Föderaaleelarvest rahastatavate organisatsioonide töötajatele Vene Föderatsiooni territooriumil lähetustega seotud kulude hüvitamise summa kohta. Reisimäärus Reisid käsitlevad eeskirjad 729

VENE FÖDERATSIOONI VALITSUS

LAHENDUS

Vene Föderatsiooni territooriumil lähetustega seotud kulude hüvitamise summa kohta töötajatele, kes on lepingu sõlminud tööleping töö kohta föderaalorganites, Vene Föderatsiooni eelarveväliste fondide töötajad, föderaalorganid *

Muudatustega dokument:
(Juriidilise teabe ametlik Interneti -portaal www.pravo.gov.ru, 17.05.2013);
(Juriidilise teabe ametlik Interneti -portaal www.pravo.gov.ru, 24.10.2014, N 0001201410240019);
(Juriidilise teabe ametlik Interneti -portaal www.pravo.gov.ru, 14.03.2016, N 0001201603140004).
____________________________________________________________________

________________

* Nimetust on muudetud Vene Föderatsiooni valitsuse 22. oktoobri 2014. aasta määrusega N 1088.

Vene Föderatsiooni valitsuse töölähetustega seotud maksete sujuvamaks muutmiseks peab Vene Föderatsiooni valitsus seda tegema

otsustab:

1. Kehtestada, et Vene Föderatsiooni territooriumil lähetustega seotud kulude hüvitamine töötajatele, kes on sõlminud töölepingu föderaalorganites töötamiseks, Vene Föderatsiooni eelarveväliste fondide töötajad, föderaalasutused teostatakse järgmistes kogustes: * 1)
(Lõige muudetud kujul jõustus 1. novembril 2014 Vene Föderatsiooni valitsuse 22. oktoobri 2014. aasta määrusega N 1088.

a) eluruumi üürimise kulud (välja arvatud juhul, kui töölähetusse saadetud töötajale antakse vaba ruumi) - tegelike kulude summas, mis on kinnitatud asjakohaste dokumentidega, kuid mitte rohkem kui 550 rubla päevas. Neid kulusid kinnitavate dokumentide puudumisel - 12 rubla päevas;

b) päevaraha maksmise kulud - 100 rubla iga lähetuses viibimise päeva eest; * 1.b)

c) lähetuskoha ja alalisse töökohta sõitmise kulud (sealhulgas tasumine reisidokumentide väljastamise teenuste eest, kulud voodipesu kasutamiseks rongides) - reisidokumentidega kinnitatud tegelike kulude summas, kuid mitte kõrgem kui reisikulud:
(Lõiget on muudetud Vene Föderatsiooni valitsuse 14. mai 2013. aasta määrusega N 411, mis jõustus 25. mail 2013.

raudteel - kiire kaubamärgiga rongi kupeevagunis;

veetranspordiga - regulaarveoliinide ja liinidega merelaeva V rühma salongis igakülgne teenindus reisijad kõigi sideühenduste jõelaeva II kategooria salongis, parvlaeva I kategooria salongis;

õhu kaudu - salongis turistiklass... Kui kasutate lennutransporti föderaalorganites töölepingu sõlminud töötajate reisimiseks, siis Vene Föderatsiooni riigieelarveliste fondide töötajad, föderaalriigi asutused lähetuskohta ja (või) tagasi nende alaline töökoht, reisidokumendid väljastatakse (ostetakse) ainult Venemaa lendudele. Euraasia Majandusliidu teiste liikmesriikide lennuettevõtjad või lennuettevõtjad, välja arvatud juhtudel, kui need lennuettevõtjad ei vea reisijaid ettevõtte tegevuskohta töötaja või kui nende lennuettevõtjate lendude reisidokumente on võimatu väljastada (osta) nende puudumise tõttu töötaja ärikohta lahkumise kuupäeval ja (või) tagasi;
(Lõige muudetud kujul jõustus 22. märtsil 2016 Vene Föderatsiooni valitsuse 7. märtsi 2016. aasta määrusega N 171.

