Комични корпоративни номинации. Комични номинации за корпоративно почитане Имена на номинации

За да се повиши корпоративният дух и мотивация на служителите, ръководството, особено по празниците, просто трябва да подчертае най -доброто и да отбележи заслугите на всички. И един от оригиналните начини да направите това е да организирате церемония с номинации, тя може да бъде хумористична или тържествена. , с истински медали или комични, основното е подходящото настроение.

Ето два варианта комични номинации за корпоративно почитане.

Идея номер 1. Празник на плодовете и зеленчуците на екипа.

Често сравняваме нашите приятели, колеги и познати с различни плодове и зеленчуци: „чудо грах“, „картофено татко“, „хладен пипер“, „румен като ябълка“, „кисел като лимон“ и т.н. И така идеята беше роден да се развива.

Награждаването на колегите с плодове и зеленчуци е възможност да се представят евтини ядливи сувенири с добро настроение. Както се казва, "евтино и с вкус", а също така екологично вкусно и здравословно! Този материал може да се използва както на годишнината на компанията, така и на всяко професионално или корпоративно събитие.

Фоайето е украсено с цветя и снимки на служители, над които има надпис: "Знам: (името на предприятието) ще цъфти, докато има такива хора в руската страна!" (Фамилия, инициали на главата.)

Всички думи принадлежат на ръководителя на предприятието

Здравей, сочен и палав, цъфтящ и скъп, умерено пиещ и пеещ добре, вечно млад и винаги пиян от щастие екип!

Днес празнуваме първата си годишнина! И първата годишнина е като първата класа, като първата целувка, като първата любов, тя ще бъде запомнена за цял живот! И искам да запомните този празник, за да не изчезнат вкусът и интересът към живота!
Като цяло, говорейки за нашия екип, искам да го сравня с голямо поле, в което различни култури живеят и растат хармонично, помагайки си взаимно, обогатявайки се, създавайки здравословен климат. И днес, в официалната част, искам да дам заслуженото на всички, които са работили и култивирали нашата сфера на дейност през тези 10 години! В чест на 10 -годишнината раздаваме награди в 10 сочни номинации!

Зеле.Те търсят деца в този зеленчук, той съдържа много витамин "С", но го предаваме за "зелето", което беше в надеждните ръце на нашата касиерка ... (Име, фамилия)!

Краставица.Предавайки този символичен зеленчук, бих искал да запомня, че краставицата е 90% вода. Така че успехът на нашия екип за 90% се състои от работата на този служител. (Име, фамилия)! И отсега бъдете добра краставица!

Чесън.Както знаете, този зеленчук е изключително полезен и популярен по целия свят. Той има устойчив вкус и уникален аромат, който отблъсква всички бактерии и микроби. Чесънът пази целия организъм, като нашата защита в лицето ... (Име, фамилия)!

Помело.Както знаете, това е плод на вечнозелено дърво. Някои от тях достигат 30 см в диаметър и тежат 10 кг. В Китай на Нова годинатези плодове се даряват един на друг като символ на просперитет и благополучие. Днес представяме този подарък ... (Име, фамилия)като признание за тежестта му в екипа, свежи идеи и, разбира се, като пожелание за просперитет и благополучие!

мандарина- най -популярният новогодишен плод, който развеселява и насища организма с витамини. На изток той е високо ценен заради яркия си символичен цвят, който носи късмет. Днес с този подарък насърчаваме нов човек в нашия екип - (Име, фамилия)- и пожелаваме тя да нарасне до размерите на помело!

ОранжевоИталианците го наричат ​​„ябълката на любовта“. Психолозите казват, че той е предпочитан от енергични, любящи натури, които обичат да привличат вниманието на другите. Несъмнено такъв човек в нашия екип е ... (Име, фамилия).

Гроздов- едно от най -благородните растения на земята, което дава най -древните алкохолна напитка- вино и, разбира се, сок! Човек, който опиянява своята харизма и изстисква последните сокове от себе си и от отдела си - (Име, фамилия)!

