Gli stipendi dei revisori dei conti Rosneft. Rosneft ha rivelato l'entità dello stipendio del suo presidente

Rosneft è la più grande compagnia petrolifera e del gas russa con enormi ricavi. L'organizzazione conta oltre 170.000 dipendenti. La società statale è stata fondata intorno al 1991. Quasi tutti i dipendenti delle organizzazioni le cui attività sono legate all'industria della raffinazione del petrolio ricevono somme decenti. Va ricordato che tutto dipende dalle qualifiche del dipendente stesso e dalla sua qualità del lavoro. Quanto paga Rosneft: questa domanda interessa non solo la gente comune, ma anche le persone che sognano di lavorare in una delle più grandi aziende Federazione Russa.

Quanto viene pagato ai dipendenti di Rosneft nel 2019

Secondo i dati provenienti da diverse fonti, lo stipendio medio dei dipendenti è di circa 50.000 rubli russi. I principali ingegneri ricevono circa 60.000 rubli al mese. I leader del team di progettazione possono ricevere circa 80.000 rubli al mese. Lo stipendio medio di un cassiere di una stazione di servizio parte da 23.000 rubli. Tutto dipende dal numero di turni e dalle qualifiche del dipendente. Se una persona ha un forte desiderio, allora sarà in grado di ottenere un aumento che accompagnerà un significativo aumento di livello salari dipendente.

Gli specialisti del razionamento del lavoro hanno il diritto di aspettarsi un salario di circa 58.000 mila. A Mosca, il principale specialista responsabile del dipartimento logistico riceverà 83.000 RUB.

I meccanici del dipartimento tecnologico ricevono da 38.000 rubli. I cassieri a San Pietroburgo possono contare su stipendi che vanno da 23.000 a 30.000. Gli specialisti principali ricevono circa settantamila rubli al mese. Gli specialisti del supporto al progetto ricevono circa sessantamila rubli al mese.

I dati di cui sopra sono presi dopo aver esaminato attentamente il riepilogo del lavoro in un campo specifico. A seconda della regione, gli stipendi dei dipendenti possono variare in modo significativo. Pertanto, potresti notare che i migliori specialisti hanno stipendi più alti, quindi i principianti dovrebbero provare a studiare per ottenere molto di più. Cassieri e operatori senza esperienza possono contare su uno stipendio di circa 20.000 rubli, che è anche uno stipendio abbastanza buono per la Federazione Russa, vista la professione.

Dati ufficiali

Sulla base dei risultati del 2014, è stato annunciato che il 13 posizioni di leadership sono stati stanziati circa 3 miliardi di rubli russi. Sono stati presi in considerazione anche i risultati del lavoro. L'organizzazione gestisce un sistema da 40 a 60. Il primo indicatore è uno stipendio garantito, la seconda parte viene pagata esclusivamente sulla base delle prestazioni del manager e del livello di vendita.

Secondo la nota rivista Forbes, Igor Sechin è diventato il manager più efficace. Il suo lavoro è stato stimato in cinquanta milioni di dollari USA.

I dipendenti ordinari possono contare su stipendi che vanno da 40 a 60 mila rubli. I quadri intermedi ricevono circa 150.000 rubli. Va notato che tutto dipende dalla regione in cui lavora la persona. anche in obbligatorio vengono prese in considerazione le qualifiche del dipendente, che possono influire sul livello della retribuzione.

Dati da fonti non ufficiali

Non è un segreto che molte aziende russe abbiano entrate illegali. Rosneft non fa eccezione. Quindi a Samara, Alexander Nilsky è stato arrestato mentre riceveva una tangente per un importo di 18 milioni di rubli. Gli agenti di polizia hanno effettuato l'arresto del sospettato mentre accettava un anticipo di circa cinque milioni di rubli russi. La lotta alla corruzione è ora molto attiva, quindi i dipendenti hanno sempre meno tali entrate non ufficiali, che non possono che gioire.

