Sudaroma darbo laiko sąnaudų klasifikacija. Rangovo darbo laiko ir įrangos naudojimo sąnaudų klasifikavimas. Laiko sekimas: metodai ir etapai

Darbo normavimas yra glaudžiai susijęs su darbo laiko klasifikavimu. Darbo laikas Ar įstatymiškai nustatyta darbo dienos trukmė, kurią dalyvis gamybos procesas turi būti savo darbo vietoje ir kokybiškai atlikti jam pavestas funkcijas. Jis klasifikuojamas pagal kainą ir skirstomas į dvi grupes: darbo laikas ir pertraukos laikas.

Darbo valandos Tai laikotarpis, per kurį darbo veiksmai susijusių su darbų atlikimu. Jį sudaro trys elementai: parengiamieji ir baigiamieji, eksploataciniai ir darbo vietos aptarnavimo laikas.

Parengiamasis ir galutinis (t pz) – laikas, reikalingas pasirengti gamybinės užduoties vykdymui, taip pat su jos atlikimu susijusiems veiksmams. Tai apima laiką, praleistą priimant užduotį, vedant saugos instruktažus, pereinant pamainą ir pan. Parengiamasis ir baigiamasis laikas skiriamas vieną kartą visai vakarėliui. Tai nepriklauso nuo žaliavų (medžiagų) kiekio partijoje. Vienoje gamyboje dėl dažno įrangos keitimo jis siekia 15-20% viso darbo laiko, o masinėje gamyboje į tai neatsižvelgiama.

Pagrindinis darbo laikas(t apie) vadinamas laikas, naudojamas tiesioginiam darbo instrumentų poveikiui darbo subjektui. Didžioji dalis laiko skiriama tiesioginiam kokybiniam darbo objekto pokyčiui (formai, struktūrai, fizikinėms ir cheminėms savybėms ir kt.).

Pagalbinių darbų laikas t c) išleidžiama veiklai, susijusiai su pagalbinių operacijų ir darbų atlikimu, ir būtina pagrindiniam darbui atlikti. Tai kartojama gaminant kiekvieną gamybos vienetą. Pavyzdžiui, reikia atsivežti žaliavų, pavalgyti gatavų gaminių, pasverti ir pan.

Paprastai vadinama bendra pagrindinių ir pagalbinių darbų trukmė operatyvinio darbo laikas(t op).

Darbo vietos priežiūros laikas(t apie) – laikas, reikalingas mašinų (agregatų) priežiūrai ir tvarkai bei švarai darbo vietoje palaikyti. Į jį įeina laikas, skirtas pabodusių įrankių keitimui, jų galandimui, mechanizmo reguliavimui, taip pat laikas, skirtas darbo vietos valymui ir valymui pasibaigus pamainai.

Reikėtų pabrėžti ir neproduktyvus laikas(t nr) - laikas, praleistas santuokos nutraukimui, neįprastų funkcijų atlikimui.

Pertraukos skirstomi į šiuos tipus: poilsiui ir asmeniniams poreikiams (t ex); dėl technologijos ir gamybos organizavimo (t pt); dėl organizacinių ir techninių priežasčių (t nuo); susijęs su pažeidimu darbo drausmė(t nd).

Laikas poilsiui ir asmeniniams poreikiams Ar laikas, naudojamas poilsiui, siekiant palaikyti normalią veiklą. Tai apima pertraukas dėl asmeninės higienos ir natūralių poreikių. Laikas asmeniniams poreikiams ir technologinėms pertraukoms skiriamas pagal praktiką - 2-2,5% eksploatavimo laiko.

Pertraukų laikas dėl technologijos ir gamybos organizavimo, yra susijęs su tam tikro proceso lūkesčiu dėl skirtingos susijusių operacijų trukmės.

Organizacinės ir techninės pertraukos susijęs su gamybos proceso sutrikimu (dėl agregatų gedimų, žaliavų, medžiagų, įrankių, įrangos, elektros, vandens, garų ir kt. trūkumo)

Pertraukos dėl darbo drausmės pažeidimo(vėlyvas atvykimas, neleistinas neatvykimas į darbo vietą, ankstyvas išvykimas ir kt.) yra prastovos dėl atlikėjų kaltės.

Nagrinėjamos darbo laiko sąnaudos skirstomos į normalizuotas (t pz, t op, t vol, t ex, t pt) ir nestandartizuotas (t np, t nd, t from). Darbo laiko ir pertraukų sąnaudų klasifikacija pateikta lentelėje. 13.1.

