¿Qué profesión son las personas más sociables? 100 1. Para introvertidos: trabajo donde no es necesario comunicarse con la gente. Gerentes de compra

Los introvertidos se sienten muy bien en la soledad y no buscan expandir su círculo social. No es natural para ellos trabajar en una oficina grande llena de gente; los introvertidos experimentan una incomodidad aún mayor cuando tienen que trabajar con un flujo de visitantes.

Según su estructura psicológica, las personas se dividen en extrovertidas e introvertidas. activa, proactiva y sociable. Se encuentran fácilmente y encuentran un lenguaje común con gente nueva, se sienten muy bien en cualquier equipo, prefieren trabajar en equipo y expresar abiertamente su opinión. Necesitan contactos con personas como el aire, porque a partir de la comunicación con ellos se cargan de energía.

Lo mismo: todo lo contrario de los extrovertidos. Son silenciosos, aparentemente tranquilos, retraídos, no les gusta hacer nuevas amistades, se sienten incómodos en compañía de extraños, evitan las grandes empresas y están inmersos en su propio mundo interior. A diferencia de los extrovertidos, los introvertidos obtienen su energía al conectarse con un pequeño círculo de personas en las que confían y al sumergirse en su propio mundo interior.

La soledad es una condición dolorosa para un extrovertido, un introvertido llamaría libertad. En una multitud, un extrovertido se sentirá como un pez en el agua, pero para un introvertido, esta es una gran carga psicológica, equivalente al estrés.

Sin embargo, es incorrecto decir que ser extrovertido es bueno y que un introvertido es malo. Los introvertidos tienen y fortalezas: son pacientes y persistentes, reflexivos y juiciosos, tienen pensamiento analítico, menos susceptibles a la influencia ajena, mientras que los extrovertidos son más impulsivos y superficiales.

Debido al hecho de que los introvertidos son taciturnos y retraídos, parece que hay pocos de ellos. Sin embargo, no son en absoluto una minoría, solo se notan menos en el contexto de los extrovertidos enérgicos y extrovertidos.

Sus logros en el campo profesional tampoco siempre son visibles de inmediato, aunque hay muchos introvertidos entre las celebridades mundiales. Entre ellos se encuentran el físico Albert Einstein, el naturalista y científico natural Charles Darwin, el escritor Franz Kafka, fundador de una corporación, empresario multimillonario, gran inversor multimillonario. El reconocido capitalista de riesgo Guy Kawasaki, autor de muchos libros de gran éxito de ventas, incluido Cómo encantar a la gente, escribió sobre sí mismo: “Puede que te resulte difícil de creer, pero soy introvertido. ... Soy un solitario por naturaleza ".

Así, la propensión de los introvertidos a pensar, su “retraimiento” no significa en absoluto que sean personas pasivas y tranquilas. Y, sin embargo, algunos empleadores suelen dar preferencia a los extrovertidos a la hora de contratar, porque ellos, con su franqueza y locuacidad, son capaces de ganarse y presentarse de una forma más favorable que un introvertido, que puede tener un conocimiento más profundo del tema, pero se comporta demasiado comedido.

Y de ninguna manera en todos los casos se puede decir que el empleador se equivocó al elegir a un extrovertido, incluso si resultó no ser tan competente como un introvertido. Hay áreas de actividad, como si estuvieran destinadas a personas extrovertidas, en las que se sienten cómodos, pueden mostrar al máximo los mejores rasgos de su carácter y alcanzar alturas profesionales. Por lo general, este es un trabajo relacionado con la necesidad de comunicarse mucho con las personas (por ejemplo, el comercio). Un introvertido en el mismo lugar puede parecer una pesadilla.

Por eso, antes de elegir una profesión, vale la pena considerar qué tipo de personas somos. (Por supuesto, no hay tantos extrovertidos e introvertidos "puros", así como el mundo no está dividido solo en blanco y negro. Pero por sus signos más característicos, aún se pueden distinguir entre sí). Esto ayudará a evitar Más decepción y estrés si de repente nos damos cuenta de que las profesiones de periodista, docente o directivo, que exigen sociabilidad, no se corresponden con nuestro carácter.