Ci sono anche pubblicazioni che hanno pubblicato dati nel 2016, dove lo stipendio medio dei top manager di questa azienda era di 28 milioni di rubli al mese. Questa informazione ha scioccato molti cittadini. Ma in questo caso, è necessario tenere conto dell'importo medio delle entrate dell'organizzazione. Inoltre, si prega di notare che questa è la remunerazione del team di gestione della società. Il profitto totale dell'organizzazione è in media di 350 miliardi di rubli russi. In generale, secondo la prassi mondiale, il management della società di raffinazione del petrolio riceve solo il 10% dell'utile netto. Inoltre, si tiene conto del fatto che il debito della società dal budget continua a crescere. L'azienda deve circa 11 miliardi di dollari solo agli Stati Uniti d'America, quindi non bisogna prestare molta attenzione al livello degli stipendi dei dipendenti.

Lo stipendio a Rosneft è una domanda che interessa molte persone. Si ritiene che tutti i dipendenti impiegati in questa organizzazione guadagnino milioni. Ma questo è un grosso errore. Lo stipendio totale è composto da un certo numero di fattori:

qualificazione;
formazione scolastica;
numero di turni al mese;
qualità del lavoro;
disciplina.

Allo stesso tempo, gli specialisti alle prime armi dovrebbero prestare attenzione al fatto che ogni persona ha l'opportunità di ottenere una promozione con un buon lavoro e un'eccellente realizzazione delle proprie descrizioni del lavoro.

28 milioni di rubli al mese. Questo è lo stipendio medio di un top manager di Rosneft. In precedenza, la società statale ha pubblicato i dati sui guadagni del consiglio. Informazioni simili provenivano da altri grandi aziende russe.

Quanto ricevono i capi delle società russe a partecipazione statale? Quali sono gli stipendi dei loro colleghi occidentali e dei colleghi di strutture private? E come si differenzia lo stipendio dei top manager dagli stipendi dei dipendenti ordinari?

Il leader in termini di remunerazione ai membri del consiglio di amministrazione è Rosneft. Se lo calcoli mensilmente, ottieni una media di 28 milioni di rubli al mese. Allo stesso tempo, l'anno scorso la retribuzione dei capi della società statale è aumentata di un terzo. Principalmente a causa dei premi. L'azienda sottolinea che lo stipendio non è aumentato direttamente.

Anche i guadagni dei top manager di Gazprom sono aumentati, però, solo del 6%. In generale, i capi del monopolio del gas ricevono meno che a Rosneft. In media, 13 milioni e un quarto di milione al mese. Il principale proprietario di queste società è lo Stato, che ne controlla i costi. E se un azionista accetta di aumentare gli stipendi ai vertici, allora, secondo lui, se lo meritano. Ma forse nel bel mezzo della crisi vale la pena essere più modesti, afferma il capo del gruppo di esperti politici, Konstantin Kalachev.

Konstantin Kalachev
Responsabile del "Gruppo di esperti politici"

“Più il petrolio diventa più economico, più difficile è la vita della gestione, maggiore dovrebbe essere la compensazione per i costi e le spese delle cellule nervose. Bene, ma seriamente, c'è un serio problema legato al fatto che le perdite di immagine non danno fastidio a nessuno. Cioè, a quanto pare, l'atteggiamento della società nei confronti di questo argomento non è di fondamentale importanza per la gestione di Rosneft. È un peccato. "

Gli stipendi dei capi delle aziende statali russe sono spesso paragonati a quelli delle aziende occidentali. E anche con lo stipendio dei colleghi delle società domestiche private. Lukoil ha riferito che la remunerazione dei membri del consiglio nel 2015 è diminuita del 7%. In media, i manager di questa azienda ricevono circa 8 milioni di rubli al mese.

Ma in NOVATEK, al contrario, gli stipendi dei dirigenti lo scorso anno sono aumentati di quasi il 23%. Gli stipendi mensili medi del consiglio sono paragonabili a quelli di Rosneft - circa 20 milioni di rubli. Nelle compagnie petrolifere e del gas occidentali, i guadagni dei manager prima della caduta della valuta nazionale erano abbastanza comparabili. A proposito, molti stranieri lavorano nelle nostre società. Devono pagare molto e preferibilmente non in rubli. Dmitry Alexandrov, capo del dipartimento analitico di Univer Capital, commenta.

