Descrizione del lavoro del promotore. Chi è un promotore? Obblighi del Promotore. Vii. Disposizioni finali

Un promotore è una persona che distribuisce volantini o pubblicizza (promuove) un prodotto o un servizio. La professione è più diffusa tra i giovani. Spesso nei supermercati, vicino alle stazioni della metropolitana o in vari luoghi affollati, puoi incontrare ragazzi e ragazze in abiti griffati e luminosi, distribuire volantini o campioni di prova dei prodotti in promozione.

Cosa fa il promotore? Lo specialista offre un prodotto, parla delle proprietà del prodotto, del suo vantaggio, risponde con competenza alle domande dei consumatori e attira semplicemente l'attenzione sul prodotto e sul marchio dell'azienda.

Luoghi di lavoro

Storia della professione

Si ritiene che la professione di promotore abbia avuto origine negli Stati Uniti negli anni '60. L'obiettivo degli specialisti appena coniati era quello di offrire biglietti per il cinema. In Russia, i promotori sono apparsi abbastanza di recente, negli anni '90, quando lo sviluppo del privato attività imprenditoriale e allo stesso tempo l'ambiente competitivo è cresciuto.

Obblighi del promotore

Tra i compiti del promotore rientrano:

  • distribuzione di volantini pubblicitari;
  • dimostrazione della merce per il cliente;
  • distribuzione di campioni di prodotto;
  • attrarre e consultare clienti;
  • vendita di prodotti aziendali.

Inoltre, i doveri di un promotore possono includere:

  • vendite attive;
  • raccolta dei dati di contatto dei partecipanti interessati all'azione;
  • redigere un report sul tuo punto vendita.

Requisiti per il promotore

Requisiti di base per un promotore:

  • età 18-35 anni;
  • attività;
  • discorso grammaticalmente corretto;
  • l'istruzione non è inferiore a quella secondaria.

Esempio di curriculum del promotore

Come diventare un promotore

Questa professione non richiede una persona con istruzione superiore... Di solito i datori di lavoro cercano un candidato di età compresa tra 18 e 35 anni. Così tante persone hanno la possibilità di diventare promotori.

Stipendio del promotore

In genere, il lavoro di un promotore richiede circa 3-4 ore al giorno. A questo proposito, lo stipendio del promotore è orario e varia da 60 a 300 rubli all'ora. In media, un promotore riceve 100 rubli all'ora.

Nelle moderne condizioni di mercato, al fine di ottenere vendite elevate, le società commerciali conducono vari tipi di promozioni. Il successo di un evento del genere dipende in gran parte dalla persona che lo organizza, cioè dal promotore.

Chi è un promotore e cosa fa?

Le promozioni sono diventate un luogo comune per molti di noi. Se qualche anno fa i cittadini del nostro Paese erano diffidenti nei confronti delle persone che li fermavano per strada e si offrivano di provare un drink o assaggiare un biscotto, ora tutto è cambiato.

In breve, un promotore è una persona che promuove un prodotto (servizio) sul mercato. Ecco "E cosa fa?" - tu chiedi. Tutti devono aver incontrato per strada una bella ragazza con una gonna corta e un sorriso radioso. Di solito parla velocemente e porge un volantino o si offre di prendere parte a qualche tipo di azione. Quindi, lei è il promotore. O sono alcune ragazze in centro commerciale che suggeriscono di provarne un po' Nuovo prodotto, o un giovane in costume da hamburger, o forse un altro personaggio, è anche uno di loro. In qualunque ruolo svolgano, il loro obiettivo principale è promuovere (un prodotto, un servizio o anche una persona).

Responsabilità

Che tipo di lavoro fa il promotore? I suoi compiti sono i seguenti:

Queste sono le responsabilità generali del promotore. E ora che sai chi è un promotore e cosa fa, parliamo di quanto guadagna.

