Dvigubas įrašas per brūkšnelį. Brūkšninė rašyba. Svarbiausi pokyčiai šį pavasarį

Ar galima įmonėje įvesti poziciją, kuri parašyta brūkšneliu, pavyzdžiui, buhalteris-ekonomistas, ir pridėti šią poziciją prie darbo knyga? Nedarys šią poziciją laikomas deriniu? O ar yra tokia buhalterio-ekonomisto pozicija?

Atsakymas

Atsakymas į klausimą:

Darbo sutartis yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas, pagal kurį darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui darbą pagal nustatytą darbo funkcija(). Šiuo atveju darbo funkcija reiškia „darbą pagal pareigas pagal personalo stalas, profesija, specialybė, nurodanti kvalifikaciją, tam tikras darbuotojui patikėtas darbo tipas “( Art. ir Rusijos Federacijos darbo kodeksas).

Profesijų (pareigų) pavadinimai turėtų būti nustatyti griežtai laikantis kvalifikacijos žinynų, atsižvelgiant į faktinį atliktą darbą. Jei darbuotojas atlieka darbą skirtingų profesijų(skirtingose pareigose), profesijos pavadinimas (pareigos) nustatomas pagrindiniam darbui, atsižvelgiant į didžiausią jo atliekamo darbo dalį. Tai nurodyta priede. Priešingu atveju (nustatant dvigubą pareigybę) darbuotojas pagal sutartį atlieka dvi darbo funkcijas ir tai turi būti įforminta arba.

Tuo pačiu metu šios informacinės knygos turėtų būti naudojamos tik:

kai pagal teisės aktus kompensacijų ir lengvatų ar apribojimų teikimas yra susijęs su darbo atlikimu tam tikrose pareigose, profesijose, specialybėse ();
kai atsiskaitoma už darbą ir darbuotojams priskiriamos darbo užmokesčio kategorijos ().

Visais kitais atvejais organizacijos turi teisę savo etatų lentelėse įrašyti pareigas, kurių pavadinimų nėra kvalifikacijos žinynai... Be to, darbdavys turi teisę savarankiškai nustatyti pareigų pavadinimą ir pareigas. Be to, patvirtintose ir patvirtintose vis dar yra keletas dvigubų pozicijų. Pavyzdžiui, santechnikas, įrankių gamintojas, mokymo instruktorius, mechanikas, chemijos inžinierius, elektros inžinierius ir kt.

Esamomis aplinkybėmis kiekviena organizacija priima sprendimą savarankiškai: išleisti dvigubą poziciją arba įvesti dvi pareigas, kurias darbuotojas sujungs arba užims ne visą darbo dieną. Išimtį daro darbuotojai, kurių darbas susijęs su lengvatų ar apribojimų prieinamumu. Jų pareigos (profesija) turėtų būti nurodytos griežtai laikantis žinyno. Jūsų atveju buhalterio ekonomisto pareigos nėra numatytos kvalifikacijos žinynuose, tačiau vis tiek galite stoti į atitinkamas pareigas, nes joms nėra jokių lengvatų ar apribojimų.

Išsami informacija apie sistemos personalo medžiagą:

Situacija: Kaip nurodyti etatų ir profesijų pavadinimus rengiant personalo lentelę

Registruodamas personalo lentelę, darbdavys gali naudoti formą, patvirtintą, arba. Šioje formoje turite įvesti organizacijos darbuotojų pareigybių (specialybių, profesijų) pavadinimus. Paprastai pareigos suteikiamos darbuotojams, kurie pirmiausia užsiima protiniu darbu: informacijos valdymu, rinkimu, analize, apdorojimu (pavyzdžiui, gamybos skyriaus vedėjo pavaduotojas, skyriaus vadovas). Savo ruožtu „profesijos“ sąvoka labiau reiškia įdarbintus darbuotojus gamybos procesas, fizinis darbas (statybininkai, elektrikai, mechanikai).

Darbdavys, kaip taisyklė, pareigybių ir profesijų pavadinimus nustato savo nuožiūra. Pavyzdžiui, organizacijos vadovo pareigybė gali būti personalo lentelėje kaip direktorius, generalinis vadybininkas, įmonės prezidentas ir kt.

Tačiau jei darbo teisės aktai kompensacijų ir išmokų (ankstyvo išėjimo į pensiją, papildomų atostogų) teikimą susieja su darbu tam tikrose pareigose ar profesijose arba nustato bet kokius apribojimus, tokių pareigų ir profesijų pavadinimai turi atitikti atitinkamas nuostatas . Šios atitikties reikia laikytis tiek darbuotojui, kur bus nurodytos jo pareigos (darbo atlikimas pagal profesiją), tiek organizacijos personalo lentelėje. Tai matyti iš 57 straipsnio 2 dalies nuostatų Darbo kodeksas RF. Jei nesilaikysite šios sąlygos, darbuotojas atims teisę gauti išmokas ir kompensaciją.

Kalbant apie kvalifikacijos žinynus, pirmiausia reikia naudoti šiuos dalykus:

patvirtintas;
patvirtintas;
patvirtintas;
vienodos tarifų ir kvalifikacijos žinynai apie darbą ir darbuotojų profesijas pagal pramonės šakas.

Be pirmiau minėtų dokumentų, organizacijos taip pat turėtų vadovautis:

, darbas, kuriame suteikiama teisė į papildomas atostogas ir trumpesnę darbo dieną, patvirtintas;
, suteikiančią teisę į lengvatinę pensiją, patvirtinta

Gera diena! Ar galite man pasakyti, kaip tinkamai patvirtinti dokumentų kopijas? Teisingai, UAB „Romashka“ direktorius arba Teisingai: LLC „Romashka“ direktorius

3.26. Patvirtinant dokumento kopijos atitiktį originalui, po „Parašo“ reikalavimu pritvirtinamas sertifikavimo užrašas: „Tiesa“; kopiją patvirtinusio asmens pareigos; asmeninis parašas; parašo iššifravimas (inicialai, pavardė); sertifikavimo data, pavyzdžiui:

Žmogiškųjų išteklių inspektorius Asmeninis T. S. parašas Levčenko

Leidžiama patvirtinti dokumento kopiją antspaudu, nustatytu organizacijos nuožiūra.

5.26 Dokumento kopijos (dokumento ištraukos) atitikties dokumento originalui surašomas pažymėjimas apie kopijos patvirtinimą. Pastaba apie kopijos patvirtinimą dedama po reikiamu „parašu“ ir apima: žodį „Tiesa“; kopiją patvirtinusio asmens pareigų pavadinimas; jo ranka parašytas parašas; parašo iššifravimas (inicialai, pavardė); kopijos patvirtinimo data (išrašas iš dokumento).

Pavyzdys -

Žmogiškųjų išteklių inspektoriaus parašas. IR APIE. Pavardė

Jei kopija išduodama kitai organizacijai, pažymėjimas apie kopijos patvirtinimą papildomas užrašu apie dokumento, iš kurio buvo padaryta kopija, saugojimo vietą („Dokumento originalas yra (pavadinimas organizacijos) byloje Nr. ... už ... metus “) ir yra patvirtinta organizacijos antspaudu.

Kopijos patvirtinimui pažymėti gali būti naudojamas antspaudas.


	Klausimo numeris 293299

Pasakykite, ar reikia skyrybos ženklo tarp pozicijos ir pavardės. Ar teisingai parašytas šis sakinys: „Vadovas: Techninis direktorius LLC "Viršutinis baseinas" Kazakovas Aleksandras Sergejevičius.