Dmitry Aleksandrov
Capo del Dipartimento Analitico, Univer Capital

“Confrontano Rosneft con la stessa ExxonMobil, BP, Shell, Lukoil, ecc. Gli stipendi sono spesso legati a un tasso fisso. Quando si tratta di top management, il più delle volte ci sono condizioni individuali di retribuzione che sono comode per l'azienda, che sono più comode per una persona specifica ".

Nelle aziende occidentali, gli stipendi dei dirigenti sono spesso incentivati con opzioni. Di conseguenza, con la crescita della capitalizzazione della società, crescono anche gli stipendi dei consiglieri. Il modo più comprensibile è calcolare gli stipendi in base ai profitti. Per Sberbank, ad esempio, l'anno scorso è diminuito di un quarto. Anche gli stipendi dei top manager sono diminuiti - del 18,5%. Rosneft e Gazprom devono ancora pubblicare i loro bilanci 2015. Ma in precedenza Bloomberg ha fornito una previsione di consenso: il profitto della società statale petrolifera in rubli potrebbe crescere del 36%. È vero, in dollari può quasi dimezzarsi.

E Gazprom ovviamente farà bene. In primo luogo, i prezzi del gas, sebbene siano legati ai prezzi del petrolio, hanno un ritardo e il carburante blu sta diventando più economico più lentamente. Bene, e in secondo luogo, la svalutazione del rublo. notare che aziende occidentali- BP, Shell, Statoil - in passato e quest'anno, gli stipendi sono stati congelati, sono state effettuate riduzioni del personale. Nelle società statali russe del petrolio e del gas, gli stipendi sono stati aumentati sia per i top manager che per i dipendenti ordinari. Il regista parla di quanto guadagna il team non dirigenziale. società di personale ANKOR Energia Olga Southall.

Olga Southall
Direttore della società di risorse umane ANKOR Energy

"Lo stipendio degli specialisti ordinari, ad esempio gli operatori di produzione, i perforatori in generale, è di circa 70-80 mila rubli al mese. Se stiamo parlando di specialisti a livello di capo della direzione, capi di dipartimento, dipartimenti, allora qui lo stipendio può variare da 150 a 250 mila rubli al mese ".

A questo devono essere aggiunti i coefficienti e i bonus del nord - al Giorno del petroliere o Gasman. Diversi anni fa, i cacciatori di teste stranieri hanno parlato di quanto guadagnano in media nelle compagnie petrolifere e del gas occidentali. I migliori lavoratori in quest'area vivono in Australia e Norvegia. Circa 13-14mila dollari al mese. I dirigenti delle grandi compagnie minerarie ricevono circa 100 volte di più. Entrambi hanno ottimi guadagni. Il capitalismo normale, il suo sorriso umano. Lo stipendio medio a Rosneft (dividiamo le spese salariali dell'azienda per il numero totale di dipendenti) è di 60 mila rubli al mese. I top manager sono pagati in media 466 volte di più.

Mikhail Safonov

Bene, come può una persona gestire una società, tutto? attività lavorativa quale prima - portare una valigetta per il Maestro? E quando, riguardo all'Amico Principale della Prima Persona, che si gira a miliardi, l'insegnante di scuola riferisce innocentemente che il reparto ha avuto difficoltà con l'aritmetica - e quelle inevitabili - è persino difficile testare il livello di intelligenza qui.

Ciao. Aggiungi agli amici)

Revisione degli stipendi medi nelle prime 10 aziende più costose in Russia

Realnoe Vremya ha scoperto come sono cambiati gli stipendi medi nelle 10 aziende russe più costose negli ultimi cinque anni. Si è scoperto che in alcuni di essi sono cresciuti più lentamente che nell'economia nel suo insieme, tuttavia, non in tutti. In termini assoluti, Sberbank e Tatneft avevano indicatori relativamente modesti, mentre lo stipendio di Rosneft è quasi 19 volte superiore alla media nazionale.

