Komiska företagsnomineringar. Komiska nomineringar för företagsheder Namn på nomineringar

För att höja företagets anda och motivation för sina anställda behöver ledningen, särskilt på helgdagar, bara lyfta fram det bästa och fira fördelarna med varje. Och ett av de ursprungliga sätten att göra detta är att arrangera en ceremoni med nomineringar, det kan vara humoristiskt eller högtidligt. , med riktiga medaljer eller komiska, det viktigaste är rätt stämning.

Här är två alternativ komiska nomineringar för företagets hedersbetygelse.

Idé nummer 1. Frukt- och grönsaksfirande av laget.

Vi jämför ofta våra vänner, kollegor och bekanta med olika frukter och grönsaker: "mirakelärta", "potatispappa", "cool peppar", "rödaktig som ett äpple", "sur som en citron" osv. Så tanken var född för att utvecklas.

Att belöna kollegor med frukt och grönsaker är ett tillfälle att presentera billiga ätbara souvenirer med god humor. Som man säger, "billigt och smakfullt", och även ekologiskt gott och hälsosamt! Detta material kan användas både på företagets årsdag och vid alla professionella eller företagsevenemang.

Lobbyn är dekorerad med blommor och fotografier av anställda, över vilka det finns en inskription: "Jag vet: (företagets namn) kommer att blomma så länge det finns sådana människor i det ryska landet!" (Efternamn, huvudets initialer.)

Alla ord tillhör företagets chef

Hej, saftig och busig, blommande och kära, måttligt dricka och sjunga bra, evigt ung och alltid berusad av lycka team!

Idag firar vi vårt första jubileum! Och den första årsdagen är som den första klassen, som den första kyssen, som den första kärleken, den kommer att komma ihåg för livet! Och jag vill att du ska komma ihåg den här semestern, så att smaken och intresset för livet inte försvinner!
I allmänhet, om vi talar om vårt team, vill jag jämföra det med ett stort fält där olika kulturer lever och växer harmoniskt, hjälper varandra, berikar varandra, skapar ett hälsosamt klimat. Och idag, i den officiella delen, vill jag ge vad de förtjänar till alla som har arbetat och odlat vårt verksamhetsfält i dessa 10 år! För att hedra 10 -årsdagen delar vi ut priser i 10 saftiga nomineringar!

Kål. De letar efter barn i denna grönsak, den innehåller mycket vitamin "C", men vi lämnar över den för "kålen" som var i våra kassörers pålitliga händer ... (Förnamn Efternamn)!

Gurka.Överlämna denna symboliska grönsak, skulle jag vilja komma ihåg att en gurka är 90% vatten. Så framgången för vårt team för 90% består av arbetet med den här medarbetaren. (Förnamn Efternamn)! Och hädanefter vara en bra gurka!

Vitlök. Som du vet är denna grönsak extremt användbar och populär över hela världen. Den har en ihållande smak och en unik doft som stöter bort alla bakterier och mikrober. Vitlök är på vakt för hela organismen, precis som vårt skydd i ansiktet ... (Förnamn Efternamn)!

Pomelo. Som ni vet är det frukten av ett vintergrönt träd. Några av dem når 30 cm i diameter och väger 10 kg. I Kina på Nyår dessa frukter ges till varandra som en symbol för välstånd och välbefinnande. Idag presenterar vi denna gåva ... (Förnamn Efternamn) som erkännande av hans tyngd i laget, fräscha idéer och naturligtvis som en önskan om välstånd och välbefinnande!

Mandarin- den mest populära nyårsfrukten, som piggar upp och mättar kroppen med vitaminer. I öst är det högt värderat för sin ljusa symboliska färg som ger lycka till. Idag uppmuntrar vi en ny person i vårt team med denna gåva - (Förnamn Efternamn)- och vi önskar att den växer till storleken på en pomelo!

Orange Italienarna kallar det "kärlekens äpple". Psykologer säger att han föredras av energiska, kärleksfulla naturer som gillar att locka andras uppmärksamhet. Utan tvekan är en sådan person i vårt team ... (Förnamn Efternamn).

Druva- en av de ädlaste växterna på jorden, vilket ger den äldsta alkoholhaltig dryck- vin och naturligtvis juice! En man som berusar med sin utstrålning och pressar ut de sista juicerna ur sig själv och sin avdelning - (Förnamn Efternamn)!

