დასავლური კომპანიების თანამშრომლებისთვის ბონუსები სასიამოვნოა და არც თუ ისე სასიამოვნო. დამსაქმებლების მიერ გადახდილი ბონუსები და ჯილდოები ბონუს პროგრამა თანამშრომლებისთვის

ვის არ უნდა დაჯილდოვდეს შრომისა და ერთგული სამსახურისთვის? ყველას სურს, მაგრამ ყველა არ იღებს მას. როგორც არ უნდა იყოს, პრემიები, თუმცა მცირე, ყოველთვის აღძრავს თანამშრომელს უკეთ იმუშაოს.

დასაწყისისთვის, რა არის ბონუსები? სამუშაოს მატერიალური წახალისება არის ღონისძიებების სისტემა, რომელიც მიზნად ისახავს მუშაკთა მატერიალური ინტერესის უზრუნველყოფას სამუშაოს გარკვეული შედეგების მისაღწევად.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 191-ე მუხლით დადგენილი მატერიალური წახალისების ღონისძიებები მოიცავს პრემიების გადახდას და ძვირფასი საჩუქრით დაჯილდოებას. გარდა ამისა, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 135-ე მუხლის შესაბამისად, დამსაქმებელი ადგენს ანაზღაურების სხვადასხვა სისტემას, რომელიც მოიცავს დამატებით გადასახადებს და კომპენსაციის შემწეობას. და მასტიმულირებელიპერსონაჟი, ასევე ბონუს სისტემა. ეს სახელფასო სისტემები უნდა იყოს გათვალისწინებული კოლექტიურ ხელშეკრულებებში, ხელშეკრულებებში და ადგილობრივ რეგულაციები.

ახლა მოდით გავარკვიოთ რა არის ბონუსები და რითი ჭამენ.

პირველ რიგში, არის მატერიალური წახალისება და არამატერიალური.არამატერიალური წახალისება ყველაზე ხშირად შექებაა: ”აი, პეტია, შეხედე, როგორ მუშაობს კარგად ვასია!” და ვასია სიამაყით იფეთქებს, უხერხულად წითლდება წესიერებისთვის. ან ასეთი ვარიანტი: ”შენ, სერიოჟა, არ ეწევი? არ მოწიოთ. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ შეგიძლიათ სამსახურში მისვლა ნახევარი საათის შემდეგ, და გასვლა ნახევარი საათით ადრე ... ". და ყველას, ვისაც სურს ცოტა ხანს იძინოს და ადრე ჩამოვიდეს, ნიკოტინით არის მიბმული და მისაბაძი მაგალითია.

მატერიალური ბონუსები, შესაბამისად, შესაძლებელია შეხება, შეხება, მათთან რაღაცის ყიდვაც კი შეიძლება. "500 მანეთი პრიზით ვინც მოიგონებს ამ სტატიის საუკეთესო სათაურს!" - რედაქციებში ის ჩვეულებრივ მუშაობს ხმაურით. "მე მაქვს ხელუხლებელი ქილა გემრიელი ყავა, რომელიც აქ დევს - ვინც პირველი დაასრულებს განლაგებას, იღებს საჩუქარს." მაშინაც კი, თუ ეს არის სასაცილო პატარა კალენდრები ან არასაჭირო ბლოკნოტები, სამუშაო უკეთესად კეთდება, როდესაც ჯანსაღი ადამიანის კონკურენციის ატმოსფეროა უზრუნველყოფილი.

ხელფასის პრემიები ყველაზე ხშირად გამოიყენება მუშაკების წახალისებისთვის. ეს გასაგებია. ვინ თანამედროვეშიპირობები არ გსურთ მიიღოთ მეტი? ხშირად ეს წვრილმანია, მაგრამ სასიამოვნო.

ერთადერთი, რაც მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს, არის ის, თუ რაში გადაიხდება ეს პრემიები და წახალისება: რთული პროექტის დახურვისთვის, სამსახურში დაგვიანებისთვის, შაბათ-კვირას მუშაობისთვის, მივლინებისთვის...

ასევე ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ პრემიები და წახალისება შემოსავლის ცვალებადი ნაწილია. ხშირად თანამშრომლები ეჩვევიან შემავსებლისკენჯილდო და არ მიიღეს იგი, იწყებენ მოთხოვნას. ამის თავიდან ასაცილებლად აუცილებელია თანამშრომლებს რაც შეიძლება ნათლად და გარკვევით მიაწოდოს: ვინც კარგად არ მუშაობს, არაფერს მიიღებს და პირიქით.

ბონუსები, როგორც წესი, მატერიალური ჯილდოა, ხოლო წახალისება შეიძლება იყოს ძალიან მრავალფეროვანი: თანამშრომლის ფოტოსურათიდან საპატიო დაფაზე და დამთავრებული თბილ ქვეყნებში მოგზაურობით. მთავარია, ადამიანს ჰქონდეს სასიამოვნო შთაბეჭდილებები და სურვილი განაგრძოს მთების მოძრაობა მშობლიური კომპანიის საკეთილდღეოდ.

აღსანიშნავია, რომ მასალა და არამატერიალურიწახალისება განუყოფელია. კვლევის მიხედვითფსიქოლოგები, პროფესიული საქმიანობის მხოლოდ ერთი მოტივი უკავშირდება ფულს, დანარჩენი - აღიარებასთან, ხელმძღვანელობასთან ურთიერთობასთან, მიღწევებთან, კარიერულ წინსვლასთან, საქმისადმი ინტერესთან.

მხოლოდ ამ ორი ნაწილის სწორი კომბინაციით არის შესაძლებელი მიღწევა ეფექტური მუშაობათანამშრომლებს და შედეგად, შრომის პროდუქტიულობის ზრდას.

კითხვის დრო: 5 წთ

ანაზღაურების ბონუს სისტემა ყველაზე გავრცელებულია ორგანიზაციებში, რომელთა ძირითადი პერსონალი წარმოების მუშები ან გამყიდველები არიან, ასევე მომსახურების სექტორში. გადახდის ეს ფორმა ყველაზე ეფექტურია იმ თანამშრომლებისთვის, რომელთა საქმიანობა პირდაპირ გავლენას ახდენს კომპანიის მოგებაზე.

ორგანიზაციების აბსოლუტური უმრავლესობა, სადაც გამოიყენება ბონუსების გადახდის სისტემა, არის კერძო ფირმები, მაგრამ ის ასევე გამოიყენება ზოგიერთ სახელმწიფო საწარმოში. ასე რომ, 2011 წლიდან, გადახდის ეს ფორმა დაინერგა FSUE Russian Post-ის უამრავ ფილიალში გაყიდვებისა და მომსახურების განყოფილების თანამშრომლებისთვის.

შემდგომში სტატისტიკამ აჩვენა ფილიალების შემოსავლების სტაბილური ზრდა, რაც მიუთითებს ბონუსების გადახდების დანერგვის ეფექტურობა... მას ბევრი რამ აქვს საერთო, მაგრამ ბონუს სისტემასთან, თანამშრომლის ხელფასი შედგება ტარიფის განაკვეთისგან, პროცენტული მოგების ზრდით და არა ფიქსირებული.

ამაში ახლოსაა იმ განსხვავებასთან, რომ საკომისიო სისტემით თანამშრომლის ხელფასი არ ითვალისწინებს ფიქსირებულ ნაწილს, მათ შორის მხოლოდ პროცენტს.

ამრიგად, ბონუსის გადახდის სისტემა მოიცავს ორ კომპონენტს:

• გამოითვლება ორგანიზაციის მიერ დამტკიცებული ტარიფის სკალის საფუძველზე
• და მენეჯერის მიერ დამტკიცებული და შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული მოგების პროცენტი.

ამ შემთხვევაში, პირველი კომპონენტი, როგორც წესი, სტაბილურია, ხოლო მეორე არის „მცურავი“.

მაგალითად, საცალო ბიზნესი იხდის დღიური გასვლის განაკვეთის და მთლიანი ან პირადი გაყიდვების პროცენტის სახით.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

Უპირატესობა ბონუს სისტემაანაზღაურება უწყვეტი მოტივაციაა თანამშრომლები პროდუქტიული მუშაობისთვის. ვინაიდან ბონუსების გადახდის სისტემის მქონე საწარმოებში ფიქსირებული ხელფასი ჩვეულებრივ დაბალია, დასაქმებულის ძირითადი ნაწილი დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ "აჩქარებს" მიმდინარე თვეში.

ანაზღაურებისადმი ეს მიდგომა შეიძლება იყოს დაინტერესებული პირველ რიგში ახალგაზრდა, ამბიციური პროფესიონალებისთვის, რომლებიც ცდილობენ მუდმივად გაზარდონ თავიანთი შემოსავალი. პირიქით, გადახდის მაგარი ბონუს ფორმა მოიცავს აპლიკანტებს, რომლებიც მიჩვეულები არიან სტაბილურ გადახდას. ბოლოს და ბოლოს, არც დამსაქმებელს და არც სხვას არ შეუძლია იმის გარანტია, რომ თუ თანამშრომელმა ერთ თვეში კარგი ხელფასი მიიღო, მომდევნო თვეში მისი შემოსავალი იგივე იქნება.

ანაზღაურების ამ ფორმით, რთულია გრძელვადიანი ხარჯების დაგეგმვა, როგორიცაა იპოთეკა.

ბონუს სისტემის მთავარი მინუსი არის ის, რომ კომპანიის მოგებაზე ყოველთვის არ მოქმედებს მხოლოდ თანამშრომლების მუშაობა. გაყიდვების ინდიკატორები ან კომპანიის მიერ მოწოდებულ სერვისებზე მოთხოვნა შეიძლება განისაზღვროს სხვა ფაქტორებით:

• სეზონურობა;
• კონკურენტი ფირმების საქმიანობა;
• მომწოდებლებთან ურთიერთობის ნიუანსები და ა.შ.

როგორ გამოვთვალოთ ხელფასი?

დასაქმებულის შემოსავლის გამოთვლა ბონუსის გადახდის სქემით ხდება ძალიან მარტივი ფორმულის მიხედვით:

З = Зт +%,

სადაც Зт არის ხელფასი ტარიფის სკალის მიხედვით (განაკვეთი), ხოლო% არის მოგების პროცენტი.