autoga- ühissõidukis (välja arvatud taksod);

tehtud kulutusi kinnitavate reisidokumentide puudumisel - minimaalse piletihinna ulatuses:

raudteel - reisirongi reserveeritud istekoha vagunis;

veetranspordiga - regulaarveoliinide ja integreeritud reisijateveoteenustega liinide merelaeva X rühma salongis, kõigi sideühenduste jõelaeva III kategooria salongis;

maanteel - üldbussiga.

2. Käesoleva resolutsiooni lõikes 1 kehtestatud summas hüvitavad kulud föderaalorganid, Vene Föderatsiooni riigieelarvevälised fondid ja föderaalvalitsus valitsusagentuurid aastast eraldatud assigneeringute piires föderaalne eelarve, samuti rahalisi vahendeid Vene Föderatsiooni riigieelarveväliste fondide vastavatest eelarvetest töölähetusteks või (kui neid eraldisi kasutatakse täies ulatuses), säästes asjaomasest eelarvest nende ülalpidamiseks eraldatud vahendeid.
Vene Föderatsiooni valitsuse 22. oktoobri 2014. aasta määrus N 1088.

3. Kulud, mis ületavad käesoleva otsuse punktis 1 kehtestatud summasid, ja muud töölähetustega seotud kulud (tingimusel, et need on tehtud töötaja loal või tööandja teadmisel) hüvitab föderaalriik organid, Vene Föderatsiooni riigieelarvevälised fondid ja föderaalvalitsuse institutsioonid kokkuhoiu arvelt, mis on tekkinud föderaalse eelarve vahendite saaja eelarveprognooside täitmisel, riigieelarveväliste vastavate eelarvete vahendid Vene Föderatsiooni rahalised vahendid, samuti föderaalriigi institutsiooni finants- ja majandustegevuse plaan.
(Klausel muudetud kujul, jõustus 1. novembril 2014 Vene Föderatsiooni valitsuse 22. oktoobri 2014. aasta määrusega N 1088.

4. Kehtetuks tunnistamiseks:

Vene Föderatsiooni valitsuse 26. veebruari 1992. aasta määrus N 122 "Reisikulude hüvitamise normide kohta" (Rossiyskaya Gazeta, 1992, 4. märts);

Ministrite Nõukogu - Vene Föderatsiooni valitsuse 22. veebruari 1993. aasta resolutsioon N 148 "Endise NSV Liidu osariikide territooriumil asuvate lühiajaliste lähetuste päevaraha suuruse ja maksmise korra kohta" (Vene Föderatsiooni presidendi ja valitsuse aktide kogumik, 1993, N 9, artikkel 743) ...

peaminister
Venemaa Föderatsioon
M.Kasjanov

Dokumendi läbivaatamine, võttes arvesse
muudatused ja täiendused valmis
JSC "Codex"

Vene Föderatsiooni territooriumil lähetustega seotud kulude hüvitamise summast töötajatele, kes on sõlminud töölepingu föderaalorganites töötamiseks, Vene Föderatsiooni eelarveväliste fondide töötajatele, föderaalasutustele (muudetud 7. märtsil 2016)

Vene Föderatsiooni valitsus otsustab:

Kinnitada lisatud muudatused, mis on tehtud Vene Föderatsiooni valitsuse 2. oktoobri 2002. aasta dekreedisse N 729 "Vene Föderatsiooni territooriumil lähetustega seotud kulude hüvitamise summa kohta rahastatavate organisatsioonide töötajatele" föderaaleelarvest "(Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2002, nr 40, artikkel 3939; 2013, nr 20, artikkel 2504).

