Experiența de succes a unui student la interviuri. Primul interviu: cum să te comporți dacă nu ai experiență de muncă? Cum să treci cu succes un interviu și ce să spui pentru a fi angajat? Studente la un interviu

În general, procesul de interviu pentru studenți și profesioniști cu experiență nu este diferit. Acestea sunt negocieri obișnuite despre muncă, responsabilități, sarcini, salariu, program, condiții și alte lucruri. Totul ca de obicei.

Cum poate un student să treacă un interviu?

Pentru ca un student să treacă cu ușurință un interviu, va fi necesară o bună pregătire și puțină practică (participați la 2-3 interviuri).

Și asigurați-vă că examinați greșelile comune în timpul unui interviu. Acest lucru este util de știut.

Opinii negative despre elevi și ce trebuie făcut în legătură cu ei

Cu toate acestea, despre elevi s-au format mai multe opinii și caracteristici negative.

Iresponsabilitate

Este un păcat obișnuit ca studenții să sară peste lucru așa. Acest lucru nu se aplică tuturor, dar întreaga comunitate studențească are de suferit.

Se întâmplă ca o persoană să-l ia și să nu vină la muncă, să nu răspundă la telefon și să nu fie pe VKontakte. A doua zi va explica ceva despre problemele personale și despre telefonul rupt accidental. Poveștile lui Agrafena Diogenovna, pe scurt. Și asta se întâmplă în mod regulat.

Un director pe care îl cunosc la un magazin a făcut o regulă: dacă un angajat lipsea de la serviciu fără concediu medical, era concediat. Cifra de afaceri în magazinul lui a fost nebună. Unii studenți nu au suportat nici măcar o săptămână.

Într-un cuvânt, problema iresponsabilității nu este inventată, managerii sunt în mod justificat indignați.

Soluţie: învață să negociezi și să ceri timp liber. Cel mai bine este să discutați lucruri importante în timpul interviului - discutați despre programul de lucru, posibilitatea de a vă lua concediu, criticitatea întârzierii. Acest lucru vă va arăta adecvarea.

Neexperienta

Nu este vina elevilor, este doar un fapt. Nu este nimic în neregulă cu acest lucru, cu excepția cazului în care studenții încearcă să înșele angajatorul și se prefac a fi un specialist cu experiență.

Soluţie: Fii sincer într-un interviu despre ceea ce știi și ce nu știi. Cu toate acestea, chiar înainte de a vă căuta un loc de muncă, puteți învăța unele abilități și vă puteți crește șansele de a obține un loc de muncă.

Pot să le spun elevilor de la școală pentru o perioadă foarte lungă de timp cum să nu-și facă griji, că întotdeauna va exista un loc de muncă. Și că în orice caz au un avantaj - au fost instruiți în practică. Altfel, am intervievat uneori oameni cu cinci ani de experiență care știau mai puțin decât juniorii mei...

Dar „acesta este un antrenor, ea testează de mai bine de 10 ani, dar ce să facem noi, noii veniți...”. Și poveștile acelorași studenți recenti sunt evaluate mai sus decât asigurările mele că totul va fi bine =))

Absolventul nostru Masha (toate numele au fost schimbate, coincidențele sunt aleatorii) a împărtășit experiența ei. Și-a găsit repede primul loc de muncă după ce a absolvit școala în urmă cu câteva luni. Și acum lucrează deja la cel nou!

Deci, istoricul mașinii:

Masha: Am avut prima săptămână de lucru la un nou loc de muncă)

Vasya: Felicitări!)) Sper ca noi toți, toți începătorii, să avem și un nou job preferat după acest curs))

Masha: Sunt sigur că) sunt multe locuri libere
Masha: Nu mi-am publicat CV-ul public, l-am trimis intenționat la 4 companii
Masha: procesul poate fi lung, sau poate fi rapid)

Masha: Mă gândeam că o să rămân cu siguranță fără muncă o lună... în prima zi de luni din viața șomerului mi-am trimis CV-ul, miercuri aveam deja 2 HR-uri, joi am întâlnit 1 lead QA, vineri de la Firma a 3-a imediat cu acel lead) in a 2-a saptamana am fost la un interviu tehnic cu o firma care era prioritara, joi era deja oferta de la ei...