განაკვეთი შეიძლება იყოს, ან ყოველთვიური მინიმალური ხელფასის სახით. მოგების პროცენტი ასევე შეიძლება განსხვავებული იყოს: ერთ შემთხვევაში საფუძვლად იღება კომპანიის მთლიანი შემოსავალი ან მისი ინდივიდუალური განყოფილება, მეორეში კი გათვალისწინებულია მხოლოდ პირადი გაყიდვების მაჩვენებლები.

მაგალითი 1

მოქალაქე ივანოვი მუშაობს ყავის აღჭურვილობის გაყიდვების მენეჯერად, ყოველთვიური ხელფასით 10 ათასი რუბლით და კომპანიის მთლიან მოგებაზე 3%-იანი პრემიით. რამდენი გამოიმუშავა ივანოვმა ამ თვეში, თუ ფირმის შემოსავალი იყო 250 ათასი რუბლი?

ჯერ გამოვთვალოთ მისი ხელფასის ბონუსული ნაწილი. 250 ათასიდან 3% არის 7,500 რუბლი (250,000/100 * 3 = 7,500).

შეირჩევა 2 გოგონა. თითოეულ მათგანს სთავაზობენ გარკვეულ სიტუაციებს, საიდანაც თქვენ უნდა მოიფიქროთ შემოქმედებითი გამოსავალი. ფიქრის დრო 15 წამია. ყველაზე ორიგინალური პასუხი გამარჯვებას მოიტანს.

სიტუაციის ვარიანტები:
1. წარმოიდგინეთ, რომ რამდენიმე თვეა დაზოგავთ იმ კაბას, რომლის ჩაცმასაც აპირებთ წვეულებაზე. ახლა კი დადგა ეს მომენტი, იყიდე კაბა, შექმენი იდეალური იმიჯი, მიხვედი მითითებულ ადგილას, გაიხადე ქურთუკი და შენს წინ არის გოგონა იმავე კაბაში. Რას იზავ?
2. საოცნებო პაემანი გაქვს, ყველაფერი მშვენიერია, მაგრამ ერთ მომენტში ქუსლი გწყდება. შენი ქმედებები?
3. იდეალური მაკიაჟი გააკეთე, თმაზე იზრუნე, მაგრამ ბოლო მომენტითარიღი გაუქმდა, რა ქმედებები გაქვთ?
4. მიირთვით საჭმელი ნიორთან ერთად, გაიკეთეთ ნიღაბი და გადაწყვიტეთ კულულები შეკეცოთ. კარზე კაკუნი, ოცნების კაცი კარზეა. Რას იზავ?
5. რომანტიკული საღამოს შემდეგ თქვენი მეგობარი ბიჭი გაგიყვანთ სახლში და თქვენ მას შემთხვევით სხვისი სახელით უწოდებთ. შენი ქმედებები?

საუკეთესო მოკლემეტრაჟიანი ფილმი

სტუმრები იყოფა რამდენიმე გუნდად, რაც დამოკიდებულია ფესტივალზე მყოფი ხალხის საერთო რაოდენობაზე. გუნდში უნდა იყოს დაახლოებით 5-6 კაცი. თითოეული გუნდის ამოცანაა დაფიქრდეს და აჩვენოს სახალისო მოკლემეტრაჟიანი ფილმი თემაზე: „ერთი დღე ჩვენი სამუშაოდან“. საუკეთესო შესრულებისთვის, წარმოებისთვის და ასე შემდეგ, გუნდი იღებს ოსკარს, მაგალითად, შამპანურის ბოთლის სახით.

Ბრიფინგზე

მონაწილეებს ეძლევათ ბარათები კომიკური კითხვებით. მაგალითად, „როგორ გავაფრინოთ ძაღლი“, „როგორ სწრაფად გავაჩეროთ თვითმფრინავი“, „როგორ სწორად ვჭამოთ ბარდის წვნიანი“ და ა.შ. ერთ-ორ წუთში მოთამაშეებმა დეტალურად უნდა შეადგინონ ნაბიჯ ნაბიჯ ინსტრუქციებიდა ჩაწერეთ ფურცელზე. ყველაზე დეტალური და სახალისო ინსტრუქციის ავტორი იმარჯვებს.

ყველაზე სასაცილო საბაბი

წამყვანი რიგრიგობით უწოდებს სიტუაციას სტუმრებს და ისინი მორიგეობით უნდა "გამოვიდნენ" რაზე, ვინ გახდის მას ყველაზე სასაცილო - კარგად გააკეთე, რადგან თამაშის ბოლოს ყველაზე მხიარული მონაწილე უფლებამოსილია. პრიზი. ასე რომ, წამყვანი ამბობს: თქვენ დაარტყა ბოსის მანქანა, მაგრამ რატომ? და სტუმრები რიგრიგობით პასუხობენ:
მისი ფერი არ ემთხვევა მის ჰოროსკოპს ან
მომეჩვენა, რომ ეს არის ბოროტი უცხოპლანეტელი რობოტი და მე არ შემეძლო საფრთხე შეუქმნა ჩემს საყვარელ პატრონს და ასე შემდეგ.
სიტუაციები შეიძლება სრულიად განსხვავებული იყოს, მაგალითად, სამსახურში ხალათით და ჩუსტებით მოხვედით, რატომ?
სკანერზე დაასკანერეთ თქვენი სახე, დაბეჭდეთ სურათები და ჩამოკიდეთ ოფისში, რა მიზნით?
სამსახურში მამალი მოიტანე, რისთვის? და ა.შ.

საღამოს სელფი.

საღამოს დასაწყისში წამყვანი აცხადებს, რომ მთელი გართობისა და ზეიმის განმავლობაში საუკეთესო სელფის კონკურსი გაიმართება. ანუ მაგიდაზე იქნება კამერა, რომელიც თითოეულ სტუმარს შეუძლია აიღოს და გადაიღოს საკუთარი თავი ყველაზე საინტერესო პოზაში, მაგალითად, შეფთან, აივანზე და ა.შ. საღამოს ბოლოს ყველა კადრი დიდ ეკრანზე (უსბ კავშირის გამოყენებით) ნაჩვენებია და სტუმრების აპლოდისმენტების მიხედვით არჩევენ საუკეთესო სელფს. სტუმრებს კი რომ არ დაავიწყდეთ, წამყვანი პერიოდულად ახსენებს ყველას სელფის კონკურსის შესახებ. პრიზად შეგიძლიათ წარმოადგინოთ მხიარული ჯილდო - ფოტო ჩარჩო ჩაკ ნორისის ფოტოთი, რადგან ის ყველაზე მაგარია.

კარგად კოორდინირებული გუნდი

გუნდი დაყოფილია რამდენიმე გუნდად მონაწილეთა ერთნაირი რაოდენობით. გუნდის წევრები ცალკე რიგებში დგანან. ყველა მონაწილეს ეძლევა კბილის ღვეზელი. პირველ მონაწილეებს ჩუქნიან ზეთისხილის ღია ქილა. დაწყების ბრძანებაზე პირველი მონაწილეები კბილებს აჭრიან ზეთისხილს და გადასცემენ მეორე მონაწილეებს, მეორე მონაწილეები გადასცემენ მესამეს, მესამეს მეოთხეს და ასე გრძელდება ბოლომდე. ბოლო მონაწილეები იღებენ ზეთისხილს და ჭამენ ტირილით "ჭამა". შემდეგ პირველი მონაწილეები აცქერენ შემდეგ ზეთისხილს და გადასცემენ მეორეს, მეორე - მესამეს და ასე გრძელდება წინაბოლომდე, ბოლო მონაწილე მიიღებს ზეთისხილს და ჭამს მას. მონაწილეები მონაწილეს გადასცემენ შემდეგ ზეთისხილს - ბოლოდან მესამეს, შემდეგ - ბოლოდან მეოთხეზე და ასე გრძელდება მანამ, სანამ პირველი მონაწილე არ შეჭამს ზეთისხილს. გამარჯვებული არის გუნდი, რომელშიც ზეთისხილის ჭამის რიგი უფრო სწრაფად აღწევს პირველ მონაწილეს და ის შეჭამს მას.

გეომეტრიული კოლექტივი

ამ კონკურსისთვის, თქვენ უნდა გააკეთოთ რამდენიმე ბლანკი (რამდენიმე ფურცელზე - მონაწილეთა რაოდენობის შესაბამისად - დახაზეთ ინდივიდუალური გეომეტრიული ფორმები, მაგალითად, წრე, კვადრატი, სამკუთხედი, ოვალური, რომბი, ა. მარტივი მრუდი და ასე შემდეგ). ყველა ფურცელს აქვს იგივე გეომეტრიული ფორმები. თითოეული მონაწილე იღებს თითო ასეთ ფურცელს და მარკერს. ლიდერის ბრძანებით, გუნდის წევრებმა სხეულის დანარჩენი ნაწილი კონკრეტულ ფიგურაზე უნდა მიაპყრონ, გარკვეული გეომეტრიული ფიგურა ფიგურად აქციონ - მათი თანამშრომელი, კოლეგა და თითოეულს ხელი მოაწერონ, თქვენ ასევე უნდა დახატოთ საკუთარი თავი. შემდეგ წამყვანი აგროვებს ყველა სურათს და აჩვენებს კორპორატიული წვეულების სტუმრებს, ისინი ხმას აძლევენ საუკეთესო სურათს, რომლის ავტორიც დაჯილდოვდება პრიზით. და თანამშრომლების სურათები შეიძლება დატოვონ ოფისში, როგორც სუვენირი გასახალისებლად.

მეტი შეთავაზება

ჩართული იყო თანამშრომლების წყვილი. წყვილში ყველა მონაწილეს აკრავენ წელზე და თითოეულს აძლევენ საფენს. თითოეული წყვილის წრეში არის „კარგი გარიგებები“ კომპანიისთვის (მარტივი ბურთები). წყვილი მდებარეობს ამ წრის ცენტრში. დაწყების ბრძანების დროს, თითოეულმა თანამშრომელმა უნდა გამოიყენოს მოპი, რათა შეაგროვოს რაც შეიძლება მეტი მომგებიანი შეთავაზება თავისი კომპანიისთვის. და რომელი კორპორატიული წვეულების სტუმარი მიაღწევს წარმატებას, ის მიიღებს პრიზს.

