Hamshira: Bu kasbning o'ziga xos xususiyati nimada? Kosmetologlar nima va ular qaerda yashaydi Kasbning afzalliklari va kamchiliklari

Doktor Alfons Mefesto- "Janubiy Park" animatsion seriyasining "Janubiy Park" epizodik qahramonlari, bir qator epizodlarda fonda paydo bo'lgan, lekin deyarli hech qachon asosiy rol o'ynamaydi yoki bir epizodda syujetni rivojlantirishda faol ishtirok etadi. ... ... Vikipediya

Doktor Gush- "Janubiy Park" animatsion seriyasining "Janubiy Park" epizodik qahramonlari, bir qator epizodlarda fonda paydo bo'lgan, lekin deyarli hech qachon asosiy rol o'ynamaydi yoki bir epizodda syujetni rivojlantirishda faol ishtirok etadi. ... ... Vikipediya

Doktor Doktor- "Janubiy Park" animatsion seriyasining "Janubiy Park" epizodik qahramonlari, bir qator epizodlarda fonda paydo bo'lgan, lekin deyarli hech qachon asosiy rol o'ynamaydi yoki bir epizodda syujetni rivojlantirishda faol ishtirok etadi. ... ... Vikipediya

Doktor Mephesto- "Janubiy Park" animatsion seriyasining "Janubiy Park" epizodik qahramonlari, bir qator epizodlarda fonda paydo bo'lgan, lekin deyarli hech qachon asosiy rol o'ynamaydi yoki bir epizodda syujetni rivojlantirishda faol ishtirok etadi. ... ... Vikipediya

Doktor Shvarts- "Janubiy Park" animatsion seriyasining "Janubiy Park" epizodik qahramonlari, bir qator epizodlarda fonda paydo bo'lgan, lekin deyarli hech qachon asosiy rol o'ynamaydi yoki bir epizodda syujetni rivojlantirishda faol ishtirok etadi. ... ... Vikipediya

Doktor Tyrsa- Ushbu maqolani wikifikatsiya qilish kerak. Iltimos, uni maqolalarni formatlash qoidalariga muvofiq formatlang ... Vikipediya

House M.D. epizodlari ro'yxati- Asosiy maqola: Doktor House ... Vikipediya

Uzoq o'yin (Doctor Who)- 162 - Uzoq o'yin (Uzoq o'yin) Doktor ... Vikipediya

"Doktor Tyrsa" teleserialining epizodlari ro'yxati- Asosiy maqola: Doktor Tyrsa Bu 2010 yilda Rossiya televideniesida namoyish etilgan "Doktor Tyrsa" rus teleserialining epizodlarining ro'yxati va tavsifi. № 1-qism Mundarija Birinchi navbatda, uch yil oldingi voqealar ko'rsatilgan: asosiy ... ... Vikipediya

Esla yoki unut (film)- Esda tuting yoki unuting Atcerēties vai aizmirst Zha ... Vikipediya

Kitoblar

• "MASCARAD" oilaviy stol o'yini (F 85511) , . O'yinning maqsadi: O'qni aylantirib, boshqa o'yinchilarga u ko'rsatgan savollarni berish orqali maksimal darajada tasvirlangan hayvon yoki belgini taxmin qiling. Fortunadan "Maskarad" o'yini o'yinda yig'iladi ... 1200 rublga sotib oling
• Yo'q / tez yordam yoki aqldan ozishni qanday engish mumkin, M. S. Orlovskiy. Siz tez yordam chaqirdingiz, lekin u kelmayaptimi? Ular 03 raqamini terdilar va simning boshqa uchida sukunat bormi? Favqulodda yordam mashinasidagi havo harorati 16 darajadan pastmi? Kasalxonada sizga ichimlik bermadilar ... 401 rublga sotib oling
• Qanday qilib ichki ajdaholarni engish mumkin. Hamma narsani biladigan yurak. Shifolovchi yurakning taroti (3 ta kitob to'plami) (jildlar soni: 3) , . To'plamga quyidagi kitoblar kiradi. Qanday qilib ichki ajdaholarni engish mumkin. Aql, ruh va tananing yashirin manbalari. Doktor Demartini sizni hayotingizdagi eng qiziqarli sayohatga taklif qiladi...