13.1 lentelė. Darbo sąnaudų klasifikacija

Atlikėjo darbo laiko sąnaudų klasifikavimas. čia darbo laikas reiškia laikotarpis, per kurį darbuotojas ruošiasi darbui, neatidėliotinas jo įgyvendinimas ir užbaigimas. Jį savo ruožtu sudaro darbo laikas, skirtas atlikti gamybos užduotį, ir darbo laikas, nenumatytas gamybos užduotyje. Darbo laikas gamybos užduočiai atlikti – tai laikas, praleistas ruošiantis ir tiesiogiai atliekant užduotį. Jį sudaro paruošiamasis ir baigiamasis laikas, darbo laikas ir darbo vietos aptarnavimo laikas. Parengiamasis ir paskutinis laikas - tai laikas, kurį darbuotojas sugaišta pasirengimui darbui ir jo atlikimui (darbo užduoties gavimas ir susipažinimas su jos turiniu, medžiagų, dokumentacijos, įrankių gavimas, gatavų gaminių, įrankių ir kt. pristatymas). Parengiamojo ir galutinio laiko kiekis nepriklauso nuo darbo apimties gamybinei užduočiai atlikti, todėl kuo didesnė užduoties apimtis, tuo mažesnė parengiamojo ir galutinio laiko dalis tenka šios užduoties darbo vienetui. . Veiklos laikas - tai laikas, per kurį darbuotojas ar darbuotojų grupė tiesiogiai atlieka gamybinę užduotį. Jis skirstomas į pagrindinį ir pagalbinį. Pagrindiniu laiku vadinamas laikas, per kurį darbo objektas patiria kiekybinius ir kokybinius pokyčius, taip pat padėties erdvėje pasikeitimą. Pavyzdžiui, detalių apdirbimas metalo ir medžio apdirbimo staklėmis, gaminio dalių susiuvimas drabužių pramonėje, aktyvus techninės įrangos proceso eigos stebėjimas chemijos pramonėje, automobilio vairavimas gabenant prekes į kelių transportas... Pagalbinį laiką atlikėjas skiria veiksmams, užtikrinantiems pagrindinio darbo atlikimą (montavimas į mašiną ir darbo objektų pašalinimas iš jos staklių gamyboje, pagamintos detalės išmatavimai, aparato pakrovimas žaliavomis ir Maisto pramone, keičiant įrangos darbo režimus ir pan.). Darbo vietos aptarnavimo laikas – pats laikas pasirūpinti darbo vieta ir palaikyti darbinę įrangą. Jis skirstomas į techninės priežiūros ir organizacinio aptarnavimo laiką. Laikas Priežiūra susijęs su įrangos priežiūra atliekant konkrečią šios įrangos užduotį (susidėvėjusių dalių keitimas, įrangos reguliavimas ir tepimas, kasečių keitimas biuro technikoje ir kt.). Organizacinio aptarnavimo laikas – laikas, skirtas darbo vietai palaikyti darbingoje būsenoje (gamybinių atliekų išvalymas, konteinerių su ruošiniais ir gatavų gaminių perkėlimas darbo vietoje, automobilių plovimas ir valymas ir kt.). Priklausomai nuo rangovo dalyvavimo atliekant gamybines operacijas pobūdį, paruošiamasis ir baigiamasis laikas skirstomas į rankų darbo laiką, laiką. mašina rankų darbo ir įrangos veikimo stebėjimo laikas. Rankų darbo laikas iškviesti darbus nenaudojant mašinų ir mechanizmų, kai naudojami tik rankiniai nemechanizuoti įrankiai. Mašininio darbo laikas (įskaitant rankinį mechanizuotą) – laikas, per kurį darbas atliekamas mašina, tiesiogiai dalyvaujant darbuotojui arba darbuotojui naudojant rankinį mechanizuotą įrankį (elektrinį grąžtą, pneumatinį plaktuką, grandininį pjūklą). Mechanizuotos ir automatizuotos gamybos sąlygomis didelę darbo laiko dalį užima įrangos stebėjimo laikas ... Jis gali būti aktyvus arba pasyvus. Aktyvaus įrenginių veikimo stebėjimo laikas susideda iš to, kad darbuotojas tiesiogiai nedirba fizinio darbo, tačiau jo buvimas darbo vietoje yra privalomas, kad būtų galima stebėti technologinio proceso eigą. Pasyvus stebėjimo laikas – laikas, per kurį nereikia nuolat stebėti įrenginių veikimo ar technologinio proceso, stebėjimas atliekamas periodiškai. Šį laiką galima panaudoti kitiems darbams atlikti, leidžiant periodiškai stebėti savarankišką įrangos veikimą.