მოლაპარაკებებზე მივდივართ ეკონომ კლასში

მთელი გუნდი უნდა დაიყოს რამდენიმე გუნდად, მონაწილეთა იგივე რაოდენობით. თითოეულ გუნდს ეძლევა იგივე მუყაოს ყუთი(მონაწილეების რაოდენობის მიხედვით „თვალით“ აირჩიეთ ყუთის ზომა). "დაწყების" ბრძანების დროს ცალკეული გუნდები უნდა შეიკრიბონ ფრენაზე ეკონომიკის კლასში მოლაპარაკებებისთვის, ანუ ყველა შესაძლო და შეუძლებელი გზით, რათა მოხვდნენ მუყაოს კოლოფში (ვინმე ცალ ფეხზე, ვიღაც ვიღაცის ხელში და ასე შემდეგ). გუნდი, რომელიც დაასრულებს თვითმფრინავს ყველაზე სწრაფად, გამარჯვებული იქნება.

ყველაზე მოწესრიგებული თანამშრომელი

თითოეულმა თანამშრომელმა უნდა გამოიჩინოს ძალა, ოსტატობა და გამომგონებლობა და ყველას დაუმტკიცოს, რომ ის ყველაზე ზუსტი თანამშრომელია. მონაწილეები ერთმანეთისგან გარკვეულ მანძილზე დგანან. თითოეული მონაწილისთვის არის სკამი (იმავე მანძილზე). თითოეულ თანამშრომლის მახლობლად არის ქათმის კვერცხის კალათა (ყველას ერთნაირი რაოდენობით). დაწყების ბრძანებაზე, ყველა მონაწილე იწყებს ამ კვერცხების გადატანას სკამზე, მაგრამ მხოლოდ ხელების გამოყენების გარეშე. ვინ დაამტკიცებს თავს ამ საკითხში ვინმეზე უფრო სწრაფად, უკეთესად და ზუსტად, ის გაიმარჯვებს.

მე ყოველთვის ვოცნებობდი, რომ HFLabs ერთ-ერთი საუკეთესო გავმხდარიყავი რუსული კომპანიებისამუშაო პირობების მიხედვით. მე მჯერა, რომ ბონუსები საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს თავი იგრძნონ ცოტათი მეწარმეებად, იმ პირობით, რომ კომპანიის ბონუსების პოლიტიკა სწორად არის აგებული. აქ კი, როგორც ჩანს, კარგად არის აშენებული. მე ვიმსჯელებ იმით, რომ Გასულ წელსმე რეალურად არ ვმონაწილეობ კომპანიის მენეჯმენტში - ყველა ძირითად გადაწყვეტილებას თავად თანამშრომლები იღებენ.

საერთო ჯამში გვაქვს რამდენიმე სახის ბონუსები.

გაყიდვების ბონუსები

გაყიდვები რთული და ხშირად არაფორმალიზებული საქმეა, ამიტომ ჩვენ მადლობელი ვართ ყველას, ვინც მოგვყავს კლიენტები და გვირჩევს. თანამშრომლებისთვის ბონუსი არის ლიცენზიების გაყიდვის ან სამუშაოს ღირებულების 5%.

ბონუსები პროექტებისთვის

ჩვენი სპეციფიკა არის წარმოება პროგრამული უზრუნველყოფამისი განხორციელებით. პროდუქტის განმახორციელებელი გუნდი გამოიმუშავებს მოგებას პროექტებიდან და მონაწილეობს მის დისტრიბუციაში. ბონუსების სისტემის დაგეგმვისას გვინდოდა, რომ ეფექტური მუშაობის შემთხვევაში გუნდს ბევრი მიეღო, არაეფექტური მუშაობის შემთხვევაში კი ცოტა. ამიტომ, გუნდის ბონუსის ზომა დამოკიდებულია პროექტის მომგებიანობაზე და ამაზე ამჟამადითვლება შემდეგნაირად:

- პროექტის ნეგატიური რენტაბელობის შემთხვევაში, ბონუსის ზომაა -5% (მენეჯერი იხდის საკუთარი ჯიბიდან, თუმცა, ჯერჯერობით არ ყოფილა უარყოფითი მომგებიანობის შემთხვევები);

- თუ მომგებიანობა 0-10%, გუნდი იღებსგაყიდვების 5%;

- თუ 11–40%, მაშინ ის იღებს 10%;

- 41% და მეტი მომგებიანობისთვის, ყველა იძლევა 15%.

გუნდის ბონუსს ანაწილებს პროექტის მენეჯერი საკუთარი შეხედულებისამებრ.

წლიური პრემიები კომპანიის მოგებიდან

ახლა ჩვენ გვაქვს წლიური გუნდის ბონუსი - ეს არის გაყიდვიდან მიღებული მოგების 10% და ჩვენი პროექტებისა და პროდუქტების მხარდაჭერა. ამრიგად, თანამშრომლები, როგორც იქნა, კომპანიის აქციონერები არიან. ეს 10% ნაწილდება შემდეგნაირად:

- 25% თანაბარ ნაწილად ნაწილდება კომპანიის ყველა თანამშრომელზე, რომელიც მუშაობს ერთი წლის ან მეტი ხნის განმავლობაში;

- 75% "სამართლიანად" - დამოკიდებულია განვითარებაში შეტანილი წვლილიდან. შენატანის ოდენობას განსაზღვრავს პროდუქტის მენეჯერები და დამოკიდებულია პროდუქტზე დახარჯული საათების რაოდენობაზე და მხარდაჭერაზე, მუშაობის ეფექტურობაზე და სხვა კრიტერიუმებზე.

ზოგადად, ჩვენმა ბონუს პოლიტიკამ ჯერ არ დაგვაკარგვინა და ხუთი წლის განმავლობაში არ ყოფილა თანამშრომლების უკმაყოფილების ან გაკვირვების შემთხვევები ბონუსის სიდიდის შესახებ. ბონუს პროგრამის შექმნით, თქვენ შეგიძლიათ განავითაროთ წესების სისტემა, რომელსაც თანამშრომლები წარმატებით გატეხენ, ან ნება მიეცით პროექტის მენეჯერს განსაზღვროს ბონუსის ოდენობა. მათ, როგორც წესი, იციან, ვინ მუშაობს პროექტზე და ვინ არა - ეს ყოველთვის ჩანს.

ასია სოლნცევა

HR დირექტორი LAM რუსეთი

იმისათვის, რომ პირს პრემია გადაუხადოს, სასურველია, რომ კომპანიას ჰქონდეს ბონუსების რეგულაცია, რომელიც არეგულირებს კომპანიაში არსებულ ყველა გადახდას. ბონუსების გამოთვლის სისტემა შეიძლება ჩამოყალიბდეს ბონუსების რეგლამენტში ნათლად ან ზოგადად. კანონმდებლობა არ გვავალდებულებს მასში პროცენტული ბადეების მითითებას.

ბონუსების რეგულაციაში ასევე შეიძლება მითითებული იყოს, რომ კომპანია იხდის პრემიებს სამმართველოს უფროსების მოთხოვნით. ამავდროულად, პროცენტული ბადე უფრო მენეჯმენტის საკითხია, ვიდრე სააღრიცხვო. საწარმოს აღრიცხვის განყოფილებას შეუძლია განახორციელოს ნებისმიერი ბონუსი და ნებისმიერი გაანგარიშება, გარდა უარყოფითისა, რადგან რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა კრძალავს ნებისმიერ ჯარიმას და ამორტიზაციას. ამრიგად, პროცენტული ბადეები, სადაც მითითებულია მხოლოდ დადებითი ბონუსების მნიშვნელობები, უფრო მეტად სახელმძღვანელოა მენეჯერებისთვის და მათი მენეჯმენტისთვის. ისინი ეხმარებიან გადაწყვიტოს ვინ დააჯილდოოს, რა სამუშაოსთვის და რა მოცულობით, ასევე ემსახურება არგუმენტს კამათისა და კითხვების შემთხვევაში.

ქვემოთ მოცემულია თამაშების არჩევანი ხალხის ჯგუფისთვის. თამაშები შესაფერისია როგორც სამუშაო კორპორატიული წვეულებისთვის, ასევე მხოლოდ მეგობრებთან შეხვედრისთვის.

თუ თქვენ ასევე გაქვთ მხედველობაში სახალისო თამაშები, გთხოვთ, კომენტარებში. ამ თამაშებს აუცილებლად დავდებ პოსტში.

უბრალოდ მინდა ცალკე მადლობა გადავუხადო სავინა იანას თამაშების შერჩევისთვის.

რინგბროსი
ალკოჰოლური და უალკოჰოლო სასმელების ცარიელი ბოთლები და ბოთლები იატაკზე მჭიდროდ ერთმანეთზეა გაწყობილი. მონაწილეებს ეპატიჟებიან ბოთლზე რგოლი დადონ 3 მ მანძილზე. ვინც ახერხებს ბეჭდის სრულ ბოთლზე გადაყრას, მას პრიზად იღებს. ერთი მონაწილისთვის სროლების რაოდენობა შეზღუდული უნდა იყოს.

ბეჭედი ამოჭრილია თხელი მუყაოსგან. ბეჭდის დიამეტრი 10 სმ.

თეფშში
თამაში ტარდება ჭამის დროს. მძღოლი ასახელებს ნებისმიერ ასოს. დანარჩენი მონაწილეების მიზანია, პირველებმა დაასახელონ საგანი ამ ასოთი, რომელიც ამჟამად მათ ფირფიტაშია. ვინც პირველად დაურეკავს საგანს, ხდება ახალი მძღოლი. მძღოლი, რომელმაც თქვა წერილი, რომლისთვისაც ვერცერთმა მოთამაშემ სიტყვა ვერ მოიფიქრა, იღებს პრიზს.

აუცილებელია მძღოლს აუკრძალოს ყოველთვის გამარჯვებული ასოების (ё, და, ъ, b, s) გამოძახება.

ტკბილო
მონაწილეები სხედან მაგიდასთან. მათ შორის ირჩევენ მძღოლს. მოთამაშეები მაგიდის ქვეშ ერთმანეთს კანფეტის ნაჭერს გადასცემენ. მძღოლის ამოცანაა დაიჭიროს ერთ-ერთი მოთამაშე, რომელიც ტკბილეულს გადასცემს. ის, ვინც დაიჭერს, ხდება ახალი მძღოლი.

