Rosneft auditorlarining ish haqi. Rosneft o'z prezidentining maoshi miqdorini oshkor qildi

"Rosneft" katta daromadga ega Rossiyaning eng yirik neft va gaz kompaniyasidir. Tashkilotda 170 000 dan ortiq xodimlar ishlaydi. Davlat kompaniyasi taxminan 1991 yilda tashkil etilgan. Faoliyati neftni qayta ishlash sanoati bilan bog'liq bo'lgan tashkilotlarning deyarli barcha xodimlari munosib pul oladilar. Shuni esda tutish kerakki, hamma narsa xodimning malakasiga va uning ish sifatiga bog'liq. "Rosneft" qancha to'laydi - bu savol nafaqat oddiy odamlarni, balki eng yirik kompaniyalardan birida ishlashni orzu qiladigan odamlarni ham qiziqtiradi. Rossiya Federatsiyasi.

2019 yilda Rosneft xodimlariga qancha to'lanadi

Bir nechta manbalardan olingan ma'lumotlarga ko'ra, xodimlarning o'rtacha ish haqi taxminan 50 000 rus rublini tashkil qiladi. Etakchi muhandislar oyiga taxminan 60 000 rubl oladi. Dizayn jamoasi rahbarlari oyiga taxminan 80 000 rubl olishlari mumkin. Yoqilg'i quyish shoxobchasi operatori-kassirning o'rtacha ish haqi 23 000 rubldan boshlanadi. Hammasi smenalar soniga va xodimning malakasiga bog'liq. Agar odamda kuchli istak bo'lsa, u darajaning sezilarli o'sishi bilan birga keladigan o'sishga erisha oladi. ish haqi xodim.

Mehnat ta'minoti bo'yicha mutaxassislar 58 000 mingga yaqin ish haqini kutish huquqiga ega. Moskvada logistika bo'limiga mas'ul bo'lgan etakchi mutaxassis 83 000 rubl oladi.

Texnologik bo'limning mexanikasi 38 000 rubldan oladi. Sankt-Peterburgdagi kassirlar 23 000 dan 30 000 gacha bo'lgan ish haqiga ishonishlari mumkin. Bosh mutaxassislar oyiga taxminan etmish ming rubl oladi. Loyihani qo'llab-quvvatlash bo'yicha mutaxassislar oyiga taxminan oltmish ming rubl oladi.

Yuqoridagi ma'lumotlar ma'lum bir sohadagi ish xulosasini diqqat bilan o'rganib chiqqandan so'ng olinadi. Mintaqaga qarab, xodimlarning ish haqi sezilarli darajada farq qilishi mumkin. Shunday qilib, siz eng yaxshi mutaxassislarning maoshi yuqori ekanligini sezishingiz mumkin, shuning uchun yangi boshlanuvchilar ko'proq narsani olish uchun o'qishga harakat qilishlari kerak. Tajribasiz kassirlar va operatorlar taxminan 20 000 rubl maoshga ishonishlari mumkin, bu ham kasbni hisobga olgan holda Rossiya Federatsiyasi uchun juda yaxshi ish haqi.


Rasmiy ma'lumotlar

2014 yil yakunlari bo'yicha 13 ta ekanligi e'lon qilindi rahbarlik lavozimlari qariyb 3 milliard rus rubli ajratildi. Ish natijalari ham hisobga olindi. Tashkilotda 40 dan 60 gacha bo'lgan tizim ishlaydi.Birinchi ko'rsatkich kafolatlangan ish haqi bo'lib, ikkinchi qism faqat menejerning ishlashi va savdo darajasi asosida to'lanadi.

Ma'lumotlarga ko'ra mashhur jurnali Forbes, Igor Sechin eng samarali menejerga aylandi. Uning ishi ellik million AQSh dollariga baholangan.

Oddiy xodimlar 40 dan 60 ming rublgacha bo'lgan ish haqiga ishonishlari mumkin. O'rta menejerlar taxminan 150 000 rubl oladi. Shuni ta'kidlash kerakki, hamma narsa inson ishlaydigan hududga bog'liq. ham ichida majburiy xodimning malakasi hisobga olinadi, bu esa ish haqi darajasiga ta'sir qilishi mumkin.