Masha: la locul anterior munca a fost specifică, deoarece am dezvoltat un software personalizat foarte specializat
Masha: ca și cum nu ar fi nimic de arătat)
Masha: de aceea, în timpul interviurilor, mi-a spus cum a studiat la cursuri
Masha: prin ce am trecut, ce am făcut și cum am făcut-o

Dima: Mulțumesc, aceasta este o informație foarte valoroasă!

Masha: deci... chiar dacă nu aveți experiență, nu ezitați să ne spuneți despre cursuri
Masha: teoria testării este inclusă în toate interviurile
Masha: o prelegere despre teorie va avea loc puțin mai târziu în curs)

Masha: întrebarea mea preferată este ce este testarea de regresie, cum și când este efectuată)

Masha: din experiența anterioară pot spune că întreabă despre teoria bazei de date, dar superficial, astfel încât să înțeleagă aproximativ cum sunt aranjate conexiunile în baza de date, cum sunt.
Masha: și dacă trebuie să legați 2 tabele, explicați de ce trebuie să utilizați unul sau altul tip de conexiune

Masha: se întreabă mereu despre OOP, deoarece există tendința de a combina comenzile frânei de mână cu sistemele de automatizare)

Masha: Ei bine, dacă au testat ceva, atunci îți cer să spui cum, de ce exact au făcut-o așa
Masha: pentru a vedea că o persoană nu este doar un papagal și repetă ceea ce a învățat undeva, ci aplică în mod conștient cunoștințele dobândite

Dima: Da, de fapt, aceasta este o întrebare destul de importantă - cum să te comporți în timpul unui interviu.

Masha: Ei bine, am spus așa cum este)
Masha: când au întrebat cum a fost structurat procesul la locul de muncă anterior, ea a răspuns așa cum era)
Masha: multe depind de compania la care lucrezi

Masha: dacă este mare, principalul lucru este să arăți ceea ce știi, iar dacă nu, atunci nu te sfiește să recunoști, fii o persoană sinceră și plăcută cu care să vorbești. Astfel de companii au resursele pentru a dezvolta specialistul de care au nevoie. Principalul lucru este că le potriviți.

Masha: Dacă este una mică, atunci trebuie să arăți că ești gata să te implici în munca de ieri)
Masha: și pentru asta ai suficiente cunoștințe și abilități)

Masha: + cei mici, de obicei, te lasă să încerci produsul lor, te așează și te roagă să arăți cum ai testa o parte a aplicației

Masha: când am primit primul meu loc de muncă ca tester, imediat după curs, asta s-a întâmplat în mai multe companii) în una dintre ele mi-au spus că au o lansare săptămâna viitoare, produsul era deja gata, așa că este puțin probabil să o fac. gasesti ceva serios.

Masha: în cele din urmă am reușit să găsesc 1 bug critic
Masha: mai multe cosmetice (ca indicatoare au apărut și nu au dispărut când acțiunea a fost anulată)

Masha: și, în același timp, a pus întrebări despre logica funcționării modulului
Masha: ce și cum ar trebui să fie
Masha: găsit 1 punct controversat, care nu a fost niciodată reparat)

Masha: apropo, ea a plasat produsul datorită cunoștințelor sale despre limite)
Masha: Am încercat să salvez fișierul cu un nume gol
Masha: nu au fost verificări, sistemul nu a putut face asta...)

Masha: in ceea ce priveste beneficiile cursului...chiar si acum folosesc ceea ce am invatat.

Masha: Am primit un nou loc de muncă, am fost repartizat în echipă, repartizat în proiect. Acum testarea este transferată de la o altă companie la a noastră (voi face asta singur până când vor găsi un mentor). Nu există documentație...bine, cu excepția sarcinilor stabilite de client.

Masha: 1 tester a fost implicat în proces, dar nu prea înțelege produsul... doar 1 parte din el, și asta e una laterală... Din cauza lipsei oricărei documentații, procesul de transfer este puțin mai complicat

Masha: dacă ar fi niște rapoarte, am putea citi și înțelege ce sa făcut deja și ce nu
Masha: până la urmă am făcut o hartă mentală
Masha: la care voi intervieva acel tester luni
Masha: pentru a afla ce și cum au verificat, cum
Masha: ai găsit totul etc.
Masha: și harta... aceasta este prima ta telecomandă) (vorbind despre școala pentru testeri începători)

Olga: Ți-ai dorit vreodată să lucrezi de la distanță?

