Darbas Estijoje be tarpininkų. Darbas ir laisvos darbo vietos Estijoje. Darbo vizos gavimas

2020 m. Europos Sąjungos piliečiai vis dar susiduria su opia personalo problema - geras, stabilus darbas „vertas aukso“, padėtis Estijoje nėra išimtis: pagal statistiką vasario mėnesį apie 6 proc. nebuvo įdarbinti. Todėl užsieniečiui rasti padorias pareigas šioje šalyje yra tik fantazija. Nepaisant to, tai gana populiari vieta rusams, ukrainiečiams ir baltarusiams, svajojantiems pakeisti savo aplinką ir persikelti į labiau išsivysčiusią valstybę.

Estijos krona, 2010 m. Pakeista eurais

Lengviausias būdas rasti sau vietą - kreiptis pagalbos į specialias agentūras. Visus galimus sunkumus perims profesionalai. Teigiamas Estijos tarpininkų bruožas yra tai, kad daugeliu atvejų išlaidas padengia darbdavys. Taigi pareiškėjas neturi papildomų finansinių išlaidų.

Jūs galite apsieiti be tarpininkų, jei nuolat naršote užimtumui skirtas interneto svetaines. Prasminga įdėti savo gyvenimo aprašymą į vieną iš jų. Galbūt sudominsite potencialų viršininką savo asmeniniais ir profesines savybes... Laisvos darbo vietos skelbiamos Estijos laikraščiuose. Garsiausi yra „EestiEkspress“, „EestiPaevaleht“ ir „Postimees“.

Skelbimų paieška laikraščiuose yra naujausias būdas rasti darbą Estijoje

Galiausiai galite tikslingai ieškoti vietos vienoje iš įmonių, kuri jus traukia asmeniškai. Įmonės dažnai skelbia informaciją apie jiems reikalingus specialistus. Geriau ne tik atsiųsti gyvenimo aprašymą, bet net paskambinti asmeniškai, parodydami savo susidomėjimą.

Reikalavimai pareiškėjams

Darbas Estijoje rusams yra prieinamas tik tiems, kurie kalba estų kalba. Nors dauguma gyventojų vis dar laisvai kalba rusų kalba, ypač vyresnio amžiaus žmonės, visi dokumentai ir dalykinis pokalbis iš esmės atliekami nacionaline kalba. Šioje Baltijos šalyje jie yra labai jautrūs sovietų okupacijos klausimui (taip jie vadina laikotarpį nuo 1940 iki 1990 m., Kai Estija buvo SSRS dalis), todėl daro viską, kad apgintų savo tautinę tapatybę. Nepaisant to, nėra neigiamo požiūrio į užsieniečius, net į lankytojus iš Rusijos, nepaisant plačiai pasklidusių gandų apie estų priešiškumą rusakalbiams piliečiams.

Norint įsidarbinti pagal specialybę, reikia diplomo, atitinkančio Europos standartus. Idealiu atveju pareiškėjas turėtų būti baigęs vieną iš aukštesniųjų švietimo įstaigos Europos Sąjungoje, JAV ar Kanadoje. Posovietinės erdvės gyventojai turi galimybę patvirtinti savo diplomą, išlaikę specialios komisijos pažymėjimą. Daugeliui pareigybių pageidautinas magistro laipsnis, tačiau bakalaurai taip pat turi gerų šansų.

Kitas svarbus niuansas yra patirtis, bent dveji ar treji metai. Be jo neįmanoma net pradėti kurti karjeros, nes aukščiausio lygio vadovai nėra suinteresuoti darbuotojų mokymu. Šiuo metu konkursas yra toks, kad yra pakankamai pretendentų, turinčių pakankamą kvalifikaciją ir įgūdžius, todėl praleisti laiką aiškinantis pareigas ir ugdyti personalą nėra prasmės.