Norasmiy manbalardan olingan ma'lumotlar

Ko'pgina rus kompaniyalari noqonuniy daromadga ega ekanligi sir emas. Rosneft ham bundan mustasno emas. Shunday qilib, Samarada Aleksandr Nilskiy 18 million rubl miqdorida pul olayotganda hibsga olingan. Politsiya xodimlari gumonlanuvchini besh millionga yaqin Rossiya rubli avans to‘lovini olayotgan paytda qo‘lga olishgan. Korruptsiyaga qarshi kurash hozir juda faol, shuning uchun xodimlarning bunday norasmiy daromadlari kamroq, bu esa quvonmaydi.

Shuningdek, 2016 yilda ushbu kompaniyaning top-menejerlarining o'rtacha ish haqi oyiga 28 million rublni tashkil etgan ma'lumotlarni e'lon qilgan nashrlar mavjud. Ushbu ma'lumot ko'plab fuqarolarni hayratda qoldirdi. Ammo bu holda, tashkilot daromadining o'rtacha miqdorini hisobga olish kerak. Shuni ham yodda tutingki, bu kompaniya boshqaruv jamoasining mukofotidir. Tashkilotning umumiy foydasi o'rtacha 350 milliard Rossiya rublini tashkil qiladi. Umuman olganda, jahon amaliyotiga ko‘ra, neftni qayta ishlash korxonasi rahbariyati sof foydaning atigi 10 foizini oladi. Bundan tashqari, kompaniyaning byudjetdan qarzi o'sishda davom etayotgani hisobga olindi. Kompaniyaning faqat Amerika Qo'shma Shtatlariga qariyb 11 milliard dollar qarzi bor, shuning uchun siz xodimlarning ish haqi darajasiga ko'p e'tibor qaratmasligingiz kerak.

Rosneftdagi ish haqi - ko'pchilikni qiziqtiradigan savol. Ushbu tashkilotda ishlaydigan barcha xodimlar millionlab daromad olishadi, deb ishoniladi. Lekin bu katta xato. Umumiy ish haqi ma'lum bir qator omillardan iborat:

  • malaka;
  • ta'lim;
  • oylik smenalar soni;
  • ish sifati;
  • intizom.

Shu bilan birga, yangi boshlanuvchilar har bir kishi o'z ish ta'riflarini a'lo darajada bajargan holda yuqori lavozimga ko'tarilish imkoniyatiga ega ekanligiga e'tibor berishlari kerak.

Oyiga 28 million rubl. Bu Rosneft top-menejerining o'rtacha maoshi. Avvalroq, davlat korporatsiyasi boshqaruvning daromadlari haqidagi ma'lumotlarni e'lon qilgan edi. Shunga o'xshash ma'lumotlar boshqa yirik kompaniyalardan kelgan Rossiya kompaniyalari.

Davlat ishtirokidagi Rossiya korporatsiyalari rahbarlari qancha oladi? Ularning g‘arblik hamkasblari va xususiy tuzilmalardagi hamkasblari qancha maosh oladi? Va top-menejerlarning maoshi oddiy xodimlarning maoshidan qanday farq qiladi?

Boshqaruv a'zolariga haq to'lash bo'yicha etakchi "Rosneft" hisoblanadi. Agar siz uni har oy hisoblasangiz, oyiga o'rtacha 28 million rubl olasiz. Shu bilan birga, o'tgan yili davlat korporatsiyasi rahbarlarining maoshlari uchdan biriga oshdi. Asosan, mukofotlar tufayli. Kompaniyaning ta'kidlashicha, ish haqi to'g'ridan-to'g'ri oshmagan.

Gazprom top-menejerlarining daromadlari ham atigi 6 foizga oshdi. Umuman olganda, gaz monopoliyasining rahbarlari Rosneftga qaraganda kamroq oladi. O'rtacha oyiga 13 va chorak million. Ushbu kompaniyalarning asosiy egasi davlat bo'lib, u xarajatlarni nazorat qiladi. Va agar aktsiyador ish haqini yuqori darajaga ko'tarishga rozi bo'lsa, demak, uning fikricha, ular bunga loyiqdir. Ammo, ehtimol, inqiroz davrida kamtarroq bo'lishga arziydi, deydi Siyosiy ekspertlar guruhi rahbari Konstantin Kalachev.