Rangovo darbo laikas skirstomas į darbo valandos (kurio metu darbuotojas atlieka vieną ar kitą gamybinėje užduotyje numatytą ar nenumatytą darbą) ir pertrauka darbe (kurio metu dėl įvairių priežasčių nevykdomas darbo procesas). Darbuotojo darbo laiko struktūra parodyta 6.1 pav.

Taigi, darbo valandos yra padalintas į dviejų tipų išlaidas: gamybos laikas (T PROIZ) ir darbo laikas, nenumatytas gamybos užduotyje (T NEPROIZAS) - laikas, praleistas atliekant netipinius šis darbuotojas operacijos, kurias galima pašalinti.

Gamybos užduoties atlikimo laikas apima parengiamąjį ir baigiamąjį, darbo ir tarnybos laiką.

Parengiamasis ir galutinis laikas (T PZ)- tai laikas, skirtas pasiruošti sau ir savo darbo vietai gamybinės užduoties atlikimui, taip pat visiems veiksmams ją atlikti. Šios rūšies darbo laiko sąnaudoms priskiriamas gamybinės užduoties, įrankių, prietaisų ir technologinės dokumentacijos gavimo, supažindinimo su darbu, nurodymų dėl darbų atlikimo tvarkos gavimas, įrangos sureguliavimas atitinkamam darbo režimui, įrenginių išėmimo laikas. , įrankiai, gatavos produkcijos perdavimas Kokybės kontrolės skyriui ir kt. Kadangi šios laiko sąnaudų kategorijos ypatybė yra ta, kad jos vertė nepriklauso nuo darbo, atlikto pagal tam tikrą užduotį, didelio masto ir masinės gamybos, tenkančios vienam produkcijos vienetui, kiekio, šis laikas yra nereikšmingas ir paprastai yra į tai neatsižvelgiama nustatant standartus.

Veikimo laikas (T OPER)- tai laikas, per kurį darbuotojas atlieka užduotį (pakeičia darbo objekto savybes); kartojama su kiekvienu vienetu arba tam tikru gaminių ar kūrinių kiekiu. Mašinos darbo metu ji skirstoma į pagrindinę (technologinę) ir pagalbinę.

Pagrindinis (technologinis) laikas (T OSN),- tai laikas, tiesiogiai praleistas kiekybiniam ir (ar) kokybiniam darbo objekto, jo būsenos ir padėties erdvėje pokyčiams.

Per pagalbinis laikas(T VSP) atliekami pagrindiniai darbams atlikti būtini veiksmai. Tai kartojama arba su kiekvienu perdirbtu produkcijos vienetu, arba su tam tikra jo apimtimi. Į pagalbinį laiką įeina įrangos pakrovimo žaliavomis ir pusgaminiais laikas, gatavų gaminių iškrovimas ir išvežimas, dalių montavimas ir tvirtinimas, darbo objektų perkėlimas darbo zonoje, įrangos tvarkymas, gaminamos produkcijos kokybės stebėjimas ir kt.

Laikas, praleistas pamainos metu prižiūrėti darbo vietą ir palaikyti tvarkingą įrangą, įrankius ir prietaisus darbo vietos aptarnavimo laikas (T OBSL). Mašinose ir automatizuotuose procesuose į jį įeina darbo vietos techninės ir organizacinės priežiūros laikas.

Iki darbo vietos priežiūros laiko (T OBSL.TECHN)įeina darbo vietos priežiūros, susijusios su šios operacijos ar konkretaus darbo atlikimu, laikas (buko įrankio keitimas, įrangos reguliavimas ir derinimas eksploatacijos metu, gamybos atliekų išvalymas, įrangos apžiūra, valymas, plovimas, tepimas ir kt.) .

Organizacinio aptarnavimo laikas (T OBSL.ORG) – tai laikas, kurį darbuotojas per pamainą sugaišta, kad darbo vieta būtų tvarkinga.. Jis nepriklauso nuo konkrečios operacijos specifikos ir apima laiką, sugaištą pamainos priėmimui ir perdavimui, lizdų sudėjimui pradžioje ir valymui pasibaigus įrankio keitimui, dokumentacija ir kiti darbui reikalingi daiktai bei medžiagos ir kt.

Kai kuriose pramonės šakose (anglies, metalurgijos, maisto ir kt.) laikas, skirtas darbo vietai aptarnauti, nėra paskirstomas, o nurodomas parengiamuoju ir galutiniu laiku.