Ro'yxatga olish № 27723

5.2.7-kichik bandga muvofiq. Sog'liqni saqlash vazirligi to'g'risidagi Nizom Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 19 iyundagi N 608-sonli qarori bilan tasdiqlangan (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2012 yil, N 26, 3526-modda), Men buyuraman:

Tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlari lavozimlari Nomenklaturasi ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

Vazir V. Skvortsova

Ilova

Tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlari lavozimlari nomenklaturasi

I. Tibbiyot xodimlari

1.1. Rahbarlik lavozimlari:

bosh shifokor (bosh) tibbiy tashkilot;

kasalxona (uyda) hamshiralik parvarishi, hospis direktori;

tibbiy tashkilot rahbarining o'rinbosari (rahbari);

menejer (rahbar) strukturaviy birlik tibbiy tashkilotning (bo'limi, bo'limi, laboratoriyasi, kabineti, otryadi va boshqalar) - mutaxassis shifokor;

tibbiy faoliyatni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmaning, boshqa tashkilotning rahbari (bosh shifokori, rahbari);

bosh hamshira (bosh doya, bosh feldsher).

1.2. Oliy kasbiy (tibbiy) ma'lumotli mutaxassislar (shifokorlar) lavozimlari:

a) tibbiy mutaxassislar, shu jumladan:

akusher-ginekolog;

sexning tibbiyot bo'limi akusher-ginekologi;

allergist-immunolog;

anesteziolog-reanimatolog;

bakteriolog;

virusolog;

gastroenterolog;

gematolog;

genetik;

keksa shifokor;

shifokor-dezinfektolog;

dermatovenerolog;

bolalar kardiologi;

bolalar onkologi;

bolalar urolog-andrologi;

bolalar jarrohi;

pediatriya endokrinologi;

diabetolog;

dietolog;

sog'liqni saqlash markazi shifokori;

yuqumli kasalliklar bo'yicha shifokor;

kardiolog;

klinik laboratoriya diagnostikasi doktori;

klinik mikolog;

klinik farmakolog;

koloproktolog;

kosmetolog;

laboratoriya shifokori;[<]*[>]

laboratoriya genetiki;

laboratoriya mikologi;

qo'lda terapiya shifokori;

metodist;

nevrolog;

neyroxirurg;

neonatolog;

nefrolog;

umumiy amaliyot shifokori (oilaviy shifokor);

onkolog;

ortodontist;

osteopatik shifokor;

otorinolaringolog;

oftalmolog;

oftalmolog-protezist;

patolog;

pediatr;

shahar (tuman) pediatri;

mahalliy pediatr;

plastik jarroh;

aviatsiya va kosmik tibbiyot doktori;

sho'ng'in shifokori;

bolalar va o'smirlar uchun gigienist;

oziq-ovqat gigienisti;

mehnat shifokori;

gigienik ta'lim bo'yicha shifokor;

kommunal gigiena shifokori;

fizioterapevt;

tibbiy-ijtimoiy ekspertiza shifokori;

tibbiy profilaktika bo'yicha shifokor;

tibbiy reabilitatsiya bo'yicha shifokor;

umumiy gigienist;

palliativ yordam shifokori tibbiy yordam;

radiatsiya gigienisti;

rentgen endovaskulyar diagnostika va davolash bo'yicha shifokor;

sanitariya-gigiyena laboratoriya tadqiqotlari uchun shifokor;

sport tibbiyoti shifokori;

qabul shifokori;

kasbiy patolog;

psixiatr;

mahalliy psixiatr;

bolalar psixiatri;

tuman pediatriya psixiatri;

o'smir psixiatr;

o'smirlar tuman psixiatri;

psixiatr-narkolog;

mahalliy psixiatr-narkolog;

psixoterapevt;

pulmonolog;

rentgenolog;

radioterapevt;

revmatolog;

rentgenolog;

refleksolog;

seksolog;

yurak-qon tomir jarrohi;

tez tibbiy yordam shifokori;

statistik;

tish shifokori;

bolalar stomatologi;

stomatolog-ortoped;

stomatolog-terapevt;

stomatolog-jarroh;

sud-tibbiy ekspertiza;

sud-psixiatriya eksperti;

audiolog-otolaringolog;

audiolog-protezist;

terapevt;

o'smir terapevti;

tuman shifokori;

mahalliy do'kon tibbiyot bo'limi shifokor-terapevti;

toksikolog;

torakal jarroh;

travmatolog-ortoped;

transfuziolog;

ultratovush diagnostikasi shifokori;

urolog;

fizioterapevt;

ftiziatr;

tuman ftiziatr;

funktsional diagnostika doktori;

jarroh;

maxillofacial jarroh;

endokrinolog;

endoskopist;

epidemiolog;

tez tibbiy yordam stansiyasi (bo'limi) katta shifokori;

tog'-qutqaruv bo'linmalari shoshilinch tibbiy yordam stansiyasi (bo'limi) katta shifokori;

kema shifokori;

b) stajyor shifokor.