Пипер.Този зеленчук не се нуждае от специален коментар, но все пак ми позволете да кажа няколко думи за ... (Име, фамилия)... Видяхме този човек в действие и той е наистина готин! За него можете да кажете: "Всичко е за пипера, целият пипер е в бизнеса!" Трето, въпреки малкия размер на шкафа, той постига страхотни резултати!

АнанасТова е един от най -популярните плодове в света. Той се споменава в песни, стихотворения, поговорки и поговорки:

Малък ананас, но скъп.
Един ананас е добър, два са по -добри.
Той се нарече ананас - влез в шампанското.

Популярността на нашия екип е спечелена до голяма степен благодарение на чара ... (Име, фамилия)... С една дума, самият ананас може да завиди на популярността му!

Хрян.Това е подарък с намек и не е направен случайно, защото е здравословен зеленчук - един, многогодишна култура - два и, трето, изключително популярен зеленчук сред хората, а следователно и в нашия екип! Спомням си обратно Съветско времев армейските столове имаше плакат: "Яжте моркови, лук и хрян - и ще бъдете слаби като София Лорен!" Хрянът също е често използвана дума в речника на руски човек. Лично като говоря за хрян, се сещам за един анекдот: „Ако дойдат гости при вас и не знаете какво да сложите на масата, сложете хряна! Тогава в края на вечерта никой няма да ви каже, че не сте имали лайна! И ако при вас дойдат много гости, сложете хряна в туршия, тогава в края на вечерта спокойно можете да кажете на гостите: какво, по дяволите, искате повече? " Една шибана награда получава ... (Име, фамилия)!

„Официалната“ част свършва и си спомням един добър анекдот:
Аз съм авокадо - плод, от който се нуждаете!
Аз съм слива - винаги красива!
Аз съм диня - красива като малко дете!
И аз съм маракуя, дори не знам какво да кажа ... Е, този маракуя не знае какво да каже, но знам! (Вдига чашата си.)За вас, екип!

Идея номер 2. Възлагане на номинации на колеги с помощта на въпросник.

Преди да проведете корпоративно парти, особено ако е уредено по случай рождения ден на фирма, професионален илиидва момент на истината, когато има непреодолимо желание да се откроят най -важните, от гледна точка на мениджъра, служителите. Заради секретност и безконфликтност в екипа, често е необходимо да се прикрие това действие с прост метод: да се направят номинации и да се дадат НАГРАДИ на номинираните. Номинациите са естествено комични, но въпреки това всичко е възможно най -близо до реалността, т.е. номинациите се правят от нас, а победителите се избират от самите служители.

Следният текст ще ви помогне да направите лесно проучване на служителите на компанията.

Скъпи колеги!

Искрено Ви молим да попълните този кратък формуляр. Нека определим всички заедно кои имаме „Най -много, най -много, най -много ...“ и ще им кажем всички, право в очите и пред всички! НЕ Е НЕОБХОДИМО да мислите дълго и да се консултирате помежду си, да пишете на тези, които идват на ум първи. Мненията ще се броят съвкупно, поверителността е гарантирана. Надяваме се много на вас.

P.S. Моля, само една номинация - една фамилия, но един човек може да бъде номиниран няколко пъти.

„Камара Ума“:

Това е много, много ... главата (на фирмата),

Това е нашият най -интелигентен служител или служител,

Това е нашият умен, ерудиран и интелектуален,

Той може да се справи с най -трудните проблеми!

„Мис / Мистър Антистрес“:

Общуването с него ви води в състояние на мир,

Искате да общувате с него (нея) отново и отново.

Пазител на традициите:

Винаги можете да разберете от него или нея ..... коя дата кой какво е правил в компанията,

Защо е това,

Какво се нарича точно така и кой го е нарекъл.