Dokumentų tvarkymas

Migrantai gali apsieiti be leidimo, jei planuoja valstybės teritorijoje praleisti ne daugiau kaip 6 mėnesius. Kita funkcija, kuri tai leidžia, yra. Visais kitais atvejais jums tikrai reikės surašyti dokumentą. Šią procedūrą galite atlikti ir už šalies ribų, ir būdami jos teritorijoje. Pirmuoju atveju būtina kreiptis į konsulatą, o antruoju - į valstybės struktūrą, vadinamą „Policijos ir sienos apsaugos departamentu“.

Prieš tau pradedant darbo veikla, užsienietis privalo nedelsdamas atvykęs įregistruoti savo leidimą policijoje. Be to, draudžiama keisti darbo vietą. Šis dokumentas galioja 1 metus, po to jį galima pratęsti ilgesniam laikotarpiui, pateikus darbo sutartį ir pasą.

Kaip ir visoje Europos Sąjungoje, darbdavys turi teisę pakviesti užsienietį į pareigas tik tada, kai nė vienas iš vietos piliečių neatitinka reikalavimų. Šios priemonės skirtos kovai su masine mažiau klestinčių šalių gyventojų migracija, taip pat apsaugoti savo gyventojus nuo darbo praradimo ir nesąžiningos naujokų konkurencijos.

Dėl tos pačios priežasties, remiantis daugybe apžvalgų, gauti darbo vizą (D kategorija) nėra lengva užduotis. Beveik neįmanoma gauti šio dokumento prieš tai nepasirašius sutarties su Estijos įmone. Ambasados ​​svetainėje turėsite užpildyti ir atsispausdinti klausimyną, sumokėti mokestį ir konsulinį mokestį bei pateikti informaciją apie lėšų prieinamumą banko sąskaitoje.

Darbo viza į Estiją atrodo kaip turistinė viza, tačiau kategorija nurodo D, o ne C

Laisvos vietos rusams

Estija yra pirmoji posovietinė valstybė, įdiegusi elektroninės demokratijos sistemą. Šiuo metu balsavimas, kaip ir dauguma biurokratinių procedūrų, vyksta internetu. Štai kodėl IT specialistai yra labai paklausūs: programuotojai, sistemų administratoriai, svetainių kūrėjai. Atlyginimai labai padorūs: nuo 1000 iki 2000 eurų ir dar daugiau pavieniai atvejai... Kartu su IT specialistais paklausūs finansų specialistai: banko darbuotojai, draudimo agentai ir pan. Dažniausiai tai yra darbas Taline.

Estijos vidutinių atlyginimų statistika, eurai per mėnesį

Sezoninis darbas Žemdirbystė prisiima trumpalaikį darbą Estijoje. Poros noriai imasi čia, daugiausia derliaus nuėmimo laukuose. Be patirties taip pat galite įsidarbinti slaugytoja ar aukle šeimoje, kurioje yra vaikas ar pagyvenęs giminaitis.

Spanguolių rinkimas

Yra laisvų vietų metalurgams, laivų statytojams, įrangai ir staklių operatoriams. Aukštos kvalifikacijos darbuotojai taip pat nesėdės be darbo. Tačiau visa tai įmanoma tik esant tokiai situacijai, kai estai nesikreipia į šias pareigas, kitaip užsienietis neužims laisvos vietos.

Galiausiai, aukštos kokybės motyvuojantis vaizdo įrašas apie darbą Estijoje (anglų kalba):

Jei radote klaidą, pasirinkite teksto dalį ir paspauskite Ctrl + Enter.

Nikolajus Egorovas, 30 metų, gimė Ukrainoje, įgijo aukštąjį techninį išsilavinimą ir gavo darbą Charkove, kur gyveno 9 metus, vėliau persikėlė į Taliną 2014 m.: Prieš tris dienas buvo paskutinė mano darbo sutarties su kompanija, kurios dėka persikėliau į Estiją. Įmonė pradėjo lenkti, atsikratyti darbuotojų, per metus įmonė sumažėjo perpus. Man buvo pranešta ir atleista per vieną dieną (viskas atitinka įstatymus, mokant atlyginimus už laikotarpį, per kurį turiu būti įspėtas apie atleidimą). Bet atrodo, kad vieną dieną jie buvo atleisti

Nikolajus Egorovas / Nuotrauka: vk.com

Dabar ieškau darbo pasilikti Estijoje - artimiausiu metu (per mėnesį) turiu jį susirasti.