Peppar. Denna grönsak behöver ingen speciell kommentar, men låt mig ändå säga några ord om ... (Förnamn Efternamn)... Vi såg den här mannen i aktion, och han är riktigt cool! Det handlar om honom du kan säga: "Det handlar om peppar, all peppar finns i branschen!" För det tredje, trots skåpets lilla storlek, uppnår det fantastiska resultat!

En ananasÄr en av de mest populära frukterna i världen. Han nämns i sånger, dikter, ordspråk och talesätt:

Liten ananas, men dyr.
En ananas är bra, två är bättre.
Han kallade sig en ananas - gå in i champagnen.

Populariteten för vårt lag har vunnit till stor del tack vare charmen ... (Förnamn Efternamn)... Med ett ord kan ananas själv avundas dess popularitet!

Pepparrot. Detta är en gåva med en ledtråd, och den gjordes inte av en slump, eftersom det är en hälsosam grönsak - en, en flerårig kultur - två och för det tredje en grönsak som är extremt populär bland folket och därför i vårt team! Jag minns tillbaka Sovjetiska tider i armématsalarna fanns en affisch: "Ät morötter, lök och pepparrot - så blir du smal som Sophia Loren!" Pepparrot är också ett ofta använt ord i en rysk persons ordförråd. Personligen, på tal om pepparrot, påminns jag om en anekdot: ”Om gäster kommer till dig och du inte vet vad du ska lägga på bordet, lägg på pepparroten! Sedan i slutet av kvällen kommer ingen att berätta att du inte hade en skit! Och om det kommer många gäster till dig, lägg pepparroten i picklen, så kan du i slutet av kvällen säkert berätta för gästerna: vad fan vill du ha mer? " Ett jävla pris får ... (Förnamn Efternamn)!

Den "officiella" delen slutar, och jag minns en bra anekdot:
Jag är en avokado - en frukt som du behöver!
Jag är en plommon - alltid vacker!
Jag är en vattenmelon - vacker som småbarn!
Och jag är passionfrukt, jag vet inte ens vad jag ska säga ... Tja, den här passionsfrukten vet inte vad jag ska säga, men jag vet! (Höjer glaset.) För dig, team!

Idé nummer 2. Dela ut nomineringar till kollegor med hjälp av ett frågeformulär.

Innan du håller en företagsfest, särskilt om det arrangeras med anledning av ett företags födelsedag, professionell ellerdet kommer ett ögonblick av sanning när det finns en oemotståndlig önskan att peka ut det viktigaste, ur chefens, medarbetarnas synvinkel. För sekretess och konfliktfrihet i teamet är det ofta nödvändigt att dölja denna åtgärd med en enkel metod: att göra nomineringar och ge PRIS till de nominerade. Nomineringarna är naturligtvis komiska, men ändå är allt så nära verkligheten som möjligt, d.v.s. nomineringarna görs av oss, och vinnarna väljs av de anställda själva.

Följande text hjälper dig att genomföra en enkel undersökning av företagets anställda.

Kära kollegor!

Vi ber dig uppriktigt att fylla i detta korta formulär. Låt oss definiera alla vem vi har "Mest, mest, mest ..." och vi kommer att berätta för dem alla, direkt i ögonen och framför alla! Det är INTE NÖDVÄNDIGT att tänka länge och rådgöra med varandra, skriva till dem som tänker på först. Åsikter kommer att räknas sammanlagt, konfidentialitet garanteras. Vi hoppas mycket på dig.

P.S. Endast en nominering - ett efternamn, men en person kan nomineras flera gånger.

"Uma Chamber":

Detta är det mycket, mycket ... huvudet (av företaget),

Detta är vår mest intelligenta medarbetare eller anställd,

Detta är vår kloka, eruditiska och intellektuella,

Han klarar de svåraste problemen!

"Miss \ Mister Antistress":

Kommunikation med honom ger dig ett tillstånd av fred,

Du vill kommunicera med honom (henne) om och om igen.

Traditionsvakt:

Du kan alltid ta reda på från honom eller henne ..... vilket datum som gjorde vad i företaget,

Varför är detta,

Vad heter exakt och vem kallade det.

