Descripción del trabajo de un especialista en gráficos por computadora. Descripción del trabajo de un diseñador web (diseñador gráfico, artista de gráficos por computadora). Responsabilidades laborales de un diseñador web

Los desarrolladores de sitios web son personas creativas. Tienen una mala actitud ante todo tipo de prescripciones que no se relacionan con el resultado esperado del trabajo, sino con el proceso de organización de su trabajo. Pero, por supuesto, una descripción de trabajo típica diseñador web tiene derecho a existir aproximadamente en la siguiente forma. Consejo útil- es mejor no perder tiempo en la elaboración y aprobación de la descripción del puesto - orientar sus esfuerzos a la redacción y consecución de los términos de referencia.

Descripción del trabajo diseñador web (diseñador gráfico, artista de gráficos por computadora)

APROBADO
gerente general
Apellido I.O .________________
"________" _____________ ____ G.

1. Disposiciones generales

1.1. Un diseñador web es un profesional técnico.
1.2. Un diseñador web es nombrado y destituido por orden del director de la empresa de acuerdo con el jefe del departamento de marketing de Internet (departamento de TI).
1.3. El diseñador web depende directamente del jefe del departamento de marketing de Internet (departamento de TI).
1.4. Durante la ausencia de un diseñador web, sus derechos y obligaciones se transfieren a otro. oficial, que se anuncia en el orden de la organización.
1.6. Una persona que tiene un profesional educación más alta y experiencia laboral en la especialidad durante al menos un año.
1.7. Un diseñador web se guía en sus actividades por:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- el Estatuto de la empresa, el Reglamento Interno de Trabajo, otros reglamentos de la empresa;
órdenes y órdenes de la dirección;
esta descripción del trabajo.

2. Responsabilidades laborales diseñador web

Un diseñador web cumple con las siguientes responsabilidades laborales:

2.1. crea informativo, objetos comerciales percibido por los órganos de los sentidos humanos, en adelante denominado el Trabajo, guiado por la tarea;
2.2. intercambia información, da recomendaciones a la hora de crear Obras, participa en su adaptación al lugar de exposición;
2.3. acepta todos los requisitos y deseos de ejecución;
2.4. realiza acciones específicas para obtener toda la información sobre la ubicación de la Obra en Internet;
2.5. participa directamente en la preparación de las Obras para la producción, incluso con la participación de terceros especialistas, si es necesario;
2.6. realiza la supervisión de la arquitectura, decide personalmente el inicio de la publicación de la Obra en Internet;
2.7. controla la ubicación de la Obra en Internet;
2.8. analiza la experiencia de los competidores y presenta sus propuestas para discusión;
2.9. no divulga información e información que sea un secreto comercial;
2.10. no concede entrevistas, no realiza reuniones y negociaciones relacionadas con actividades profesionales, sin el permiso del superior inmediato;
2.11. informa a la dirección sobre las deficiencias existentes en la obra, posibles medidas para eliminarlas.

3. Los derechos de un diseñador web

Un diseñador web tiene derecho a:

3.1. dar órdenes y tomar las acciones oportunas para eliminar las razones que obstaculizan la implementación de sus funciones funcionales;
3.2. realizar propuestas al Cliente para mejorar el trabajo relacionado con responsabilidades funcionales diseñador web;
3.3. contar con incentivos, incluidos los financieros, en el caso del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones funcionales;
3.4. al diseñador web, para garantizar sus actividades, se le concede el derecho
firmas de documentos organizativos y administrativos sobre los temas de sus funciones funcionales.

INSTRUCCIONES OFICIALES DEL DISEÑADOR DE GRÁFICOS INFORMÁTICOS DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN DE VIDEO

I. Disposiciones generales

1. El diseñador de infografías pertenece a la categoría de especialistas y reporta directamente al jefe del departamento.
2. Se acepta a una persona con una educación técnica superior para el puesto de diseñador gráfico por computadora.
3. La designación para el puesto de diseñador de gráficos por computadora y la liberación se realiza por orden director general sobre la presentación del diputado. CEO.
4. Un diseñador de gráficos por computadora debe saber:
   - Puntos de vista software.
   - Tecnología de procesamiento de información.
   - Mercado informático avanzado nacional y extranjero.
   - Reglas y normas de protección laboral.
   - Normativa laboral interna.
5. En su trabajo, un diseñador de gráficos por computadora se guía por esta descripción de trabajo.
6. El diseñador de gráficos por computadora del departamento de producción de video reporta directamente al jefe del departamento.
7. Durante la ausencia de un diseñador de gráficos por computadora (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por orden del director general de la empresa. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable de la calidad y puntualidad del desempeño de las funciones que le sean asignadas.
8. _________________________________________________________________.

