Успешен опит на студент в интервюта. Първо интервю: как да се държим, ако няма трудов стаж? Как да преминете успешно интервюто и какво да кажете, за да бъдете наети? Студенти на интервю

Най-общо казано, интервюирането на студенти и опитни професионалисти не е по-различно. Това са обикновени преговори за работа, отговорности, задачи, заплата, график, условия и други неща. Всичко както обикновено.

Как един студент може да премине интервю?

За да може студентът лесно да премине интервю, ще е необходима добра подготовка и малко практика (посещение на 2-3 интервюта).

И не забравяйте да преминете през очите на често срещаните грешки в интервюто. Това е полезно да знаете.

Отрицателно мнение за учениците и какво да правим с него

Въпреки това се формират няколко негативни мнения и характеристики за учениците.

Безотговорност

Грехота е учениците да пропускат работа просто така. Това не важи за всички, но страда цялата студентска общност.

Случва се човек да вземе и да не дойде на работа, да не отговаря на телефона и да не е в контакт. На следващия ден ще обясни нещо за лични проблеми и случайно счупен телефон. Разкази на Аграфена Диогеновна, накратко. И това се случва редовно.

Един мой познат, директорът в магазина, направи правило - ако служител пропусне работа без болничен, го уволняват. Оборотите в магазина бяха луди. Някои ученици не можеха да издържат дори седмица.

С една дума, проблемът с безотговорността не е измислен, с основание се възмущават управляващите.

Решение: научете се да преговаряте и да поискате отпуск. Най-добре е да обсъдите фундаменталните неща на интервюто - да обсъдите работния график, възможността за почивка, критичността на закъснението. Това ще покаже вашата адекватност.

Неопитност

Не са виновни учениците, просто е факт. В това няма нищо ужасно, освен ако студентите не се опитват да измамят работодателя и да се представят за опитен специалист.

Решение: Бъдете честни на интервю за това, което знаете и това, което не знаете. В същото време, дори преди да си потърсите работа, можете да научите някои умения и да увеличите шансовете за намиране на работа.

Мога да казвам на учениците много дълго време как да не се притесняват, че винаги ще има работа. И че при всички случаи са с предимство – обучени са на практика. И тогава понякога интервюирах хора с петгодишен опит, които знаеха по-малко от моите младши ...

Но "това е треньор, тя е в тестване повече от 10 години, но какво да кажем за нас, начинаещите ...". И историите на същите скорошни студенти са цитирани над моите уверения, че всичко ще бъде наред =))

Нашата възпитаничка Маша (всички имена са променени, съвпаденията са случайни)сподели своя опит. Тя бързо намери първата си работа, след като завърши гимназия преди няколко месеца. И сега се работи по нов!

И така, история на машината:

Маша: Имах първата работна седмица на нова работа)

Вася: Поздравления!)) Надявам се, че ние, всички начинаещи, също ще имаме нова любима работа след този курс))

Маша: разбира се) има много свободни места
Маша: Не съм публикувала автобиографията си в публичното пространство, нарочно я изпратих на 4 компании
Маша: процесът може да бъде дълъг или може да бъде бърз)

Маша: Мислех си, че определено ще остана без работа един месец ... в първия понеделник от безработния си живот изпратих автобиография, в сряда вече имах 2 XP, в четвъртък срещнах 1 QA лидер, в петък от 3-тата фирма веднага с тиймлийд) за 2-рата отидоха на техническо интервю във фирма, която беше приоритетна, в четвъртък вече имаше оферта от тях ...

Маша: на предишното място работата беше специфична, защото разработваха високоспециализиран персонализиран софтуер
Маша: сякаш нямаше какво да покаже)
Маша: затова на интервютата тя разказа как е учила на курсовете
Маша: какво направиха, какво и как направиха

Дима: Благодаря, това е много ценна информация!

Маша: Така че... дори и да нямаш опит, не се колебай да говориш за курсовете
Маша: във всички интервюта има теория за тестване
Маша: лекция по теория ще бъде малко по-късно в курса)

Маша: най-любимият въпрос е какво е регресионно тестване, как и кога се провежда)

Маша: от предишен опит мога да кажа, че те питат теорията на базата данни, но повърхностно, така че да разберат приблизително как са подредени връзките в базата данни, какви са те
Маша: и ако трябва да свържете 2 маси, обяснете защо трябва да използвате един или друг тип връзка

Маша: винаги питат за OOP, защото има тенденция да се комбинират ръчни спирачки с автоматизация)

Маша: добре, ако нещо е тествано, те молят да кажат как, защо са го направили по този начин
Маша: да видиш, че човек не е просто папагал и повтаря това, което е запомнил някъде, а съзнателно прилага придобитите знания

Дима: Да, всъщност това е доста важен въпрос - как да се държим на интервю.