Un introvertido no debe tratar de cambiarse a sí mismo para volverse extrovertido; esto no le dará nada más que insatisfacción interna consigo mismo. Además, hay muchas profesiones en las que los introvertidos pueden realizarse de la mejor manera posible.

Dónde trabajar para un introvertido

Traductor que trabaja con textos

Su trabajo implica un mínimo de comunicación con las personas y un máximo de concentración y atención; a veces, el introvertido hace lo mejor. Además, puede vivir y trabajar según un horario individual, porque lo principal para el cliente es un trabajo de alta calidad, entregado a tiempo. Y guiarse por sus propias reglas es lo que necesita un introvertido.

Contador

Para un contador, la perseverancia, la concentración, la escrupulosidad, la atención y el deseo de llegar al fondo de la verdad son importantes: todas estas cualidades las posee un introvertido. Además, le resulta mucho más fácil "comunicarse" con números que con personas. Lo mismo puede decirse de la profesión de analista financiero. Para un extrovertido, estas profesiones pueden parecer demasiado aburridas.

Programador

La mayor parte del tiempo los programadores pasan frente al monitor. Pueden trabajar con los clientes de forma remota, pero incluso si el trabajo requiere su presencia en la oficina, a menudo les apasiona tanto que no prestan atención a la presencia de otros. Un trabajo de programador que requiere concentración y perseverancia es ideal para introvertidos. Por supuesto, dominar esta especialidad no es fácil, pero vale la pena: los buenos programadores ganan mucho dinero.

Diseñador

En el trabajo de un diseñador, su capacidad para desconectarse del mundo exterior es importante para sumergirse en el mundo de sus propias fantasías, que posteriormente aparecerán en su obra. Debe tener sensibilidad y capacidad para notar la belleza donde otros no la ven, para poder contarla a todos con la ayuda de sus obras. Por lo tanto, los buenos diseñadores son introvertidos por naturaleza en lugar de extrovertidos.

Escritor

Los psicólogos creen que los introvertidos se sienten cómodos y trabajan mejor en un ambiente relajado con un mínimo de distracciones. Tiempo desarrollado tecnologías digitales permite a las personas introvertidas evitar la comunicación no deseada en un momento en el que no la necesitan. Esto es especialmente cierto para aquellos cuyo trabajo requiere concentración e inmersión en su mundo interior.

Florista

A los introvertidos que viven en el mundo de sus fantasías, que saben ver y apreciar la belleza y armonía de la naturaleza, les resultará más fácil trabajar entre flores que entre personas. Aunque es poco probable que tenga éxito evitar por completo el contacto con las personas. Los clientes, por otro lado, prefieren tratar con personas sonrientes.

Trabajar con animales (por ejemplo, veterinario)

Mucha gente conoce la frase: "Cuanto más conozco a la gente, más me gustan los perros". No se sabe exactamente quién lo pronunció primero: se atribuye a Sócrates, Heinrich Heine y Schopenhauer. Sin embargo, parece que esta persona era introvertida. Después de todo, son los introvertidos quienes son sensibles, vulnerables y es fácil ofenderlos con una palabra descuidada. Puede ser más fácil para los introvertidos encontrar puntos en común con los animales que con los humanos.

Asistente de laboratorio

Un introvertido que está estresado por la necesidad de comunicarse constantemente con las personas, entablando negociaciones con ellas, puede sentirse muy bien en el mundo de los tubos de ensayo, los análisis y la investigación.

Supervisor

Curiosamente, algunos psicólogos creen que los introvertidos en posiciones de liderazgo son más efectivos que los extrovertidos. Y la razón es que los jefes extravertidos a menudo reprimen a los subordinados con su energía, por lo que "cierran". Los líderes introvertidos, por otro lado, son más empáticos y escuchan la opinión del equipo.

Por supuesto, mucho también depende del área en la que opera la empresa. Si se trata de recopilar y analizar información, desarrollar una estrategia y planificación, donde se requiere un análisis profundo y completo, entonces un líder introvertido es más productivo. Además, los psicólogos han notado que un introvertido que asciende con éxito en la carrera profesional adquiere las cualidades de un extrovertido con el tiempo.