Pagamento per lavoro

Lo stipendio di una persona che promuove un prodotto dipende da ciò che gli viene richiesto esattamente. Se è semplice, il pagamento sarà di conseguenza basso, se consulti, allora è già un po 'più alto e se è tenuto a organizzare una festa - ancora più alto. Se allo stesso tempo il promotore vende il prodotto, riceverà una percentuale per la vendita in più. Qualsiasi lavoro è pagato a ore, e più è difficile, più guadagni.

Cosa dovrebbe essere un promotore?

Non è richiesta alcuna istruzione speciale per eseguire le promozioni. Finora, le università non insegnano questa specialità, ma tutto è avanti! Questa non è una professione, ma piuttosto una vocazione. Le aziende che cercano un promotore prestano attenzione alle seguenti qualità del richiedente:

    Dati esterni. Il candidato (ragazza o ragazzo) deve, soprattutto, essere attraente. Di norma, per le ragazze, si tratta di gambe lunghe, seni rigogliosi, statura alta, capelli lunghi, ecc. L'aspetto dovrebbe essere attraente, ma non provocatorio (in modo che l'acquirente non sia distratto).

    Età. Non inferiore a 18 anni e non superiore a 30 anni.

    Socievolezza. Una persona dovrebbe facilmente entrare in contatto, essere rilassata, avere un ampio vocabolario.

    Anche l'alfabetizzazione è un fattore importante, perché il promotore per tipo di attività dovrà compilare moduli per questionari, test, ecc.

Se questo è un lavoro occasionale, la selezione non sarà difficile. Di norma, gli studenti sono impegnati in attività promozionali. Probabilmente è tutto su chi è un promotore e cosa fa. Se sei interessato a questa attività e sei adatto per questo sotto tutti gli aspetti, allora vai avanti!

Acquista un pacchetto di biglietti e riceverai una gomma! Acquista un aspirapolvere, avrai una pompa! In qualche modo i promotori attirano gli acquirenti e aiutano a vendere il prodotto.

Chi è un promotore?

Un promotore è un dipendente il cui scopo è attirare un acquirente per vendere un prodotto. I promotori attirano gli acquirenti con promozioni, stimolando le vendite. Le sue responsabilità includono:
- Pubblicità delle merci. Il promotore deve parlare del prodotto e dei suoi vantaggi, del produttore, della composizione ... Deve dare risposte a qualsiasi domanda di interesse per gli acquirenti.
- Distribuzione di campioni gratuiti.
- Distribuzione di volantini.
- Emissione di regali per la promozione.
- Promozione degli acquisti. Per fare ciò, il promotore può inventare qualche frase attraente. Dovrebbe essere educato e attento a chi è interessato al prodotto.
- È necessario compilare i moduli di segnalazione durante i periodi promozionali.

L'opera del promotore inizia ancor prima dell'azione di qualsiasi promozione. Innanzitutto, studia le proprietà del prodotto o del prodotto promosso.

Obblighi dei promotori

- È necessario portare a termine l'azione avviata. Se hai problemi a causa dei quali non puoi continuare, assicurati di avvertire, trova un sostituto.
- È necessario frequentare tutti i corsi di formazione programmati, le audizioni.
- Essere disponibile per le chiamate del supervisore e del manager.
- Vieni al lavoro tra 40 minuti. prima dell'inizio (il 1 ° giorno - 1 ora).
- Cambia vestiti
- Non dimenticare di portare il passaporto, il libro medico, le istruzioni del prodotto per lavorare.
- Iniziare il lavoro 5 minuti prima dell'inizio e terminare 5 minuti dopo la fine.
- Posiziona il contatore dove ti dirà l'amministratore del negozio.
- Devi conoscere bene il testo sul prodotto, essere attivo, attirare acquirenti

I vantaggi di essere un promotore

- Si tengono corsi di formazione in cui è possibile acquisire nuove conoscenze, abilità ed esperienze.
- Il lavoro del promotore è comunicativo. Grazie a questo, acquisirai molte nuove conoscenze e amici.
- Comodo orario di lavoro, 3-4 ore al giorno. È possibile combinare il lavoro con lo studio o altro lavoro.
- Varietà di lavoro: oggi - shampoo, domani - caffè ...
- Alta paga oraria.