Маша: добре, казах го така, както е)
Маша: на въпроса как е изграден процесът на предишна работа, тя отговори как беше)
Маша: много зависи от фирмата, в която работиш

Маша: ако е голямо, основното е да покажете какво знаете, а ако не, тогава не се срамувайте да го признаете, да бъдете честен, приятен човек в общуването. Такива компании имат ресурса да развият специалиста, от който се нуждаят. Основното е, че ги пасвате.

Маша: Ако е малък, тогава трябва да покажете, че сте готови да започнете работа вчера)
Маша: и за това имате достатъчно знания и умения)

Маша: + малките обикновено ви позволяват да пробвате техния продукт, сядат ви и ви молят да покажете как бихте тествали част от приложението

Маша: когато получих първата си работа като тестер, веднага след курсовете, това се случи в няколко компании) в 1 от тях ми казаха, че имат издание следващата седмица, продуктът вече е готов, така че е малко вероятно намери нещо сериозно.

Маша: в крайна сметка тя успя да намери 1 критичен бъг
Маша: няколко козметични (като индикатори се появиха и не изчезнаха, когато действието беше отменено)

Маша: и в същото време задаваше въпроси относно логиката на модула
Маша: какво и как трябва да бъде
Маша: намерих 1 спорна точкакоето не е коригирано)

Маша: между другото, поставих продукта благодарение на познаването на границите)
Маша: опитах да запиша файла с празно име
Маша: нямаше проверки, системата не можеше да направи това...)

Маша: за ползите от курса ... дори сега използвам наученото.

Маша: получих нова работа, бях назначен в екипа, прикрепен към проекта. Сега тестването се прехвърля от друга компания в нашата (ще правя това сам, докато ми намерят ментор). Няма документация ... добре, освен задачите, които клиентът поставя.

Маша: 1 тестер беше включен в процеса, но той не разбира продукта наистина ... само в 1 част от него, а след това вторична ... Поради липсата на каквато и да е документация, процесът на прехвърляне се превръща в малко по-сложно

Маша: ако имаше поне някакви доклади - можете да прочетете и разберете какво вече е направено и какво не
Маша: В резултат на това направих мисловна карта
Маша: на което ще интервюирам този тестер в понеделник
Маша: да разбера какво и как са проверили, как
Маша: намери ли всичко и т.н.
Маша: и картата .... това е първият ви PD) (говорим за училището за начинаещи тестери)

Олга: Имали ли сте някога желание да работите дистанционно?

Маша: беше), но сякаш работи в офиса, има и такава възможност ...)
Маша: не е постоянно, такова изключение се прави само за тези, които работят дълго време и по основателни причини

Маша: но 1-2 дни в седмицата, ако трябва да изчакате доставката / майстора или не сте добре - никой няма да бъде против дистанционна работа

Маша: може би в бъдеще ще търся нещо подобно ... или по-скоро ще ме търсят, ако достигна добро ниво)

Маша: на Geek Picnic в 1 от секциите програмист говори с мисли за езици, които трябва и не трябва да се учат, за развитие и т.н. Както по-късно ни каза един от неговите мениджъри, те го продават за добри пари. Работи по постоянен проект срещу добро заплащане, а чужди компании го наемат като експерт срещу същата пълна заплата

Маша: като цяло, ако сте експерт в дадена област, винаги ще бъдете търсени
Маша: и ще има такива, които ще са готови да платят за това, че вашето име просто ще бъде сред имената на другите членове на екипа
Маша: и за това трябва да учите усилено, да четете много и да трупате опит)
Маша: и след това го споделете с хората на конференции)

Вася: Знаеш ли добре английски език? Това е едно от най-често срещаните изисквания за позиция на изпитател)

Маша: уау) честно казано - не) как ... Казаха ми, че е много добро, но според мен - така-така) Взех курсове до B2 преди 1,5 години, тогава практиката беше 0, сега се оценявам като B1)

Маша: нямаше практика, защото клиентите бяха руснаци и не трябваше да общувам с тях) всичко беше на руски)

Олга: Колко добри са добрите умения за програмиране? И кой е предпочитаният език?