1.3. Oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotli mutaxassislarning lavozimlari:

fizioterapiya mashqlari bo'yicha instruktor-metodist;

tibbiy psixolog;

tibbiy fizik;

sud-tibbiyot eksperti (ekspert biokimyogar, ekspert genetik, ekspert kimyogar);

tibbiy tashkilotning kimyogar-eksperti;

ionlashtiruvchi va ionlashtiruvchi nurlanish manbalarini nazorat qilish bo'yicha mutaxassis fizik;

embriolog;

entomolog.

1.4. O'rta kasb-hunar (tibbiy) ma'lumotli mutaxassislar (o'rta tibbiyot xodimlari) lavozimlari:

tish gigienisti;

sut mahsulotlari oshxonasi boshlig'i;

sog'liqni saqlash markazi boshlig'i - feldsher (hamshira);

feldsher-akusherlik punkti mudiri - feldsher (akusher, hamshira);

tibbiy profilaktika kabineti mudiri - feldsher (hamshira);

stomatologik protezlash muassasalari (bo'limlari, bo'limlari, laboratoriyalari) ishlab chiqarish bo'yicha menejeri;

tish doktori;

stomatologiya bo'yicha mutaxassis;

instruktor-dezinfektor;

gigiena bo'yicha o'qituvchi;

fizioterapiya bo'yicha o'qituvchi;

mehnat terapiyasi o'qituvchisi;

laborant;

hamshira;

anestezist hamshira;

umumiy amaliyot shifokori hamshirasi (oilaviy shifokor);

parhez hamshirasi;

tibbiy-ijtimoiy yordam hamshirasi;

palata hamshirasi (qorovul);

hamshira;

kiyinish hamshirasi;

kosmetik hamshira;

massaj hamshirasi;

tez yordam chaqiruvlarini qabul qilish va ularni tez tibbiy yordam brigadalariga o'tkazish uchun hamshira (feldsher);

qabul hamshirasi;

protsessual hamshira;

reabilitatsiya hamshirasi;

sterilizatsiya hamshirasi;

tuman hamshirasi;

fizioterapiya hamshirasi;

tibbiy dezinfektor;

tibbiy laborant (tibbiy laborant);

tibbiy optik-optometrist;

tibbiy registrator;

tibbiy statistika mutaxassisi;

tibbiy texnolog;

operatsiya xonasi hamshirasi;

yordamchi entomolog;

rentgenolog;

katta hamshira (akusher, feldsher, operatsiya hamshirasi, stomatolog);

feldsher;

tez yordam feldsheri;

feldsher-narkolog;

tez yordam haydovchisi.

1.5. Tibbiyot xodimlarining boshqa lavozimlari (kichik tibbiyot xodimlari):

hamshira yordamchisi;

tibbiy xizmatchi;

uy bekasi singlisi.

II. Farmatsevtika xodimlari

2.1. Rahbarlik lavozimlari:

dorixona tashkilotining direktori (rahbari, rahbari);

dorixona tashkiloti direktorining o'rinbosari (mudiri, rahbari);

dori vositalarining ulgurji savdosini tashkil etish ombor mudiri;

safarbarlik rezervi tibbiy ombori mudiri;

dori vositalarining ulgurji savdosini tashkil etish ombori boshlig'ining o'rinbosari;

dorixona tashkilotining tarkibiy bo'linmasi (bo'limi) rahbari (rahbari).

2.2. Oliy kasbiy (farmatsevtika) ma'lumotli mutaxassislar (farmatsevtlar) lavozimlari:

farmatsevt;

farmatsevt-tahlilchi;

stajyor farmatsevt;

farmatsevt-texnolog;

katta inspektor.

2.3. O'rta kasb-hunar (farmatsevtika) ma'lumotli mutaxassislarning (o'rta farmatsevtika xodimlari) lavozimlari:

kichik farmatsevt;

katta farmatsevt;

farmatsevt.

2.4. Farmatsevtika xodimlarining boshqa lavozimlari (kichik farmatsevtika xodimlari):

qadoqlovchi;

hamshira (yuvuvchi).

Eslatmalar:

1. “Tibbiyot tashkilotining bosh vrachi (rahbari), “tibbiy tashkilot rahbari (rahbari) o‘rinbosari”, “boshqa tashkilotning tibbiy faoliyat bilan shug‘ullanuvchi tarkibiy bo‘linmasi rahbari (bosh shifokori, rahbari)” lavozimlari nazarda tutiladi. tibbiyot xodimlarining lavozimlariga, agar ularning mehnat (xizmat) vazifalariga tibbiy faoliyatni amalga oshirish kiradi;

2. Tibbiyot tashkiloti rahbari (rahbari) o‘rinbosari lavozimlarining nomlari o‘zi boshqaradigan tibbiy faoliyat bo‘limining nomi bilan to‘ldiriladi. Masalan, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy qism bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy qism bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining klinik va ekspertiza ishlari bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining o‘rinbosari hamshiralar bilan ishlash uchun" va boshqalar.

