Framgångsrik erfarenhet av en student i intervjuer. Första intervjun: hur ska man bete sig om man inte har någon arbetslivserfarenhet? Hur klarar man en intervju och vad ska man säga för att bli anställd? Kvinnliga studenter på en intervju

Generellt sett är intervjuprocessen för studenter och erfarna yrkesverksamma inte annorlunda. Det är vanliga förhandlingar om arbete, ansvar, arbetsuppgifter, lön, schema, villkor och annat. Allt som vanligt.

Hur kan en student klara en intervju?

För att en elev lätt ska klara en intervju krävs goda förberedelser och lite övning (deltag på 2-3 intervjuer).

Och se till att se över vanliga misstag under en intervju. Detta är användbart att veta.

Negativa åsikter om elever och vad man ska göra åt dem

Det har dock bildats flera negativa åsikter och egenskaper om elever.

Oansvarighet

Det är en vanlig synd att elever hoppar över arbetet bara så. Det gäller inte alla, men hela studentsamfundet blir lidande.

Det händer att en person tar det och inte kommer till jobbet, inte svarar i telefonen och inte är på VKontakte. Nästa dag kommer han att förklara något om personliga problem och sin av misstag trasiga telefon. Berättelser om Agrafena Diogenovna, kort sagt. Och detta händer regelbundet.

En direktör som jag känner i en butik gjorde en regel: om en anställd missade jobbet utan sjukskrivning fick han sparken. Omsättningen i hans butik var galen. Vissa elever orkade inte ens i en vecka.

Med ett ord, problemet med ansvarslöshet är inte uppfunnit, chefer är med rätta indignerade.

Lösning: lär dig att förhandla och be om ledigt. Det är bäst att diskutera viktiga saker under intervjun – diskutera arbetsschemat, möjligheten att ta ledigt, det kritiska med att komma för sent. Detta kommer att visa din lämplighet.

Oerfarenhet

Det är inte elevernas fel, det är bara ett faktum. Det är inget fel med detta, om inte studenter försöker lura arbetsgivaren och utger sig för att vara en erfaren specialist.

Lösning: Var ärlig i en intervju om vad du vet och inte vet. Men redan innan du söker jobb kan du lära dig vissa färdigheter och öka dina chanser att få ett jobb.

Jag kan berätta för skolelever under väldigt lång tid hur de inte ska oroa sig, att det alltid kommer att finnas ett jobb. Och att de i alla fall har en fördel – de har tränats i praktiken. Annars intervjuade jag ibland personer med fem års erfarenhet som kunde mindre än mina juniorer...

Men "det här är en tränare, hon har testat i mer än 10 år, men vad ska vi, nykomlingar göra...". Och berättelserna om samma nya studenter får högre betyg än mina försäkringar om att allt kommer att bli bra =))

Vår utexaminerade Masha (alla namn har ändrats, tillfälligheter är slumpmässiga) delade med sig av sin erfarenhet. Hon hittade snabbt sitt första jobb efter att ha gått ut skolan för några månader sedan. Och nu jobbar det redan på den nya!

Så, maskinhistorik:

Masha: Jag hade min första arbetsvecka på ett nytt jobb)

Vasya: Grattis!)) Jag hoppas att vi alla, alla nybörjare, också kommer att ha ett nytt favoritjobb efter den här kursen))

Masha: Jag är säker) det finns många lediga platser
Masha: Jag publicerade inte mitt CV offentligt, jag skickade det till 4 företag med avsikt
Masha: processen kan vara lång, eller så kan den vara snabb)

Masha: Jag trodde att jag definitivt skulle vara utan arbete i en månad... den första måndagen i mitt arbetslösa liv skickade jag mitt CV, på onsdagen hade jag redan 2 timmar, på torsdagen träffade jag 1 QA-ledare, på fredagen från kl. 3:e företaget direkt med den ledningen) den 2:a veckan gick jag på en teknisk intervju med ett företag som var prioriterat, i torsdags kom det redan ett erbjudande från dem...

