Esperienza di successo di uno studente nei colloqui. Primo colloquio: come comportarsi se non hai esperienza lavorativa? Come superare con successo un colloquio e cosa dire per farsi assumere? Studentesse in un colloquio

In generale, il processo di colloquio per studenti e professionisti esperti non è diverso. Si tratta di negoziazioni ordinarie su lavoro, responsabilità, compiti, stipendio, orario, condizioni e altre cose. Tutto come al solito.

Come può uno studente superare un colloquio?

Affinché uno studente possa superare agevolmente un colloquio sarà necessaria una buona preparazione e un po' di pratica (partecipare a 2-3 colloqui).

E assicurati di esaminare gli errori comuni durante un colloquio. Questo è utile saperlo.

Opinioni negative sugli studenti e cosa fare con loro

Tuttavia, si sono formate diverse opinioni e caratteristiche negative sugli studenti.

Irresponsabilità

È un peccato comune per gli studenti saltare il lavoro in quel modo. Questo non vale per tutti, ma a soffrirne è l’intera comunità studentesca.

Succede che una persona lo prende e non viene al lavoro, non risponde al telefono e non è su VKontakte. Il giorno dopo spiegherà qualcosa sui problemi personali e sul suo telefono rotto accidentalmente. Racconti di Agrafena Diogenovna, in breve. E questo accade regolarmente.

Il direttore di un negozio che conosco ha stabilito una regola: se un dipendente assente dal lavoro senza assenze per malattia, veniva licenziato. Il fatturato del suo negozio era pazzesco. Alcuni studenti non riuscivano a sopportarlo nemmeno per una settimana.

In una parola, il problema dell'irresponsabilità non è inventato; i manager sono giustamente indignati.

Soluzione: imparare a negoziare e chiedere tempo libero. È meglio discutere cose importanti durante il colloquio: discutere l'orario di lavoro, la possibilità di prendersi una pausa, la criticità del ritardo. Questo dimostrerà la tua adeguatezza.

Inesperienza

Non è colpa degli studenti, è semplicemente un dato di fatto. Non c'è niente di sbagliato in questo, a meno che gli studenti non stiano cercando di ingannare il datore di lavoro e fingere di essere uno specialista esperto.

Soluzione: Sii onesto in un'intervista su ciò che sai e non sai. Tuttavia, anche prima di cercare lavoro, puoi apprendere alcune competenze e aumentare le tue possibilità di trovare un lavoro.

Posso dire a lungo agli studenti delle scuole come non preoccuparsi, che ci sarà sempre un lavoro. E in ogni caso hanno un vantaggio: sono stati formati nella pratica. Altrimenti, a volte intervistavo persone con cinque anni di esperienza che ne sapevano meno dei miei più giovani...

Ma «questa è un'allenatrice, fa test da più di 10 anni, ma noi nuovi arrivati ​​cosa dobbiamo fare...». E le storie degli stessi studenti recenti hanno un punteggio più alto delle mie assicurazioni che andrà tutto bene =))

La nostra laureata Masha (tutti i nomi sono stati cambiati, le coincidenze sono casuali) ha condiviso la sua esperienza. Ha trovato rapidamente il suo primo lavoro dopo essersi diplomata pochi mesi fa. E ora è già al lavoro su quello nuovo!

Quindi, storia della macchina:

Masha: ho avuto la mia prima settimana lavorativa in un nuovo lavoro)

Vasya: Congratulazioni!)) Spero che tutti noi, tutti i principianti, avremo anche un nuovo lavoro preferito dopo questo corso))

Masha: ne sono sicura) ci sono molti posti vacanti
Masha: Non ho pubblicato pubblicamente il mio curriculum, l'ho inviato apposta a 4 aziende
Masha: il processo può essere lungo, oppure può essere veloce)

Masha: Pensavo che sarei rimasta sicuramente senza lavoro per un mese... il primo lunedì della mia vita da disoccupata ho inviato il mio curriculum, mercoledì avevo già 2 HR, giovedì ho incontrato 1 lead QA, venerdì dal 3a azienda subito con quella lead) la 2a settimana sono andato a fare un colloquio tecnico con un'azienda che era prioritaria, giovedì c'era già un'offerta da parte loro...

