მონაწილის დამფუძნებლებისგან გაყვანა. შპს დამფუძნებლებისგან გასვლა: ნებაყოფლობითი და არანებაყოფლობითი გაყვანა. სიახლე ამ პროცედურაში

კომპანიის (შპს) ცხოვრებამ მისი არსებობის მანძილზე შეიძლება მნიშვნელოვანი ცვლილებები განიცადოს: შპს-ში ახალი დამფუძნებლის მიღება, დირექტორის შეცვლა, დამფუძნებლის შპს-დან გაყვანა. და თითოეულ მათგანს არ შეუძლია კანონის შესაბამისად სათანადო რეგისტრაციის გარეშე სიარული (ფედერალური კანონი No14 "საზოგადოებების შესახებ ..."). სტატია ეძღვნება ერთ-ერთი დამფუძნებლის შპს-დან გასვლის პროცედურას.

პირველი ამოცანა, რომელიც უნდა შესრულდეს, არის დამფუძნებლის შპს-დან გასვლის ფორმირება კანონის შესაბამისად. პირველ რიგში, დამფუძნებელმა უნდა დაწეროს შესაბამისი განცხადება, რომლის სათაური იკითხება "კომპანიის დატოვება ..." განცხადება განიხილება დამფუძნებლების კრებაზე, რომელზეც მიიღება გადაწყვეტილება მისი შპს-დან გაყვანის შესახებ. რა უნდა ჩაიწეროს სხდომის ოქმში. კრება იმართება ფორმალობების დაცვით, ვინაიდან დამფუძნებელს უფლება აქვს დატოვოს კომპანია მისი სხვა მონაწილეების თანხმობის გარეშეც (თუ წესდებაში სხვა რამ არ არის განსაზღვრული). გატანა განხორციელებულად ითვლება წილის გადაცემის მომენტიდან (ნაწილ საწესდებო კაპიტალი) საზოგადოებაში გამავალი მონაწილე. დამფუძნებელს უფლება აქვს აქცია მიჰყიდოს იმ პირებს, რომლებიც არ არიან დაკავშირებული კომპანიასთან. გასაყიდად გჭირდებათ წერილობითი შეთავაზება, რომ გაყიდოთ თქვენი წილის სხვა დამფუძნებლები.

მეორე ამოცანაა შპს-ს დატოვების შედეგების დაცვა. კანონის თანახმად, პენსიაზე გასულმა დამფუძნებელმა თავისი წილის შესაბამისი გადახდა უნდა მიიღოს. მისი გაყიდვა შესაძლებელია შპს-ში დარჩენილ დამფუძნებლებზე (მათ აქვთ ამ წილის შეძენის უპირატესი უფლება) ან მესამე პირზე, თუ დამფუძნებლები არ დაეთანხმნენ გაყიდვის შეთავაზებას 1 თვის განმავლობაში და არ გადაიხადეს წილი. გადამდგარი დამფუძნებელი.

მონაწილის წასვლის შემდეგ და სანამ მისი წილი გადაეცემა კომპანიას, გარკვეულწილად უნდა გადანაწილდეს მის მონაწილეებს შორის (წილის განაწილების შესახებ გადაწყვეტილება შეიძლება მიღებულ იქნეს დაუყოვნებლივ, იმავე საერთო კრებაზე, როდესაც დგება დამფუძნებლის გასვლის საკითხი. "გადაწყდა"). უკვე გაწერილია წილის განაწილების ან გასხვისების პროცედურა, რომლითაც ღირს მისი ხელმძღვანელობა. ჩვეულებრივ, წესდება შეიცავს შემდეგ ტექსტს: „პენსიაზე გასული დამფუძნებლის წილი ნაწილდება შპს-ს სხვა დამფუძნებლებს შორის საწესდებო კაპიტალში მათი წილების შესაბამისად“. ვინმესთვის წილის გადაცემის ამ პროცედურის საშუალებით, უფრო მეტია, თუ შპს-ს ორგანიზებისას მან წვლილი შეიტანა საწესდებო კაპიტალში. დიდი რაოდენობა, ვიღაცას ნაკლები. ან: „წილი თანაბრად ნაწილდება შპს-ს დამფუძნებლებს შორის“. წილის განაწილება უნდა იყოს დაფიქსირებული, შედგენილი გადაწყვეტილების სახით მთავარი შეხვედრადამფუძნებლები.

და ბოლოს, დამფუძნებლის გასვლა შპს-დან სრულდება, ჯერ ერთი, დამფუძნებელთა სიაში ცვლილებების შეტანით (ეს უნდა იყოს ყველა შპს-ში) და მეორეც, მარეგისტრირებელ ორგანოში (პალატაში) დოკუმენტების წარდგენით რეესტრში შესწორების მიზნით. იურიდიული პირები... თქვენ დაგჭირდებათ დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს პენსიაზე გასული მონაწილის წილის გადაცემას კომპანიაში ან მესამე პირზე ყიდვა-გაყიდვის ხელშეკრულებით, მაგალითად. სარეგისტრაციო პალატაში წარდგენილ დოკუმენტებს შორის აუცილებლად უნდა იყოს წილის გადახდის ქვითარი (ან გადახდის დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტი), აგრეთვე განცხადება (ფორმა No Р14001 - „ცვლილებების შეტანის შესახებ“), განცხადება დამფუძნებლის მიერ. თავად შპს-დან წასვლის შესახებ. უნდა იყოს გათვალისწინებული კანონით, შპს-ს მონაწილეებმა ცვლილებების დღიდან ერთი თვის ვადაში უნდა მიმართონ მარეგისტრირებელ ორგანოს. თუ ყველა გადაწყვეტილება მიიღება ერთ საერთო კრებაზე, მაშინ რეგისტრაციის პალატას არ სჭირდება ორჯერ დაკავშირება (პირველად დამფუძნებლის შპს-დან გასვლის დასადასტურებლად; მეორე არის წილის განაწილება ან გაყიდვა).

პენსიაზე გასული დამფუძნებლის ამოცანა რთულდება, თუ აქამდე შპს დირექტორის თანამდებობასაც იკავებდა. როგორ შეიძლება შპს დირექტორმა დატოვოს სამსახური? მოამზადეთ თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ განცხადება დამფუძნებელთა საერთო კრებისთვის, კომპანიისგან გასვლის წერილთან ერთად. შემდეგ შეხვედრაზე მონაწილეებმა უნდა გადაწყვიტონ ვინ იქნება ახალი დირექტორი. სამსახურიდან გათავისუფლებამდე თქვენ უნდა იპოვოთ თქვენთვის შემცვლელი, წინააღმდეგ შემთხვევაში სამსახურიდან გათავისუფლება შეიძლება გადაიდოს. დამფუძნებლები შეიძლება მზად იყვნენ დატოვონ თქვენ დირექტორად, მაგრამ ამავდროულად გააფორმონ შპს დამფუძნებლის გასვლა.

საიდუმლო არ არის, რომ პენსიაზე გასული დამფუძნებელი მიიღებს ასეთ გადაწყვეტილებას მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შპს მიუახლოვდება გაკოტრებას, ან უკვე გამოცხადებულია გაკოტრებული (რა თქმა უნდა, არის სხვა სიტუაციები, მაგალითად, ურთიერთობები გაუარესდა ან არსებობს სურვილი. გახსნან საკუთარი ბიზნესი, მაგრამ ასეთი მიზეზები საკმაოდ იშვიათია). ამ შემთხვევაში ჩნდება კითხვა: რა პასუხისმგებლობა ეკისრება შპს-ს დამფუძნებელს შპს-ს ვალებზე? კანონის მიხედვით, დამფუძნებლები შპს-ის ვალებზე პასუხისმგებლობას არ აგებენ არც ქონებრივი და არც ფულადი კუთხით. ყველა დავალიანება იხსნება საწესდებო კაპიტალის ხარჯზე და მხოლოდ მის ფარგლებში (თანხა გაწერილია წესდებაში). დამფუძნებლის ხარჯზე ვალების დაფარვის ერთადერთი ვარიანტია ის თანხა, რომელიც მან ერთხელ შეიტანა საწესდებო კაპიტალში.