3. “Dorixona tashkiloti direktorining (rahbarining) o‘rinbosari”, “dori vositalarining ulgurji savdo tashkiloti ombor mudiri”, “dorilar ulgurji savdosi tashkiloti ombori boshlig‘ining o‘rinbosari”, “tuzilmaviy bo‘linma rahbari (rahbari) lavozimlari. Dorixona tashkilotining (bo'limi)" farmatsevtika xodimlarining, agar ularning tashkiliy va (yoki) funktsional faoliyati bilan bevosita bog'liq bo'lsa, ularning lavozimlarini bildiradi. ulgurji savdo dori vositalari, ularni saqlash va (yoki) chakana savdo dori vositalari, ularni tarqatish, saqlash va ishlab chiqarish.

4. Vrach lavozimining nomi xodimning tegishli ta'limga ega bo'lgan mutaxassisligi va uning vazifalari doirasiga kiritilgan ishi hisobga olingan holda shakllantiriladi. Masalan, "shifokor".

5. Tarkibiy bo‘linmalar (bo‘limlar, bo‘limlar, laboratoriyalar, kabinetlar, otryadlar va boshqalar) rahbarlari (rahbarlari) lavozimlarining nomlari tarkibiy bo‘linmaning profiliga mos keladigan shifokor lavozimining unvoni bilan to‘ldiriladi. Masalan, "jarrohlik bo'limi mudiri jarroh".

6. Ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatuvchi tibbiyot tashkilotida yoxud ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatuvchi tibbiyot tashkilotida tarkibiy bo‘linma mavjud bo‘lsa, “qabul bo‘limi shifokori” lavozimining nomi shifokor lavozimining nomi bilan to‘ldiriladi. tegishli mutaxassislik bo'yicha. Masalan, "tez yordam bo'limi shifokori - shoshilinch tibbiy yordam shifokori".

7. Ayollar tomonidan to'ldirilgan "akusher", "hamshira", "paker" lavozimlarining nomlari mos ravishda: "doya", "hamshira", "paker"; va erkaklar tomonidan to'ldirilgan "hamshira" lavozimining nomi - "tibbiy birodar (hamshira)" deb ataladi.

[<]*[>] 1999 yil 1 oktyabrgacha ushbu lavozimga qabul qilingan mutaxassislar uchun "laborator shifokori" lavozimining nomi saqlanib qoladi.

Tibbiyot eng murakkab faoliyat sohalaridan biridir. Birinchidan, odamlarni davolash - bu katta mas'uliyat, ikkinchidan, siz doimiy ravishda o'rganishingiz va malakangizni oshirishingiz kerak. Rostini aytsam, har bir odamda shifokor bo'lish qobiliyati yo'q.

Shu sababli, sog'liqni saqlash tizimida ishchilarni bir nechta toifalarga bo'lish odatiy hol emas: kichik tibbiyot xodimlari, o'rta tibbiyot xodimlari va yuqori tibbiyot xodimlari.

Hamshira va hamshira: kim ko'proq?

Tarixan shunday bo'lganki, ko'pincha ayollar shifokorlarning yordamchilari bo'lishadi, shuning uchun bu kasb odatda "ayol" hisoblanadi. Birinchi hamshiralar rohibalar bo'lgan, shuning uchun "singil" so'zi ruhoniylarga tegishli bo'lgan. Keyin ular kasallarni parvarish qilishda yordam berishdi va tibbiyotga juda bilvosita munosabatda bo'lishdi.

Vaqt o'tishi bilan ularning vazifalari ro'yxati kengaydi. Shoshilinch operatsiyalar paytida dala jarrohlari yordamga muhtoj bo'lgan harbiy harakatlar bunda oxirgi rol o'ynamadi. Bunday paytlarda jins katta rol o'ynamasdi, shuning uchun hamshiralar tibbiyot bo'yicha ma'lum bilimlarga ega bo'lishdi va shifokorga faqat bemorlarni parvarish qilish emas, balki zarur yordam berishdi.

Hamshira - bu hamshiralik kasbining erkak versiyasi. Uning vazifalari hamshiraning vazifalari bilan bir xil. Hamshiralarning ishiga barcha to'siqlar ijtimoiy stereotiplar, shuningdek, ish haqining kichik darajasidir. Shu sababli, masalan, Rossiyada har 3 hamshiraga 1 hamshira to'g'ri keladi.