Han (hon) kan oändligt berätta historier från företagets (företagets) historia

"Mästare i gyllene pennor":

tillägnad den anställde, genom en magisk våg av handen kommer han att "hamras" i

arbeta med kontorsutrustning.

"De drömmer bara om fred":

Det här handlar definitivt om honom eller om henne.

Om dem som kallas företagets ledare och "motor",

Det är en gnista i ögonen och ett hav av energi,

Där sitter han (hon) vid nästa bord!

"Jag tittade mig omkring för att se":

Manligt sympatipris.

Kvinnan är fantastisk och oförutsägbar

När hon går ner i korridoren försöker jag alltid

vänd dig om och ta hand om henne!

"Han är vår superman ...":

Kvinnors sympatipris.

Han är stark, modig.

Den galantaste mannen i vårt företag.

"Varandets outhärdliga lätthet":

Strålande slarv och avsaknad.

Han (hon) är alltid och överallt sen,

Men alltid och överallt lyckas han, även om han (hon) aldrig är där!

Hur gör han (hon) det?

"Tänkte med ljudets hastighet":

Detta är vår smartaste medarbetare eller anställd.

Du har vänt dig till honom eller henne mer än en gång för praktiska råd.

Och det som är mest intressant - det har de alltid fått!

"Konstnär av stora och små scener":

Bra (a) med ditt ansikte ...

Ja, alla fördelar är otaliga!

Om du plötsligt frågar vad du behöver,

Scenen passar dig på ett ögonblick,

Och förundras över talangen

Och en kollega, och ...

"Kära vän":

Ropa om du vill

Om du vill - viska

Om du vill - var tyst, som dum.

Han (hon) är likadan: han kommer att höra glädje,

Känsla av sorg

Och naturligtvis kommer han att dela med dig!

"Da Vinci -koden" (Keeper of Secrets and Passwords):

Detta är företagets mest, mest, mest "hemliga" chef.

Det är han som kommer att slå ut er alla till det sista

information för att öppna åtkomst till en viss resurs i företaget.

Och det är inte ett faktum att du kommer att få det ...

"Orator, folkets röst"

Han (hon) är den mest vältaliga medarbetaren, är inte rädd för att tala för teamets räkning,

Även om hans (hennes) åsikt strider mot chefens ...

"Dolda reserver"

Han (hon) kom nyligen till "_____".

Tyst och lugnt lever och fungerar bredvid oss.

Men hur många idéer lagras i detta huvud?

Han (hon) kommer definitivt att visa sig för alla.

"Självmonterad duk" (den mest gästvänliga medarbetaren)

Han (hon) kommer alltid att dela med grannen den sista brödskorpan,

kommer att unna dig te, bjuda på att dricka och inte bara kaffe …………

"En doft som en hund och ett öga som en örn"

Mest uppmärksam.

Ingenting och ingen kommer att sakna, allt kommer att märkas och spelas in.

"Jag skriver till dig, vad mer?"

För den unika förmågan att skriva SMS -meddelanden på valfri plats, position och pose,

För effektiv och oavbruten användning av alla tillgängliga typer av skriftlig kommunikation

(E-post, ICQ, sms)

"Håller jämna steg med tiden"

För en ansvarsfull inställning till arbetsschemat:

trots galna trafikstockningar, världskatastrofer,

fallet i dollarn och prisuppgången på guld och olja,

kommer att visas på rätt plats vid rätt tidpunkt

Vad är värre än en tråkig företagsfest? För att förhindra att detta händer dig, ta fullt ansvar, var kreativ och anordna en rolig och meningsfull kväll. Och till att börja med erbjuder vi original idé för en fest med kollegor - komiska nomineringar för anställda till ett företagsevenemang.

I varje team är det dags att sammanfatta resultaten för en viss arbetsperiod, när det är nödvändigt att tacka de anställda. Men jag vill att den här händelsen inte ska bli ännu en tjänsteman med brevfördelningen och förvandlas till en torr och tråkig ceremoni.

Fest är ett bra sätt att belöna anställda för Bra jobbat, motivera dem och förbättra företagskulturen. Och roliga kontorspriser hjälper till att ta bort de officiella utmärkelserna. De är idealiska för att känna igen kollegor, utvärdera sitt arbete i slutet av året, dela ut ceremonier vid informella möten. Det kan vara roliga nomineringar, komiska utmärkelser med roliga certifikat eller diplom för företagsledare och vanliga anställda.