Masha: a fost) dar parcă lucrează într-un birou, există și o astfel de oportunitate...)
Masha: nu permanent, o astfel de excepție se face doar pentru cei care lucrează de mult timp și din motive întemeiate

Masha: dar 1-2 zile pe săptămână, dacă trebuie să așteptați livrarea/master sau nu vă simțiți bine, nimeni nu va fi împotriva lucrului la distanță

Masha: poate pe viitor o sa caut asa ceva... sau mai bine zis ma vor cauta daca ajung la un nivel bun)

Masha: la Geek Picnic, în una dintre secțiuni un programator a vorbit cu gânduri despre limbi care merită învățate și nu, despre dezvoltare etc. După cum ne-a spus ulterior unul dintre managerii săi, îl vând pe bani buni. Lucrează la un proiect permanent pentru un salariu bun, iar companiile străine îl angajează ca expert pentru același salariu întreg

Masha: în general, dacă ești expert într-un anumit domeniu, vei fi mereu la cerere
Masha: și vor fi cei care vor fi dispuși să plătească pentru faptul că numele tău va fi pur și simplu printre numele altor membri ai echipei
Masha: și pentru asta trebuie să studiezi bine, să citești mult și să câștigi experiență)
Masha: și apoi împărtășește-l cu oamenii la conferințe)

Vasia: Știi bine? Limba engleză? Aceasta este una dintre cerințele comune pentru un post de testator)

Masha: wow) sincer - nu) ei bine... mi s-a spus ca a fost foarte bine, dar dupa parerea mea - asa-asa) am urmat cursuri pana la B2 acum 1,5 ani, atunci era 0 practica, acum ma cotez ca B1)

Masha: nu a existat nicio practică, deoarece clienții erau ruși și nu aveam nevoie să comunic cu ei) totul era în rusă)

Olga: Cât de mult ai nevoie de abilități bune de programare? Și ce limbă este de preferat?

Masha: depinde de pozitia pentru care mergi
Masha: și de la companie
Masha: unele companii sunt foarte exigente cu inginerii de automatizare) de obicei, astfel de posturi vacante nu sunt ca Automation QA, ci ca SDET

Masha: sunt interesați doar de teoria programării și măcar ceva experiență în scrierea de programe, dacă vrei să intri în iunie) ei bine... nu Hello World, puțin mai complicat) ramificare, bucle
Masha: și iau în considerare candidații care au ceva experiență în testarea manuală

************************************************************************

Așa că nu vă fie frică de nimic!

Încearcă-ți mâna, mergi unde vrei. Nu minți în timpul unui interviu! Doar, dacă nu știi ceva, notează-l într-un caiet. Vino acasă și Google-l =)

Sau vino la noi la

Un interviu cu un potențial angajator nu este momentul să te gândești ce să spui. În timpul interviului, trebuie să vă concentrați pe prezentarea informațiilor pregătite în prealabil despre dvs. Și ca să aveți ceva de prezentat, gândiți-vă și planificați-vă povestea înainte de a merge la întâlnire.

Precautia este ca o inarmare

Când primiți un apel pentru a programa un interviu, puneți câteva întrebări pentru a vă ajuta să vă pregătiți. Puteți întreba următoarele:
- Îmi puteți spune timpul aproximativ pe care, în opinia dumneavoastră, îl voi petrece în organizația dumneavoastră ca stagiar?
- Cine mă va intervieva?
- Interviul se va desfășura cu fiecare candidat individual sau în grup?
- Vă rog să numiți numele și funcțiile tuturor oamenilor pe care îi voi întâlni.
- În ce calitate voi interacționa cu fiecare dintre acești oameni în timpul stagiului meu?
- Care este structura organizației dumneavoastră? Aș dori să-l revizuiesc înainte de a începe interviul.
- Am citit descrierea postului pe site-ul reckrut.ru (sau pe alt site de unde ai aflat despre postul), dar poate ai vreun document cu Informații suplimentare despre stagiu, criteriile mele de performanță și organizația în general pe care mi-ați putea oferi pentru a mă pregăti pentru interviu?
Răspunsurile la aceste întrebări vă vor ajuta să vă faceți o idee mai clară la ce să vă așteptați la interviu.

