Los principales problemas sociales de los militares y sus familias. Tecnologías de trabajo social en las fuerzas armadas de la Federación de Rusia militares como grupo social especial

El trabajo social, como ya se mencionó, está ayudando a personas o grupos sociales que se encuentran en una situación de vida difícil, una posición vulnerable, que no pueden hacer frente a sus dificultades por sí mismos y, por lo tanto, necesitan la asistencia de especialistas. A primera vista, los militares que se encuentran en circunstancias sociales normales, por la propia naturaleza de sus actividades, el conjunto de cualidades personales correspondientes a estas actividades, no pueden relacionarse con grupos vulnerables de la población: se trata, por regla general, de personas de mediana edad. quienes son considerados los más favorables, su estado de salud es finalmente, bajo la atenta supervisión profesional, los representantes de las Fuerzas Armadas, una de las instituciones sociales más respetadas, tienen un alto estatus social y su situación financiera es muy estable.

Sin embargo, la propia especificidad de las actividades profesionales relacionadas con el servicio militar contiene ciertos factores objetivos que afectan negativamente a los militares y su desempeño de ciertas funciones. Esto es típico de las fuerzas armadas de cualquier sociedad moderna, pero las peculiaridades de la posición de los militares en la Federación de Rusia determinan la complejidad particular de su situación social, y esto no puede dejar de afectar su bienestar y actividades.

Antes de considerar el complejo de problemas de las personas que realizan el servicio militar, es necesario dar algunas definiciones que, de acuerdo con la legislación vigente, establecen el estado de los fenómenos definidos.

Un ciudadano que hace el servicio militar es militar y tiene un estatus legal determinado por la ley.

El servicio militar es un tipo especial de servicio civil en las Fuerzas Armadas. Fuerzas de la Federación de Rusia, otras tropas (tropas fronterizas; tropas internas; tropas de comunicaciones del gobierno que se comunican con los cuerpos de mando militar; tropas ferroviarias de la Federación de Rusia; tropas de defensa civil), agencias de inteligencia extranjeras y agencias de seguridad del estado federal(Ley de la Federación de Rusia "Sobre el servicio militar obligatorio y el servicio militar", Sección VI, Art. 35).

Para los que realizan el servicio militar, se establece la composición de los militares: soldados y marineros; sargentos y capataces; suboficiales y suboficiales; así como oficiales: junior, senior, senior. El estatus de un militar, su posición subordinada, situación financiera, indirectamente - estado de salud, circunstancias familiares, etc., depende de pertenecer a una composición particular. Por lo tanto, los problemas sociales del personal militar pueden, en cierta medida, agruparse según sobre su pertenencia a una composición particular.

El servicio militar puede llevarse a cabo mediante servicio militar obligatorio (para soldados y marineros, sargentos y capataces) o por contrato, para todo el personal militar. En la Federación de Rusia, los soldados y sargentos de las Fuerzas Armadas son reclutados principalmente mediante el servicio militar obligatorio, sobre la base del servicio militar obligatorio universal, aunque en los últimos años se han tomado ciertas acciones para formar un ejército profesional y organizar el servicio militar de soldados y marineros. sargentos y capataces por contrato voluntario.

Los ciudadanos varones de entre 18 y 27 años, que no tienen derecho a la exención o aplazamiento del servicio militar obligatorio, están sujetos al servicio militar obligatorio en tiempo de paz. Quedan exentos de la convocatoria:

Reconocido como inadecuado o parcialmente apto por razones de salud;

Haciendo o pasado servicio militar o alternativo;

Quienes hayan completado el servicio militar en las fuerzas armadas de otro estado;

Tener una condena pendiente o inexpugnable por cometer un delito grave;

Un ciudadano cuyo hermano fue asesinado o murió mientras realizaba el servicio militar de conscripto.

Algunas categorías de reclutas están sujetos a un aplazamiento del reclutamiento (por ejemplo, durante el período de estudio en el departamento de tiempo completo de una institución de educación superior y en otros casos); los términos y condiciones de dichos aplazamientos los establecen los legisladores federales y están sujetos a cambios.

Los términos del servicio militar de reclutamiento son establecidos por el legislador, para aquellos que realizan el servicio militar en virtud del contrato, por contrato.