Masha: på den tidigare platsen var arbetet specifikt, eftersom vi utvecklade högspecialiserad skräddarsydd programvara
Masha: som om det inte fanns något att visa)
Masha: det var därför hon under intervjuer berättade för mig hur hon studerade på kurserna
Masha: vad vi gick igenom, vad vi gjorde och hur vi gjorde det

Dima: Tack, detta är mycket värdefull information!

Masha: så...även om du inte har någon erfarenhet, berätta gärna om kurserna
Masha: testteori ingår i alla intervjuer
Masha: en föreläsning om teori kommer att vara lite senare i kursen)

Masha: min favoritfråga är vad regressionstestning är, hur och när det utförs)

Masha: av tidigare erfarenhet kan jag säga att de frågar om databasens teori, men ytligt, så att de ungefär förstår hur kopplingarna är ordnade i databasen, hur de är
Masha: och om du behöver länka 2 tabeller, förklara varför du behöver använda en eller annan typ av anslutning

Masha: de frågar alltid om OOP, eftersom det finns en tendens att kombinera handbromskontroller med automationssystem)

Masha: ja, om de testade något, då ber de dig berätta hur, varför exakt de gjorde det på det här sättet
Masha: att se att en person inte bara är en papegoja och upprepar vad han har lärt sig någonstans, utan medvetet tillämpar den förvärvade kunskapen

Dima: Ja, faktiskt, det här är en ganska viktig fråga - hur man beter sig under en intervju.

Masha: ja, jag sa det som det är)
Masha: när de frågade hur processen var uppbyggd på hennes tidigare jobb, svarade hon som det var)
Masha: mycket beror på företaget du arbetar för

Masha: om det är stort är det viktigaste att visa vad du vet, och om inte, var inte blyg för att erkänna det, var en ärlig, trevlig person att prata med. Sådana företag har resurserna att växa den specialist de behöver. Huvudsaken är att du passar dem.

Masha: Om det är en liten sådan måste du visa att du är redo att engagera dig i arbetet igår)
Masha: och för detta har du tillräckligt med kunskap och färdigheter)

Masha: + små låter dig vanligtvis prova deras produkt, sätter dig ner och ber dig visa hur du skulle testa någon del av applikationen

Masha: när jag fick mitt första jobb som testare, direkt efter kursen, hände detta på flera företag) i 1 av dem berättade de att de hade en release nästa vecka, produkten var redan klar, så jag är osannolikt hitta något allvarligt.

Masha: till slut kunde jag hitta en kritisk bugg
Masha: flera kosmetiska (som indikatorer dök upp och försvann inte när åtgärden avbröts)

Masha: och ställde samtidigt frågor om logiken i modulens funktion
Masha: vad och hur det ska vara
Masha: hittade 1 kontroversiell punkt, som aldrig fixades)

Masha: förresten, hon placerade produkten tack vare sin kunskap om gränser)
Masha: Jag försökte spara filen med ett tomt namn
Masha: det fanns inga kontroller, systemet kunde inte göra det...)

Masha: angående fördelarna med kursen...även nu använder jag det jag lärt mig.

Masha: Jag fick ett nytt jobb, jag blev tilldelad teamet, tilldelas projektet. Nu överförs testning från ett annat företag till vårt (jag kommer att göra detta ensam tills de hittar en mentor för mig). Det finns ingen dokumentation...tja, förutom de uppgifter som kunden ställer.

Masha: 1 testare var inblandad i processen, men han förstår inte riktigt produkten... bara 1 del av den, och det är en sida... På grund av bristen på någon dokumentation är överföringsprocessen lite mer komplicerat

Masha: om det bara fanns några rapporter skulle vi kunna läsa och förstå vad som redan har gjorts och vad som inte har gjort det
Masha: till slut gjorde jag en tankekarta
Masha: som jag kommer att intervjua testaren på på måndag
Masha: för att ta reda på vad och hur de kontrollerade, hur
Masha: hittade du allt osv.
Masha: och kartan... det här är din första fjärrkontroll) (på tal om skolan för nybörjartestare)

Olga: Har du någonsin velat jobba på distans?