შპს-ს დატოვების უფლება აქვს ნებისმიერ დამფუძნებელს და ეს ხდება კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორისთვის შესაბამისი განცხადების წარდგენით. ამის შემდეგ იწყება ამ პროცედურის რამდენიმე სავალდებულო ეტაპი და ამ ხნის განმავლობაში იმ პირს, ვინც გადაწყვეტს კომპანიის დატოვებას, უნდა გადაიხადოს თავისი წილი. ფინანსური რესურსები, ასევე უნდა იყოს შედგენილი ყველა შესაბამისი დოკუმენტი შპს-ს დამფუძნებლებისგან გასვლის შესახებ. განცხადების წარდგენის შემდეგ შეუძლებელი იქნება შპს-ს დატოვებაზე უარის თქმა, ამიტომ დამფუძნებელი, რომელიც გადაწყვეტს ამ ნაბიჯის გადადგმას, ყურადღებით უნდა განიხილოს თავისი ქმედებები.

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების წევრობიდან გასვლა

შპს-ს დამფუძნებლებიდან გასვლის პროცედურას აქვს რამდენიმე სავალდებულო ეტაპი ყველა საჭირო დოკუმენტაციის მომზადებისთვის, აქციების გამოანგარიშებისთვის, სადაც, გარდა ამისა, უნდა იქნას გათვალისწინებული პროცესის თავისებურებები, რომლებიც შეიძლება იყოს ნებაყოფლობითი ან სავალდებულო. ანგარიში.

კანონმდებლობა ითვალისწინებს შპს მისი ერთ-ერთი დამფუძნებლის დატოვების შესაძლებლობას, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეს რეგულირდება კომპანიის წესდებით და ასევე ექვემდებარება მისი ყველა სხვა წევრის თანხმობას. Ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტიაქ არის ის ფაქტი, რომ ეს პირობები დაკმაყოფილებულია მხოლოდ დამფუძნებლის შპს-დან ნებაყოფლობით გასვლის შემთხვევაში. ყველა პირობის დაკმაყოფილების შემთხვევაში ის იღებს თავის წილს თანხებიდან, რის შემდეგაც წყდება მისი ყველა კავშირი საზოგადოებასთან.

დამფუძნებლებისგან მონაწილის აპლიკაციით გაყვანა, წილის ყიდვა-გაყიდვის ნოტარიულად დამოწმების მეთოდისგან განსხვავებით, სწრაფი და ეკონომიურია. კომპანიის წევრი წერს განცხადებას გასვლის შესახებ, რის შემდეგაც მისი წილი გადაეცემა კომპანიას, რასაც მოჰყვება განცხადების ნოტარიულად დამოწმება და საგადასახადო სამსახურში რეგისტრაციისთვის ეძლევა 5 სამუშაო დღე. განვიხილოთ დამფუძნებლების შპს-დან გაყვანის პროცედურა.

ამ მეთოდის ძირითადი უპირატესობები შემდეგია:

• რეგისტრაციის, ნოტარიულად დამოწმებისა და ცვლილებების რეგისტრაციის მინიმალური ფინანსური ხარჯები.
• ცვლილების რეგისტრაციისთვის სახელმწიფო მოვალეობა არ არის.
• სწრაფი დამუშავება (7 სამუშაო დღე).
• განმცხადებელი არის აღმასრულებელი დირექტორი (ათავისუფლებს დამფუძნებელს ნოტარიუსსა და გადასახადზე დროის დახარჯვის აუცილებლობისგან).

დამფუძნებლის შპს-ს დატოვების ხელშემშლელი ფაქტორები

თუმცა, არსებობს ორი გარემოება, რომლის მიხედვითაც მონაწილეს არ აქვს უფლება დატოვოს საზოგადოება:

• თუ დამფუძნებელი არის საწარმოს საწესდებო კაპიტალის ერთადერთი აქციონერი;
• თუ ყველა დამფუძნებელი დატოვებს შპს ერთდროულად.

ასეთი ფაქტორების არსებობის შემთხვევაში საზოგადოება ვერ გააგრძელებს არსებობას და უნდა მოხდეს მისი ლიკვიდაცია.

ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები შპს დამფუძნებლებისგან გასვლის შესახებ

შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ, საზოგადოების წევრი ვალდებულია უფლებამოსილ პირს წარუდგინოს განცხადება კომპანიიდან გარიცხვის შესახებ. გასვლის პროცედურასთან დაკავშირებულ ყველა სხვა დოკუმენტს ამზადებს ადმინისტრაცია.

პრაქტიკაში, ერთ-ერთი დამფუძნებლის კომპანიიდან გასვლა შეიძლება განხორციელდეს ორი გზით, როგორც ამ დამფუძნებლისათვის მისი ფინანსური წილის გადახდით, ასევე მის პირად ანგარიშზე ყოველგვარი კომპენსაციის გარეშე. თუ ასეთი განაცხადის წარდგენის შემდეგ დამფუძნებელს სჭირდება შპს-ს საწესდებო კაპიტალის გარკვეული ნაწილის გადახდა, მაშინ ეს უნდა განხორციელდეს პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვების გათვალისწინებით მთელი ამ თანხიდან. გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ერთ-ერთი დამფუძნებელი ტოვებს შპს, პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაანგარიშების იგივე პროცედურა შეიძლება გამოყენებულ იქნას კიდევ ორ შემთხვევაში: თუ ქონება გადაეცემა დამფუძნებელს კომპანიის ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით და თუ ნომინალური ღირებულება. მისი წილი რატომღაც მცირდება.

შპს-დან გასვლის ვარიანტები

ერთ-ერთი დამფუძნებლის შპს-დან გასვლა სამ შესაძლო სიტუაციას გვთავაზობს:

1. მისი წილი შეიძლება გადაეცეს კომპანიას, რომელსაც მოუწევს დამფუძნებელს ამ წილის რეალური ღირებულების ოდენობით მატერიალური კომპენსაცია გადაუხადოს. თუ წესდება ითვალისწინებს შპს-ს დამფუძნებლებისგან გასვლის შესაძლებლობას დანარჩენი მონაწილეების თანხმობის გარეშე, მაშინ ერთ-ერთ მათგანს შეუძლია ამის გაკეთება მისთვის მოსახერხებელ ნებისმიერ დროს. ამ შემთხვევაში შპს ვალდებულია გადაუხადოს მას წილის ოდენობა.
2. თქვენი წილის სხვა აქციონერზე ან მესამე პირზე გაყიდვის პროცესში, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეს არ ეწინააღმდეგება შპს წესდებას. მესაკუთრეს, რომელიც გადაწყვეტს კომპანიის დატოვებას, უფლება აქვს განკარგოს თავისი წილი სრულად, მაგრამ მას აქვს უფლება ნაწილობრივ განკარგოს იგი. ასეთი გარიგება უნდა იყოს ფორმალური, როგორც ყიდვა-გაყიდვის ხელშეკრულება შემდგომი რეგისტრაციით საგადასახადო ორგანოში მომხდარი ყველა ცვლილების შემდეგ.
3. სასამართლოს გადაწყვეტილების შესაბამისად, პროცესის შედეგების მიხედვით, რომელიც წამოიწყეს კომპანიის სხვა წევრებმა, რომლებიც ფლობენ კომპანიის წილის 10%-ს. სამართალწარმოების გამოცდილებიდან გამომდინარე, ცნობილია, რომ შპს-ს დამფუძნებლებისგან გასვლის განსახორციელებლად პირის ინიციატივის გარეშე, აუცილებელია მან უარი თქვას თავისი წილის შეტანაზე ერთი წლის განმავლობაში ან სუბიექტის დარღვევაზე. მისი ვალდებულებების, ასევე კომპანიის საქმიანობის შემაფერხებელი.