II. Responsabilidades laborales

1. Desarrolla ideas, realiza empaques (diseño gráfico) para espacios interprograma, derechos de autor vigentes, comerciales, programas publicitarios y proyectos especiales de TV.
2. Participa en el desarrollo y producción de videos promocionales (auto-publicidad), comerciales, anuncios y otros productos de video.
3. Participa en el desarrollo y producción de productos de autopromoción publicitarios impresos, impresos y de otro tipo.
4. Controla el diseño gráfico de programas según los estándares establecidos, si es necesario, introduce cambios.
5. Constantemente mantiene retroalimentación con el jefe del departamento de programas creativos sobre los problemas de calidad del diseño gráfico del espacio interprograma, programas actuales para soluciones oportunas.
6. Otras funciones de acuerdo con las necesidades de producción por orden del jefe de departamento.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

III. Derechos

1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.
2. Participar en la discusión de temas relacionados con las funciones que desempeña.
3. Presentar propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción para que sean consideradas por su supervisor inmediato.
4. Dentro de los límites de su competencia, informar a su supervisor inmediato sobre todas las deficiencias identificadas en el proceso de ejercicio de funciones oficiales y hacer propuestas para su eliminación.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Una responsabilidad

1. Por el desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones previstas en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

I. Disposiciones generales

1. El diseñador de gráficos por computadora pertenece a la categoría de especialistas y reporta directamente al jefe del departamento.
2. Se acepta a una persona con una educación técnica superior para el puesto de diseñador de gráficos por computadora.
3. El nombramiento para el cargo de diseñador de infografías y su liberación se realiza por orden del director general a propuesta del adjunto. CEO.
4. Un diseñador de gráficos por computadora debe saber:

• tipos de software;
• tecnología de procesamiento de información;
• avanzado mercado informático nacional y extranjero;
• normas y reglamentos de protección laboral;
• normativa laboral interna.

1. En su trabajo, un diseñador de gráficos por computadora se guía por esta descripción de trabajo.
2. El diseñador de gráficos por computadora del departamento de producción de video reporta directamente al jefe del departamento.
3. Durante la ausencia de un diseñador de gráficos por computadora (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por orden del director general de la empresa. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable de la calidad y puntualidad del desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Responsabilidades laborales

Diseñador de gráficos por computadora:

1. Desarrolla ideas, realiza empaques (diseño gráfico) para espacios interprograma, derechos de autor vigentes, comerciales, programas publicitarios y proyectos especiales de TV.
2. Participa en el desarrollo y producción de videos promocionales (auto-publicidad), comerciales, anuncios y otros productos de video.
3. Participa en el desarrollo y producción de productos de autopromoción publicitarios impresos, impresos y de otro tipo.
4. Controla el diseño gráfico de programas según los estándares establecidos, si es necesario, introduce cambios.
5. Constantemente mantiene retroalimentación con el jefe del departamento de programas creativos sobre los problemas de calidad del diseño gráfico del espacio interprograma, programas actuales para soluciones oportunas.
6. Realiza tareas relacionadas de acuerdo con las necesidades de producción.

III. Derechos

Un diseñador de gráficos por computadora tiene derecho a:

1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.
2. Participar en la discusión de temas relacionados con las funciones que desempeña.
3. Presentar propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción para que sean consideradas por su supervisor inmediato.
4. Dentro de los límites de su competencia, informar a su supervisor inmediato sobre todas las deficiencias identificadas en el proceso de ejercicio de funciones oficiales y hacer propuestas para su eliminación.

IV. Una responsabilidad

El diseñador de gráficos por computadora es responsable de:

1. Por el desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones previstas en esta Descripción de puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

Descripción del trabajo de un diseñador web (diseñador gráfico, artista de gráficos por computadora)

APROBADO
gerente general
Apellido I.O .________________
"________" _____________ ____ G.

1. Disposiciones generales

1.1. Un diseñador web es un profesional técnico.
1.2. Un diseñador web es nombrado y destituido por orden del director de la empresa de acuerdo con el jefe del departamento de marketing de Internet (departamento de TI).
1.3. El diseñador web depende directamente del jefe del departamento de marketing de Internet (departamento de TI).
1.4. Durante la ausencia de un diseñador web, sus derechos y obligaciones se transfieren a otro funcionario, que se anuncia en la orden de la organización.
1.6. Una persona que tiene una educación superior profesional y experiencia laboral en la especialidad durante al menos un año es designada para el puesto de diseñador web.
1.7. Un diseñador web se guía en sus actividades por:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- el Estatuto de la empresa, el Reglamento Interno de Trabajo, otros reglamentos de la empresa;
órdenes y órdenes de la dirección;
esta descripción del trabajo.

2. Responsabilidades laborales de un diseñador web

Un diseñador web cumple con las siguientes responsabilidades laborales:

2.1. crea información, objetos comerciales percibidos por los órganos de los sentidos humanos, en lo sucesivo el Trabajo, guiado por la tarea;
2.2. intercambia información, da recomendaciones a la hora de crear Obras, participa en su adaptación al lugar de exposición;
2.3. acepta todos los requisitos y deseos de ejecución;
2.4. realiza acciones específicas para obtener toda la información sobre la ubicación de la Obra en Internet;
2.5. participa directamente en la preparación de las Obras para la producción, incluso con la participación de terceros especialistas, si es necesario;
2.6. realiza la supervisión arquitectónica, decide personalmente el inicio de la publicación de la Obra en Internet;
2.7. controla la ubicación de la Obra en Internet;
2.8. analiza la experiencia de los competidores y presenta sus propuestas para discusión;
2.9. no divulga información e información que sea un secreto comercial;
2.10. no concede entrevistas, no realiza reuniones y negociaciones relacionadas con actividades profesionales, sin el permiso del superior inmediato;
2.11. informa a la dirección sobre las deficiencias existentes en la obra, posibles medidas para eliminarlas.