Masha: det var det) men som om man jobbar på ett kontor så finns det också en sådan möjlighet...)
Masha: inte permanent, ett sådant undantag görs endast för dem som har arbetat länge och av goda skäl

Masha: men 1-2 dagar i veckan, om du behöver vänta på leverans/master eller om du mår dåligt, kommer ingen att vara emot distansarbete

Masha: kanske i framtiden kommer jag att leta efter något liknande... eller snarare, de kommer att leta efter mig om jag når en bra nivå)

Masha: på Geek Picnic, i 1 av avsnitten pratade en programmerare med tankar om språk som är värda att lära sig och inte, om utveckling, etc. Som en av hans chefer senare sa till oss säljer de honom för bra pengar. Han jobbar på ett fast projekt för en bra lön och utländska företag anlitar honom som expert för samma fulla lön

Masha: i allmänhet, om du är expert på något område, kommer du alltid att vara efterfrågad
Masha: och det kommer att finnas de som kommer att vara villiga att betala för det faktum att ditt namn helt enkelt kommer att vara bland namnen på andra teammedlemmar
Masha: och för detta måste du studera bra, läsa mycket och få erfarenhet)
Masha: och sedan dela det med människor på konferenser)

Vasya: Vet du väl? engelska språket? Detta är ett av de vanligaste kraven för en testarställning)

Masha: wow) ärligt talat - nej) ja... Jag fick höra att det var väldigt bra, men enligt mig - so-so) gick jag kurser upp till B2 för 1,5 år sedan, då var det 0 praktik, nu betygsätter jag mig själv som B1)

Masha: det fanns ingen övning, eftersom kunderna var ryska och jag behövde inte kommunicera med dem) allt var på ryska)

Olga: Hur mycket behöver du goda programmeringskunskaper? Och vilket språk är att föredra?

Masha: beror på vilken position du går till
Masha: och från företaget
Masha: vissa företag kräver mycket av automationsingenjörer) vanligtvis är sådana lediga tjänster inte som Automation QA, utan som SDET

Masha: de är bara intresserade av programmeringsteori och åtminstone lite erfarenhet av att skriva program, om du vill komma in i juni) ja... inte Hello World, lite mer komplicerat) förgrening, loopar
Masha: och de överväger kandidater som har viss erfarenhet av manuell testning

************************************************************************

Så var inte rädd för någonting!

Prova dig fram, gå dit du vill. Ljug inte under en intervju! Bara, om du inte vet något, skriv ner det i en anteckningsbok. Kom hem och Googla =)

Eller kom och besök oss kl

En intervju med en potentiell arbetsgivare är inte rätt tillfälle att tänka på vad man ska säga. Under intervjun behöver du fokusera på att presentera förberedd information om dig själv. Och så att du har något att presentera, fundera och planera din berättelse innan du går på mötet.

Förvarnad är förberedd

När du får ett samtal för att boka en intervju, ställ några frågor som hjälper dig att förbereda dig. Du kan fråga följande:
- Kan du berätta för mig den ungefärliga tiden som jag, enligt din åsikt, kommer att tillbringa i din organisation som praktikant?
- Vem ska intervjua mig?
- Kommer intervjun att genomföras med varje kandidat individuellt eller i grupp?
- Snälla nämn namn och befattningar på alla personer jag kommer att träffa.
- I vilken egenskap kommer jag att interagera med var och en av dessa personer under min praktik?
- Vilken struktur har din organisation? Jag skulle vilja se över det innan intervjun börjar.
- Jag läste beskrivningen av tjänsten på sajten reckrut.ru (eller på en annan sida där du lärde dig om tjänsten), men du kanske har något dokument med ytterligare information om praktiken, mina prestationskriterier och organisationen i övrigt som du skulle kunna förse mig med för att förbereda mig för intervjun?
Att ha svar på dessa frågor hjälper dig att få en tydligare uppfattning om vad du kan förvänta dig i din intervju.