En general, se acepta que los extrovertidos alegres alcanzan alturas profesionales: personas para quienes la comunicación activa es solo una alegría. Pero, ¿qué pasa con aquellos que por naturaleza son silenciosos, retraídos y sumergidos en sí mismos? En oficinas densamente pobladas con jefes exigentes y empleados ruidosos, los introvertidos que prefieren el silencio y la soledad lo pasan mal. Planificar reuniones, plazos, presión de tiempo y almuerzos con compañeros de trabajo no son buenos para la productividad de los introvertidos. Rjob descubrió qué tipo de trabajo debe elegir un introvertido para que le brinde satisfacción, no estrés.

Profesiones para solteros

Según el profesor de la Escuela Superior gobierno corporativo RANEPA Elena Yakhontova, el trabajo óptimo para los introvertidos es uno que no implique una interacción intensa con las personas y juicios de valor constantes de su parte. Profesiones más adecuadas relacionadas con actividades intelectuales y creativas que requieran concentración, consideración y trabajo individual.

Psicóloga en ejercicio, psicoterapeuta existencial-humanista "Práctica psicológica privada" Julia Gorozhankina cree que los introvertidos se sienten cómodos solo en un ambiente relajado, como en casa.

“Los introvertidos están“ cargados ”solos, solo lo necesitan para reponer su energía. Para estar en un entorno de oficina demasiado estimulante socialmente, un introvertido gasta mucha energía interna, que no se deja para hacer su trabajo de manera efectiva. Es posible que un introvertido se lleve parte del trabajo a casa después del trabajo o los fines de semana. No porque no tenga tiempo para hacerlo en la oficina, sino porque en un ambiente tranquilo es más efectivo y eficiente,- comenta el psicoterapeuta. - La mejor forma de trabajo para los introvertidos es una oficina separada o un horario de trabajo en el que solo puede pasar una parte del tiempo en el lugar de trabajo. Los introvertidos son excelentes financieros, escritores, blogueros, comerciantes, especialistas en el campo. tecnologías de la información, diseñadores ".

Psicólogo María Efimova aconseja a los introvertidos que presten atención a las siguientes áreas de actividad:

Industria de TI: programador, diseñador web, administrador del sitio.

Realizan tareas específicas y claras, mientras se minimiza la comunicación con las personas. Puede ponerse en contacto con los clientes por correo electrónico y el trabajo se puede realizar de forma remota.

Finanzas: contador, financiero, economista, analista financiero.

Estas profesiones están asociadas con el procesamiento de datos entrantes de acuerdo con algoritmos y reglas claramente definidos. Se requiere perseverancia y diligencia de un especialista.

También los introvertidos pueden hacer periodismo (copywriter, rewriter), diseño, marketing y ciencia. En estas áreas, utilizan sus fortalezas: creatividad, creatividad, buena memoria, almacén analítico mente.

también es adecuado para un introvertido. Esta profesión garantiza un contacto mínimo con las personas, requiere atención y concentración.

Otra profesión, bastante poco convencional, ofrece a los introvertidos Natalia Mignenko, especialista de la International Academy of Lie Research. Esto es sobre que puede detectar mentiras sin ayudas.

“Los verificadores están trabajando con éxito en los servicios de seguridad y los departamentos de recursos humanos. Sus habilidades y habilidades se aplican durante las negociaciones al más alto nivel (tanto en los negocios como en la política). Son científicos que investigan, y también son scouts, psicólogos y actores,- explica Natalia Mignenko. - El "escáner humano" trabaja con ciertos datos: postura, gestos, manifestaciones vegetativas, respiración, expresiones faciales, habla o su ausencia, la posición de una persona en el espacio. El verificador se basa en la experiencia de la psicología, fisiología, lingüística y antropología ".

Evidentemente, el introvertido tiene muchas opciones, y este tipo de personaje no implica restricciones duras.

“Hoy en día, con tantas capacidades técnicas, los introvertidos pueden trabajar en casi cualquier campo e industria. Donde podrán proveerse de la condición principal y necesaria - estar en un ambiente confortable y algún tiempo a solas, y después de recargar, “emerger” a la sociedad y actividad empresarial hasta la próxima recarga ”,- enfatiza Yulia Gorozhankina.