Kokios yra atleistų darbuotojų galimybės Estijoje? Iškart po darbo nuėjau į „Eesti Töötukassa“ (nedarbo draudimo fondą), kur mano darbdavys sumokėjo nedarbo draudimo mokestį, ir ten susitikau, vis tiek sumažino kolegų skaičių. Kadangi turiu daugiau nei 12 mėnesių patirtį Estijos įmonėje, aš turiu teisę gauti 50% vidutinio atlyginimo kompensaciją už 2 mėnesius ir tolesnius mokėjimus mažiau nei 9 mėnesius ieškant darbo. Aš taip pat esu įtrauktas į bedarbių registrą ir Toetukassa taip pat ieškos man darbo, vyks susitikimai su konsultantu. Bet, žinoma, ieškodamas darbo labiau pasitikiu savimi, nes iki leidimo gyventi (kurį gavau darbo sutarties pagrindu) pabaigos liko labai mažai, šiek tiek daugiau nei mėnuo (aš paštu bus pranešta apie tikslią datą).

Anksčiau Ukrainoje baigiau darbo santykiai savo iniciatyva ir gana greitai (per 1-2 mėnesius) radau naujas darbas su geriausiomis sąlygomis. Estijoje man sunkiau - pastaruosius šešis mėnesius ieškojau darbo (nors ir ne per aktyviai, nors buvo tik vienas interviu), bet tikrai nieko neradau - pagrindinė priežastis, dėl kurios matau nepriimtinai žemas estų kalbos žinių lygis (aš jos daug neišmokau, daugiausia dėmesio skiriant anglų kalbai). Ir daugumai laisvų darbo vietų reikia:
- estų kalbos žinios (paprastos laisvos darbo vietos, įskaitant darbo specialybes)
- estų ir anglų kalbos žinios (biuro darbuotojai)
- estų, anglų, rusų kalbos žinios (tarptautinės gamybos įmonės)
- estų, anglų, suomių, švedų ir pan. žinios (tarptautinių įmonių vadovai)

Taigi, galvodami apie gyvenimą Estijoje - iš karto mokykitės estų kalbos, mano brangieji

Kalbant apie paslaugas internete, susijusias su nekilnojamojo turto paieška, darbą, paslaugas ir įvairių ministerijų, departamentų ir įstaigų pažymas, įprasta vadinti Estiją elektronine valstybe - viskas, ko aš bandžiau, yra aukšto lygio.

Estijoje yra tik du portalai, priklausantys privačioms bendrovėms, kuriuose skelbiami darbdavių pasiūlymai ir darbo ieškančių asmenų gyvenimo aprašymai. Tai labai gerai, nes Ukrainoje ir Rusijoje yra daug tokių svetainių, o visų laisvų darbo vietų stebėjimas visose svetainėse tiesiog perkrauna smegenis.

Dabar apie nerezidentų darbą Estijoje (kurie neturi pagrindo nuolat gyventi Estijoje). Iš esmės Estijoje nerezidento įdarbinimo procedūra yra tokia:
- darbdavys skelbia konkursą laisvai darbo vietai (tai yra, įdeda jį į dvi svetaines)
- pasibaigus konkursui (interviu ir pan.), nerezidentas turi laimėti, o darbdavys Nedarbo draudimo fondui (draudimo fondui) pateikia prašymą, kad nerado tinkamo kandidato tarp gyventojų ir nori susitarti nerezidentas. Nerezidento pareigoms ir atlyginimui keliami specialūs reikalavimai, darbdavys privalo sumokėti jums darbo užmokesčio, kurio dydis prilygsta Estijos statistikos tarnybos neseniai paskelbtam Estijos vidutiniam metiniam atlyginimui ir koeficiento 1,24 (bruto maždaug 1300 eurų) sandaugai. Įmonė, kuri tinka nerezidentui, turi būti įregistruota bent prieš 1 metus.
- Draudimo fondas išnagrinėja darbdavio prašymą ir, jei jis patvirtinamas, išduoda 6 mėnesių galiojimo pažymėjimą - dėl nerezidento įdarbinimo pas šį darbdavį. Remiantis šiuo sertifikatu ir darbo sutartis nerezidentas kreipiasi dėl leidimo laikinai gyventi, išduoto 2 metų laikotarpiui su neterminuota darbo sutartimi, jei darbo sutartis yra trumpesnė, tai šios darbo sutarties galiojimo laikotarpiui.

