Mokytojas lankosi narkotikų klinikoje ir vaistų dispanseryje. Mokytojų medicininė apžiūra Mokytojų sveikatos patikrinimo sutarties projektas

Neretai pasitaiko atvejų, kai mokyklos direktorius teigia, kad medicininė apžiūra ir medicininio dokumento registravimas yra visiškai mokytojo pareiga. Ar taip yra? Advokatas pataria.

Kokie įstatymai ir dokumentai nustato medicininės apžiūros tvarką?

Mums reikės:
- Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- Federalinis įstatymas „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“ (toliau – Švietimo įstatymas);
- Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymas N 302n (su pakeitimais, padarytais 2014 m. gruodžio 5 d.) „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų sąrašų patvirtinimo, kurių metu privalomi preliminarūs ir atliekamos periodinės medicininės apžiūros (apžiūros) bei Darbuotojų, dirbančių 2010 m. sunkus darbas ir darbe kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis“ (Rusijos teisingumo ministerijoje įregistruota 2011 m. spalio 21 d. N 22111) (toliau – įsakymas Nr. 302n).

9 punkto 1 dalies reikalavimai str. 48 Federalinio įstatymo „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“ str. Tai nurodo Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis mokytojų kolektyvas pagal darbo „įstatymus“ privalo atlikti išankstinius įdarbinimo ir periodinius sveikatos patikrinimus, taip pat darbdavio nurodymu neeilinius sveikatos patikrinimus. Be to, šis „džiaugsmas“ yra įtvirtintas 302n įsakyme.

Siuntimas medicininei apžiūrai

Pirmas dalykas, kurį matome, yra tai, kad patikrinimas vyksta darbdavio KRYPTIMI. Pas visus apmokamus/nemokamus gydytojus važiuojame ne savo noru, o pagal įstatymų leidėjo užgaidą pagal darbdavio nurodymus. Pasirodo, būsimas/esamas darbuotojas pirmiausia turi gauti tokį užsakymą, o tada bėgti į medicinos organizaciją.

Pagal įsakymo Nr.302n 6 punktą, 13 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsniu, atsakomybė už išankstinių ir periodinių darbuotojų apžiūrų organizavimą tenka darbdaviui.

Pagal Įsakymo 302n 7 punktą pirminės apžiūros atliekamos einant į darbą pagal darbdavio išduotą siuntimą atlikti medicininę apžiūrą (toliau – siuntimas).

Šioje kryptyje turi būti ši informacija:
- darbdavio pavadinimas;
- nuosavybės forma ir tipas ekonominė veikla darbdavys pagal OKVED;
- medicinos organizacijos pavadinimas, tikrasis jos buveinės adresas ir OGRN kodas;
- medicininės apžiūros tipas (preliminarus arba periodinis);
- besikreipiančio į darbą (darbuotojo) pavardė, vardas, patronimas;
- besikreipiančio asmens (darbuotojo) gimimo data;
- ir tt

Įsakymo 302n 19 punkte nurodyta, kad periodiniai patikrinimai atliekami pagal pavardžių sąrašus, sudarytus pagal darbuotojų, kuriems taikomas periodinis ir (arba) kontingentas, sąrašą. preliminarius patikrinimus(toliau – sąrašai pagal pavadinimą), nurodant kenksmingus (pavojingus) gamybos veiksnius, taip pat darbo pobūdį pagal Veiksnių sąrašą ir Darbų sąrašą. O pagal Įsakymo 302n 24 punktą, prieš atlikdamas periodinę apžiūrą, darbdavys (jo įgaliotas atstovas) PRIVALO DUOTI periodinei apžiūrai siunčiamam asmeniui NURODYTI periodinei medicininei apžiūrai, išduotą pagal Įsakymo 302n 8 punktą.

Taigi, priimdamas į darbą ir darbo metu, darbdavys privalo išduoti siuntimus medicininei apžiūrai.

Į kokius gydytojus turėtų kreiptis mokytojas?

Dabar išsiaiškinsime, kokius gydytojus privalo eiti mokytojai.

Pagal įsakymo Nr. 2 priedo 18 punktą, taip pat įsakymo Nr. 302n priedą Nr. 3, mokytojai privalo pasitikrinti šiuos gydytojus:
- dermatovenerologas;
- otorinolaringologas;
- odontologas;
- *infekcinių ligų specialistas (jei reikia);
- bendrosios praktikos;
- psichiatras;
- narkologas;
- visos moterys ne rečiau kaip kartą per metus apžiūrimos pas akušerį-ginekologą su bakteriologiniais (dėl floros) ir citologiniais (atipinių ląstelių) tyrimais; Moterims, vyresnėms nei 40 metų, kartą per 2 metus atliekama mamografija arba pieno liaukų ultragarsas.
.
Atlikite laboratorinius ir funkcinius tyrimus:
- krūtinės ląstos rentgenograma;
- kraujo tyrimas dėl sifilio;
- gonorėjos tepinėlis einant į darbą;
- helmintozės tyrimai einant į darbą ir vėliau - ne rečiau kaip kartą per metus arba pagal epidemiologines indikacijas.

Su gydytojais viskas aišku, kitas klausimas kur pas visus tuos gydytojus galime kreiptis.

Kas organizuoja medicininę apžiūrą

Iš Įsakymo Nr. 302n 6, 35 ir 36 punktų matyti, kad darbdavys privalo sudaryti sutartį su medicinos organizacija, turinčia teisę atlikti išankstinius ir vėlesnius sveikatos patikrinimus.

Taigi darbdavys privalo sudaryti susitarimą su medicinos organizacija dėl išankstinio darbuotojų sveikatos patikrinimo juos įdarbinant, taip pat periodinių darbuotojų apžiūrų. Darbdavys siunčia darbuotoją į medicinos organizaciją, su kuria buvo sudaryta sutartis, nes šioje medicinos organizacijoje yra medicinos komisija, kurią sudaro kvalifikuoti gydytojai, turintys leidimą atlikti medicininę apžiūrą dėl darbdaviui svarbių veiksnių. Pasirodo, ne darbuotojas laksto ieškodamas medicinos organizacijos, o darbdavys, kuris nurodo jai savo kryptimi.

Kas moka už medicininę apžiūrą?

Dabar tiesiai į klausimą, kas moka?

DARBDAVIAS privalo mokėti už visų rūšių medicinines apžiūras! Pastraipa apie tai kalba aiškiai juodai baltai. 8 valg. Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 str.: "...Šiame straipsnyje numatytos medicininės apžiūros ir psichiatrinės ekspertizės atliekamos DARBDAVIO SĄNAUDOS."

Mokėjimas vyksta dviem būdais:
- medicininės apžiūros išlaidų kompensavimas;
- faktinis gydymo organizavimas ir apmokėjimas. patikrinimas darbdavio lėšomis.

Jeigu už medicininę apžiūrą mokėjo pats mokytojas

Kai darbdavys aiškiai vykdo savo pareigas, ginčytis nereikia. Dabar analizuosime situaciją, ką daryti, jei darbdavys įpareigoja Jus savo lėšomis pasitikrinti.

Sunkiausia situacija, kai tai įvyksta prieš įsidarbinant. Rizikuoti ir atlikti medicininę apžiūrą be siuntimo – jūsų pasirinkimas. Čia aprašysiu tik metodus, kurie padės atkurti teisingumą (jei, žinoma, juos pritaikysite teisingai).

Garso įrašas diktofone gali padėti įrodyti faktą, kad neatlikote medicininės apžiūros, ir sumokėti už užgaidą (tačiau tai negarantuoja. Ir taip, pokalbio metu neprivalote pasakyti, kad esate darant garso įrašą). Laimei, Rusijos Federacijos Aukščiausiasis Teismas 2016 m. gruodžio 6 d. nutartimi byloje Nr. 35-KG16-18 leido jų dialogų garso įrašą. (Pasakysiu net daugiau, mieli mokytojai, vaikai taip pat turi teisę į pamokų garso įrašus, todėl stebėkite dialogus su mokiniais/studentais).

Savo lėšomis praėję medicininę apžiūrą, pasilikite PINIGŲ KVITĄ, ne kitą, tik kasos kvitą, iš kurio matysite už ką buvo atsiskaityta, taip pat organizacijos pavadinimą. Jei čekyje nurodyta tik suma, kreipkitės į medicinos personalą. institucijas, kad pateiktų jums patvirtintą kainoraščio kopiją, kad palyginus būtų aišku, už ką buvo sumokėta. Ir taip pat gavus medaus. knyga, darome jos kopiją, kad „nepamestų“ darbdavys, ir med. Jei kas nors atsitiks, organizacijai bus lengviau patvirtinti medaus išdavimo faktą. knygos.

Mokytojams, kurie periodiškai tikrinasi savo lėšomis, taip pat būtina išlaikyti kasos kvitai, ir pasidaryti medicininės knygos kopijas. Toliau rašome direktoriui skirtą pareiškimą.

Niekada nepridėkite originalių dokumentų; visada galite pateikti juos peržiūrėti (arba jūsų akivaizdoje paimti iš jų kopiją), kitaip yra didelė tikimybė, kad jie bus „pamesti“.
Taip pat gavus kvitą už darbo užmokesčio buhalterijoje pasitikslinkite, ar gavote išlaidų kompensaciją, tokia kompensacija bus ATSKIRTA eilutė ir gyventojų pajamų mokestis (13%) nuo jo NEBUS išskaičiuotas. Netikėkite, jei jie sako kitaip, jei išleidote 500 rublių. ir grąžino 500 rublių. tada jūsų pajamos yra 0 rublių, todėl gyventojų pajamų mokesčio negali būti.

Santrauka

Tai, kas išdėstyta pirmiau, susiveda į tai:
– Visų rūšių sveikatos patikrinimus apmoka arba kompensuoja darbdavys.
- Perėjimas periodiniai medicininiai patikrinimai organizuoja darbdavys.
- Norėdami gauti kompensaciją už medicininei apžiūrai išleistus pinigus, turite DOKUMENTUOTI savo išlaidas.
- Išvada: darbuotojui medicininė apžiūra NEMOKAMA, o darbuotojui NEREIKIA lakstyti ir jaudintis dėl medicininio termino. Knyga eina į pabaigą.

Mokytojų medicininė apžiūra Darbuotojų medicininė apžiūra švietimo įstaigų, įskaitant profesines įstaigas, turi būti atliekami pagal privalomą tų gydytojų sąrašą, kuriems būtina išsitirti, taip pat tyrimai:

• apžiūra pas dermatovenerologą;
• otorinolaringologo apžiūra;
• terapeuto apžiūra;
• plaučių rentgeno tyrimas;
• analizė helmintų aptikimui;
• kraujo tyrimas dėl sifilio ir daugelio lytiniu keliu plintančių ligų.

Šiame sąraše numatyta atlikti mokytojų, darželių auklėtojų ir kitų vaikų organizacijų medicininę apžiūrą periodinių (kaip numatyta) apžiūrų metu, kuri turėtų būti atliekama kartą per metus.

Mokytojai turi kasmet pasitikrinti sveikatą

Svarbu

Kaip ir mokytojų medicininė apžiūra, apžiūra socialiniai darbuotojai prisiima tokį tūrį:

• fluorografija (kartą per metus);
• terapeuto apžiūra (kartą per metus);
• dermatovenerologo apžiūra (2 kartus per metus);
• sifilio tyrimas (2 kartus per metus);
• lytiniu keliu plintančių ligų tyrimai (2 kartus per metus).

Potencialus darbuotojas, kuris įsidarbina socialiniame sektoriuje, privalo pasiskiepyti nuo difterijos. Socialinių darbuotojų medicininė apžiūra atliekama remiantis Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymu Nr. 302n (toliau – Įsakymas Nr. 302n).

Prenumeruokite atnaujinimus

Vidaus reikalų direkcija apie neturintį teistumo. Iš tiesų, pagal 65 str Darbo kodeksas RF, „pabaigoje darbo sutartis asmuo, pretenduojantis į darbą, pateikia darbdaviui: [...] pažymą, patvirtinančią, kad yra teistas (nesant) ir (ar) patraukimo baudžiamojon atsakomybėn arba baudžiamojo persekiojimo nutraukimo reabilitaciniais pagrindais faktą, išduotą nustatyta forma federalinis organas vykdomoji valdžia, atliekanti kūrimo ir įgyvendinimo funkcijas Viešoji politika ir teisinis reguliavimas vidaus reikalų srityje – kreipiantis į darbą, susijusį su veikla, kurios įgyvendinimas pagal šį kodeksą, kitus federalinius įstatymus neleidžiamas asmenims, turintiems ar turėjusiems teistumo, yra arba buvo patraukti baudžiamojon atsakomybėn.“ O pagal 2 str.

Dėstytojų ir universiteto profesorių medicininė apžiūra pagal įsakymą 302n

Prekybos darbuotojų (maitinimo įstaigų) medicininė apžiūra Darbuotojai, stojantys į prekybos sektorių maisto produktai Maisto pramonėje dirbantys asmenys turi atlikti visą prekybos darbuotojams skirtą medicininę apžiūrą. Pagal galiojančius teisės aktus, norint apsaugoti gyventojus nuo ligų plitimo ir apsaugoti Rusijos Federacijos gyventojų sveikatą, būtina atlikti medicininę apžiūrą.

Tai įeina:

• dermatovenerologinis tyrimas;
• terapeuto atliktas sveikatos įvertinimas;
• kraujo davimas nuo sifilio ir lytiniu keliu plintančių ligų;
• gramdymas dėl enterobiozės;
• helmintozės buvimo analizė;
• fluorografija;
• serologinė vidurių šiltinės buvimo analizė;
• žarnyno infekcijų analizė.

Paskutinės dvi analizės darbo metu atliekamos tik esant indikacijoms.

Kasmetinė mokytojų medicininė apžiūra

Dėmesio

Darbo užmokesčio fondo formavimas; Įsigijimas Prekės susijusi su nuostata viešąsias paslaugas(darbai), mokymosi išlaidos, minkštos įrangos pirkimas; mokėjimas už ryšių, transporto ir kitas paslaugas; Atsižvelgiant į aukščiau pateiktą argumentaciją, paslaugos gali būti suprantamos ir kitos paslaugos medicinos organizacijos atlikti privalomas išankstines ir vėlesnes švietimo įstaigų darbuotojų sveikatos apžiūras pagal sudarytas sutartis su tokiomis organizacijomis jų darbuotojų atžvilgiu. Valstybinės švietimo įstaigos susitarimo dėl privalomų darbuotojų sveikatos patikrinimų sudarymo tvarka.

Mokytojų ir kitų kategorijų darbuotojų medicininė apžiūra: registravimo subtilybės ir niuansai

Taigi, atmetus platų „mokytojo darbuotojo“ aiškinimą, galime prieiti prie išvados, kad universiteto dėstytojai neturėtų pasitikrinti ne tik pradėdami dirbti, bet ir periodiškai. Tačiau jei pripažinsime, kad „pedagoginio darbuotojo“ sąvoka taikoma ir mokslo bei pedagogų darbuotojams, taip pat Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymo II priedo 18 punkto kontekste. .

Informacija

N 302n, tuomet universitetų ir mokslinių tyrimų institutų dėstytojai turi atlikti minėtus sveikatos patikrinimus ir egzaminus ne tik priimant į darbą, bet ir kartą per metus. Tačiau praktiškai dauguma universitetų ir mokslo institutų apsiriboja „pūkais“, nes visi šie renginiai vykdomi institucijos lėšomis ir darbo laikas– ne darbas gobšiems rektoriams.

Būtina reguliariai atlikti medicininę apžiūrą

Priėmimas dirbti tiems darbuotojams, kuriems sveikatos patikrinimo procedūra yra privaloma, bus medicininės apžiūros išlaikymo faktas. Skaitykite apie temą elektroninis žurnalas Skirtingų kategorijų darbuotojų privalomos medicininės apžiūros skirtumai gali būti susiję su dažnumu ir gydytojų sąrašu.
Medicininės apžiūros rezultatas – medicininėje/sanitarinėje knygoje įrašymas apie asmens tinkamumą ir sveikatos būklės atitikimą profesijai ar pareigoms. IN medicinos knygos toks ženklas yra gydymo įstaigos antspaudas arba antspaudas kartu su medicininės apžiūros datos nuoroda, darbuotojo, atsakingo už apžiūros kokybę ir išvados išdavimą, parašu. Toliau pateikiamos įvairių tipų profesijų medicininių apžiūrų ypatybės ir taisyklės.

Privalomi sveikatos patikrinimai švietimo įstaigų darbuotojams

Panašus reikalavimas yra sanitarinių ir epidemiologinių taisyklių SP 3.1./3.2.1379-03 7.6 punkte. Tačiau kiek universitetų administracijos yra teisėtos reikalauti, kad mokytojai atliktų medicininę apžiūrą, įskaitant venerologo apžiūrą ir vakcinaciją (-as)? Aukščiau švietimo įstaiga yra švietimo įstaiga ir „mokymo įstaigų pedagogai privalo periodiškai atlikti nemokamus sveikatos patikrinimus, kurie atliekami steigėjo lėšomis“, kurie atliekami siekiant sudaryti sąlygas, garantuojančias mokinių sveikatos apsaugą ir stiprinimą. ir mokiniai.

Tačiau ši nuostata netaikoma mokslo ir pedagogikos darbuotojams, tai yra aukštųjų mokyklų ir mokslo institutų dėstytojams.

Mokytojas lankosi narkotikų klinikoje ir vaistų dispanseryje

• Medicinos paslaugos
• Medicininės dokumentacijos ruošimas
• Informacija darbuotojams
• Dėstytojų ir universiteto profesorių medicininė apžiūra pagal įsakymą 302n

Užsisakykite už 1500 rub. Aukštųjų mokyklų dėstytojai ir profesoriai yra kita darbuotojų kategorija, kuriems reikia atlikti medicininę apžiūrą pagal 302n įsakymą.

1. Pretendentai į mokytojo pareigas.

   Kreipdamasis dėl darbo švietimo įstaigoje, pareiškėjas turi parengti dokumentų paketą, įskaitant 302n formos pažymėjimą. Šiuo atveju kalbame apie išankstinį patikrinimą.

2. Jau dirbantys mokytojai.

   Darbuotojai kartą per metus atlieka medicininę apžiūrą pagal įsakymą 302n. Šiuo atveju kalbame apie periodinį patikrinimą.

Kodas ir kt federaliniai įstatymai“. Be to, pagal 2 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsniu, tam tikrų ligų buvimas tarp mokytojų yra kliūtis užsiimti mokymo veikla: „Asmenims neleidžiama užsiimti mokymo veikla: […] sergant ligomis, įtrauktomis į federalinės valdžios patvirtintą sąrašą. vykdomoji institucija, vykdanti sveikatos priežiūros valstybės politikos ir teisinio reguliavimo formavimo funkcijas. Išsamų medicininių kontraindikacijų priėmimui į darbą sąrašą galima rasti 3 priedo IV skirsnyje „Darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir dirbančių su sunkius darbus, privalomų išankstinių (įėjus į darbą) ir periodinių medicininių apžiūrų (apžiūrų) atlikimo tvarka. kenksmingos ir (ar) pavojingos darbo sąlygos“ į Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymą.

Mokytojų medicininė apžiūra gydytojų sąrašas

Darbdavys privalo pateikti:<… в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров <….
Medicininės apžiūros metu atliekami laboratoriniai ir funkciniai tyrimai: krūtinės ląstos rentgenograma, kraujo tyrimas dėl sifilio, tepinėlis dėl gonorėjos einant į darbą, helmintozės tyrimai einant į darbą ir vėliau - ne rečiau kaip kartą per metus arba pagal epidemiologinėms indikacijoms Šiuo atveju Sąrašo 1-3 pastabose pažymima, kad preliminarios ir periodinės medicininės apžiūros metu visi tiriamieji turi atlikti klinikinį kraujo tyrimą (hemoglobino, spalvos indekso, raudonųjų kraujo kūnelių, trombocitų, leukocitų, leukocitų formulės). , ESR); klinikinė šlapimo analizė (specifinio svorio, baltymų, cukraus, nuosėdų mikroskopija); elektrokardiografija; skaitmeninė fluorografija arba rentgenografija 2 plaučių projekcijose (tiesioginėje ir dešinėje šoninėje); biocheminė patikra: gliukozės, cholesterolio kiekis kraujo serume.

Mokyklos darbuotojai kasmet atlieka sveikatos patikrinimą. Kiekvienas švietimo organizacijos darbuotojas privalo turėti asmeninį medicininį įrašą, kuriame turi būti medicininių apžiūrų ir laboratorinių tyrimų rezultatai, informacija apie skiepus, buvusias infekcines ligas, informacija apie išklausytą profesinį higieninį mokymą ir atestavimą, leidimas dirbti. 2012 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas N 273-FZ „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“ įpareigoja dėstytojų personalą pagal darbo įstatymus atlikti išankstinį priėmimą į darbą ir periodinius sveikatos patikrinimus, taip pat neeilinius sveikatos patikrinimus. darbdavio nurodymu. Privalomi išankstiniai sveikatos patikrinimai einant į darbą atliekami siekiant nustatyti stojančiojo į darbą sveikatos būklės atitiktį jam pavestam darbui, taip pat siekiant anksti nustatyti ir užkirsti kelią ligoms. Preliminarius ir periodinius patikrinimus atlieka medicinos organizacijos, siekdamos atlikti profesinio tinkamumo patikrinimą.

Mokyklos darbuotojai kasmet atlieka sveikatos patikrinimą. Ką tiksliai apima tokia procedūra, koks jos dažnumas ir kas turėtų finansuoti medicininę apžiūrą? Šiuos klausimus dažniausiai užduoda pedagogai. Švietimo darbuotojų pareiga pasitikrinti sveikatą yra įtvirtinta daugelyje federalinių taisyklių. Atkreipkime dėmesį į esminius reglamentus, kurie paaiškina privalomos medicininės apžiūros procedūros ypatumus.

• 2001 m. gruodžio 30 d. Rusijos Federacijos darbo kodeksas N 197-FZ.

• 2012 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas N 273-FZ „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“.

• 2011 m. balandžio 12 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 302n „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimo, ir Darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomų išankstinių ir periodinių sveikatos patikrinimų (apžiūrų) atlikimo tvarka“ Dėl SanPiN 2.4.2.3286-15 patvirtinimo.

• Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos 2014 m. kovo 21 d. įsakymas N 125n „Dėl nacionalinio profilaktinių skiepijimų kalendoriaus ir profilaktinių skiepijimų kalendoriaus patvirtinimo epidemijos indikacijų atveju“ Dėl SanPiN 2.4.2.3286-15 patvirtinimo.

• Rusijos Federacijos vyriausiojo valstybinio sanitaro gydytojo 2015 m. liepos 10 d. nutarimas Nr. 26 „Dėl SanPiN 2.4.2.3286-15 patvirtinimo „Sanitariniai ir epidemiologiniai mokymo ir švietimo sąlygų ir organizavimo reikalavimai organizacijose, vykdančiose švietimo veiklą pagal į pritaikytas pagrindinio bendrojo lavinimo programas mokiniams, turintiems sveikatos sutrikimų.

• Darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomų išankstinių (įėjus į darbą) ir periodinių sveikatos patikrinimų (apžiūrų) atlikimo tvarka, patvirtinta Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. 2011 m. balandžio 12 d. N 302n.

Kodėl būtina kasmet atlikti patikrinimą?

Švietimo darbuotojų medicininės apžiūros išlaikymas yra viena iš neatskiriamų procedūrų, kuri atliekama šiais tikslais:

1) dinamiškas darbuotojų sveikatos būklės stebėjimas, laiku nustatomos ligos, pirminės profesinių ligų formos, ankstyvieji žalingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių poveikio darbuotojų sveikatai požymiai, rizikos grupių formavimas profesinės ligos;

2) ligų, būklių, kurios yra medicininės kontraindikacijos tęsti darbą, susijusį su kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių poveikiu, nustatymas, taip pat darbas, kurį atliekant būtina išankstinė ir periodinė darbuotojų medicininė apžiūra (apžiūra) siekiant apsaugoti visuomenės sveikatą, užkirsti kelią ligų atsiradimui ir plitimui;

3) laiku įgyvendinti prevencines ir reabilitacines priemones, skirtas darbuotojų sveikatai palaikyti ir darbingumui atkurti;

5) nelaimingų atsitikimų darbe prevencija.

Darbas švietimo organizacijose, vaikų ir paauglių sezoninės sveikatos organizacijose priskiriamas darbui, kurio metu atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros). Patikrinimų dažnumas – kartą per metus. Darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomų išankstinių ir periodinių sveikatos patikrinimų (apžiūrų) atlikimo tvarka patvirtinta Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos balandžio 12 d. 2011 Nr.302n. Visi be išimties mokymo įstaigų darbuotojai privalo pasitikrinti sveikatą. Medicininės apžiūros apimtis yra tokia:

Įstaigai, kuri nesilaikys teisės aktų reikalavimų dėl privalomo sveikatos patikrinimo kartą per metus, bus skirta bauda.

Jei darbuotojui nustatyta tvarka neatlikta medicininė apžiūra, taip pat privaloma psichiatrinė ekspertizė, darbdavys privalo nušalinti tokį darbuotoją iš darbo (Rusijos Federacijos darbo kodekso 76 straipsnis). Darbdavys taip pat nušalina darbuotoją, jei nustatomos medicininės kontraindikacijos dirbti darbo sutartyje numatytą darbą.

Darbdavys nušalina darbuotoją nuo darbo (neleidžia dirbti) visam laikui, kol bus pašalintos aplinkybės, kurios buvo pagrindas nušalinti nuo darbo ar neįleisti į darbą, jeigu ko kita nenustato šis kodeksas ar kiti federaliniai įstatymai.

Nušalinimo nuo darbo (nušalinimo nuo darbo) laikotarpiu darbuotojui darbo užmokestis neskaičiuojamas. Nušalinus nuo darbo darbuotoją, kuris nebuvo apmokytas ir nepasitikrinęs darbo apsaugos srities žinių ir įgūdžių ar neatlikęs privalomos sveikatos patikrinimo ne dėl jo kaltės, jam už visą nušalinimo nuo darbo laiką mokama kaip. prastova.

Vadovaujantis str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsniu, darbdavys įpareigotas savo lėšomis organizuoti privalomąją preliminarią (į darbą) ir periodinę (darbo metu) medicininę apžiūrą, kitus privalomus sveikatos patikrinimus, privalomus darbuotojų psichiatrinius patikrinimus, neeilinės medicininės apžiūros, privalomos psichiatrinės darbuotojų ekspertizės pagal jų prašymus pagal medikų rekomendacijas išsaugant jų darbo vietą (pareigas) ir vidutinį darbo užmokestį per nurodytų sveikatos patikrinimų ir privalomų psichiatrinių tyrimų laikotarpį.

Darbdavys sudaro sutartį su medicinos organizacija, kuri turi teisę atlikti išankstinius ir vėlesnius sveikatos patikrinimus. Medicinos organizacija, su kuria sudaroma sutartis, turi turėti medicininę komisiją, sudarytą iš kvalifikuotų gydytojų, turinčių leidimą atlikti medicininę apžiūrą dėl darbdaviui svarbių veiksnių. Siuntime pirminei sveikatos apžiūrai nurodoma gydymo įstaiga, kurioje būtina pasitikrinti. Tada gydymo įstaiga parengia medicininių apžiūrų kalendorinį planą ir derina jį su mokyklos vadovybe. Be to, mokytojų ir kitų mokyklos darbuotojų medicininės apžiūros yra nemokamos.

SanPiN standartai numato, kad mokyklos darbuotojai privalo laikytis asmeninės higienos taisyklių: ateiti į darbą švariais drabužiais ir avėti keičiamą avalynę; viršutinius drabužius, kepures ir asmeninius daiktus palikite individualioje spintoje.

G. N302n, pakeistos kasmetinės mokyklos darbuotojų sveikatos apžiūros atlikimo taisyklės. Be to, atliekama medicininė apžiūra (su didžiuliu gydytojų sąrašu ir laboratoriniais tyrimais). Patikslinkite periodiškai tikrinamų gydytojų sąrašą ir ar mokytojas privalo pasitikrinti.

Pagal str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 str., kenksmingi ir (ar) pavojingi gamybos veiksniai ir darbas, kurių metu atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), o jų atlikimo tvarką nustato norminiai teisės aktai. aktai, patvirtinti Rusijos Federacijos Vyriausybės įgaliotos federalinės vykdomosios institucijos nustatyta tvarka.
2 priedu prie Rusijos Federacijos Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2001-01-01 įsakymo Nr. 000n patvirtintas „DARBŲ, KURIŲ ATLIKTA PRIVALOMINIAI PIRMINIAMI IR PERIODINIAI MEDICININIAI APŽIŪRA (APŽIŪRA) DARBININKŲ APŽVALGA, SĄRAŠAS. “ Į šį sąrašą, be kita ko, įtrauktas darbas visų tipų ir tipų švietimo organizacijose, taip pat vaikų organizacijose, kurios nevykdo švietėjiškos veiklos (sporto sekcijos, kūrybinės, laisvalaikio vaikų organizacijos ir kt.).
Šiems darbams atlikti būtina kartą per metus atlikti medicininę apžiūrą, dalyvaujant gydytojams specialistams: dermatovenerologui, otorinolaringologui, odontologui, infekcinių ligų specialistui.
Medicininės apžiūros metu atliekami laboratoriniai ir funkciniai tyrimai: krūtinės ląstos rentgenograma, kraujo tyrimas dėl sifilio, tepinėlis dėl gonorėjos einant į darbą, helmintozės tyrimai einant į darbą ir vėliau - ne rečiau kaip kartą per metus arba pagal epidemiologinėms indikacijoms.
Kartu Sąrašo 1-3 pastabose pažymima, kad preliminarios ir periodinės medicininės apžiūros metu visi tiriamieji turi atlikti klinikinį kraujo tyrimą (hemoglobino, spalvos indekso, raudonųjų kraujo kūnelių, trombocitų, leukocitų, leukocitų formulės, ESR). ); klinikinė šlapimo analizė (specifinio svorio, baltymų, cukraus, nuosėdų mikroskopija); elektrokardiografija; skaitmeninė fluorografija arba rentgenografija 2 plaučių projekcijose (tiesioginėje ir dešinėje šoninėje); biocheminė patikra: gliukozės, cholesterolio kiekis kraujo serume. Visos moterys ne rečiau kaip kartą per metus apžiūrimos pas akušerį-ginekologą su bakteriologiniais (floros) ir citologiniais (atipinėms ląstelėms) tyrimais; Moterims, vyresnėms nei 40 metų, kartą per 2 metus atliekama mamografija arba pieno liaukų ultragarsas.
Specialistų dalyvavimas, tyrimo apimtis pažymėta žvaigždute (*), vykdoma rekomendavus gydytojams specialistams, dalyvaujantiems preliminariuose ir periodiniuose sveikatos patikrinimuose. Šiuo atveju tai taikoma infekcinių ligų specialistui.
Be to, visų kategorijų tiriamiesiems privalomas bendrosios praktikos gydytojo, psichiatro ir narkologo dalyvavimas preliminariose ir periodinėse medicininėse apžiūrose!
Atkreipkite dėmesį, kad Federalinio įstatymo „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“ (įsigalioja 2013 m. rugsėjo 1 d.) 48 straipsnis, be darbo teisės aktų, tiesiogiai numato, kad dėstytojai PRIVALO pasitikrinti prieš įsidarbinant ir periodiškai tikrintis, kaip taip pat neeiliniai sveikatos patikrinimai darbdavio nurodymu.
Kalbant apie medicininę apžiūrą (papildomi medicininiai patikrinimai, be aukščiau išvardytų), tam tikrų suaugusių gyventojų grupių medicininės apžiūros atlikimo tvarka buvo patvirtinta Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos 2001 m. sausio 1 d. įsakymu Nr. 000n. Pagal šią Tvarką klinikinė apžiūra atliekama kartą per 3 metus šios Tvarkos priede Nr. 1 nustatytais amžiaus laikotarpiais (nuo 21 metų iki 99 metų).
Medicinos specialistų (gydytojų ar akušerės) apžiūrų, studijų ir kitų medicininių priemonių, atliekamų atliekant medicininę apžiūrą, atsižvelgiant į piliečio amžių ir lytį (medicininės apžiūros apimtis), sąrašas taip pat nustatomas Tvarkoje ir susideda iš dviejų. medicininės apžiūros etapai.
Piliečiui atliekama medicininė apžiūra medicinos organizacijoje, kurioje jam teikiama pirminė sveikatos priežiūra.
O dabar pagrindinis dalykas, pagal Tvarkos 8 punktą, medicininė apžiūra atliekama esant informuotam savanoriškam piliečio ar jo teisėto atstovo sutikimui (dėl asmens, pripažinto neveiksniu, jeigu toks asmuo dėl 2014 m. dėl jo būklės negalima duoti sutikimo dėl medicininės intervencijos), pateikta laikantis 2011 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos piliečių sveikatos apsaugos pagrindų“ 20 straipsnyje nustatytų reikalavimų.
Pagal 2001 m. sausio 1 d. Federalinio įstatymo „Dėl piliečių sveikatos apsaugos pagrindų“ 20 str. Rusijos Federacija“.

Tatjana Pogorelova A

Vienos Narrenturmas (1784).

Daugelyje šios šalies universitetų tipų prieš keletą metų medicinos knygos buvo įvestos dėstytojams – kaip ir pirkliams bei maitinimo darbuotojams. Ir nuo šiol visi dėstytojai, nuo asistento iki profesoriaus, yra priversti kasmet ar net du kartus per metus pasitikrinti pas visokius ausų-nosies-gerklės, papų-pūlingų gydytojus. Ir tai papildo privaloma fluorografija ir net vakcinacija. Be to, kartais tokia visapusiška medicininė apžiūra atliekama mokytojų sąskaita, nepaisant to, kad įmonė turi mokėti už darbuotojų sveikatos patikrinimą. Beje, tokio patikrinimo kainos nėra pigios ir siekia iki 3000 rublių. Tuo tarpu pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnio antrąją dalį, „Darbo teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, numatytais atvejais, savo lėšomis organizuoti privalomas išankstines (įdarbinimo metu) ir periodines (įdarbinimo metu) medicinines apžiūras (apžiūras), privalomas darbuotojų psichiatrijos apžiūras. , neeilinės medicininės apžiūros (ekspertizės), privalomos psichiatrinės darbuotojų ekspertizės jų prašymu pagal medikų rekomendacijas išsaugant jų darbo vietą (pareigas) ir vidutinį darbo užmokestį minėtų sveikatos patikrinimų (apžiūrų) laikotarpiu, privalomos psichiatrinės ekspertizės. “

Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 69 str. Kitų asmenų privaloma išankstinė medicininė apžiūra (apžiūra) sudarant darbo sutartį šio kodekso ir kitų federalinių įstatymų numatytais atvejais. Be to, pagal 2 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsniu, tam tikrų ligų buvimas tarp mokytojų yra kliūtis užsiimti mokymo veikla: „Asmenims neleidžiama užsiimti mokymo veikla: [...] sergantiems ligomis, įtrauktomis į federalinės vykdomosios institucijos, vykdančios valstybės politikos ir teisinio reguliavimo sveikatos priežiūros srityje funkcijas, patvirtintą sąrašą. Išsamų medicininių kontraindikacijų priėmimui į darbą sąrašą galima rasti 3 priedo IV skirsnyje „Darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir dirbančių su sunkius darbus, privalomų išankstinių (įėjus į darbą) ir periodinių medicininių apžiūrų (apžiūrų) atlikimo tvarka. kenksmingos ir (ar) pavojingos darbo sąlygos“ prie Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymo N 302n „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų sąrašų patvirtinimo, atliekant kurios atliekamos privalomos išankstinės ir periodinės sveikatos apžiūros (apžiūros), bei Darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomųjų išankstinių ir periodinių sveikatos patikrinimų (apžiūrų) atlikimo tvarka.

Pagal 1 str. 1999 m. kovo 30 d. Federalinio įstatymo Nr. 52-FZ „Dėl gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės“ 34 str. (su pakeitimais ir papildymais), „Siekiant užkirsti kelią infekcinių ligų, masinių neinfekcinių ligų (apsinuodijimų) ir profesinių susirgimų atsiradimui ir plitimui, tam tikrų profesijų, pramonės šakų ir organizacijų darbuotojai, atlikdami savo darbo pareigas, privalo būti preliminariai einant į darbą ir periodinės profilaktinės medicininės apžiūros (toliau – medicininės apžiūros)“.. Kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriems esant atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašai bei Privalomųjų išankstinių (įėjus į darbą) ir periodinių sveikatos patikrinimų (apžiūrų) atlikimo tvarka. darbuotojų, dirbančių sunkius darbus ir dirbančius kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, patvirtintus minėtu Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymu N 302n (ši tvarka įsigalioja nuo 2011 m. 2012 m. sausio 1 d.). 2 priedo 18 punkte „Darbų, kuriuos atliekant atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai darbuotojų sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašas“ 18 punkte. Įsakymas yra šios nuostatos:

*(1) Atliekant preliminarius ir periodinius sveikatos patikrinimus, visi tiriamieji privalo: atlikti klinikinį kraujo tyrimą (hemoglobino, spalvos indekso, raudonųjų kraujo kūnelių, trombocitų, leukocitų, leukocitų formulės, ESR); klinikinė šlapimo analizė (specifinio svorio, baltymų, cukraus, nuosėdų mikroskopija); elektrokardiografija; skaitmeninė fluorografija arba rentgenografija 2 plaučių projekcijose (tiesioginėje ir dešinėje šoninėje); biocheminė patikra: gliukozės, cholesterolio kiekis kraujo serume. Visos moterys ne rečiau kaip kartą per metus apžiūrimos pas akušerį-ginekologą su bakteriologiniais (floros) ir citologiniais (atipinėms ląstelėms) tyrimais; Moterims, vyresnėms nei 40 metų, kartą per 2 metus atliekama mamografija arba pieno liaukų ultragarsas.

Jei darbuotojai neatliekami išankstinė ar periodinė sveikatos apžiūra (apžiūra), jiems negali būti leista dirbti pagal DK 1 dalį. Rusijos Federacijos darbo kodekso 76 straipsnis: „darbdavys įpareigotas nušalinti nuo darbo (neleisti dirbti) darbuotoją: [...], kuriam nustatyta tvarka neatlikta privaloma medicininė apžiūra (apžiūra), taip pat privaloma psichiatrinė ekspertizė numatytais atvejais. pagal federalinius įstatymus ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus“.; 4 punktas str. 34 1999 m. kovo 30 d. federalinis įstatymas N 52-FZ (su pakeitimais, padarytais 2011 m. liepos 19 d.) „Dėl gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės“: „Darbuotojams, kurie atsisako atlikti medicininę apžiūrą, neleidžiama dirbti“.; sanitarinių ir epidemiologinių taisyklių SP 3.1./3.2.1379-03 7.5 punktas). Pagal 5 str. Federalinio įstatymo „Dėl gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės“ 34 str. „Duomenis apie medicinines apžiūras turi įrašyti į asmens medicininius įrašus ir juos fiksuoti valstybinės ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemų gydymo ir profilaktikos organizacijos, taip pat federalinės valstijos sanitarinę ir epidemiologinę priežiūrą vykdančios institucijos“.. Panašus reikalavimas yra sanitarinių ir epidemiologinių taisyklių SP 3.1./3.2.1379-03 7.6 punkte.

Tačiau kiek universitetų administracijos yra teisėtos reikalauti, kad mokytojai atliktų medicininę apžiūrą, įskaitant venerologo apžiūrą ir vakcinaciją (-as)? Aukštoji mokykla yra mokymo įstaiga ir „Švietimo įstaigų pedagogai privalo periodiškai nemokamai tikrintis sveikatą, kuri atliekama steigėjo lėšomis“, kurios atliekamos siekiant sudaryti sąlygas, garantuojančias studentų ir mokinių sveikatos apsaugą ir stiprinimą. Tačiau ši nuostata netaikoma mokslo ir pedagogikos darbuotojai, tai yra aukštųjų mokyklų ir mokslinių tyrimų institutų dėstytojai. „Aukštosiose mokyklose yra numatytos mokslinio ir pedagoginio (fakulteto, dėstytojų, mokslo darbuotojų), inžinerinio, techninio, administracinio, gamybinio, švietimo pagalbos ir kito personalo pareigybės.
Dėstytojo pareigos apima fakulteto dekano, katedros vedėjo, profesoriaus, docento, vyresniojo mokytojo, lektoriaus, asistento pareigas. Universiteto dėstytojai taip pat nepatenka į kategorijas, nurodytas Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnio antrojoje dalyje, pagal kurią: „Maisto pramonės organizacijų, viešojo maitinimo ir prekybos, vandentiekio, medicinos ir profilaktikos bei vaikų globos įstaigų darbuotojai, taip pat kai kurie kiti darbdaviai, siekdami apsaugoti visuomenės sveikatą, užkirsti kelią ligos atsiradimui ir plitimui, atlieka nurodytus sveikatos patikrinimus (apžiūras). ligų“, preliminarius ir periodinius sveikatos patikrinimus, tarp kurių yra viena iš priemonių, skirtų ligų atsiradimo ir plitimo prevencijai, taip pat visuomenės sveikatos apsaugai. Taigi, jei atmesime platų aiškinimą "mokytojas", galime prieiti prie išvados, kad universiteto dėstytojai neturėtų pasitikrinti sveikatą ne tik atvykus į darbą, bet ir periodiškai. Tačiau jei pripažinsime, kad sąvoka "mokytojas" taikomas mokslo ir pedagogikos darbuotojams, taip pat II priedo 18 punkto kontekste 2011 m. balandžio 12 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 302n, tuomet universitetų ir mokslinių tyrimų institutų dėstytojai minėtus medicininius patikrinimus ir egzaminus turi atlikti ne tik priimant į darbą, bet ir kartą per metus. Tačiau praktiškai dauguma universitetų ir mokslinių tyrimų institutų apsiriboja "lazda", nes visų šių renginių vykdymas įstaigos lėšomis ir darbo valandomis nėra gobšų rektorių veikla. Be to, jei iš tikrųjų visiems profesoriams bus nustatyta diagnozė, kas tada dirbs universitetuose?

Kalbant apie skiepus ir skiepus, Rusijos Federacijos Vyriausybės 1999 m. liepos 15 d. dekreto Nr. 825 „Darbų, kurių atlikimas susijęs su didele rizika užsikrėsti infekcinėmis ligomis ir reikalaujantys privalomų profilaktinių skiepų, sąrašas, sąrašas“ 12 punktas. “ nurodo „darbas visų tipų ir tipų švietimo įstaigose“. Tačiau jei kas nors dėl vienokių ar kitokių priežasčių vis dar bijo injekcijų, nes nuo skiepų miršta daugiau žmonių nei nuo gripo, galima remtis alerginiu netoleravimu ir prašyti alergologo ir imunologo konsultacijos. Jie tuoj išeis...

O kitų tipų mokyklose mokytojas ne tik pretenduodamas į darbą, bet ir prieš kitą konkursą (kas prieštarauja Rusijos Federacijos darbo kodeksui) turi atsinešti pažymą iš psichoneurologinio, narkologinio dispanserio, kad jis yra. neregistruotas, ir iš Vidaus reikalų direktorato (dabar MFC) informacijos centro apie teistumo nebuvimą. Iš tikrųjų pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 65 str. „Sudarydamas darbo sutartį asmuo, pretenduojantis į darbą, darbdaviui pateikia: […]
pažyma apie teistumo buvimą (nebuvimą) ir (arba) baudžiamojo persekiojimo faktą arba baudžiamojo persekiojimo nutraukimą reabilitaciniais pagrindais, išduotą federalinės vykdomosios institucijos, vykdančios vystymo funkcijas, nustatyta tvarka ir forma. ir įgyvendinant valstybės politiką ir teisinį reguliavimą vidaus reikalų srityje – kreipiantis dėl darbo, susijusio su veikla, kurios įgyvendinimas pagal šį kodeksą, kitus federalinius įstatymus neleidžiamas asmenims, turintiems ar turėjusiems nusikaltimą. įrašyti, yra arba buvo patraukti baudžiamojon atsakomybėn“.

Ir pagal 2 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsniu, mokytojų teistumas (įskaitant neeilinį), taip pat sunkių psichikos ligų, dėl kurių atsiranda nedarbingumas, buvimas yra kliūtis užsiimti mokymo veikla: „Asmenims neleidžiama dalyvauti mokymo veikloje:
pagal įsiteisėjusį teismo nuosprendį atimta teisė užsiimti mokymo veikla;
turi arba turėjo teistumą, yra arba buvo patrauktas baudžiamojon atsakomybėn (išskyrus asmenis, kuriems baudžiamasis persekiojimas buvo nutrauktas reabilitaciniais pagrindais) už nusikaltimus asmens gyvybei ir sveikatai, laisvei, garbei ir orumui (išskyrus neteisėtas patalpinimas į psichiatrijos ligoninę, šmeižtas ir įžeidimas), asmens lytinė neliečiamybė ir seksualinė laisvė, prieš šeimą ir nepilnamečius, visuomenės sveikatą ir visuomenės dorovę, taip pat prieš visuomenės saugumą;
turintis nepanaikintą ar gilų teistumą už tyčinius sunkius ir ypač sunkius nusikaltimus;
federalinio įstatymo nustatyta tvarka pripažintas nekompetentingu;

Tačiau Vidaus reikalų direktorato (dabar – MFC) informacijos centrui tokią pažymą po elemento padaryti labai sunku, todėl pareiškėjui tiesiog išduodamas pažyma apie neteistumo/buvimo teistumą pagal visą Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso straipsnis.

Kartu su tuo skaitykite: Sveikatos automobilis