Masha: prima il lavoro era specifico, poiché sviluppavamo software personalizzati altamente specializzati
Masha: come se non ci fosse niente da mostrare)
Masha: ecco perché durante i colloqui mi ha raccontato come ha studiato ai corsi
Masha: cosa abbiamo passato, cosa abbiamo fatto e come lo abbiamo fatto

Dima: Grazie, queste sono informazioni molto preziose!

Masha: quindi... anche se non hai esperienza, sentiti libero di parlarci dei corsi
Masha: la teoria dei test è inclusa in tutte le interviste
Masha: una lezione teorica sarà un po' più avanti nel corso)

Masha: la mia domanda preferita è: cos'è il test di regressione, come e quando viene effettuato)

Masha: per esperienza precedente posso dire che chiedono la teoria del database, ma in modo superficiale, in modo da capire approssimativamente come sono disposte le connessioni nel database, come sono
Masha: e se devi collegare 2 tabelle, spiega perché devi utilizzare l'uno o l'altro tipo di connessione

Masha: chiedono sempre dell'OOP, poiché c'è la tendenza a combinare i comandi del freno a mano con i sistemi di automazione)

Masha: beh, se hanno testato qualcosa, allora ti chiedono di dire come, perché esattamente lo hanno fatto in questo modo
Masha: vedere che una persona non è solo un pappagallo e ripete ciò che ha imparato da qualche parte, ma applica consapevolmente la conoscenza acquisita

Dima: Sì, in effetti, questa è una domanda piuttosto importante: come comportarsi durante un'intervista.

Masha: beh, l'ho detto così com'è)
Masha: quando le hanno chiesto come era strutturato il processo nel suo lavoro precedente, ha risposto così com'era)
Masha: molto dipende dall'azienda per cui lavori

Masha: se è grande, l'importante è mostrare quello che sai, e in caso contrario, non essere timido nell'ammetterlo, sii una persona onesta e piacevole con cui parlare. Tali aziende hanno le risorse per far crescere lo specialista di cui hanno bisogno. La cosa principale è che tu li adatti.

Masha: Se è piccolo, allora devi dimostrare che sei pronto per essere coinvolto nel lavoro di ieri)
Masha: e per questo hai abbastanza conoscenze e abilità)

Masha: + quelli piccoli di solito ti fanno provare il loro prodotto, ti fanno sedere e ti chiedono di mostrare come testeresti alcune parti dell'applicazione

Masha: quando ho ottenuto il mio primo lavoro come tester, subito dopo il corso, è successo in diverse aziende) in 1 di loro mi hanno detto che sarebbero usciti la prossima settimana, il prodotto era già pronto, quindi difficilmente lo farò trovare qualcosa di grave.

Masha: alla fine sono riuscita a trovare 1 bug critico
Masha: diversi cosmetici (come gli indicatori apparivano e non scomparivano quando l'azione veniva annullata)

Masha: e allo stesso tempo ha posto domande sulla logica di funzionamento del modulo
Masha: cosa e come dovrebbe essere
Masha: trovato 1 punto controverso, che non è mai stato risolto)

Masha: a proposito, ha posizionato il prodotto grazie alla sua conoscenza dei confini)
Masha: Ho provato a salvare il file con un nome vuoto
Masha: non c'erano controlli, il sistema non poteva farlo...)

Masha: riguardo ai benefici del corso...anche adesso metto in pratica quello che ho imparato.

Masha: Ho trovato un nuovo lavoro, sono stata assegnata alla squadra, assegnata al progetto. Ora i test vengono trasferiti da un'altra azienda alla nostra (lo farò da solo finché non mi troveranno un mentore). Non c'è documentazione... beh, ad eccezione delle attività stabilite dal cliente.