Așadar, dacă știi că vei fi intervievat de două sau mai multe persoane, aduce cu tine mai multe copii ale CV-ului tău și pregătește mai multe întrebări pentru intervievatori.
Dacă știți cine va conduce interviul și ce poziții ocupă acești oameni, imaginați-vă ce întrebări v-ar putea adresa și pregătiți răspunsuri la aceste întrebări în consecință.
Când vii la un interviu pregătit, angajatorii simt asta, îți este mai ușor să le câștigi favoarea, ceea ce înseamnă că ai șanse mai mari să obții acel stagiu sau job.

Buna dispoziție este contagioasă

Un element foarte important al pregătirii este bunăstarea ta. Dacă vă place întâlnirea, sunt șanse ca potențialii dvs. angajatori să simtă la fel. Nu percepe interviul ca pe un interogatoriu; dimpotrivă, creează o atmosferă de schimb de experiențe și idei.
Zâmbetul și râsul sunt un limbaj universal. Sunt contagioase. De cele mai multe ori, oamenii intervievați sunt atât de serioși încât nu zâmbesc deloc.
Stare foarte bunăși discursul pregătit sunt două atribute importante ale unui interviu de succes. Al treilea atribut este înțelegerea faptului că oamenilor le plac oamenii care sunt asemănători cu ei.

În timp ce studenții de facultate se pot îmbrăca lejer în clasă, ei ar trebui să se îmbrace întotdeauna profesional atunci când fac interviuri pentru un loc de muncă. munca profesionala sau un stagiu.

Ce să poarte la un interviu de angajare pentru studenți

Mai jos sunt câteva sfaturi despre cum să alegi ținuta perfectă pentru interviu.

Cercetarea companiei

Înainte de a merge la un interviu, află cum lucrează angajații companiei. Acest lucru ar putea implica căutarea companiei online sau chiar apelarea companiei și adresarea unei întrebări înainte de interviu.

Unele companii sunt foarte conservatoare în politica vestimentară și necesită ținute de afaceri, în timp ce altele sunt business casual.

În orice caz, ar trebui să te îmbraci întotdeauna cel puțin puțin mai bine decât angajații. Dacă nu puteți afla cum se îmbracă de obicei angajații, este mai sigur să vă îmbrăcați conservator. Este mult mai bine să te prezinți la un interviu îmbrăcat prea mult decât sub îmbrăcat.

Îmbrăcăminte pentru bărbați

Bărbații trebuie să poarte costum, cravată și pantofi pentru majoritatea interviurilor. Costumul trebuie să fie de culoare deschisă, uni (marinul și griul funcționează cel mai bine), iar pantofii trebuie să fie negri sau maro. Poartă o cămașă cu mânecă lungă, cu nasturi (albă sau altă culoare care se potrivește cu costumul tău) și o cravată subțire (bulinele mici sau dungile clasice funcționează bine). Purtați șosete negre pentru a arăta profesionist dacă vă încrucișați gleznele.

Chiar dacă angajații se îmbracă în mod obișnuit de afaceri casual, poți purta în continuare costum și cravată.

Totuși, dacă intervievatorul îți spune că ar trebui să te îmbraci lejer, sau ești foarte încrezător în stilul tău casual, poți purta un blazer sau o jachetă sport cu pantaloni și un pulover sau cămașă cu nasturi. Asigurați-vă că sacoul și pantalonii se potrivesc (din nou, bleumarinul și cărbunele funcționează cel mai bine) și că cămașa sau puloverul nu sunt prea strălucitoare sau cu model.

Purtați pantofi negri sau maro și șosete negre.

Aspectul tău trebuie să fie lustruit; călcați-vă ținuta cu o seară înainte și asigurați-vă că pantofii sunt curați (poate dori să luați în considerare un lustru de pantofi înainte de interviu).

Tinuta pentru femei

Femeile au mai multe mai multe posibilitati pentru un interviu profesional. Un costum (costum pantalon sau fustă) cu o cămașă sau o bluză cu nasturi este cel mai potrivit pentru un interviu profesional. Costumul trebuie să fie de o culoare solidă, neutră, cum ar fi bleumarin sau negru.

Cămașa sau bluza poate fi de orice culoare care se potrivește cu costumul, dar nu este prea strălucitoare sau modelată tare. Asigurați-vă că bluza nu este tăiată; dacă te simți îngrijorat că este prea revelator, nu-l purta.

