Жартівливі номінації на корпоратив. Жартівливі номінації для корпоративного вшанування Назви номінацій

Для підняття корпоративного духу і стимулу своїх співробітників, керівництву, особливо в свята, просто необхідно виділити кращих і відзначити заслуги кожного. І один з оригінальних способів зробити це - влаштувати церемонію з номінаціями, вона може носити гумористичний або урочистий характер , зі справжніми медалями або жартівливими, головне, відповідний настрій.

Наводимо два варіанти жартівливих номінацій для корпоративного вшанування.

Ідея №1. Фруктово-овочеве вшанування колективу.

Часто ми порівнюємо своїх друзів, колег і знайомих з різними фруктами і овочами: «чудо горохове», «картопляний тато», «крутий перець», «рум'яний, як яблуко», «кислий, як лимон» і т. Д. Так і народилася ідея розробити.

Нагородити колег фруктами і овочами - це можливість піднести недорогі їстівні сувеніри з добрим гумором. Як то кажуть, «недорого і зі смаком», а ще екологічно смачно і корисно! Цей матеріал можна використовувати як на ювілеї фірми, так і на будь-якому професійному або корпоративному святі.

Фойє прикрашене квітами і фотографіями співробітників, над якими напис: «Я знаю: (назва підприємства) буде цвісти, поки такі люди в країні російської є!» (Прізвище, ініціали керівника.)

Всі слова належать Керівнику підприємства

Здрастуй, соковитий і пустотливий, квітучий і рідний, в міру питущий і добре співає, вічно молодий і вічно п'яний від щастя колектив!

Сьогодні ми відзначаємо перший ювілей! А перший ювілей - це як перший клас, як перший поцілунок, як перше кохання, він запам'ятається на все життя! І я хочу, щоб це свято вам запам'ятався, щоб не пропали смак і інтерес до життя!
Взагалі, говорячи про наш колектив, я хочу порівняти його з великим полем, в якому гармонійно живуть і ростуть різні культури, допомагаючи один одному, збагачуючи один одного, створюючи здоровий клімат. І сьогодні в офіційній частині я хочу відплатити по заслузі всім, хто ці 10 років працював і культивував наше поле діяльності! На честь десятиліття ми вручаємо призи в 10 соковитих номінаціях!

Капуста.У цьому овочі шукають дітей, в ньому багато вітаміну «С», але ми його вручаємо за ту «капусту», яка була в надійних руках нашого касира ... (ім'я прізвище)!

Огірок.Вручаючи цей символічний овоч, хочеться згадати, що огірок на 90% складається з води. Так і успіх нашого колективу на 90% складається з роботи цього працівника. (Ім'я прізвище)! І надалі будь огірком-молодцем!

Часник.Як відомо, цей овоч надзвичайно корисний і популярний у всьому світі. Він має стійкий смак і неповторний аромат, який відлякує всіх бактерій і мікробів. Часник стоїть на сторожі всього організму, подібно до нашої охорони в особі ... (ім'я прізвище)!

Помело.Як відомо, це плід вічнозеленого дерева. Деякі з них досягають в діаметрі 30 см і мають масу 10 кг. У Китаї на Новий рікці плоди дарують один одному як символ процвітання і благополуччя. Сьогодні цей подарунок ми підносимо ... (ім'я прізвище)як визнання його ваги в колективі, свіжих ідей і, звичайно ж, як побажання процвітання і благополуччя!

Мандарин- найпопулярніший новорічний фрукт, який піднімає настрій і насичує організм вітамінами. На Сході його дуже цінують за яскравий символічний колір, який приносить удачу. Сьогодні цим подарунком ми заохочуємо нової людини в нашому колективі - (ім'я прізвище)- і бажаємо йому вирости до розмірів помело!

апельсиніталійці називають «яблуком кохання». Психологи кажуть, що його вважають за краще енергійні, велелюбні натури, які люблять звертати на себе увагу оточуючих. Безсумнівно, такою людиною в нашому колективі є ... (ім'я прізвище).

Виноград- одне з найблагородніших рослин на землі, яке дає найдавніший алкогольний напій- вино і, звичайно ж, сік! Людина, яка п'янить своєю харизмою, і вичавлює останні соки з себе і свого відділу, - (ім'я прізвище)!