Svantaggi di essere un promotore

- Luogo dell'azione. Può essere eseguito in una stanza scomoda, per strada.
- I consumatori non sono sempre ben educati, possono offendere, essere pignoli.

Come ottenere un lavoro come promotore?

Hai bisogno di un lavoro come promotore a Novosibirsk, Mosca e in altre città? Non è un problema. Adesso ce ne sono tanti promozioni e puoi trovare un lavoro abbastanza velocemente. Puoi andare sul sito di lavoro, cercare lì i posti vacanti. Puoi contattare le agenzie pubblicitarie, vedere gli annunci stampati.
Non dimenticare che le qualità principali di un promotore sono il fascino e la socievolezza.

ISTRUZIONI UFFICIALI DEL PROMOTORE

I. Disposizioni generali

  1. La descrizione del lavoro definisce la descrizione del lavoro, l'autorità e la responsabilità, nonché le condizioni di lavoro del promotore unità strutturale(di seguito denominate Suddivisioni).
  2. Il promotore è nominato e revocato ai sensi della vigente normativa sul lavoro con ordinanza direttore generale aziende.
  3. Il promotore riporta al Responsabile Vendite e Marketing della Divisione.
  4. Durante l'assenza temporanea del promotore, le sue funzioni sono svolte da una persona designata in ordine stabilito... Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile dell'adempimento di tali doveri.
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II. Nel suo lavoro è guidato e dovrebbe sapere:

  1. Leggi e regolamenti documenti legali disciplinare lo svolgimento delle attività imprenditoriali e commerciali.
  2. Economia di mercato, imprenditorialità e fondamenti del business.
  3. Condizioni di mercato.
  4. Caratteristiche dei prodotti promossi (servizi), marchi.
  5. Fondamenti di marketing (concetto di marketing, fondamenti di gestione del marketing, metodi e direzioni della ricerca di mercato).
  6. Modelli di sviluppo del mercato e domanda di beni (servizi).
  7. Teoria del management, macro e microeconomia, amministrazione aziendale.
  8. Nozioni di base sulla pubblicità, forme e metodi delle campagne pubblicitarie.
  9. Tecnologia di promozione.
  10. Metodi per determinare il pubblico di destinazione.
  11. Nozioni di base sul merchandising.
  12. Etica professionale.
  13. Regole per stabilire contatti commerciali.
  14. Fondamenti di sociologia, psicologia e motivazione al lavoro.
  15. Norme e regolamenti per la protezione del lavoro, la sicurezza e la protezione antincendio.
  16. Regole per l'uso delle apparecchiature d'ufficio e del PC.
  17. Regolamento interno del lavoro.
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  19. _____________________________________________________________________.

III. Responsabilità lavorative:

  1. Determinare gli obiettivi e gli obiettivi della promozione, il suo pubblico di destinazione.
  2. Determinare le forme e le modalità di presentazione.
  3. Fai un piano e pianifica le presentazioni.
  4. Calcola il budget per la presentazione e approvalo con il tuo supervisore diretto.
  5. Ordina l'attrezzatura appropriata, il materiale pubblicitario (poster, campioni, brochure, souvenir, ecc.) necessario per organizzare la presentazione.
  6. Organizzare la consegna delle attrezzature nei luoghi in cui si tiene la presentazione e il trasporto del personale, il loro posizionamento nei luoghi designati.
  7. Organizza la presentazione, partecipa direttamente all'azione di promozione.
  8. Analizzare i risultati della presentazione.
  9. Preparare rapporti sul lavoro svolto e sottoporli all'esame della direzione.
  10. Condurre briefing e corsi di formazione per il personale coinvolto nella presentazione.
  11. Mantieni un morale positivo in ufficio. Mostra assistenza reciproca, responsabilità, fiducia, sostegno, ottimismo.
  12. Svolgere determinati incarichi ufficiali del supervisore diretto.
  13. Seguire le normative sul lavoro dell'azienda.
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  15. _____________________________________________________________________.