Gamybos užduotyje nenumatytas darbo laikas, - laikas, kurį darbuotojas sugaišta atsitiktiniam ir neproduktyviam darbui. Neproduktyvaus ir atsitiktinio darbo atlikimas nepadidina gamybos ar nepagerina jos kokybės ir neįtraukiamas į darbo laiko normą. Šioms išlaidoms turėtų būti skiriamas ypatingas dėmesys, nes jų mažinimas yra darbo našumo didinimo rezervas.

Atsitiktinis vykdymo laikas (T SL.RAB)- tai laikas, sugaištas atliekant darbus, kurie nėra numatyti gamybinėje užduotyje, o sąlygoti gamybos poreikių (pavyzdžiui, gatavų gaminių transportavimas, atliekamas vietoj pagalbinio darbininko, vaikščiojimas pagal užsakymus, techninė dokumentacija, žaliavos, ruošiniai, įrankiai, meistro, derintojo, įrankio paieška;atlieka ne pagalbinius ir renovacijos darbai ir tt).

6.1 pav. – Atlikėjo darbo laiko sąnaudų klasifikacija

Laikas atlikti neproduktyvų darbą (T INP.WORK)- tai laikas, sugaištas atliekant darbus, nenumatytus gamybos užduotyje ir nesukeltus gamybos poreikių (pavyzdžiui, gaminant ir ištaisant gamybos defektus, pašalinant iš ruošinio perteklių ir pan.)).

Be to, kas išdėstyta aukščiau, priklausomai nuo darbuotojo dalyvavimo atliekant gamybinę operaciją pobūdžio, veikimo laiką galima suskirstyti į:

- rankų darbo laikas(nenaudojant mašinų ir mechanizmų);

- mašininio-rankinio darbo laikas atliekama mašinomis, kuriose tiesiogiai dalyvauja darbuotojas arba darbuotojas naudojant rankinius mechanizmus;

- stebėjimo laikasįrangos eksploatavimas (automatinis ir aparatinis darbas);

- pereinamieji laikai(pavyzdžiui, iš vieno įrenginio į kitą kelių stočių tarnyboje).

Stebėjimo laikas, kaip minėta, tai būdinga automatizuotai ir aparatinei gamybai. Jis gali būti aktyvus arba pasyvus. Aktyvaus stebėjimo laikas įrenginių eksploatavimas – laikas, per kurį darbuotojas atidžiai stebi įrangos veikimą, technologinio proceso eigą, nurodytų parametrų laikymąsi, siekdamas užtikrinti. reikalingos kokybės produktų ir įrangos tinkamumas naudoti. Per tą laiką darbuotojas fizinio darbo nedirba, tačiau jo buvimas darbo vietoje būtinas. Pasyvus stebėjimo laikas įrenginių darbui - tai laikas, per kurį nereikia nuolat stebėti įrenginių veikimo ar technologinio proceso, tačiau darbuotojas tai atlieka dėl kitų darbų nebuvimo. Pasyvaus įrangos veikimo stebėjimo laikas turėtų būti ypač atidžiai ištirtas, nes jo sumažinimas ar naudojimas kitiems būtiniems darbams atlikti yra didelis rezervas darbo našumui didinti.

Atsižvelgiant į darbo laiko sąnaudų struktūrą mašininiuose, automatizuotuose, aparatiniuose procesuose darbo metu, taip pat patartina paskirstyti persidengiantį ir nepersidengiantį laiką.

Persidengimo laikas- laikas, kai darbuotojas atlieka tuos darbo elementus, kurie atliekami kartu su mašina arba automatiniu įrenginio veikimu. Sutampa gali būti pagrindinis (aktyvus stebėjimas) ir pagalbinis laikas, taip pat laikas, susijęs su kitomis darbo laiko sąnaudų rūšimis. Nepersidengiantis laikas - pagalbinių darbų ir darbo vietų priežiūros darbų atlikimo laikas, kai įrenginiai sustabdomi. Sutampančio laiko padidėjimas taip pat gali būti produktyvumo padidėjimo rezervas.

Kaip minėta, į darbo laiką įeina ir pertrauka... Yra reguliuojamos ir nereguliuojamos pertraukos.

Reguliuojamų pertraukų laikas (T REGL.FER)į darbą įeina:

- trukdžių darbe dėl technologijos ir gamybos proceso organizavimo laikas (pavyzdžiui, vairuotojo darbo pertraukos laikas, kai darbuotojai kabina pakeltą krovinį) – jų pašalinimas beveik neįmanomas arba ekonomiškai netikslingas;

- pertraukos poilsiui ir asmeniniams poreikiams, susiję su būtinybe išvengti nuovargio ir palaikyti normalų darbuotojo darbingumą, taip pat būtini asmens higienai.