Daugiau informacijos rasite Policijos ir pasienio departamento puslapiuose (rusų kalba)
Leidimas gyventi dirbant
Svarbi informacija apie leidimą dirbti

Yra išimčių, kai draudimo fondo sutikimo nereikia - taip pat galite perskaityti nuorodas, tačiau tai nėra dažni atvejai.

Taip pat Estijoje yra ES mėlynosios kortelės programa (dar žinoma kaip mėlyna kortelė). Tai panaši į leidimo gyventi išdavimo procedūrą, tačiau ji turi tam tikrų privalumų. Aš jų išsamiai nesupratau, bet siūlau perskaityti nuorodas (rusų kalba):
Pagrindinė „Blue Card“ programos svetainė

Sėkmės ieškant darbo Estijoje!

Naujos laisvos darbo vietos užsienyje vyrams ir moterims 2020 m

Šiuo metu nemaža dalis žmonių įsidarbina ne tik savo šalyje, bet ir kaimyninėse valstybėse. Darbas užsienyje leidžia rasti vietą su dideliu atlyginimu ir greitai sukurti karjerą. Estija yra viena iš mūsų tautiečių pamėgtų šalių. Mūsų svetainėje pateikiamas didžiulis skaičius naujų laisvų darbo vietų iš šios šalies darbdavių, kurie nuolat atnaujinami. Jei reikia, pareiškėjas gali nedelsdamas tiesiogiai susisiekti su darbdaviu, nemokėdamas komisinių.

Reikėtų pažymėti, kad tokios specialybės kaip programuotojas, virėjas, slaugytoja, slaugytoja, elektrikas, meistras. Laisvų vietų visada yra tiek moterims, tiek vyrams. Norėdami sėkmingai įsidarbinti, turite turėti visus reikalingus dokumentus kelionei į užsienį ir tinkamai parašytą gyvenimo aprašymą. Galite parašyti, remdamiesi pavyzdžiu mūsų svetainėje.

Laisvos darbo vietos Europoje 2020 m. Leidžia rasti poziciją tiek mokant kalbą, tiek be jos. Išsilavinimas ir patirtis yra papildomas privalumas, tačiau net ir be jų galite gauti gerą darbą su galimybe realizuoti savo galimybes.

Po 2008 m. Susirasti darbą Estijoje buvo problemiška dėl pasaulinės finansų krizės. Tačiau Vakarų investicijos ir paskolos leido Estijos ekonomikai vystytis teigiama pusė... Nedarbo lygis sumažėjo, 2018 metais jis yra ne didesnis kaip 5 proc. Be to, kai kuriose pramonės šakose trūksta darbuotojų, todėl 2018 m. Estijoje gali dirbti tiek aukštos kvalifikacijos, tiek kvalifikaciją neturintys darbuotojai.

Nepaisant to, kad šalyje yra daug rusakalbių (daugiau nei 30%), norėdami greitai prisitaikyti prie naujų sąlygų, rekomenduojame pasiruošti ir išmokti arba nacionalinį, arba Anglų... Kaip ir kitose ES šalyse, legaliai ir iš tiesioginių darbdavių įsidarbinti Estijoje galima tik tuo atveju, jei į jį neprašo nė vienas estas, todėl galite tikėtis gero darbo su išsilavinimu, žiniomis ir patirtimi.