Fuera del centro de atención: donde los introvertidos están mejor

Sin embargo, hay posiciones y áreas de actividad que no se recomiendan para introvertidos: espectáculo, medicina, pedagogía, recepción. La profesora Elena Yakhontova señala que estas áreas profesionales son difíciles para los introvertidos, ya que requieren una interacción intensa y un contacto emocional profundo con diferentes personas.

"Los introvertidos no deberían trabajar donde necesitan" venderse a sí mismos "activamente, estar constantemente en el centro de atención," mantener la cara ",- aconseja Julia Gorozhankina.

La psicóloga Maria Efimova está segura de que las siguientes profesiones pueden ser emocionalmente agotadoras para los introvertidos: asistente de ventas, agente publicitario, figura pública o orador público. La mayoría de estas profesiones son devastadoras tanto mental como físicamente. Esto hace que el introvertido se sienta incómodo.

Cómo mejorar la productividad de tu introvertido

Muchos introvertidos se quejan de que no pueden alcanzar su máximo potencial debido a las condiciones en las que tienen que trabajar. El jefe está constantemente sobre el alma, la atmósfera general en la oficina es tensa. ¿Qué hacer?

“Un introvertido se siente cómodo cuando tiene la oportunidad de concentrarse en una tarea, de ahondar en ella. Tal persona necesita un lugar de trabajo autónomo, es deseable que no dependa de colegas, contratistas y un gerente. Un empleado introvertido necesita estar informado de antemano y tener la oportunidad de pensar antes de actuar. Si un gerente conoce perfectamente a sus subordinados, entonces podrá utilizar correctamente los recursos de todos ”,- comenta la psicóloga Maria Efimova.

Según Elena Yakhontova, la eficiencia laboral del empleado en el lugar de trabajo depende, en primer lugar, de sus competencias profesionales y comerciales y, por último, del tipo de temperamento.

“Los introvertidos no comunicativos pueden desarrollar habilidades de comunicación y desempeñarse mucho mejor que los extrovertidos extrovertidos. Se requiere que los líderes creen condiciones de trabajo normales y desarrollen las competencias tanto de introvertidos como de extrovertidos. El tipo de temperamento tiene una mayor influencia en el trabajo en equipo. Para un trabajo en equipo eficaz de los introvertidos, los líderes deben ofrecerles roles de equipo adecuados como generador de ideas, explorador de recursos, controlador ".- aconseja el experto.

La psicoterapeuta Yulia Gorozhankina aboga por las condiciones de trabajo individuales para los introvertidos.

“No es casualidad que elijan horas de trabajo más tranquilas. Por ejemplo, temprano en la mañana, cuando todavía no hay bullicio en la oficina, o viceversa, por la noche cuando la mayoría de los empleados se van a casa.

En las reuniones, los introvertidos necesitan tiempo para pensar. Son mejores para generar ideas por sí solos. Necesitan silencio, una sensación de espacio personal en la oficina.

Para que un introvertido se sienta cómodo en un equipo, debe comprender sus características y poder comunicarlas a los demás. No hay nada peor que un introvertido que niega su introversión y trata de imitar. En primer lugar, le resultará muy difícil llevar la "máscara social" y, en segundo lugar, el equipo siempre sentirá esta discrepancia.

La mayoría de los introvertidos son individualistas que valoran la tranquilidad y son muy sensibles a la presión. Pero si un introvertido encuentra su propio camino y una forma cómoda de trabajar, hará todo lo posible por realizarse. Su énfasis en las experiencias internas solo jugará en sus manos, porque no hay necesidad de motivar a una persona así desde el exterior.

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Son especialidades bastante complejas. Pero son especialmente populares entre la gente. Todas las especialidades están divididas en grupos, además, tienen una clasificación. Y para comenzar a comprender mejor lo que implican las profesiones de persona a persona, es necesario considerar estos temas con más detalle.

Tipología

Entonces, hay dos clasificaciones de especialidades de este tipo. La primera se llama tipología holandesa. Conecta el tipo de actividad elegida directamente con la personalidad. El segundo es la tipología de Klimov. Ella categoriza las profesiones por tema.