Ammo shu bilan birga, ruhiy kasalligi bo'lgan odamlar uchun mo'ljallangan tibbiyot muassasalari, aksincha, hamshiralarga ustunlik beradi, chunki ular ko'proq jismoniy kuchga ega.

Zamonaviy hamshira va hamshiralar “Hamshiralik ishi”, “Umumiy tibbiyot” yo‘nalishlari bo‘yicha o‘rta maxsus ma’lumotga ega bo‘lgan sog‘liqni saqlash tashkilotlarining xodimlaridir. Bunday ma'lumotsiz ishlash qat'iyan man etiladi.

Hamshiraning faoliyat sohalari

Ish uchun ko'plab variantlar mavjud hamshira. Mana ulardan ba'zilari:

uchastka hamshirasi - poliklinikadagi shifokorga bemorlarni qabul qilishda yordam beradi;

patronaj hamshira - ko'pincha silga qarshi, dermatovenerologik, nevropsikiyatrik dispanserlarda ishlaydi;

protsessual hamshira - qon namunalarini olish va dori vositalarini tomir ichiga yuborish tartiblarini o'tkazadi;

palata hamshirasi - kasalxonaga yotqizilgan bemorlar bilan ishlaydi, belgilangan tavsiyalarga rioya etilishini nazorat qiladi;

operatsiya xonasi hamshirasi - jarroh bilan tandemda ishlaydi, operatsiya xonasida yordam beradi.

Mas'uliyat darajasiga qarab, ushbu mutaxassislarning ikkita toifasini ajratish mumkin - katta va kichik hamshiralar. Kichik hamshira faqat bemorlar bilan ishlaydi, bosh hamshira esa tashkiliy mas'uliyatni ham o'z zimmasiga oladi. U tibbiyot muassasasining boshqa hamshiralarining ishini muvofiqlashtiradi, navbatchilik jadvallarini tuzadi, dori vositalari va zarur jihozlarning mavjudligini tekshiradi, shuningdek hujjatlar bilan ishlaydi.

Hamshira va hamshiraning majburiyatlari

Ushbu toifadagi tibbiyot xodimlarining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat bo'lishi mumkin:

bemorlar bilan muloqot qilish, bemorlarning ahvolini kuzatish;

shifokor tomonidan belgilangan muolajalarni bajarish;

asboblarni sterilizatsiya qilish;

shifokor tomonidan tayinlangan testlarni yig'ish;

hujjatlarni to'ldirish, statistik ma'lumotlarni yig'ish.

Belgilangan vazifalarni bajarish uchun tibbiyot xodimi bilishi kerak:

inson anatomiyasi;

tibbiy terminologiya;

kasalliklar belgilari, ularni davolashning asosiy tamoyillari;

dori vositalarining nomlari, ularning farmakologik xossalari.

Joy va ish sharoitlari

Sog'liqni saqlash muassasalaridan tashqari, bolalar bog'chalari va maktablarda, shuningdek, harbiy qismlarda hamshiralar talab qilinadi. Bundan tashqari, ushbu tashkilotlarning barchasi xususiy va davlat bo'lishi mumkin. Shuning uchun hamshiralar va hamshiralar juda talabchan mutaxassislardir.

Natijada, grafikalar butunlay boshqacha bo'lishi mumkin. Masalan, tez-tez kasalxonalar smenali ish ish, nafaqat kunduzgi smenalar, balki tungi smenalar bilan ham. Agar u haqida bo'lsa ta'lim muassasalari, keyin barcha dam olish kunlari va davlat bayramlari bilan standart ish haftasi.

Hamshira bo'lish uchun qayerda o'qish kerak

"Hamshiralik ishi" va "Umumiy tibbiyot" yo'nalishlari 9 va 11-sinflarga kirish mumkin bo'lgan barcha tibbiyot kollejlarida faol taqdim etilgan. O'rtacha, mutaxassislik bo'yicha o'qitish to'rt yil davom etadi.

Bundan tashqari, tibbiyot oliy o‘quv yurtlarida tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish bo‘yicha turli kurslar tashkil etilgan. Va faoliyat yo'nalishi va ish joyidan qat'i nazar, mutaxassis muntazam ravishda nafaqat o'z malakasini tasdiqlashi, balki sohada yangi bilimlarga ega bo'lishi kerak.

Hamshiraning martaba istiqbollari

O'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan xodim katta hamshira lavozimini egallashi mumkin. Bundan tashqari, hamshiralar va hamshiralar ham shifokor sifatida o'z faoliyatini davom ettirish uchun oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lishlari mumkin. Bunday holda, ilgari olingan tajriba shubhasiz afzallik bo'ladi.