Перець.Цей овоч не потребує особливого коментарі, але все-таки дозвольте сказати кілька слів щодо ... (ім'я прізвище). Цю людину ми побачили в ділі, і він дійсно крутий! Це про нього можна сказати: «Вся справа в перці, весь перець у справі»! По-третє, незважаючи на маленький розмір кабінету, він досягає великих результатів!

ананас- один з найпопулярніших фруктів в світі. Він згадується в піснях, віршах, прислів'ях і приказках:

Мал ананас, а ціна велика.
Один ананас добре, а два - краще.
Назвався ананасом - лізь в шампанське.

Популярність нашого колективу завойована багато в чому завдяки чарівності ... (ім'я прізвище). Словом, його популярності міг би позаздрити сам ананас!

Хрін.Це подарунок з натяком, і зроблений він не випадково, тому як це корисний овоч - раз, багаторічна культура - два і, по-третє, надзвичайно популярний в народі, а значить, і в нашому колективі овоч! Я пам'ятаю, ще в радянські часив армійських їдальнях красувався плакат: «Їж моркву, цибулю і хрін - і будеш струнким, як Софі Лорен!» Хрін - це і часто вживане слово в лексиконі російської людини. Особисто мені, кажучи про хрін, згадується анекдот: «Якщо до вас прийшли гості, і ви не знаєте, що поставити на стіл, поставте хрін! Тоді в кінці вечора ніхто не скаже вам, що у вас ні хрена не було! А якщо до вас прийшло багато гостей, поставте хрін в смакоту, тоді в кінці вечора ви зможете сміливо сказати гостям: какого хрена вам ще треба? » Охрененно приз отримує ... (ім'я прізвище)!

Закінчується «офіційна» частина, і мені пригадується хороший анекдот:
Я авокадо - фрукт що треба!
Я слива - завжди красива!
Я кавун - гарний, як карапуз!
А я - маракуйя, навіть не знаю, що і сказати ... Ну, це маракуйя не знає, що сказати, а я знаю! (Піднімаючи келих.)За вас, колектив!

Ідея №2. Присудження номінацій колегам за допомогою анкети.

Перед тим, як провести корпоратив, особливо, якщо він влаштовується з приводу дня народження фірми, професійного абонастає момент істини, коли з'являється непереборне бажання виділити найбільш важливих, з точки зору керівника, співробітників. З метою конспіративності і безконфліктності всередині колективу часто доводиться завуалювати цю дію простим методом: зробити номінації і подарувати номінантам ПРИЗИ. Номінації природно жартівливі, але тим не менше все максимально наближене до реальності, тобто номінації складаємо ми, а вибирають переможців самі співробітники.

Наступний текст допоможе вам провести легке анкетування співробітників фірми.

Шановні колеги!

Щиро просимо Вас заповнити цю невелику анкету. Визначимо всі разом, хто у нас "Самі, самі, самі ..." і все це їм скажемо, прямо в очі і при всіх! Довго думати і радитися один з одним НЕ ТРЕБА, пишіть тих, хто першим прийде в голову. Думки будуть враховуватися в сукупності, конфіденційність гарантується. Дуже на Вас сподіваємося.

P.S. Тільки, будь ласка, одна номінація - одне прізвище, але при цьому одна людина може номінуватися кілька разів.

"Ума палата":

Це най, най ... голова (фірми),

Це наш самий інтелектуальний співробітник або співробітниця,

Це наша розумниця, ерудит і інтелектуал,

Йому по плечу вирішення найскладніших завдань!

"Міс \ містер антистрес":

Спілкування з ним вводить Вас в стан умиротворення,

Вам хочеться спілкуватися з ним (нею) знову і знову

«Хранитель традицій»:

Це у нього або в неї завжди можна дізнатися ..... якого числа хто зробив що в компанії,

Чому це,

Що називається саме так і хто назвав.

Він (вона) можуть нескінченно розповідати байки з історії (фірми)

«Майстер золоті ручки»:

присвячується співробітнику, по чарівному помахом руки якого "заб'ється" в

роботі будь-яка офісна техніка.