Той (тя) може безкрайно да разказва истории от историята (на компанията)

"Майстор на златните химикалки":

посветен на служителя, чрез магическа вълна на ръката му ще бъде „забит“

работа с всякаква офис техника.

"Те само мечтаят за мир":

Това определено е за него или за нея.

За онези, които се наричат ​​водач и „двигател“ на компанията,

Това е блясък в очите и море от енергия,

Там той (тя) седи на съседната маса!

"Огледах се да видя":

Награда за мъжка симпатия.

Жената е невероятна и непредсказуема

Когато тя върви по коридора, винаги се опитвам

обърни се и се грижи за нея!

"Той е нашият супермен ...":

Награда за съчувствие на жените.

Той е силен, смел.

Най -галантният мъж в нашата компания.

"Непоносимата лекота на битието":

Брилянтно безхаберие и разсеяност.

Той (тя) винаги и навсякъде закъснява,

Но винаги и навсякъде успява, въпреки че той (тя) никога не е там!

Как той (тя) го прави?

"Мислено със скоростта на звука":

Това е най -умният ни служител или служител.

Неведнъж сте се обръщали към него или нея за практически съвети.

И най -интересното - винаги го получават!

"Артист на големи и малки сцени":

Добре (а) с лицето ти ...

Да, достойнствата на всички са безброй!

Ако изведнъж попитате какво ви трябва,

Сцената ще ви подхожда след миг,

И се възхищавайте на таланта

И колега и ...

"Сладък приятел":

Викайте, ако искате

Ако искаш - прошепни

Ако искаш - мълчи, като тъп.

Той (тя) е един и същ: той ще чуе радост,

Чувство на скръб

И, разбира се, той ще сподели с вас!

„Кодът на Да Винчи“ (Пазител на тайни и пароли):

Това е най -, най -"тайният" ръководител на компанията.

Той е този, който ще нокаутира всички вас до последно

информация за отваряне на достъп до определен ресурс на компанията.

И не е факт, че ще го получите ...

„Оратор, гласът на хората“

Той (тя) е най -красноречивият служител, не се страхува да говори от името на екипа,

Дори ако неговото (нейното) мнение противоречи на мнението на шефа ...

„Скрити резерви“

Той (тя) наскоро дойде в „_____“.

Тихо и спокойно живее и работи до нас.

Но колко идеи се съхраняват в тази глава?

Той (тя) определено ще се покаже на всички.

"Самосглобяема покривка" (най-гостоприемният служител)

Той (тя) винаги ще споделя със съседа последната кора хляб,

ще ви почерпи с чай, ще предложи питие и не само кафе …………

"Аромат като куче и око като орел"

Най -внимателен.

Нищо и никой няма да пропусне, всичко ще бъде забелязано и записано.

"Пиша ви, какво повече?"

За уникалната възможност да пишете SMS съобщения на всяко място, позиция и поза,

За ефективно и непрекъснато използване на всички налични видове писмена комуникация

(Имейл, ICQ, sms)

„В крак с времето“

За отговорно отношение към работния график:

въпреки лудите задръствания, световните катаклизми,

спадът на долара и покачването на цените на златото и петрола,

ще се появи на правилното място в точното време

Какво по -лошо от скучно корпоративно парти? За да предотвратите това да ви се случи, поемете пълна отговорност, бъдете креативни и организирайте забавна и смислена вечер. И за начало, ние предлагаме оригинална идеяза парти с колеги - комични номинации за служители за корпоративно събитие.

Във всеки екип идва моментът да се обобщят резултатите за определен период от работа, когато е необходимо да се благодари на служителите. Но искам това събитие да не се превърне в поредното официално събитие с разпространението на писма и да се превърне в суха и скучна церемония.

Партито е чудесен начин да възнаградите служителите си Добра работа, мотивирайте ги и подобрете корпоративната култура. А смешните офис награди ще помогнат за премахването на официалните награди. Те са идеални за разпознаване на колеги, оценка на работата им в края на годината, награждаване на церемонии на неофициални срещи. Това могат да бъдат забавни номинации, комични награди със смешни сертификати или дипломи за мениджъри на компании и обикновени служители.