Hamshira kasbining shaxsiy fazilatlari

Har kim ham tibbiyotni tanlashga qodir emas, chunki bu soha mutaxassis sifatida o'zini doimiy ravishda takomillashtirishni talab qiladi. Va hamma ham hayot davomida o'rgana olmaydi. Bundan tashqari, tibbiy muassasada ishlash insonning ruhiy tizimiga katta bosim o'tkazadi. Tibbiyot xodimlari muntazam ravishda og'riq va o'limni kuzatishlari kerak, ko'pchilik bunga chiday olmaydi.

Shunday qilib, muhim fazilatlar hamshira yoki hamshira sifatida ishlash uchun quyidagilar ko'rib chiqilishi mumkin:

1. hamdardlik;

   stressga qarshilik;

   mas'uliyat;

   xushmuomalalik;

   intizom;

   ishlash;

   punktuallik.

Hamshira kasbining maoshi

O'rtacha, bular tibbiyot mutaxassislari taxminan 30 000 rubl pul ishlang.

Hamshira bo'lishning ijobiy va salbiy tomonlari

Ushbu kasbning ijobiy tomonlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

talab va dolzarblik;

ko'plab variantlar va ish sohalari;

istiqbollari martaba rivojlanishi va rivojlanish.

Kasbning kamchiliklari quyidagilardan iborat:

yuqori darajadagi mas'uliyat;

stressli vaziyatlar ishda;

past ish haqi darajasi;

doimiy o'rganish va malaka oshirish zarurati.

Hamshiralik ishi bu mutaxassislik bo'lib, uning ahamiyatini ortiqcha baholab bo'lmaydi. Darhaqiqat, bunday yordamchisiz hech bir shifokor o'z ishini bajara olmaydi. Shuni inobatga olgan holda, biz ishonch bilan aytishimiz mumkinki, hamshira har qanday klinikada yoki shifoxonada ajralmas hisoblanadi.

Biroq, biz ushbu xodim bajaradigan vazifalar haqida qanchalik bilamiz? Ular ba'zan qanday qiyinchiliklarga duch kelishadi? Va hamshiralik yo'lini tanlagan qizning istiqbollari qanday?

Kasb haqida umumiy ma'lumot

Hamshira, birinchi navbatda, shifokorning o'ng qo'li. Uning asosiy vazifasi - u tayinlangan shifokorning ko'rsatmalariga rioya qilishdir. Bu testlarni yig'ish, tomizgichni o'rnatish, bemorga choyshabni berish va hokazo bo'lishi mumkin. Ya'ni, umuman olganda, hamshiraning roli yordamchidir.

Ammo, shunga qaramay, u har qanday tibbiyot muassasasi xodimlarining muhim a'zosi. Axir, hamshira ishning asosiy ulushini oladi va shu bilan shifokorlarni tushiradi. Va ular, o'z navbatida, muhimroq vazifalarga ko'proq vaqt ajratishlari mumkin bo'ladi: kasalliklarni tashxislash, davolash kursini, terapiyani tayinlash va hokazo.

Qanday qilib hamshira bo'lish mumkin?

Hamshiraning vazifalari tegishli ta'limni talab qiladi. Siz uni tibbiyot kollejida yoki maktabda olishingiz mumkin. Ta'lim tanlangan muassasaga qarab 3 yildan 4 yilgacha davom etadi.

Bu vaqt mobaynida talabalar ushbu mutaxassislik bo'yicha ishlash uchun zarur bo'lgan barcha ko'nikmalarni o'rganadilar. Xususan, ular lotin tilini (retsept yozishda ajralmas), birinchi yordam usullarini, terapiya asoslarini, dorivor preparatlardan foydalanish qoidalarini va hokazolarni o'rganadilar.

Hamshiralarning qonuniy tasnifi

Ushbu kasbni muhokama qilganda, hamshiralarning tasnifi mavjudligini e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Va talab qilinadigan ta'lim bir xil bo'lishiga qaramay, mas'uliyat doirasi hamma uchun har xil.

Xo'sh, hamshiralarning turlari qanday?