«Спокій їм тільки сниться»:

Це точно про нього або про неї.

Про тих, кого називають заводієм і «мотором» компанії,

Це - блиск в очах і море енергії,

Он він (вона) сидить за сусіднім столом!

«Я озирнувся подивитися»:

Приз чоловічих симпатій.

Жінка дивовижна і непередбачувана,

Коли вона йде по коридору, я завжди намагаюся

обернутися і подивитися їй услід!

«Він наш супермен ...»:

Приз жіночих симпатій.

Він сильний, мужній.

Самий галантний чоловік нашої компанії.

"Нестерпна легкість буття":

Геніальна безпечність та неуважність.

Він (вона) завжди і скрізь запізнюється,

Але завжди і всюди встигає, хоча його (її) ніколи немає на місці!

Як це у нього (неї) виходить?

«Думка зі швидкістю звуку»:

Це наш самий кмітливий співробітник або співробітниця.

Ви не раз зверталися до нього або до неї за слушною порадою.

І, що найцікавіше, - завжди його отримували!

"Артист великих і малих сцен":

Хороший (а) з особи собою ...

Так достоїнств всіх не злічити!

Якщо раптом запитати що треба,

Сцену вам влаштує вмить,

І таланту подивуватися

І колега, і ...

«Мила подруга»:

Якщо хочеш - кричи,

Якщо хочеш - шепочи,

Якщо хочеш - мовчи, як німий.

Він (вона) все-одно: радість почує,

горе почує

І, звичайно, розділить з тобою!

"Код да - Вінчі" (Хранитель секретів і паролів):

Це сама, сама, сама "секретна" голова компанії.

Це саме він буде до останнього вибивати з Вас всю

інформацію для відкриття доступу на той чи інший ресурс компанії.

І не факт, що Ви його отримаєте ....

«Оратор, глас народу»

Він (вона) найкрасномовніший співробітник, не боїться виступити від імені колективу,

Нехай навіть його (її) думку йде в розріз з думкою боса ...

«Приховані резерви»

Він (вона) недавно прийшов в «_____».

Тихо і спокійно живе і працює поруч з нами.

Але скільки ідей зберігається в цій голові?

Він (вона) точно себе ще всім покаже.

«Скатертина-самобранка» (самий гостинна співробітник)

Він (вона) завжди поділиться з сусідом останньої кіркою хліба,

пригостить чаєм, запропонує випити і не тільки каву ............

«А нюх як у собаки, а око як у орла»

Самий уважний.

Ніщо і нікого не пропустить, все помітить і зафіксує.

"Я Вам пишу, чого ж більше?",

За унікальну здатність писати смс-повідомлення в будь-якому місці, положенні і позі,

За ефективне і безперебійне використання всіх доступних видів письмовій зв'язку

(Ел. Пошта, аська, sms)

"В ногу з часом"

За відповідальне ставлення до робочого розпорядку:

незважаючи на божевільні пробки, світові катаклізми,

падіння курсу долара і зростання цін на золото і нафту,

з'явиться в потрібному місці і в потрібний час

Що може бути гірше, ніж нудна корпоративна вечірка? Щоб з вами не сталося такого, візьміть на себе всю міру відповідальності, проявіть креатив і організуйте веселий і змістовний вечір. А для початку пропонуємо оригінальну ідеюдля вечірки в колі колег - жартівливі номінації для співробітників на корпоратив.

У кожному колективі настає час підведення підсумків за певний період роботи, коли необхідно подякувати співробітників. Але хочеться, щоб це захід не став черговим офіціозом з роздачею грамот і не перетворилося в суху і нудну церемонію.

Вечірка є відмінним способом, щоб винагородити співробітників за гарну роботу, Мотивувати їх і підвищити корпоративну культуру. А зняти офіціоз нагороджень допоможуть забавні офісні премії. Вони ідеально підходять для визнання колег, оцінки їх роботи в кінці року, церемоній нагородження на неформальних зустрічах. Це можуть бути веселі номінації, жартівливі нагороди з врученням смішних сертифікатів або грамот для менеджерів компанії і рядових співробітників.