Los problemas de los militares (y sus familias) se deben a las responsabilidades que se les asignan para la protección armada del Estado, que prevé el cumplimiento de las tareas asignadas en cualquier condición, incluso con un posible riesgo para la vida. Esto determina las características del sistema de roles sociales en el que operan. Las responsabilidades funcionales de los militares están estrictamente reguladas y la estructura subordinada es estrictamente jerárquica. Las órdenes de personas superiores no se discuten y están sujetas a estricta implementación, independientemente de la actitud de quien las reciba hacia la orden. Además, un militar (y en varios casos su familia) no hay elección de ocupación ni lugar de residencia. Una persona que realiza el servicio militar a menudo está expuesta a factores adversos: sobrecarga emocional y física, exposición a ruidos, vibraciones, productos químicos, espacios confinados, monotonía, privación sensorial, contacto forzado constante con otro personal militar, falta de privacidad, tensión interpersonal, conflictos interpersonales. ,

Todos los problemas y crisis de la sociedad rusa se reflejan en las Fuerzas Armadas, una de las instituciones sociales del país. Entonces, una disminución en la calidad de la salud y la inteligencia de la población conduce al hecho de que las personas con enfermedades somáticas o mentales graves ingresan al servicio militar (por otro lado, cargas militares insoportables, nutrición de mala calidad con una proteína-vitamina pronunciada la deficiencia conduce a la aparición o agravamiento de diversas enfermedades en los militares.); el crecimiento de la delincuencia en la sociedad, un aumento en la escala de la adicción a las drogas y el alcoholismo provocan un aumento en el número de delitos cometidos por los militares, el peligro de que los mismos militares se conviertan en víctimas del delito por parte de sus compañeros.

Uno de los problemas agudos de las fuerzas armadas rusas modernas es la presencia de varios sistemas de estatus en sus filas: el sistema oficial (formal) de relaciones "estatutarias", determinado por la legislación general y los documentos departamentales (cartas, instrucciones, etc.); El sistema del "abuelo", es decir la prioridad informal, pero generalizada, de los soldados de alto rango, impuesta por ellos, y la opresión, la humillación de los reclutas; Sistema de estatuto "compatriota", según el cual el poder y la influencia en los colectivos militares se distribuyen en función de la pertenencia a una determinada agrupación territorial o nacional. La presencia de varios sistemas de estatus es un reflejo de la anomia característica de la sociedad moderna, es decir el colapso de los antiguos sistemas de valores y un síntoma de una crisis social, moral y psicológica generalizada. La consecuencia de esta situación es la disminución de la controlabilidad de los colectivos militares, la caída de la disciplina, la violencia a la que suele ser sometido el personal militar, la propagación del suicidio en las Fuerzas Armadas, y no solo entre las bases y sargentos, que , por regla general, se debe a las relaciones "informales" en los colectivos militares, pero también entre los oficiales.

Debido a las dificultades socioeconómicas que atraviesa el país, se retrasa el pago de los sueldos a los militares, colapsa el sistema de suministro material y técnico, se vuelven obsoletos los equipos y armas. El derrumbe del antiguo sistema ideológico, en el que las Fuerzas Armadas ocupaban uno de los principales lugares como símbolo de la estadidad, el patriotismo, el deber sagrado de defender la Patria de los enemigos externos, la ausencia de otros valores que supuestamente reemplazaban los ancianos, son la causa de la crisis moral y psicológica de muchos militares, que sienten por ellos la falta de objetivo de sus actividades, el declive del prestigio del servicio militar, la evasión masiva del reclutamiento en el ejército, la falta de confianza de los militares en la estabilidad de su existencia y su futuro.

La generalidad del servicio militar no parece justificada a la sociedad: la mayoría de la población apoya la transición de las Fuerzas Armadas al principio de contrato de formación y servicio militar exclusivamente voluntario por parte de los ciudadanos. La ausencia del derecho constitucionalmente garantizado al servicio militar alternativo, la débil protección legal y social de todas las categorías de militares, las dificultades económicas y cotidianas, todo esto agrava el bienestar moral y psicológico de los militares.

La ambigüedad de los planes de reforma militar, las perspectivas de personal de los militares, los despidos masivos de oficiales sin proporcionarles vivienda y los pagos que les corresponden por ley, las dificultades para encontrar trabajo al final del servicio militar crean otro complejo problemático de la "transición" período - entre el final del servicio militar y la adaptación a la realidad civil.

Un grupo especial lo conforman los problemas de los participantes en guerras y conflictos armados, y su readaptación a una vida pacífica. En primer lugar, las personas que han resultado lesionadas o, además, que han perdido por completo la salud, la capacidad para trabajar, la capacidad para funcionar socialmente, no disfrutan actualmente de un nivel adecuado de seguridad social; ellos y sus familias tienen una serie de problemas materiales, económicos, habitacionales, médicos y sociales, para cuya solución ni ellos mismos ni el Estado cuentan actualmente con recursos suficientes.

En segundo lugar, estos soldados, incluso los que no resultaron heridos en tales conflictos armados, son portadores del llamado "síndrome de estrés postraumático".