Purtați pantofi de culoare neutră, fie pantofi profesionali, fie tocuri (nu mai mult de 2-3 inci).

Chiar dacă angajații se îmbracă de obicei business casual, tot poți purta un costum. Totuși, dacă intervievatorul îți spune că ar trebui să te îmbraci lejer sau ești sigur că preferi un stil casual, poți purta o fustă sau un pantalon cu o bluză sau cămașă cu nasturi și un blazer (dacă nu ai un blazer). , poți purta un cardigan sau un pulover neutru) .

Fusta sau pantalonii și blazerul trebuie să aibă o culoare solidă, neutră, cum ar fi taupe, taupe sau negru.

Din nou, asigură-te că bluza ta nu este prea joasă sau prea strălucitoare.

Dacă porți o fustă, poți purta colanți nuzi, mai ales dacă faci interviuri pentru o companie foarte conservatoare.

Asigura-te ca aspect lustruit; hainele ar trebui să fie călcate și pantofii curați (poate dori să luați în considerare lustruirea pentru pantofi înainte de interviu).

Bărbații ar trebui să se asigure că le sunt tunse părul și unghiile și că își rad sau își tund părul facial.

Femeile ar trebui să-și poarte părul într-o coafură curată și simplă, cum ar fi o coadă de cal sau un coc elegant, sau să-și poarte părul jos dacă este spălat și tuns.

Atât bărbații, cât și femeile ar trebui să evite coloniile și parfumurile grele, care pot distra atenția în timpul interviului.

Machiajul pentru femei ar trebui să fie limitat. Aceasta poate include corector sau fond de ten, luciu neutru sau ruj și rimel.

Evitați ochii strălucitori.

Bijuterii

Femeile pot purta bijuterii simple, inclusiv un colier mic (cum ar fi un colier de perle) și stilettos sau cercuri mici. Orice alte bijuterii sau piercing-uri trebuie îndepărtate. Bărbații ar trebui să îndepărteze orice bijuterii sau piercing-uri în timpul interviurilor. Atât bărbații, cât și femeile ar trebui să încerce să acopere orice tatuaje.

• Ce să purtați la interviu de muncă la facultate pentru bărbați
• Ce poți purta la facultate? Interviu pentru femei
• Cele mai bune coafuri de interviu pentru femei
• Sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă pentru studenți
• Exemple de CV pentru studenți
• CV pentru studenți
• Mostre scrisoare de intenție pentru studenti
• Sfaturi pentru studenți

Emoție, frică, incertitudine, stupoare - toate aceste emoții „minunoase” sunt evocate în mulți doar prin gândul la un interviu. Nu te plimba, studente! Totul va fi bine dacă vă pregătiți din timp, iar acum vă vom spune la ce să fiți atenți.

Gandeste inainte

În timpul interviului, nu vei avea timp să te gândești mult, să te oprești asupra subiectului și să cazi în prosternare. Gândiți-vă la cum puteți răspunde la întrebări (de regulă, sunt similare peste tot, deci nu ar trebui să existe dificultăți), ce ar trebui spus în primul rând și ce nu ar trebui spus chiar și cu țeava unei arme lipit de tâmplă. Planifică - te va ajuta, crede-mă. Apropo, nu uitați CV-ul, de preferință în mai multe exemplare. Și vino devreme, nu întârzia.

Nu vă fie frică să întrebați

Chiar și atunci când v-au sunat și v-au invitat la un interviu, nu vă încurcați și clarificați câteva puncte. De exemplu, cine va conduce interviul, va fi o conversație unu-la-unu sau un interviu cu un grup de candidați simultan și așa mai departe. Acest lucru vă va ajuta să vă orientați și cel puțin să știți ce vă așteaptă.

În timpul interviului în sine, nu vă fie teamă să puneți o întrebare. Întrebați dacă compania are cursuri de pregătire avansată, clarificați ce vor include responsabilitățile dvs., cereți să spuneți ce planuri are compania în sine. Un astfel de interes nu va trece neobservat.