თუ კომპანიის წესდება არ ითვალისწინებს დამფუძნებლების გათავისუფლებას, მაშინ აქციონერთა შემადგენლობის შეცვლამდე აუცილებელია შეიტანოთ კორექტირება მითითებული დოკუმენტის შინაარსში, მაგრამ მხოლოდ იმ პირობით, რომ კომპანიის თითოეული დამფუძნებელი ეთანხმება ამას. ეს. სწორია ამის გაკეთება თუნდაც ასეთი დოკუმენტის შექმნის ეტაპზე, მაგრამ მსგავსი შესაძლებლობა არსებობს საზოგადოების არსებობისა და ფუნქციონირების დროსაც.

სანამ მოხდება მონაწილის გასვლა შპს-ს დამფუძნებლებისგან, მან, თავის მხრივ, უნდა შეასრულოს ყველა თავისი ვალდებულება კომპანიის წინაშე, კერძოდ, ვალდებულება შეიტანოს თავისი წილი კომპანიის საწესდებო კაპიტალში. თუმცა, ამ საკითხზე დანარჩენ მონაწილეებთან შეთანხმების შემთხვევაში, შესაძლებელია ასეთი გადახდების შემცირება დავალიანების ოდენობით.

ჩვენ განვიხილეთ ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები შპს-ს დამფუძნებლებისგან გასვლის შესახებ.

განცხადება შპს-დან გასვლის შესახებ

თუ კომპანიის ერთ-ერთმა წევრმა გადაწყვიტა თავისი ორგანიზაციის წილის გაყიდვა, მაშინ იგი ვალდებულია შესაბამისი განცხადება წარუდგინოს კომპანიის აღმასრულებელ ორგანოს. ასეთი განაცხადი შედგენილია მარტივი წერილობითი ფორმით, სადაც ძალზე მნიშვნელოვანია თქვენი განაცხადის მიზნის მითითება ამ აპლიკაციასთან ერთად. ასეთ დოკუმენტში უნდა იყოს მითითებული:

• კომპანიის მონაწილის პასპორტის დეტალები, რომელიც აპირებს მის დატოვებას;
• მისი რეგისტრაციისა და ფაქტობრივი საცხოვრებელი ადგილის მისამართები;
• მისი წილის ზომა ფირმაში;
• განაცხადის დაწერის თარიღი;
• პირადი ხელმოწერა.

ასეთი განაცხადის მიღების დროს აღმასრულებელი სააგენტოკომპანიამ უნდა დადოს შენიშვნა, რომ დოკუმენტი მიღებულია, მისი მიღების თარიღი და ხელმოწერა. ამ მომენტიდან კომპანიის მონაწილემ განახორციელა შპს-ს დამფუძნებლების გატანა და თავად ორგანიზაცია ვალდებულია ამ პირს გადაუხადოს მისი წილის ღირებულება სამი თვის განმავლობაში. თუმცა, ეს პროცედურა უნდა იყოს სავალდებულოასევე უნდა აღინიშნოს საგადასახადო ორგანოს რეესტრში.

თუ კომპანიის წესდება არ ასახავს ერთ-ერთი მონაწილის დატოვების შესაძლებლობას, უნდა მოეწყოს მესაკუთრეთა საერთო კრება, რომელზეც განიხილება ეს საკითხი. შეხვედრის შედეგების საფუძველზე შედგენილია სპეციალური ოქმი, რომელშიც აღწერილი იქნება მფლობელების ყველა გადაწყვეტილება. არსებობს რამდენიმე ვარიანტი, თუ რა შეუძლია მფლობელს გადაწყვიტოს კომპანიის დატოვების მონაწილის წილის „ბედის“ შესახებ:

• დატოვონ კომპანიაში 1 წლის ვადით;
• გაყოფა ყველა მონაწილეს შორის მათი წილების პროპორციულად;
• გაყიდვა - ან მესამე პირზე ან ერთ-ერთ მონაწილეზე.

შპს-ს დამფუძნებლების გაყვანის ოქმის ნიმუში შეგიძლიათ იხილოთ ქვემოთ.

საგადასახადო სამსახურთან დაკავშირებული ქმედებები

განცხადება დამფუძნებლის შპს-დან გასვლის შესახებ არის პირდაპირი საფუძველი იმისა, რომ შესაძლებელი იყო IFTS-თან დაკავშირება ამ ფაქტის რეგისტრაციისთვის. კომპანიის აღმასრულებელი ორგანო შესატანად საგადასახადო ოფისიუნდა მოამზადოს შემდეგი დოკუმენტები:

• განცხადება p14001 ფორმის შესაბამისად, სადაც ნათქვამია, რომ აუცილებელია იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის ჩანაწერებში ცვლილებების შეტანა. აქ თქვენ უნდა შეავსოთ ფორმის პირველი ფურცელი, მესამე ფურცელი, რომელიც აღწერს კომპანიადან წასული მონაწილის წილის პარამეტრებს, ასევე ფურცლებს C, D და D (E), რის შემდეგაც - ფურცელი P. .
• კომპანიის წესდება;
• ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან, რომლის გამოწერა არ უნდა აღემატებოდეს ერთ თვეს;
• OGRN;
• შპს-ს დამფუძნებლებისგან გასვლის შესახებ სხდომის ოქმი, რომელზეც დამტკიცდა კომპანიის ეს აღმასრულებელი ორგანო.

ეს განცხადება უნდა იყოს დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ, შემდეგ კი გაგზავნილი საგადასახადო ორგანოში.

შპს მონაწილის წილის რეალური ღირებულების დადგენა

იმ თვის ბოლო დღეს, რომელიც წინ უძღოდა მას, როდესაც შედგენილი და წარდგენილი იყო შესაბამისი განცხადება კომპანიიდან გასვლის შესახებ, ნაშთის შეჯამების შემდეგ, ამ კომპანიის აღმასრულებელმა ორგანომ უნდა დაიწყოს მონაწილის წილის რეალური ღირებულების გამოთვლა. . კომპანიის წმინდა აქტივების რეალური ღირებულება ფასდება რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს ბრძანების შესაბამისად, რომელიც ამ სიტუაციებში უნდა ხელმძღვანელობდეს OJSC-ს მიერ. მასში ნათქვამია, რომ ეს თანხა უნდა გადაიხადოს კომპანიის წმინდა აქტივების რეალური ღირებულებიდან მისი მთელი საწესდებო კაპიტალის ღირებულების გამოკლებით. თუ ეს თანხა ნაკლები აღმოჩნდა, თქვენ მოგიწევთ თქვენი საწესდებო კაპიტალის შემცირება ამ დანაკლისის ოდენობით.