Маша: зависи от позицията, на която отиваш
Маша: и от компанията
Маша: някои компании са много взискателни към автоматизаторите) обикновено такива свободни позиции не отиват като Automation QA, а като SDET

Маша: те просто се интересуват от теория на програмирането и поне малко опит в писането на програми, ако искате да стигнете до Джун) добре ... не здравей свят, малко по-сложно) разклоняване, цикли
Маша: и помислете за кандидати, които имат известен опит в ръчното тестване

************************************************************************

Така че не се страхувайте!

Опитайте ръката си, отидете където искате. Не лъжете на интервюто! Просто, ако не знаете нещо, запишете го в тетрадка. Върнете се у дома и потърсете в Google =)

Или ни посетете на

Интервюто с потенциален работодател не е моментът да мислите какво да кажете. На интервюто трябва да се съсредоточите върху представянето на предварително подготвена информация за себе си. И за да имате какво да представите, помислете и планирайте историята си, преди да отидете на срещата.

Предупреденият е предварително въоръжен

Когато ви се обадят, за да организирате интервю, задайте няколко въпроса, за да ви помогнат да се подготвите. Можете да попитате следното:
- Можете ли да ми дадете приблизително време, което мислите, че ще прекарам във вашата организация като стажант?
- Кой ще ме интервюира?
- Интервюто с всеки кандидат индивидуално или в група ли ще се проведе?
- Моля, кажете ми имената и длъжностите на всички хора, с които трябва да се срещна.
- В какво качество ще общувам с всеки един от тези хора по време на моя стаж?
- Каква е структурата на вашата организация? Бих искал да го прегледам преди интервюто.
- Прочетох описанието на позицията на сайта reckrut.ru (или на друг сайт, където сте научили за позицията), но може би имате някакъв документ с Допълнителна информацияотносно стажа, критериите за моето представяне и организацията като цяло, какво бихте могли да ми предоставите, за да се подготвя за интервюто?
Получавайки отговорите на тези въпроси, можете да формирате по-ясна представа какво да очаквате на интервю.

Така че, ако знаете, че ще бъдете интервюиран от двама или повече души, носете няколко копия от автобиографията си със себе си и подгответе повече въпроси за интервюиращите.
Ако знаете точно кого ще интервюирате, какви позиции заемат тези хора, представете си какви въпроси могат да ви зададат и съответно подгответе отговорите на тези въпроси.
Когато дойдете на интервю подготвен, работодателите го усещат, за вас е по-лесно да спечелите тяхното благоволение, което означава, че е по-вероятно да получите този стаж или работа.

Доброто настроение е заразно

Много важен елемент от подготовката е вашето благополучие. Ако ви хареса срещата, има вероятност вашите потенциални работодатели да се почувстват по същия начин. Не приемайте интервюто като разпит, а напротив, създайте атмосфера на обмяна на опит и идеи.
Усмивката и смехът са универсален език. Те са заразни. По-често интервюираните са толкова сериозни, че изобщо не се усмихват.
Страхотно настроениеи подготвената реч са два важни атрибута на успешно интервю. Третият атрибут е разбирането, че хората харесват хора, които са като тях.

Въпреки че студентите може да се обличат небрежно в клас, те винаги трябва да се обличат професионално, когато интервюират за професионална работаили стаж.

Какво да облека за интервю в колеж

По-долу са някои съвети как да изберете идеалното облекло за интервю за работа.

Фирмено проучване

Преди да отидете на интервюто, разберете как работят служителите на компанията. Това може да включва търсене на компания онлайн или дори обаждане на компанията и задаване на въпрос преди интервюто.

Някои компании са много консервативни в политиката си за облекло и изискват бизнес облекло, докато други са бизнесмени.

Във всеки случай винаги трябва да се обличате поне малко по-добре от служителите. Ако не можете да разберете как обикновено се обличат служителите, по-безопасно е да се обличате консервативно. Много по-добре е да се появиш на интервю облечен, отколкото да бъдеш недооценен.

Мъжко облекло

Мъжете трябва да носят костюм, вратовръзка и обувки за повечето интервюта. Костюмът трябва да е приглушен, плътен цвят (тъмносиньо и сиво са най-добри), а обувките трябва да са черни или кафяви. Носете дълги ръкави, риза с копчета (бяла или друг цвят, който да подхожда на костюма ви) и приглушена вратовръзка (малки точки или класически райета работят добре). Носете черни чорапи, за да изглеждате професионално, ако кръстосате глезените си.