Konstantin Kalachev
“Siyosiy ekspertlar guruhi” rahbari

"Neft qanchalik arzonlashsa, boshqaruvning hayoti shunchalik qiyin bo'lsa, asab hujayralarining xarajatlari va xarajatlari uchun kompensatsiya shunchalik ko'p bo'lishi kerak. Xo'sh, lekin jiddiy, rasm yo'qotishlari hech kimni bezovta qilmasligi bilan bog'liq jiddiy muammo bor. Ya'ni, "Rosneft" rahbariyati uchun jamiyatning ushbu mavzuga munosabati juda muhim emas. Bu sharmandalik. "

Rossiya davlat kompaniyalari rahbarlarining maoshlari ko'pincha G'arb kompaniyalari bilan taqqoslanadi. Shuningdek, xususiy mahalliy korporatsiyalardagi hamkasblarning maoshlari bilan. "Lukoyl" 2015 yilda boshqaruv a'zolarining maoshi 7 foizga kamayganini ma'lum qildi. O'rtacha, ushbu kompaniyaning menejerlari oyiga taxminan 8 million rubl oladi.

Ammo NOVATEKda, aksincha, o'tgan yili menejerlarning maoshi deyarli 23 foizga oshdi. Boshqaruvning o'rtacha oylik maoshi "Rosneft" bilan solishtirish mumkin - taxminan 20 million rubl. G'arb neft va gaz kompaniyalarida menejerlarning daromadlari milliy valyutaning tushishi oldidan ancha taqqoslangan. Aytgancha, bizning korporatsiyalarda ko'plab xorijliklar ishlaydi. Ular ko'p to'lashlari kerak va afzalroq rublda emas. Univer Capital tahliliy boshqarmasi boshlig'i Dmitriy Aleksandrov izoh beradi.

Dmitriy Aleksandrov
"Univer Capital" tahliliy bo'limi boshlig'i

"Ular Rosneftni bir xil ExxonMobil, BP, Shell, Lukoyl va boshqalar bilan solishtirishadi. Ish haqi ko'pincha belgilangan stavkaga bog'liq. Top-menejment haqida gap ketganda, ko'pincha kompaniya uchun qulayroq bo'lgan, ma'lum bir shaxs uchun qulayroq bo'lgan ish haqi uchun individual shartlar mavjud.

G'arb kompaniyalarida rahbarlarning maoshlari ko'pincha variantlar bilan rag'batlantiriladi. Shunga ko'ra, kompaniya kapitallashuvining o'sishi bilan boshqaruv kengashi a'zolarining ish haqi ham oshadi. Eng to'g'ridan-to'g'ri yo'l - daromad asosida ish haqini hisoblash. Masalan, Sberbank uchun o'tgan yili u chorakga kamaydi. Top-menejerlarning maoshi ham kamaydi – 18,5 foizga. Rosneft va Gazprom 2015 yil uchun moliyaviy hisobotlarini hali e'lon qilmagan. Ammo avvalroq Bloomberg konsensus prognozini bergan edi: neft davlat korporatsiyasining rubldagi foydasi 36 foizga o'sishi mumkin. To'g'ri, dollarda deyarli ikki baravar kamayishi mumkin.

Va Gazprom yaxshi ishlaydi. Birinchidan, gaz narxi, garchi ular neft narxiga bog'liq bo'lsa-da, vaqt oralig'iga ega va ko'k yoqilg'i sekinroq arzonlashmoqda. Xo'sh, ikkinchidan, rublning devalvatsiyasi. e'tibor bering, bu g'arbiy kompaniyalar- BP, Shell, Statoil - o'tgan va joriy yilda maoshlar muzlatilgan, xodimlarni qisqartirish amalga oshirilgan. Rossiyaning neft va gaz davlat korporatsiyalarida ham top-menejerlar, ham oddiy xodimlar uchun maoshlar oshirildi. Direktor boshqaruvchi bo'lmagan jamoa qancha olishi haqida gapiradi. kadrlar kompaniyasi ANKOR Energy Olga Sautall.