Читайте також:

Для організації вечірки вам потрібно буде в деякій мірі перетворити офіс, щоб надати заходу більш неформальний характер і веселу атмосферу:

• Організуйте імпровізовану сцену або прикрасьте приміщення відповідно до приводу, який ви відзначаєте. Це можуть бути гірлянди, тематичні плакати, прапорці, червона доріжка до сцени для номінантів.
• Музика завжди створює настрій. Проведіть опитування серед співробітників, попросіть їх уявити свої музичні побажання заздалегідь. Таким чином, ви отримаєте плей-лист для вашого корпоративу.
• Організуйте святковий фуршет. Тут можна використовувати таку ідею: попросіть ваших співробітників, щоб вони принесли до столу свою улюблену страву. Можна навіть провести конкурс на кращий рецепт вашого офісу, а переможця нагородити.
• Для того щоб стимулювати дух конкуренції, ви можете заздалегідь оголосити конкурс фотографій. Співробітник, який зробить найсмішніше фото з життя офісу на телефон, також буде відзначений на вечірці в номінації «Кращий папараці».
• Вам заздалегідь потрібно потурбуватися про призи, нагороди, смішних сертифікатах і номінаціях для співробітників та учасників вашого корпоративу.
• Щоб весело провести час, організуйте інтерактивні ігри, розгадування шарад або влаштуйте турнір. Це дозволить розширити коло спілкування вашого колективу, більше дізнатися один про одного.

Пропонуємо вам кілька смішних категорій нагород для корпоративної вечірки. Необов'язково використовувати саме ці номінації. Ви можете легко змінити назви або опис, щоб зробити веселі премії унікальними для вашої групи і конкретних одержувачів. Номінації можуть бути від «За самовіддану офісний праця» до «Кращий приборкувач мишей», мається на увазі комп'ютерна миша. Остання номінація найкраще підійде вашій сисадміну.

Прикольні номінації для жінок:

• «Натуральна блондинка» - це не тільки її покликання у житті, а й основна службовий обов'язокв офісі.
• «Сама прозора (примарна)» - в кожній організації завжди знайдеться, принаймні, одна співробітниця, яку тільки що бачили. Ви можете вручити цей гумористичний сертифікат, якщо вона з'явиться, щоб прийняти його.
• «Володарка спаму» - деякі співробітниці не можуть втриматися від переадресації повідомлень електронної пошти. Можливо, вони дійсно вважають, що Microsoft сплатить їм 10 центів за кожну відправку непотрібної пошти. В якості заохочення нагородите цим кумедним сертифікатом за нескінченні вхідні повідомлення.

Смішні премії чоловікам:

• «Кращому серферу сезону» - навіть ліниві службовці, постійно зависають в Мережі з метою що-небудь купити або продати, потребують визнання. Покажіть їм, що ви визнаєте їх майстерність серфінгу в інтернеті цієї забавної премією.
• «Вершник без голови» - в будь-якому колективі знайдеться співробітник, якому періодично керівництво видає тираду: «Краще б ти голову свою втратив!». Це номінація для людей, не на часі втрачають потрібні документи.
• «Прорив року» - напевно, і в вашому офісі знайдеться безстрашний лідер - сміливий і ризикований, який не боїться взятися за виконання нових завдань і згуртувати навколо себе групу ентузіастів. Для нього ця премія.

Представляємо добірку жартівливих номінацій в віршах для нагородження працівників:

• Для першої красуні в вашому колективі:

Очі, як море, відображають

І блиск, і неба блакитний розлив,

І губки соковитістю палають,

І ротик диявольськи красивий!

• Номінація краще фінансовому директору:

Мані, мані, мані, мані,

Я фінансовий магнат:

Троячок лежить в кишені -

Долар, євро і манат.

• На завершення корпоративу:

О, як урочисто готувалася їжа!

Але час минав, і догоріла свічки ...

І вся їжа вирушила туди,

Куди і все деянья людські.

Не кажемо сьогодні ми - прощай,

Бажаємо всім - до нової зустрічі!

Нагородження, вручення медалей, дипломів, номінацій завжди зустрічається на розважальних заходах, і святах на УРА!