Läs också:

För att organisera en fest måste du i viss mån omvandla kontoret för att ge evenemanget en mer informell och rolig atmosfär:

• Organisera en improviserad scen eller dekorera rummet enligt det tillfälle du firar. Det kan vara kransar, tematiska affischer, flaggor, en röd matta till scenen för de nominerade.
• Musik skapar alltid en stämning. Gör en undersökning bland anställda, be dem att skicka in sina musikaliska önskemål i förväg. Således får du en spellista för ditt företagsfest.
• Ordna ett festligt buffébord. Här är en idé att använda: be dina anställda att ta med sin favoritmat till bordet. Du kan till och med köra en tävling om det bästa receptet för ditt kontor och belöna vinnaren.
• För att stimulera tävlingsandan kan du meddela en fototävling i förväg. Den anställde som tar det roligaste kontorsfotot på sin telefon kommer också att tilldelas bästa Paparazzi -nominering på festen.
• Du behöver i förväg oroa dig för priser, utmärkelser, roliga certifikat och nomineringar för anställda och deltagare i ditt företagsfest.
• För skojs skull, håll interaktiva spel, charader eller värd en turnering. Detta kommer att expandera kommunikationscirkeln för ditt team, lära dig mer om varandra.

Vi erbjuder dig flera roliga kategorier av utmärkelser för företagsfest... Det är inte nödvändigt att använda dessa nomineringar. Du kan enkelt ändra titeln eller beskrivningen för att göra de roliga utmärkelserna unika för din grupp och specifika mottagare. Nomineringar kan sträcka sig från "För osjälviskt kontorsarbete" till "Bästa mushämmare", vilket betyder en datormus. Den senare nomineringen passar bäst för din sysadmin.

Coola nomineringar för kvinnor:

• "Naturlig blondin" är inte bara hennes kall i livet, utan också det huvudsakliga officiell tjänst på kontoret.
• "Den mest transparenta (spöklika)" - i varje organisation kommer det alltid att finnas minst en anställd som du just såg. Du kan visa upp detta humoristiska intyg om hon verkar acceptera det.
• The Queen of Spam - några kvinnliga anställda kan inte motstå att vidarebefordra sina e -postmeddelanden. Kanske tror de verkligen att Microsoft kommer att betala dem 10 cent för varje skräppost de skickar. Som belöning, belöna detta roliga certifikat för oändliga inkommande meddelanden.

Roliga utmärkelser för män:

• Till "säsongens bästa surfare" - även lata medarbetare som ständigt hänger på nätet för att köpa eller sälja något behöver erkännande. Visa dem att du känner igen deras webbsurfningsförmåga med denna roliga utmärkelse.
• "Headless Horseman" - i vilket lag som helst finns det en anställd till vilken ledningen regelbundet utfärdar en tirad: "Det vore bättre om du tappade huvudet!" Detta är en nominering för personer som förlorar nödvändiga dokument vid fel tidpunkt.
• ”Årets genombrott” - det finns nog en orädd ledare på ditt kontor - modig och riskfylld, som inte är rädd för att ta sig an nya uppgifter och samlar en grupp entusiaster runt honom. Detta pris är till honom.

Vi presenterar ett urval av komiska nomineringar i vers för att belöna anställda:

• För den första skönheten i ditt team:

Ögon, precis som havet, reflekterar

Och skenet och himlen är en blå översvämning,

Och läpparna lyser av saftighet,

Och munnen är djävulskt vacker!

• Bästa CFO -nominering:

Mani, mani, mani, mani,

Jag är en finansmagnat:

De tre finns i fickan -

Dollar, euro och manat.

• I slutet av företagsfesten:

Åh, vad högtidligt maten var tillagad!

Men tiden gick och ljusen brann ut ...

Och all maten gick dit

Var och alla mänskliga gärningar.

Vi säger inte adjö idag

Vi önskar alla - vi ses igen!

Utmärkelser, medaljutdelning, diplom, nomineringar finns alltid på underhållningsevenemang och högtider med en smäll!

Vem gillar inte det faktum att han noterades bland de många gästerna, samtidigt som han skrattade åt resten av publiken.
Nomineringar kan tilldelas i början av en festlig kväll eller under hela semestern, samt intressera de närvarande fram till slutet av evenemanget och nomineras i slutet.
Du kan nominera för vad som helst:
Externa skillnader:
- "Det mest röda håret" - du kan ge någon en uttalad röd hårfärg
- "Minikjol" - ges till tjejen i den kortaste kjolen, och om det finns flera sådana hjältinnor kan du mäta längden och slutligen bestämma den kortaste kjolen
Efter karaktärsdrag:
- Ge "Modest" till den som tillbringade nästan hela semestern i hörnet och inte deltog i någon tävling.
För professionella egenskaper:
- "Den mest sparsamma" - till exempel ges till huvudbokföraren
- "Most Most" - låt oss säga att du kan ge det till chefen
Även om dessa personer i teamet bara är i ett fall, så att säga, kommer den mest (enda) statusen att vara till nytta.
För att vara kvinna:
Presentation av komiska nomineringar för kvinnors helgdagar:
- "Miss Beauty Long Braid" ges till en tjej med långt hår
- "Missa gyllene händer" till en tjej som sysslar med handarbete.
etc.
För att vara en man:
Komiska nomineringar på herrsemester som den 23 februari:
- "Supermuskler" är en man som oftast besöker gymmet, men om det är flera sådana som arrangerar armbrytningstävlingar eller armhävningar ett tag,
- "The most stylish" tilldelas en komisk nominering till någon som ofta överraskar med sin utseende andra.
I dessa fall tilldelas nomineringar till alla representanter, det vill säga att alla tjejer firas på kvinnors semester, alla män på herrsemestern, och det är lämpligt att hitta de mest bästa egenskaper sökande.
Komiska nomineringar för lärare , naturligtvis, i det här fallet tilldelas alla lärare, lämna inte i något fall någon utan uppsikt.
För att tillhöra ett visst yrke:
- "Super Doc" till överläkaren

Nomineringar kan delas ut som en del av tävlingen:

Komiska nomineringar och deras tilldelning förblir höjdpunkten på någon helgdag, vare sig det är:

Till bal

Tilldela komiska nomineringar till en person till exempel:

Jubileumsnomineringar
- "Tilldela komiska nomineringar till jubileet till gästerna"

Nyårsnomineringar

Jubileumsnomineringar
- "Komiska nomineringar av gäster till årsdagen för en man"

Belöna sökande, du kan markera komiska certifikat eller medaljer, göra dem själv eller använda våra alternativ gjorda med humor och omsorg. Medaljer skrivs ut på en färgskrivare, klipps och limmas enligt mönstret

Eller färdiga certifikat, till exempel i

Varje företagsfest är alltid en bra anledning att samlas på ett ställe med hela ditt arbetslag. Och, naturligtvis, för att kvällen ska bli en succé är det bäst att komma på roliga tävlingar med incitamentspriser och komiska nomineringar. Som regel är namnen på nomineringen direkt relaterade till temat för evenemanget, till exempel från och med den 23 februari. Vi kommer att berätta om vilka nomineringsnamn du ska hitta på för män i den här artikeln.

Vad beror namnen på nomineringarna på?

Som vi redan har sagt beror namnet på komiska nomineringar direkt på festens tema. Namnen på utmärkelser kan också påverkas av kön på de nominerade som nominerats till priset. I vårt fall kom vi överens om att alla titlar kommer att vara för män. Så, vilken typ av komiska nomineringar kan du tänka dig för en företagsfest?

"Årets sena anställd"

Denna nominering, som namnet antyder, bör gå till den anställde som ständigt är sen till jobbet. Som regel kommer sådana människor ständigt med nya ursäkter för deras brist på punktlighet. För att inte förolämpa den nominerade kan du dock dela ut en sådan utmärkelse med hjälp av följande verser:

Larmet ringer på morgonen

Stå upp, gå upp! Tiden har kommit!

Men bara han kan inte resa sig,

Han vill sova så mycket.

Han har inte bråttom att komma till jobbet,

Han solar och sover länge.

Så fort han ser att han sov

Han springer till taxin, men är sen igen.

Tja, vem råkar inte?

Han får förtjänat sitt pris!

Sådana komiska nomineringar i vers hjälper både att höja stämningen och uppmana den anställde på ett lekfullt sätt att han gör något fel. Som belöning till den nominerade kan du förutom certifikatet göra en vacker medalj med bilden av en sovande person. Du kan också ge honom en stor väckarklocka.

Årets mest skrämmande medarbetare

En anställd i organisationen som regelbundet är sjuk och är sjukskriven av någon anledning kan vinna i en sådan nominering. I det här fallet pratar vi inte om de anställda som har kroniska sjukdomar eller verkliga hälsoproblem, som verkligen inte är värda att skratta åt. De nominerade till denna utmärkelse kallas ofta för ”imaginära patienter” eller att de ”lider av listens inflammation”.

Vaknar på morgonen, det är problemet.

Hans huvud gjorde ont!

Nu magen, då gör ryggen ont,

Det halsont, sedan influensa, sedan kolit.

Han kommer inte att gå till jobbet,

Han kommer att nämna hundra skäl.

Han kommer att ringa på jobbet,

Han hostar och pipar in i mottagaren.

Och så lider han varje dag,

För detta får han utmärkelsen.

Som belöning i denna nominering för anställda - komiska priser i form av ett stort första hjälpen -kit med rött kors.

"Företagets mest sparsamma anställd"

I den här nomineringen kan du till exempel nominera en revisor. En sådan person hanterar som regel många av organisationens ekonomiska frågor. Han vet alltid var och i vilket belopp vissa medel spenderas, och har också information om hur man sparar pengar. Den nominerade kan belönas med en stor medalj som visar en kista med guldmynt eller en hand som håller en fläkt av gröna sedlar i fingrarna. Du kan också ge honom en miniräknare eller en gammal träabacus (det andra alternativet är att föredra - för att spara pengar).

Sådana komiska nomineringar kommer att skilja din anställda från teamet och kommer att vara en ytterligare motivation för alla andra.

"Det viktigaste damskyddet"

Denna nominering är idealisk för män som gillar att stå i centrum för ett damlag. De är som regel inte berövade uppmärksamheten hos det rättvisa könet, de vet alltid hur och vad de ska säga till någon dam. En sådan kollega kan tilldelas en medalj med bilden av en pumpad idrottare eller sportattribut, till exempel sporthantlar.

"Mästare i teceremonin"

Det är intressant att inkludera sådana intressanta titlar som "Master of the Tea Ceremony" i komiska nomineringar till priset. En anställd som ofta uppmärksammas med en kopp te kan bli en kandidat för en sådan nominering. Dessutom, med denna drink, kunde han ses inte bara vid lunchtid, utan också under arbetstid... Sådana människor spelar som regel helt enkelt "för tiden". Under och efter tedryck kan de ta en rökpaus och följa med användningen av denna drink med samtal med kollegor etc.

På samma ämne kan du komma med liknande nomineringar, till exempel i rubriken: "för rekordstora koppar kaffe under arbetsdagen", "för en rekordfrekvens för att besöka rökrum" och så vidare. Kort sagt , komma med nomineringar för anställda som är komiska och samtidigt betona individuella egenskaper som var och en av de anställda presenteras för priset.

"Fågelpratare"

En utmärkt nominering där människor som gillar att prata mycket kan vara med. De brukar prata oavsett om de är på lunchrast eller utför aktiviteter under arbetstid. Som ett pris kan sådana anställda presenteras med ett språkrör eller en affisch i stil med "tystnad är guld".

"Chefspsykoterapeut för företaget"

Urvalet av kandidater som lämpar sig för denna titel på priset måste hanteras mycket noggrant. Komiska nomineringar bör pigga upp dig, inte upprörd. Därför är det bättre att inte göra en kandidat till den person som har svårt för humor.

Om din chef till exempel inte har några fördomar kan du belöna honom med denna utmärkelse. Samtidigt kan överlämnandet av priset åtföljas av en viss text i stilen: "Vår regissör kommer alltid att hitta sitt eget förhållningssätt till alla: han kommer att" föra tillbaka till jorden "de arroganta, utbilda de tråkiga, sätta riktiga avdelningschefer på vägen, etc. " Som belöning kan han presenteras med en statyett som liknar en Oscar.

"Kung av sociala nätverk"

Sådana nomineringar för företagsevenemang är komiska, så namnet på nomineringen bör noga tänkas ut. "Talande" namn som inte behöver förtydligas uppmuntras. Så nomineringen "King of Social Networks" kan vara en subtil ledtråd på vissa anställda som bara imiterar en hektisk arbetsaktivitet, och de själva "sitter" bara i "VKontakte", "Odnoklassniki" och andra.

"Den viktigaste modekritikern"

Några komiska nomineringar för män behöver förtydligas. Exempelvis tilldelas Top Fashion Critic de män som noga övervakar kläderna som sekreteraren och andra arbetskollegor bär. Samtidigt, i verkligheten, kanske de inte är i någon modetrend alls, men de kommer gärna att diskutera kjolens längd, halsens djup och snittets bredd.

"Privatlivets bästa finsmakare"

Varje företag har en sådan person. Som regel är han alltid medveten om alla anställdas integritet. Han vet vem som bor med vem, med vem han träffar, med vem han bråkar, från vem och av vilken anledning hans fru lämnade, som är otrogen mot sin man och liknande. Om du vill peka ut just den här medarbetaren från mängden, gör komiska nomineringar för att belöna anställda på ett sådant sätt att de inte kränker honom, och alla närvarande på företagsfesten kan gissa vem de pratar om.

"Månadens största partisan"

I ett stort team finns det också människor från vilka, som de säger, varje ord måste dras ut med fästingar. De är vanligtvis lakoniska, men i de flesta fall är de hårt arbetande. Nästan alla företrädare för de ”tysta” beter sig som eremiter. De kommunicerar knappt med någon och föredrar ensamhet framför ett bullrigt företag.

Komiska nomineringar för belöning av anställda: "Årets geni"

Alla anställda som utmärker sig på arbetsplatsen kan delta i denna kategori. Till exempel för att belöna mellanledaren som löste problemet för femte klass för överingenjörens barn; för en snabb och effektiv sökning efter en lösning när du arbetar med en skrivare som har fastnat i papperet och så vidare.

"Månadens IT -galning"

Alla anställda som inte kan föreställa sig sitt liv utan datorer och andra kan delta i denna nominering. informationsteknik... Dessa brukar kallas "gadgetfreak".

Kom ihåg att alla företagsnomineringar är komiska. Blanda inte ihop skämt med sarkasm eller mörk humor. Kom ihåg att dina nominerade inte ska bli kränkta eller bli föremål för förlöjligande och stickande anmärkningar. Behandla därför urvalet av namn för nomineringar mycket noggrant.

Använd verktyg som medaljer och certifikat med komiskt innehåll. Dessutom kan alla deltagare och vinnare kallas till scenen och göra roliga foton med dem. Dessutom kan komiska nomineringar för män åtföljas av alla roliga tillbehör, till exempel glasögon med näsa och mustasch, ovanliga huvudbonader, färgade peruker och så vidare.

Snart, den 13 december, kommer filialen av vårt företag i en annan stad att vara 10 år gammal!
Och direktören bestämde sig för att moraliskt uppmuntra filialens anställda.

För att göra detta gav han mig uppgiften - att komma med nomineringar för utdelning av hedersbevis till alla anställda som har arbetat i många år, eller mer, jämfört med andra.

Sysadmin kommer att uppfinna själva diplomen med varumärkessymbolerna, och jag måste bara komma med texten.
För att vara ärlig visste jag inte var jag skulle börja - jag hade aldrig gjort något sådant tidigare.
Och jag har aldrig sett människorna om vilka jag kommer att behöva komma med ett sms, kanske jag bara pratade med några av dem i telefon.

Det som komplicerar är att det var nödvändigt att komma med komiska nomineringar.

Tja, hur vet jag om en person kommer att bli kränkt av mina försök att hitta på något roligt eller ha kul från hjärtat?!

För att klara denna uppgift krävde jag av kassörens (han är också en typ av personalansvarig) egenskaper för varje anställd som kommer att vara på företagsfesten. Totalt var det 10 personer - inte så många Det är redan lättare - du behöver bryta huvudet mindre!

