Quale professione sono le persone più socievoli 100 1. Per gli introversi: lavoro in cui non è necessario comunicare con le persone. Responsabili acquisti

Gli introversi si sentono benissimo in solitudine e non cercano di espandere la loro cerchia sociale. È innaturale per loro lavorare in un grande ufficio pieno di gente; gli introversi provano un disagio ancora maggiore quando devono lavorare con un flusso di visitatori.

In base alla loro struttura psicologica, le persone si dividono in estroverse e introverse. attivo, propositivo e socievole. Si incontrano facilmente e trovano un linguaggio comune con nuove persone, si sentono benissimo in qualsiasi squadra, preferiscono lavorare in squadra ed esprimono apertamente la loro opinione. Hanno bisogno di contatti con persone come l'aria, perché dalla comunicazione con loro sono carichi di energia.

Lo stesso - l'esatto contrario degli estroversi. Sono silenziosi, esteriormente calmi, introversi, non amano fare nuove conoscenze, si sentono a disagio in compagnia di estranei, evitano le grandi compagnie e sono immersi nel proprio mondo interiore. A differenza degli estroversi, gli introversi ottengono la loro energia dal connettersi con una piccola cerchia di persone di cui si fidano e dall'immersione nel loro mondo interiore.

La solitudine è una condizione dolorosa per un estroverso, un introverso chiamerebbe libertà. In mezzo alla folla, un estroverso si sentirà come un pesce nell'acqua, ma per un introverso questo è un grande fardello psicologico, equivalente allo stress.

Tuttavia, è sbagliato dire che essere un estroverso è un bene e un introverso è un male. Gli introversi hanno e punti di forza: sono pazienti e persistenti, riflessivi e giudiziosi, hanno un pensiero analitico, meno suscettibili all'influenza di altre persone, mentre gli estroversi sono più impulsivi e superficiali.

A causa del fatto che gli introversi sono taciturni e introversi, sembra che non ce ne siano molti. Tuttavia, non sono affatto in minoranza, solo meno evidenti sullo sfondo di estroversi energici ed estroversi.

Anche i loro successi nel campo professionale non sono sempre immediatamente visibili, sebbene ci siano molti introversi tra le celebrità del mondo. Tra loro ci sono il fisico Albert Einstein, il naturalista e naturalista Charles Darwin, lo scrittore Franz Kafka, fondatore di una società, imprenditore miliardario, grande investitore miliardario. Il rinomato venture capitalist Guy Kawasaki, autore di molti libri di successo, tra cui How to Enchant People, ha scritto di se stesso: “Potrebbe essere difficile crederci, ma io sono un introverso. ... Sono un solitario per natura. "

Quindi, la propensione degli introversi a pensare, il loro "ritiro" non significa affatto che siano persone silenziose passive. Eppure, alcuni datori di lavoro spesso danno la preferenza agli estroversi quando assumono, perché loro, con la loro apertura e loquacità, sono in grado di conquistare e presentarsi in una luce più favorevole di un introverso, che può avere una conoscenza più profonda della materia, ma si comporta in modo troppo contenuto.

E non in tutti i casi si può dire che il datore di lavoro abbia sbagliato a scegliere l'estroverso, anche se si è rivelato non competente come l'introverso. Ci sono aree di attività, come se fossero destinate agli estroversi, dove si sentono a proprio agio, possono mostrare al meglio i tratti migliori del loro carattere e raggiungere le vette della carriera. Di solito questo è un lavoro legato alla necessità di comunicare molto con le persone (ad esempio, commercio). Un introverso nello stesso posto può sembrare un incubo.

Pertanto, prima di scegliere una professione, vale la pena considerare che tipo di persone siamo. (Naturalmente, non ci sono così tanti estroversi e introversi "puri", così come il mondo non è diviso solo in bianco e nero. Ma per i loro segni più caratteristici, possono ancora essere distinti l'uno dall'altro.) Ciò contribuirà a evitare ulteriore delusione e stress se improvvisamente ci rendiamo conto che le professioni di giornalista, insegnante o manager, che richiedono socialità, non corrispondono al nostro carattere.

Un introverso non dovrebbe cercare di cambiare se stesso per diventare un estroverso - questo non darà altro che insoddisfazione interna con se stesso. Inoltre, ci sono molte professioni in cui gli introversi possono realizzarsi nel miglior modo possibile.