• Bosh hamshira oliy ma'lumot talab qiladigan yagona lavozimdir. Uning asosiy vazifa- boshqaruv. Aynan shu xodim o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishiga tuzatishlar kiritadi.
• Bosh hamshira - har bir bo'lim boshlig'iga tayinlangan lavozim. Asosiy vazifa - o'z qo'l ostidagilarni boshqarish orqali unga ishonib topshirilgan hududda tartibni saqlash.
• Qo'riqchi hamshira - bu bemorlar shifokorning barcha ko'rsatmalariga qat'iy rioya qilishlarini ta'minlaydigan mutaxassis: dori-darmonlarni qabul qilish, yotoqda dam olish yoki dietani saqlash.
• Protsessual hamshira. U shifokor tomonidan tayinlangan in'ektsiya va tomchilar uchun javobgardir. Bundan tashqari, u namunalar yig'adi va ularni laboratoriyaga olib boradi.
• Operatsiya xonasining hamshirasi jarrohning o'ng qo'li. Operatsiya oldidan operatsiya xonasini tayyorlaydi, hammasi joyida ekanligini tekshiradi va hammasini olib keladi muhim vosita. Kelajakda u jarroh bergan barcha ko'rsatmalarga amal qiladi: skalpel, qisqich yoki, aytaylik, tampon qo'llang.
• Tuman hamshirasi - bu ma'lum bir shifokorga tayinlangan mutaxassis. Ko'pincha, bu lavozim hujjatlar bilan bog'liq: kartalarni to'ldirish, hujjatlar bilan ishlash, yozuvlarni yuritish va hokazo.
• Kichik hamshira ierarxiyaning eng past pog'onasidir. Uning vazifalariga kasallarga g'amxo'rlik qilish va katta hamkasblarning buyruqlarini bajarish kiradi.

Kerakli fazilatlar

Shunday qilib, hamshiraning vazifalarini, ayniqsa shifokorlar ishi bilan taqqoslaganda, juda murakkab deb bo'lmaydi. Biroq, ularni e'tiborsiz qoldirmaslik kerak, chunki boshqa odamning sog'lig'i xavf ostida.

Shuning uchun kelajakdagi mutaxassis quyidagi shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak:

• dorilarning ko'plab atamalari va nomlarini eslab qolish uchun yaxshi xotira;
• mas'uliyat, chunki yuqorida aytib o'tilganidek, har qanday nazorat insonning hayotiga zomin bo'lishi mumkin;
• tanqidiy daqiqada to'g'ri qaror qabul qilish uchun reaktsiya tezligi;
• rahm-shafqat, chunki usiz u bemorlarga kerakli yordamni taqdim eta olmaydi;
• kuchli nervlar va psixika, chunki tibbiyotda siz ko'p narsalarni, shu jumladan yoqimsiz narsalarni ham hal qilishingiz kerak bo'ladi.

Ishda nima qilish kerak?

Har birida tibbiy muassasa hamshiraning o'z yo'riqnomasi (ish tavsifi) mavjud. Ushbu hujjat o'z ichiga oladi to'liq ro'yxat ushbu xodimning barcha majburiyatlarini bajarishi va lavozimni egallashi bilan u bilan tanishishi shart. Ushbu hujjatda ko'rsatilgan barcha mumkin bo'lgan talablarni tavsiflashning iloji yo'q, chunki ular muassasa siyosatiga qarab farq qilishi mumkin.

Biroq, bu erda bir nechta misollar:

1. Birinchi navbatda hamshira bemorlarning ahvolini kuzatib boradi. U sinovlardan o'tadi, ularning farovonligi bilan qiziqadi va ularni tibbiy muolajalarga olib boradi.
2. Har qanday hamshira shifokorlarning ko'rsatmalariga amal qiladi, ayniqsa ular bemorlar bilan ishlashda.
3. Bemorni davolash bilan bog'liq bir qator protseduralar ham ushbu xodimning yelkasiga tushadi. Shunday qilib, hamshiralar tomchilar qo'yishadi, in'ektsiya qilishadi, fizioterapiya o'tkazishadi va dori-darmonlarning dozalangan dozalarini berishadi.
4. Bundan tashqari, hamshiralar ko'pincha shifoxona yozuvlari bilan ishlaydi. Masalan, ular bemor kartalarini to'ldiradilar, shifoxona inventarlarini hisobga oladilar, hujjatlarni bo'shatish uchun taqdim etadilar va hokazo.

Kasbning afzalliklari va kamchiliklari

Agar biz ijobiy tomonlari haqida gapiradigan bo'lsak, bu erda, birinchi navbatda, mehnat bozoridagi yuqori talabni ta'kidlash kerak. Deyarli har bir mutaxassis o'z shahridagi bepul joyga ishonishi mumkin.

Biroq, kamchiliklar ham mavjud. Xususan, ish haqining pastligi va martaba o'sishining etishmasligi. Katta hamshira lavozimidan yuqoriga ko'tarilishni xohlasangiz ham, bu ishlamaydi.