Masha: 1 tester è stato coinvolto nel processo, ma non capisce veramente il prodotto... solo 1 parte, e questa è secondaria... A causa della mancanza di documentazione, il processo di trasferimento è un po' più complicato

Masha: se solo ci fossero delle segnalazioni, potremmo leggere e capire cosa è già stato fatto e cosa no
Masha: alla fine ho realizzato una mappa mentale
Masha: su cui lunedì intervisterò quel tester
Masha: per scoprire cosa e come hanno controllato, come
Masha: hai trovato tutto, ecc.
Masha: e la mappa... questo è il tuo primo telecomando) (si parla della Scuola per tester principianti)

Olga: Hai mai desiderato lavorare da remoto?

Masha: lo era) ma come se lavorassi in ufficio, esiste anche questa opportunità...)
Masha: non in modo permanente, tale eccezione è prevista solo per chi lavora da molto tempo e per buoni motivi

Masha: ma 1-2 giorni a settimana, se devi aspettare la consegna/padrone o non stai bene, nessuno sarà contrario al lavoro a distanza

Masha: forse in futuro cercherò qualcosa del genere... o meglio, mi cercheranno se raggiungo un buon livello)

Masha: al Geek Picnic, in 1 delle sezioni un programmatore ha parlato con pensieri su linguaggi che vale la pena imparare e non, sullo sviluppo, ecc. Come ci ha detto in seguito uno dei suoi manager, lo vendono per un buon prezzo. Lavora a un progetto permanente per un buon stipendio e le aziende straniere lo assumono come esperto per lo stesso stipendio intero

Masha: in generale, se sei un esperto in qualche campo, sarai sempre richiesto
Masha: e ci sarà chi sarà disposto a pagare per il fatto che il tuo nome sarà semplicemente tra i nomi degli altri membri della squadra
Masha: e per questo devi studiare bene, leggere molto e acquisire esperienza)
Masha: e poi condividerlo con le persone alle conferenze)

Vasya: Lo sai bene? lingua inglese? Questo è uno dei requisiti comuni per una posizione di tester)

Masha: wow) onestamente - no) beh... mi è stato detto che era molto buono, ma secondo me - così così) ho seguito corsi fino a B2 1,5 anni fa, poi c'era 0 pratica, ora mi valuto come B1)

Masha: non c'era pratica, perché i clienti erano russi e non avevo bisogno di comunicare con loro) era tutto in russo)

Olga: Quanto hai bisogno di buone capacità di programmazione? E quale lingua è preferibile?

Masha: dipende dalla posizione che stai cercando
Masha: e dalla compagnia
Masha: alcune aziende sono molto esigenti nei confronti degli ingegneri dell'automazione) di solito tali posti vacanti non sono come QA dell'automazione, ma come SDET

Masha: sono interessati solo alla teoria della programmazione e almeno un po' di esperienza nella scrittura di programmi, se vuoi entrare in Jun) beh... non Hello World, un po' più complicato) branching, loop
Masha: e considerano i candidati che hanno una certa esperienza nei test manuali

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Quindi non aver paura di nulla!

Mettiti alla prova, vai dove vuoi. Non mentire durante un colloquio! Se non sai qualcosa, scrivilo su un quaderno. Torna a casa e cercalo su Google =)

Oppure vieni a trovarci a

Un colloquio con un potenziale datore di lavoro non è il momento di pensare a cosa dire. Durante il colloquio, devi concentrarti sulla presentazione di informazioni pre-preparate su di te. E affinché tu abbia qualcosa da presentare, pensa e pianifica la tua storia prima di andare alla riunione.

Uomo avvisato mezzo salvato

Quando ricevi una chiamata per fissare un colloquio, fai alcune domande per aiutarti a prepararti. Puoi chiedere quanto segue:
- Potresti dirmi approssimativamente il tempo che, secondo te, trascorrerò nella vostra organizzazione come stagista?
- Chi mi intervisterà?
- Il colloquio sarà condotto con ciascun candidato individualmente o in gruppo?
- Per favore, indicate i nomi e le posizioni di tutte le persone che incontrerò.
- In che veste interagirò con ciascuna di queste persone durante il mio tirocinio?
- Qual è la struttura della vostra organizzazione? Vorrei rivederlo prima che inizi l'intervista.
- Ho letto la descrizione della posizione sul sito reckrut.ru (o su un altro sito dove sei venuto a conoscenza della posizione), ma forse hai qualche documento con Informazioni aggiuntive sullo stage, sui miei criteri di prestazione e sull'organizzazione in generale che potresti fornirmi per prepararmi al colloquio?
Avere risposte a queste domande ti aiuterà ad avere un’idea più chiara di cosa aspettarti dal colloquio.