3. Los derechos de un diseñador web

Un diseñador web tiene derecho a:

3.1. dar órdenes y tomar las acciones oportunas para eliminar las razones que obstaculizan la implementación de sus funciones funcionales;
3.2. hacer propuestas al Cliente para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades funcionales de un diseñador web;
3.3. contar con incentivos, incluidos los financieros, en el caso del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones funcionales;
3.4. al diseñador web, para garantizar sus actividades, se le concede el derecho
firmas de documentos organizativos y administrativos sobre los temas de sus funciones funcionales.

lo apruebo

_____________________________ (Apellido, iniciales)

(nombre de la organización, su ________________________________

organizacionalmente - forma jurídica) (director; otra persona autorizada

aprobar la descripción del trabajo)

INSTRUCCIONES OFICIALES DEL ARTISTA DE GRÁFICOS INFORMÁTICOS

——————————————————————-

(Nombre de la institución)

00.00.201_y. No. 00

I. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción de trabajo establece los derechos, responsabilidades y deberes de un artista de gráficos por computadora __________________________________________________ (en adelante, la "empresa").

Nombre de la Institución

1.2. El artista de infografías pertenece a la categoría profesional.

1.3. Una persona designada para el puesto de artista de gráficos por computadora debe tener una educación profesional superior (arte) sin presentar requisitos de experiencia laboral. O educación secundaria vocacional (arte) y experiencia laboral en la especialidad durante al menos 5 años.

1.4. El nombramiento para el puesto de artista de gráficos por computadora y la liberación se lleva a cabo sobre la base de la orden del jefe de la empresa.

1.5. Envía el artista CG directamente

­­­­­­­­___________________________________________________.

1.6. Si el artista de gráficos por computadora está ausente, entonces temporalmente sus funciones son realizadas por una persona designada en orden establecido, quien es responsable del correcto desempeño de las funciones que le sean asignadas.

1.7. Un artista de gráficos por computadora debe saber:

— programas de computador utilizado para el desarrollo de materiales gráficos;

- medios técnicos y tecnología para la creación de programas de televisión;

- principios de funcionamiento de los sistemas informáticos;

- leyes y otras regulaciones actos legales determinar los requisitos para el nivel de los programas de televisión;

- arte y técnica gráfica;

- el arte de la composición;

- ciencia del color;

- cambios ópticos de colores y sus combinaciones a distancia;

- tecnología para la creación de materiales gráficos de video;

- fundamentos de la legislación laboral;

- reglas y normas de protección laboral;

- domésticos avanzados y Experiencia extranjera en el campo de la infografía.

II. Responsabilidades laborales

Un artista de gráficos por computadora realiza las siguientes tareas laborales:

2.1. Desarrollo de salvapantallas de diversa complejidad para programas de televisión, que encarnen la idea creativa del director y el diseñador de producción, definiendo conjuntamente su estilo y composición.

2.2. Implementación de la decoración de programas de televisión basada en el uso de infografías.

2.3. Participación en la elaboración de logotipos, imágenes gráficas para publicidad televisiva.

2.4. Ejecución de gráficos dinámicos en el proceso de grabación y edición de video junto con operadores de sistemas informáticos y editores.

2.5. Ejecución de trabajos de creación de materiales gráficos operativos en la elaboración de comunicados de prensa.

2.6. Desarrollo de elementos de una trama gráfica de forma independiente o con la participación de un artista-animador (fondos electrónicos, gráficos de video estáticos, programas simples animaciones, composiciones de fuentes, etc.).

Un artista de gráficos por computadora tiene derecho a:

3.1. Póngase en contacto con la dirección de la empresa:

- con los requisitos de asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales;

- con propuestas sobre los temas de sus actividades.

3.2. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.

3.3. Recibir de los jefes y especialistas de las divisiones estructurales de la empresa información relacionada con los temas de sus actividades.

3.4. Firmar y endosar documentos de su competencia.

IV. Una responsabilidad

Un artista de gráficos por computadora es responsable de:

4.1. En caso de daños materiales dentro de los límites determinados por la legislación civil y laboral de la Federación de Rusia.

4.2. En el caso de cometer delitos en el desarrollo de sus actividades dentro de los límites que determine la legislación penal, administrativa y civil de la Federación de Rusia.

4.3. Cuando desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales, que están previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

Jefe de unidad estructural: _____________ __________________

(firma) (apellido, iniciales)

He leído las instrucciones,

una copia recibida: _____________ __________________

(firma) (apellido, iniciales)

Alexander Lozhechkin, director de arquitectura de soluciones de AWS EMEA Emerging Markets, habla en su página de Facebook. La redacción de vc.ru publica el texto con el permiso del autor. Pasar con éxito una entrevista en Amazon es muy difícil. Trabajo, sin embargo, todavía ...