Прочетете също:

За да организирате парти, ще трябва да преобразите офиса до известна степен, за да придадете на събитието по -неформална и забавна атмосфера:

• Организирайте импровизирана сцена или украсете стаята според повода, който празнувате. Това могат да бъдат гирлянди, тематични плакати, знамена, червен килим до сцената за номинираните.
• Музиката винаги създава настроение. Направете проучване сред служителите, помолете ги да представят своите музикални желания предварително. По този начин ще получите плейлист за вашето корпоративно парти.
• Организирайте празнична маса на шведска маса. Ето една идея, която да използвате: помолете служителите си да донесат любимата си храна на масата. Можете дори да проведете конкурс за най -добра рецепта за вашия офис и да наградите победителя.
• За да стимулирате състезателния дух, можете предварително да обявите фотоконкурс. Служителят, който направи най -смешната офис снимка на телефона си, също ще бъде награден с номинация за най -добър папараци на партито.
• Трябва предварително да се притеснявате за награди, награди, забавни сертификати и номинации за служители и участници във вашето корпоративно парти.
• За забавление организирайте интерактивни игри, шаради или турнир. Това ще разшири кръга на комуникация на вашия екип, ще научи повече един за друг.

Предлагаме ви няколко забавни категории награди за корпоративно парти... Не е необходимо да се използват тези номинации. Можете лесно да промените заглавието или описанието, за да направите забавните награди уникални за вашата група и конкретни получатели. Номинациите могат да варират от „За безкористна офис работа“ до „Най -добър укротител на мишка“, което означава компютърна мишка. Последната номинация е най -подходяща за вашия системен администратор.

Готини номинации за жени:

• „Естествената блондинка“ е не само нейното призвание в живота, но и основното служебно задължениев офиса.
• „Най -прозрачен (призрачен)“ - във всяка организация винаги ще има поне един служител, когото току -що видяхте. Можете да представите този хумористичен сертификат, ако изглежда, че го приема.
• Кралицата на спама - някои служителки не могат да устоят да препратят своите имейли. Може би наистина мислят, че Microsoft ще им плати 10 цента за всяка нежелана поща, която изпращат. Като награда възнаградете този забавен сертификат за безкрайни входящи съобщения.

Забавни награди за мъже:

• За „най -добрия сърфист на сезона“ - дори мързеливи служители, които постоянно се мотаят в мрежата, за да купят или продадат нещо, се нуждаят от признание. Покажете им, че разпознавате тяхната способност за сърфиране в мрежата с тази забавна награда.
• "Конник без глава" - във всеки екип има служител, на когото ръководството периодично издава тирада: "Би било по -добре, ако си загубил главата!" Това е номинация за хора, които губят необходимите документи в неподходящ момент.
• „Пробив на годината“ - вероятно в офиса ви има безстрашен лидер - смел и рисков, който не се страхува да поеме нови задачи и да събере група ентусиасти около себе си. Тази награда е за него.

Представяме подбор от комични номинации в стих за възнаграждение на служителите:

• За първата красота във вашия екип:

Очите, като морето, отразяват

И блясъкът, и небето е син потоп,

И устните греят от сочност,

А устата е дяволски красива!

• Номинация за най -добър финансов директор:

Мани, мани, мани, мани,

Аз съм финансов магнат:

Трите са в джоба ви -

Долар, евро и манат.

• В края на корпоративното парти:

О, колко тържествено беше приготвена храната!

Но времето мина и свещите изгоряха ...

И цялата храна отиде там

Където и всички човешки дела.

Днес не се сбогуваме

Пожелаваме на всички - до нови срещи!

Награди, връчване на медали, грамоти, номинации винаги се намират на развлекателни събития, а празници с гръм и трясък!