Tatneft: più 100% all'anno

Dal 2012 al 2017 compreso, lo stipendio medio in Russia è aumentato di circa una volta e mezza, da 26,6 a 39,14 mila rubli. Gli stipendi medi nelle grandi aziende sono stati e rimangono molto più alti, spesso di un ordine di grandezza. Tuttavia, sono cresciuti a un ritmo comparabile, e in alcuni casi anche più lentamente.

Tra le 10 aziende russe più costose, la crescita più modesta è stata a Surgutneftegaz e la più grande a Tatneft. In PJSC "Surgutneftegas" lo stipendio medio per 5 anni è aumentato solo del 26,95%, in PJSC "Tatneft" - di 5,2 volte.

La più grande società pubblica in Russia è Sberbank, a partire dal 29 dicembre 2017, il suo valore di mercato ha raggiunto 4,86 trilioni di rubli (escluse le azioni privilegiate). Allo stesso tempo, lo stipendio medio a Sberbank non cresce così velocemente come in tutto il paese: nel 2012-2017 è aumentato del 41,7%.

Gli stipendi sono cresciuti ancora più lentamente in Novatek - del 33,1%, in Norilsk Nickel la crescita è stata del 48,5%. Allo stesso tempo, in altre grandi aziende, gli stipendi medi sono cresciuti a un ritmo superiore. Quindi, a Rosneft dal 2012 al 2017 sono aumentati del 57,9%, a Lukoil - del 60,8%, a Gazprom Neft - del 51,2%. Anche PJSC Gazprom e i produttori di acciaio di PJSC NLMK non sono rimasti indietro, con un aumento rispettivamente del 58,7 e dell'81,6%.

Rosneft irraggiungibile

Il livello dei salari varia notevolmente in base all'industria - di norma, è distorto a favore dei produttori di petrolio e gas. A giudicare dai dati di Rosstat, lo stipendio medio in questo settore lo scorso anno era quasi il doppio di quello dell'economia nel suo insieme: ammontava a 74,5 mila rubli.

Questo è abbastanza chiaro nell'esempio delle singole società. Nel 2017, i dipendenti di Rosneft sono stati pagati per un totale di 36,7 miliardi di rubli. In media, ognuno di loro rappresentava 730,9 mila rubli al mese. Questo è 18,7 volte più dello stipendio medio nell'economia.

A Lukoil, il fondo salariale annuale ha superato i 12,4 miliardi di rubli. Pertanto, in termini di ciascuno dei 2,15 mila dipendenti dell'azienda, c'erano 480,8 mila rubli al mese.

Sullo sfondo di Rosneft e Lukoil, gli stipendi medi di PJSC Gazprom non sembrano così impressionanti: alla fine del 2017 ammontavano a 152,1 mila rubli. Che, però, è quasi 4 volte superiore alla media della Russia.

Sberbank era più contenuto nei salari: lo stipendio medio era di 82,2 mila rubli. E gli stipendi più modesti tra le prime 10 aziende nel 2017 erano a Tatneft - una media di 61,8 mila rubli.

È interessante notare che si parla ancora di sostituire il lavoro umano con il lavoro meccanico. Semmai, con il progresso della tecnologia, il numero dei dipendenti nelle grandi aziende non sembra diminuire. Inoltre, l'organico totale delle 10 aziende più care è cresciuto di 16,5mila persone in cinque anni e ha raggiunto i 458,96mila.

Ad esempio, dal 2012 Sberbank ha aumentato il numero di dipendenti del 7%, Gazprom - del 15,4%, Rosneft - dell'87,3%. Non ci sono stati quasi cambiamenti in TATNEFT, in Norilsk Nickel e Surgutneftegaz il personale è diminuito rispettivamente del 6,5 e dello 0,7%.

Artem Malyutin

Rosneft- il leader del russo industria petrolifera e la più grande società petrolifera e del gas quotata in borsa al mondo. Le principali attività di OJSC NK Rosneft sono la prospezione e l'esplorazione di giacimenti di idrocarburi, produzione di petrolio, gas, gas condensato, realizzazione di progetti di sviluppo. giacimenti offshore, lavorazione delle materie prime estratte, vendita di petrolio, gas e prodotti della loro lavorazione sul territorio della Russia e all'estero.