Nekontroliuojamų darbo pertraukų laikas (T UNREGULATED PER)- tai pertraukų, atsiradusių dėl įprastos gamybos proceso eigos ar darbo drausmės pažeidimo, laikas. Tai įeina:

- pertraukų dėl normalios gamybos proceso eigos sutrikimo gali kilti dėl organizacinių problemų (darbo, žaliavų, medžiagų trūkumas, dalių ir ruošinių nepilnumas, laukimas Transporto priemonė ir pagalbiniai darbuotojai, laukiant gatavos produkcijos priėmimo ar kontrolės ir pan.) ir techninės priežastys (laukiama įrangos remonto, įrankių keitimo, elektros, dujų, garo, vandens ir kt. trūkumas). Kartais tokio tipo ad hoc pertraukos vadinamos pertraukomis dėl organizacinių ir techninių priežasčių;

- pertraukas dėl darbo drausmės pažeidimo, gali būti susiję su vėlavimu į darbą ar per anksti iš jo išvykimu, neleistinu neatvykimu į darbo vietą, pašaliniais pokalbiais, su darbu nesusijusia veikla. Į juos taip pat įeina nereikalingas (palyginti su nustatytu režimu ir normatyvais) darbuotojų poilsio laikas.

Analizuojant darbo laiko sąnaudas, siekiant nustatyti ir pašalinti darbo laiko praradimą ir jų priežastis, visas rangovo darbo laikas skirstomas į gamybinius kaštus ir darbo laiko nuostolius. Pirmoji grupė apima darbo laiką, skirtą gamybos užduočiai atlikti, ir reguliuojamų pertraukų laiką. Šios išlaidos yra normavimo objektas ir įtraukiamos į laiko normos struktūrą. Negautas darbo laikas apima neproduktyvaus darbo laiką ir nereguliuojamų pertraukų laiką. Šios išlaidos analizuojamos siekiant jas pašalinti arba sumažinti.

Darbo kaštų klasifikacija – tai darbo laiko sąnaudų sujungimas į susijusias grupes, turinčias bendrų bruožų, siekiant ištirti struktūrą ir sukurti optimalų darbo laiko sąnaudų balansą, nustatyti neracionalias darbo laiko sąnaudas ir nustatyti galimą darbo našumo padidėjimą. . Analizei ir racionalizavimui darbo procesas, darbo sąnaudų raidą, būtina atidžiai išstudijuoti rangovo darbo laiko sąnaudas ir įrangos naudojimo laiką.

Darbo laikas yra vienas iš svarbiausių išteklių įmonėje. Darbo sąnaudų klasifikavimo prasmė yra tokia:

Darbo laiko sąnaudų, reikalingų tam darbui atlikti ir turi būti reglamentuota, nustatymas;

Efektyvus įrangos ir rangovo darbo laiko panaudojimas.

Darbo kaštų klasifikavimo tikslai yra tokie:

Darbo organizavimo būklės ir darbo laiko panaudojimo tyrimas;

Išsamiausias laiko nuostolių ir jų priežasčių nustatymas;

Individualių laiko sąnaudų būtinumo ir pagrįstumo laipsnio nustatymas atliekant tam tikrą darbą, faktinių laiko sąnaudų palyginimas su standartinėmis reikšmėmis;

Įrangos naudojimo laiko, atsižvelgiant į darbuotojo darbo laiką, tyrimas ir analizė;

Racionalaus darbo laiko balanso projektavimas;

Laiko, sugaišto tam darbui ir atskiriems jo elementams atlikti, nustatymas;

Stebėjimų, atliktų tiek siekiant nustatyti techniškai patikimus gamybos tempus ir laiką, tiek nustatyti rezervus darbo našumo augimui, rezultatų palyginimas.

Laiko sąnaudos klasifikuojamos pagal ryšį su gamybos proceso elementais: darbo objektu, darbuotoju ir įranga.

Darbo laikas- tai įstatymų nustatytas laikotarpis, per kurį darbuotojas atlieka numatytą darbo pareigas funkcijas. Darbo atliekančiojo darbo laikas skirstomas į darbo laiką, per kurį darbuotojas atlieka vieną ar kitą gamybinėje užduotyje numatytą ar nenumatytą darbą, ir pertraukų, kurių metu darbuotojas nedirba, laiką. Atlikėjo darbo laiko sąnaudų klasifikatoriaus struktūroje, pavaizduotoje paveikslėlyje, yra laiko sąnaudų skirstymas pagal kategorijas ir rūšis. Ši klasifikacija naudojama norint nustatyti teisingas normalizuoto laiko sudedamųjų dalių proporcijas ir absoliučius matmenis.