Quindi, se sai che sarai intervistato da due o più persone, porta con te diverse copie del tuo curriculum e prepara più domande per gli intervistatori.
Se sai chi condurrà il colloquio e quali posizioni ricoprono queste persone, immagina quali domande potrebbero farti e prepara le risposte di conseguenza.
Quando arrivi preparato a un colloquio, i datori di lavoro lo sentono, è più facile per te ottenere il loro favore, il che significa che hai maggiori possibilità di ottenere quel tirocinio o quel lavoro.

Il buon umore è contagioso

Un elemento molto importante della preparazione è il tuo benessere. Se l’incontro ti piace, è probabile che i tuoi potenziali datori di lavoro proveranno lo stesso. Non percepire il colloquio come un interrogatorio; al contrario, creare un clima di scambio di esperienze e idee.
Sorridere e ridere sono un linguaggio universale. Sono contagiosi. Nella maggior parte dei casi, le persone intervistate sono così serie che non sorridono affatto.
Ottimo umore e un discorso preparato sono due attributi importanti di un colloquio di successo. Il terzo attributo è capire che alle persone piacciono le persone simili a loro.

Sebbene gli studenti universitari possano vestirsi in modo casual in classe, dovrebbero sempre vestirsi in modo professionale durante un colloquio di lavoro. lavoro professionale o uno stage.

Cosa indossare a un colloquio di lavoro per studenti universitari

Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti su come scegliere l'outfit perfetto per l'intervista.

Ricerca aziendale

Prima di andare al colloquio, scopri come lavorano i dipendenti dell'azienda. Ciò potrebbe comportare la ricerca dell'azienda online o addirittura la chiamata all'azienda e la domanda prima del colloquio.

Alcune aziende sono molto conservatrici nella loro politica di abbigliamento e richiedono abiti da lavoro, mentre altre sono casual.

In ogni caso bisognerebbe sempre vestirsi almeno un po’ meglio dei dipendenti. Se non riesci a scoprire come si vestono tipicamente i dipendenti, è più sicuro vestirsi in modo conservativo. È molto meglio presentarsi ad un colloquio troppo vestiti che sottovestiti.

Abbigliamento da uomo

Gli uomini sono tenuti a indossare abito, cravatta e scarpe per la maggior parte delle interviste. L'abito dovrebbe essere di un colore tenue e in tinta unita (blu scuro e grigio funzionano meglio) e le scarpe dovrebbero essere nere o marroni. Indossa una camicia a maniche lunghe, abbottonata (bianca o di un altro colore che si abbina al tuo abito) e una cravatta discreta (piccoli pois o strisce classiche funzionano bene). Indossa calzini neri per avere un aspetto professionale se incroci le caviglie.

Anche se i dipendenti in genere vestono casual, puoi comunque indossare giacca e cravatta.

Tuttavia, se l'intervistatore ti dice che dovresti vestirti in modo casual, o se sei molto sicuro del tuo stile casual, puoi indossare un blazer o una giacca sportiva con pantaloni e un maglione o una camicia button-down. Assicurati che giacca e pantaloni siano abbinati (anche in questo caso, blu scuro e antracite funzionano meglio) e che la camicia o il maglione non siano troppo vivaci o fantasia.

Indossa scarpe nere o marroni e calzini neri.

Il tuo look deve essere raffinato; stira il tuo vestito la sera prima e assicurati che le tue scarpe siano pulite (potresti prendere in considerazione l'idea di procurarti un lucido da scarpe prima del colloquio).

Abbigliamento per donne

Le donne ne hanno diversi più possibilità per un colloquio professionale. Per un colloquio professionale è più appropriato un abito (un tailleur pantalone o una gonna) con una camicia o una camicetta abbottonata. L'abito dovrebbe essere di un colore neutro e solido come il blu scuro o il nero.