Logiška, kad šalis yra suinteresuota savo piliečių užimtumu. Nepaisant to, ekonomika vystosi, o jauni specialistai linkę išvykti į kitas šalis, kur moka daugiau. Todėl ukrainiečiams, rusams ir baltarusiams rasti darbą Estijoje nėra problemiška. Svarbiausia pradėti nuo oficialaus „kelio“, juolab kad po 5 metų nuolatinės gyvenamosios vietos yra visos galimybės gauti vienos iš ES šalių pilietybę.

Vidutinis atlyginimas - nuo 1000 eurų kas mėnesį. Tai daugiau nei Bulgarijoje, Čekijoje, Graikijoje. Nuo 2013 m. Šis rodiklis padidėjo. Būtina sąlyga norint gauti leidimą gyventi - įsidarbinus Estijoje, atlyginimas turi būti bent vidutinio lygio.

Daugiausia vietų yra Taline. Kituose miestuose viskas priklauso nuo sezono ir gyventojų. Laisvos darbo vietos Estijoje turizmo sektoriuje yra paklausios. Čia darbuotojai turi mokėti anglų ir rusų kalbas. Žemės ūkyje Estijoje moterims, vyrams ir studentams yra sezoninis darbas.

Ieškodami uždarbio Ukrainos, Rusijos ir Baltarusijos gyventojai dažnai nukreipia akis į ES šalis. Jų dėmesį patraukia buvę SSRS kaimynai iš Baltijos šalių. Darbas Estijoje užsienio piliečiams turi savo sunkumų, tačiau padorus atlyginimas ir toliau vilioja norinčius užsidirbti.

Estijos ekonomika vystosi, o vidutinis darbo užmokestis kasmet auga. Taigi jo suma prieš mokesčius buvo 1242 € 2017 m.

Beveik trečdalis gyventojų susitelkę sostinėje Taline ir dar dviejuose dideliuose miestuose - Tartu ir Narvoje. Nedarbo lygis yra šiek tiek daugiau nei 5%, o tai yra mažiau nei kaimyninėse Baltijos šalyse. Darbo rinka yra pasirengusi priimti rusus, ukrainiečius ir baltarusius į įvairias pareigas tokiose srityse kaip aukštųjų technologijų gamyba, informacinės technologijos, gamyba, krovinių gabenimas ir žemės ūkis.

Šios šalies privalumai yra šie:

• mažas gyventojų tankis;
• elektroninių technologijų diegimas įvairiose gyvenimo srityse;
• nebrangus maistas;
• didžioji dalis gyventojų moka rusų kalbą;
• plėtoti užsienio ekonominiai santykiai, numatantys tiek tranzitinę prekybą, tiek užsienio investicijas.

• norint gauti gerai apmokamą poziciją, reikia mokėti estų kalbą;
• brangus nekilnojamasis turtas ir didelės komunalinių paslaugų kainos;
• didelės mokesčių lengvatos.

Labiausiai reikalaujamos profesijos 2019 m

Šiuo metu būtina:

• programuotojai;
• sunkvežimių vairuotojai;
• javų rinktuvai;
• CNC staklių operatoriai;
• auklės;
• pardavėjai;
• vadovai;
• gydytojai;
• elektrikai;
• suvirintojai;
• statybininkai;
• finansų darbuotojai.

Atlyginimas skirsis priklausomai nuo apskrities. Tačiau naudojant visą dieną dirbantį įrenginį, jie negali mokėti mažiau nei nustatytas minimumas - 470 eurų per mėnesį neatskaičius mokesčių. Šios srities specialistai informacines technologijas gali tikėtis 1700-2000 €, sunkvežimių vairuotojai-1300-1500 €, gamybos specialistas-1000-1100 €.

Darbo užmokesčio lygis per mėnesį pagal profesiją

Paieška be tarpininkų

Populiarios darbo paieškos svetainės

Norint apskritai susipažinti su darbo rinka ir suprasti, kaip reikalaujama tos ar kitos specialybės, reikėtų kreiptis į mainus. Yra koncentruoti skelbimai, skirti darbuotojų paieškai, ir yra galimybė paskelbti savo gyvenimo aprašymą.