Olga Sautall
ANKOR Energy inson resurslari kompaniyasi direktori

“Oddiy mutaxassislar, masalan, ishlab chiqarish operatorlari, umuman burg‘ulovchilarning maoshi oyiga 70-80 ming rublni tashkil qiladi. Agar biz yo'nalish boshlig'i, bo'limlar, bo'limlar boshliqlari darajasidagi mutaxassislar haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu erda ish haqi oyiga 150 dan 250 ming rublgacha o'zgarishi mumkin.

Bunga shimoliy koeffitsientlar va bonuslarni qo'shish kerak - Neftchi yoki Gasman kuniga. Bir necha yil oldin, chet ellik bosh ovchilar G'arb neft va gaz kompaniyalarida o'rtacha qancha maosh olishlari haqida gapirishgan. Bu sohada eng yaxshi ishchilar Avstraliya va Norvegiyada yashaydi. Oyiga taxminan 13-14 ming dollar. Yirik tog'-kon kompaniyalari rahbarlari taxminan 100 barobar ko'p maosh oladi. Ikkalasi ham juda yaxshi daromadga ega. Oddiy kapitalizm, uning insoniy tabassumi. Rosneftda o'rtacha ish haqi (biz kompaniyaning ish haqi xarajatlarini xodimlarning umumiy soniga ajratamiz) oyiga 60 ming rublni tashkil qiladi. Top-menejerlar o‘rtacha 466 barobar ko‘p maosh oladi.

Mixail Safonov

Xo'sh, qanday qilib odam korporatsiyani boshqarishi mumkin, hammasi mehnat faoliyati qaysi oldin - Boss uchun portfel olib yurish uchun? Va milliardlab aylanib yuradigan birinchi shaxsning asosiy do'sti haqida maktab o'qituvchisi begunoh ravishda palatada arifmetika bilan bog'liq qiyinchiliklar va muqarrar bo'lganlar - bu erda aql darajasini sinab ko'rish qiyinligini aytdi.

Salom. Do'stlarga qo'shing)

Rossiyadagi eng qimmat 10 ta kompaniyadagi o'rtacha ish haqini ko'rib chiqish

“Realnoe vremya” so‘nggi besh yil ichida Rossiyaning eng qimmat 10 kompaniyasidagi o‘rtacha ish haqi qanday o‘zgarganini aniqladi. Ma'lum bo'lishicha, ularning ba'zilarida ular umuman iqtisodiyotga qaraganda sekinroq o'sgan - ammo barchasida emas. Mutlaq ma'noda Sberbank va Tatneft nisbatan oddiy ko'rsatkichlarga ega edi, Rosneftdagi ish haqi esa mamlakatdagi o'rtacha ko'rsatkichdan deyarli 19 baravar yuqori.

Tatneft: ortiqcha yiliga 100%

2012 yildan 2017 yilgacha Rossiyada o'rtacha ish haqi taxminan bir yarim baravarga o'sdi - 26,6 dan 39,14 ming rublgacha. Yirik korporatsiyalarda o'rtacha ish haqi ko'pincha kattalik tartibida ancha yuqori bo'lgan va shunday bo'lib qolmoqda. Shunga qaramay, ular o'xshash tezlikda, ba'zi hollarda esa sekinroq o'sdi.

Rossiyaning eng qimmat 10 kompaniyasi orasida eng kam o'sish Surgutneftegazda, eng kattasi esa Tatneftda qayd etilgan. "Surgutneftegaz" XAJda 5 yil davomida o'rtacha ish haqi atigi 26,95 foizga, "Tatneft" XAJda - 5,2 baravarga oshdi.

Rossiyadagi eng yirik ommaviy kompaniya - Sberbank, 2017 yil 29 dekabr holatiga ko'ra, uning bozor qiymati 4,86 ​​trillion rublga yetdi (imtiyozli aksiyalar bundan mustasno). Shu bilan birga, Sberbankdagi o'rtacha ish haqi butun mamlakatdagi kabi tez o'smaydi: 2012-2017 yillarda u 41,7% ga oshdi.