Entonces, la tipología de Klimov identifica cinco objetos principales: imagen artística, signo, técnica, naturaleza y hombre. El tema principal y central aquí es, por supuesto, el último elemento enumerado. Klimov clasifica todas las especialidades relacionadas con la comunicación, la educación, la formación y el servicio en la categoría de "hombre a hombre".

La tipología de Holanda es un poco más complicada. Este especialista creía que un tipo de entorno laboral muy específico corresponde a un determinado tipo de personalidad. Holland identifica tipos de personalidad como realista, intelectual, artística, empresarial, social y convencional. En principio, no hay diferencias especiales con la clasificación de Klimov, la diferencia está en los nombres. Holland simplemente considera el problema de elegir una profesión desde varios puntos de vista, teniendo en cuenta la psicología de una persona, sus habilidades, habilidades y predisposición.

Relevancia

Como resultado del desarrollo de las relaciones de mercado, las profesiones del tipo "hombre a hombre" comenzaron a ganar popularidad. Tomemos, por ejemplo, una especialidad como gerente. Anteriormente, nadie la conocía por completo. Pero hoy es uno de los más populares. De hecho, las tareas del gerente incluyen la gestión, así como la organización del trabajo de la empresa y el equipo, así como la regulación de sus actividades. Y estas personas deberían estar en todas las empresas, haga lo que haga, problemas sociales, industria, transporte, servicio o cualquier otra cosa.

Si hablamos de la profesión "hombre-hombre", cuya lista es bastante impresionante, entonces el gerente estará entre los diez primeros de la clasificación. Ya que no solo monitorea el proceso de trabajo, sino que también resuelve situaciones que surgen espontáneamente que requieren prontitud y riesgo.

Personal de servicio

Los asistentes de ventas, las empleadas domésticas, los administradores, los camareros también son profesiones del tipo "hombre a hombre". Mucha gente cree erróneamente que el trabajo de estas personas no es tan difícil. Supuestamente, no es necesario desmontar el equipo, calcular fórmulas, realizar cálculos. Pero este es en realidad un trabajo muy difícil, ya que implica la comunicación con otras personas. Cada uno de ellos tiene sus propios personajes, preferencias, por decirlo suavemente, peculiaridades. No todo el mundo puede comunicarse cortésmente con otras personas, haciéndolo día tras día.

La comunicación es la principal herramienta de trabajo

Así como un médico debe ser atento y responsable, un conductor debe ser preciso y un ingeniero debe estar pensando constantemente, las personas que pertenecen a la profesión de persona a persona (ejemplos de los cuales se dieron anteriormente) deben cumplir ciertos requisitos.

Lo primero que deben dominar es su propio idioma. Deben desarrollarse magistralmente al hablar y escribir. Después de todo, la principal herramienta de las personas que pertenecen a la profesión del tipo "persona a persona" (la lista contiene especialidades tales como maestro, educador, guía) es la comunicación. Se ven obligados a contactar constantemente con otras personas. El profesor transfiere conocimientos a alumnos y alumnos, explicándoles el material, el guía habla sobre los lugares de interés, el camarero informa a los visitantes del restaurante sobre los platos, el personal pregunta qué le gustaría al cliente. Todo lo anterior se puede lograr solo a través de la comunicación.

Cualidades individuales

Una descripción completa del tipo de profesión "persona a persona" es imposible sin enumerar todas las características que debe distinguir una persona que ha elegido para sí una especialidad que pertenece a esta categoría. Es importante que el profesional pueda establecer y mantener contactos comerciales. También debe comprender el estado de otras personas, sentir su estado de ánimo. Además, un especialista debe poder influir en los demás, y de forma leve. Esto no se le da a todo el mundo, pero esta habilidad se puede desarrollar si existe una predisposición. La mayoría de las veces, viene con experiencia. Tomemos, por ejemplo, a los profesores: pocos de los profesores principiantes podrán tomar el control de toda la clase desde la primera lección, pero después de cinco años de actividad pedagógica esto ya no será un problema.

La caracterización de las profesiones del tipo "hombre a hombre" implica que los especialistas deben tener buena voluntad, tranquilidad y perseverancia. De lo contrario, no será posible sobrevivir en sociedad (y mucho menos trabajar).