La camicia o la camicetta può essere di qualsiasi colore che si abbini all'abito, ma non deve essere troppo vivace o con motivi vistosi. Assicurati che la tua camicetta non sia tagliata; se sei preoccupato che sia troppo rivelatore, non indossarlo.

Indossa scarpe di colore neutro, basse o con tacco professionali (non più di 2-3 pollici).

Anche se i dipendenti di solito vestono casual, puoi comunque indossare un abito. Tuttavia, se l'intervistatore ti dice che dovresti vestirti casual o sei sicuro che preferisci uno stile casual, puoi indossare una gonna o dei pantaloni con una camicetta o una camicia button-down e un blazer (se non hai un blazer , puoi indossare un cardigan o un maglione neutro).

La gonna o i pantaloni e la giacca dovrebbero essere di un colore solido e neutro come tortora, tortora o nero.

Ancora una volta, assicurati che la camicetta non sia troppo bassa o troppo luminosa.

Se indossi una gonna, puoi indossare dei collant color carne, soprattutto se stai facendo un colloquio per un'azienda molto conservatrice.

Assicurati che aspetto lucidato; i tuoi vestiti dovrebbero essere stirati e le tue scarpe pulite (potresti prendere in considerazione l'idea di procurarti un lucido da scarpe prima del colloquio).

Gli uomini dovrebbero assicurarsi che i loro capelli e le unghie siano tagliati e che si radano o taglino i peli del viso.

Le donne dovrebbero portare i capelli con un'acconciatura pulita e semplice come una coda di cavallo o uno chignon elegante, oppure portarli sciolti se lavati e tagliati.

Sia gli uomini che le donne dovrebbero evitare colonie e profumi pesanti, che possono distrarre durante l'intervista.

Il trucco per le donne dovrebbe essere limitato. Ciò può includere correttore o fondotinta, gloss neutro o rossetto e mascara.

Evita gli occhi luminosi.

Gioielleria

Le donne possono indossare gioielli semplici, inclusa una piccola collana (come una collana di perle) e piccoli tacchi a spillo o cerchietti. Eventuali altri gioielli o piercing devono essere rimossi. Gli uomini dovrebbero rimuovere gioielli o piercing durante le interviste. Sia gli uomini che le donne dovrebbero cercare di coprire eventuali tatuaggi.

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Eccitazione, paura, incertezza, stupore: tutte queste emozioni "meravigliose" sono evocate in molti solo dal pensiero di un'intervista. Non andare alla deriva, studente! Andrà tutto bene se ti prepari in anticipo e ora ti diremo a cosa prestare attenzione.

Pensa al futuro

Durante il colloquio non avrai tempo per pensare molto, soffermarti sull’argomento e cadere in prostrazione. Pensa a come puoi rispondere alle domande (di regola, sono simili ovunque, quindi non dovrebbero esserci difficoltà), cosa dovrebbe essere detto in primo luogo e cosa non dovrebbe essere detto nemmeno con la canna di una pistola premuto contro la tua tempia. Pianifica: ti aiuterà, credimi. A proposito, non dimenticare il tuo curriculum, preferibilmente in più copie. E vieni presto, non fare tardi.

Non aver paura di chiedere

Anche quando ti hanno chiamato e ti hanno invitato per un colloquio, non farti confondere e chiarisci alcuni punti. Ad esempio, chi condurrà il colloquio, sarà una conversazione individuale o un colloquio di un gruppo di candidati contemporaneamente e così via. Questo ti aiuterà a orientarti e almeno a sapere cosa ti aspetta all'incirca.

Durante il colloquio stesso, non aver paura di fare domande. Chiedi se l'azienda ha corsi di formazione avanzata, chiarisci quali includeranno le tue responsabilità, chiedi di dire quali piani ha l'azienda stessa. Tale interesse non passerà inosservato.