Ish haqi Novatekda sekinroq o'sdi - 33,1% ga, Norilsk Nikelda o'sish 48,5% ni tashkil etdi. Shu bilan birga, boshqa yirik kompaniyalarda o'rtacha ish haqi yuqori sur'atlarda o'sdi. Shunday qilib, Rosneftda 2012 yildan 2017 yilgacha ular 57,9% ga, Lukoylda - 60,8% ga, Gazprom Neftda - 51,2% ga o'sdi. "Gazprom" YoAJ va "NLMK" YoAJ po'lat ishlab chiqaruvchilari ham ortda qolmadi - mos ravishda 58,7% va 81,6% o'sish.

erishib bo'lmaydigan Rosneft

Ish haqi darajasi sanoat bo'yicha juda katta farq qiladi - qoida tariqasida, u neft va gaz ishlab chiqaruvchilar foydasiga qiyshaygan. Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, o'tgan yili ushbu sohada o'rtacha ish haqi umuman iqtisodiyotga qaraganda deyarli ikki baravar ko'p edi: u 74,5 ming rublni tashkil etdi.

Buni alohida kompaniyalar misolida yaqqol ko'rish mumkin. 2017 yilda Rosneft xodimlariga jami 36,7 milliard rubl miqdorida maosh to'langan. O'rtacha ularning har biri oyiga 730,9 ming rublni tashkil etdi. Bu iqtisodiyotdagi o‘rtacha ish haqiga nisbatan 18,7 barobar ko‘pdir.

"Lukoyl"da yillik ish haqi fondi 12,4 milliard rubldan oshdi. Shunday qilib, kompaniyaning 2,15 ming xodimining har biriga nisbatan oyiga 480,8 ming rubl bor edi.

Rosneft va Lukoyl bilan taqqoslaganda, "Gazprom" YoAJdagi o'rtacha ish haqi unchalik ta'sirchan ko'rinmaydi - 2017 yil oxirida ular 152,1 ming rublni tashkil etdi. Biroq, bu Rossiya uchun o'rtacha ko'rsatkichdan deyarli 4 baravar yuqori.

Sberbank ish haqi bo'yicha ko'proq cheklangan edi: o'rtacha ish haqi 82,2 ming rublni tashkil etdi. Va 2017 yilda eng yaxshi 10 ta kompaniya orasida eng kam ish haqi Tatneftda bo'lgan - o'rtacha 61,8 ming rubl.

Qizig'i shundaki, inson mehnatini mashina mehnati bilan almashtirish haqida gap-so'z haligacha davom etmoqda. Nima bo'lganda ham, texnologiyaning rivojlanishi bilan yirik kompaniyalarda xodimlar soni kamayayotgani yo'q. Bundan tashqari, eng qimmat 10 ta kompaniyaning umumiy soni besh yil ichida 16,5 ming kishiga oshib, 458,96 ming kishiga yetdi.

Masalan, 2012 yildan beri Sberbank xodimlari sonini 7 foizga, Gazprom 15,4 foizga, Rosneft 87,3 foizga oshirdi. TATNEFTda deyarli hech qanday o'zgarishlar yuz bermadi, Norilsk Nikel va Surgutneftegazda xodimlar mos ravishda 6,5 ​​va 0,7% ga kamaydi.

Artem Malyutin

Rosneft- rus rahbari neft sanoati va dunyodagi eng yirik neft va gaz korporatsiyasi. "NK Rosneft" OAJning asosiy faoliyati uglevodorod konlarini qidirish va qidirish, neft, gaz, gaz kondensati qazib olish, o'zlashtirish loyihalarini amalga oshirishdir. dengiz konlari, qazib olingan xom ashyoni qayta ishlash, neft, gaz va ularni qayta ishlash mahsulotlarini Rossiya hududida va chet elda sotish.

Kompaniya quyidagi hududlarda xodimlarni yollaydi:

Markaziy Rossiya, Moskva, Shimoliy-G'arbiy, Sankt-Peterburg, Uzoq Sharq, Sibir, Ural, Volga mintaqasi, Janubiy, Qora dengiz-Kavkaz tumani, Chet elda va boshqa ko'plab mintaqalar.