Дори ако служителите обикновено се обличат в бизнес облекло, вие пак можете да носите костюм и вратовръзка.

Въпреки това, ако интервюиращият ви каже, че трябва да се обличате небрежно или сте много уверени, че предпочитате небрежен стил, можете да носите блейзър или сако с панталон и пуловер или риза с копчета. Уверете се, че сакото и панталонът ви съвпадат (отново, тъмносиньото и въгленото са най-добри) и че ризата или пуловерът ви не са прекалено ярки или шарени.

Носете черни или кафяви обувки и черни чорапи.

Погледът ви трябва да е излъскан; изгладете облеклото си предната вечер и се уверете, че обувките ви са чисти (може да помислите за лъскане на обувки преди интервюто).

Облекло за жени

Жените имат няколко повече възможностиза професионално интервю. Костюм (панталон или пола) с риза или блуза с копчета е най-подходящ за професионално интервю. Костюмът трябва да е плътен, неутрален цвят като тъмносин или черен.

Ризата или блузата може да бъде всеки цвят, който подхожда на костюма, но не прекалено ярък или прекалено шарен. Уверете се, че блузата ви не е отрязана; ако смятате, че всичко е нарушено от това, че сте твърде разголени, не го носете.

Носете обувки с неутрален цвят, или професионални равни обувки, или токчета (не повече от 2-3 инча).

Дори ако служителите обикновено се обличат в бизнес облекло, вие пак можете да носите костюм. Ако обаче интервюиращият ви каже, че трябва да се обличате небрежно или сте сигурни, че предпочитате небрежен стил, можете да носите пола или панталон с блуза или риза с копчета и блейзър (ако нямате блейзър, можете да носите неутрална жилетка или пуловер) .

Полата или панталонът и сакото трябва да са плътен, неутрален цвят като въглен сиво, въглен сиво или черно.

Отново се уверете, че блузата ви не е твърде ниска или прекалено ярка.

Ако носите пола, можете да носите гол чорапогащник, особено ако интервюирате за много консервативна компания.

Уверете се, че външен видполиран; дрехите ви трябва да са изгладени, а обувките ви чисти (може да обмислите да излъскате обувките си преди интервюто).

Мъжете трябва да се погрижат косите и ноктите им да бъдат подрязани и да обръснат или подстрижат космите по лицето си.

Жените трябва да оформят косата си в чиста, семпла прическа, като елегантна конска опашка или кок, или косата им да е изтощена, ако е измита и подстригана.

И мъжете, и жените трябва да избягват силни одеколони и парфюми, които могат да отвлекат вниманието от интервютата.

Гримът за жени трябва да бъде ограничен. Това може да включва коректор или основа, неутрален гланц или червило и спирала.

Избягвайте светлите очи.

Бижута

Жените могат да носят прости бижута, включително една малка огърлица (като перлена огърлица) и малки фиби или малки обръчи. Всички други бижута или пиърсинг трябва да бъдат премахнати. Мъжете трябва да свалят всякакви бижута или пиърсинг по време на интервюто. И мъжете, и жените трябва да се опитат да скрият всички татуировки.

• Какво да носите на интервюта за работа в колеж за мъже
• Какво можеш да носиш в колежа? Интервю за жени
• Най-добрите прически за интервю за работа за жени
• Съвети за търсене на работа за колежани
• Примерна автобиография за студенти
• Автобиография за студенти
• Мостри мотивационно писмоза студенти
• Съвети за студенти

Вълнение, страх, несигурност, ступор - всички тези „прекрасни“ емоции у много хора са причинени от самата мисъл за интервю. Не се унасяй, студент! Всичко ще бъде наред, ако се подготвите предварително, а сега ще ви кажем на какво трябва да обърнете внимание.

Мисли напред

На интервюто няма да имате време да мислите много, да блъскате по темата и да изпадате в прострация. Помислете как можете да отговорите на въпросите (като правило те са еднакви навсякъде, така че не би трябвало да има никакви затруднения), какво трябва да се каже на първо място и какво не трябва да се казва дори с цевта на пистолета сложете на главата си. Планирайте - това ще ви помогне, повярвайте ми. Между другото, не забравяйте автобиографията си, за предпочитане в няколко екземпляра. И елате рано, не закъснявайте.