საკამათო სიტუაციები წილის ღირებულების განსაზღვრისას

თუ სადავო სიტუაციები წარმოიქმნება, საჭიროა ანგარიშგების დასამტკიცებლად წილობრივი მფლობელების საერთო კრების ორგანიზება, რომლის მიხედვითაც განხორციელდა ასეთი გაანგარიშება. გარდა ამისა, კრებაზე აუცილებელია გადაწყდეს ამ წილის გადახდის დრო და როგორ გადანაწილდება თანხები ყველა დარჩენილ დამფუძნებლებს შორის. შეხვედრის შედეგების საფუძველზე დგება შპს-ს დამფუძნებლების გასვლის ოქმი, რომელსაც კომპანიადან წასული სუბიექტი უნდა გაეცნოს. თუ ყოფილ პარტნიორს არ აქვს ამის შესაძლებლობა, მაშინ მას უნდა გაეგზავნოს ღირებული წერილი, რომელშიც მითითებული იქნება ყველა ის ინფორმაცია, რაც მას სჭირდება.

შპს-ს ერთადერთი წევრი

თუ მისი დატოვების მსურველი კომპანიის წევრი ერთადერთია, მაშინ ის უნდა იყოს ლიკვიდაცია, რადგან კანონი არ ითვალისწინებს შპს-ს რეორგანიზაციის ასეთ პროცედურას. ასეთ ვითარებაში შეიძლება დაიწყოს კომპანიის ლიკვიდაცია, ან გადაეცეს სხვა პირს.

კომპანიის ერთადერთი წევრის გარდაცვალების შემთხვევაში, კანონის თანახმად, იგი უნდა გახდეს მისი მემკვიდრეების საკუთრება.

წილის ნატურით განაწილება

კანონი ითვალისწინებს მონაწილის წილის ნატურით გამოყოფას, მაგრამ მხოლოდ ცალკეულ შემთხვევებში:

• თუ ეს გაწერილია კომპანიის წესდებაში;
• თუ კომპანიის სხვა წევრები გვთავაზობენ ამ ვარიანტს.

კომპანიის წევრს, რომელიც გადაწყვეტს მის დატოვებას, უფლება არა აქვს ყოფილ პარტნიორებს მოსთხოვოს მისი ნაწილის ნატურით გამოყოფა, ვინაიდან ასეთი ქმედებები ეწინააღმდეგება კანონს.

როცა სასამართლო ჩაერევა

გარდა ზემოაღნიშნულისა, კანონი ითვალისწინებს შპს-ს დამფუძნებლების სასამართლოში გასვლის შემთხვევებს. ეს ხდება შემდეგნაირად: ამ კომპანიის სხვა წევრებს, რომელთა წილი მთლიანობაში შეადგენს კომპანიის საწესდებო კაპიტალის 10%-ს, შეუძლიათ სასამართლოში გამოიყვანონ მისგან ის მონაწილე, რომელიც არ ასრულებს თავის ვალდებულებებს კომპანიასთან მიმართებაში, უხეშად არღვევს. წესდებაში ასახული წესები, ან ართულებს (შეუძლებელს ხდის) საზოგადოების საქმიანობას.

მონაწილის გაყვანა შპს-დან ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციაშეიცავს შემდეგ ნაბიჯებს:

• აღმასრულებელი ორგანოსთვის განცხადების წარდგენა დამფუძნებლებისგან გასვლის განზრახვის მითითებით;
• მონაწილეთა შემადგენლობის ცვლილების შესახებ ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციის შეტყობინება საჩივრის წარდგენიდან 1 თვის ვადაში;
• ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექტორატის ქვითარი იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ჩანაწერის რედაქტირების დადასტურების შესახებ;
• დასახლება ყოფილ პარტნიორთან.

შპს-დან გასვლის შესაძლო ვარიანტები

შპს-ს ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციიდან მონაწილის გასვლა ითვალისწინებს სამ შესაძლო სიტუაციას:

• წილი შეიძლება გადაეცეს კომპანიას, რომელიც ამ შემთხვევაში იხდის მატერიალურ კომპენსაციას შეძენილი წილის რეალური ღირებულების ოდენობით. თუ ორგანიზაციის წესდება ითვალისწინებს ასეთ შესაძლებლობას, მაშინ მფლობელს შეუძლია დატოვოს კომპანია სხვა ბიზნეს პარტნიორების მოსაზრებების გათვალისწინების გარეშე. შპს კვლავ ვალდებულია აანაზღაუროს წილის ღირებულება;
• წილის სხვა მონაწილეზე ან მესამე პირზე გადაცემის (გაყიდვის) პროცესში, თუ კანონმდებლობით ან კომპანიის წესდებაში არ არსებობს ამ ოპერაციის პირდაპირი აკრძალვა. მფლობელს უფლება აქვს განკარგოს თავისი წილი როგორც მთლიანად, ისე ნაწილობრივ. გარიგება ფორმდება ყიდვა-გაყიდვის ხელშეკრულებით ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციაში განხორციელებული ცვლილებების აღრიცხვით;
• შპს-ს სხვა წევრების მიერ დაწყებული პროცესის საფუძველზე, რომლებიც ფლობენ კომპანიის წილის არანაკლებ 10%-ს, სასამართლოს გადაწყვეტილების შესაბამისად. იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაიყვანოს დამფუძნებელი შპს-დან მისი თანხმობის გარეშე, იურისპრუდენციაში ნათქვამია, რომ მიზეზი შეიძლება იყოს პარტნიორის უარი მისი წილის შეტანაზე ერთი წლის განმავლობაში, მისი ვალდებულებების დარღვევა კომპანიასთან მიმართებაში, დაბრკოლება ორგანიზაციის საქმიანობაში.

თუ პარტნიორების გაყვანა არ არის გათვალისწინებული წესდებით, მაშინ მონაწილის გაყვანა შპს-დან, ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები უნდა გაფართოვდეს: კომპანიის დამფუძნებლების შემადგენლობის შეცვლამდე აუცილებელია რედაქტირება. მითითებულ დოკუმენტს, თუ სხვა პარტნიორები თანხმდებიან. ხშირად ეს შესაძლებლობა გათვალისწინებულია წესდებაში მაშინაც კი, როდესაც საწარმოს რეგისტრაცია მხოლოდ დაგეგმილია, ანუ დოკუმენტის შექმნისას.

მონაწილის კომპანიიდან გარიცხვამდე მან სრულად უნდა შეასრულოს თავისი ვალდებულებები კომპანიის წინაშე, რათა თავისი წილი შეიტანოს საწესდებო კაპიტალში. მაგრამ დასაშვებია, სხვა პარტნიორებთან შეთანხმებით, გადასახდელების შემცირება დავალიანების ოდენობით.

განცხადება

იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გამოიყვანოს დამფუძნებელი შპს-დან, ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციებში ნათქვამია, რომ თუ პარტნიორმა გადაწყვიტა თავისი წილის მიყიდვა თავად კომპანიისთვის, მან უნდა წარადგინოს შესაბამისი განცხადება მარტივი წერილობითი ფორმით, მიმართული აღმასრულებელი ორგანოს ხელმძღვანელს ( დირექტორი, პრეზიდენტი). მნიშვნელოვანია მიუთითოთ მიმართვის მიზანი მისი ორაზროვანი ინტერპრეტაციის შესაძლებლობის გარეშე. დოკუმენტი უნდა იყოს დაწერილი:

• განმცხადებლის პასპორტის დეტალები:
• მისი რეგისტრაციის მისამართი;
• იურიდიული პირის დასახელება;
• მასში წილის ზომა;
• მიმოქცევის თარიღი;
• მოაწეროს ხელმოწერა.