L'azienda assume dipendenti nelle seguenti regioni:

Russia centrale, Mosca, nord-ovest, San Pietroburgo, Estremo Oriente, Siberia, Urali, regione del Volga, sud, distretto del Mar Nero-caucasico, estero e molte altre regioni.

La società "Rosneft" su base continuativa richiede

Ingegnere Capo del Dipartimento di Ambiente e Sicurezza Industriale
Ingegnere capo del dipartimento di sicurezza ambientale e industriale
Ingegnere progettista leader
Specialista di sicurezza leader Traffico e lavorare con gli appaltatori (BDD e RPO)
Vice capo del sistema di controllo automatizzato del processo e della strumentazione, GTU-TPP
Vice capo del sistema di controllo automatizzato del processo e della strumentazione, GTU-TPP
Vice capo del sistema di controllo automatizzato del processo e della strumentazione, GTU-TPP
Vice capo del sistema di controllo automatizzato del processo e della strumentazione, GTU-TPP
Vice capo del sistema di controllo automatizzato del processo e della strumentazione, GTU-TPP
Ingegnere leader di PTK ASUE
Ingegnere leader di PTK ASUE
Ingegnere leader di PTK ASUE
Elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche impianti tecnologici
Ingegnere progettista leader
Ingegnere capo (protezione ambientale)
Categoria Operatore impianto di processo (4.5)
Capo specialista del settore del supporto metrologico
Ingegnere chimico
Capo specialista del reparto di trattamento dell'olio e vendita
Capo Specialista del Settore Pianificazione per Impianti e Strumentazione Energetici
Responsabile del settore commerciale, trattamento dell'olio e reparto commerciale
Capo specialista del settore della chimica dei giacimenti petroliferi
Capo specialista del reparto di trattamento e compressione del gas
Ingegnere stimatore
Specialista leader del dipartimento di supporto per le applicazioni aziendali Ingegnere chimico
Operatore posatubi
Fabbro - riparatore del team operativo della conduttura
Operatore di centrali elettriche mobili, 5a elementare
Specialista leader in protezione civile e situazioni di emergenza
Specialista leader nel settore della tecnologia della fratturazione idraulica UPPRiGTM (Yamalo-Nenets Autonomous Okrug)
Responsabile dell'officina per il trattamento e la compressione dei gas (nell'area autonoma di Yamalo-Nenets)
Caposquadra della brigata per il funzionamento delle condutture dell'officina di produzione di petrolio e gas
Capo specialista del settore per la pianificazione della sistemazione del sito e degli impianti di linea
Meccanico di officina per la produzione di petrolio e gas
Capo specialista del dipartimento pianificazione in avanti
Capo specialista per lo sviluppo sul campo
Ingegnere-curatore leader del dipartimento delle strutture del sito
Operatore di produzione di petrolio e gas (5 ° grado)
Ingegnere capo del dipartimento di bilancio
E altre specialità

Condizioni di lavoro: L'alloggio è fornito a spese dell'impresa.
Occupazione secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa, pieno sociale. pacchetto, assicurazione sanitaria aggiuntiva a carico dell'azienda. Il viaggio al posto di lavoro, in assenza di fondi, può essere pagato dal datore di lavoro con un successivo ritorno dal tuo stipendio futuro. Paghi solo il 50% della tariffa. La metà delle spese di viaggio è a carico di Rosneft.

Requisiti per i candidati: Istruzione secondaria specializzata, documenti attestanti le qualifiche. Sono accettati lavoratori di tutte le regioni della Russia.

Il salario a Rosneft nel nord: al lavoro a rotazione a partire dal 170 000 per turno a seconda del programma.

Contatti: Tutte le attuali offerte di lavoro delle società Rosneft sono pubblicate solo sul sito Web ufficiale al link http://www.rosneft.ru/about/career/. Rosneft non è responsabile per gli annunci pubblicati su altri siti.