Por primera vez, tal condición fue diagnosticada en veteranos estadounidenses de la guerra de Vietnam, y más tarde en muchos participantes en conflictos armados "extraños". Sus principales síntomas son: debilidad mental, en la que los problemas menores se perciben como obstáculos insuperables que empujan a las personas a mostrar agresión o suicidio, sentimiento de culpa ante los muertos (por estar vivo), actitud negativa o desdeñosa hacia las instituciones sociales. Además, tales fenómenos no desaparecen con el tiempo: los problemas psicológicos de los ex "vietnamitas" empeoraron 15-20 años después del final de la guerra; entre ellos hay un tercio más de suicidios y divorcios y la mitad más de adictos al alcohol y las drogas que el promedio nacional.

El estrés psicológico conduce al desarrollo de enfermedades psicosomáticas como úlceras, hipertensión, asma, etc. El efecto más doloroso sobre los participantes en tales guerras es la alienación de la sociedad, la desacreditación de los objetivos y métodos de la guerra.

Desafortunadamente, en la historia de nuestro país hay muchas guerras y conflictos "extraños". Además, una serie de acciones de representantes de las Fuerzas Armadas no recibieron reconocimiento público y sus participantes, que arriesgaron su vida y perdieron la salud, no cuentan con una seguridad social adecuada, por ejemplo, los participantes en la liquidación del accidente en la central nuclear de Chernobyl. Este es un problema social grave, y su solución solo puede ser compleja: la adopción de medidas sociales, el uso de todo tipo de rehabilitación de personas heridas durante el servicio militar, el desarrollo de servicios protésicos, la formación de un entorno accesible para los discapacitados. , la organización del apoyo psicológico, un cambio en la actitud de la sociedad hacia las personas que cumplieron con su deber con el Estado y por tanto merecen ayuda y apoyo.

Las familias de los militares tienen todos los problemas comunes a todas las familias, pero también tienen sus propias dificultades. Por lo tanto, la familia de un recluta se ve privada de sus ingresos, a menudo la principal fuente de ingresos, que en presencia de un niño coloca a la familia en una situación financiera difícil; el subsidio pagado en este caso no cubre las necesidades del niño.

Los recursos de la familia de un soldado contratado están involucrados en el mantenimiento de la capacidad de defensa junto con los recursos personales del propio soldado, asegurando en gran medida su salud y eficiencia. Sin embargo, la familia no recibe una compensación adecuada por estos recursos. La familia sigue al militar hasta su destino, donde muy a menudo hay dificultades con la vivienda, no hay oportunidad para que la esposa encuentre trabajo y el clima suele ser desfavorable para los niños. Las reubicaciones repetidas de la familia de un soldado a un nuevo lugar de servicio obligan a los niños a adaptarse cada vez a una nueva escuela y un nuevo equipo. La existencia en una ciudad militar, aislada del mundo exterior, puede dar lugar a un síndrome de privación social y psicológica de los militares y sus familias.

Otro problema de la familia de un militar es la pobreza, ya que su salario está por detrás del crecimiento del costo de vida, especialmente de las necesidades específicas de existencia en las condiciones del servicio militar, y las ganancias adicionales están prohibidas por la ley. Las esposas del personal militar, aunque tienen educación superior, como ya se mencionó, a menudo no pueden conseguir un trabajo debido al número limitado de trabajos, y solo una pequeña parte de ellos reciben prestaciones por desempleo. Todo esto a menudo lleva a que las familias de los militares se encuentren en una situación de desastre social.

El ámbito de actividad de las Fuerzas Armadas de RF se caracteriza por ciertas peculiaridades. Se pueden distinguir las siguientes esferas de la vida de los militares: servicio militar, sociopolítico, familiar y doméstico, cultural y de ocio, sociopsicológico.

Esfera del servicio militar- esta es el área donde se realiza su principal función sujeto-objetivo, relacionada con el desempeño de deberes oficiales. En el funcionamiento de esta esfera, la organización de actividades tales como el combate, el estado público y la formación especial es de suma importancia.

Esfera social y política asociado con la implementación de un conjunto de derechos y libertades civiles, personales, políticos y socioeconómicos establecidos por la legislación de la Federación de Rusia.

Ámbito familiar y doméstico asociado con la satisfacción de las necesidades de los militares en la familia y la vida cotidiana. Los principales factores son la vivienda y las condiciones de vida, la provisión de todo tipo de prestaciones, etc.

Ámbito cultural y de ocio relacionado con la satisfacción de las necesidades espirituales de los militares y la organización de su tiempo libre.