Tokios svetainės yra:

Trūkumas savęs ieškojimas bus sunku nustatyti nesąžiningą darbdavį.

Specializuoti ištekliai, agentūros

Specializuotos agentūros pašalina šią problemą savarankiškai tikrindamos siūlomas laisvas darbo vietas. Įdėjus gyvenimo aprašymą į tokią agentūrą, padidėja tikimybė išvengti sukčių dėmesio, tačiau apribojamas šios agentūros klientų paieškų spektras.

Pavyzdžiui, tokios agentūros:

Užimtumo tipai

Darbuotojai, dirbantys ne visą darbo dieną, siūlo ir kitas bendradarbiavimo galimybes. Į kai kurias pareigas jie yra pasirengę priimti kandidatus nemokėdami kalbos. Vasaros ir rudens mėnesiai padidina nekvalifikuoto darbo pasiūlą žemės ūkyje.

Nežinant kalbos

Tik trečdalis laisvų darbo vietų bus skirtas ne estų kalba kalbančiam darbo ieškančiam asmeniui. Dauguma jų tinka nekvalifikuotiems darbuotojams. IT specialistai tapo malonia išimtimi - jiems anglų kalba išlieka svarbesnė, o aukšto lygio profesiniai įgūdžiai verčia darbdavius ​​susitaikyti su nepakankamomis estų kalbos žiniomis.

Dažniau teikiama žemės ūkyje, gali trukti ne ilgiau kaip 6 mėnesius. Darbo patirties ir kalbos įgūdžių reikalavimai yra nedideli. Žemės ūkyje yra didelė dalis rusakalbių darbuotojų, todėl bendravimo problema dažniausiai išsprendžiama.

Laikinas darbas

Statybos įmonės reguliariai samdo personalą konkretiems projektams. Taip pat laikinai reikalingas aptarnaujantis personalas - kaip ir lauke Maitinimas ir šeimose. Namų ruošos, auklės ir guvernantės pareigos paprastai apima gyvenimą su darbdavio šeima. Yra laisvų vietų studentams turizmo ir maitinimo srityse, tačiau kalbos žinios bus būtinos.

Kiti variantai

Toks darbo organizavimo būdas yra pageidautinas krovinių gabenimo, apdirbamosios pramonės, statybos srityse. Tam reikia sunkvežimių vairuotojų, statybinės įrangos operatorių ir suvirintojų. Laikrodis yra patogus su aiškiu laiko tarpu ir paprastai lydimas apgyvendinimo, o kartais ir maisto.

Oficiali įdarbinimo tvarka

Dėl oficialaus nuolatinio darbo Estijoje turite kreiptis į artimiausią konsulatą.

Veiksmų prioritetas

Procedūra turėtų būti tokia:

1. Išduokite užsienio pasą, jei jį jau turite, tada patikrinkite jo galiojimo laiką. Ji turi galioti ne anksčiau kaip po trijų mėnesių nuo prašomos vizos galiojimo pabaigos.
2. Raskite Estijoje darbdavį, kuris yra pasirengęs kreiptis su prašymu samdyti darbuotoją iš užsienio ir sudaryti su juo sutartį.
3. Pateikite prašymą išduoti darbo vizą arba leidimą gyventi pagal darbą Estijos konsulate.
4. Darbdavio prašymu gaukite leidimą dirbti.

Leidimų dirbti tipai

Trumpalaikį leidimą išduoda Policijos ir sienos apsaugos valdyba. Jame nurodomas patvirtintas darbo laikas ir darbo vietos ypatybės. Pagrindas jį gauti yra darbdavio, kuris negali rasti, kreipimasis šią poziciją Estijos ar ES pilietis.

Kategorijos, kurioms nereikia leidimo

• asmenys, turintys ilgalaikį leidimą gyventi ES šalyje;
• akredituoti žurnalistai;
• Estijos universitetų darbuotojai, įskaitant tuos, kurie vykdo mokslinę veiklą;
• kultūros ir sporto darbuotojai;
• asmenys, išsilavinę Estijoje;
• užsienio įmonių, dirbančių Estijoje, valdymo personalas;
• žemės ūkio darbuotojų pagal trumpalaikę sutartį.