Кому не сподобається, що його відзначили серед безлічі гостей, в той же час посміятися над іншими присутніми.
Номінації можна привласнювати на початку святкового вечора або протягом усього свята, а так само інтригувати присутніх до самого завершення заходу і провести номінування в самому кінці.
Номінувати можна за що завгодно:
Зовнішні відмінності:
- "Сама рудий хаєр" - можна вручити у кого яскраво виражений рудий колір волосся
- "Міні спідниця" - вручається дівчині в самій короткій спідниці, а якщо таких героїнь кілька можна виміряти довжину і остаточно визначити найкоротшу спідницю
За рисам характеру:
- "скромняжка" вручите того хто майже весь свято просидів в кутку і не брав участі ні в одному конкурсі.
За професійні якості:
- "Самий ощадливий" - вручається наприклад головному бухгалтеру
- "Самий Самий" -допустім можна вручити Босові
Хоча ці люди в колективі тільки в одному так сказати екземплярі, але статус самий (єдиний) буде до речі.
За те що ти жінка:
Вручення жартівливих номінацій на жіночі свята:
- "Міс краса-довга коса" вручається дівчині з довгим волоссям
- "Міс золоті руки" дівчині яка займається рукоділлям.
і т.д.
За те що ви чоловік:
жартівливі номінаціїна чоловічі свята, такі як 23 лютого:
- "Супер м'язи" чоловік який частіше за всіх відвідує спортзал, але якщо таких людей кілька влаштуйте змагання з армреслінгу, або по віджимань на час,
- "Найстильніший" вручається жартівлива номінація того хто часто дивує своїм зовнішнім виглядомоточуючих.
У цих випадках номінації присвоюються всім представникам, тобто на жіночому святі відзначаються всі дівчата, на чоловічому святі всі чоловіки, і бажано відшукати самі кращі якостіпретендентів.
Жартівливі номінації вчителям , Звичайно в цьому випадку нагороджуються всі вчителі, ні в якому разі не залишайте нікого без уваги.
За приналежність до тієї чи іншої професії:
- "Супер Док" -головний лікаря

Номінації можна вручити в рамках конкурсу:

Жартівливі номінації та їх привласнення залишається родзинкою будь-якого свята, будь то:

Для випускного вечора

Присвоєння жартівливих номінацій одній людині наприклад:

ювілейні номінації
- "Привласнення жартівливих номінацій на ювілей гостям"

Новорічні номінації

ювілейні номінації
- "Жартівливі номінації гостей на Ювілеї чоловіки"

Нагороджуючи претендентів можна відзначити жартівливими грамотами або медалями, виготовивши самостійно або ж використавши наші варіанти виготовлені з гумором і турботою. Медалі роздруковуються на кольоровому принтері, вирізаються і склеюються за зразком

Або готові грамоти, наприклад в

Будь-корпоратив - це завжди відмінний привід зібратися в одному місці всім своїм робочим колективом. І, звичайно, для того щоб вечір вдався, найкраще придумати веселі конкурсиз заохочувальними призами та жартівливі номінації. Як правило, назви номінація безпосередньо пов'язані з тематикою заходу, наприклад, з 23 лютого. Про те, які назви номінацій придумати для чоловіків, ми і розповімо в цій статті.

Від чого залежать назви номінацій?

Як ми вже і говорили, назва жартівливих номінацій безпосередньо залежать від тематики вечірки. Також на назви нагород може впливати стать висунутих на нагороду номінантів. У нашому випадку ми домовилися, що всі назви будуть складатися для чоловіків. Отже, які ж штучно номінації можна придумати для корпоративу?

«Найбільш спізнюється співробітник року»

Ця номінація, як видно з назви, повинна дістатися тому працівнику, який постійно спізнюється на роботу. Як правило, такі люди постійно придумують нові виправдання своєї непунктуальність. Однак щоб не образити номінанта, вручати таку нагороду можна за допомогою наступних віршів:

Будильник продзвонить з ранку,

Вставай, вставай! Вже пора!

Але тільки він не може встати,

Йому так хочеться поспати.

Він на роботу не поспішає,

Він довго ніжиться і спить.

Як тільки бачить, що проспав,

Біжить до таксі, але знову запізнився.

Ну що ж, з ким не буває?

Свою нагороду заслужено він отримує!