Dove lavorare per un introverso

Traduttore che lavora con i testi

Il suo lavoro prevede un minimo di comunicazione con le persone e un massimo di concentrazione e attenzione - a volte l'introverso fa il meglio. Inoltre, può vivere e lavorare secondo un programma individuale, perché la cosa principale per il cliente è un lavoro di qualità, consegnato in tempo. Ed essere guidati dalle proprie regole è ciò di cui ha bisogno un introverso.

Contabile

Per un contabile sono importanti la perseveranza, la concentrazione, la scrupolosità, l'attenzione e il desiderio di arrivare al fondo della verità: tutte queste qualità sono possedute da un introverso. Inoltre, è molto più facile per lui "comunicare" con i numeri che con le persone. Lo stesso si può dire per la professione di analista finanziario. Per un estroverso, queste professioni possono sembrare troppo noiose.

Programmatore

La maggior parte del tempo che i programmatori trascorrono davanti al monitor. Possono lavorare con i clienti a distanza, ma anche se il lavoro richiede la loro presenza in ufficio, spesso ne sono così appassionati da non prestare attenzione alla presenza degli altri. Un lavoro da programmatore che richiede concentrazione e perseveranza è l'ideale per gli introversi. Certo, padroneggiare questa specialità non è facile, ma ne vale la pena: i bravi programmatori guadagnano bene.

progettista

Nel lavoro di un designer, la sua capacità di disconnettersi dal mondo esterno è importante per immergersi nel mondo delle proprie fantasie, che appariranno successivamente nel suo lavoro. Deve avere sensibilità e capacità di notare la bellezza dove gli altri non la vedono, per raccontarla a tutti con l'aiuto delle sue opere. Pertanto, i buoni designer sono introversi per natura piuttosto che estroversi.

scrittore

Gli psicologi credono che gli introversi si sentano a proprio agio e lavorino meglio in un ambiente rilassato con il minimo di distrazioni. Tempo sviluppato tecnologie digitali consente alle persone introverse di evitare comunicazioni indesiderate in un momento in cui non ne hanno bisogno. Ciò è particolarmente vero per coloro il cui lavoro richiede concentrazione e immersione nel proprio mondo interiore.

Fioraio

Gli introversi che vivono nel mondo delle loro fantasie, che sanno vedere e apprezzare la bellezza e l'armonia della fauna selvatica, troveranno più facile lavorare tra i fiori che tra le persone. Anche se è improbabile che si riesca a evitare completamente il contatto con le persone. I clienti, invece, preferiscono avere a che fare con persone sorridenti.

Lavorare con gli animali (ad es. veterinario)

Molte persone conoscono la frase: "Più conosco le persone, più mi piacciono i cani". Non si sa esattamente chi l'abbia pronunciato per primo: è attribuito a Socrate, Heinrich Heine e Schopenhauer. Tuttavia, sembra che questa persona fosse un introverso. Dopotutto, sono gli introversi ad essere sensibili, vulnerabili ed è facile offenderli con una parola distratta. Potrebbe essere più facile per gli introversi trovare un linguaggio comune con gli animali che con gli umani.

Assistente di laboratorio

Un introverso che è stressato dalla necessità di comunicare costantemente con le persone, intraprendendo con loro trattative, può sentirsi benissimo nel mondo delle provette, delle analisi e della ricerca.

Supervisore

Curiosamente, alcuni psicologi credono che gli introversi nelle posizioni di comando siano più efficaci degli estroversi. E il motivo è che i capi estroversi spesso sopprimono i subordinati con la loro energia, a causa della quale "si chiudono". I leader introversi, d'altra parte, sono più empatici e ascoltano l'opinione del team.

Certo, molto dipende anche dal territorio in cui opera l'azienda. Se sta raccogliendo e analizzando informazioni, sviluppando una strategia e pianificando, dove è richiesta un'analisi profonda e completa, allora un leader introverso è più produttivo. Inoltre, gli psicologi hanno notato che un introverso che sale con successo la scala della carriera acquisisce le qualità di un estroverso nel tempo.