ნიანგი
მოთამაშეები იყოფა ორ გუნდად. პირველი გუნდი ირჩევს რაიმე კონცეფციას და აჩვენებს მას პანტომიმაში, სიტყვებისა და ბგერების დახმარების გარეშე. მეორე გუნდი სამი მცდელობით ცდილობს გამოიცნოს რა არის ნაჩვენები. შემდეგ გუნდები იცვლიან როლებს. თამაში ტარდება ინტერესისთვის, მაგრამ შეგიძლიათ ქულების დათვლა ამოხსნილი პანტომიმებისთვის.

შესაძლებელია გამოიცნოს: ცალკეული სიტყვები, ფრაზები ცნობილი სიმღერებიდან და ლექსებიდან, ანდაზები და გამონათქვამები, ფრაზები, ზღაპრები, სახელები. ცნობილი ხალხი... ერთ ან რამდენიმე ადამიანს შეუძლია აჩვენოს კონცეფცია.

კომიკური ტესტი
ეს ტესტი შეიძლება ჩატარდეს ყველა დამსწრე. მონაწილეებს ურიგდებათ კალმები და ფურცლები. ფურცლებზე მათ უნდა დაწერონ გარკვეული აბრევიატურები სვეტში. თითოეული მათგანის საპირისპიროდ მონაწილეებს სთხოვენ დაწერონ სტრიქონი სიმღერიდან ან ლექსიდან.

მას შემდეგ, რაც ყველამ დაასრულა დავალება, იტყობინება გაუგებარი აბრევიატურების მნიშვნელობა და თითოეულ მონაწილეს შეუძლია თავად გაარკვიოს და ცხრილის მეზობლებს აჩვენოს შედეგები მითითებულ მომენტში (განსაზღვრულია სიმღერის ხაზით).

თქვენ შეგიძლიათ შეასრულოთ ნებისმიერი აბრევიატურა, მთავარია ისინი შეესაბამებოდეს დღესასწაულის თემას. იმისათვის, რომ გართობა არ გაჭიანურდეს, საკმარისია სამი-ხუთი მომენტი.

მაგალითად, გასული წლის შედეგების აღსანიშნავად, შეგიძლიათ შემოგთავაზოთ შემდეგი სახელები მომენტებისთვის და მათი შემოკლებები:
PDG (წლის პირველი დღე),
APG (წლის პირველი კვირა),
SG (წლის შუა რიცხვები),
NDOG (წლის ბოლომდე კვირით ადრე),
ინდივიდუალური მეწარმე (მთლიანი მოგება),
LR (საუკეთესო თანამშრომელი), LMF ( საუკეთესო მენეჯერიფირმა), PIG (წლის ბოლო პრემია). KTU (მუშათა ძალის მონაწილეობის მაჩვენებელი) და ა.შ.

რა უნდა გააკეთოს, თუ…
მონაწილეები მოწვეულნი არიან განიხილონ რთული სიტუაციები, საიდანაც მათ უნდა მოძებნონ ორიგინალური გამოსავალი. მონაწილე, რომელიც, აუდიტორიის აზრით, გასცემს ყველაზე მარაგი პასუხს, იღებს საპრიზო ქულას.

სიტუაციების მაგალითები:
რა მოხდება, თუ კაზინოში დაკარგეთ თანამშრომლების ხელფასი ან სახელმწიფო ფული?
რა მოხდება, თუ შემთხვევით გვიან ღამით ოფისში ჩაკეტილი იქნებით?
რა მოხდება, თუ თქვენმა ძაღლმა შეჭამა მნიშვნელოვანი მოხსენებები, რომლებიც დირექტორს უნდა წარუდგინოთ დილით?
რა უნდა გააკეთო, თუ ლიფტში გაიჭედე გენერალური დირექტორითქვენი ფირმა?

სიზუსტე
სროლის შეჯიბრისთვის უმჯობესია გამოიყენოთ ქარხნულად დამზადებული Darts თამაში.

უფრო მარტივი ვარიანტია მარკერების ან ფლომასტერების (გახსნილი თავსახურით) სროლა კედელზე დამაგრებულ ფურცელზე დახატულ სამიზნეს 3-5 მანძილიდან. ყველაზე ზუსტი მონაწილე იღებს საპრიზო ქულას.

მარკერი უნდა იყოს გათვლილი მხოლოდ ქაღალდზე დახატვისთვის, შემდეგ მისი შემთხვევითი კვალი ადვილად შეიძლება დაიბანოთ ალკოჰოლით.

საუკეთესო სადღეგრძელო
წამყვანი მონაწილეებს აცნობებს, რომ უდავოდ, ნამდვილ მამაკაცს უნდა შეეძლოს სწორად დალევა. თუმცა, კონკურსის ამოცანაა არა სხვებზე მეტი დალევა, არამედ ამის გაკეთება ყველაზე მოხდენილი გზით.

ამის შემდეგ, თითოეული მონაწილე იღებს ჭიქა სასმელს. კონკურსანტები რიგრიგობით სვამენ სადღეგრძელოს და სვამენ ჭიქის შიგთავსს. ის, ვინც ყველაზე კარგად დაასრულებს დავალებას, მიიღებს საპრიზო ქულას.

საუკეთესო კომპლიმენტი
ვინაიდან ნამდვილი მამაკაცი უნდა იყოს გალანტური და შეძლოს ქალის გულთან მიახლოების პოვნა, ამ კონკურსში მონაწილეები ეჯიბრებიან მშვენიერი სქესის წარმომადგენლებს კომპლიმენტების მიცემაში.

ის, ვისი კომპლიმენტი უფრო სასიამოვნოა ქალებისთვის, ვიდრე სხვები, იღებს საპრიზო ქულას.

ჩვენ ყველას გვაქვს ყურები
მოთამაშეები დგანან წრეში. მასპინძელი ამბობს: "ჩვენ თითოეულს გვაქვს ხელები". ამის შემდეგ, თითოეული მონაწილე მარცხენა ხელით აიღებს თავის მეზობელს მარჯვენა მხარეს და სიტყვებით „ჩვენ თითოეულს ხელები გვაქვს“ მოთამაშეები მოძრაობენ წრეში, სანამ სრულ შემობრუნებას არ გააკეთებენ. ამის შემდეგ წამყვანი ამბობს: „ყველას კისერი აქვს“ და თამაში მეორდება, მხოლოდ ახლა მონაწილეებს კისერზე უჭირავთ მარჯვენა მეზობელს. შემდეგ წამყვანი ჩამოთვლის სხეულის სხვადასხვა ნაწილებს და მოთამაშეები მოძრაობენ წრეში, უჭირავთ მეზობლის დასახელებული ნაწილი მარჯვნივ და ყვირილით ან გუგუნით: "ყველას აქვს ..."

სხეულის ჩამოთვლილი ნაწილები დამოკიდებულია წამყვანის ფანტაზიაზე და მოთამაშეების მოდუნების ხარისხზე. მაგალითად, შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ ხელები (მარჯვენა და მარცხენა ცალკე), წელის, კისრის, მხრის, ყურების (მარჯვენა და მარცხენა ცალკე), იდაყვები, თმა, ცხვირი, მკერდი.

ყინულის ცეკვა
მონაწილეთა თითოეულ წყვილს ეძლევა გაზეთი. მათ ისე უნდა იცეკვონ, რომ არცერთი პარტნიორი არ დადგეს იატაკზე გაზეთს გარეთ. წამყვანის ყოველ სიგნალზე გაზეთი შუაზე იკეცება და ცეკვა გრძელდება. მუსიკა მუდმივად იცვლება. თუ რომელიმე პარტნიორმა ცეკვის დროს გაზეთი დატოვა, წყვილი გამორიცხულია კონკურსიდან. თამაშში დარჩენილი ბოლო წყვილი იგებს პრიზს.

აუქციონი "კატა ყელში"
ცეკვებს შორის, შეგიძლიათ აუქციონის ჩატარება სიბნელეში. წამყვანი მონაწილეებს უჩვენებს შესაფუთ ქაღალდში გახვეულ ლოტებს ისე, რომ გაუგებარია რა არის შიგნით. აუდიტორიის პროვოცირების მიზნით, წამყვანი კომიკური ფორმით აცხადებს ამ თემის მიზანს.

აუქციონზე გამოყენებულია რეალური ფული და ყველა ლოტის საწყისი ფასი საკმაოდ დაბალია. საქონლის ყველაზე მაღალი ფასის გამყიდველი ყიდულობს მას უკან.

სანამ ახალ მფლობელს გადასცემენ, ნივთს ხსნიან საზოგადოების ცნობისმოყვარეობის დასაკმაყოფილებლად. საზოგადოების მღელვარების ასამაღლებლად სასურველია მხიარული და ღირებული ლოტების მონაცვლეობა.

ლოტებისა და შეკვეთების მაგალითები:
მის გარეშე ჩვენ არ ვიქნებით ბედნიერი არც ერთი ქეიფი. (Მარილი)
რაღაც წებოვანი. (ლოლიპოპის კანფეტი ან ლოლიპოპი დიდ ყუთში შეფუთული)
პატარა, რომელიც შეიძლება დიდი გახდეს. (ბალონი)
საქმიანი ადამიანისთვის აუცილებელი საგანი. (რვეული)
საგანი მათთვის, ვისაც სურს დატოვოს თავისი კვალი. (კრეიონების ნაკრები)
ცივი, მწვანე, გრძელი ... (შამპანურის ბოთლი)
ცივილიზებული ცხოვრების განუყოფელი ატრიბუტი. (ტუალეტის ქაღალდი)
ხანმოკლე სიხარული. (შოკოლადის ყუთი)
სიმულატორი მათთვის, ვისაც სურს ისწავლოს როგორ დააყენოს კარგი სახე ცუდ თამაშზე. (ლიმონი)
საჩუქარი აფრიკიდან. (ანანასი ან ქოქოსი)

ბომბდამშენები
თამაშს სჭირდება ორი ან სამი მინის ქილა და ლითონის ფული (სასურველია წინასწარ მოამზადოთ ცვლილება, იმის იმედით, რომ მონაწილეები თავად იპოვიან მას).

კონკურსში მონაწილეობის მსურველები იყოფიან ორ ან სამ გუნდად. თითოეული გუნდი იღებს მინის ქილას და იმავე რაოდენობის მონეტებს (მინიმუმ სამი თითოეული მონაწილისთვის).