Подібні жартівливі номінації в віршах допоможуть і настрій підняти, і підказати співробітнику в грайливою формі, що він щось робить не так. В якості нагороди номінанту крім грамоти можна зробити красиву медаль із зображенням сплячої людини. Також йому можна подарувати великий будильник.

«Найбільш хворіє працівник року»

У такій номінації може перемогти працівник організації, який регулярно хворіє і знаходиться з будь-якого приводу на лікарняному. В даному випадку мова йде не про тих співробітників, у яких є хронічні захворювання або реальні проблеми зі здоров'ям, над якими вже точно не варто сміятися. Про номінантів, висунутих на дану нагороду часто говорять, як про «уявних хворих» або про те, що вони «страждають запаленням хитрощів».

Прокидається з ранку, ось біда.

Розболілася у нього голова!

Те живіт, то спина заболить,

Те ангіна, то грип, то коліт.

На роботу він не піде,

Сто причин назве.

На роботу він подзвонить,

У трубку покашляє і похріпіт.

І так кожен день він страждає,

За це нагороду і отримує.

В якості нагороди в цій номінації для співробітників - жартівливі призи у вигляді великої аптечки з червоним хрестом.

«Найбільш ощадливий співробітник фірми»

У цій номінації до нагороди представити можна, наприклад, головного бухгалтера. Така людина, як правило, вирішує багато фінансових питань організації. Він завжди знає, куди і в якій сумі витрачаються ті чи інші засоби, а також володіє інформацією, що стосується економії коштів. Нагородити номінанта можна великий медаллю із зображенням скрині з золотими монетами або рукою, в пальцях якої затиснутий віяло із зелених банкнот. Також йому можна подарувати калькулятор або старі рахівниці (другий варіант кращий - в цілях економії).

Такі жартівливі номінації виділять вашого співробітника з колективу і будуть додатковою мотивацією для всіх інших.

«Найголовніший дамський захисник»

Ця номінація ідеально підходить для чоловіків, які люблять перебувати в центрі жіночого колективу. Вони, як правило, не обділені увагою прекрасної статі, завжди знають, як і що сказати будь-який дамі. Такому колезі можна вручити медаль із зображенням накоченому спортсмена або спортивних атрибутів, наприклад, спортивних гантелей.

«Майстер чайної церемонії»

Цікаво включати в жартівливі номінації для нагородження і такі цікаві звання, як «Майстер чайної церемонії». Кандидатом в такій номінації може стати той співробітник, якого часто помічали з кухлем чаю. При цьому з цим напоєм його могли бачити не тільки в обідню перерву, але і в робочий час. Такі люди, як правило, просто «тягнуть час». Під час чаювання і після нього вони можуть відправлятися на перекур і супроводжувати вживання даного напою розмовами з колегами і т.п.

На цю ж тему можна придумати і схожі номінації, наприклад в рубриці: «за рекордно випиті чашки кави протягом робочого дня», «за рекордну частоту відвідування курилки» і так далее.Однім словом, придумайте номінації для співробітників жартівливі і одночасно підкреслюють індивідуальні особливості кожного з представлених до нагороди співробітників.

«Птах-Говорун»

Прекрасна номінація, в якій можуть бути задіяні люди, які люблять багато поговорити. Зазвичай вони розмовляють незалежно від того, знаходяться вони на обідній перерві або виконують будь-які дії в робочий час. В якості призу таким співробітникам можна подарувати рупор або плакат в стилі «мовчання - золото».

«Головний психотерапевт фірми»

До вибору кандидатів, які підходять до даного назвою премії, необхідно підходити дуже обережно. Жартівливі номінації повинні піднімати настрій, а не засмучувати. Тому краще не робити кандидатом тієї людини, у кого туго з гумором.

Наприклад, якщо у вашого шефа немає ніяких забобонів, можна нагородити цією премією його. При цьому вручення призу можна супроводити певним текстом в стилі: «Наш директор завжди до кожного знайде свій підхід:« поверне на землю »зазнаек, напоумить нетямущих, наставить на шлях істинний начальників відділів і т.п.». В якості нагороди йому можна вручити статуетку, що нагадує премію «Оскар».