"Rosneft" korporatsiyasi doimiy ravishda talab qiladi

  • Ekologik va sanoat xavfsizligi boshqarmasi yetakchi muhandisi
  • Ekologik va sanoat xavfsizligi boshqarmasi yetakchi muhandisi
  • Etakchi muhandis-konstruktor
  • Xavfsizlik bo'yicha yetakchi mutaxassis yo'l harakati va pudratchilar bilan ishlash (BDD va RPO)
  • GTU-TPPning avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimi va asboblari bo'limi boshlig'i o'rinbosari
  • GTU-TPPning avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimi va asboblari bo'limi boshlig'i o'rinbosari
  • GTU-TPPning avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimi va asboblari bo'limi boshlig'i o'rinbosari
  • GTU-TPPning avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimi va asboblari bo'limi boshlig'i o'rinbosari
  • GTU-TPPning avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimi va asboblari bo'limi boshlig'i o'rinbosari
  • PTK ASUE yetakchi muhandisi
  • PTK ASUE yetakchi muhandisi
  • PTK ASUE yetakchi muhandisi
  • Elektr jihozlarini ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha elektrchi texnologik qurilmalar
  • Etakchi muhandis-konstruktor
  • Bosh muhandis (atrof-muhitni muhofaza qilish)
  • Texnologik qurilmalar operatori (4.5) toifasi
  • Bosh mutaxassis metrologik yordam sektori
  • Kimyoviy muhandis
  • Neftni qayta ishlash va sotish bo'limi bosh mutaxassisi
  • Energetika va priborsozlik inshootlarini tartibga solishni rejalashtirish sektori bosh mutaxassisi
  • Neftni qayta ishlash va sotish bo'limining savdo sektori boshlig'i
  • Neft konlari kimyosi sektori bosh mutaxassisi
  • Gazni tozalash va siqish boshqarmasi bosh mutaxassisi
  • Muhandis smetachisi
  • Biznes ilovalarini qoʻllab-quvvatlash boʻlimi yetakchi mutaxassisi Kimyoviy muhandis
  • Quvur yotqizish operatori
  • Cheller - quvur liniyasini ishlatish guruhining ta'mirchisi
  • Mobil elektr stansiya operatori, 5-sinf
  • Fuqaro muhofazasi va favqulodda vaziyatlar bo'yicha yetakchi mutaxassis
  • UPPriGTM (Yamalo-Nenets avtonom okrugi) gidravlik sindirish texnologiyasi sektorining yetakchi mutaxassisi
  • Gazni tozalash va siqish sexi boshlig'i (Yamalo-Nenets avtonom okrugida)
  • Neft va gaz ishlab chiqarish tsexining quvurlarni ishlatish brigadasi
  • Sayt va liniya inshootlarini tartibga solish bo'yicha rejalashtirish sektori bosh mutaxassisi
  • Neft va gaz ishlab chiqarish sexi mexanigi
  • Kafedra bosh mutaxassisi oldinga rejalashtirish
  • Maydonlarni rivojlantirish bo'yicha bosh mutaxassis
  • Sayt ob'ektlari bo'limi yetakchi kurator-muhandis
  • Neft va gaz qazib olish operatori (5-sinf)
  • Byudjet bo'limi yetakchi muhandisi
  • Va boshqa mutaxassisliklar

Ish sharoitlari: Turar joy kompaniya hisobidan ta'minlanadi.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ish bilan ta'minlash, to'liq ijtimoiy. paket, kompaniya hisobidan qo'shimcha tibbiy sug'urta. Ish joyiga sayohat, mablag 'bo'lmagan taqdirda, ish beruvchi tomonidan kelajakdagi maoshingizdan keyingi qaytarish bilan to'lanishi mumkin. Siz yo'l haqining atigi 50 foizini to'laysiz. Sayohat xarajatlarining yarmi Rosneft tomonidan to'lanadi.

Ariza beruvchilarga qo'yiladigan talablar: O'rta maxsus ma'lumot, malakasini tasdiqlovchi hujjatlar. Rossiyaning barcha hududlaridan ishchilar qabul qilinadi.

Ish haqi Shimoldagi Rosneftda: ish joyida aylanish asosida dan 170 000 jadvalga qarab smenada.

Kontaktlar: Rosneft kompaniyalarining barcha joriy vakansiyalari faqat http://www.rosneft.ru/about/career/ havolasidagi rasmiy veb-saytda joylashtirilgan. Rosneft boshqa saytlarda e'lon qilingan e'lonlar uchun javobgar emas.

Shunga o'xshash nashrlar