წამყვანი აღნიშნავს სასტარტო ხაზს, 5 მეტრის მანძილზე, საიდანაც ათავსებს ქილებს. მონაწილეთა დავალებაა აწურონ მონეტა თეძოებს შორის, იარონ ქილამდე და ხელების გამოყენების გარეშე ჩაუშვან მონეტა ქილაში. გუნდი, რომელმაც ბანკში ყველაზე მეტი მონეტა ჩააგდო, იგებს პრიზს.

ბურთი ნიკაპის ქვეშ
შეირჩევა ორი გუნდი, რომლებიც ერთმანეთის პირისპირ დგანან ორ რიგში (თითოეულ მონაცვლეობაში: კაცი, ქალი). პირობაა, რომ მოთამაშეებს ბურთი ნიკაპის ქვეშ უნდა ჰქონდეთ, გადაცემის დროს არავითარ შემთხვევაში არ არის აკრძალული ბურთის ხელით შეხება, მაშინ როცა ნებადართულია ერთმანეთთან შეხება რაიმე ფორმით, უბრალოდ არ ჩამოაგდეს ბურთი.

კაბა ქალბატონი
თითოეულ ქალბატონს მარჯვენა ხელში უჭირავს ლენტი, რომელიც გადაუგრიხეს ბურთად. მამაკაცი ტუჩებით იღებს ლენტის წვერს და ხელების შეხების გარეშე ახვევს ლენტს ქალბატონს. გამარჯვებული არის ის, ვისაც აქვს საუკეთესო ტანსაცმელი, ან ის, ვინც უფრო სწრაფად ასრულებს დავალებას.

მარაგი სტუმრები
რამდენიმე წყვილია მოწვეული. თამაშის თითოეულ მონაწილეს აქვს თვალდახუჭული. შემდეგ ტანსაცმლის რამდენიმე სამაგრი ეკვრის ტანსაცმლის სხვადასხვა ნაწილს. ლიდერის სიგნალის შემდეგ, თქვენ უნდა მოაცილოთ ყველა ტანსაცმლის სამაგრი თქვენი პარტნიორისგან ან ქალი პარტნიორისგან. კონკურსში იმარჯვებს წყვილი, რომელიც უფრო სწრაფად ასრულებს დავალებას.

სად ჩავდოთ ფული?
წამყვანი უწოდებს ორ წყვილს (თითოეულ წყვილში მამაკაცი და ქალი): „ახლა თქვენ ეცდებით ბანკების მთელი ქსელის გახსნას რაც შეიძლება მალე, თითოეულში მხოლოდ ერთი კუპიურის ინვესტიცია. მიიღეთ თქვენი საწყისი გადასახადი! (წყვილებს აძლევს ტკბილეულის შესაფუთებს.) ჯიბეები, ლაპლები და ყველა განცალკევებული ადგილი შეიძლება გახდეს ბანკი თქვენი დეპოზიტებისთვის. შეეცადეთ დაარეგისტრიროთ თქვენი დეპოზიტები რაც შეიძლება სწრაფად, გახსენით რაც შეიძლება მეტი ბანკი. მომზადდა, დაიწყო!" ლიდერი ეხმარება წყვილებს დავალების შესრულებაში, 1 წუთის შემდეგ ლიდერი აჯამებს შედეგებს. წამყვანი: „რამდენი კუპიურა დაგრჩა? Და შენ? ზღაპრული! მთელი ფული ჩადებულია ბიზნესში! კარგად გააკეთე! ახლა ქალებს ვთხოვ, რომ ადგილი შეცვალონ და რაც შეიძლება მალე ამოიღონ მთელი თანხა. გახსენით ბანკები, ამოიღეთ ფული! ყურადღება, დავიწყოთ!" (ჟღერს მუსიკა, ქალები ეძებენ ფულს სხვა ადამიანების პარტნიორებისგან).

გამომკვებე
სტუმრები იყოფა წყვილებად. თითოეულ წყვილს ჰყავს კაცი და ქალი. თითოეული წყვილის ამოცანაა წამყვანის მიერ ნაჩუქარი ტკბილეულის ერთობლივი ძალისხმევით ხელების გარეშე გაშალოს და შეჭამოს. წყვილი, ვინც ამას პირველი აკეთებს, იმარჯვებს.

ჩააბარე ბარათი
დაალაგეთ სტუმრები ხაზში "ბიჭი" - "გოგო" - "ბიჭი" - "გოგო". მიეცით რიგის პირველ მოთამაშეს ჩვეულებრივი სათამაშო ბარათი. ამოცანაა გადაიტანოთ ბარათი ერთი მოთამაშიდან მეორეზე, დაიჭიროთ იგი პირში. არ გამოიყენოთ ხელები. თქვენ შეგიძლიათ გაართულოთ დავალება და ყოველი გადაცემის შემდეგ, წამყვანმა ამოიღოს ბარათიდან ნაჭერი. ამ თამაშში სტუმრები შეიძლება დაიყოს გუნდებად და ჰქონდეთ გუნდური შეჯიბრი.

კოცნა
წამყვანი თამაშში ორ მამაკაცს და ორ ქალს იძახებს. როგორ გავანაწილოთ მოთამაშეთა წყვილი - სქესის მიხედვით თუ პირიქით, თქვენ გადაწყვიტეთ. შემდეგ, ორ მონაწილეს თვალდახუჭული, წამყვანი უსვამს მათ კითხვებს და მიუთითებს იმაზე, ვისაც სურს. „მითხარი სად ვაპირებთ კოცნას? Აქ?". და აჩვენებს, მაგალითად, ლოყაზე (შეგიძლიათ ყურები, ტუჩები, თვალები, ხელები და ა.შ.). ფასილიტატორი სვამს კითხვებს მანამ, სანამ თვალდახუჭული მონაწილე არ იტყვის "დიახ". შემდეგ წამყვანი ეკითხება: „რამდენჯერ? ამდენი?". და ის აჩვენებს თითებზე - რამდენჯერ, ყოველ ჯერზე შეცვლით კომბინაციას, სანამ მოთამაშე არ იტყვის: "დიახ". კარგად, შემდეგ კი, როდესაც მონაწილის თვალები გაახილა, ის იძულებულია გააკეთოს ის, რაზეც დათანხმდა - მაგალითად, რვაჯერ აკოცეს კაცს მუხლი.

თამაში ხუმრობაა
ამ თამაშში არ იქნება გამარჯვებული და დამარცხებული, ეს თამაში არის ხუმრობა სტუმრების გასართობად. მასზე ორი მონაწილეა მიწვეული - კაცი და ქალი. კაცს აუხსნეს თამაშის წესები - „ახლა ქალბატონი დაჯდება ამ დივანზე და პირში ტკბილ კანფეტს აიღებს და შენი ამოცანაა, ეს კანფეტი თვალდახუჭული იპოვო ხელების გამოყენების გარეშე და ისიც აიღოს პირით. " სიტუაციის მთელი კომიკური ბუნება მდგომარეობს იმაში, რომ როგორც კი მამაკაცს თვალდახუჭული ახვევს, მამაკაცი შეპირებული ქალბატონის ნაცვლად აწვება დივანზე ან დივანზე. დამიჯერეთ, როდემდე ეცდება თქვენი რჩეული ჯენტლმენი "ქალბატონისგან" კანფეტის მოძებნას, ამდენი სტუმარი გულიანად გაიცინებს.

მიყვარს - არ მიყვარს
წამყვანი სთხოვს მაგიდასთან მჯდომ ყველა სტუმარს დაასახელონ რა მოსწონთ და რა არ მოსწონთ მეზობლისგან მარჯვნივ. მაგალითად: "მარჯვნივ მეზობელთან მე მიყვარს ყური და არ მომწონს მხარ". მას შემდეგ რაც ყველა იძახებს, მასპინძელი ყველას სთხოვს კოცნას რაც მოსწონს და უკბინოს იმას, რაც არ მოსწონს. ქარიშხლიანი სიცილის წუთი გარანტირებულია.

დახუჭული თვალებით
სქელი ხელჯოხების ჩაცმისას, შეხებით უნდა დაადგინოთ, როგორი ადამიანია თქვენს წინაშე. ბიჭები გამოცნობენ გოგოებს, გოგოები გამოიცნობენ ბიჭებს. თქვენ შეგიძლიათ იგრძნოთ მთელი ადამიანი

Ნუ იცინი
მოთამაშეები სკუტიან წრეში (ქალი-მამაკაცი-ქალი). ყველა გაფრთხილებულია, არ იცინოთ (ლიდერს შეუძლია). წამყვანი „საზეიმოდ“ ყურს უსვამს მარჯვენა მეზობელს (მეზობელს). წრეში მყოფმა ყველამ იგივე უნდა გააკეთოს. როდესაც წრე იკეტება, ლიდერი მეზობელს ლოყაზე (ცხვირი, მუხლი...) ატარებს და ა.შ. ვინც იცინოდა წრეს ტოვებს. დანარჩენი იმარჯვებს.

მატჩების ტირაჟი
კომპანია იქმნება MZHMZHMZHMZH-ის კურსით წრეში, აიღეთ ასანთი, მოჭრით წვერი ნაცრისფერით... პირველი პირი იღებს ასანთს ტუჩებით და წრეში გადასცემს ადამიანიდან ადამიანამდე, სანამ წრე არ გაივლის. ამის შემდეგ ასანთი იჭრება (დაახლოებით 3 მმ) და პროცესი მეორდება... და ასე გრძელდება მანამ, სანამ 1 მმ ზომის ნაჭერი არ დადგება.

ტკბილეული
სასურველია, რომ თანაბარი რაოდენობით მონაწილეობდეს M და F, რომლებიც სხედან წრეში MZHMZ სქემის მიხედვით ... აიღეს ბავშვი / თოჯინა / სათამაშო / ა.შ.. თითოეული მოთამაშე თავის მხრივ ამბობს: „ვკოცნი ეს ბავშვი იქ არის“ და ასახელებს ადგილს, სადაც უნდა აკოცეს. თქვენ არ შეგიძლიათ გაიმეოროთ საკუთარი თავი. როდესაც საქმე ეხება იმას, რომ ვინმეს არ შეუძლია დაასახელოს კოცნის ახალი ადგილი, ყველა თავის მხრივ ასრულებს თავის ბოლო თხოვნას მეზობელთან (მეზობლთან). თამაშის დაწყებამდე (დიდი) ალკოჰოლის მიღება მხოლოდ წახალისებულია.

Ფერები
მოთამაშეები დგანან წრეში. ლიდერი ბრძანებს: "შეეხეთ ყვითელს, ერთი, ორი, სამი!" მოთამაშეები ცდილობენ რაც შეიძლება სწრაფად აითვისონ წრეში მყოფი სხვა მონაწილეების ნივთი (ობიექტი, სხეულის ნაწილი). ვისაც დრო არ აქვს, გამორიცხულია თამაშიდან. ლიდერი კვლავ იმეორებს ბრძანებას, მაგრამ ახალი ფერით (ობიექტი). ბოლო იმარჯვებს.

პინი
იხსენებს მე-5 თამაშს (ტანსაცმლის სამაგრებით), მაგრამ ცოტა უფრო გულწრფელი ... (პირი 4-8-ისთვის). იღებენ ქინძისთავებს (რაოდენობა თვითნებურია, ჩვეულებრივ, დაახლოებით მოთამაშეთა რაოდენობის ტოლია), წამყვანის გარდა ყველას თვალდახუჭული აქვს, შემდეგ პრეზენტატორი ამ ქინძისთავებს ამაგრებს მონაწილეებს (თვითნებურად - შეგიძლიათ გააკეთოთ ყველაფერი ერთისთვის, შეგიძლიათ სხვადასხვაზე. ) - შემდეგ, ბუნებრივია, მონაწილეები ცდილობენ იპოვონ ისინი ერთმანეთზე ... უფრო მეტიც, თუ ადამიანმა იცის, რომ მასზე ქინძისთავები აქვს (მაგალითად, მან იგრძნო, როგორ იყო მიმაგრებული მასზე), მაშინ ის უნდა გაჩუმდეს (თქვენ არ შეგიძლიათ ეძებოთ ქინძისთავები საკუთარ თავზე). იმის გამო, რომ ქინძისთავები ხშირად იმალება ხელების მანჟეტების მიღმა, ტანსაცმლის ზურგზე, ძირის გვერდზე წინდებზე და ა.შ., როგორც წესი, მათი პოვნის პროცესი საკმაოდ სახალისოა.

ეროტიკული მატარებელი
კომპანიის ნაწილი კარს მიღმა რჩება, საიდანაც მათ სათითაოდ ეძახიან „ბიჭი-გოგოს“ ბრძანებით. ყველა, ვინც შემოდის, ხედავს სურათს: იქ არის ხალხის სვეტი („ბიჭი-გოგო“), რომელიც ასახავს მატარებელს. მასპინძელი აცხადებს: „ეს არის ეროტიკული მატარებელი. მატარებელი გადის". სვეტი იწყებს მოძრაობას და მატარებლის მოძრაობის გამოსახულებით, წრეს აკეთებს ოთახის გარშემო. წამყვანი ამბობს: "შეჩერდი (ასეთი და ასეთი)." მატარებელი ჩერდება. ამის შემდეგ პირველი ვაგონი მეორეს კოცნის, მეორე - მესამეს და ასე გრძელდება მატარებლის ბოლომდე. ამის შემდეგ, შემსვლელს ეპატიჟება კომპოზიციის დასასრულს ადგილი. მასპინძელი: "მატარებელი მიდის!" გააკეთეთ მეორე წრე ოთახის გარშემო. მასპინძელი: "გაჩერდი (ასეთი და ასეთი)." შემდეგ - როგორც ყოველთვის: პირველი მანქანა მეორეს კოცნის, მეორე - მესამეს. მაგრამ, როცა საქმე ამ უკანასკნელს ეხება, მოულოდნელად წინაბოლო, კოცნის მაგივრად, გრიმას აკეთებს და ამ უკანასკნელს ყვირის. ასეთი იმედგაცრუების მოლოდინში, ბოლო ვაგონს შეუძლია მხოლოდ ზიზღი შეინახოს ახალმოსულის მიმართ.

ბარათი
საჭიროა ერთი სათამაშო ბარათი. ადვილად იცვლება კალენდრით ან შესაბამისი ზომის ნებისმიერი მუყაოთი. თამაშის დაწყებამდე ყველას ეძლევა საშუალება ისწავლოს, როგორ დაიჭიროს ბარათი ვერტიკალურ მდგომარეობაში ტუჩებით ჰაერში დახატვით. ნება მომეცით აგიხსნათ უფრო დეტალურად. ტუჩები კოცნის მსგავსი "ჩალისფერი" გახადე. მიიტანეთ ბარათი ტუჩებთან ისე, თითქოს აკოცე მის ცენტრს. ახლა, ჰაერის წოვით, გაუშვით ხელები, ეცადეთ, ბარათი ისე დაიჭიროთ, რომ არ ჩამოვარდეს. 3-5 წუთი ვარჯიშის შემდეგ, თითქმის ყველას შეუძლია ბარათის გამართვა მინიმუმ ორი წამით. ასე რომ, ისინი სხედან წრეში "ბიჭი-გოგო" რიგით. და ამრიგად, მონაცვლეობით დაჭერით ბარათი ორივე მხრიდან, გაიარეთ წრეში. რუკის შემთხვევით ვარდნა განსაკუთრებულ ანიმაციას იწვევს :). შეგიძლიათ ითამაშოთ სიჩქარისთვის, დროისთვის, გამგზავრებისთვის. ბოლო ვარიანტი, როგორც ჩანს, ყველაზე სასურველი იყო.

ზედმეტი მოკვდა
თამაში ეფუძნება ბავშვის თამაშის პრინციპს "დამატებით ერთი გამოვიდა". კონკურსში მონაწილეობის მისაღებად მოწვეულია 5-6 სტუმარი. მაგიდაზე დევს დიდი ჭიქები (ან ჭიქები), მონაწილეთა რაოდენობაზე ერთით ნაკლები. ჭიქები ივსება არაყით, კონიაკით, ღვინით (რაც გინდა). ფასილიტატორის ბრძანებით (მაგალითად, ხელების დაკვრა), მონაწილეები იწყებენ მაგიდის გარშემო სიარულს. როგორც კი წამყვანი გასცემს წინასწარ შეთანხმებულ სიგნალს (იგივე ტაში), მონაწილეებმა უნდა აიღონ ერთ-ერთი ჭიქა და დაუყოვნებლივ დალიონ მისი შიგთავსი. ის, ვისთვისაც ჭიქა არ იყო საკმარისი, აღმოფხვრილია. ამის შემდეგ მაგიდიდან ერთი ჭიქა ამოღებულია, დანარჩენი ივსება და თამაში გრძელდება ისე, როგორც ზემოთ აღწერილი. მთავარია, ჭიქა ყოველთვის ერთით ნაკლები იყოს მოთამაშეთა რაოდენობაზე. თამაში მთავრდება, როდესაც დარჩენილი ორი მონაწილედან ერთ-ერთი დალევს ბოლო ჭიქას. საჭმლისა და საკმარისი ფართო ჭიქების არარსებობის შემთხვევაში, ფინალი წარმოუდგენლად გამოიყურება, რადგან ჩვეულებრივ ძნელია მას მაგიდის გარშემო სიარული ეწოდოს.

ფანქარი
გუნდებმა, რომლებშიც კაცები და ქალები ერთმანეთს ენაცვლებიან (3-4 კაცი), პირველიდან ბოლოს უნდა გადასცენ უბრალო ფანქარი და ის გადაეცემა მოთამაშის ცხვირსა და ზედა ტუჩს შორის! ბუნებრივია, ფანქარს ხელით ვერ შეეხებით, დანარჩენს კი ხელებით შეხებით. „გულისმთქმელი სპექტაკლი“, მით უმეტეს, თუ ხალხმა უკვე დალია ალკოჰოლი.

ზოოპარკი
თამაში უფროსი ასაკის ბავშვებისთვის სკოლამდელი ასაკი, მაგრამ წვეულებებზე მიდის ხმაურით. მონაწილეობს 7-8 ადამიანი, თითოეული ირჩევს თავისთვის ცხოველს და აჩვენებს ამ ცხოველისთვის დამახასიათებელ დანარჩენ მოძრაობას. ასე ხდება „გაცნობა“. ამის შემდეგ წამყვანი გვერდიდან ირჩევს დამწყებს სათამაშოდ. მან უნდა აჩვენოს საკუთარი თავი და სხვა „ცხოველი“, ეს „ცხოველი“ აჩვენოს საკუთარ თავს და სხვას და ასე შემდეგ, სანამ ვინმე შეცდომას არ დაუშვებს, ე.ი. არასწორად აჩვენებს სხვა „ცხოველს“ ან აჩვენებს პენსიაზე გასულ ცხოველს. ვინც შეცდომა დაუშვა, აღმოიფხვრება. თამაში მთავრდება, როდესაც ორი დარჩა. ”

Წერა
წამყვანი ყველას ურიგებს ცარიელ ფურცელს და კალამს (ფანქარი, ფლომასტერები და ა.შ.). ამის შემდეგ იწყება ესეების შექმნა. მოდერატორი სვამს პირველ კითხვას: "ვინ?" მასზე პასუხს მოთამაშეები ფურცლებში წერენ (ვარიანტები შეიძლება განსხვავებული იყოს, ვინ მოიფიქრებს). შემდეგ ფურცელს ისე ახვევენ, რომ წარწერა არ ჩანდეს და ფურცელს მარჯვნივ მეზობელს გადასცემენ. ფასილიტატორი სვამს მეორე კითხვას, მაგალითად, "სად?" მოთამაშეები წერენ მასზე პასუხს ისევ და ისევ კეცებენ ფურცელს ზემოთ მოყვანილი წესით და ისევ გადასცემენ ფურცელს. ეს მეორდება იმდენჯერ, რამდენჯერაც საჭიროა, სანამ წამყვანს კითხვების ფანტაზია არ ამოეწურება. თამაშის აზრი იმაშია, რომ თითოეული მოთამაშე, რომელიც პასუხობს ბოლო კითხვას, ვერ ხედავს წინა პასუხების შედეგებს. კითხვების დასრულების შემდეგ პრეზენტატორი აგროვებს ფოთლებს, იშლება და მიღებული კომპოზიციები იკითხება. გამოდის ძალიან სასაცილო ისტორიები, ყველაზე მოულოდნელი პერსონაჟებით (ყველა სახის ცხოველიდან დაწყებული ახლო მეგობრებით) და სიუჟეტური გადახრით.

ხის გარშემო ჩანთებში
2 ადამიანი ეჯიბრება. ტომრებს ახვევენ და წიხლებს. ჩანთების თავზე ხელით უჭირავთ. სიგნალზე ისინი დარბიან ხეს სხვადასხვა მიმართულებით. ვინც უფრო სწრაფად მოდის, იმარჯვებს. შემდეგი წყვილი აგრძელებს თამაშს.

ჰოკეი
თოვლის ბაბუა ზურგს აქცევს ხეს. ეს არის კარიბჭე. მონაწილეები, 2-3 კაცი, იღებენ ჯოხებს და ცდილობენ გოლის გატანას თოვლის ბაბუასთან.

მოიტანეთ თოვლის ბურთი კოვზში
ჩართულია 2 მოთამაშე. მათ აძლევენ კოვზს ბამბის ბურთულით პირში. სიგნალზე ისინი ხის ირგვლივ სხვადასხვა მიმართულებით იფანტებიან. გამარჯვებულია ის, ვინც პირველი მოდის და არ ჩამოაგდებს თოვლის ბურთს კოვზიდან.

ვინ აიღებს მეტ თოვლის ბურთებს
ისინი თამაშობენ წყვილებში. იატაკზე ბამბის ბურთულებია მიმოფანტული. მონაწილეებს თვალებს ახვევენ და აძლევენ კალათს. სიგნალზე იწყებენ თოვლის ბურთების შეგროვებას. გამარჯვებული არის ის, ვისაც ყველაზე მეტი თოვლის ბურთი აქვს.

თექის ჩექმები
ხის წინ თავსდება დიდი თექის ჩექმები. ორი თამაშობს. სიგნალზე, ისინი დარბიან ხეს სხვადასხვა მხრიდან. გამარჯვებულია ის, ვინც ხეს უფრო სწრაფად დარბის და თექას ჩექმებს ჩაიცვამს.

მიეცით თოვლის კაცს ცხვირი
ხის წინ მოთავსებულია 2 სადგამი, მათზე დამაგრებულია დიდი ფურცლები თოვლის კაცის გამოსახულებით. მონაწილეობს ორი ან მეტი ადამიანი. თვალდახუჭულნი არიან. სიგნალის მიხედვით, მათ უნდა მიაღწიონ თოვლის კაცებს და ცხვირწინ დააწებონ (ეს შეიძლება იყოს სტაფილო). სხვები ეხმარებიან სიტყვებს: მარცხნივ, მარჯვნივ, ქვედა, მაღლა ...

დაიჭირე თოვლის ბურთი
ჩართულია რამდენიმე წყვილი. მონაწილეები ერთმანეთის საპირისპიროდ დგანან დაახლოებით 4 მეტრის მანძილზე. ერთს აქვს ცარიელი ვედრო, მეორეს აქვს ჩანთა გარკვეული რაოდენობის „თოვლის ბურთულებით“ (ჩოგბურთის ან რეზინის ბურთები). 1 სიგნალზე მონაწილე ისვრის თოვლის ბურთებს და პარტნიორი ცდილობს მათ დაჭერას ვედროთი. წყვილი, რომელიც თამაშს პირველი დაასრულებს და ყველაზე მეტ „თოვლის ბურთულას“ გაიტანს, იმარჯვებს.

ყველაზე მგრძნობიარე
კონკურსში მხოლოდ ქალები მონაწილეობენ. მონაწილეები აუდიტორიის წინაშე დგანან. თითოეულის უკან არის სკამი. ფასილიტატორი ფრთხილად ათავსებს პატარა საგანს თითოეულ სკამზე. ბრძანებით, ყველა მონაწილე ზის და ცდილობს დაადგინოს, რა სახის ობიექტია მათ ქვეშ. აკრძალულია ხელების ყურება ან გამოყენება. ის, ვინც პირველი განსაზღვრავს, იმარჯვებს.

სქელი ლოყებიანი შლაპი
რეკვიზიტები: საწოველი ტკბილეულის ტომარა (როგორც „ბარბერი“). კომპანიიდან დაწინაურებულია 2 ადამიანი. რიგრიგობით იწყებენ ჩანთიდან (მასპინძლის ხელში) კანფეტის აღებას, პირში ჩასმას (დაყლაპვა დაუშვებელია) და ყოველი ტკბილეულის შემდეგ მეტოქეს „მსუქანი ლოყების დარტყმას“) მაგიას ეძახიან. ფრაზა "ის გაიმარჯვებს. უნდა ითქვას, რომ თამაში მაყურებლის მხიარულებისა და ოხვრის ქვეშ მიმდინარეობს და თამაშის მონაწილეთა მიერ გამოშვებული ხმები ახარებს მაყურებელს!

მონაწილეები საშობაო დეკორაციებიგადადით ოთახის შუაში (მანამდე შეგიძლიათ ჩაატაროთ კონკურსი იმპროვიზირებული მასალისგან ამ სათამაშოს დასამზადებლად). ყველას თვალდახუჭული აქვს და თითოეულს რამდენჯერმე ახვევენ თავისი ღერძის გარშემო. ყველას ამოცანაა, წავიდეს იმ მიმართულებით, სადაც, მისი აზრით, ხეა და მასზე დაკიდოს სათამაშო. თქვენ არ შეგიძლიათ კოლაფსი. თუ მონაწილე არასწორ გზას აირჩევს, ის ვალდებულია დაკიდოს სათამაშო, რაშიც „დამარხავს თავს“.

გამარჯვებულია ის, ვინც სათამაშოს ხეზე დაკიდებს და ის, ვინც სათამაშოს ყველაზე ორიგინალურ ადგილს იპოვის (მაგალითად, აღმასრულებელი დირექტორის ყური).

ყინვაგამძლე სუნთქვა. ქაღალდისგან ამოჭრილი საკმარისად დიდი ფიფქი მაგიდაზე იდება თითოეული მონაწილის წინ. ამოცანაა ააფეთქოთ თქვენი ფიფქი ისე, რომ ის ჩამოვარდეს მაგიდის მოპირდაპირე კიდიდან. მანამ გამართა მანამ, სანამ ყველა ფიფქებს არ ჩამოაშორებს. მას შემდეგ, რაც ბოლო ფიფქი დაეცა, განაცხადეთ: „გამარჯვებული იყო ის, ვინც პირველმა ააფეთქა თავისი ფიფქი, არამედ ის, ვინც ბოლოს ააფეთქეს. მისი სუნთქვა ისეთი ყინვაგამძლეა, რომ მისი ფიფქი მაგიდასთან მიყინულია. ”

Მთავარი ბუღალტერი
ვატმენის ქაღალდის დიდ ფურცელზე სხვადასხვა ბანკნოტებია მიმოფანტული. მათი სწრაფად დათვლაა საჭირო და ანგარიში ასე უნდა იყოს: ერთი დოლარი, ერთი რუბლი, ერთი მარკა, ორი მარკა, ორი მანეთი, სამი მარკა, ორი დოლარი და ა.შ. ვინც სწორად ითვლის, დაკარგვის გარეშე, მიაღწია შორს ბანკნოტს, ის გამარჯვებულია.

მთხრობელი
სტუმრებს ცნობილი რუსული ზღაპრების სიუჟეტებს ახსენებენ და ეპატიჟებიან ახალი ვერსიების შედგენასა და თხრობას - დეტექტივის, სიყვარულის, ტრაგედიის და ა.შ. გამარჯვებულს სტუმრები აპლოდისმენტებით გამოავლენენ.

ორი ხარი
შეჯიბრის მონაწილეებს გუნდივით გრძელი თოკი ეკიდება და ორი მონაწილიდან თითოეული ცდილობს მოწინააღმდეგის უკან „გაყვანას“, თავისი მიმართულებით. ამავდროულად, ყველა ცდილობს მიაღწიოს პრიზს, რომელიც მდებარეობს თითოეული მოთამაშიდან ნახევარ მეტრში.

საშინელება
პირობები ასეთია - კასეტაში ხუთი კვერცხია. ერთი მათგანი ნედლეულია, აფრთხილებს მასპინძელი. და დანარჩენი მოხარშული. აუცილებელია კვერცხის გატეხვა შუბლზე. ვინც მას ნედლად იღებს, ის მამაცია. (მაგრამ სინამდვილეში, კვერცხები ყველა მოხარშულია და პრიზი ახლახან მიიღო ბოლო მონაწილემ - მან განზრახ აიღო რისკი, გამხდარიყო უნივერსალური სასაცილო საშუალება.)

ყველაზე ყურადღებიანი
2-3 კაცი თამაშობს. წამყვანი კითხულობს ტექსტს: „მე მოგიყვებით ამბავს ათეულნახევარი ფრაზით. როგორც კი მე ვიტყვი ნომერ სამს, მაშინვე აიღე პრიზი. ერთხელ ჩვენ დავიჭირეთ ღვეზელი, ამოვიწურეთ და შიგნით პატარა თევზი ვნახეთ, და არა ერთი, არამედ შვიდი. ” „როცა ლექსების დამახსოვრება გინდა, გვიან ღამემდე ნუ აჭმევ მათ. მიიღეთ და გაიმეორეთ ერთხელ ან ორჯერ ღამით, ან უკეთესი 10 ". „გამაგრებული ბიჭი ოცნებობს გახდეს ოლიმპიური ჩემპიონი. შეხედე, ნუ იქნები ცბიერი დასაწყისში, მაგრამ დაელოდე ბრძანებას: ერთი, ორი, მარში!” "როდესაც მატარებელი სადგურზე მომიწია 3 საათი ლოდინი..." (თუ პრიზის ასაღებად დრო არ აქვთ, მასპინძელი იღებს მას). ”კარგი, ჩემო მეგობრებო, თქვენ არ აიღეთ პრიზი, როდესაც გქონდათ მისი აღების შესაძლებლობა.”

ზღვის მგელი
თამაშს ორი კაციანი გუნდი თამაშობს. წამყვანი აძლევს დავალებას: ”თუ ზღვაზე ძლიერი ქარია, მეზღვაურებმა იციან ერთი ხრიკი - ისინი აკრავენ თავიანთი უმწვერვალი ქუდების ლენტებს ნიკაპის ქვეშ, რითაც მჭიდროდ ამაგრებენ თავზე. ერთი კეპი თითო გუნდში. ” თითოეული მოთამაშე ასრულებს ბრძანებას ერთი ხელით.