Esfera socio-psicológica está asociado con la interacción del personal militar en los niveles formal e informal. Abarcan el proceso de su entrada en un nuevo entorno social, en el sistema de lazos y relaciones sociales entre sí, con los familiares y el entorno, así como con el personal de mando y subordinado.

¿Qué problemas sociales se pueden identificar en la vida de los militares?

A finales del siglo XX, en el contexto de la reforma de la sociedad, la situación socioeconómica del personal militar se deterioró significativamente. La profesión de defensor de la patria de uno bien remunerado y respetado se ha convertido en uno de bajo prestigio y escasa riqueza material. La consecuencia de esto fue una salida significativa de oficiales de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, una disminución en el nivel de formación profesional del personal militar.

Los problemas socioeconómicos del país también influyeron en la asignación de viviendas para el personal militar y sus familias. Muchos de ellos continuaron viviendo en barracones, condiciones de vida inadecuadas sin suministro de agua caliente; no se mantuvieron las normas de espacio vital por persona.

Lo más doloroso para los militares, los jubilados y los miembros de sus familias fue la abolición de una serie de prestaciones y prestaciones. Así, se canceló el subsidio de pensión para los militares que hayan cumplido 20 años o más, así como la compensación a cambio de la retención del impuesto sobre la renta. Además, se cancelaron beneficios para vivienda, servicios públicos, por el uso de antenas colectivas de TV y puntos de transmisión de radio, por la compra de combustible, por la instalación de teléfonos de departamentos y el uso de los mismos. Para reemplazar los pagos y beneficios cancelados, la asignación mensual por complejidad y estrés se incrementó de 50 a 70% y el bono de antigüedad se incrementó hasta un máximo de 70%. Sin embargo, el rápido aumento de la inflación revirtió rápidamente estos aumentos.

El bajo nivel de remuneración de las familias de los militares es la razón por la que en las últimas dos décadas se ha arraigado la práctica no oficial de trabajos no oficiales a tiempo parcial de los militares en diversas esferas de actividad fuera del tiempo de servicio, lo que reduce la efectividad del servicio. y actividades de combate. Se trata principalmente de lugares de destino ubicados en asentamientos, donde existe la oportunidad de obtener ingresos adicionales. En guarniciones remotas, donde tal oportunidad no está disponible, los militares y sus familias se ven obligados a arreglárselas con los recursos materiales disponibles. Todo esto afecta negativamente la restauración de la fuerza de un militar, gastando los recursos de su salud, y también causa un daño significativo a su estado moral y psicológico, ya que este estado de cosas es un desajuste de los principios declarados por la legislación rusa. Federación, ideología del Estado y realidad.

Las familias pobres de los militares agravan muchos problemas sociales. Las familias de los militares viven en campamentos militares, donde la infraestructura no está desarrollada, no hay instituciones preescolares, escuelas, clínicas. Debido a la falta de puestos de trabajo, no se ha organizado el empleo de los miembros de la familia del soldado. Durante 10-15 años de servicio, la familia de un soldado se traslada hasta 4-5 veces a un nuevo lugar de servicio, donde se encuentra en un nuevo entorno social al que es necesario adaptarse. Mudarse conduce a la inevitable pérdida de propiedad, desperdicio adicional de recursos, etc.

También surgen graves problemas con el despido de personal militar. En primer lugar, estos son los problemas del empleo, la vivienda, la adaptación al modo de vida civil. Algunos, al no encontrar trabajo, caen en la desesperación y emprenden el camino del alcoholismo, recurren al suicidio.

Surgen problemas especialmente agudos para las personas discapacitadas en las operaciones militares y el servicio militar. Estos problemas adquirieron especial urgencia en nuestro país a fines de los años ochenta y principios de los noventa, lo que fue facilitado por una serie de factores. En primer lugar, el fin de las hostilidades en la República de Afganistán (el mayor conflicto militar local fuera del país en el siglo XX, en el que participaron cientos de miles de nuestros compatriotas, voluntaria o involuntariamente) marcó una serie de problemas que enfrentaron los ex militares. del 40º Ejército - “guerreros-internacionalistas” al regresar a casa. En segundo lugar, la aparición en el mapa político del país de muchos focos de tensión militar, los denominados puntos calientes (Nagorno-Karabaj, Sumgait, Osh, Fergana, etc.) y la participación de las Fuerzas Armadas de RF en estos conflictos. En tercer lugar, fue durante estos años que la información previamente confidencial sobre la participación de nuestros compatriotas en conflictos militares fuera de la URSS (en Egipto, Argelia, Mozambique, Vietnam, etc.) comenzó a emerger como parte de varios “equipos especiales” o como militares. asesores.