Så, den 20: e dagen av mina tankar, är det här som föddes för mig:

1. Filialchef.
I nomineringen tilldelas "Mother dear" Fullständiga namn, cheferna för ”stadens” fiefdom.
Det är känt att kocken alltid har rätt - det är mänsklig natur att göra misstag. Vår Namn Patronymiskt namn- en riktig kock: alltid rätt!
En riktig kvinna borde
1). Plantera en trädgård;
2). Bygg ett hus;
3). Uppfostra barn.
Namn Patronymiskt namn riktig kvinna! Och resultatet ligger framför allas ögon!

2. Säljare(dotter till en filialchef)
I kategorin "Äpple från ett äppelträd" Efternamn förnamn
Folkvisdom - allt gott i ett barn kommer från föräldrar. Alla dåliga saker kommer från mamma och pappa.
Namn Patronymiskt namn- hundra procent dotter till sin mamma: kreativ personlighet, ljus kvinna, oersättlig arbetare!

3. Senior operatör
I nomineringen tilldelas "Trollstavet" Efternamn förnamn.
Inget är mer smittsamt för operatörerna än senioroperatörens skratt!
Och om Gud ville att vi bara skulle tänka med våra huvuden hade han gjort oss till koloboks. namn- inte en bulle: hon tänker med sitt hjärta att öka försäljningen maximalt!

4. operatör
I nomineringen "On a String to the World" Förnamn Efternamn.
namn- en riktig dam. Hon skapar sådana förhållanden där en man (särskilt en manlig köpare) bara har en sak att göra - att vara en gentleman ... och köpa vad hon ber om!

5. Revisor-kassör (aka HR)
I nomineringen delas "War by War - Scheduled Lunch" ut Efternamn förnamn
namn leder en hälsosam livsstil: hitta frukost själv, ta hälften av sin lunch från en vän och äta middag från fienden.
Ingenting dödar viljan att arbeta mer än en lön. A namn det ger ut denna lön ... Men två gånger i månaden är det förlåtligt att "döda arbetslusten"!

6. Förare
I nomineringen "Katten som går av sig själv" delas ut Efternamn förnamn
En riktig förare behöver inte räkna hur många förbipasserande han träffade på vägen. Det är upp till föraren att köra, inte spela med statistik!
namnälskar att jobba väldigt mycket. Ganska ofta från namn du kan höra viktiga ord (han säger dem i telefonen): Mörk inte min ljusa semester: ring mig inte på jobbet!

7. Operatör
I nomineringen delas "Dreaming" ut Efternamn förnamn
Drömmar är planer i åtanke och planer är drömmar på papper.
Denna nominering är en stor ledtråd för hanen. För skönhet och harmoni namn- den ständiga frestelsen för alla män som befinner sig i omedelbar närhet av en lovande medarbetare.
Du kan inte ge allt till alla, för det finns många av alla, men det finns inte tillräckligt med allt.

8. Stockman-plockare
I nomineringen "A Mystery Covered in Darkness ..." Efternamn förnamn
Den mest mystiska medarbetaren i teamet - ingen vet vad som lockar henne att jobba så mycket, och varför sådan iver för arbetsprocessen.
Om du inte vet - håll käften! Du vet - håll käften! - Presumtivt motto namn gällande denna fråga. Och bara i denna fråga - i andra frågor är hon en mycket sällskaplig ung tjej, som kan bekräftas av alla hennes kollegor.

9. Stockman-plockare
I nomineringen "Bevisa dig själv - fixa dig själv" Efternamn förnamn
namnär engagerad i självuttryck varje dag - hon jobbar hårt och hårt.
Inte allt som är guld som ligger dåligt, men allt som är guld som fungerar bra!
Det finns sekunder när allt bestäms av minuter och varar i timmar.
Så här går arbetsdagen namn- och det varar i timmar ...

10. Städerskan
I nomineringen "Renhet är garantin för hälsa, ordning är framför allt" tilldelas Efternamn förnamn
namn- den enda anställda som känner till och aktivt använder den eftertraktade formeln: renlighet är ren massa för ren volym.
Ingen annan anställd kan skryta med sådan kunskap, som ärar och väcker respekt för denna smarta och ekonomiska kvinna!

Det verkar som att allt visade sig och inte var tråkigt, men inte helt roligt - det här är moralisk uppmuntran, och det borde åtminstone vara lite allvarligt.
Att få människor att känna sig värderade och respekterade