«Король соцмереж»

Подібні номінації на корпоратив - жартівливі, тому назва номінації повинно бути ретельно продумано. Вітаються «говорять» назви, що не потребують поясненні. Так, номінація «Король соцмереж» може бути тонким натяком на деяких співробітників, які тільки імітують бурхливу трудову діяльність, а самі тільки й «сидять» в «ВКонтакте», «Однокласниках» і інших.

«Найголовніший модний критик»

Деякі жартівливі номінації для чоловіків потребують роз'яснення. Наприклад, «Найголовніший модний критик» присуджується тим представникам чоловічої статі, які уважно стежать за тим, в якому одязі прийшла секретар та інші колеги по роботі. При цьому в реальності вони можуть бути зовсім і не в тренді моди, зате з радістю обговорять довжину спідниці, глибину декольте і ширину розрізу.

«Кращий знавець приватного життя»

Така людина є на будь-якій фірмі. Як правило, він завжди обізнаний про особисте життя всіх співробітників. Він знає, хто і з ким живе, з ким зустрічається, з ким свариться, від кого і з якої причини пішла дружина, хто зраджує чоловікові тощо. Якщо ви хочете виділити з натовпу саме цього співробітника, складіть жартівливі номінації для нагородження співробітників таким чином, щоб і його не образити, і всі присутні на корпоративі змогли здогадатися, про кого йде мова.

«Найбільший партизан місяці»

У великому колективі є і такі люди, з яких, як то кажуть, кожне слово кліщами витягати потрібно. Вони зазвичай небагатослівні, зате в більшості випадків - працелюбні. Майже всі представники «мовчунів» поводяться як відлюдники. Вони майже ні з ким не спілкуються і вважають за краще галасливій компанії самотність.

Жартівливі номінації для нагородження співробітників: «Геній року»

У цій категорії можуть брати участь всі співробітники, які будь-яким чином відрізнити на робочому місці. Наприклад, нагородити менеджера середньої ланки, який вирішив задачу за 5 клас дитині головного інженера; за швидкий і результативний пошук рішення при роботі з принтером, який зажував папір і так далі.

«IT-маніяк місяці»

У цій номінації можуть брати участь всі співробітники, які не мислять свого життя без комп'ютерів і інших інформаційних технологій. Про таких зазвичай кажуть, що вони «схиблені на гаджетах».

Нагадаємо, що всі номінації на корпоратив - жартівливі. Не варто плутати жарти з сарказмом чи чорним гумором. Пам'ятайте, що ваші номінанти не повинні образитися або стати об'єктом глузувань і уїдливих зауважень. Тому поставтеся до підбору назв для номінацій вельми педантично.

Використовуйте і такі інструменти як медалі і грамоти з жартівливим змістом. Крім того, всіх учасників і призерів можна викликати на сцену, роблячи з ними веселі фото. Додатково жартівливі номінації для чоловіків можуть супроводжуватися будь-якими смішними аксесуарами, наприклад, окулярами з носом і вусами, незвичайними головними уборами, кольоровими перуками і так далі.

Скоро, а саме 13 грудня, філії нашої компанії в іншому місті буде 10 років!
І директор вирішив співробітників філіла морально заохотити.

Для цього він мені дав завдання - придумати номінації для нагородження почесними грамотами всіх співробітників, хто працює багато років, або більше, в порівнянні з іншими.

Самі дипломи з фірмовою символікою буде вигадувати сисадмін, а я повинна буду придумати тільки текст.
Чесно кажучи, я не знала, з чого починати - ніколи ще я не займалася подібною справою.
Та й людей, про яких я повинна буду придумати текст, я ніколи не бачила, може, тільки з деякими по телефону спілкувалася.

Ускладнювало справу то, що придумати треба було жартівливі номінації.

Ну як дізнатися, образиться людина на мої потуги придумати щось смішне або добре тобі від душі ?!

Щоб впоратися зцим завданням, я зажадала у касира (він ще й типу кадровик) характеристики на кожного співробітника, хто буде на корпоративі. Всього набралося 10 чоловік - не так вже й багато Уже легше - менше треба голову ламати!