Las personas con discapacidad de los conflictos armados locales (LACI) se distinguen por importantes características médico-demográficas y socio-psicológicas. Los médicos militares utilizan cada vez más denominaciones terminológicas como síndrome "vietnamita", "afgano", "checheno", que se definen principalmente:

• un alto nivel de trastornos neuropsicológicos de génesis psicógena y postraumática, alcoholismo crónico y drogadicción entre los combatientes;
• problemas de polipatología, es decir, la presencia de combinaciones de patologías de diversas enfermedades en un mismo paciente;
• un aumento de las complicaciones por heridas de primera línea, contusiones, enfermedades, trastornos mentales cada vez más profundos, que conducen a una disminución de la capacidad de trabajo y una discapacidad temprana;
• la frecuencia de neurosis y estados similares a neurosis en familiares de la ILCI, así como la manifestación de insuficiencia cerebral-orgánica y desarrollo neurótico en sus hijos.

En nuestro país, las consecuencias de los eventos traumáticos asociados con la participación de las personas en los conflictos armados locales aún se comprenden poco, pero hay algunos datos sobre los participantes en la guerra de Afganistán.

Según el psiquiatra jefe del Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia, S.V. Litvintsev, el 15-20% de los militares que participaron en la guerra en Afganistán, en las hostilidades en Abjasia, Tayikistán, Chechenia, padecen enfermedades postraumáticas crónicas.

En la Federación de Rusia, no existe un registro uniforme de personas discapacitadas en el servicio militar, lo que dificulta la obtención de información sobre el contingente total de estas personas. De acuerdo con la Dirección Principal Financiera y Económica del Ministerio del Interior de Rusia, el FSB de Rusia, el Ministerio de Defensa de Rusia, materiales de investigación científica del Centro Federal Científico y Práctico de Pericia Médica y Social y Rehabilitación de Discapacitados , el número total de personas discapacitadas en el servicio militar es de aproximadamente 600 mil personas, incluidas las personas discapacitadas debido a un trauma militar.

241,2 mil (40,2%).

El mayor número de personas discapacitadas se observó en 1994-1995, lo que fue causado por las acciones militares en Chechenia. El promedio anual de personal militar discapacitado durante los últimos cinco años ascendió a 92 mil personas, incluso debido a traumas militares

49,2 mil, o el 53,1% del total de discapacitados en el servicio militar.

Estudio del contingente general de discapacitados en el servicio militar con

Teniendo en cuenta la nosología, mostró que el primer lugar lo ocupan las personas con discapacidad por enfermedades del sistema circulatorio (33%), el segundo - las personas con discapacidad por neoplasias malignas (16%), el tercero - las personas con discapacidad por traumatismo (15,8%), el cuarto - por personas con discapacidad por trastornos mentales (8, 7%), quinto - por personas con discapacidad por enfermedades del sistema nervioso y órganos sensoriales (5,2% del total) .

En la estructura de la discapacidad debida a traumatismos militares, el traumatismo craneoencefálico ocupa el primer lugar, las lesiones musculoesqueléticas ocuparon el segundo lugar, las lesiones de órganos visuales ocuparon el tercer lugar, las lesiones del sistema nervioso periférico el cuarto y las lesiones abdominales el quinto.

El estudio de la estructura por edades de las personas discapacitadas en el servicio militar reveló las siguientes características. El número de personas de 20 a 24 años fue del 9,3%, a la edad de 25 a 29 - 7,6%, es decir, los jóvenes con discapacidad representaron el 16,9% del total. La mayoría de los discapacitados tienen entre 30 y 44 años, es decir, el 39,8%. Un estudio sobre el empleo de personas discapacitadas en el servicio militar reveló una situación muy desfavorable. En general, solo el 24% de las personas discapacitadas en el servicio militar trabajan en Rusia.

Por tanto, el número y la escala de los problemas sociales en la esfera social-militar requieren su pronta solución.

En los últimos años se han producido avances positivos en esta dirección. Se comenzaron a construir más viviendas, los salarios aumentaron significativamente, especialmente en 2012, la opinión pública está cambiando con respecto al regreso de la población del país al ejército. Sin embargo, el estado aún tiene mucho por hacer para aumentar el prestigio y el nivel de este ámbito.