È generalmente accettato che gli estroversi allegri raggiungano vette di carriera - persone per le quali la comunicazione attiva è solo una gioia. Ma che dire di coloro che sono silenziosi per natura, ritirati e immersi in se stessi? In uffici densamente popolati con capi esigenti e dipendenti rumorosi, gli introversi che preferiscono il silenzio e la solitudine hanno difficoltà. Pianificare riunioni, scadenze, tempi ristretti e pranzi con i colleghi non fa bene alla produttività degli introversi. Rjob ha capito che tipo di lavoro dovrebbe scegliere un introverso in modo che gli porti soddisfazione, non stress.

Professioni per single

Secondo il professore della Scuola Superiore governo d'impresa RANEPA Elena Yakhontova, il lavoro ottimale per gli introversi è quello che non implica un'intensa interazione con le persone e costanti giudizi di valore da parte loro. Professioni più adatte legate ad attività intellettuali e creative che richiedono concentrazione, riflessione e lavoro individuale.

Psicologa praticante, psicoterapeuta esistenziale-umanistico "Pratica psicologica privata" Julia Gorozhankina crede che gli introversi si sentano a proprio agio solo in un ambiente rilassato, come a casa.

"Gli introversi sono" carichi "da soli, ne hanno solo bisogno per ricostituire la loro energia. Per essere in un ambiente d'ufficio socialmente stimolante, un introverso spende molta energia interna, che non viene lasciata per svolgere il proprio lavoro in modo efficace. È possibile che un introverso porti con sé parte del lavoro a casa dopo il lavoro o nei fine settimana. Non perché non abbia tempo per farlo in ufficio, ma perché in un'atmosfera tranquilla è più efficace ed efficiente,- commenta lo psicoterapeuta. - La migliore forma di lavoro per gli introversi è un ufficio privato o un orario di lavoro in cui puoi trascorrere solo una parte del tempo sul posto di lavoro. Gli introversi sono ottimi finanzieri, scrittori, blogger, commercianti, specialisti nel campo Tecnologie informatiche, designer."

Psicologo Maria Efimova consiglia agli introversi di prestare attenzione alle seguenti aree di attività:

Settore informatico: programmatore, web designer, amministratore del sito.

Svolgono compiti specifici e chiari, mentre la comunicazione con le persone è ridotta al minimo. Puoi contattare i clienti via e-mail e il lavoro può essere svolto a distanza.

Finanza: ragioniere, finanziere, economista, analista finanziario.

Queste professioni sono associate al trattamento dei dati in entrata secondo algoritmi e regole chiaramente definiti. Perseveranza e diligenza sono richieste da uno specialista.

Anche gli introversi possono fare giornalismo (copywriter, rewriter), design, marketing e scienza. In queste aree, usano i loro punti di forza: creatività, creatività, buona memoria, magazzino analitico mente.

è adatto anche per un introverso. Questa professione garantisce un contatto minimo con le persone, richiede attenzione e concentrazione.

Un'altra professione - piuttosto non convenzionale - offre introversi Natalia Migenko, specialista della International Academy of Lie Research. Si tratta di che può rilevare le bugie senza aiuti.

“I verificatori stanno lavorando con successo nei servizi di sicurezza e nei dipartimenti delle risorse umane. Le loro competenze e capacità vengono applicate durante le negoziazioni ai massimi livelli (sia negli affari che nella politica). Sono scienziati che fanno ricerca, e sono anche scout, psicologi e attori,- spiega Natalia Mignenko. - "Scanner umano" funziona con determinati dati: postura, gesti, manifestazioni vegetative, respirazione, espressioni facciali, linguaggio o mancanza di parola, posizione di una persona nello spazio. Il verificatore si basa sull'esperienza della psicologia, della fisiologia, della linguistica e dell'antropologia."

Ovviamente, l'introverso ha molte opzioni e questo tipo di personaggio non implica restrizioni rigide.

“Oggi, con così tante capacità tecniche, gli introversi possono lavorare in quasi tutti i campi e industrie. Dove saranno in grado di provvedere a se stessi con la condizione principale e necessaria: essere in un ambiente confortevole e per un po' di tempo da soli, e dopo essersi ricaricati, "emergere" nella società e nell'attività commerciale fino alla prossima ricarica ”,- sottolinea Yulia Gorozhankina.

Fuori dai riflettori: dove stanno meglio gli introversi

Tuttavia, ci sono posizioni e aree di attività che non sono raccomandate per gli introversi: spettacolo, medicina, pedagogia, accoglienza. La professoressa Elena Yakhontova osserva che queste aree professionali sono difficili per gli introversi, poiché richiedono un'interazione intensa e un profondo contatto emotivo con persone diverse.