Darbo valandos už gamybinės užduoties vykdymą sudaro šios darbo laiko sąnaudų rūšys:

1. Parengiamasis ir paskutinis laikas (T pz) – tai laikas, kurį darbuotojas praleidžia ruošdamasis užduočiai ir su jos atlikimu susijusiems veiksmams. Tai apima laiką: gamybos užduočių, įrankių, armatūros ir technologinės dokumentacijos gavimą; susipažinimas su darbu, technologine dokumentacija, brėžiniu; gauti nurodymus dėl darbų atlikimo tvarkos; įrangos sureguliavimas į atitinkamą darbo režimą; bandomasis dalies apdorojimas mašinoje; prietaisų, įrankių išvežimas, gatavos produkcijos pristatymas, technologinė dokumentacija ir brėžiniai.

2. Veiklos laikas (T op) – laikas, praleistas tiesiogiai atliekant tam tikrą darbą (operaciją), kartojamas su kiekvienu vienetu arba tam tikra produktų ar darbo apimtimi. Jis skirstomas į pagrindinį ir pagalbinį laiką.

2.1. Pagrindinis laikas (T o) – laikas, kurį darbuotojas praleidžia veiksmams, siekiant kokybiškai ir kiekybiškai pakeisti darbo objektą, jo būseną ir padėtį erdvėje.

2.2. Pagalbinis laikas (T in) – laikas, kurį darbuotojas skiria veiksmams, užtikrinantiems pagrindinio darbo atlikimą. Tai kartojama arba su kiekvienu perdirbtu produkcijos vienetu, arba su tam tikra jo apimtimi. Į papildomą laiką įeina: žaliavų ir pusgaminių įrangai pakrauti; gatavų gaminių iškrovimas ir išvežimas; dalių montavimas ir tvirtinimas; detalės nuėmimas ir nuėmimas; atskirų įrenginių mechanizmų judėjimas; darbo įrankio pertvarkymas ir kt.

3. Darbo vietos aptarnavimo laikas (T obs) – tai darbuotojo praleistas laikas

prižiūrėti darbo vietą ir palaikyti ją tokios būklės, kuri užtikrintų produktyvų darbą pamainos metu. Mašininiuose ir automatizuotuose gamybos procesuose jis skirstomas į techninės priežiūros ir organizacinį laiką.

3.1. Priežiūros laikas (T tie) – tai laikas, praleistas rūpinantis darbo vieta, įranga ir įrankiais, reikalingais konkrečiai užduočiai atlikti. Į jį įeina laikas, skirtas susidėvėjusių įrankių galandimui ir keitimui, įrangos derinimui ir derinimui eksploatacijos metu, gamybos atliekų valymui ir kt.

3.2. Organizacinio aptarnavimo laikas (Torg) – laikas, sugaištas norint palaikyti reikiamą darbo vietą pamainos metu. Ji nepriklauso nuo konkrečios operacijos specifikos ir apima laiką, sugaištą: valgymui ir pamainai keisti; įrankių, dokumentacijos ir kitų darbui reikalingų medžiagų bei daiktų keitimo pradžioje išdėstymas ir valymas pabaigoje; konteinerių su ruošiniais ar gatavais gaminiais judėjimas darbo vietoje; įrangos apžiūra, bandymai, valymas, plovimas, tepimas ir kt.

4. Mechanizuotuose ir automatizuota gamyba nemaža dalis veiklos laiko yra laikas, kurį darbuotojai praleidžia stebėdami įrangą ... Jis gali būti aktyvus arba pasyvus.

4.1. Aktyvaus įrangos veikimo stebėjimo laikas (T a.n) - tai laikas, per kurį darbuotojas atidžiai stebi įrenginių veikimą, technologinio proceso eigą, nurodytų parametrų laikymąsi, siekdamas užtikrinti reikiamą gaminio kokybę ir įrangos eksploataciją. Šiuo laikotarpiu darbuotojas fizinio darbo nedirba, tačiau jo buvimas darbo vietoje yra būtinas.

4.2. Pasyvaus įrangos veikimo stebėjimo laikas (T p.n) – laikas, per kurį nereikia nuolat stebėti įrenginių veikimo ar technologinio proceso, tačiau darbuotojas tai atlieka dėl kitų darbų stokos. Šis laikotarpis turėtų būti ypač kruopštaus tyrimo objektas, nes jo sumažinimas ar panaudojimas kitiems būtiniems darbams yra didelis rezervas darbo našumui didinti.