Lista de profesiones

Para una comprensión completa del tema, debe enumerar las profesiones "humano-humano". La lista puede resultar bastante voluminosa, pero no se deben ignorar las más populares y demandadas. Entonces, este es un periodista, bibliotecario, inspector, enfermero, vendedor, conductor (trabajador del tren), guía, agente de seguros, secretario, Representante de ventas(o consultor), gerente, educador, investigador, mesero, cantinero, paramédico, médico, notario y abogado.

Como puede ver, la lista es muy larga y todas las especialidades enumeradas son bastante complejas. Después de todo, aquellas personas que pertenecen a las profesiones "hombre a hombre" no solo deben ser corteses, atentos y sociables. Además de todo esto, deben poseer las habilidades necesarias para un trabajo completo. Un periodista debe poder obtener información de alta calidad y presentarla a otros en la forma correcta, un abogado debe citar la ley, una secretaria debe escribir a una velocidad de 100 palabras por minuto, un camarero debe conocer el menú y la composición de cada plato de memoria, un barman, como un químico, idealmente debe poseer el arte de hacer cócteles.

Que vale la pena saber

Todos sabemos lo rápido que puede cansarse de la comunicación regular con la gente. Especialmente de lo monótono. Pero dado que la actividad profesional de una persona, cuya especialidad pertenece a la categoría de "persona-persona", esto presupone, es importante en este caso tomarse un descanso en el tiempo. Necesitas relajarte, distanciarte del resto, a veces estar solo contigo mismo para reponer fuerzas y energía. Si las personas que trabajan con ordenadores se relajan, van a un bar con amigos, entonces los profesores / periodistas / camareros al final de su jornada laboral sueñan con el silencio.

¿Para quiénes no son adecuadas las profesiones del tipo "humano-humano"?

Estas profesiones no son adecuadas para todas las personas. Si no puede comer correctamente, exprese sus pensamientos de manera expresiva y hermosa, esto ya es una especie de "contraindicación" para la elección de la profesión. Además, no puede optar por ninguna de las especialidades enumeradas. Inmersión en su mundo, falta de ganas de comunicarse, incapacidad para ser sociable, pereza, discapacidades físicas demasiado pronunciadas, indiferencia absoluta hacia los demás y lentitud: estas cualidades se convierten en un obstáculo para dominar este tipo de profesión.

Llamamos su atención sobre la cima de las profesiones más repugnantes del mundo.

10. Limpiador en un cine pornográfico

Quizás este trabajo atraiga solo a los adolescentes que pueden ver películas para adultos de forma gratuita. Pero para los adultos, este trabajo parecerá demasiado repugnante y repugnante, porque después de cada visualización, el limpiador debe limpiar manualmente la tapicería de las sillas de los puntos pegajosos y recoger los condones usados ​​del piso. Este trabajo claramente no es para mujeres de manos blancas. Además, los amantes de las perversiones suelen acudir a este tipo de sesiones, por lo que existe una gran oportunidad de "toparse" con una de ellas.

9. Guardia del Palacio de Buckingham

Esta profesión es considerada por los militares como la más difícil y desafortunada de Gran Bretaña. Y esto no es solo un accidente. E incluso militares de alto rango están convencidos de que esta profesión es "dolorosa, agotadora, monótona, no prestigiosa, cargada de fuertes sensaciones dolorosas". Pero incluso esto no es lo más desagradable. El hecho es que también es inimaginablemente aburrido. Todo comienza con el hecho de que los soldados pusieron en orden sus uniformes en unas pocas horas. Antes de ponerse en guardia, comprueban que las armas estén "preparadas para el combate". Y esto no es solo un tributo a la tradición, para un impecable apariencia atuendo adicional espera al soldado. Según las estadísticas, los soldados cumplen esos castigos durante un promedio de dos a tres años de experiencia en el servicio.

