Описание на длъжността на организатора. Кой е промоутър? Задължения на Организатора. Вии. Заключителни разпоредби

Промоутър е лице, което разпространява флаери или рекламира (популяризира) продукт или услуга. Професията е най -разпространена сред младите хора. Често в супермаркети, в близост до метростанции или на различни оживени места можете да срещнете момчета и момичета с маркови, ярки дрехи, раздавайки флаери или пробни мостри на промотираните стоки.

Какво прави промоутърът? Специалистът предлага продукт, говори за свойствата на продукта, неговото предимство, компетентно отговаря на въпросите на потребителите и просто обръща внимание на продукта и марката на компанията.

Работни места

История на професията

Смята се, че професията на промоутър е възникнала в САЩ през 60 -те години. Целта на новооткритите специалисти беше да предложат билети за кино. В Русия обаче промоутърите се появиха съвсем наскоро, през 90 -те години на миналия век, когато се развиват частни предприемаческа дейности в същото време конкурентната среда нарасна.

Задължения на организатора

Задълженията на организатора включват:

  • разпространение на рекламни брошури;
  • демонстрация на стоки за клиента;
  • разпространение на проби от продукти;
  • привличане и консултиране на клиенти;
  • продажба на фирмени продукти.

Освен това задълженията на промоутър могат да включват:

  • активни продажби;
  • събиране на данни за контакт на заинтересованите участници в акцията;
  • изготвяне на отчет за вашата точка на продажба.

Изисквания към промоутера

Основни изисквания за промоутер:

  • възраст 18-35 години;
  • дейност;
  • граматически правилна реч;
  • образованието не е по -ниско от средното.

Примерна автобиография

Как да станете промоутер

Тази професия не изисква човек с висше образование... Обикновено работодателите търсят кандидат на възраст между 18-35 години. Толкова много хора имат шанс да станат промоутъри.

Заплата на промоутера

Обикновено работата на промоутер отнема около 3-4 часа на ден. В тази връзка заплатата на организатора е почасова и варира от 60 до 300 рубли на час. Средно промоутърът получава 100 рубли на час.

В съвременните пазарни условия, за да постигнат високи продажби, търговските компании провеждат различни видове промоции. Успехът на такова събитие до голяма степен зависи от човека, който го организира, тоест от организатора.

Кой е промоутър и какво прави?

Промоциите са станали ежедневие за много от нас. Ако преди няколко години гражданите на страната ни бяха предпазливи към хората, които ги спряха на улицата и им предложиха да опитат питие или да опитат бисквитка, сега всичко се промени.

Накратко, промоутер е човек, който популяризира продукт (услуга) на пазара. Ето "И какво прави той?" - ти питаш. Сигурно всеки е срещал някога хубаво момиче в къса пола и с лъчезарна усмивка на улицата някога. Обикновено говори бързо и протяга флаер или предлага да участва в някакъв вид действие. И така, тя е промоутърът. Или са няколко момичета търговски центъркоито предлагат да опитате Нов продукт, или млад мъж в костюм за хамбургер, или може би друг герой, също е един от тях. В каквато и роля да играят, основната им цел е да популяризират (продукт, услуга или дори човек).

Отговорности

Каква работа върши организаторът? Неговите задължения са следните:

Това са общите отговорности на промоутъра. И сега, когато знаете кой е промоутър и какво прави, нека поговорим за това колко прави.

Плащане за работа

Заплатата на човек, популяризиращ даден продукт, зависи от това какво точно се изисква от него. Ако просто плащането ще бъде съответно ниско, ако се консултирате, то вече е малко по -високо, а ако се изисква да организира парти - още по -високо. Ако в същото време промоутърът продаде продукта, той ще получи процент за продажбата отгоре. Всяка работа се заплаща на час и колкото по -трудно е, толкова повече приходи.

Какво трябва да бъде промоутър?

За провеждане на промоции не се изисква специално образование. Досега университетите не преподават тази специалност, но всичко предстои! Това не е професия, а по -скоро призвание. Компаниите, които търсят промоутър, обръщат внимание на следните качества на кандидата:

    Външни данни. Кандидатът (момиче или момче) трябва преди всичко да бъде привлекателен. По правило за момичетата това са дълги крака, буйни гърди, висок ръст, дълга коса и пр. Външният вид трябва да бъде привлекателен, но не предизвикателен (така че купувачът да не се разсейва).

    Възраст. Не по -млад от 18 и не по -стар от 30 години.

    Общественост. Човек трябва лесно да осъществява контакт, да бъде отпуснат, да има голям речник.

    Грамотността също е важен фактор, тъй като организаторът по вид дейност ще трябва да попълни формуляри за въпросници, тестове и т.н.

Ако това е еднократна работа, изборът няма да бъде труден. По правило студентите се занимават с рекламни дейности. Това вероятно е всичко за това кой е промоутър и какво прави. Ако се интересувате от тази дейност и сте подходящи за нея във всички отношения, тогава продължете!