El objetivo del trabajo social para ayudar al personal militar en su forma más general es restaurar la fuerza física y mental del personal militar, ajustar sus actitudes personales, enseñándoles a tolerar la comunicación forzada con los demás; introducir elementos de justicia social en las relaciones subordinadas propias del servicio militar. La labor social con militares se realiza tanto directamente en las condiciones de las Fuerzas Armadas como en la sociedad en su conjunto. Sería un error pensar que en el ejército solo es responsabilidad de los subcomandantes trabajar con el personal. Por supuesto, son ellos los que están obligados principalmente a ocuparse de la protección social de los militares, así como de los psicólogos militares, abogados y especialistas en instituciones médicas militares. Sin embargo, los comandantes y líderes de combate de cualquier rango también deben garantizar, dentro de los límites de su competencia, la seguridad social de su personal militar subordinado y sus familias. Una de las tareas es observar todos los derechos y beneficios que se otorgan a los militares de acuerdo con la legislación vigente, para asegurar tales condiciones sociales que no destruyan la salud y desempeño de las personas en el servicio militar. Las tareas del trabajo social con los militares contratados son el asesoramiento social y legal en todos los temas relacionados con sus derechos, las oportunidades antes y después del despido, los derechos de sus familiares, la protección de sus intereses ante el mando de la unidad, autoridades superiores y autoridades locales. . En caso de violación de tales derechos, el funcionario que realiza la obra social envía información al respecto en el orden de subordinación y promueve la restitución de derechos. Sus funciones incluyen explicar a los militares y sus familiares el marco regulatorio para la resolución de situaciones de conflicto, brindando asistencia en el contacto con las autoridades competentes para resolver el conflicto. Un papel importante lo juega la asistencia social y pedagógica a los hijos del personal militar, la corrección pedagógica para eliminar las dificultades de aprendizaje, eliminar los defectos educativos y la readaptación social de los niños y adolescentes con problemas. El sistema de campamentos deportivos militares infantiles, clubes y grupos de pasatiempos tiene un potencial educativo considerable, lo que ayuda a revivir en los adolescentes la idea del alto estatus social del servicio militar y el respeto por el trabajo de los padres. Una de las funciones del trabajo social en las Fuerzas Armadas es asegurar condiciones sociales, sociales y ambientales favorables para los militares. La mejora de las condiciones de vida y de trabajo de los militares, eliminando la contaminación antropogénica del medio ambiente, sin duda ayudará a incrementar la capacidad de trabajo de los militares y sus habilidades para el funcionamiento social. Una de las funciones importantes del trabajo social es el desarrollo de las comunicaciones sociales, la eliminación de la tensión interpersonal, el conflicto y la movilización de equipos militares. Para ello, se utilizan procedimientos de gestión de conflictos, tecnologías de mediación, métodos de terapia de grupo en forma de conversaciones, juegos, entrenamientos comunicativos y enseñanza de habilidades comunicativas, identificación de compatibilidad o incompatibilidad psicológica de personas con discapacidad para reclutar los equipos más viables o estables. . Por lo tanto, cabe señalar que el trabajo socioeconómico, la organización de la autoayuda y la asistencia mutua de las familias del personal militar, el desarrollo de elementos de producción en pequeña escala y las formas cooperativas de trabajo pueden contribuir en cierta medida a mejorar la situación de los militares y sus familias. Los organizadores del trabajo social pueden actuar como consultores y gerentes, intermediarios en los contactos de asociaciones y uniones de esposas de personal militar con autoridades de bienestar social, instituciones médicas, otros órganos e instituciones. Para mitigar las tensiones en las familias del personal militar, para prevenir conflictos o situaciones de crisis, es de gran importancia el desarrollo de un sistema especial de consejería familiar y terapia familiar. En los casos de vivir lejos de las grandes ciudades, la disponibilidad de dicho servicio será la única oportunidad para que las familias del personal militar reciban asistencia profesional en la estabilización familiar. Las actividades culturales y de esparcimiento en las Fuerzas Armadas pueden ser de mucha mayor importancia que en otras esferas de la vida. Brinda una oportunidad no solo para la recreación, la restauración de la fuerza perdida, sino también para la formación de equipos, la violación de la monotonía del servicio militar y la manifestación de la libertad. El trabajador social supervisa la regularidad y el acceso equitativo de todos a las actividades culturales y de ocio, promueve una participación más amplia de todos los asistentes y proporciona el equipo y los suministros adecuados.

Descripción del trabajo

El propósito de este trabajo es identificar los principales problemas sociales de los militares y sus familias.
Tareas:
1. Estudie la literatura sobre el problema de investigación.
2. Identificar los principales problemas del personal militar y sus familias.