საჩივრის მიღებისას აღმასრულებელი ორგანო ქვითარზე აყენებს ნიშანს: თარიღი და ვიზა (ხელმოწერა). ამ მომენტიდან პარტნიორი აღიარებულია, როგორც მოხსნილი კომპანიის წევრობიდან. მაგრამ ეს პროცედურა უნდა აისახოს რეესტრში IFTS-ში. იგივე თარიღი არის იმ პერიოდის (3 თვე) საწყისი წერტილი, რომლის განმავლობაშიც კომპანია ვალდებულია გადაიხადოს მიღებული წილის ღირებულება.

თუ ეს შესაძლებლობა არ არის ასახული წესდებაში, მაშინ იმართება მესაკუთრეთა საერთო კრება, რომლის დღის წესრიგში სწორედ ეს საკითხი იქნება. შედეგების საფუძველზე დგება ოქმი წილის ბედის შესახებ გადაწყვეტილებით. პარტნიორები გადაწყვეტენ რა გააკეთონ მასთან:

• დატოვე საზოგადოებაში ერთი წლით;
• გაანაწილოს ყველა დარჩენილ დამფუძნებლებს შორის მათი წილების პროპორციულად;
• გაყიდეთ ან ერთ-ერთ მონაწილეზე ან სხვა პირზე.

Საგადასახადო ოფისი

მონაწილის მიერ წარდგენილი განცხადება არის საფუძველი ამ ფაქტის დასარეგისტრირებლად ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციის დასაკავშირებლად. საგადასახადო ორგანოებისთვის აღმასრულებელი ორგანო ვალდებულია მოამზადოს:

1. განცხადება ფორმაში №Р14001, სადაც მითითებულია, რომ იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ჩანაწერი უნდა იყოს რედაქტირებული. Შეავსეთ:
   • ფორმის პირველი ფურცელი;
   • ფურცელი No3 ყოფილი პარტნიორის წილის პარამეტრების შესახებ;
   • ფურცლები C, D, D (გვ. 1-9 ივსება ამისთვის პირები) ან E, მონაწილეთა სამართლებრივი ფორმების მიხედვით;
   • ფურცელი P;
2. კომპანიის წესდება;
3. ახალი (1 თვემდე) ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან;
4. OGRN;
5. სხდომის ოქმი, რომელმაც დაამტკიცა მოქმედი აღმასრულებელი ორგანო.

განაცხადი დამოწმებულია ნოტარიუსის მიერ, რის შემდეგაც იგი იგზავნება IFTS-ში.

აქციის ფაქტობრივი ღირებულების გაანგარიშება

ბალანსის გაანგარიშების შემდეგ თვის ბოლო თარიღის წინა თვის წინა თვე, რომელშიც იყო განაცხადი კომპანიის დატოვების შესახებ, შეგიძლიათ დაიწყოთ აქციის რეალური ღირებულების გამოთვლა.

შპს-ის წმინდა აქტივების ღირებულების შეფასება ხდება იმ საფუძველზე, რომლითაც უნდა იხელმძღვანელონ სააქციო საზოგადოება.

გაანგარიშების სქემა ასე გამოიყურება:

განისაზღვრება, რომ მითითებული ღირებულება გადახდილია კომპანიის წმინდა აქტივების ღირებულებიდან მისი საწესდებო კაპიტალის ღირებულების გამოკლებით. თუ თანხა არასაკმარისი აღმოჩნდა, კომპანიამ უნდა შეამციროს საწესდებო კაპიტალი დანაკლისის ოდენობით.

დავა წილის ღირებულების დადგენისას

სადავო სიტუაციებში უნდა ჩატარდეს მონაწილეთა საერთო კრება, რათა დამტკიცდეს ანგარიშები, რომლების საფუძველზეც განხორციელდა გაანგარიშება. ამ ღონისძიებაზე ღირს წილის გადახდის ვადის და დარჩენილ დამფუძნებლებს შორის განაწილების პროცედურის საკითხის მოგვარება.

შეხვედრის დასასრულს დგება ოქმი, რომლითაც თქვენ უნდა გაეცნოთ ყოფილ პარტნიორს, რომელმაც მიიღო ვიზა დოკუმენტის მიხედვით. ამ გადაწყვეტილების საფუძველზე შეგიძლიათ გაუგზავნოთ მას ძვირფასი წერილი, სადაც მითითებულია გადასახდელი თანხები.

თუ გადასახდელების ოდენობის საკითხი გადაწყდა სასამართლოში, მაშინ მისი ინტერესების დასაცავად, ყოფილ პარტნიორს უფლება აქვს მოითხოვოს თავისი წილის გადახდა დამოუკიდებელი ექსპერტების შეფასებით. ასეთი სიტუაციები ხშირად წარმოიქმნება, თუ საზოგადოება ფლობს:

• უძრავი ქონება;
• აქციები სხვა კომპანიებში;
• ფასიანი ქაღალდები;

ვინაიდან აღრიცხვაში ჩამოთვლილი აქტივები აისახება მათი ნომინალური ღირებულებით და არა რეალური, საბაზრო ღირებულებით.

მონაწილის გაყვანა შპს-დან შეიძლება მოხდეს სხვადასხვა მიზეზის გამო. თითოეულ შემთხვევაში საჭიროა სწორი დოკუმენტაცია. როგორ შეიძლება დამფუძნებელმა დამოუკიდებლად დატოვოს შპს 2019 წელს?

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია ტიპურ გადაწყვეტილებებზე სამართლებრივი საკითხებიმაგრამ თითოეული შემთხვევა განსხვავებულია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და დღის გარეშე.

სწრაფია და ᲗᲐᲕᲘᲡᲣᲤᲐᲚᲘᲐ!

შპს-ში მონაწილეობა გულისხმობს ორგანიზაციის კაპიტალში წილის ფლობას. ამიტომ არ შეიძლება უბრალოდ უარი თქვას საზოგადოებაში მონაწილეობაზე.

დამფუძნებლის გასვლა სათანადოდ უნდა იყოს გაფორმებული. როგორ დამოუკიდებლად დავტოვოთ შპს 2019 წელს?

მნიშვნელოვანი ასპექტები

რუსეთში, შპს არის იურიდიული პირების ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმა. საზოგადოებასთან ერთად შეზღუდული პასუხისმგებლობისშექმნილია ერთი ან მეტი პირის მიერ.

მონაწილეთა საერთო რაოდენობა შეიძლება იყოს 50-მდე ადამიანი. ამავდროულად, თითოეული მონაწილე მონაწილეობს ორგანიზაციის საქმიანობაში, რაც გამოიხატება საწესდებო კაპიტალის ფორმირებაში.

კანონის თანახმად, შპს-ს საწესდებო კაპიტალი უნდა იყოს მინიმუმ 10,000 რუბლი. მაქსიმალური თანხაარ არის შეზღუდული.

საწესდებო კაპიტალის ნაწილის გადახდით მონაწილე ხდება კომპანიის წილის მფლობელი და იღებს უფლებას მონაწილეობა მიიღოს ორგანიზაციის საქმიანობის მართვაში.

ეს არის ფინანსური კომპონენტი, რომელსაც აქვს უდიდესი მნიშვნელობა, როდესაც მონაწილე ტოვებს კომპანიას.

გამავალი დამფუძნებელი კარგავს შპს-ს მართვაში მონაწილეობის უფლებას, მაგრამ მხოლოდ მას შემდეგ, რაც კარგავს უფლებას თავის წილზე, რომელიც შეიძლება განხორციელდეს სხვადასხვა გზით.