IV. Poteri ufficiali:

  1. Richiedere ai dipendenti e ai responsabili dell'Unità informazioni e documenti necessari per adempiere ai propri responsabilità lavorative.
  2. Conoscere i documenti che definiscono i diritti e gli obblighi della posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
  3. Sottoporre proposte per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
  4. _____________________________________________________________________.
  5. _____________________________________________________________________.

V. Responsabilità:


Per inadempimento o adempimento improprio dei loro doveri ufficiali previsti da questa istruzione - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  1. Per mancato adempimento dei doveri d'ufficio.
  2. Per violazione del regolamento interno della società.
  3. Per violazione dell'etica aziendale.
  4. Per uso irrazionale della tecnologia informatica.
  5. Per i reati commessi nel corso delle loro attività, stabiliti dall'attuale legislazione dell'Ucraina.
  6. Per aver fornito false informazioni alla direzione.
  7. Per negligenza nel mantenimento della documentazione.
  8. _____________________________________________________________________.
  9. _____________________________________________________________________.

Vi. Condizioni di lavoro:

  1. La modalità di lavoro del promotore è determinata in conformità con il Regolamento interno del lavoro stabilito in azienda.
  2. Il promotore, per esigenze produttive, può effettuare trasferte ufficiali (locali e regionali).
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  4. _____________________________________________________________________.

Vii. Disposizioni finali:

  1. Questo manuale è soggetto a modifiche e integrazioni.
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  3. _____________________________________________________________________.

Promotore(dall'inglese. promuovere- promuovere, aumentare) - una persona impegnata nella pubblicità diretta o nella vendita di beni o servizi. Il compito dei promotori è quello di contribuire ad aumentare la conoscenza di un prodotto o servizio, che porterà ad un aumento dei profitti dell'azienda. La professione è adatta a coloro che non hanno interesse per le materie scolastiche (vedi scelta di una professione per interesse per le materie scolastiche).

Un promotore può offrire un prodotto in prova, raccontare la qualità, le proprietà del prodotto, evidenziare i vantaggi, presentando così il prodotto pubblicizzato in una luce favorevole. Inoltre, le responsabilità dei promotori includono il controllo sullo stock di prodotti promossi, il riempimento documenti richiesti, posizionamento e pulizia di attrezzature pubblicitarie.

Competenze e conoscenze professionali richieste

  • conoscenza delle caratteristiche, proprietà dei prodotti promossi;
  • conoscenza dei fondamenti dell'economia;
  • capacità di analisi;
  • la capacità di convincere l'interlocutore;
  • padronanza delle basi della recitazione.

Qualità personali

  • socievolezza;
  • socievolezza;
  • la capacità di comportarsi, condurre una conversazione;
  • bell'aspetto, fascino;
  • di solito sotto i 35 anni di età;
  • fiducia in se stessi;
  • creatività;
  • tolleranza allo stress;
  • resistenza fisica;
  • una responsabilità.

Pro e contro della professione

professionisti

  • orario libero, in molte aziende, i promotori possono scegliere i propri orari di apertura (la possibilità di conciliare il lavoro con lo studio);
  • si acquisiscono capacità di comunicazione con le persone, questo lavoro dà fiducia in se stessi e allevia i complessi associati alla comunicazione;
  • l'opportunità di stabilire contatti utili tra i clienti.

Contro della professione

  • piccoli stipendi dei promotori;
  • la necessità di lavorare a lungo sulle gambe;
  • la presenza di conflitti, situazioni stressanti.

Posto di lavoro

  • mostre, fiere;
  • presentazioni;
  • centri commerciali, grandi magazzini;
  • luoghi affollati (metro, piazze);
  • agenzie pubblicitarie, aziende manifatturiere, agenzie BTL (sede del datore di lavoro).

Stipendio e carriera

Lavorare come promotore può essere buon inizio sviluppare una carriera nella pubblicità. Solitamente i promotori sono giovani che conciliano gli studi con un lavoro part-time. Lavorano un certo numero di ore, a seconda di quale ricevono salari... Lo stipendio di un promotore non dipende dal numero di acquirenti diretti che è riuscito ad attrarre.