Introducción ……………………………………………………………… .. ……… .3
Capítulo I. Los militares y sus familias como grupo social especial.
1.1 El servicio militar y su especificidad ...... ……………………………… ... 6
1.2. El declive del prestigio del ejército y el deterioro de la estabilidad social de los militares ..... ……………… .. …………………………………. …… 8
1.3. La peculiaridad de la relación en la familia de un militar ... ... ... ..9
Capitulo dos. Los principales problemas sociales de los militares y sus familias.
2.1 Especificidad de los problemas sociales de los militares ..................... 14
2.2 Datos de investigación sobre algunos de los problemas sociales del personal militar y sus familias ... ... ... .. ........................ .................................................. ................... 22
2.3. Tecnología de trabajo social con militares y familiares …………………………………………………………………… .29
2.4. Métodos básicos de trabajo social con el personal militar y sus familiares …………………………………………………… .... 34
Conclusión ……………………………………………………………………… .39
Bibliografía………………………………………………………………

Condiciones de la sociedad rusa y los principales problemas sociales de los militares.

Plan de conferencias

2. Dos grupos principales de problemas sociales de los militares:

Derivadas de las particularidades de la actividad militar profesional y asociadas a los factores socio-psicológicos del entorno militar;

Asociado a tendencias negativas características de la etapa actual de desarrollo de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia.

3. La presencia en las Fuerzas Armadas de varios sistemas de estatus como uno de los problemas sociales más agudos del ejército y la marina.

4. Problemas sociales de diversas categorías de personal militar.

1. ¿Cuál es el principal problema social de los militares?

2. Razones del acoso en las Fuerzas Armadas de Rusia. Posibilidades para su erradicación.
Literatura

1. 
   "Novatadas" en el ejército // Colección de material sociológico. / Bajo la dirección de S.A. Belanovsky. - M., 1991.
2. 
   Korolev S.A. Los orígenes del bullying: un sistema de dos masas como modelo tecnológico // Ciencias filosóficas. - 003. - No. 8. - P.87-93.
3. 
   Lemeshev S.V. Problemas para garantizar la justicia social en las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia. - M., 1996.
4. 
   Peven L.V., Shishkanov A.I. El estado y perspectivas de solución de los problemas sociales del personal militar // Sotsis. - 2002. - No. 5 - P.88-95.
5. 
   Libro diccionario-referencia sobre trabajo social. - M., 1997.
6. 
   Garantías y beneficios sociales. - M. - 2005.
7. 
   Tecnologías de trabajo social con personal militar y miembros de sus familias // Tecnologías de trabajo social: Libro de texto bajo la dirección general del Prof. E. I. Kholostova. - M., 2001. - S. 388-393.

Plan de conferencias

1. El trabajo social militar como componente más importante de la labor educativa en las Fuerzas Armadas

2. Los objetivos del trabajo social con personal militar:

Protección de derechos;

Realización de eventos educativos, de adaptación y culturales.

3. Las principales orientaciones del trabajo militar-social.

4. Utilizar el potencial educativo de varias denominaciones religiosas.

1. 
   ¿Cuán efectivo se puede considerar en la etapa actual el trabajo social-militar en las Fuerzas Armadas?
2. 
   Comente la actitud ambigua de la sociedad hacia los intentos de introducir la institución de los capellanes militares.

Literatura

1. 
   Evsyuk A. Derechos de los creyentes en el ejército // Ley y ejército. - 1996. - No. 2. - P.6-9.
2. 
   Emelyanova N. Islamofobia - el camino a ninguna parte: Ejército y religión // Revisión militar independiente. - 1999. - No. 35. - P.4.
3. 
   A.V. Korovnikov Protección social del personal militar. - M., 1997.
4. 
   Korshunov V. Aspectos históricos y legales de la ortodoxia en la flota // Colección Marine. - 2004. - No. 12. - P.51-58.
5. 
   
6. 
   Lukichev B., Protopopov A. Interacción entre el ejército y la iglesia: sobre la cuestión de la implementación en el ejército del derecho a la libertad de conciencia y religión // Nezavisimaya gazeta. - 1999.- 6 de octubre. - P.10.

SECCION II. Trabajar con familias de militares como área prioritaria del trabajo social militar.
Tema 5. La esencia y contenido del trabajo social con familiares de militares

Plan de conferencias

2. El sistema de servicios sociales en el ejército y la marina.

3. Los objetivos del trabajo social con la familia en la sociedad militar.

Desafíos para la discusión y preguntas para el autocontrol:

¿Cuáles son las razones del agravamiento de la necesidad del desarrollo del trabajo social con las familias de los militares en la etapa actual?
Literatura

1. 
   Lipsky I.A. Trabajo militar-social a nivel humano // Ejército y Sociedad. - 1998. - No. 3. - P.84-95.
2. 
   
3. 
   
4. 
   

Tema 6. Problemas generales del trabajo social con familias de militares.