Så om du vet att du kommer att intervjuas av två eller flera personer, ta med dig flera kopior av ditt CV och förbered fler frågor till intervjuarna.
Om du vet vem som kommer att genomföra intervjun och vilka positioner dessa personer har, föreställ dig vilka frågor de kan ställa till dig och förbered svaren på dessa frågor därefter.
När du kommer till en intervju förberedd känner arbetsgivarna att det är lättare för dig att vinna deras tjänst, vilket gör att du har större chans att få den praktikplatsen eller jobbet.

Gott humör smittar av sig

En mycket viktig del av förberedelsen är ditt välbefinnande. Om du gillar mötet är chansen stor att dina potentiella arbetsgivare kommer att känna detsamma. Uppfatta inte intervjun som ett förhör, tvärtom, skapa en atmosfär av utbyte av erfarenheter och idéer.
Leende och skratt är ett universellt språk. De är smittsamma. Oftare än inte är personer som intervjuas så allvarliga att de inte ler alls.
Bra humör och förberett tal är två viktiga egenskaper för en framgångsrik intervju. Den tredje egenskapen är att förstå att människor gillar människor som liknar dem.

Även om studenter kan klä sig avslappnat i klassen, bör de alltid klä sig professionellt när de intervjuar för ett jobb. professionellt arbete eller praktik.

Vad man ska ha på sig på en jobbintervju för högskolestudenter

Nedan följer några tips på hur du väljer den perfekta intervjuoutfiten.

Företagsundersökningar

Innan du går på intervju, ta reda på hur företagets anställda arbetar. Det kan handla om att söka efter företaget online eller till och med ringa företaget och ställa en fråga innan din intervju.

Vissa företag är mycket konservativa i sin klädpolicy och kräver affärskläder, medan andra är affärsmässiga.

Du bör i alla fall alltid klä dig åtminstone lite bättre än de anställda. Om du inte kan ta reda på hur anställda vanligtvis klär sig är det säkrare att klä sig konservativt. Det är mycket bättre att dyka upp på en intervju överklädd än underklädd.

Herrkläder

Män måste bära kostym, slips och skor vid de flesta intervjuer. Dräkten ska vara dämpad, enfärgad (marin och grått fungerar bäst) och skorna ska vara svarta eller bruna. Bär en långärmad skjorta med knappar (vit eller annan färg som matchar din kostym) och en dämpad slips (små prickar eller klassiska ränder fungerar bra). Bär svarta strumpor för att få dig att se professionell ut om du korsar anklarna.

Även om anställda vanligtvis klär sig avslappnat, kan du fortfarande bära kostym och slips.

Men om intervjuaren säger till dig att du ska klä dig avslappnat, eller om du är väldigt säker på din avslappnade stil, kan du bära en kavaj eller sportjacka med byxor och en tröja eller skjorta med knappar. Se till att din jacka och byxor matchar (igen, marinblå och kol fungerar bäst) och att din skjorta eller tröja inte är för ljus eller mönstrad.

Bär svarta eller bruna skor och svarta strumpor.

Din look behöver poleras; stryk din outfit kvällen innan och se till att dina skor är rena (du kanske vill överväga att skaffa en skokräm innan din intervju).

Klädsel för kvinnor

Kvinnor har flera fler möjligheter för en professionell intervju. En kostym (byxdräkt eller kjol) med en skjorta eller blus med knäppning är mest lämplig för en professionell intervju. Dräkten ska vara en solid, neutral färg som marinblå eller svart.

Skjortan eller blusen kan vara vilken färg som helst som matchar kostymen men är inte för ljus eller högljutt mönstrad. Se till att din blus inte är skuren; om du känner dig orolig över att den är för avslöjande, använd den inte.