Shifokor bilan bir xil kiyimdagi ayol, bu ularni klinikaning koridorida yoki hatto qabulxonada chalkashtirib yuborishni osonlashtiradi. Ehtimol, siz hamshirani uning ishining tafsilotlariga kirmasdan shunday tasvirlashingiz mumkin. Agar siz odamlarga yordam berishni xohlaysiz va biologiya va kimyo sizning sevimli fanlaringizdir, bu kasbni diqqat bilan ko'rib chiqing. Men sizga hamshiraning kimligini, nima bilan shug'ullanishini va qaerga borishni batafsil aytib berishga tayyorman.

Kasb 11-asrda paydo bo'lgan, o'sha paytda rahm-shafqat opa-singillari paydo bo'lgan, ular dastlab ayollarga, keyin esa erkaklarga yordam berishgan. 17-asrda esa shoshilinch hamshiralarga ehtiyoj bor edi. O'sha paytda ko'plab urushlar bo'lib o'tdi, og'ir operatsiyalardan keyin birinchi yordam va parvarishga muhtoj bo'lgan ko'plab yaradorlar bor edi.
Rasm Xudoning M. M. "Hamshira" (1955)

Hamshiraning majburiyatlari

Hamshira (hamshira) - bemorlarni kuzatuvchi va parvarish qiluvchi o'rta maxsus ma'lumotli mutaxassis. U ishonchli yordamchi qabulxonada va davolanish vaqtida shifokor, operatsiyalar. Hamshira jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatadi, oddiy manipulyatsiyalarni (in'ektsiya qiladi, bosim va haroratni o'lchaydi) va shifokorning ko'rsatmalariga rioya qilgan holda protseduralarni amalga oshiradi. Uchrashuv paytida u tekshiruv natijalarini va shifokorning tavsiyalarini yozadi. Hamshira, shuningdek, sertifikatlar, tekshiruvlar uchun yo'llanmalar va hokazolarni yozadi. Bundan tashqari, hamshiralar mukammal ma'murlardir. Masalan, bosh opa-singillar boshqa barcha hamshiralarning ishini boshqaradilar, uy-ro'zg'or va tibbiy buyumlar uchun javobgardirlar, shuningdek, hujjatlarning to'ldirilishini nazorat qiladilar.

Hamshiralar nima

Muayyan ish joyiga qarab, hamshira boshqa mutaxassislikka ega bo'lishi mumkin. Bo'lim hamshirasi kasalxonada yotgan bemorlarni kuzatadi va ularga g'amxo'rlik qiladi. Protsessual in'ektsiyalarni, emlashni qo'yadi, tahlillar uchun qon oladi, bog'lab turadi. Tuman militsiya xodimi bemorlarni belgilangan hududda kuzatib boradi, uy sharoitida muolajalarni amalga oshiradi. Reanimatsiya hamshirasi og'ir bemorlarga g'amxo'rlik qiladi, ovqatlantiradi, bog'laydi, to'shakni tiklaydi, prob qo'yadi, tomchilar qo'yadi, ultratovushga, operatsiyalarga tayyorlaydi. Qabul bo'limidagi hamshira bemorlarni hujjat bo'yicha kasalxonaga yotqizish uchun yo'naltiradi yoki bemorning shikoyatlarini tinglaydi va keyin ularni navbatchi shifokorga yo'naltiradi. Shuningdek, u shifokorga bemorni tekshirishda yordam beradi, shifokor tavsiyalariga amal qiladi.

Hamshiraning shaxsiy fazilatlari

Maxsus bilimlarga qo'shimcha ravishda, hamshira bemorlar, ularning qarindoshlari bilan umumiy til topishni, ruhi tushib qolganlarni xursand qilishni biladi. Xushmuomalalik, xushmuomalalik, sezgirlik, ehtiyotkorlik, mas'uliyat unga bemorlar bilan ishlashda yordam beradi. Tez-tez jismoniy va hissiy stressga faqat sog'lom odam chidashi mumkin. Tezkor va ta'sirchan odamlar bu kasbda qiyinchiliklarga duch kelishadi.

Qaerga murojaat qilish kerak

Siz hamshira bo'lishni o'rganishingiz mumkin va . Tibbiyot kolleji 11-sinfdan keyin sertifikatning o'rtacha bahosi yoki rus yoki belarus tili va biologiyasi bo'yicha sertifikatning o'rtacha balli va Markaziy test natijalarini o'z ichiga olgan o'tish balliga ko'ra qabul qilinadi.

Agar siz hamshiralik kasbini izlayotgan bo'lsangiz, lekin bu ish sizga to'g'ri kelishiga to'liq ishonchingiz komil bo'lmasa, bepul o'ting. .

Kasb tanlashda omad tilaymiz!

Agar material siz uchun foydali bo'lgan bo'lsa, ijtimoiy tarmoqlarimizga "Menga yoqdi" ni qo'yishni unutmang