მაგალითად, აქცია შეიძლება გამოისყიდოს კომპანიამ მისი ღირებულების გადახდით პენსიაზე გასულ მონაწილეზე. წილის მფლობელს უფლება აქვს გაყიდოს, შესწიროს ან გადასცეს წილი სხვა პირებზე გასხვისების სხვა მეთოდებით, თუ არ არსებობს შეზღუდვები.

უმეტეს შემთხვევაში, სწორედ მონაწილის წილების განკარგვის პროცედურა განსაზღვრავს დამფუძნებლის შპს-დან გასვლის პროცედურას. სიტუაცია წყდება კონკრეტული გარემოებების მიხედვით.

განმარტებები

დამფუძნებლის შპს-დან გასვლა გულისხმობს მონაწილის წილის კომპანიისთვის გასხვისებას. ამ უფლების განსახორციელებლად მონაწილეს არ სჭირდება სხვა დამფუძნებლების თანხმობის მიღება.

თუმცა, მნიშვნელოვანია ქარტიით დადგენილი გაყვანის პროცედურის დაცვა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მოგიწევთ ალტერნატივების გამოყენება ან ცვლილებების შეტანა.

გასვლის პროცედურა თავისთავად არ არის რთული. დამფუძნებელი, რომელსაც სურს დატოვოს კომპანია, წარადგენს შესაბამის განცხადებას კომპანიის მისამართზე.

პროცესი უფრო რთულდება კომპანიის შინაგანაწესზე დაფუძნებული სხვადასხვა ფორმალობების გამო.

როგორც წესი, გასასვლელი ხორციელდება რამდენიმე თანმიმდევრული ეტაპის დაკვირვებით, რომელთაგან თითოეული დოკუმენტირებულია.

წესდებით დადგენილი წესით შეიძლება მოითხოვდეს დანარჩენი დამფუძნებლების თანხმობის მიღება მონაწილის გასვლაზე.

თუ შპს-ს აქვს მონაწილეთა გასვლის აკრძალვა ან დაწესებულია სპეციალური პროცედურა, მაშინ გადაწყვეტილება უნდა მიიღოს საერთო კრებამ. კრების მსვლელობისას მტკიცდება წილის და მისი გასხვისების წესი.

როდესაც წესდება არ ითვალისწინებს რაიმე განსაკუთრებულ პირობებს, შპს-ს ხელმძღვანელი წყვეტს რეგისტრაციის საკითხებს.

დამფუძნებელთა კრება იმართება მხოლოდ იმ მიზნით, რომ განიხილოს მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლის საკითხი ერთ-ერთი მათგანის გასვლით.

პენსიაზე გასული მონაწილის წილი ანაზღაურდება წესდებით დადგენილი წესით. თუ პროცესი არ დამტკიცდა, კანონქვემდებარე აქტები უნდა შეიცვალოს.

წინააღმდეგ შემთხვევაში გამოიყენება დადგენილი წესრიგი, რაც ყოველთვის არ არის მომგებიანი. წესდებაში ცვლილებები ხდება მონაწილეთა ხმების 2/3-ის თანდასწრებით.

მისაღები საფუძველი

მიზეზები, რის გამოც მონაწილეს სურს დატოვოს შპს, შეიძლება განსხვავებული იყოს. ეს არის სხვა მონაწილეებთან ერთობლივი ბიზნესის კეთების სურვილი, ბიზნესში მონაწილეობის შეუძლებლობა, ოჯახური გარემოებები, პირადი მოტივები და ა.შ.

ზოგადად, შპს-დან წასვლის მიზეზი არც ისე მნიშვნელოვანია. იურიდიული თვალსაზრისით უფრო მნიშვნელოვანია გასვლის შესაძლებლობა. თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ პროცედურა შეიძლება იყოს ნებაყოფლობითი და სავალდებულო.

ზოგიერთ შემთხვევაში, გასვლა უბრალოდ შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ კომპანია ლიკვიდირებულია, მაგალითად:

• შპს-ს მონაწილე ფლობს მხოლოდ კაპიტალის 100%-ს;
• ყველა დამფუძნებელმა დაუყოვნებლივ გამოაცხადა გასვლა.

თუ გასასვლელი შესაძლებელია, მაშინ საფუძველი შეიძლება გახდეს:

• საკუთარი სურვილი;
• იძულებითი გამორიცხვა;
• სიკვდილი.

ფუნდამენტური განსხვავება მონაწილის გაყვანასა და წილის გაყიდვას ან გადაცემას შორის არის ის, რომ გაყვანილი მონაწილის წილი გადაეცემა საზოგადოებას კომპენსაციის სანაცვლოდ.

ნორმატიული ბაზა

შპს-ს დამფუძნებლების შემადგენლობის ცვლილება რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსით და 1998 წლის 02/08/02 ფედერალური კანონით No14. კომპანიისგან მონაწილის გასვლა მითითებულია ხელოვნებაში.

კერძოდ, აქ ნათქვამია, რომ შპს-ის მონაწილეს უფლება აქვს გასცეს კომპანიიდან კომპანიისთვის წილის გასხვისების გზით, სხვა მონაწილეთა ნების მიუხედავად, როცა ეს გათვალისწინებულია წესდებით.

მონაწილის გასვლის უფლება გათვალისწინებულია წესდების დამტკიცების ან მონაწილეთა საერთო კრების მიერ მასში ცვლილების შეტანის შემდეგ.

ამრიგად, კანონი განსაზღვრავს საზოგადოებისგან გასვლის პროცედურის მხოლოდ ფუნდამენტურ დეტალებს. უფრო დეტალურად, პროცედურა განისაზღვრება შპს-ს წესდებით.

პროცედურის გავლის პროცედურა

შპს-დან გასვლის პროცედურის დაწყების იურიდიული ფაქტი არის მონაწილის ნება, გამოხატული განცხადების სახით.

კომპანიის ნებისმიერ კერძო მფლობელს აქვს გასვლის უფლება, მიუხედავად შეძენის ზომისა და მიზეზებისა. საზოგადოებისგან გაყვანის შეზღუდვის დაწესება მიუღებელია.

ერთადერთი, რაც ქარტიას ითვალისწინებს, არის წილის გასხვისების აკრძალვა ყველა დამფუძნებლის თანხმობის გარეშე. მაგრამ შპს-დან გასვლის შემთხვევაში ასეთი თანხმობა არ არის საჭირო.

შპს-დან მონაწილის დატოვების პროცესი არის ქმედებების შემდეგი ნაბიჯ-ნაბიჯ სქემა:

1. განაცხადის მომზადება და მისი წარდგენა ორგანიზაციის ხელმძღვანელის სახელზე.
2. მონაწილეთა საერთო კრების მოწვევა განმცხადებლის კომპანიის წევრობიდან გამორიცხვის საკითხის გადასაწყვეტად.
3. საერთო კრების გადაწყვეტილების დამტკიცება და კენჭისყრის შედეგების რეგისტრაცია ოქმით.
4. განაცხადის მომზადება ფედერალური საგადასახადო სამსახურის შეტყობინებისთვის.
5. P14001 ფორმის ნოტარიულად დამოწმება.
6. საგადასახადო სამსახურში დოკუმენტების წარდგენა პენსიაზე გასული მონაწილის წილის კომპანიაში გადაცემის ფაქტის სახელმწიფო რეგისტრაციის მიზნით.
7. მონაწილის პენსიაზე გასვლის ჩანაწერი.
8. ცვლილებების რეგისტრაციის დამადასტურებელი დოკუმენტების მიღება ფედერალური საგადასახადო სამსახურიდან.
9. კომპანიისგან წილის ანაზღაურების ყოფილ მონაწილეს გადახდა.

პროცედურის თითოეულ ეტაპზე დაცული უნდა იყოს კანონით დამტკიცებული სხვადასხვა ფორმალობა.

მაგალითად, მოხსნის შესახებ განცხადების წარდგენისას მონაწილემ უნდა წარმოადგინოს ნოტარიულად დამოწმებული მეუღლე (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).

საჭირო დოკუმენტების სია

დოკუმენტების მომზადების პროცესი დამოკიდებულია იმაზე, არის თუ არა გამავალი მონაწილე რამდენიმე მონაწილის რიგითი დამფუძნებელი თუ ერთადერთი მონაწილის.

შპს-ს მონაწილეს რამდენიმე დამფუძნებლით დასჭირდება დოკუმენტების მცირე პაკეტის მომზადება:

• განცხადება დადგენილი ფორმის გასვლის შესახებ;
• მეუღლის ნოტარიულად დამოწმებული თანხმობა.

დანარჩენ დოკუმენტებს კომპანია ადგენს განაცხადის მიღების შემდეგ. ეს:

თუ შპს-ში არის ერთი მონაწილე, მაშინ მისი კომპანიიდან გასვლა მოითხოვს შპს ლიკვიდაციას. მაგრამ სხვა ვარიანტიც შესაძლებელია. კერძოდ, მონაწილეთა სიას ეცნობა ახალი პირი.

ამასთან, საგადასახადო ორგანოების შეტყობინების გზით წესდებასა და იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ხდება შესაბამისი ცვლილებები.

მას შემდეგ, რაც მეორე მონაწილე ოფიციალურად შეუერთდება შპს, ყოფილი ერთადერთი მონაწილე წარადგენს განცხადებას გასვლის შესახებ. გარდა ამისა, პროცედურა ფორმალიზებულია ზემოთ აღწერილი გზით.

როგორ დავწეროთ განცხადება

არ არსებობს მკაცრი ფორმა შპს-ს წევრობიდან გასვლის შესახებ. მაგრამ მკაფიო წესების არარსებობა ზოგჯერ ხდება დაპირისპირების მიზეზი.

დაფუძნებული სასამართლო პრაქტიკამიზანშეწონილად ითვლება:

განცხადების მთავარი მოთხოვნა არის მკაფიო განზრახვის გამოხატვა. ვინაიდან განცხადება ეხება ცალმხრივ გარიგებას, მაშინ მასზე ვრცელდება ყველა წესი, მათ შორის ბათილობის შესახებ.

ფოტო: შპს-დან გასვლის განცხადების მაგალითი

განაცხადის გატანა დასაშვებია მხოლოდ გარიგების გასაჩივრების ან ბათილად ცნობის წესით. ასევე, გარიგება ითვლება გადახდისუუნაროდ და განცხადება აღიარებულია ამოღებულად, თუ კომპანია არ შეასრულებს კომპენსაციის გადახდის ვალდებულებას.

შპს-დან გასვლის განაცხადის სავარაუდო სტრუქტურა იქნება შემდეგი:

გააზიარეთ გადახდა

როდესაც მონაწილე ტოვებს კომპანიას, მონაწილეთა საერთო კრება წყვეტს რა გააკეთოს აქციასთან.

დასაშვებია ორი ვარიანტი:

წილის ბედის მიუხედავად, მონაწილეს უფლება აქვს მიიღოს კომპენსაცია. გაანგარიშება ხორციელდება შესაბამისად.

კომპენსაციის ოდენობა დგინდება წმინდა აქტივების ინდიკატორის მიხედვით ბოლო სააღრიცხვო მონაცემების მიხედვით საანგარიშო პერიოდიგანაცხადის წარდგენამდე და მონაწილის წილის ნომინალური ღირებულება პროცენტულად.

ვიდეო: მონაწილის გასვლა შპს-დან

ანგარიშსწორება ხდება განცხადების წარდგენიდან სამი თვის ვადაში ნაღდი ანგარიშსწორებით, მაგრამ მხარეთა შეთანხმებით და თუ არსებობს რეალური შესაძლებლობა, დასაშვებია წილის გაცემა ქონებაში.

გასვლა სიკვდილის გამო

თუ კომპანიის წევრი გარდაიცვალა, მაშინ მისი წილი კომპანიის საწესდებო კაპიტალში გადაეცემა კანონიერ მემკვიდრეებს რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის შესაბამისად.

ანდერძში მითითებულია მემკვიდრეთა წრე, ხოლო მისი არარსებობის შემთხვევაში განისაზღვრება კანონით. კანონის თანახმად, პირველი ეტაპის მემკვიდრეები არიან მეუღლე, შვილები და მშობლები.

უფლებებთან ერთად იძენენ პასუხისმგებლობებსაც. თუ წესდება არ კრძალავს მემკვიდრეობას, მაშინ გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრე შეიძლება გახდეს შპს-ს ნაწილი.

წინააღმდეგ შემთხვევაში, მემკვიდრეს ეძლევა კომპენსაცია. ზოგჯერ, მონაწილის გარდაცვალების შემდეგ, მემკვიდრეები არ ცხადდებიან.

ასეთ ვითარებაში, დარჩენილი წილი ექვსი თვის შემდეგ აღიარებულია, როგორც ესშეატ საკუთრება და წილი გადადის სახელმწიფოზე.

ამ შემთხვევაში სახელმწიფო შეიძლება გახდეს კომპანიის წევრი ან შპს-ს მონაწილეებმა გადაუხადონ სახელმწიფოს წილის ღირებულება.

იძულებითი გამონაკლისი

შპს-ს მონაწილე შეიძლება იძულებით გამოირიცხოს კომპანიიდან. შესაძლოა ეს სასამართლოში იყოს დანარჩენი დამფუძნებლების მოთხოვნით, რომლებიც ფლობენ საწესდებო კაპიტალის 10%-ზე მეტს.

გამორიცხვის საფუძველია:

• მონაწილის უმოქმედობა დაკისრებული ამოცანების შესრულებისას, რამაც გამოიწვია ზარალი;
• ხელშეკრულებების დადება, რამაც გამოიწვია მძიმე ეკონომიკური შედეგები ორგანიზაციისთვის;
• მონაწილეთა რიგგარეშე შეხვედრების გამართვა;
• ქონების ჩამორთმევა.

სასამართლო გამართლებულად ცნობს მონაწილის იძულებით გარიცხვის მოთხოვნას, თუ მოსარჩელეები წარმოადგენდნენ სათანადო მტკიცებულებებს.

შპს-დან იძულებით გარიცხვის შესახებ სასამართლოს გადაწყვეტილება იწვევს გარიცხული მონაწილისგან სამართლებრივი ხარჯების ანაზღაურებას. გარდა ამისა, მონაწილეს შეუძლია უარი თქვას წილის კომპენსაციაზე.

როგორ გამოხვიდეთ შპს-ს დამფუძნებლებისგან დამოუკიდებლად თანხმობის გარეშე

შეუძლებელია საზოგადოებისგან გასვლის აკრძალვა. მაგრამ წესდება შეიძლება შეიცავდეს პუნქტს, რომელიც კრძალავს წილის გასხვისებას მონაწილეთა თანხმობის გარეშე.

რა მოხდება, თუ კომპანიის წევრები არ დათანხმდებიან წილის მიღებას კავშირში, რითაც ხელს უშლიან მონაწილეს დამფუძნებლების დატოვებას?

ასეთ სიტუაციაში შეგიძლიათ გამოიყენოთ ალტერნატიული ვარიანტები. ეს არის ის მეთოდები, რომლებიც დაკავშირებულია გასხვისებასთან მესამე პირების სასარგებლოდ.

ხოლო თუ წესდების მიხედვით შეუძლებელია წილის გაყიდვა საერთო კრების თანხმობის გარეშე, მაშინ შეგიძლიათ წილის უსასყიდლოდ გადაცემა მესამე პირს (შეწირულობა) ან დამოუკიდებლად გადაცემა (შემდგომი კონფისკაციით).

ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები შპს-ს დამფუძნებლების მონაწილის გასვლის შესახებ განაცხადის საფუძველზე გასვლისა და მისი წილის კომპანიაში გადაცემის შემდგომი განაწილებით კომპანიის დანარჩენ წევრებს შორის, ინსტრუქცია განახლებულია და შეიცავს ყველა ცვლილებას. 2019 წელს.

დამფუძნებლებისგან მონაწილის აპლიკაციით გაყვანა, წილის ყიდვა-გაყიდვის ნოტარიულად დამოწმების მეთოდისგან განსხვავებით, სწრაფი და ეკონომიურია. კომპანიის წევრი წერს განცხადებას გასვლის შესახებ, რის შემდეგაც მისი წილი გადაეცემა კომპანიას, რასაც მოჰყვება განცხადების ნოტარიულად დამოწმება და 5 სამუშაო დღე ეძლევა საგადასახადო სამსახურში დასარეგისტრირებლად. განვიხილოთ დამფუძნებლების შპს-დან გაყვანის პროცედურა.

ამ მეთოდის ძირითადი უპირატესობები შემდეგია:

• რეგისტრაციის, ნოტარიულად დამოწმებისა და ცვლილებების რეგისტრაციის მინიმალური ფინანსური ხარჯები;

• ცვლილების რეგისტრაციისთვის სახელმწიფო მოვალეობის არარსებობა;

• სწრაფი რეგისტრაცია (7 სამუშაო დღე);

• განმცხადებელი არის აღმასრულებელი დირექტორი (ათავისუფლებს დამფუძნებელს ნოტარიუსსა და გადასახადზე დროის დახარჯვის აუცილებლობისგან).

როგორ ამოიღოთ დამფუძნებელი შპს-დან ეტაპობრივად

Პირველი ნაბიჯი : მონაწილის გასვლით ცვლილებების რეგისტრაციისათვის დოკუმენტების მომზადება

• განცხადება მონაწილეთა გაყვანის შესახებ. დამფუძნებლების მიტოვებული კომპანიის წევრმა უნდა დაწეროს განცხადება გენერალური დირექტორიშპს-ს დამფუძნებლებისგან გასვლის შესახებ. ამ განაცხადში აუცილებელია აისახოს საწესდებო კაპიტალის წილის ზომა, რომელიც გადაეცემა კომპანიას და დამოწმდეს ნოტარიულად. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის თანახმად, მონაწილე ითვლება კომპანიიდან გასვლად განაცხადის რეგისტრაციისა და ნოტარიულად დამოწმების მომენტიდან. მონაწილის კომპანიიდან გასვლის შესახებ განცხადება ექვემდებარება სანოტარო წესით სავალდებულო დამოწმებას ნოტარიუსის მიერ.

• მონაწილეთა რიგგარეშე საერთო კრების ოქმი ან გადაწყვეტილება კომპანიის წილის განაწილების შესახებ. ოქმში მთავარი დღის წესრიგია კომპანიის საკუთრებაში არსებული კომპანიის საწესდებო კაპიტალში წილის განაწილება კომპანიის ყველა წევრზე. მონაწილის გასვლის შემდეგ დარჩენილი წილი შეიძლება განაწილდეს დარჩენილ მონაწილეებს შორის საწესდებო კაპიტალში მათი წილების პროპორციულად; გაიყიდა კომპანიის წევრზე ან მესამე პირზე, ან შეიძლება დარჩეს კომპანიაში ერთი წლის განმავლობაში.

• შეავსეთ განაცხადი ფორმაში №Р14001. თუ მონაწილის გასვლის რეგისტრაციისას ცვლილებები გავლენას ახდენს შემადგენელი დოკუმენტები(იურიდიული მისამართის შეცვლა, OKVED კოდები, კომპანიის სახელი), შემდეგ უნდა გამოიყენოთ განაცხადის ფორმა No Р14001. №Р14001 ფორმაში ცვლილებების რეგისტრაციისას სახელმწიფო გადასახადი არ არის გადახდილი და ახალი გამოცემაქარტია არ არის შემუშავებული. თუ საჭირო გახდება ზემოაღნიშნული ცვლილებების ერთდროულად განხორციელება, მაშინ დაგჭირდებათ განაცხადის ფორმა No Р13001 სახელმწიფო მოსაკრებლის გადახდით და წესდების ახალი რედაქციის ორი ეგზემპლარი.

მეორე ნაბიჯი: დოკუმენტების დამოწმება ნოტარიუსის მიერ

საგადასახადო სამსახურში დოკუმენტების წარდგენამდე საჭირო იქნება სარეგისტრაციო განაცხადის ნოტარიულად დამოწმება. განმცხადებელი იქნება კომპანიის ამჟამინდელი გენერალური დირექტორი. დამფუძნებლის გამოჩენა, რომელიც კომპანიას ტოვებს ნოტარიუსს, სავალდებულოა!

ნოტარიუსთან მისვლამდე დაგჭირდებათ იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის განახლებული ამონაწერი, არაუმეტეს 10-15 დღისა. მოამზადეთ ზემოთ აღწერილი ყველა დოკუმენტი, ასევე აიღეთ შემადგენელი დოკუმენტების სრული ნაკრები (სერთიფიკატები სახელმწიფო რეგისტრაცია, რეგისტრაცია, მოქმედი წესდება, ოქმი ან გადაწყვეტილება გენერალური დირექტორის დანიშვნის შესახებ და ა.შ.)

სანოტარო მომსახურების საშუალო ღირებულება 1700 რუბლია. ფორმის დამოწმებისათვის მონაწილის გაყვანის შესახებ განაცხადის 3 100 დამოწმება. თუ უფლებამოსილმა პირმა უნდა წარადგინოს და მიიღოს, მაშინ საჭირო იქნება ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა და დოკუმენტების წარდგენისა და მიღების უფლების ასლი + 2400 რუბლი. მინდობილობისთვის.

მესამე ნაბიჯი: საბუთების წარდგენა საგადასახადო ოფისში

რეგისტრაციაზე უნდა წახვიდე საგადასახადო ორგანო(მოსკოვში, ეს არის IFTS No. 46, რომელიც მდებარეობს მისამართზე: მოსკოვი, Pokhodny proezd, საყოფაცხოვრებო 3, კორპუსი 2. რაიონი თუშინო), მიიღეთ ბილეთი ქ. ელექტრონული რიგიდა წარუდგინოს მომზადებული დოკუმენტები ცვლილებების რეგისტრაციისთვის.

საგადასახადო ოფისში ცვლილებების დასარეგისტრირებლად თქვენ უნდა წარადგინოთ:

• მონაწილეთაგან გასვლის განცხადების ასლი, დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ;

• მონაწილეთა რიგგარეშე საერთო კრების ოქმი ან გადაწყვეტილება კომპანიის წილის განაწილების შესახებ;

• განცხადება ფორმა No Р14001 ნოტარიულად დამოწმებული.

სარეგისტრაციოდ საბუთების წარდგენის შემდეგ მივიღებთ საბუთების მიღების ქვითარს, ხუთი დღის შემდეგ ქვითრის მიხედვით აუცილებელია მზა საბუთების მიღება.