peaminister

Venemaa Föderatsioon

D. Medvedev

Muudatused Vene Föderatsiooni valitsuse 2. oktoobri 2002. aasta määruses N 729

1. Nimi esitatakse järgmises väljaandes:

"Vene Föderatsiooni territooriumil lähetustega seotud kulude hüvitamise summa kohta töötajatele, kes on sõlminud töölepingu föderaalvalitsuse organites, Vene Föderatsiooni riigieelarveliste vahendite töötajatele, föderaalvalitsusele institutsioonid. "

2. Punkti 1 esimeses lõigus asendatakse sõnad "föderaaleelarvest rahastatavate organisatsioonide (edaspidi organisatsioonid) töötajad" sõnadega "töötajad, kes on sõlminud töölepingu liitriigis töötamiseks" organid, Vene Föderatsiooni eelarveväliste fondide töötajad, föderaalorganid ".

3. Punktid 2 ja 3 sätestatakse järgmiselt:

"2. Kulud hüvitavad käesoleva resolutsiooni lõikes 1 kehtestatud summad föderaalorganid, Vene Föderatsiooni riigieelarvevälised vahendid ja föderaalvalitsuse institutsioonid neile föderaaleelarvest eraldatud vahendite piires, samuti vahendid Vene Föderatsiooni riigieelarveväliste fondide vastavatest eelarvetest teeninduslähetusteks või (kui neid eraldisi kasutatakse täies ulatuses), säästes asjaomasest eelarvest nende ülalpidamiseks eraldatud vahendeid.

3. Kulud, mis ületavad käesoleva otsuse punktis 1 kehtestatud summasid, ja muud töölähetustega seotud kulud (tingimusel, et need on tehtud töötaja loal või tööandja teadmisel) hüvitab föderaalriik organid, Vene Föderatsiooni riigieelarvevälised fondid ja föderaalvalitsuse institutsioonid föderaalse eelarve vahendite saaja eelarveprognooside täitmisel tekkiva kokkuhoiu arvelt, riigi mitteeelarveliste fondide vastavate eelarvete vahendid Vene Föderatsiooni, samuti föderaalriigi institutsiooni finants- ja majandustegevuse kava. "

Igal ettevõttel võib tekkida vajadus saata töötaja töölähetusele. Sellest tulenevalt peaks selle aspekti reguleerimiseks olema määrused... Kõik vajalikud standardid saab sõlmida töölepingu või töötasu reguleeriva dokumentatsiooni näidise. Selguse huvides siiski parim variant luuakse eraldi regulatiivmall, mis ühendab kõik vajalikud aspektid.

Ärireiside määrus 729, muudetud 2018

Valitsuse määrus nr 729 on oluline regulatiivne dokument, mis näitab töötajate lähetamisega seotud kulude hüvitamise korda ja summat. See seadus ei ole reguleerimiseks eraldi määrus. See tähendab, et selle sätted on aluseks asjakohastele standarditele tööreiside kohalike eeskirjade lisamisel.

Määrus näeb ette vajaduse hüvitada töötajale üürielamu, päevaraha ja transpordikulud. Viimase puhul on eraldi nimekiri, mis näitab, millised transpordiühendused on hüvitamisele kuuluvad. Samuti on märgitud, et tõendavate dokumentide puudumisel toimub tagasimakse minimaalsete kulude alusel. Kohalikud reisieeskirjad võivad hõlmata kõiki neid aspekte.

Põhilised hetked

Valitsuse määrus nr 729 käsitleb riigiasutuste töötajate sõidukulude ja eelarveväliste vahendite hüvitamisega seotud küsimusi. Selle eesmärk on tuua sellesse aspekti maksimaalne selgus ja lahendada kõik esilekerkivad probleemid. Dokument koosneb kolmest põhiosast:

• reisi eest makstava summa reguleerimine, samuti märge nende punktide kohta, mille kulud tuleb hüvitada;
• märge selle kohta, millised asutused hüvitavad tehtud kulud;
• korra määramine, mille kohaselt hüvitatakse kulud, mis ületavad kehtestatud normi.