Кой не харесва факта, че той беше забелязан сред многото гости, като в същото време се смее на останалата част от публиката.
Номинациите могат да се възлагат в началото на празнична вечер или през целия празник, както и да интригуват присъстващите до самия край на събитието и да номинират в самия край.
Можете да номинирате за всичко:
Външни разлики:
- "Най -червената коса" - можете да дадете на някого подчертан червен цвят на косата
- "Мини пола" - дава се на момичето в най -късата пола и ако има няколко такива героини, можете да измерите дължината и накрая да определите най -късата пола
По черти на характера:
- Дайте „Скромно“ на този, който прекара почти целия празник в ъгъла и не участва в никакво състезание.
За професионални качества:
- „Най -пестелив“ - дава се например на главния счетоводител
- „Най -много“ - да речем, че можете да го дадете на Шефа
Въпреки че тези хора в екипа са само в един случай, така да се каже, най -(единственият) статус ще ви бъде полезен.
За това, че си жена:
Представяне на комични номинации за женски празници:
- "Miss Beauty Long Braid" се присъжда на момиче с дълга коса
- „Мис златни ръце“ на момиче, което се занимава с ръкоделие.
и т.н.
За това, че си мъж:
Комични номинациина мъжки празници като 23 февруари:
- „Супер мускули“ е човек, който най-често посещава фитнес залата, но ако има няколко такива хора, организирайте състезания по армрестлинг или лицеви опори по време,
- „Най -стилен“ се присъжда на комична номинация на някой, който често изненадва с неговия външен виддруги.
В тези случаи номинациите се възлагат на всички представители, тоест всички момичета се празнуват на женския празник, всички мъже на мъжкия празник и е препоръчително да се намерят най -много най -добрите качествакандидати.
Комични номинации за учители разбира се, в този случай всички учители се награждават, в никакъв случай не оставяйте никого без надзор.
За принадлежност към определена професия:
- „Super Doc“ на главния лекар

Номинациите могат да се присъждат като част от конкурса:

Комичните номинации и тяхното назначение остават акцентът на всеки празник, било то:

За бала

Присвояване на комични номинации на един човек например:

Номинации за юбилей
- „Възлагане на комични номинации за годишнината на гостите“

Номинации за Нова година

Номинации за юбилей
- „Комични номинации за гости за годишнините на един мъж“

Награждавайки кандидатите, можете да маркирате комични сертификати или медали, да ги направите сами или да използвате нашите опции, направени с хумор и грижа. Медалите се отпечатват на цветен принтер, изрязват се и се залепват според шаблона

Или готови сертификати, например в

Всяко корпоративно парти винаги е чудесна причина да се съберете на едно място с целия си работен екип. И, разбира се, за да бъде вечерта успешна, най -добре е да я измислите смешни конкурсис поощрителни награди и комични номинации. По правило имената на номинацията са пряко свързани с темата на събитието, например от 23 февруари. Ще ви разкажем какви имена на номинациите да измислят мъжете в тази статия.

От какво зависят имената на номинациите?

Както вече казахме, името на комичните номинации директно зависи от темата на партито. Също така, имената на наградите могат да бъдат повлияни от пола на номинираните за наградата. В нашия случай се съгласихме, че всички заглавия ще бъдат за мъже. И така, за какви комични номинации можете да се сетите за корпоративно парти?

„Късен служител на годината“

Тази номинация, както подсказва името, трябва да отиде при служителя, който постоянно закъснява за работа. По правило такива хора постоянно измислят нови извинения за липсата на точност. За да не обидите номинирания обаче, можете да връчите такава награда, като използвате следните стихове:

Алармата ще звъни сутрин

Ставай, ставай! Дойде времето!

Но само той не може да стане,

Толкова много иска да спи.

Не бърза да се захваща за работа,

Грее и спи дълго време.

Щом види, че е заспал

Той хуква към таксито, но отново закъснява.

Е, на кого не се случва?

Той заслужено получава наградата си!

Подобни комични номинации в стихове ще помогнат както за повишаване на настроението, така и ще подканят служителя по игрив начин, че прави нещо нередно. Като награда за номинирания, освен сертификата, можете да направите красив медал с образа на спящ човек. Можете също така да му подарите голям будилник.

Най -болните служители на годината

Служител на организацията, който е редовно болен и е по отпуск по болест по някаква причина, може да спечели в такава номинация. В случая не говорим за онези служители, които имат хронични заболявания или реални здравословни проблеми, над които със сигурност не си струва да се смеете. Номинираните за тази награда често се наричат ​​„въображаеми пациенти“ или че „страдат от възпалението на хитростта“.

Събужда се сутрин, това е проблемът.

Боли го главата!

Сега стомаха, после гърба боли,

Възпалено гърло, грип, колит.

Той няма да ходи на работа,

Той ще посочи сто причини.

Той ще се обади на работа,

Той кашля и хрипте в слушалката.

И така всеки ден страда,

За това той получава наградата.

Като награда в тази номинация за служители - комични награди под формата на голям аптечка с червен кръст.

"Най -пестеливият служител на компанията"

В тази номинация можете да номинирате например главен счетоводител. По правило такъв човек се занимава с много от финансовите въпроси на организацията. Той винаги знае къде и в какъв размер се изразходват определени средства, а също така има информация относно спестяването на пари. Номинираният може да бъде награден с голям медал, изобразяващ сандък със златни монети или ръка, която държи ветрило на зелени банкноти в пръстите си. Можете също така да му дадете калкулатор или стар дървен абакус (вторият вариант е за предпочитане - за да спестите пари).

Подобни комични номинации ще отличават вашия служител от екипа и ще бъдат допълнителна мотивация за всички останали.

"Най -важният дамски защитник"

Тази номинация е идеална за мъже, които обичат да бъдат в центъра на женския отбор. Те, като правило, не са лишени от вниманието на нежния пол, те винаги знаят как и какво да кажат на всяка дама. Такъв колега може да бъде награден с медал с образа на напомпан спортист или спортни атрибути, например спортни гири.

"Майстор на церемонията по чай"

Интересно е да се включат такива интересни заглавия като „Майстор на чаената церемония“ в комични номинации за наградата. Служител, който често се забелязва с чаша чай, може да стане кандидат за такава номинация. Нещо повече, с тази напитка той можеше да се види не само по време на обяд, но и по време на работно време... По правило такива хора просто „играят за време“. По време и след пиене на чай те могат да отидат на почивка за дим и да придружат употребата на тази напитка с разговори с колеги и т.н.

По същата тема можете да излезете с подобни номинации, например в заглавието: „за рекордни чаши кафе през работния ден“, „за рекордна честота на посещение на стаи за пушачи“ и т.н. Накратко , измислете номинации за служители, които са комични и в същото време подчертават индивидуалните характеристики на всеки от служителите, представени за наградата.

„Говорещ на птици“

Отлична номинация, в която могат да участват хора, които обичат да говорят много. Обикновено говорят независимо дали са на обедната си почивка или извършват дейности в работно време. Като награда такива служители могат да бъдат представени с мундщук или плакат в стил „мълчанието е злато“.

"Главен психотерапевт на компанията"

Към избора на кандидати, подходящи за това заглавие на наградата, трябва да се подхожда много внимателно. Комичните номинации трябва да ви развеселят, а не да разстроят. Ето защо е по -добре да не правите кандидат човек, който има трудности с хумора.

Например, ако шефът ви няма предразсъдъци, можете да го възнаградите с тази награда. В същото време връчването на наградата може да бъде придружено с определен текст в стила: „Нашият режисьор винаги ще намери свой собствен подход към всеки: той ще„ върне на земята “арогантния, ще възпитава скучния, ще зададе истински ръководители на отдели по пътя и т.н. " Като награда може да му бъде подарена статуетка, наподобяваща Оскар.

„Кралят на социалните мрежи“

Такива номинации за корпоративни събития са комични, така че името на номинацията трябва да бъде внимателно обмислено. Насърчават се „говорещите“ имена, които не се нуждаят от изясняване. Така че номинацията „Крал на социалните мрежи“ може да е фин намек за някои служители, които само имитират забързана работна дейност, а те самите „седят“ само във „ВКонтакте“, „Однокласници“ и др.

"Най -важният моден критик"

Някои комични номинации за мъже се нуждаят от изясняване. Например, Top Fashion Critic се присъжда на тези мъже, които следят отблизо дрехите, които носят секретарката и други колеги по работа. В същото време в действителност те може изобщо да не са в модна тенденция, но с удоволствие ще обсъдят дължината на полата, дълбочината на деколтето и ширината на кройката.

„Най -добрият ценител на личния живот“

Всяка компания има такъв човек. Като правило той винаги е наясно с поверителността на всички служители. Той знае кой с кого живее, с кого се среща, с кого се кара, от кого и по каква причина е напуснала съпругата му, която е неверна на съпруга си и други подобни. Ако искате да откроите този конкретен служител от тълпата, съставете комични номинации за възнаграждаване на служителите по такъв начин, че да не го обиждат, и всеки от присъстващите на корпоративното парти може да предположи за кого говори.

„Най -големият партизанин на месеца“

В голям екип има и хора, от които, както се казва, всяка дума трябва да се извади с кърлежи. Обикновено са лаконични, но в повечето случаи са трудолюбиви. Почти всички представители на „мълчаливите“ се държат като отшелници. Те почти не общуват с никого и предпочитат уединението пред шумна компания.

Комични номинации за награждаване на служителите: „Гений на годината“

Всички служители, които са се отличили на работното място, могат да участват в тази категория. Например, да възнаградите средния мениджър, който реши проблема за 5 клас за детето на главния инженер; за бързо и ефективно търсене на решение при работа с принтер, който е заседнал хартията и т.н.

„ИТ маниак на месеца“

В тази номинация могат да участват всички служители, които не могат да си представят живота си без компютри и други. информационни технологии... Те обикновено се наричат ​​„изроди притурки“.

Припомнете си, че всички корпоративни номинации са комични. Не бъркайте шегите със сарказъм или тъмен хумор. Не забравяйте, че номинираните от вас не трябва да се обиждат или да станат обект на подигравки и остри коментари. Затова се отнасяйте много внимателно към избора на имена за номинации.

Използвайте такива инструменти като медали и сертификати с комично съдържание. Освен това всички участници и победители могат да бъдат извикани на сцената, правейки смешни снимки с тях. Освен това, комичните номинации за мъже могат да бъдат придружени от всякакви забавни аксесоари, например очила с нос и мустаци, необичайни шапки, цветни перуки и т.н.

Скоро, на 13 декември, клонът на нашата компания в друг град ще навърши 10 години!
И директорът реши да насърчи морално служителите на клона.

За целта той ми даде задачата - да измисля номинации за връчване на почетни грамоти на всички служители, които работят много или повече години в сравнение с други.

Сисадминът сам ще измисли дипломите със символите на марката и аз ще трябва да измисля само текста.
Честно казано, не знаех откъде да започна - никога досега не бях правил подобно нещо.
Да, и хората, за които ще трябва да измисля текст, никога не съм виждал, може би съм говорил само с някои от тях по телефона.

Усложняването на нещата е, че беше необходимо да се измисли комични номинации.

Е, как да разбера дали човек ще се обиди от опитите ми да измисля нещо смешно или да се забавлява от сърце ?!

За да се справя с тази задача, поисках от касиера (той също е вид служител по персонала) характеристики за всеки служител, който ще бъде на корпоративното парти. Общо имаше 10 души - не толкова Много вече е по -лесно - трябва да си чупите главата по -малко!

И така, на 20 -ия ден от мислите ми това ми се роди:

1. Управител на клон.
В номинацията „Майка мила“ се награждава Пълно име, ръководителите на "градския" феод.
Известно е, че готвачът винаги е прав - човешката природа е да прави грешки. Нашите Име Патронимично име- истински готвач: винаги прав!
Истинската жена трябва
1) .Засадете градина;
2). Постройте къща;
3). Отглеждайте деца.
Име Патронимично имеистинска жена! И резултатът е пред очите на всички!

2. Търговски представител(дъщеря на управител на клон)
В категорията „Ябълка от ябълково дърво“ Фамилия Име
Народна мъдрост - всичко добро в едно дете идва от родителите. Всички лоши неща са от майка и баща.
Име Патронимично име- сто процента дъщеря на майка си: творческа личност, ярка жена, незаменим работник!

3. Старши оператор
В номинацията „Вълшебната пръчка“ се награждава Фамилия Име.
Нищо не е по -заразно за операторите от смеха на старшия оператор!
И ако Бог искаше да мислим само с главите си, щеше да ни направи колобоци. Име- не кок: тя мисли със сърцето си да увеличи продажбите до максимум!

4. Оператор
В номинацията „На струна към света“ Име, фамилия.
Име- истинска дама. Тя създава такива условия, при които мъж (особено купувач от мъжки пол) има само едно нещо да прави - да бъде джентълмен ... и да купува всичко, което поиска!

5. Счетоводител-касиер (известен още като HR)
В номинацията „Война по война - обяд по график“ се присъжда Фамилия Име
Имеводи здравословен начин на живот: намерете закуска сами, вземете половината от обяда му от приятел и вечеряйте от врага.
Нищо не убива желанието за работа повече от заплата. А Иметя дава тази заплата ... Но два пъти месечно е простимо да „убиеш желанието да работиш“!

6. Шофьор
В номинацията „Котката, която върви сама“ се награждава Фамилия Име
Истинският шофьор не трябва да брои колко минувачи е ударил на пътя. От водача зависи да кара, а не да играе със статистика!
Имемного обича работата Доста често от Имеможете да чуете важни думи (той ги казва в телефона): Не потъмнявайте светлия ми празник: не ми се обаждайте на работа!

7. Оператор
В номинацията "Мечтаем" се присъжда Фамилия Име
Мечтите са планове в ума и плановете са мечти на хартия.
Тази номинация е голям намек за мъжете. За красота и хармония Име- постоянното изкушение на всички мъже, които са в непосредствена близост до обещаващ служител.
Не можете да дадете всичко на всички, защото има много от всички, но няма достатъчно от всичко.

8. Струпач-берач
В номинацията "Мистерия, покрита в мрака ..." Фамилия Име
Най -мистериозният служител в екипа - никой не знае какво я привлича толкова много да работи и защо такова усърдие за трудовия процес.
Ако не знаете - мълчете! Знаеш ли - дръж си устата затворена! - Предполагаем девиз Имепо този въпрос. И само по този въпрос - по други въпроси тя е много общително младо момиче, което може да се потвърди от всички нейни колеги.

9. Струпач-берач
В номинацията „Докажи се - оправи се“ Фамилия Име
Имесе занимава с изразяване всеки ден - работи усилено и упорито.
Не всичко, което е злато, което лежи лошо, но всичко това е злато, което работи добре!
Има секунди, когато всичко се решава с минути и продължава с часове.
Ето как минава работният ден Име- и продължава с часове ...

10. Чистачка
В номинацията „Чистотата е гаранция за здраве, редът е преди всичко“ се присъжда Фамилия Име
Име- единственият служител, който знае и активно използва желаната формула: чистотата е чиста маса за чист обем.
Никой друг служител не може да се похвали с такова знание, което прави чест и буди уважение към тази умна и икономична жена!

Изглежда, че всичко се оказа и не скучно, но не и напълно забавно - това е морално насърчение и трябва да бъде поне малко сериозно.
За да накарате хората да се чувстват ценени и уважавани