Купете пакет билети и ще получите дъвка! Купете прахосмукачка, ще получите помпа! По някакъв начин промоутърите привличат купувачи и помагат за продажбата на продукта.

Кой е промоутър?

Промоутър - служител, чиято цел е да привлече купувач, за да продаде продукт. Промоутърите привличат купувачи с промоции, стимулиращи продажбите. Неговите отговорности включват:
- Рекламиране на стоки. Промоутърът трябва да разкаже за продукта и неговите предимства, за производителя, състава ... Той трябва да даде отговори на всички въпроси, които представляват интерес за купувачите.
- Разпространение на безплатни проби.
- Разпространение на листовки.
- Издаване на подаръци за промоцията.
- Популяризиране на покупки. За да направи това, промоутърът може да измисли някаква привлекателна фраза. Той трябва да бъде учтив и внимателен към този, който се интересува от продукта.
- Необходимо е да се попълват отчетни форми по време на промоционалните периоди.

Работата на промоутера започва още преди действието на каквато и да е промоция. Първо, той изучава свойствата на популяризирания продукт или продукт.

Задължения на промоутърите

- Необходимо е започнатото действие да бъде доведено до приключване. Ако имате някакви проблеми, поради които не можете да продължите, не забравяйте да предупредите, намерете си заместник.
- Трябва да присъствате на всички планирани обучения, прослушвания.
- Бъдете на разположение за обаждания на ръководител и мениджър.
- Ела на работа след 40 минути. преди старта (на 1 -ви ден - 1 час).
- Преобличане
- Не забравяйте да вземете на работа паспорта, медицинската си книжка, инструкциите за продукта.
- Започнете работа 5 минути преди началото и завършете 5 минути след края.
- Поставете гишето, където администраторът на магазина ще ви каже.
- Трябва да познавате добре текста за продукта, да бъдете активни, да привличате купувачи

Ползите от това, че сте промоутер

- Провеждат се обучения, в които можете да придобиете нови знания и умения и опит.
- Работата на организатора е комуникативна. Благодарение на това ще придобиете много нови познати и приятели.
- Удобен работен график, 3-4 часа на ден. Възможно е да се комбинира работата с учебна или друга работа.
- Разнообразие от работа: днес - шампоани, утре - кафе ...
- Високи почасови заплати.

Недостатъци на това да си промоутер

- Мястото на действието. Може да се извърши в неудобна стая, на улицата.
- Потребителите не винаги са добре възпитани, могат да обидят, да бъдат придирчиви.

Как да си намеря работа като промоутер?

Нуждаете се от работа като промоутер в Новосибирск, Москва и други градове? Не е проблем. Сега има много промоциии можете да получите работа достатъчно бързо. Можете да отидете на сайта за работа, да потърсите свободни работни места там. Можете да се свържете с рекламни агенции, да видите рекламите в печат.
Не забравяйте, че основните качества на промоутера са чар и общителност.

ОФИЦИАЛНИ УКАЗАНИЯ НА ПРОМОТОРА

I. Общи разпоредби

  1. Длъжностната характеристика определя задълженията, правомощията и отговорностите, както и условията на работа на промоутера структурно звено(наричани по -долу подразделения).
  2. Организаторът се назначава и уволнява в съответствие с действащото трудово законодателство със заповед Генералният директорфирми.
  3. Организаторът докладва на ръководителя на продажбите и маркетинга на отдела.
  4. По време на временното отсъствие на организатора, неговите задължения се изпълняват от лице, назначено в установен ред... Това лице придобива съответните права и носи отговорност за изпълнението на тези задължения.
  5. _____________________________________________________________________.

II. В работата си той се ръководи и трябва да знае:

  1. Закони и регулации правни документирегламентиращи извършването на предприемачески и търговски дейности.
  2. Пазарна икономика, предприемачество и основи на бизнеса.
  3. Пазарни условия.
  4. Характеристики на рекламираните стоки (услуги), търговски марки.
  5. Основи на маркетинга (маркетингова концепция, основи на маркетинговия мениджмънт, методи и насоки на изследване на пазара).
  6. Модели на развитие на пазара и търсене на стоки (услуги).
  7. Теория на управлението, макро- и микроикономика, бизнес администрация.
  8. Основи на рекламата, форми и методи на рекламни кампании.
  9. Технология за популяризиране.
  10. Методи за определяне на целевата аудитория.
  11. Основи на мърчандайзинга.
  12. Бизнес етика.
  13. Правила за установяване на бизнес контакти.
  14. Основи на социологията, психологията и трудовата мотивация.
  15. Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност и противопожарна защита.
  16. Правила за използване на офис техника и компютър.
  17. Вътрешни трудови разпоредби.
  18. _____________________________________________________________________.
  19. _____________________________________________________________________.