"Gli introversi non dovrebbero lavorare dove hanno bisogno di" vendersi attivamente ", essere costantemente sotto i riflettori," mantenere la faccia",- Consiglia Julia Gorozhankina.

La psicologa Maria Efimova è sicura che le seguenti professioni possano essere emotivamente estenuanti per gli introversi: commessa, agente pubblicitario, personaggio pubblico o oratore pubblico. La maggior parte di queste professioni sono devastanti sia mentalmente che fisicamente. Questo mette a disagio l'introverso.

Come migliorare la produttività del tuo introverso

Molti introversi si lamentano di non poter raggiungere il loro pieno potenziale a causa delle condizioni in cui devono lavorare. Il capo è costantemente al di sopra dell'anima, l'atmosfera generale in ufficio è tesa. Cosa fare?

“Un introverso si sente a suo agio quando ha la possibilità di concentrarsi su un compito, di approfondire. Una tale persona ha bisogno di un luogo di lavoro autonomo, è auspicabile che non dipenda da colleghi, appaltatori e manager. Un dipendente introverso deve essere informato in anticipo e avere l'opportunità di pensare prima di agire. Se il manager conosce perfettamente i suoi subordinati, sarà in grado di utilizzare correttamente le risorse di tutti ”,- commenta la psicologa Maria Efimova.

Secondo Elena Yakhontova, l'efficienza lavorativa del dipendente sul posto di lavoro, prima di tutto, dipende dalle sue competenze professionali e commerciali, e infine dal tipo di temperamento.

“Gli introversi non comunicativi possono sviluppare capacità comunicative e avere prestazioni molto migliori degli estroversi estroversi. Ai leader è richiesto di creare condizioni di lavoro normali e sviluppare le competenze sia degli introversi che degli estroversi. Il tipo di temperamento ha una maggiore influenza sul lavoro di squadra. Per un efficace lavoro di squadra degli introversi, i leader dovrebbero offrire loro ruoli di squadra adeguati come generatore di idee, esploratore di risorse, controllore "- l'esperto consiglia.

La psicoterapeuta Yulia Gorozhankina sostiene le condizioni di lavoro individuali per gli introversi.

“Non è un caso che scelgano orari di lavoro più tranquilli. Ad esempio, la mattina presto, quando non c'è ancora il trambusto dell'ufficio, o viceversa, la sera, quando la maggior parte dei dipendenti torna a casa.

Nelle riunioni, gli introversi hanno bisogno di tempo per pensare. Sono più bravi a generare idee da soli. Hanno bisogno di silenzio, di un senso di spazio personale in ufficio.

Perché un introverso si senta a suo agio in una squadra, deve capire le sue caratteristiche ed essere in grado di comunicarle agli altri. Non c'è niente di peggio di un introverso che nega la sua introversione e cerca di imitare. In primo luogo, sarà molto difficile per lui portare la "maschera sociale", e in secondo luogo, la squadra sentirà sempre questa discrepanza.

La maggior parte degli introversi sono individualisti che apprezzano la tranquillità e sono molto reattivi alle pressioni. Ma se un introverso trova la sua strada e una comoda forma di lavoro, farà ogni sforzo per realizzarsi. La sua enfasi sulle esperienze interiori giocherà solo nelle mani - perché non è necessario motivare una persona simile dall'esterno.

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Queste sono specialità piuttosto complesse. Ma sono particolarmente popolari tra le persone. Tutte le specialità sono divise in gruppi, inoltre, hanno una classificazione. E per iniziare a capire meglio cosa implicano le professioni da uomo a uomo, è necessario considerare questi problemi in modo più dettagliato.

Tipologia

Quindi, ci sono due classificazioni di specialità di questo tipo. Il primo è chiamato la tipologia olandese. Collega il tipo di attività scelta direttamente con la personalità. La seconda è la tipologia di Klimov. Classifica le professioni per materia

La tipologia di Klimov individua quindi cinque oggetti principali: immagine artistica, segno, tecnica, natura e uomo. L'argomento principale e centrale qui è, ovviamente, l'ultimo elemento elencato. Klimov classifica tutte le specialità che riguardano la comunicazione, l'istruzione, la formazione e il servizio nella categoria "da uomo a uomo".