Neljas osa on hetkel oma jõu kaotanud. Viies osa näitab, mis kuupäevast dokument jõustub. Viimased muudatused võeti kasutusele 2016. aastal ja seetõttu jätkub dekreedi vastav väljaanne ka 2018. aastal.

Määrused töötajate töölähetusse saatmise eripära kohta

Eraldi valimi tegemine on võimalus koondada ühe aktina kõik töötajate lähetamist reguleerivad küsimused. Seadus ei näe ette, et see määrus on nõutav. See aga ei asenda vajadust dokumenteeritud normide järele, mis reguleerivad töölähetusse saatmise korda ja makseküsimusi.

Sel juhul võetakse sageli aluseks Määrused töötajate töölähetusse saatmise eripära kohta... See dokument on oma olemuselt nõuandev. See tähendab, et enamiku ettenähtud standarditest kehtestab tööandja. Siiski on ette nähtud, et nad ei tohi rikkuda seadust ega muul viisil rikkuda töötaja töötingimusi.

Eelarveasutuse lähetuste regulatsioon on tavaliselt kohustuslik dokument. Selle põhjuseks on nende organisatsioonide range vastutus ja seetõttu tuleb kõik määrused nõuetekohaselt vormistada.

Näidiskorraldus lähetuste eeskirjade kinnitamiseks

Nagu kõigi organisatsioonisiseste toimingute puhul, nõuab uute dokumentide kinnitamine eraldi korralduse väljastamist. Selle näidis koostatakse eraldi aktina. Selle lisas aga järgitakse standardi põhiteksti, mis on täitmiseks heaks kiidetud. Lisaks võib lisada muid aruandluses kasutatavaid dokumente.

See tähendab, et praktikas on komandeeringute eeskirjade kinnitamise korraldus ainult ülddokumendi sissejuhatus. See on koostatud vastavalt sise -eeskirjadele, peab olema nummerdatud ja registreeritud, kui see on olemas.

Kuidas toimub reisieeskirjade muutmine?

Sageli tekib juhtkonnal küsimus, kas komandeeringute eeskirjade muudatuste kinnitamiseks on vaja korraldust. Seda aspekti tuleb arvesse võtta, et vältida küsimusi kontrollide ajal.

Muudatused töölähetuste eeskirjades teostatakse eraldi korralduste avaldamise kaudu. Protseduur ei tähenda vastava memo olemasolu, kuid kui see on olemas, tuleks see lisada põhidokumendile.

Muudatuste sisseviimine võib mõjutada mis tahes aspekti vastavalt tegelikule vajadusele. Pealegi on ette nähtud ka see uus väljaanne ei tohi seadust rikkuda.

Eelarveasutustes töölähetuste säte

Vene Föderatsiooni valitsuse resolutsioon numbri 749 all- See on dokument, mis kiidab heaks määruse kohaldamise töötajate lähetustele lähetamise eripära kohta. Tavaliselt nimetatakse neid toiminguid lahutamatuteks osadeks. Määruses viidatakse ka ebaselguste selgitamise korrale. Selles küsimuses peaksite võtma ühendust tööministeeriumiga ja sotsiaalkaitse RF.

Seda dokumenti kohaldatakse võrdselt nii kohalike õigusaktide koostamiseks eelarvevälistes ettevõtetes kui ka eelarveorganisatsioonides. See toimib koos resolutsiooniga 729. See tähendab sätet ärireiside kohta eelarveasutused koostatakse selle seaduse alusel.