Bär skor i neutrala färger, antingen professionella plattor eller klackar (högst 2-3 tum).

Även om anställda vanligtvis klär sig avslappnat, kan du fortfarande bära en kostym. Men om intervjuaren säger till dig att du ska klä dig avslappnat eller om du är säker på att du föredrar en avslappnad stil, kan du bära en kjol eller byxa med en blus eller skjorta med knappar och en kavaj (om du inte har en kavaj , du kan bära en neutral kofta eller tröja).

Kjolen eller byxorna och kavajen ska vara en solid, neutral färg som taupe, taupe eller svart.

Återigen, se till att din blus inte är för låg eller för ljus.

Om du bär en kjol kan du bära nakenstrumpbyxor, speciellt om du intervjuar för ett mycket konservativt företag.

Se till att utseende polerad; dina kläder ska vara strukna och dina skor rena (du kanske vill överväga att skaffa en skokräm innan din intervju).

Män bör se till att deras hår och naglar är trimmade och att de rakar eller trimmar ansiktshåret.

Kvinnor bör bära håret i en ren, enkel frisyr som en snygg hästsvans eller bulle, eller bära ner håret om det är tvättat och trimmat.

Både män och kvinnor bör undvika tunga cologne och parfymer, som kan vara distraherande under intervjun.

Smink för kvinnor bör begränsas. Detta kan inkludera concealer eller foundation, neutral gloss eller läppstift och mascara.

Undvik ljusa ögon.

Smycken

Kvinnor kan bära enkla smycken, inklusive ett litet halsband (som ett pärlhalsband) och små stiletter eller små ringar. Alla andra smycken eller piercingar måste tas bort. Män bör ta bort alla smycken eller piercingar under intervjuer. Både män och kvinnor bör försöka dölja eventuella tatueringar.

• Vad man ska ha på sig på college arbetsintervju för män
• Vad kan du ha på dig på college? Intervju för kvinnor
• Bästa intervjufrisyrer för kvinnor
• Tips för att söka jobb för högskolestudenter
• CV-prover för högskolestudenter
• CV för högskolestudenter
• Prover Personligt brev för studenter
• Tips för högskolestudenter

Spänning, rädsla, osäkerhet, stupor - alla dessa "underbara" känslor framkallas hos många av bara tanken på en intervju. Sväv inte, student! Allt kommer att bli bra om du förbereder dig i förväg, och nu kommer vi att berätta för dig vad du ska vara uppmärksam på.

Tänk i förväg

Under intervjun kommer du inte att ha tid att tänka mycket, uppehålla dig vid ämnet och falla i utmattning. Tänk på hur du kan svara på frågorna (som regel är de lika överallt, så det borde inte vara några svårigheter), vad som ska berättas i första hand och vad som inte ska sägas ens med en pistolpipa pressad till ditt tempel. Planera - det kommer att hjälpa dig, tro mig. Glöm förresten inte ditt CV, gärna i flera exemplar. Och kom tidigt, var inte sen.

Var inte rädd för att fråga

Även när de ringde dig och bjöd in dig till en intervju, bli inte förvirrad och förtydliga några punkter. Vem ska till exempel genomföra intervjun, blir det ett en-till-en-samtal eller en intervju med en grupp kandidater på en gång, och så vidare. Detta kommer att hjälpa dig att komma igång och åtminstone veta vad som väntar dig.

Under själva intervjun, var inte rädd för att ställa en fråga heller. Fråga om företaget har avancerade utbildningar, förtydliga vad ditt ansvar kommer att omfatta, be att få berätta vilka planer företaget självt har. Sådant intresse kommer inte att gå obemärkt förbi.

Klä på sigJ

"Du hälsas av dina kläder, du eskorteras av ditt sinne" - kom ihåg detta ordspråk när du gör dig redo att gå på intervju. Om du vill få ett jobb i ett välrenommerat företag, så ska utseendet vara passande - kostym, fluga eller slips, du vet. Om det här är något slags deltidsjobb, som en pizzabud eller något liknande, så kan du dyka upp i sneakers och jeans. Förresten, det mest intressanta är om du planerar att få en kreativ position - du kan ge din fantasi fritt spelrum och uttrycka dig i kläder.

Förresten, ett annat viktigt och självklart faktum är att bära det du känner dig bekväm i. Vilken liten sak som helst, alla olägenheter, vare sig det är att gnugga skor eller för snäva byxor - allt detta ger onödiga problem och distraherar från det viktigaste.

Håll det enkelt

Det är klart att du kan skriva en hel dikt om ditt älskade jag och berömma dig själv professionell kvalitet och så vidare. Och du kan skriva ner allt detta på ett papper hemma och till och med (herregud) memorera det (på universitetet räckte det tydligen inte). Men spänning kan spela ett grymt skämt på dig - det långa förberedda talet kommer att flyga ur ditt huvud och det är det - vi har kommit ... Därför, markera det viktigaste. Du ska kunna berätta om dig själv kort men koncist. Ljug inte - en erfaren personalofficer kommer att märka detta omedelbart, och hur som helst kan bedrägeriet avslöjas senare.

En av de svåraste frågorna är: "Varför lämnade du ditt tidigare jobb?" Om du hade en såklart. Du ska inte klaga på din tidigare chef, skälla ut företaget och allt det där – svara neutralt.

Var inte fräck

Många tror att ju säkrare de är i en intervju, desto större chans har de att bli antagen. Sluta, att visa upp kommer inte att imponera på någon, och arrogans kommer också att stöta bort dig. Därför bör du inte omedelbart fråga: "Hur mycket kommer du att betala mig?", "När kommer jag att bli befordrad?", "När kan jag åka på semester?", "Kommer jag att ha bonusar?", "Jag är så coolt.” , vill du ge mig ett separat kontor? De kommer att fråga dig om din lön (förresten, i en artikel har vi redan pratat om hur du kan svara i det här fallet), och de kommer att berätta allt annat. Ämnet pengar bör beröras så noggrant som möjligt, annars kommer arbetsgivaren att anse dig för girig och tro att du bara bryr dig om gröna räkningar och inte själva arbetet.

Gör dig redo för ett bra resultat

Mycket av stämningen smittar av sig. Om du är dyster, spänd, överdrivet upphetsad eller visar misstänksamhet och misstro mot hela ditt utseende, kommer en sådan negativitet troligen att sprida sig till personen som intervjuar dig. Naturligtvis ska du inte skratta och berätta skämt, men ingen förbjuder att le och uppträda öppet under en intervju. Vanligtvis tror många att under en intervju är det nödvändigt att visa hur superseriös du är, precis som en sten J Jo, det är delvis sant, men det är bättre att agera nonchalant och naturligtvis. På så sätt blir du mer älskvärd mot dig själv.

Om du inte kan komma i humör är ditt humör i spillror och allt är allmänt dåligt - lära känna nya jobb Det är bättre att hålla det ur vägen.

Använd psykologi

Koppla av

Osäkerhet i din röst, en skarp attack av stamning, darrande och kallsvett - tänk inte på det. Du har inget att vara rädd för - arbetsgivaren eller den som intervjuar dig biter inte, torterar dig inte, och i allmänhet kan han ha många fler kandidater som du på en dag. Och alla är oroliga, skakar... Visa att du inte är sådan, att du inte är rädd och är trygg i dig själv.

Tro inte att en intervju är ett förhör där de försöker döma dig för något dåligt och sätta press på dig på alla möjliga sätt. Detta är aldrig fallet, och på många sätt beror det på dig om intervjun kommer att vara adekvat och produktiv eller kommer att skada ditt unga psyke J

Allt är enkelt om du tror på dig själv! Lycka till med din intervju!