III. Работни отговорности:

  1. Определете целите и задачите на промоцията, нейната целева аудитория.
  2. Определете формите и методите на представяне.
  3. Направете план и график за презентации.
  4. Изчислете бюджета за презентацията и го одобрете с вашия непосредствен ръководител.
  5. Поръчайте подходящо оборудване, рекламни материали (плакати, мостри, брошури, сувенири и др.), Необходими за организиране на презентацията.
  6. Организира доставката на оборудване до местата на представяне и транспортирането на персонал, поставянето им на определените места.
  7. Организирайте презентацията, участвайте директно в промоционалното действие.
  8. Анализирайте резултатите от презентацията.
  9. Подгответе доклади за извършената работа и ги представете за разглеждане на ръководството.
  10. Провеждане на инструктаж и обучение на персонала, участващ в презентацията.
  11. Поддържайте положителен морал в офиса. Покажете взаимопомощ, отговорност, доверие, подкрепа, оптимизъм.
  12. Изпълнявайте определени официални задачи на непосредствения ръководител.
  13. Следвайте трудовите разпоредби на компанията.
  14. _____________________________________________________________________.
  15. _____________________________________________________________________.

IV. Официални правомощия:

  1. Изисквайте информация и документи от служителите и ръководителите на звеното, които са необходими за изпълнението им служебни отговорности.
  2. За да се запознаете с документите, определящи правата и задълженията на заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
  3. Внасяйте предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция, за разглеждане от ръководството.
  4. _____________________________________________________________________.
  5. _____________________________________________________________________.

V. Отговорност:


За неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази инструкция - в границите, установени от действащото трудово законодателство на Украйна.
  1. За неизпълнение на служебни задължения.
  2. За нарушение на вътрешните правила на компанията.
  3. За нарушаване на бизнес етиката.
  4. За нерационално използване на компютърни технологии.
  5. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност, установени от действащото законодателство на Украйна.
  6. За предоставяне на невярна информация на ръководството.
  7. За небрежност при поддържане на документация.
  8. _____________________________________________________________________.
  9. _____________________________________________________________________.

Ви. Условията на труд:

  1. Начинът на работа на организатора се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени във фирмата.
  2. Промоутърът, поради производствени нужди, може да отиде на официални (местни и регионални) командировки.
  3. _____________________________________________________________________.
  4. _____________________________________________________________________.

Вии. Заключителни разпоредби:

  1. Това ръководство подлежи на промени и допълнения.
  2. _____________________________________________________________________.
  3. _____________________________________________________________________.

Промоутър(от англ. насърчават- насърчаване, повишаване) - лице, ангажирано с директна реклама или продажба на стоки или услуги. Задачата на промоутърите е да помогнат за повишаване на осведомеността за продукт или услуга, което ще доведе до увеличаване на печалбите на компанията. Професията е подходяща за тези, които нямат интерес към училищните предмети (вижте избора на професия по интерес към училищните предмети).

Промоутърът може да предложи продукт за изпитване, да разкаже за качеството, свойствата на продукта, да посочи предимствата, като по този начин представя рекламирания продукт в благоприятна светлина. Също така отговорностите на промоутърите включват контрол върху запасите от популяризирани продукти, пълнене задължителни документи, поставяне и почистване на рекламно оборудване.

Необходими професионални умения и знания

  • познаване на характеристиките, свойствата на промотираните продукти;
  • познаване на основите на икономиката;
  • способност за анализ;
  • способността да убедите събеседника;
  • овладяване на основите на актьорството.

Лични качества

  • общителност;
  • общителност;
  • способността да се държи, да води разговор;
  • добър външен вид, чар;
  • обикновено под 35 години;
  • самоувереност;
  • креативност;
  • стрес толерантност;
  • физическа издръжливост;
  • отговорност.

Плюсове и минуси на професията

професионалисти

  • безплатен график, в много компании промоутърите могат да избират собствено работно време (възможността да комбинират работа с обучение);
  • придобиват се умения за общуване с хората, тази работа дава самочувствие и освобождава от комплекси, свързани с общуването;
  • възможност за осъществяване на полезни контакти между клиентите.

Недостатъци на професията

  • малки заплати на промоутърите;
  • необходимостта от продължителна работа върху краката;
  • наличие на конфликт, стресови ситуации.

Месторабота

  • изложби, панаири;
  • презентации;
  • търговски центрове, големи магазини;
  • претъпкани места (метро, ​​площади);
  • рекламни агенции, производствени компании, BTL агенции (местонахождение на работодателя).

Заплата и кариера

Работата като промоутър може да бъде добро началода развие кариера в рекламата. Обикновено промоутърите са млади хора, които съчетават обучението си с работа на непълно работно време. Те работят определен брой часове, в зависимост от това, което получават заплати... Заплатата на промоутър не зависи от броя на преките купувачи, които са успели да привлекат.

Подобни публикации