5. Analizuojant darbo laiko sąnaudas įrenginių priežiūrai ir skaičiuojant laiko normatyvus, yra sutampa ir nesutampantis laikas .

5.1. Persidengimo laikas - tai laikas, kai darbuotojai atlieka darbo priėmimus automatinio įrangos veikimo metu. Sutampa gali būti pagrindinis (aktyvus stebėjimas) ir pagalbinis laikas, taip pat laikas, susijęs su kitomis darbo laiko sąnaudų rūšimis.

5.2. Nepersidengiantis laikas - tai pagalbinių ir darbo vietų priežiūros darbų atlikimo laikas, kai įrenginiai sustabdomi.

6. Į darbo laiką taip pat įeina darbo laikas, nenumatytas gamybos užduotyje (T nz) – laikas, kurį darbuotojas skiria atsitiktiniam ir neproduktyviam darbui. Jis neįskaičiuotas į darbo laiko įkainį.

6.1.Atsitiktinis veikimo laikas (T c.p) – laikas, praleistas atliekant darbus, kurie nėra numatyti gamybinėje užduotyje, o sąlygoti gamybos poreikių (pavyzdžiui, gatavų gaminių transportavimas, atliekamas vietoj pagalbinio darbininko).

6.2. Laikas užbaigti neproduktyvų darbą (T n.r) – laikas, sugaištas atliekant darbus, kurie nėra numatyti gamybos užduotyje ir nėra sąlygoti gamybos poreikių (gamybos defektų taisymas).

Pertraukos laikai darbe skirstomas į reguliuojamų ir nereglamentuojamų pertraukų laiką.

Reguliuojamų darbo pertraukų laikasįeina pertraukų dėl gamybos proceso technologijos ir organizavimo laikas (T p.t), pvz., kranininko darbo pertrauka darbininkams kabinant pakeliamą krovinį. Į šią kategoriją įeina ir laikas poilsiui bei asmeniniams poreikiams (T dep).

Ad hoc darbo trukdžių laikas- tai trukdžių, atsiradusių dėl įprastos gamybos proceso eigos sutrikimo, laikas. Į jį įeina pertraukų, atsiradusių dėl gamybos organizavimo trūkumų, laikas (T p.n.n): nesavalaikis pateikimas darbo vieta medžiagų, žaliavų, įrenginių gedimų, elektros energijos tiekimo sutrikimų ir kt., ir darbo trukdžių, atsiradusių dėl darbo drausmės pažeidimų (T p.n.d) laikas: vėlavimas į darbą, neatvykimas į darbo vietą, pirmalaikis išėjimas iš darbo ir kt.

20. Mašinų naudojimui skirto laiko elementų klasifikacija.

- tai laikas, per kurį įrenginys veikia, padalintas į jos veikimo laiką ir darbo pertrūkių laiką. Įrangos naudojimo laiko klasifikacijos struktūra parodyta paveikslėlyje.

Įrangos veikimo laikas- tai laikas, per kurį įranga veikia, nepriklausomai nuo to, ar su ja atliekami pagrindiniai darbai, ar ne.

Šio laiko sudedamosios dalys yra:

- įrangos veikimo laikas- įrenginio eksploatavimo laikas ir atliekami pagrindiniai darbai, kuriems ji skirta;

Laikas baigti darbą, nenumatyta gamybos užduotyje, apima laiką neproduktyvus įrangos darbas(santuokos korekcija), nelyginis darbas susiję su ne užduotimis susijusių gaminių gamyba, kuriuos sukelia gamybos būtinybės, ir tuščias darbas kai įranga veikia, bet pagrindinis darbas neatliekamas.

Įrangos pertraukų laikas- tai laikas, kai įranga dėl vienokių ar kitokių priežasčių yra neaktyvi. Jis padalintas iš laiko:

- reguliuojamos prastovos, susijęs su parengiamųjų ir baigiamųjų darbų vykdymu bei įrangos priežiūra, su rankų darbo, kai reikia sustabdyti mašiną, atlikimu, kurį numato gamybos technologija ir organizavimas arba yra susiję su darbuotojo poilsiu ir asmeniniais poreikiais;

- ad hoc pertraukas susijusios su organizacinėmis ir techninėmis priežastimis (nesavalaikis žaliavų, medžiagų ir energijos tiekimas), neplaniniu įrangos remontu dėl gedimo, darbuotojų darbo drausmės pažeidimu (vėlavimas, neatvykimas darbo metu, pirmalaikis darbų pabaiga).