VestirsiJ

"Sei accolto dai tuoi vestiti, sei scortato dalla tua mente" - ricorda questo proverbio quando ti prepari per un colloquio. Se vuoi trovare un lavoro in un'azienda rispettabile, l'aspetto dovrebbe essere appropriato: un tailleur, un papillon o una cravatta, sai. Se si tratta di una specie di lavoro part-time, come un fattorino che consegna la pizza o qualcosa del genere, allora puoi presentarti con scarpe da ginnastica e jeans. A proposito, la cosa più interessante è che se hai intenzione di ottenere una posizione creativa, puoi dare libero sfogo alla tua immaginazione ed esprimerti nei vestiti.

A proposito, un altro fatto importante e ovvio è indossare ciò in cui ti senti a tuo agio. Qualsiasi piccola cosa, qualsiasi inconveniente, che si tratti di scarpe sfregate o pantaloni troppo stretti, tutto ciò porta problemi inutili e distrae dalla cosa principale.

Mantienilo semplice

È chiaro che puoi scrivere un'intera poesia sul tuo amato sé, lodando te stesso qualità professionale e così via. E puoi scrivere tutto questo su un pezzo di carta a casa e anche (oddio) memorizzarlo (all'università non bastava, a quanto pare). Ma l'eccitazione può giocarti uno scherzo crudele: il discorso preparato a lungo ti volerà fuori di testa e basta: siamo arrivati... Pertanto, evidenzia la cosa principale. Dovresti essere in grado di parlare di te in modo breve ma conciso. Non mentire: un ufficiale del personale esperto lo noterà immediatamente e, in ogni caso, l'inganno potrà essere smascherato in seguito.

Una delle domande più difficili è: “Perché hai lasciato il tuo lavoro precedente?” Se ne avessi uno, ovviamente. Non dovresti lamentarti del tuo ex capo, sgridare l’azienda e tutto il resto – rispondi in modo neutrale.

Non essere sfacciato

Molte persone pensano che più si sentono sicure durante un colloquio, maggiori sono le possibilità di essere accettate. Smettila, mettersi in mostra non impressionerà nessuno e anche l'arroganza ti respingerà. Pertanto, non dovresti chiedere subito: "Quanto mi pagherai?", "Quando sarò promosso?", "Quando posso andare in vacanza?", "Avrò dei bonus?", "Sono così bello." , mi daresti un ufficio separato? Ti chiederanno del tuo stipendio (a proposito, in un articolo abbiamo già parlato di come puoi rispondere in questo caso) e ti diranno tutto il resto. L'argomento denaro dovrebbe essere affrontato il più attentamente possibile, altrimenti il ​​datore di lavoro ti considererà troppo avido e penserà che ti interessi solo delle banconote verdi e non del lavoro in sé.

Preparati per un buon risultato

Gran parte dell'umore è contagioso. Se sei cupo, teso, eccessivamente eccitato o mostri sospetto e sfiducia con tutto il tuo aspetto, molto probabilmente tale negatività si diffonderà alla persona che ti intervista. Certo, non bisogna ridere e raccontare barzellette, ma nessuno vieta di sorridere e di comportarsi apertamente durante un colloquio. Di solito molti pensano che durante un'intervista sia necessario dimostrare quanto si è superseri, proprio come un rock J Beh, questo in parte è vero, ma è meglio agire con disinvoltura e naturalmente. In questo modo sarai più accattivante con te stesso.

Se non riesci ad entrare nell'umore giusto, il tuo umore è in rovina e generalmente tutto va male: impara a conoscere nuovo lavoroÈ meglio metterlo fuori pericolo.

Usa la psicologia

Relax

Incertezza nella tua voce, un forte attacco di balbuzie, tremore e sudore freddo: non pensarci. Non hai nulla di cui aver paura: il datore di lavoro o chi ti sta intervistando non morde, non ti tortura e in generale potrebbe avere molti più candidati come te in un giorno. E tutti sono preoccupati, tremano... Dimostra che non sei così, che non hai paura e che hai fiducia in te stesso.

Non pensare che un'intervista sia un interrogatorio durante il quale cercano di condannarti per qualcosa di brutto e di farti pressione in ogni modo possibile. Questo non è mai il caso, e in molti modi dipende da te se il colloquio sarà adeguato e produttivo o danneggerà la tua giovane psiche J

Tutto è semplice se credi in te stesso! Buona fortuna con la tua intervista!