მყვინთავი
მოთამაშეებს ურჩევენ, ატარონ ფარფლები და გაიხედონ ბინოკლებით უკანა მხარე, გაიარეთ მითითებული მარშრუტი.

გაიარეთ ქუდი
ყველა მონაწილე დგას ორ წრეში - შიდა და გარე. ერთ მოთამაშეს თავზე ქუდი აქვს, ის თავის წრეში უნდა ჩაიკეტოს, არის ერთი პირობა - გადაიტანოთ ქუდი თავიდან თავში ხელების შეხების გარეშე. გამარჯვებული არის გუნდი, რომელშიც პირველი ნომრის მქონე მოთამაშე კვლავ იქნება ქუდი.

გატეხეთ ქოთანი
ქვაბს აკიდებენ კოცონზე (შეგიძლიათ დადოთ მიწაზე ან იატაკზე). მძღოლს თვალებს ახვევენ და ჯოხს აძლევენ. ამოცანაა ქოთნის გატეხვა. თამაშის გასართულებლად მძღოლი შეიძლება „დაბნეული იყოს“: ჯოხის მიცემამდე რამდენჯერმე შემოხაზეთ გარშემო.

მხიარული მაიმუნები
წამყვანი ამბობს სიტყვებს: ”ჩვენ მხიარული მაიმუნები ვართ, ძალიან ხმამაღლა ვთამაშობთ. ტაშს ვუკრავთ, ფეხებს ვაკრავთ, ლოყებს ვბერავთ, თითებზე ვხტებით და ენასაც კი ვუჩვენებთ ერთმანეთს. ერთად ვხტებით ჭერზე, თითი ტაძრისკენ მივიტანთ. ყურები გამოვყოთ, კუდი თავის თავზე. უფრო ფართოდ გავხსნით პირს, ყველა გრიმასს გავაკეთებთ. როგორც მე ვამბობ ნომერი 3, ყველა გრიმასით - გაყინეთ. ” მოთამაშეები ლიდერის შემდეგ ყველაფერს იმეორებენ.

ბაბა იაგა
სარელეო თამაში. უბრალო ვედროს იყენებენ სტუპად, მოფურს ცოცხად. მონაწილე დგას ერთი ფეხით ვედროში, მეორე კი მიწაზე რჩება. ცალი ხელით ვედროს სახელურთან უჭირავს, მეორეში კი საფენს. ამ თანამდებობაზე აუცილებელია მთელი მანძილის გავლა და სტუპა და ცოცხის გადატანა შემდეგზე.

ოქროს გასაღები
თამაშის მონაწილეებს მოუწევთ გამოსახონ თაღლითები ზღაპრიდან "ოქროს გასაღები". ორ წყვილს ეძახიან. თითოეულ წყვილში ერთი მელა ალისია, მეორე ბასილიოს კატა. ის, ვინც ფოქსია, ცალ ფეხს მუხლზე მოხვევს და ხელით უჭირავს კატასთან ერთად, რომელსაც თვალებ დახუჭული აქვს, ეხვევა, გადალახავს მოცემულ მანძილს. წყვილი, რომელიც პირველად "კოჭლობდა" იღებს "ოქროს გასაღებს" - პრიზს.

ბანკები
თამაშის მონაწილეები მოწვეულნი არიან დაათვალიერონ სხვადასხვა ზომის და ფორმის ქილაების ნაკრები შორიდან. თქვენ არ შეგიძლიათ მათი აღება. თითოეულ მოთამაშეს აქვს მუყაოს ნაჭერი, საიდანაც უნდა მოჭრას სახურავები ისე, რომ ისინი ზუსტად მოერგოს ქილების ხვრელებს. გამარჯვებული არის ის, ვისაც აქვს ყველაზე მეტი ქუდი, რომელიც ზუსტად ემთხვევა ქილების ნახვრეტებს.

ჟელე
ამ კონკურსისთვის მოამზადეთ დელიკატური კერძი - მაგალითად, ჟელე. მონაწილეთა ამოცანაა, რაც შეიძლება სწრაფად შეჭამონ ის ასანთის ან კბილის ჩხირების გამოყენებით.

მოსავლის აღება
თითოეული გუნდის მოთამაშის ამოცანაა ფორთოხლის გადატანა გარკვეულ ადგილას რაც შეიძლება სწრაფად ხელების გამოყენების გარეშე.

აღმომჩენი
პირველ რიგში, კონკურსის მონაწილეებს ეწვევათ "გახსნან" ახალი პლანეტა - რაც შეიძლება სწრაფად გაბერონ ბუშტები და შემდეგ "დაასახლონ" ეს პლანეტა მაცხოვრებლებით: სწრაფად დახატეთ პატარა ადამიანების ფიგურები ბუშტზე ფლომასტერებით. . ვისაც მეტი "მოსახლე" ჰყავს პლანეტაზე, ის გამარჯვებულია!

შეფები
თითოეული გუნდიდან თითო მონაწილე. ჩვენ გვჭირდება ხალხი, ვინც კარგად ამზადებს. გარკვეული პერიოდის განმავლობაში აუცილებელია სადღესასწაულო მენიუს შედგენა, კერძების სახელები, რომლებშიც იწყება ასო "H". შემდეგ, გუნდიდან ერთი მონაწილე მოვა მაგიდასთან და რიგრიგობით გამოაცხადებს სიას. ვინც სიტყვას უკანასკნელად უწოდებს, გაიმარჯვებს.

გააცინე შენი მეზობელი
ლიდერი არჩეულია თვითნებურად. მისი ამოცანაა მარჯვე მეზობელთან ისეთი მოქმედება შეასრულოს, რომ ერთ-ერთმა დამსწრემ გაიცინოს. მაგალითად, წამყვანმა მეზობელს ცხვირზე აიყვანა. წრეში მყოფმა ყველამ იგივე უნდა გააკეთოს. როდესაც წრე იხურება, ლიდერი ისევ მეზობელს მიჰყავს, ახლა ყურთან, მუხლთან და ა.შ. ვინც იცინოდა ტოვებს წრეს. გამარჯვებული ბოლო კონკურენტია.

გატეხილი ტელეფონი
მარტივი, მაგრამ ძალიან სახალისო თამაში, რომელიც ცნობილია ბავშვობიდან. ერთ-ერთი სტუმარი სწრაფად და გაურკვევლად, ჩურჩულით ეუბნება სიტყვას მარჯვენა მეზობელს. ის, თავის მხრივ, მოსმენილს მეზობელს იმავე წესით ეჩურჩულება - და ასე შემდეგ წრეში. ბოლო მონაწილე დგება და ხმამაღლა წარმოთქვამს მისთვის გადაცემულ სიტყვას, ხოლო ის, ვინც თამაში დაიწყო, ამბობს საკუთარს. ზოგჯერ შედეგი ყოველგვარ მოლოდინს აჭარბებს. ამ თამაშის ვარიანტია „ასოციაციები“, ანუ მეზობელი არ იმეორებს სიტყვას, არამედ გადმოსცემს მასთან ასოციაციას, მაგალითად: ზამთარი თოვლია.

მაგიდის დაბრკოლებების რბოლა
თამაშისთვის დაგჭირდებათ კოქტეილის მილები, ჩოგბურთის ბურთები (არარსებობის შემთხვევაში შეგიძლიათ დატკეპნოთ ხელსახოცები) რბოლაში მონაწილეთა რაოდენობის მიხედვით.

მომზადება: მაგიდაზე ტრასებს ამზადებენ მონაწილეთა რაოდენობის მიხედვით, ანუ დებენ მათ ჭიქებს და ბოთლებს ზედიზედ ერთმანეთისგან 30-50 სმ დაშორებით.მოთამაშეები პირში ჩალით და ბურთი მზად არის დასაწყებად. ლიდერის სიგნალით, მონაწილეებმა, მილის მეშვეობით ბურთზე აფეთქებით, უნდა წარმართონ იგი მთელი მანძილის გასწვრივ, შემობრუნებული ობიექტების გარშემო. პირველი მოთამაშე, რომელიც დაასრულებს, არის გამარჯვებული. ამოცანა შეიძლება გართულდეს სტუმრების მოწვევით, რომ ააფეთქოთ ბუშტი კლიზმით ან შპრიცით.

მთავარია, რომ სარჩელი მოერგოს
სათამაშოდ საჭიროა დიდი ყუთი ან ჩანთა (გაუმჭვირვალე), რომელშიც იკეცება ტანსაცმლის სხვადასხვა ნივთები: 56 ზომის ტრუსი, კაპოტი, 10 ზომის ბიუსტჰალტერი, სათვალე ცხვირწინ და ა.შ სასაცილო ნივთები.

წამყვანი ეპატიჟება დამსწრეებს განაახლონ თავიანთი გარდერობი ყუთიდან რაღაცის ამოღებით, იმ პირობით, რომ არ მოიხსნას იგი მომდევნო ნახევარი საათის განმავლობაში.

მასპინძლის სიგნალით სტუმრები ყუთს მუსიკას გადასცემენ. როგორც კი მუსიკა შეწყდება, პლეერი, რომელსაც ხელში უჭირავს ყუთი, ხსნის მას და, შეხედვის გარეშე, ამოიღებს პირველს, რაც წავა და აყენებს. ხედი საოცარია!

და ჩემს შარვალში...
თამაშის დაწყებამდე კეთდება ბლანკები (გაზეთების სათაურების ამონაჭრები და სათაურები შეიძლება იყოს ძალიან მრავალფეროვანი. მაგალითად: "ქვემო და ბუმბული", "შეჯიბრის გამარჯვებული" და ა.შ.).

კალმები მოთავსებულია კონვერტში და გადის წრეში. ვინც კონვერტს იღებს, ხმამაღლა ამბობს: "და ჩემს შარვალში...", შემდეგ იღებს ამონაჭერს კონვერტიდან და კითხულობს მას. შედეგად მიღებული პასუხის ვარიანტები ზოგჯერ ძალიან სასაცილოა. რაც უფრო ჭკვიანია ამონარიდები, მით უფრო სახალისოა თამაში.

გააზიარეთ თქვენი ვარიანტები კონკურსების ჩატარების შესახებ კომენტარებში.