Näidis

Regulatiivdokumendi koostamisel tuleks arvesse võtta asjakohaseid õigusnorme. Sellise kohaliku dokumendi peamine eesmärk on teatud küsimuste selgitamine, samuti üldiste standardite kohandamine ettevõtte tegevusega. See tähendab, et lõpuks peaks kohalik proov sisaldama järgmisi punkte:

• üldised standardid, mis kajastavad põhimõisteid ja määratlusi;
• viibida tööreisil - siin tuleks arvestada minimaalse ja maksimaalse sõiduajaga, kuidas neid arvutatakse, kuidas see kehtestatakse tööaeg töötaja töökohal ja kuidas määratakse tema tegelik ajakava;
• dokumendivoogude protseduuri kirjeldus - kuidas lähetus määratakse, selle lõpetamise tunnistuste saatmise, aruandluse ja dokumentatsiooni säilitamise kord;
• oluline komponent on kulusid käsitlev jaotis - siin käsitletakse üksikasjalikult üldisi seadeid Artikkel 168 Vene Föderatsiooni töökoodeksis võetakse arvesse sellega seotud kulude arvutamise ja hüvitamise korda.

IN eraldi tellimus valim võib ette näha erinevaid mittestandardseid olukordi. Näiteks töötaja haigus, nädalavahetustel ja puhkustel tasumine. Nende aspektide üksikasjalik reguleerimine hõlbustab oluliselt töötajate lähetamist.

Näidismäärus töötajate tasustamise ja lisatasude kohta 2018

Iga asutus, olenemata oma tegevussuunast, peab kuuluma peamiste kohalike dokumentide hulka ...

Töölähetuse päevaraha ühe päeva eest 2018. aastal

Tööreisil olles saab töötaja oma tavapärase keskmise sissetuleku ning kõik stimuleerivad ja tasuvad ...

Tööreiside eeskirjad 2017. aastal

Kas soovite tootmisreisi korralikult korraldada? Alustuseks arvestage igapäevaste lisatasudega, mis tuleb tasuda ...

Määrused töötajate tasustamise kohta

Tööandja ja töötaja vaheliste suhete aluseks on tasu konkreetse töö tegemise eest. Kusjuures…

Tööreiside määrus 729 reguleerib reisikulude hüvitamist ja on aluseks nende registreerimisel eelarveorganisatsioonides. Per viimased aastad ametlike reiside regulatsioonis on tehtud mõningaid muudatusi, kaalume neid.

Ärireiside määrus 729, muudetud 2017. aastaks

Alates 2015. aasta jaanuarist on töölähetuste dokumentaalset registreerimist lihtsustatud. Töölähetussertifikaadid, tööülesande vormistamine ei ole enam kohustuslik. Nüüd piisab, kui kinnitada ärireisile jäämist reisidokumentidega.
Nüüd saate töökäsu juurde minna isikliku transpordiga, kinnitades oma kulud vajalike paberitega.

Täna saadetakse töötaja ettevõtte direktori korralduse või korralduse alusel komandeeringusse ja tal ei ole vaja tehtud töö kohta aruannet kirjutada. Need muudatused on juba muutunud tavaliseks.
Reisikulude koosseis jäi samaks.

Põhilised hetked

Olulisim muudatus reisikulude regulatsioonis on see, et alates sellest aastast peavad organisatsioonid võtma üle kohustuslikke igapäevaseid makse.

Kuni selle aastani olid kõik päevarahad sissemaksetest vabad. Samal ajal ei muutunud maksimaalne päevaraha:

• reisidel Venemaal - kuni 700 rubla;
• välisriikidele - kuni 2,5 tuhat rubla.

Nüüd, kui need väärtused ületatakse, hakati päevarahasid hindama vastavatesse fondidesse tehtud sissemaksete alusel.
Samal ajal, nagu varemgi, ei seata piiranguid tööandja õigusele kehtestada oma normid päevaraha suuruse kohta. Eelarveorganisatsioonides saab päevaraha suurendada, pakkudes näiteks tasulisi teenuseid või säästes nende eelarvet. Päevaraha suurus, mis ületab kehtestatud piirmäära, kinnitab asutuse juht.

