Koomiksikandidaadid uueks aastaks kolleegidele. Kandidaadid ja nominendid. Algkooli lõpetamise diplomite tekstid ja koomiksikandidaatide nimetused

Täna jagame koomiksi nominatsioone inimestele, kelle kunst on edukalt müüa. Need on müügijuhid, müüjad, müügimehed, konsultandid, kauplejad. Kaupu ja teenuseid müüb palju inimesi. Neil on oma pühad, firmapeod. Nendel üritustel on paslik valida koomiksi nominatsioonide võitjad. Juhid ja müüjad saavad valida oma kolleegidele sobivaimad nominatsioonid. Alustame!

"Müün - ja pole naelu ..."
"See on minu loosung ja ... periood." Meil on suurepärane võitja koomiksikategoorias “Müük – ja pole naelu”. Tema nimi on (nimetatakse nimeks). Armsa naeratusega müüb ta naelu, kruvisid, mutreid, muud kaupa ja annab isegi (täiesti tasuta) natukene oma heast tujust.

"Minu valgus, peegel ..."
"Minu valgus, peegel, ütle mulle
Jah, teatage kogu tõde:
Kauplen kõigiga kiiremini
Kõik targemad ja kavalamad?"
Mis küsimus? Loomulikult on koomiksikategooria "Minu valgus, peegel" liider sündinud kaupmees. Kui tal on vaja müüa, tunneb ta tõelist elevust!

"Letikuninganna"
Ta müüb toodet nii väärikalt! Ainuüksi tema naeratus on midagi väärt! Ostjal ei pruugi toodet tegelikult vaja minna, aga kuidas sellisest kaunitarist mööda saada. Peate kindlasti midagi ostma - ja saate kvaliteetseid tooteid ja osa positiivseid emotsioone.

"Kas sa ei jahtiks odavust, sõber?"
See ei pruugi olla seda väärt odavuse tõttu, kuid see on üsna hea aktsiate jaoks. Kes on parim reklaamide korraldaja? Eelmainitud koomiksi nominatsioonis muidugi põhiline.

"Seda toimingut nimetatakse pöörlemiseks."
Kallid kauplejad! See koomiksi nominatsioon on teie jaoks. Valige kõige väärikam! Tal on kuldsed käed. Ta ei tõrju oma käsi ega lase kunagi käest maha, ta võib ulatada abikäe ja kiviviskega, tühjade kätega teda ei näe ja ta ei istu kunagi käed rüpes.

"Ja Vaska kuulab ja müüb"
Võib-olla mitte Vaska, vaid Petja Gromihhailov või Ašot Melikov, aga mis peamine, ta müüb! Kohusetundlikult laotab kaupa, sorteerib, kaalub, märgistab. Üldiselt kauplemisvennaskonna vääriline esindaja!

"Müün eskimotele külmkappi"
Nad vajavad seda kõige rohkem! Nende temperatuur on miinus 50 ° C ja toode ei talu selliseid äärmuslikke temperatuure. Ja külmkapis on palju soojem! Siin on eskimod ja hinnang: "Atlant" või "Bosch", "Samsung" või "Nord". Ja mis kõige parem, ta räägib teile, milline külmkapp valida, koomiksi nominatsiooni "Külmkapi müük eskimotele" võitja.

"Esimene kala on minu ja teine ​​on minu"
Koomiksinominatsioonis "Esimene kala on minu ja teine ​​minu oma" kuulutame võitjaks kalaosakonna enimmüüdud müüja. kala - hea toode, suurepärane kala on kuninga kaup. Seetõttu on meil "kalamüüjatega" eriline suhe!

"Jester hernes" või "tsaar-hernes"
Ja kes müüb kõige paremini herneid, hirsi, tatart, kaerahelbeid, riisi? Loll! Selle nominatsiooni liider saab nalja teha ja kaupa kasumlikult müüa. Jah, tal pole väärtust!

"Nagu juust võis ...»
"Vaata mulle, Glafira, kogemata, juhuslikult,
Haara tükike juustu, sest ilma juustuta – mis tee?
Parim koomiksi nominatsioonis "Nagu juust võis ..." - juustumüüja. hollandlane, šveitslane, adyghe – ta õpetab juustust geograafiat. Ja ta rakendab neid kõige paremini!

"Ahne"
Liha teile? Praad, rinnatükk, karbonaad, abatükk, välisfilee? See on koomiksi nominatsiooni "Greedy-beef" müüja-võitja jaoks. Kuidas ta kaupleb! Midagi kallist vaadata. Ja ta teeb ostjale komplimendi ja toode müüakse kasumlikult. Tõeline võitja!

"Kaks tükki vorsti"
Miks ainult kaks? Koomiksikategooria "Kaks bitti vorsti" liider müüb nii palju suupisteid kui vaja. Ja ta teeb seda hingega!

Postitatud 26.12.2017

Peagi, 13. detsembril saab 10-aastaseks meie firma filiaal teises linnas!
Ja direktor otsustas filiaali töötajaid moraalselt julgustada.

Selleks andis ta mulle ülesande - mõelda välja nominatsioonid aukirjade jagamiseks kõigile töötajatele, kes on töötanud palju aastaid või rohkem, võrreldes teistega.

Sysadmin mõtleb diplomid ise välja koos kaubamärgi sümbolitega ja mina pean välja mõtlema ainult teksti.
Ausalt öeldes ei teadnud ma, kust alustada – ma polnud kunagi varem midagi sellist teinud.
Jah, ja neid inimesi, kelle kohta ma pean teksti välja mõtlema, pole ma kunagi näinud, võib-olla rääkisin ainult mõnega neist telefoni teel.

Asja teeb keeruliseks see, et oli vaja välja mõelda koomiksi nominatsioonid.

Noh, kuidas ma tean, kas inimene solvab minu katseid midagi naljakat välja mõelda või südamest lõbutseda ?!

Selle ülesandega toimetulemiseks nõudsin kassapidajalt (ta on ka personaliametniku tüüp) iga ettevõtte peol viibiva töötaja kohta iseloomustusi. Kokku oli 10 inimest - mitte nii palju See on juba lihtsam - peate vähem pead murdma!

Niisiis, minu 20. mõttepäeval sündis mulle selline:

1. Filiaali juhataja.
Nominatsioonis "Kallis ema" antakse perekonnanimi, eesnimi, isanimi, "linna" pärandi haldamine.
Teatavasti on kokal alati õigus – inimesele on omane eksida. Meie nimi isanimi – tõeline kokk: alati õigus!
Tõeline naine peaks
1) Istuta aed;
2) Ehita maja;
3) Kasvata lapsi.
Nimi isanimi tõeline naine! Ja tulemus on kõigil silme ees!

2. Müügiesindaja(filiaali juhataja tütar)
Kategoorias "Õun õunapuust" perekonnanimi, nimi
Rahvatarkus- kõik hea lapses on vanematelt. Kõik halvad asjad tulevad emalt ja isalt.
Nimi isanimi - ema sada protsenti tütar: loominguline isiksus, särav naine, asendamatu töötaja!

Koomiksi nominatsioonid. Aukirjad ettevõttepeol või lõpupeol autasustamiseks

Vanemoperaator
Perekonnanimi, eesnimi antakse nominatsioonis "Võlukepp".
Miski pole operaatoritele nakkavam kui vanemoperaatori naer!
Ja kui Jumal oleks tahtnud, et me mõtleksime ainult oma peaga, oleks ta meist teinud kolobokid. See nimi pole kakuke: ta mõtleb südamega, et müük maksimaalselt suureneks!

4.Operaator
Nominatsioonis "Maailmaga nööril" antakse välja Ees- ja Perenimi.
Nimi on tõeline daam. Ta loob sellised tingimused, kus mehel (eriti meessoost ostjal) on ainult üks asi - olla härrasmees ... ja osta kõike, mida ta küsib!

5. Raamatupidaja-kassapidaja (teise nimega HR)
Perekonnanimi Eesnimi
Nimi juhib tervislikku eluviisi: otsige ise hommikusöök, võtke pool tema lõunasöögist sõbralt ja õhtusöök vaenlaselt.
Miski ei tapa töötahet rohkem kui palk. Ja Nimi annab selle palga välja ... Aga kaks korda kuus on andestatav “töötaha tappa”!

6. Autojuht
Nominatsioonis "Kass, kes kõnnib ise" omistatakse Perekonnanimi Eesnimi
Tõeline autojuht ei pea kokku lugema, kui paljudele möödujatele ta teelt välja sõitis.

Juht peab sõitma, mitte statistikaga mängima!
Nimele meeldib väga töö. Üsna sageli võib Nimelt kuulda olulisi sõnu (ta ütleb need telefoni): Ära tumesta mu helget puhkust: ära helista mulle tööle!

7. Operaator
Nominatsioonis "Unistamine" antakse välja Perekonnanimi Eesnimi
Unistused on plaanid meeles ja plaanid on unistused paberil.
See nominatsioon on mehele suur vihje. Sest Nime ilu ja harmoonia on pidev kiusatus kõigile meestele, kes on lootustandva töötaja vahetus läheduses.
Kõigile kõike anda ei saa, sest kõiki on palju, aga kõigest on vähe.

8. Stockman-korjaja
Nominatsioonis "Pimedusega kaetud mõistatus ..." antakse perekonnanimi
Meeskonna kõige salapärasem töötaja - keegi ei tea, mis teda töö juures nii köidab ja miks selline innukus tööprotsess.
Kui sa ei tea - ole vait! Tead – hoia suu kinni! - Eeldatav moto Nimi asjas. Ja ainult selles küsimuses - muudes küsimustes on tegemist väga seltskondliku noore tüdrukuga, mida võivad kinnitada kõik tema kolleegid.

9. Stockman-korjaja
Nominatsioonis "Tõesta ennast – tee ennast korda" antakse Perekonnanimi Eesnimi
Nimi ilmutab end iga päev - ta töötab kõvasti ja kõvasti.
Mitte kõik see kuld, mis valetab halvasti, vaid kõik see kuld, mis töötab hästi!
On sekundeid, mil kõik otsustavad minutid ja kestavad tunde.
Nii möödub tööpäev Nimega - ja see kestab tunde ...

10. Koristaja
Nominatsioonis "Puhtus on tervise tagatis, kord ennekõike" antakse Perekonnanimi Eesnimi
Nimi on ainus töötaja, kes teab ja kasutab aktiivselt ihaldatud valemit: puhtus on puhas mass puhta mahu jaoks.
Ükski teine ​​töötaja ei saa kiidelda selliste teadmistega, mis teevad au ja äratavad lugupidamist selle targa ja säästliku naise vastu!

Tundub, et kõik osutus välja ja mitte igav, kuid mitte ka päris lõbus - see on moraalne julgustus ja see peaks olema vähemalt natuke tõsine.
Et inimesed tunneksid end väärtustatuna ja austatuna

16 võimalust töötajate premeerimiseks: Oscaritest kuni tegevjuhi parkimiseni

Nominent "Ettevõtte uhkus"
Kõrge töötulemuse, energia ja aastatepikkuse ennastsalgava töö eest Ettevõttes

Nominatsioon "Firma kullafond"
(nendele töötajatele, kes seisid ettevõtte alguses)
Kõrge professionaalsuse ja isikliku panuse eest büroo asutamisel ja arendamisel

Nominatsioon "Laitmatu töö eest"
Kohusetundliku töö eest Ettevõttes ja kõrge professionaalsuse eest

Nominatsioon "Väärtuslik töötaja"
Oma tööülesannete kvaliteetse täitmise, andekuse ja ettevõttele pühendumise eest

Nominatsioon "Kõrge algus"
Kõrge efektiivsuse, sihikindluse eest eesmärkide saavutamisel ja professionaalsete kõrguste saavutamisel

Nominatsioon "Ettevõtte lootus"
Pühendumise eest oma professionaalse ja haridustaseme tõstmise eest ettevõttes

Nominatsioon "Stabiilsus on tipptaseme märk"
Oma kohustuste mitte ükskõikse ja vastutustundliku täitmise, raske töö ja ettevõttele pühendumise eest

Nominatsioon "Valvsuse eest"
(turvameestele, turva- ja kontrollmeeskondadele)
Laitmatu teenuse eest, et säilitada turvalisus ja rahu ettevõtte territooriumil ning kaitsta ettevõtte materiaalseid varasid

Parima finantsolukorra nominatsioon
(näiteks tööosakonna meeskond ja palgad, raamatupidamine, rahandus jne)
Paljude aastate kohusetundliku töö ja finantstulemuste stabiilsuse eest

Nominatsioon "Suurepärase ökoloogilise olukorra eest" (koomiks)
(näiteks koristajatele)
Paljude aastate laitmatu töö eest, "moraali", suhete ja kaubanduspindade (või kontori) puhtuse eest

Targem töötaja (koomiks)
Energia, visaduse, rõõmsameelsuse ja kõrge efektiivsuse jaoks

Suurele töötajale (koomiks)
Tee avamise eest demograafilise olukorra parandamiseks

Plaani ületäitvale töötajale (koomiks)
Järjepidevuse, visaduse ja täpsuse eest viie aasta plaani elluviimisel 3 aastaga

Kolijatele, ekspedeerijatele (koomiks)
Mitmetonniseks, ennastsalgavaks tööks ja tööks raskete koormate kandmisel/transpordil kõige sobivamatesse kohtadesse

Firmapidu ei pea olema igav. Kui puhkuse võõrustaja ei suuda töötajatele nalja ja naeru pakkuda, on parem seda puhkust üldse mitte alustada.

Võistlused on juba ette valmistatud, meeskonnaliikmed on kostüümid lahti võtnud.

TÖÖTAJATE PRESSIMINE

Kuid peo peremees peaks hoolitsema ka võitjate autasude eest.

Peame koostama kandidaadid töötajate premeerimiseks lahedate asjade eest Uus aasta ja muud pühad.

Koomilised ettevõtete nominatsioonid töötajatele

Ettevõttepeo koomiksisertifikaatide valikud valitakse sõltuvalt:

võistlused;

ettevõtte tegevus;

ürituse teema (uusaastapidu, töötaja aastapäev, plaani varajane elluviimine).

Ettevõttepeol on palju põhjuseid. Auhinna nimetamiseks tuleb improviseerida väike lava või postament ning seinad kaunistada õhupallide, lintide ja plakatitega.

Valmistage kindlasti ette muusikaline saate... Parim on igalt nominendilt eelnevalt välja selgitada tema lemmikmeloodia ja kasutada seda autasustamisel.

Koomiksite diplomeid ja tunnistusi saate tellida igas trükikojas. Selline auhind on parem kui šokolaadikarp või pudel šampanjat, kuna see jääb kandidaadile igaveseks ja meenutab pikaks ajaks lõbusat ja lärmakat firmapidu.

Millised on töötajate premeerimise nominatsioonid?

"Aasta parim paparatso"- iga osaleja peab 5 minuti jooksul tegema oma telefonis naljaka foto.

Intellektuaalse konkursi võitmise eest võite saada tiitli "Ta ületas Burda ennast"... Ja selle võistluse kaotaja saab hüüdnime "Loomulik blond".

Kandideerimine "Aasta parim ema" saab anda sageli varakult töölt lahkuvale töötajale lapsele järele tulla lasteaed või võta see muusika juurde.

Sobib kõige kapriissemale kolleegile "Litsents kapriiside rakendamiseks".

Nimi "Tõeline mees" kandideerida võivad kõik firma tugevama soo esindajad.

Kui arvate, et korporatiivpidu saab hakkama ka ilma muljetavaldava lõpuakordita koomiliste töötajate preemiate näol, siis eksite. Kõik ootavad meeleolukat, positiivset ja säravat piduliku programmi ametliku osa lõppu. Seetõttu on peamine mitte petta töötajate ootusi ja töötada välja auhinnatseremoonia, mis tõstab esile ideid firmaüritus ja samal ajal saab sellest puhkuse üks meeldejäävamaid ja võtmetähtsusega hetki.

Sellegipoolest pole sellist valmimist lihtne läbi mõelda ning internetist leitavad nõuanded on juhuslikud ja laialivalguvad, mistõttu vajalike tulemuste saavutamine asetatakse koheselt alla. suur küsimus... Eventspro on süstematiseerinud koomiliste ettevõtete auhindade jagamise võrgustiku kogemuse, et aidata teil valida ettevõtte töötajate stiimulite õiged valdkonnad.

Preili, härra ja isegi proua.

Meenutage kuulsat Hollywoodi kassahitti Sandra Bullockiga "Miss Congeniality". Kas olete just oma töötajad pühadelaua taha kogunud? Pole midagi paremat kui lõbus koomiksiauhindade ja tiitlite auhind.

Härra ideede generaator, preili Grace, proua originaalsus ... Saate hõlmata kõiki inimloomuse jooni: härra unistaja, unistaja, optimist, preili mõistatus, tarkus, seltskondlikkus ... Seda tüüpi nominatsioone on võimalikult palju erinevaid stsenaariumid ning auhindade ja suveniiride üleandmine on meeldiv lisa firmaõhtule.

Muide, iseloomuomadused ja inimlikud omadused pole kaugeltki ainsad võimalikud nominatsioonid. Võite kasutada tuntud fraase, tsitaate või isegi fraseoloogilisi ühikuid: Härra "Nagu kala vees", "Helista tagasi", "Ma olen hõivatud", "Sõda on sõda ja lõunasöök on graafikus", "See on raske olla jumal" ja preili "Kõik mehed on head...", "Blonde autojuhtimine".

Uued ametid

Kõige olulisem selle koomiksi nominatsiooni juures on selliste elukutsete kasutamine, mida teie meeskonnas lihtsalt ei ole. Siin tulevad appi tähelepanelikkus ja oma töötajate head teadmised. Kuidas nad on end tõestanud? Näiteks:

• jumestaja (meeldib kolleegidele meiki teha);
• peaarst (tema laua sahtlist leiab ravimeid igaks elujuhtumiks);
• "sado" meister (ei, üldse mitte see, mida sa arvasid! "Sado" on jaapani teetseremoonia kunst. Kui teie töötajale meeldib erinevaid teesid keeta ja kostitab neid oma kolleegidele, on ta sellist nominatsiooni igati väärt );
• Aasta Päästja (töötaja, kes suutis kõrvaldada keeruliste olukordade tagajärjed);
• skeet’i parim, kokk (kellel on oskused kiirelt eimillestki imeline ettevõtte buffet-laud kokku panna);
• degusteerija (armastaja maitsta maiustusi igalt laualt);
• psühhoterapeut (näiteks teie süsteemiadministraator või programmeerija, kes selgitab igale töötajale õrnalt Interneti või andmebaasi seisaku põhjuseid);
• supermodell (juhtub ka, et tööomadused asendab ilu);
• poliitika- või spordikommentaator (võib-olla olete harjunud kuulama hommikuti Cristiano Ronaldo kiidusõnu või kuulama nördimust seaduste üle "nende külalistööliste kohta");
• salanõustaja (või hall kardinal – mis sulle meeldib. Inimene, kes oskab suvaliselt visata paar fraasi, mis võivad muuta ettevõtte poliitikat. Ja samas ka tema positsioon selles);
• National Geographicu korrespondent (keegi, kes armastab reisida ja sellest rääkida ning tema laud on täis teiste riikide suveniire).

Muidugi tunnete oma töötajaid paremini kui meie. Seetõttu võite välja pakkuda muid naljakaid ja sobivamaid nominatsioone.

Hobi nominatsioonid

Kasutage julgelt oma töötajate sõltuvusi ja harjumusi! Ja suurema efekti saavutamiseks ärge unustage lisada sõnu "Parim", "Usin", "Julge" ja muid sarnaseid epiteete.
Nominatsiooni nimi sõltub ainult teie kujutlusvõimest ja tähelepanekust. Niisiis: linnurääkija (vahel juhtub), Feng Shui meister, MMORPG-amatöör (võrgumängude fänn), DJ (alati kõrvaklappidega), Anekdoodimees (naljadega naljakas), kohvisõber ja palju-palju muud! Oleme kindlad, et teie töötajad on väga mitmekülgsed inimesed.

Kaval ja tark

Koguge sellesse kategooriasse kõik töötajate tegevused (nii tõsised kui ka naljakad), mis puudutavad avastusi ja ideid. Siia sobivad suurepäraselt Just Talent (ristsõnade äraarvamiseks või 4. klassi ülesannete edukaks lahendamiseks direktori pojale), Kinder Surprise (noorimatele ja aktiivsematele töötajatele), Aasta Läbimurre, Ideegeneraator jt.

Kuldne Oscar

Lihtsaim ja levinum koomiksipreemia tüüp. Nominatsioonid vastavad kuulsa Hollywoodi sündmuse nominatsioonidele ja näevad välja järgmised:

• parim lavastaja;
• parim stsenaarium;
• nominatsioon ebatavalise rolli eest;
• parima meeskõrvalosa nominatsioon;
• parima episoodilise rolli nominatsioon;
• parima heli jaoks;
• kostüümide pealik.

Seda tüüpi premeerimisega on vaja pakkuda Hollywoodi atribuute (punane vaip, rõivad, kaamera välklambid).

"Oscari-võitja" teemat täiendab suurepäraselt kvaliteetne ja särav show-programm, erinevate showprogrammide ja nende eelistega saate tutvuda artiklis "Esitlus ettevõtte peol. Keda kutsuda? ".

Esitame tunnistused

Kõige silmatorkavam hetk on muidugi diplomite kätteandmine. Diplom peab olema:

• naljakas;
• selline, et soovite selle riputada seinale (või töölaua kohale);
• seotud büroo või ettevõtte töö spetsiifikaga;
• ainulaadne (varuge aega, et välja mõelda sõnad, mis panevad iga töötaja teiste seast silma).

Lisaks diplomidele saate esitada diplomeid ja tunnistusi ning isegi tunnistusi, kõik sõltub teie kujutlusvõimest ja piduliku autasustamise vormist. Kui te enam kedagi tunnistuste esitamisega ei üllata, siis erinevate tunnistuste, lubade ja sisseastumiskohtade esitamine võib töötajaid üllatada, eriti kui esitate sellele või teisele töötajale sellised tunnistused nagu "linnapea", "tapja" või load. jaoks "Lend kosmosesse purjuspäi" jne.

Suveniirid, valmis sertifikaadid ja tassid

Pakume ligikaudset tekstisisu:

Autasustatud (sellised ja sellised) eest:

• ... meelelahutus anekdootidega töötajatest, kes tulevad kontorisse teistest organisatsioonidest;
• ... õnnestunud meigivärvilahendus, mis sobib ideaalselt kontori interjööri;
• ... kolleegide igapäevane tutvumine poliitilised sündmused meie (ja mitte ainult!) riik;
• ... leebe hääl telefonis, zombistades vaenlasi ja muutes need seltskonna sõpradeks;
• ... parim talus kasvatatud kapsas sotsiaalmeedias tööajal;
• ... kõigi kolleegide isikliku elu suurepärane teadlikkus;
• ... kolleegide päästmine nikotiini kahjuliku mõju eest (suitsetamisruumis pideva sigarettide "tulistamise" eest);
• ... kontori õhkkonna parandamine (aupaklik suhtumine lilledesse saalis või kontoris).

Mõelge välja oma sõnastus, mis ajab töötajad naerma, paljastades samal ajal (solvaval ja humoorikal kujul) nende kirgi, eeliseid või isegi puudusi (viimane on kõige olulisem, sest see aitab inimestel endaga tööd teha ja end täiendada) .

Tänapäeval pole raske leida palju naljakate pealdistega valmis suveniire, mis võivad saada nominatsiooni aluseks. Sel juhul ei pea te neid muidugi ise välja mõtlema – piisab, kui anda töötajatele T-särk, kruus, magnet või märkmik. Sama kehtib ka trükitooted... Leiate tunnistused, kus on juba kirjutatud "Lihtsalt jumalanna", "Meister" Kuldsed käed "," Särav pea " ja isegi" Abi antakse ... et ta on lihtsalt talent ".

Üks Queeni grupi liikmetest Roger Taylor märkas kord, et meie maailmas ei jää miski ilma tasuta – eriti kui inimene pingutas. Peatasu korralikult läbimõeldud piduliku korporatiivõhtu eest on töötajate efektiivsuse ja lojaalsuse kasv, aga ka ettevõtte enda maine ja taseme tõus.

Selleks, et üritus sujuks, soovitame eelnevalt tutvuda vigadega, mida firmaürituste korraldamisel sageli tehakse.

Sõbrad, täna avaldan kodumaiste uusaastafilmide nimede järgi uusaasta koomiksi nominatsioonid.

Minu poolt teile selline topelthüve - korraldage naljakas nominatsioon ja vaadake vabal ajal filmi.

Tõsi, mõned filmid on mu lemmikud ja mõnest pole ma isegi kuulnud ega ole jõudnud veel vaadata.

Auhinna nominatsioonid

saate tööl Uusaasta firmapidu, sõprade või suure pere seltsis. Mõned sobivad ka koolilastele. Anna kindlasti teada, et tänane nominatsioon põhineb kinoviljadel, selline uusaastaversioon vabas ümberjutustuses.

Paks kaldkiri on nominatsiooni ja filmi nimi, tavaline font on minu selgitused ja kommentaarid. Nii et võta

Koomiksi nominatsioonid uueks aastaks

Operatsioon "Head uut aastat"

Üks või mitu teie praeguse korraldaja ja korraldaja uusaasta pidu(korporatiivpidu) ebainimlike raskuste vääriliseks ületamiseks, inimfaktor ja asjale pidulik lõpp.

32. detsember

Nominent antakse kõige distsiplineeritud inimesele ja see tähendab auväärset missiooni: helistada esimesel uusaastahommikul kõigile kohalolijatele ja teavitada kõiki, et kalendris on 1. jaanuar, mitte 32. detsember, nagu nad võisid arvata.

Uusaasta jääb ära

Teie jaoks isiklikult, kallid (s) (sisesta nimi), kuna te ei esitanud aruandeid (ei õnnitlenud kõiki partnereid, ei läinud kartulitele, unustasite šampanjat jahutada).

V kahe kilomeetri kaugusel uusaastast

Nominatsioon on sarnane eelmisele: kuna sa, (nimi), ei ostnud seda ja seda lauale ette, siis pead uue aasta vastu tulema meist mõne kilomeetri kaugusel, ajades ükshaaval kõiki poode otsides (selle nimi, mida ei ostnud). Ja aastavahetusel on nagu detsembris lumikellukeste otsimine.

Muide, lumikellukeste kohta. Kandideerimine

Kaksteist kuud

Autasustatud (nimi) selle eest, et ta on selle aasta kõik 12 kuud väsimatult töötanud oma pere (ettevõtte, riigi, planeedi) hüvanguks. Saate lisada spetsiifikat, mängulist või tõsist – seda, mille kallal töötasite.

Kaks tundi varem

See puudutab meid kõiki: uusaasta tuleb Moskvasse 2 tundi varem kui Kiievisse ja Kiievisse - 2 tundi varem kui Londonisse (kui ma talveajale ülemineku õigesti aru sain). Seega tuleks see nominatsioon anda inimesele, kes on hiljuti saabunud või lahkumas mõnda teise ajavööndisse.

Või sõber, kes - suure tõenäosusega - vastu ei hakka ja saab paar tundi varem uusaasta vastu))) Kuigi ta väidab hiljem, et nägi lihtsalt Vana.

Snow Maiden täiskasvanud pojale

Teie Snow Maideni rolli esitajale,

Või naine, kellel on viieaastane poeg, tõenäoliselt kuni 50.

Või teie poja tüdruksõber (naine, kihlatu) - sel juhul kuulutate kandideerimise välja teie.

Muide, see on üks mu lemmikfilme armastusest, truudusest ja isiklikust vabadusest – kes saab aru, kuidas neil läheb. Peaosas (ja ka pealkirjas) on imeline Ljudmila Artemjeva.

Vana uusaasta

See nominatsioon annab õiguse ja volituse juhtida vana aasta juhtmeid. Edasi, õnne!

Karnevaliõhtu

Kui teil on väike karneval või vähemalt kerge maskeering uusaasta patside, vuntside, maskide, prillideta prillidega jne, siis see nominatsioon on kõige paremini riietunud. Või esines ta mingi naljaka numbriga. Või keda juhendad just praegu peolt väikest karnevali korraldama – lihtsalt mitte nagu Brasiilias või Veneetsias, see läheb üle jõu.

Masha ja Viti uusaasta seiklused

Kandideerimine teie ettevõttest suvalisele 2 inimesele (absoluutselt mis tahes soost ja mis tahes nimedega), kes sattusid ajalukku või kergetesse seiklustesse selle või möödunud aastavahetuse eel või aastavahetusel endal või vahetult pärast seda.

T aina lumekuninganna

Avatud, kuid siiski lahendamata ilumüsteeriumi jaoks (võlu, külmus - vali selline, mida soovid). Kandideeritakse sobiv inimene - klassikaliselt ilus või üleolevalt külm või mõlemad korraga.

Kas olete Snow Maideni välja kutsunud?

Sinu tänane kostümeeritud Snow Maiden. Valikud puuduvad.

Unustamatut nomineerimistseremooniat soovides,

Teie Evelina Šesternenko.

Peamine moekriitik ”Mõned meeste koomiksikandidaadid vajavad selgitust. Näiteks Top Fashion Critic antakse meestele, kes jälgivad hoolikalt sekretäri ja teiste töökaaslaste riietust. Samas tegelikkuses ei pruugi need üldse moes olla, aga arutlevad rõõmsalt seeliku pikkuse, dekoltee sügavuse ja lõike laiuse üle. "Parim eraelu tundja" Sellist inimest on igas seltskonnas. Ta on reeglina alati teadlik kõigi töötajate privaatsusest. Ta teab, kes kellega elab, kellega kohtub, kellega tülitseb, kellest ja mis põhjusel naine lahkus, kes on mehele truudusetu jms.

Koomiksi nominatsioonid ettevõtete autasustamiseks.

• “Peata ratsanik” - igas meeskonnas on töötaja, kellele juhtkond esitab perioodiliselt tiraadi: “Parem oleks, kui sa kaotaksid pea!”. See on nominatsioon inimestele, kes kaotavad vajalikud dokumendid valel ajal.
• “Aasta läbimurre” - teie kontoris on tõenäoliselt kartmatu juht - julge ja riskantne, kes ei karda võtta ette uusi ülesandeid ja koondada enda ümber seltskonda entusiaste. See auhind on talle.

Kuidas originaalselt värssis kolleege nimetada? Esitame töötajate premeerimiseks valiku koomiksi nominatsioone salmis:

• Esimesele kaunitarile teie meeskonnas:

Silmad, nagu meri, peegeldavad Ja sära ja taevas on sinine uputus, Ja huuled säravad mahlasusest, Ja suu on kuratlikult ilus!

• Parima finantsjuhi nominatsioon:

Mani, mani, mani, mani, ma olen finantsmagnaat: kolm on taskus - Dollar, euro ja manat.

Ettevõtete auhinnad - koomiksite nominatsioonid ja palju muud ...

Tähelepanu

Sellised tiitlid tuleb omistada ettevõtte või kontori turvameestele.

• "Harry Potter". Igas meeskonnas on inimene, kes võib kõike saada. Ja see on majandusosakonna juhataja.

Tseremoonia ettevalmistamine Sellise olulise sündmuse korraldamiseks on vaja läbi viia kvaliteetne ettevalmistus.

1. Organisatsiooniline. Selle peale luuakse loominguline rühm, kes tegeleb selle ürituse planeerimisega. Sinna kuuluvad meeskonna noored ja loomingulised töötajad.
   Selles etapis on vaja valida vastutajad erinevaid elementeüritused: stsenaarium, ruumi kaunistamine, tunnistuste väljatöötamine ja tänukirjad, mälestusauhindade ostmine jne.
2. Ettevalmistav.

Proua elu

See laiendab teie meeskonna suhtlusringi, saate üksteise kohta rohkem teada Valik koomiksiauhindu töötajatele Pakume teile mitmeid naljakaid auhinnakategooriaid firmapidu... Neid nominatsioone ei ole vaja kasutada. Saate hõlpsasti muuta pealkirja või kirjeldust, et muuta lõbusad auhinnad teie rühma ja konkreetsete saajate jaoks ainulaadseks. Kandidaadid võivad ulatuda „Isekasumatu kontoritöö eest” kuni „Parima hiiretaltsutajani”, mis tähendab arvutihiirt.

Viimane nominatsioon sobib teie süsteemiadministraatorile kõige paremini. Lahedad nominatsioonid naistele: TÄHELEPANU! Kas tunnete end üksikuna? Kas olete kaotamas lootust armastust leida? Kas soovite oma isiklikku elu paremaks muuta? Armastuse leiad, kui kasutad üht asja, mis aitab selgeltnägijate lahingu kolme hooaja finalisti Marilyn Kerrot.

Koomiksi nominatsioonid ettevõtete töötajatele luules ja proosas

Info

Sport on tema jaoks kuni higini lõbu ja samas on sport võimalus oma näidata parimad omadused... Ta on kapten, treener ja lihtsalt tugev õlg - (perekonnanimi, nimi, isanimi). Tegime rüütlikäigu ja anname sulle traavi. Vanasti anti selliste eest pool kuningriiki.

Lahedad nominatsioonid töötajate premeerimiseks

Ta (ta) võib lõputult jutustada lugusid (ettevõtte) "Master of Golden Pens" ajaloost: töötajale pühendatud, võluväel käelöömisega "haamerdatakse" tema töösse igasugune kontoritehnika. "Nad unistavad ainult rahust": see on kindlasti tema või tema kohta. Nende kohta, keda nimetatakse ettevõtte juhiks ja "mootoriks", see on sära silmades ja energiameri, seal ta (ta) istub kõrvallauas! "Ma vaatasin ringi, et näha": meeste valiku auhind. Naine on hämmastav ja ettearvamatu. Kui ta koridoris kõnnib, proovin alati ümber pöörata ja talle järele vaadata! "Ta on meie supermees ...": Women's Choice Award.

Ta on tugev, julge. Meie seltskonna kõige galantsem mees. "Olemise talumatu kergus": hiilgav hoolimatus ja hajameelsus.

Koomiksi nominatsioonid meestele. ettevõtete kandidaatide koomiks

Kasulikud nõuanded Ettevõtte jaoks olulistele tähtpäevadele pühendatud ürituste läbiviimisel on töötajate premeerimise nominatsioonis vaja lisada spetsiaalsed pensionäridele, kes on ettevõttes pikka aega töötanud. See on positiivseks motivatsiooniks praegustele meeskonnaliikmetele. Järeldus Igas organisatsioonis nõuab soodsa psühholoogilise kliima loomine individuaalset lähenemist igale töötajale.

Tähtis

Üritus, mis näeb ette töötajate premeerimise nominatsioone, aitab kaasa meeskonna loomisele. Iga inimene tahab ju, et tema tööd märgatakse ja hinnatakse. Miks vajate teksadel pisikest taskut? Kõik teavad, et teksadel on pisike tasku, kuid vähesed on mõelnud, miks seda vaja võib minna.

Koomilised ja naljakad nominatsioonid töötajate premeerimiseks firmaürituse eest

Auhinnaks on lapselabidas.) Nominent Mees-orkester See on kõige lärmakam töötaja. Kui onu Styopat oli näha miili kaugusel, siis seda meest oli kuulda miili kaugusel. Selle saab kanda Guinnessi rekordite raamatusse, kuid õnneks on see kantud teise ... ettevõtte personalirekordite raamatusse - (perenimi, eesnimi, isanimi). (Auhind - dirigendikepp.) Nominatsioon Tulemees “Tere, tuletõrje? Prae liha! - Me ei praadi, vaid hautame! - Siis pane see välja! Järgmises nominatsioonis tuuakse välja kõige tuleohtlikum töötaja mitte sellepärast, et ta tupsutab tulemasinaga, ta põhimõtteliselt ei suitseta, tema energia ja surve on võrreldavad tulega, säde, mis on alati kaasas! See on (perekonnanimi, nimi, isanimi). Otsustasime selle sõna heas mõttes õli tulle valada. (Auhind - pudel oliiviõli.) Nominent Tugev lüli See on vardaga mees, kes lõpetab maja ehitamise, istutab puid ja viis poja kooli.
Määratleme kõik koos, kes meil on "Kõige rohkem, kõige rohkem ..." ja me räägime neile kõigile otse silma ja kõigi silme all! EI OLE VAJA pikalt mõelda ja omavahel nõu pidada, kirjutage neile, kes esimesena pähe tulevad. Arvamusi arvestatakse kokku, konfidentsiaalsus on tagatud. Loodame teile väga. P.S. Ainult, palun, üks nominatsioon - üks perekonnanimi, kuid ühte inimest saab esitada mitu korda. "Uma palata": See on (ettevõtte) kõige, kõige ... juht, see on meie kõige intelligentsem töötaja või töötaja, see on meie tark, erudeeritud ja intellektuaal, Ta on võimeline lahendama kõige raskemaid probleeme! "Miss / Mister Antistress": See on seltskonna kõige rahulikum hääl, Temaga suhtlemine paneb teid rahuseisundisse, tahate temaga (temaga) ikka ja jälle suhelda "Traditsioonide hoidja": Saate uuri alati tema käest....
Viinamarjad on üks üllamaid taimi maa peal, mis annab kõige iidsema alkohoolne jook- vein ja muidugi mahl! Inimene, kes joobub oma karismaga ja pigistab endast ja oma osakonnast viimased mahlad välja - (nimi, perekonnanimi)! Pipar. See köögivili ei vaja erilisi kommentaare, kuid lubage mul siiski paar sõna öelda ... (nimi, perekonnanimi). Nägime seda meest tegutsemas ja ta on tõesti lahe! Tema kohta võib öelda: "Kõik on seotud pipraga, kogu pipar on äris!" Kolmandaks, vaatamata kapi väiksusele saavutab see suurepäraseid tulemusi! Ananass on üks populaarsemaid puuvilju maailmas. Seda mainitakse lauludes, luuletustes, vanasõnades ja kõnekäändudes: Väike ananass, aga kallis.Üks ananass on hea ja kaks on parem.Seda kutsuti ananassiks - tule šampanja sisse. Meie meeskonna populaarsus on võidetud suuresti tänu võlule ... (nimi, perekonnanimi).

Kandidaadid töötajate premeerimiseks ettevõtetele mõeldud koomiks

Nagu teate, oli luules, hõbedas ja isegi rauas kuldaeg, kuid tänu tema andele kalduvad kriitikud otsustama, et "pärliajastu" on tulemas! (Auhinnaks on suveniir "Pärl südames".) Nominatsioon Ilu on kohutav jõud Need Faina Ranevskaja surematud sõnad said järgmise nominatsiooni nimeks! See esitleb haruldase välise ja sisemise iluga inimest, kes päästab kindlasti maailma! Ta tõmbab endale tähelepanu, on etalon, tema ilmumine meeskonda on alati sündmus - (perenimi, eesnimi, isanimi). (Auhinnaks on päästerõngas kirjaga "Ilu on kohutav jõud."