Не се страхувайте да попитате

Дори когато са ви се обадили и са ви повикали за интервю, не се губете и изяснете някои точки. Например кой ще проведе интервюто, разговор очи в очи ли ще бъде или интервю на група кандидати наведнъж и т.н. Това ще ви помогне да се ориентирате и поне да знаете какво да очаквате.

По време на самото интервю не се притеснявайте да задавате въпроси. Попитайте дали във фирмата има курсове за напреднали, уточнете какво ще включват вашите задължения, помолете ги да ви кажат какви са плановете на компанията. Този интерес няма да остане незабелязан.

Облечи сеДж

„Посрещнете по дрехите, изпратете по ума“ - помнете тази поговорка, когато сте на път да отидете на интервю. Ако искаш да си намериш работа в реномирана фирма, то визията трябва да е подходяща – делови костюм, папийонка или вратовръзка, нали разбираш. Ако това е някаква странична работа като разносвач на пица или нещо подобно, тогава можете да се появите с маратонки и дънки. Между другото, най-интересното е, ако планирате да получите творческа позиция - можете да дадете воля на въображението си и да изразите себе си в дрехите.

Между другото, друг важен и очевиден факт е да носите това, в което се чувствате удобно. Всяко малко нещо, всяко неудобство, независимо дали става дума за триене на обувки или твърде тесни панталони - всичко това носи ненужни проблеми и отвлича вниманието от основното.

Не го правете по-трудно

Ясно е, че можете да напишете цяла поема за любимия си, да го хвалите професионално качествои така нататък. И можете да напишете всичко това на лист хартия у дома и дори (о, Боже) да го запомните (в университета явно не е имало достатъчно). Но вълнението може да ви изиграе жестока шега - подготвена дълга реч ще излети от главата ви и това е - пристигнахте ... Затова подчертайте основното. Трябва да можете да разкажете за себе си накратко, но стегнато. Не лъжете - опитен офицер от персонала веднага забелязва това и дори тогава измамата може да бъде разкрита.

Един от най-трудните въпроси: "Защо напуснахте предишната си работа?". Ако го имаше, разбира се. Не се оплаквайте от бившия шеф, карайте се на компанията и всичко това - отговаряйте неутрално.

Не бъдете смели

Много хора смятат, че колкото по-уверени са на интервю, толкова по-големи са шансовете им да бъдат приети. Спрете, парадирането няма да впечатли никого, а арогантността също ще отблъсне. Ето защо не трябва веднага да питате от прага: „Колко ще ми платите?“, „Кога ще бъда повишен?“, „И кога мога да отида на почивка?“, „Ще имам ли бонуси?“, „ Много съм готин, ще ми дадеш ли отделен офис? Те сами ще ви попитат за заплатата (между другото, вече ви казахме в една статия как можете да отговорите в този случай), а всичко останало ще бъде казано така. Темите за парите трябва да се засягат възможно най-внимателно, в противен случай работодателят ще ви сметне за твърде алчен и ще мисли, че сте загрижени само за зелените сметки, а не за самата работа.

Пригответе се за добър резултат

Настроението е заразно в по-голямата си част. Ако сте мрачни, напрегнати, твърде развълнувани или показвате подозрение и недоверие с целия си вид, най-вероятно такъв негатив ще се разпространи върху този, който ви интервюира. Разбира се, не трябва да се смеете и да разказвате вицове, но никой не забранява да се усмихвате и да се държите открито по време на интервю. Обикновено много хора смятат, че е необходимо да покажеш на интервюто колко си супер сериозен, точно като камък J Е, това е отчасти вярно, но е по-добре да бъдеш небрежен и естествено. Така ще се чувствате по-комфортно със себе си.

Ако не можете да се настроите, настроението е адски и като цяло всичко е лошо - запознаване с нова работапо-добре е да се отървете от греха.

Използвайте психология

Отпуснете се

Несигурност в гласа, остър пристъп на заекване, треперене и студена пот - не мислете за това. Няма от какво да се страхуваш - работодателят или този, който те интервюира не хапе, не те измъчва и въобще много повече кандидати като теб могат да минат през него за ден. И всички се притесняват, треперят... Покажете, че не сте такива, че не се страхувате и сте уверени в себе си.

Не бива да мислите, че интервюто е разпит, в който се опитват да ви осъдят в нещо лошо и да ви оказват натиск по всякакъв начин. Това никога не е така и в много отношения зависи от вас дали интервюто ще бъде адекватно и продуктивно или ще навреди на младата ви психика J

Лесно е, ако вярвате в себе си! Успех с интервюто!