Pagrindinių dokumentų sąrašas

Norėdami pateikti paraišką, turite pateikti šiuos dokumentus:

• užsienio pasas, kurio galiojimo laikas 3 mėnesiams viršija prašomos vizos galiojimo laiką;
• klausimynas ();

• 4 nuotraukos 35 × 45 mm, atitinkančios dokumentų nuotraukoms keliamus reikalavimus;
• sveikatos draudimo polisą, kurio draudimo atsakomybė ne mažesnė kaip 30 000 eurų;
• dokumentas, patvirtinantis užsieniečio trumpalaikio darbo registraciją;
• darbdavio kvietimas, kuriame nurodomas atlyginimas ir gyvenamoji vieta;
• valstybės rinkliavos sumokėjimo kvitas (išskyrus Baltarusijos ir Ukrainos piliečius).

Darbo vizos registracija

Tai dokumentas, patvirtinantis teisę pasilikti šalyje, kai sudaroma darbo sutartis su darbdaviu. Jį būtina gauti, jei numatomas bendradarbiavimo laikotarpis viršija 6 mėnesius. Apdorojimo laikas neturėtų viršyti 2 mėnesių nuo dokumentų pateikimo dienos.

Darbo vizos prašytojų atrankos kriterijai

Atrankos kriterijai apima šiuos reikalavimus:

• kvalifikacija;
• kalbos žinių lygis;
• sveikatos būklė.

Darbdavys įsipareigoja mokėti bent vidutinį darbo užmokestį, kuris gina vietos darbuotojų teises.

Vizos pratęsimas

Jis gali būti pratęstas neišvykstant iš Estijos, jei tam yra pagrindas, pavyzdžiui, pratęsti darbo sutartį. Norėdami tai padaryti, turėtumėte iš anksto pateikti paraišką.

Verslo imigracija

Verslo pradžia ar esamos įmonės pirkimas Estijoje reiškia ilgalaikės vizos gavimą ir leidžia gauti leidimą gyventi. Valstybė nekelia specialių reikalavimų užsieniečiams priklausančioms įmonėms, tačiau norint gauti leidimą gyventi, būtina įstatinio kapitalo kuriama įmonė buvo ne mažesnė kaip 75 000 €.

Taip pat patartina deklaruoti ketinimą kurti darbo vietas, tačiau būtina sąlyga tai nėra. Tačiau norint patvirtinti nefiktyvų įmonės pobūdį, būtina pateikti jos veiklos ir pelno įrodymus.

Stažuotės šalyje ypatybės

Sukurtos palankios sąlygos studentų praktikai.

Populiariausios praktikos sritys:

• ekonomika ir finansai;
• Informacinės technologijos;
• turizmas.

Įmonę, kuri yra pasirengusi priimti būsimą specialistą į praktiką, galite rasti specializuotose svetainėse. Pavyzdžiui, „Studentweb“ (https://tudengiveeb.ee/en).

Pasekmės bandant nelegaliai dirbti

Visų registracija reikalingi dokumentai gali atrodyti ilgas ir nereikalingas procesas. Tačiau Estijos valdžios institucijos atidžiai stebi pažeidimus šioje srityje, o baudų ir bausmių sistema bando išvengti formalių reikalavimų laikymosi nepelninga.

Baudos bus skirtos tiek darbdaviui, kuris sumoka 1500 eurų, tiek pačiam darbuotojui - iki 1700 eurų. Užsienietis bus išsiųstas iš šalies uždraudus atvykti ateinančiais metais (maksimalus draudimo laikotarpis yra 10 metų).

Estijos darbo rinkai reikia kvalifikuotų darbuotojų, programuotojų ir sezoninių žemės ūkio darbuotojų. Norėdami įsidarbinti, turėsite sudaryti susitarimą su darbdaviu, gauti darbo vizą ir leidimą dirbti. Sezoninis darbas apima supaprastintą dokumentų rengimo versiją.