“Este servicio no requiere ninguna inversión de inteligencia, es aburrido. Después de la primera semana, todo atractivo desaparece de ella. Este no es el tipo de ocupación por la que los hombres van al ejército, declaran los funcionarios de seguridad británicos con una sola voz, presupone un nivel muy alto de disciplina personal, pero no requiere inteligencia, celo, fuerza física o iniciativa en absoluto. . "

8. Patógenos de los animales

Este es un trabajo especial entre los científicos. Simpatizan con ellos y se burlan de ellos. Si los científicos necesitan muestras de semen, entonces usan un trabajador especial que personalmente lleva a los animales al orgasmo. En su trabajo, los patógenos usan una sonda eléctrica para estimular la glándula prostática a través del recto, una vagina artificial o usan las manos anticuadas. Todos los patógenos profesionales al menos una vez en sus vidas estuvieron en peligro, muchos terminaron en el hospital.

7. El conductor del mono.

Hay una posición vergonzosa en el parque safari: el conductor, armado con un gran bastón, está obligado a ahuyentar a los monos de los techos de los coches. Chase debe perseguir monos y entablar batallas con ellos, ya que muchos monos no tienen prisa por abandonar inmediatamente el lugar elegido. A menudo incluso muerden a los conductores o los atacan en grupo.

6. Luchador contra la malaria

Este terrible trabajo también tiene que ver con la ciencia. El portador del virus, el mosquito Anopheles darlingi, no vuela hacia la luz y no cae en las redes trampa. Desafortunadamente, solo se puede hacer con su propia sangre. Esto es lo que hacen los luchadores contra la malaria. Por las noches, cuando los mosquitos de la malaria están especialmente activos, el luchador se instala en una nube de mosquitos y sufre múltiples picaduras. Cuando un mosquito se posa sobre una persona, lo chupa a través de un tubo, el otro extremo del cual está en su boca, y luego sopla el mosquito en un recipiente.

5. Limpiador de inodoros portátil.

Aunque la mayoría todavía utiliza letrinas en casa, algunas, por determinadas razones, se ven obligadas a recurrir periódicamente a los servicios de los baños secos. Usando un depósito y una unidad de succión dedicada, los limpiadores deben vaciar el tanque lleno debajo del inodoro, recolectar los pedazos de papel higiénico usados ​​y lavar todas las superficies sucias, incluidas las paredes, usando una manguera de la cual alta presión Se suministra agua caliente. Por lo general, limpiar un cubículo de inodoro lleva unos minutos. Por lo tanto, un profesional puede manejar de 10 a 60 cabañas por día por día.

4. Catador de gases intestinales.

Esta repugnante profesión fue dominada por un gastroenterólogo de los Estados Unidos, Michael Levitt. No está claro por qué los estadounidenses necesitaban muestras de gas, pero la ciencia es ciencia: dieciséis voluntarios dejaron pasar los gases a través de un tubo hasta contenedores especiales. Se recolectaron cien muestras, luego las muestras, reconocidas como las más fétidas, se sometieron a análisis químico y se encontró que la razón de esto era el sulfuro de hidrógeno.

3. Degustador de comida para gatos

Antes de comercializarse, la comida para gatos se somete al control del consumidor. Pero, el papel del consumidor no es un gato, sino una persona. El catador es responsable de tres pruebas consecutivas. Primero, debe acercar su rostro al cuenco e inhalar el aroma para comprender qué tan fresco está. En la segunda prueba, se debe determinar la cantidad de fragmentos óseos en el alimento. Para hacer esto, necesitas sentir la masa viscosa con tus manos. Finalmente, la tercera prueba implica una prueba de sabor. Para hacer esto, una pequeña cantidad de comida debe masticarse completamente durante un tiempo, determinando los matices del sabor.

2. Limpiador de animales caídos

Todo es simple con estos trabajadores: caminan por la carretera con contenedores y arrancan los cadáveres de animales caídos del asfalto. El trabajo, por decirlo suavemente, no es agradable.

1. Limpiador de alcantarillado en Calcuta

Trabajadores como Rakesh Sahu, de 27 años, caen en excrementos humanos todo el tiempo. En lugar de un uniforme, Rahkesh usa calzoncillos largos de color púrpura. Usa una azada y un balde para trabajar. Rakesh es responsable de limpiar los bloqueos en el colector. Rakesh ha estado en este hedor constante y en condiciones insalubres a la edad de diez años, ganando $ 100 al mes.