Отже, на 20 день моїх роздумів у мене народилося ось що:

1. Керуюча філією.
У номінації «Мати рідна» нагороджується Прізвище ім'я по батькові, Начальство "міський" вотчини.
Відомо, що шеф завжди правий - людині ж властиво помилятися. Наша Ім'я по батькові- справжній шеф: завжди права!
Справжня жінка повинна
1) .Посадіть сад;
2) .Построіть будинок;
3) .Вирастіть дітей.
Ім'я по батьковісправжня жінка! І результат у всіх на очах!

2. Торговий представник(Дочка керуючої філією)
У номінації «Яблуко від яблуні» нагороджується Прізвище ім'я
Народна мудрість - все хороше в дитині від батьків. Все погане - від батька з матір'ю.
Ім'я по батькові- стовідсоткова дочка своєї мами: творча особистість, яскрава жінка, незамінний працівник!

3. Старший оператор
У номінації «Паличка-виручалочка» нагороджується Прізвище ім'я.
Ніщо так не заразливо для операторів, як сміх Старшого оператора!
А якби Бог хотів, щоб ми думали тільки головою, він би зробив нас колобки. ім'я- Чи не колобок: вона думає серцем, щоб підвищити продажі по максимуму!

4.Оператор
У номінації «З миру по нитці» нагороджується Ім'я прізвище.
ім'я- справжня леді. Вона створює такі умови, при яких чоловікові (особливо чоловікові-покупцеві) залишається лише одне - бути джентльменом ... і купити все, що вона б не попросила!

5. Бухгалтер-касир (він же кадровик)
У номінації «Війна війною - обід за розкладом» нагороджується Прізвище ім'я
ім'яведе здоровий спосіб життя: сніданок знайди сам, візьми у одного половину його обіду, а вечерю відбери у ворога.
Ніщо так сильно не вбиває бажання працювати як зарплата. А ім'яцю зарплату видає ... Але двічі в місяць можна пробачити «вбити бажання працювати»!

6. Водій
У номінації «Кот, який гуляє сам по собі» нагороджується Прізвище ім'я
Справжній водій не повинен вважати, скільки перехожих він зачепив по дорозі. Справа водія вести машину, а не бавитися статистикою!
ім'ядуже любить роботу. Досить часто від ім'яможна почути важливі слова (він говорить їх в трубку телефону): Чи не затьмарюй мій світле свято: мені на роботу не дзвони!

7. Оператор
У номінації «Розмріялись» нагороджується Прізвище ім'я
Мрії - це плани в розумі, а плани - мрії на папері.
Ця номінація - великий натяк для чоловічої статі. Бо краса і стрункість ім'я- постійна спокуса всіх чоловіків, що знаходяться в безпосередній близькості від перспективної співробітниці.
Не можна дати всім все, бо всіх багато, а всього мало.

8. Кладовщик-комплектовщик
У номінації «Таємниця, вкрита мороком ...» нагороджується Прізвище ім'я
Найтаємничіша співробітниця в колективі - ніхто не знає, що її так тягне на роботу, і чому таке завзяття до трудового процесу.
Не знаєш - мовчи! Знаєш - мовчи! - Можливий девіз ім'япо данному питанню. І тільки з цього питання - в інших справах вона дуже товариська молода дівчина, що можуть підтвердити всі її колеги.

9. Комірник-комплектувальник
У номінації «Проявив себе - закрепи» нагороджується Прізвище ім'я
ім'язаймається проявом себе щодня - вона багато і грунтовно працює.
Не все те золото, що погано лежить, але все то золото, хто добре працює!
Бувають такі секунди, коли все вирішують хвилини і триває це годинами.
Ось так і проходить робочий день ім'я- і триває це годинами ...

10. Прибиральниця приміщень
У номінації «Чистота - запорука здоров'я, порядок - перш за все» нагороджується Прізвище ім'я
ім'я- єдиний співробітник, який знає і активно використовує заповітну формулу: охайність, це чисто маса на чисто обсяг.
Такими знаннями не може похвалитися більше жоден працівник, що робить честь і викликає повагу до цієї розумної і господарської жінці!

Начебто все, вийшло і не нудно, але й не зовсім весело - це ж моральне заохочення, а воно повинно бути хоч трохи серйозним.
Щоб люди відчували, що ними дорожать, їх поважають