Ärireiside määrus 729, muudetud 2017. aastaks

Määrused töötajate töölähetusse saatmise eripära kohta

Selle dokumendi olemasolu, hoolimata asjaolust, et see ei ole kohustuslik, õigustab vajadus reguleerida ärireiside eripära ettevõttes. Sealhulgas määrata kindlaks töötaja ja ettevõtte juhtkonna tegevus vaidlusaluste olukordade korral.

Üks tipphetki on reisi ajastus. Selle kestus määratakse igal juhul direktori korraldusega. Kuid on vääramatu jõu asjaolusid. Näiteks võib see tellimuse alusel kesta 3 päeva asemel, tegelikult 5 päeva. Selliste tähtaegade kohandamist võib kajastada ülaltoodud dokumendis. Eelkõige paberitel, mis kinnitavad töötaja tagasisõitu.

Dokumendis määratletakse aruandluse kord, erikulude summa, puhkusereisidel või nädalavahetustel reisimise eest tasumine, mehhanism, millega hüvitatakse töötajatele isiklik transport. Ühepäevase lähetuse eest tasumise kord on selgitamisel.

Võttes arvesse igapäevaste kulutuste uuendusi, kinnitatakse nende uued või varasemad summad.

Näidiskorraldus lähetuste eeskirjade kinnitamiseks

Tellimus näitab uute reeglite algusaega üksikjuhtumid nende eeskirjadega kohanemiseks on ette nähtud üleminekuperiood.

Osaühing

TELLI
"_____" ___________ 201 ____

Määruste kinnitamine

Põhineb art. 166 - 168, Vene Föderatsiooni töökoodeks, et lihtsustada töötajate lähetamist töölähetustele:

1. Kinnitada käesolev määrus (lisatud).
2. Personaliinspektor (täisnimi) juhtide isiklikuks tutvustamiseks struktuuriüksusedühiskonnale selle dokumendiga.
3. Korraldus jõustub ___________
4. Kehtestada selle korralduse täitmine ______________________________________________________________.

Pea asend Perekonnanimi I.O.

Kuidas toimub reisieeskirjade muutmine?

Kas vajate korraldust töölähetuste eeskirjade muudatuste kinnitamiseks?
Arvestades, et ülaltoodud säte on organisatsiooni kohalik akt, tuleb see kinnitada ettevõtte direktori korraldusega, samuti selle sisu muutmist.
Kuid määruse klausleid on võimalik muuta ka allkirjastades kokkuleppe uute reeglite kollektiivlepingusse lisamise kohta. Selleks peab tööandja töötajatega läbirääkimisi pidama.

Eelarveasutustes töölähetuste säte

Riigikassast rahastatavates organisatsioonides ei erine tööreiside dokument üldiselt sarnasest äristruktuuride dokumendist. Kuid see peaks selgelt põhinema Vene Föderatsiooni õigusaktides täpsustatud normidel.

Eelarveorganisatsioonide jaoks on lähetuste hüvitamise summa rangelt reguleeritud Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikliga 168 ja nii föderaalsete kui ka piirkondlike ametiasutuste aktidega.
Selle alusel võetakse institutsioonidelt võimalus oma toimingutega määrata reisikulude hüvitamise suurus.

Eeskirjad töölähetuste kohta eelarveasutustes

TAGASTUSTE KOHTA

TEENUSTE TRANSPORDIGA SEOTUD KULUD

VENE FÖDERATSIOONI TERRITOORIUMIS TÖÖTAJAD,

FEDERALIS TÖÖ TÖÖLEPINGUGA

RIIKIDE ORGANID, RIIGITÖÖTAJAD

VENE FÖDERATSIOONI EELARVE FONDID,

FEDERAALVALITSUSE ASUTUSED

Vene Föderatsiooni territooriumil lähetustega seotud maksete sujuvamaks muutmiseks otsustab Vene Föderatsiooni valitsus:

1. Kehtestada, et Vene Föderatsiooni territooriumil lähetustega seotud kulude hüvitamine töötajatele, kes on sõlminud töölepingu föderaalorganites töötamiseks, Vene Föderatsiooni eelarveväliste fondide töötajad, föderaalasutused teostatakse järgmistes kogustes:

A) eluruumi üürimise maksumus (välja arvatud juhul, kui töölähetusse saadetud töötajale antakse vaba ruumi) - tegelike kulude summas, mis on kinnitatud asjakohaste dokumentidega, kuid mitte rohkem kui 550 rubla päevas. Neid kulusid kinnitavate dokumentide puudumisel - 12 rubla päevas;

B) päevaraha maksmise kulud - 100 rubla iga lähetuses viibimise päeva eest;

C) lähetuskoha ja alalisse töökohta tagasisõidu kulud (sealhulgas tasumine reisidokumentide väljastamise teenuste eest, kulud voodipesu kasutamiseks rongides) - reisidokumentidega kinnitatud tegelike kulude summas, kuid mitte kõrgem kui reisikulud:

(vt eelmise väljaande teksti)

raudteel - kiire kaubamärgiga rongi kupeevagunis;

veetranspordiga - regulaarveoliinide ja integreeritud reisijateveoteenustega liinilaevade V -grupi salongis, kõigi sideühenduste jõelaeva II kategooria kajutis, I kategooria kajutis parvlaevast;

õhu kaudu - turistiklassi salongis. Kui kasutate lennutransporti föderaalorganites töölepingu sõlminud töötajate reisimiseks, siis Vene Föderatsiooni riigieelarveliste fondide töötajad, föderaalriigi asutused lähetuskohta ja (või) tagasi nende alaline töökoht, reisidokumendid väljastatakse (ostetakse) ainult Venemaa lendudele. Euraasia Majandusliidu teiste liikmesriikide lennuettevõtjad või lennuettevõtjad, välja arvatud juhtudel, kui need lennuettevõtjad ei vea reisijaid ettevõtte tegevuskohta töötaja või kui nende lennuettevõtjate lendude reisidokumente on võimatu väljastada (osta) nende puudumise tõttu töötaja ärikohta lahkumise kuupäeval ja (või) tagasi;

(vt eelmise väljaande teksti)

maanteel - ühissõidukis (v.a taksod);

tehtud kulutusi kinnitavate reisidokumentide puudumisel - minimaalse piletihinna ulatuses:

raudteel - reisirongi reserveeritud istekoha vagunis;

veetranspordiga - regulaarveoliinide ja integreeritud reisijateveoteenustega liinide merelaeva X rühma salongis, kõigi sideühenduste jõelaeva III kategooria salongis;

maanteel - üldbussiga.

2. Käesoleva resolutsiooni lõikes 1 kehtestatud summasid hüvitavad kulud föderaalorganid, Vene Föderatsiooni riigieelarvevälised fondid ja föderaalasutused neile föderaaleelarvest eraldatud rahaliste vahendite piires, samuti vahendid Vene Föderatsiooni riigieelarveväliste fondide vastavatest eelarvetest ärireisideks või (kui neid assigneeringuid kasutatakse täies ulatuses), säästes asjaomasest eelarvest nende ülalpidamiseks eraldatud vahendeid.

(vt eelmise väljaande teksti)

3. Kulud, mis ületavad käesoleva otsuse punktis 1 kehtestatud summasid, ja muud töölähetustega seotud kulud (tingimusel, et need on tehtud töötaja loal või tööandja teadmisel) hüvitab föderaalriik organid, Vene Föderatsiooni riigieelarvevälised fondid ja föderaalvalitsuse institutsioonid kokkuhoiu arvelt, mis on tekkinud föderaalse eelarve vahendite saaja eelarveprognooside täitmisel, riigieelarveväliste vastavate eelarvete vahendid Vene Föderatsiooni rahalised vahendid, samuti föderaalriigi institutsiooni finants- ja majandustegevuse plaan.