Îmbracă-teJ

„Ești întâmpinat de hainele tale, ești însoțit de mintea ta” - amintește-ți acest proverb când te pregătești să mergi la un interviu. Dacă doriți să obțineți un loc de muncă într-o companie de renume, atunci aspectul ar trebui să fie potrivit - un costum de afaceri, papion sau cravată, știți. Dacă acesta este un fel de job cu jumătate de normă, cum ar fi un livrător de pizza sau ceva de genul acesta, atunci poți să apari în adidași și blugi. Apropo, cel mai interesant lucru este dacă plănuiți să obțineți o poziție creativă - puteți da frâu liber imaginației și vă puteți exprima în haine.

Apropo, un alt fapt important și evident este să porți ceea ce te simți confortabil. Orice lucru mic, orice inconvenient, fie că este vorba de pantofi de frecare sau pantaloni prea strâmți - toate acestea aduc probleme inutile și distrage atenția de la lucrul principal.

Nu te complica

Este clar că poți scrie o poezie întreagă despre sinele tău iubit, lăudându-ți calitate profesionalăși așa mai departe. Și poți nota toate astea pe o foaie de hârtie acasă și chiar (doamne) să le memorezi (la universitate nu a fost suficient, se pare). Dar emoția îți poate juca o glumă crudă - discursul pregătit îndelung îți va zbura din cap și gata - am ajuns... Prin urmare, evidențiază principalul lucru. Ar trebui să poți spune despre tine pe scurt, dar succint. Nu minți - un ofițer de personal cu experiență va observa acest lucru imediat și, oricum, înșelăciunea poate fi dezvăluită mai târziu.

Una dintre cele mai dificile întrebări este: „De ce ți-ai părăsit postul anterior?” Dacă ai avea unul, desigur. Nu ar trebui să vă plângeți de fostul dvs. șef, să certați compania și toate astea - să răspundeți neutru.

Nu fi obrăzător

Mulți oameni cred că, cu cât sunt mai încrezători într-un interviu, cu atât sunt mai mari șansele lor de a fi acceptați. Oprește-te, arătarea nu va impresiona pe nimeni, iar aroganța te va respinge. Prin urmare, nu ar trebui să întrebați imediat: „Cât mă veți plăti?”, „Când voi fi promovat?”, „Când pot pleca în vacanță?”, „Voi avea bonusuri?”, „Sunt atât de mult cool.” , îmi dai un birou separat? Te vor întreba despre salariul tău (apropo, într-un articol am vorbit deja despre cum poți răspunde în acest caz) și îți vor spune totul. Tema banilor ar trebui să fie atinsă cât mai atent posibil, altfel angajatorul te va considera prea lacom și va crede că îți pasă doar de facturile verzi și nu de munca în sine.

Pregătește-te pentru un rezultat bun

O mare parte din starea de spirit este contagioasă. Dacă ești posomorât, încordat, exagerat de entuziasmat sau arăți suspiciune și neîncredere cu întreaga ta înfățișare, cel mai probabil, o astfel de negativitate se va răspândi la persoana care te intervievează. Desigur, nu ar trebui să râzi și să spui glume, dar nimeni nu interzice să zâmbești și să te comporti deschis în timpul unui interviu. De obicei, mulți oameni cred că în timpul unui interviu este necesar să arăți cât de serios ești, la fel ca un rock J Ei bine, acest lucru este parțial adevărat, dar este mai bine să acționezi casual și natural. Astfel vei fi mai dragut cu tine.

Dacă nu poți intra în starea de spirit, starea ta este dezamăgită și totul este, în general, rău - a cunoaște nou loc de muncă Este mai bine să-l feri de pericol.

Folosește psihologia

Relaxați-vă

Incertitudine în vocea ta, un atac ascuțit de bâlbâială, tremur și transpirație rece - nu te gândi la asta. Nu ai de ce să te temi - angajatorul sau cel care te intervievează nu te mușcă, nu te chinuie și, în general, poate avea mult mai mulți candidați ca tine într-o zi. Și toți sunt îngrijorați, tremurând... Arată că nu ești așa, că nu ți-e frică și că ai încredere în tine.

Nu credeți că un interviu este un interogatoriu în timpul căruia încearcă să vă condamne pentru ceva rău și să pună presiune asupra dvs. în toate modurile posibile. Acesta nu este niciodată cazul și, în multe privințe, depinde de tine dacă interviul va fi adecvat și productiv sau va dăuna psihicului tău tânăr.

Totul este simplu dacă ai încredere în tine! Mult succes cu interviul tau!