Įrangos naudojimo laikas gali būti suskirstyti į šiuos tipus:

- standartizuotas laikasį kurį įeina produktyvus darbo laikas; tuščiosios eigos darbas; prastovos dėl parengiamųjų ir baigiamųjų darbų, prastovos dėl rankų darbo, kai reikia stabdyti mašiną; prastovos dėl technologijos ir gamybos organizavimo; prastovos, susijusios su darbuotojo poilsiu ir asmeniniais poreikiais;

- nereguliarus laikas kuri apima neproduktyvų ir nelyginį įrangos veikimą; prastovos, susijusios su darbo drausmės pažeidimu.

Darbo laiko samprata

Darbo valandos matuojamos įvairiais būdais. Tai gali būti pamaina, diena, savaitė, mėnuo ar metai. Šis laikas yra darbo vertinimo matas. Darbo pamainos trukmė skiriasi skirtingos salys ir pagal skirtingus tipus darbo veikla, darbo sąlygos ir profesijos.

Darbo sąnaudų klasifikavimo tikslas

Ši klasifikacija leidžia nustatyti optimalią darbo laiko sąnaudų vertę, nustatyti sugaišto laiko proporciją, nustatyti darbo našumo didinimo įmonėje kryptį.

Darbo kaštų klasifikacija

Darbo valandos skirstomos į atskiras kategorijas ir tipus. Sudarant klasifikaciją atsižvelgiama į viso darbo laiko sudedamųjų dalių proporcijas ir dydžius.

Darbo valandos paprastai skirstomos į:

• laikas, praleistas gamybos užduočiai atlikti (darbo laikas);
• laikas, praleistas ilsintis nuo darbo.

Savo ruožtu darbo laikas skirstomas į:

• parengiamasis ir galutinis laikas;
• veikimo laikas;
• darbovietės tarnybos laikas.

Parengiamasis ir galutinis laikas reiškia laiką, praleistą ruošiantis darbo proceso pradžiai ir tokio proceso pabaigai. Pavyzdžiui, darbuotojas atlieka tam tikros užduoties (produkto išleidimo) kvotą naudodamas tam tikrą įrangą. Prieš pradedant darbą, darbuotojas turi paruošti darbo vietą (įrenginio paleidimas, apšilimas ir kt.). Pasibaigus darbo užduočiai, darbuotojas privalo tinkamai paruošti įrangą (išvalyti, sutepti, nušluostyti ir pan.).

1 pastaba

Verta paminėti, kad laiko, skirto darbui pasiruošti ir atlikti, trukmė nepriklauso nuo užduoties atlikimo standartų. Pavyzdžiui, reikia pagaminti šimtą vienetų arba tris šimtus vienetų - laikas, praleistas pasirengimui ir darbui atlikti, visada bus pastovus. Šiuo atžvilgiu jie parengia maksimalius įmanomus standartus, kurie pateisins darbų paruošimo ir užbaigimo išlaidas.

Veiklos laikas – laikas, tiesiogiai skiriamas gamybinei užduočiai atlikti (atitinka standartus).

Savo ruožtu veikimo laikas skirstomas į:

• pagrindinis laikas;
• pagalbinis laikas.

Pagrindinis laikas yra laikas, per kurį vyksta tiesioginė darbo objekto gamyba.

Laisvalaikis – tai laikas, kuris užtikrina kokybišką pagrindinį praleistą laiką. Tai gali būti kai kurių įrangos dalių montavimas ar keitimas, dažniausiai sustojimas kontroliuoti gaminamų gaminių kokybę ir pan.

Darbo vietos priežiūros laikas reiškia, kad reikia skirti laiko tinkamai darbo vietoje palaikyti.

Savo ruožtu toks laikas skirstomas į:

• Priežiūra;
• organizacinė paslauga.

Darbo vietos priežiūra užtikrina sklandų įrangos ir įrankių veikimą.

Organizacinės paslaugos apima darbo vietos priežiūrą (išplanavimą, išplanavimą ir kt.).

Be šių darbo laiko sąnaudų rūšių, gali būti ir kitų jo rūšių.

Darbo laikas, nenumatytas gamybos užduotyje. Šiuo atveju turime omenyje atsitiktines ir nenumatytas užduotis. Pavyzdžiui, nutrūkus elektrai, reikia skirti laiko generatoriaus užvedimui.

Taip pat laikas gali būti skiriamas neproduktyviam darbui, tai yra užduotims, kurios neturi nieko bendra su gamybos reikalavimu.

Pertraukų darbe laikas gali būti reguliuojamas ir nereglamentuojamas.

Nereguliuojami pertraukimai gali atsirasti tiek dėl gamybos, tiek dėl negamybinių priežasčių.