La tipologia dell'Olanda è un po' più complicata. Questo specialista riteneva che un tipo di ambiente di lavoro molto specifico corrispondesse a un certo tipo di personalità. L'Olanda identifica i tipi di personalità come realistico, intellettuale, artistico, imprenditoriale, sociale e convenzionale. In linea di principio, non ci sono differenze speciali dalla classificazione di Klimov: la differenza è nei nomi. È solo che l'Olanda considera il problema della scelta di una professione da più punti di vista, tenendo conto della psicologia di una persona, delle sue capacità, capacità e predisposizione.

Rilevanza

Come risultato dello sviluppo delle relazioni di mercato, le professioni del tipo "da uomo a uomo" hanno iniziato a guadagnare popolarità. Prendi, ad esempio, una specialità come manager. In precedenza, era completamente sconosciuta a nessuno. Ma oggi è uno dei più popolari. Infatti, i compiti del manager includono la gestione, nonché l'organizzazione del lavoro dell'azienda e del team, nonché la regolamentazione delle loro attività. E queste persone dovrebbero essere in ogni azienda, qualunque cosa faccia... questioni sociali, industria, trasporti, servizi o altro.

Se parliamo della professione "uomo-uomo", la cui lista è piuttosto impressionante, il manager sarà tra i primi dieci della classifica. Poiché non solo controlla il processo di lavoro, ma risolve anche situazioni spontanee che richiedono tempestività e rischio.

Staff di servizio

Addetti alle vendite, cameriere, amministratori, camerieri sono anche professioni del tipo "da uomo a uomo". Molte persone credono erroneamente che il lavoro di queste persone non sia così difficile. Presumibilmente, non è necessario smontare l'attrezzatura, calcolare formule, eseguire calcoli. Ma questo è in realtà un lavoro molto difficile in quanto implica la comunicazione con altre persone. Ognuno di loro ha i suoi caratteri, preferenze, per usare un eufemismo, stranezze. Non tutti sono in grado di comunicare educatamente con altre persone, facendolo giorno dopo giorno.

La comunicazione è il principale strumento di lavoro

Proprio come un medico deve essere attento e responsabile, un guidatore deve essere preciso e un ingegnere deve pensare costantemente, le persone appartenenti alla professione da uomo a uomo (esempi di cui sono stati forniti sopra) devono soddisfare determinati requisiti.

La prima cosa che devono padroneggiare è la loro lingua. Devono essere magistralmente sviluppati nel parlare e nello scrivere. Dopotutto, lo strumento principale delle persone appartenenti alla professione del tipo "da persona a persona" (l'elenco contiene specialità come insegnante, educatore, guida) è la comunicazione. Sono costretti a contattare costantemente altre persone. L'insegnante trasferisce le conoscenze a studenti e alunni, spiegando loro il materiale, la guida parla dei luoghi d'interesse, il cameriere informa i visitatori del ristorante sui piatti, il personale è interessato a ciò che il cliente desidera. Tutto quanto sopra può essere raggiunto solo attraverso la comunicazione.

Qualità individuali

Una descrizione completa del tipo di professione "da persona a persona" è impossibile senza elencare tutte le caratteristiche che dovrebbero contraddistinguere una persona che ha scelto per sé una specialità che appartiene a questa categoria. È importante che il professionista sia in grado di stabilire e mantenere contatti commerciali. Deve anche capire lo stato delle altre persone, sentire il loro stato d'animo. Inoltre, uno specialista deve essere in grado di influenzare gli altri e in forma lieve. Questo non è dato a tutti, ma questa abilità può essere sviluppata se c'è una predisposizione. Il più delle volte, viene con l'esperienza. Prendi, ad esempio, gli insegnanti: pochi insegnanti alle prime armi saranno in grado di prendere il controllo dell'intera classe dalla prima lezione, ma dopo cinque anni di attività pedagogica questo non sarà più un problema.

La caratterizzazione delle professioni del tipo "da uomo a uomo" implica che gli specialisti debbano avere buona volontà, calma e resistenza. Altrimenti, non sarà possibile sopravvivere nella società (per non parlare del lavoro).

Elenco delle professioni

Per una comprensione completa dell'argomento, si dovrebbero elencare le professioni "da uomo a uomo". L'elenco può rivelarsi piuttosto voluminoso, ma i più popolari e richiesti non dovrebbero essere ignorati. Quindi, questo è un giornalista, bibliotecario, ispettore, infermiere, venditore, conduttore (operaio ferroviario), guida, agente assicurativo, segretario, Rappresentante di vendita(o consulente), manager, educatore, investigatore, cameriere, barista, paramedico, medico, notaio e avvocato.

Come puoi vedere, l'elenco è davvero lungo e tutte le specialità elencate sono piuttosto complesse. Dopotutto, quelle persone che appartengono alle professioni "da uomo a uomo" dovrebbero essere non solo educate, attente e socievoli. Oltre a tutto ciò, devono possedere le competenze necessarie per un lavoro a tutti gli effetti. Un giornalista dovrebbe essere in grado di ottenere informazioni di alta qualità e presentarle agli altri nella forma corretta, un avvocato dovrebbe citare la legge, una segretaria dovrebbe digitare alla velocità di 100 parole al minuto, un cameriere dovrebbe conoscere il menu e la composizione di ogni piatto a memoria, un barista, come un farmacista, dovrebbe idealmente possedere l'arte di preparare cocktail.

Cosa vale la pena sapere

Sappiamo tutti quanto velocemente puoi stancarti della comunicazione regolare con le persone. Soprattutto dal monotono. Ma poiché l'attività professionale di una persona, la cui specialità appartiene alla categoria di "persona-persona", ciò presuppone, è importante in questo caso prendersi una pausa nel tempo. È necessario rilassarsi, prendere le distanze dal resto, a volte stare da soli con se stessi per fare il pieno di forza ed energia. Se le persone che lavorano con i computer si rilassano, vanno in un bar con gli amici, allora insegnanti/giornalisti/camerieri a fine giornata di lavoro sognano il silenzio.

Per chi non sono adatte le professioni di tipo "umano-umano"?

Queste professioni non sono adatte a tutte le persone. Se non puoi mangiare correttamente, esprimere espressivamente e magnificamente i tuoi pensieri, questa è già una sorta di "controindicazione" alla scelta della professione. inoltre, non è possibile effettuare una scelta verso nessuna delle specialità elencate. Immersione nel tuo mondo, mancanza di desiderio di comunicare, incapacità di essere socievole, lentezza, disabilità fisiche troppo pronunciate, assoluta indifferenza verso gli altri e lentezza: queste qualità diventano un ostacolo per padroneggiare questo tipo di professione.

Portiamo alla tua attenzione il top delle professioni più disgustose del mondo.

10. Addetto alle pulizie in un cinema pornografico

Forse questo lavoro piacerà solo agli adolescenti che potranno guardare film per adulti gratuitamente. Ma per gli adulti, questo lavoro sembrerà troppo disgustoso e disgustoso, perché dopo ogni visione, l'addetto alle pulizie deve pulire manualmente il rivestimento delle sedie dai punti appiccicosi e raccogliere i preservativi usati dal pavimento. Questo lavoro chiaramente non è per le donne dalle mani bianche. Inoltre, gli amanti delle perversioni vengono spesso a tali sessioni, quindi c'è una grande opportunità per "imbattersi" in una di esse.

9. Guardia a Buckingham Palace

Questa professione è considerata dai militari come la più difficile e sfortunata della Gran Bretagna. E questo non è solo un incidente. E anche il personale militare di alto livello è convinto che questa professione sia "dolorosa, estenuante, monotona, non prestigiosa, irta di forti sensazioni dolorose". Ma anche questa non è la cosa più spiacevole. Il fatto è che è anche incredibilmente noioso. Tutto inizia con il fatto che i soldati hanno messo in ordine le loro uniformi in poche ore. Prima di mettersi in guardia, controllano l'arma per "prontezza al combattimento". E questo non è solo un omaggio alla tradizione - per un impeccabile aspetto esteriore vestito aggiuntivo attende il soldato. Secondo le statistiche, i soldati scontano tali punizioni per una media di due o tre anni della loro esperienza di servizio.

“Questo servizio non richiede alcun investimento di intelligenza, è noioso. Dopo la prima settimana, tutta l'attrattiva scompare da lei. Questa non è un'occupazione per la quale gli uomini vanno nell'esercito, - dichiarano all'unanimità i funzionari di sicurezza britannici - Presuppone un altissimo livello di disciplina personale, ma non richiede alcuna intelligenza, né zelo, né forza fisica, né iniziativa affatto".

8. Patogeni degli animali

Questo è un lavoro speciale tra gli scienziati. Simpatizzano con loro e li prendono in giro. Se gli scienziati hanno bisogno di campioni di sperma, usano un lavoratore speciale che porta personalmente gli animali all'orgasmo. Nel loro lavoro, gli agenti patogeni utilizzano una sonda elettrica per stimolare la ghiandola prostatica attraverso il retto, una vagina artificiale o il vecchio modo di lavorare con le mani. Ogni agente patogeno professionale almeno una volta nella vita è stato in pericolo, molti sono finiti in ospedale.

7. L'autista scimmia.

C'è una posizione vergognosa nel parco safari: un autista armato di un grosso bastone è obbligato a scacciare le scimmie dai tetti delle auto. Chase deve inseguire le scimmie e ingaggiare battaglie con loro, poiché molte scimmie non hanno fretta di lasciare immediatamente il luogo prescelto. Spesso mordono persino i conducenti o li attaccano in gruppo.

6. Combattente contro la malaria

Questo terribile lavoro ha anche a che fare con la scienza. La portatrice del virus, la zanzara Anopheles darlingi, non vola verso la luce e non cade nelle reti trappole. Sfortunatamente, può essere fatto solo con il tuo stesso sangue. Questo è ciò che fanno i combattenti della malaria. La sera, quando le zanzare della malaria sono particolarmente attive, il lottatore si deposita in una nuvola di zanzare e subisce più punture. Quando una zanzara si deposita su una persona, succhia l'insetto attraverso un tubo, l'altra estremità del quale è nella sua bocca, e poi soffia la zanzara in un contenitore.

5. Detergente per WC portatile.

Sebbene la maggioranza utilizzi ancora le latrine in casa, alcuni, per determinati motivi, sono costretti a ricorrere periodicamente ai servizi di stendibiancheria. Gli addetti alle pulizie, utilizzando un serbatoio e un'unità di aspirazione dedicata, devono svuotare il serbatoio pieno sotto il wc, raccogliere i pezzi sparsi di carta igienica usata e lavare tutte le superfici sporche, comprese le pareti, utilizzando un tubo da cui alta pressione viene fornita acqua calda. In genere, la pulizia di un gabinetto richiede alcuni minuti. Quindi un professionista può gestire da 10 a 60 cabine al giorno al giorno.

4. Assaggiatore di gas intestinali.

Questa disgustosa professione è stata dominata da un gastroenterologo degli Stati Uniti, Michael Levitt. Non è chiaro perché gli americani avessero bisogno di campioni di gas, ma la scienza è scienza: sedici volontari fanno passare i gas attraverso un tubo in appositi contenitori. Furono raccolti un centinaio di campioni, quindi i campioni, riconosciuti come i più fetidi, furono sottoposti ad analisi chimiche e si scoprì che la ragione di ciò era l'idrogeno solforato.

3. Assaggiatore di cibo per gatti

Prima di essere commercializzato, il cibo per gatti viene sottoposto al controllo del consumatore. Ma il ruolo del consumatore non è un gatto, ma una persona. L'assaggiatore è responsabile di tre prove consecutive. Per prima cosa, deve avvicinare il viso alla ciotola e inalare il profumo per capire quanto è fresco. Nel secondo test, dovrebbe essere determinata la quantità di frammenti ossei nel cibo. Per fare questo, devi sentire la massa viscida con le mani. Infine, la terza prova prevede una prova di assaggio. Per fare ciò, una piccola quantità di cibo deve essere masticata a fondo per qualche tempo, determinando le sfumature del gusto.

2. Pulitore di animali abbattuti

Tutto è semplice con questi lavoratori: camminano lungo l'autostrada con contenitori e strappano dall'asfalto i cadaveri di animali abbattuti. Il lavoro, per usare un eufemismo, non è piacevole.

1. Pulitore fognario a Kolkata

Lavoratori come il ventisettenne Rakesh Sahu si buttano continuamente negli escrementi umani. Invece di un'uniforme, Rahkesh indossa lunghe mutande viola. Usa una zappa e un secchio per lavorare. Rakesh è responsabile della pulizia dei blocchi nel collettore. Rahkesh è stato in questo costante fetore e in condizioni antigieniche all'età di dieci anni, guadagnando $ 100 al mese.