Plan de conferencias

1. Características del trabajo social con diversas categorías de familias del personal militar:

Con las familias de los oficiales de cuadro (la familia del oficial como objeto de trabajo social);

Con las familias de los oficiales de reserva y los jubilados militares (el estado de la familia de un oficial de reserva y un jubilado militar en la sociedad moderna);

Con familias de reclutas y militares contratados.

Con familiares de personal militar en situaciones especiales de servicio militar;

Con las familias de los soldados caídos.

2. Problemas particulares del trabajo social con la familia del personal militar.
Desafíos para la discusión y preguntas para el autocontrol:

Generalidades y diferencias en el trabajo social con diferentes categorías de familias del personal militar.

Literatura

1. 
   Algunos aspectos de la garantía de la seguridad social del personal militar // Protección civil. - 2005. - No. 9. - P.32-33.
2. 
   Tecnologías de trabajo social con personal militar y miembros de sus familias // Tecnologías de trabajo social: Libro de texto bajo la dirección general del Prof. E. I. Kholostova. - M., 2001. - S. 388-393.
3. 
   Torokhtiy V.S. Trabajo social con la familia de un militar // Enseñanza de trabajo social en Rusia. Programas y tecnologías. H. YI. Metodología y práctica del trabajo social / Ed. M.P. Guryanova. - M., 1998. - S. 155-173.

SECCION IV. Glosario de términos.
Tema 1. Los militares como grupo social y como objeto de trabajo social
Militar - ciudadano que hace el servicio militar. Tiene un estatus legal determinado por la ley.

Servicio militar - un tipo especial de servicio civil para ciudadanos de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, otras tropas (tropas fronterizas, tropas internas, tropas de comunicaciones del gobierno que brindan comunicación con los cuerpos de control militar, tropas ferroviarias de la Federación de Rusia, tropas de defensa civil), agencias de inteligencia extranjeras y agencias de seguridad del estado federal (Ley de RF "Sobre el servicio militar y el servicio militar". Sección 6. Artículo 35).
Sociedad militar - el espacio social de la vida de los militares, miembros de sus familias, población civil de guarniciones militares, pueblos y unidades militares; su comunidad social estable, unida por el lugar y las condiciones de vida, condicionada por las especificidades del trabajo militar y la vida cotidiana.
Entorno social militar - estas son las condiciones de vida que rodean al soldado. El macroambiente social militar incluye todas las condiciones sociales, materiales y espirituales circundantes de existencia, formación y actividad. El microambiente social militar es el entorno social inmediato de un militar particular, que tiene una influencia decisiva en sus actividades, comportamiento y comunicación, en el desarrollo en su conjunto.
Tema 2. Fundamentos de la teoría del trabajo social militar

El objeto del trabajo social militar - una persona específica incluida en el entorno social militar.
El tema del trabajo social militar - actividades prácticas de instituciones y organizaciones relevantes, así como de individuos para asegurar la relación entre el hombre y su entorno.
Protección social del personal militar - las actividades de las autoridades estatales competentes, la administración militar y el autogobierno local para crear condiciones para la realización de derechos e intereses legítimos, libertades y obligaciones, así como compensaciones y beneficios derivados de las características del servicio militar.
Seguridad social de un militar - el resultado de la acción de los mecanismos de protección social, cuando una persona que por razones de carácter objetivo o subjetivo se encuentra en una situación desfavorable, tiene, a su juicio, la oportunidad de utilizar un determinado mínimo de prestaciones garantizadas por el Estado .

Tema 3. Pertinencia del trabajo social con el personal militar en las condiciones modernas de la sociedad rusa y los principales problemas sociales del personal militar
El sistema de relaciones del "abuelo" en el entorno militar - una prioridad informal, pero, sin embargo, generalizada de los soldados de antaño, impuesta por ellos, y la opresión, la humillación de los reclutas.
Sistema de relaciones de estatus "compatriota" en el entorno militar - un sistema según el cual el poder y la influencia en los colectivos militares se distribuyen en función de la pertenencia a un determinado grupo territorial o nacional.
Sistema "legal" de relaciones en el entorno militar - un sistema determinado por la legislación general y los documentos departamentales.

Tema 4. La práctica del trabajo social con personal militar

El trabajo social militar como práctica – un complejo de desarrollo dinámico (en el futuro, un sistema) de tipos de actividad profesional, cuya esencia es satisfacer las diversas necesidades del personal militar, los ciudadanos despedidos del servicio militar y sus familias, que surgen en el proceso de su interacción con el entorno social militar, una sociedad militar específica.

SECCION VI. Cambios en el programa de trabajo que ocurrieron después de la aprobación del programa.

SECCION VII. Las sesiones de formación en la disciplina son realizadas por: