FGUP PI FSB della Russia. FGUP "PI" FSB della Russia FGUP Design Institute FSB

Non c'è odore di professionalità. Il mancato rispetto degli accordi salariali è comune; promettono una cosa: pagano di meno. I miei capi erano Lafishev Magomed Anvarovich e Eryashev Dmitry Ilyich. Non capiscono assolutamente NULLA di design! Si vantano del candidato dei diplomi di scienze tecniche acquistati. Magomed era famoso per le frodi. Ha ritirato gli stipendi dai dipendenti e ha costretto...

Se sei fortunato con la squadra del dipartimento. Alcune persone hanno tutto super nel loro reparto, altre hanno serpenti e paracadutisti. Buono per pensionati, donne incinte e chi è in maternità.

Ebbene che dire, sicuramente è un peccato vedere lo squallore che è stato fatto all'istituto. In 6 anni sono stati sostituiti 2 amministratori e il terzo sarà presto rimosso. Quando sono entrato nel team come ingegnere capo, lo stipendio era buono: 60.000 rubli. Nel 2012 hanno insediato il paracadutista “Vecchio”, che taglia lo stipendio di tutti del 30-50%, con il pretesto della mancanza di soldi, perché... il precedente ha rubato. Allo stesso tempo, “Batek” sta guadagnando ulteriori...

Sono stato estremamente fortunato con la squadra, ma a causa di un gran numero di svantaggi, l'intera squadra è fuggita sana e salva e io l'ho seguita) È estremamente raro restare dopo le 18.00.

I militari sono persone con una mentalità speciale (cosa che prima non sospettavo), e questo è il fattore determinante nell'organizzazione del lavoro in questa impresa. Venendo in questo posto, ti senti come se ti stessi arruolando nell'esercito e allo stesso tempo sei un civile, ma a nessuno importa affatto di questo)) a loro importa della disciplina) scrivere una nota esplicativa con qualche SECONDI di ritardo è nell'ordine delle cose, e divenne lo stesso in...

Esperienza lavorativa, curriculum lavorativo

Da dicembre i salari hanno cominciato a subire ritardi. A partire da gennaio hanno cominciato a pagare i salari nudi. Le persone se ne vanno, mentre ne vengono reclutate di nuove. La direzione non si affida a specialisti. I progetti dell'anno scorso stanno per essere completati, gli artisti sono fuggiti e gli ingegneri appena arrivati ​​sono responsabili di tutti i peccati. Gli stipendi vengono condonati o potrebbero non essere pagati affatto. Mentono costantemente sui termini di pagamento. L’apparato gestionale aziendale è gonfio...

Pulito, modesto, interessante.

Un enorme nido di serpenti, lavamani a mano, gli allestimenti sono infiniti da parte delle autorità stesse. Il 90% della squadra è “nostra”. La maggior parte dei capi sono degli idioti... interferiscono con il lavoro, sono costantemente tormentati dall'esterno, in modo che una persona non cresca da nessuna parte...

avrai un record prestigioso nel tuo curriculum lavorativo ed esperienza di lavoro in un team inadeguato)))))

KTU - il coefficiente di partecipazione al lavoro - questo è quando la direzione lo vuole, pagherà. Stipendio 10-20 mila rubli - il resto secondo KTU. La squadra è adulatrice: solo queste persone potranno lavorare lì. Il direttore è un burattino del senior management. Ci sono molti "paracadutisti" - delusi dall'alto - non buttarli via))) ma qui i soldi gocciolano dentro di loro e non devono lavorare (gli schiavi della strada arano per loro). Allestimenti per uno, due. Prospettive...

Raccontaci più in dettaglio il sistema di remunerazione in questa azienda, ci sono bonus o altri pagamenti?

Durante l'intervista si dice solo “coefficiente l.u.”. Cos'è questo in pratica, chi l'ha riscontrato in questa organizzazione?

La società è attualmente eliminata! Data di liquidazione della società: 08/12/2019

Stato entità legale:
Liquidato

Nome e cognome:
IMPRESA UNITARIA DELLO STATO FEDERALE "ISTITUTO DI DESIGN" DEL SERVIZIO DI SICUREZZA FEDERALE DELLA FEDERAZIONE RUSSA

INN: 7728036686, OGRN: 1037739606717

Supervisore:
Direttore: Kharkovsky Alexander Valerievich
- è un manager in 1 organizzazione (attivo - 0, inattivo - 1).

Compagnia con nome e cognome"L'IMPRESA UNITARIA DELLO STATO FEDERALE "ISTITUTO DI DESIGN" DEL SERVIZIO DI SICUREZZA FEDERALE DELLA FEDERAZIONE RUSSA" è stata registrata il 21 giugno 1994 nella regione di Mosca all'indirizzo legale: 117485, Mosca, via Butlerova, 11.

L'ufficiale di stato civile "" ha assegnato alla società il TIN 7728036686 OGRN 1037739606717. Numero di registrazione nella Cassa pensione: 087712029275. Numero di registrazione nella Cassa delle assicurazioni sociali: 772400015177381.

Attività principale secondo OKVED: 71.1. Viste aggiuntive attività secondo OKVED: 41.2; 41,20; 62,0; 63.11.1; 71.11; 71.11.1; 71.12.45; 71.12.5; 71.12.6; 73,20; 82,99; 84.11.8.

Non c'è odore di professionalità. Il mancato rispetto degli accordi salariali è comune; promettono una cosa: pagano di meno. I miei capi erano Lafishev Magomed Anvarovich e Eryashev Dmitry Ilyich. Non capiscono assolutamente NULLA di design! Si vantano del candidato dei diplomi di scienze tecniche acquistati. Magomed era famoso per le frodi. Ha ritirato gli stipendi dai dipendenti e ha costretto...

Se sei fortunato con la squadra del dipartimento. Alcune persone hanno tutto super nel loro reparto, altre hanno serpenti e paracadutisti. Buono per pensionati, donne incinte e chi è in maternità.

Ebbene che dire, sicuramente è un peccato vedere lo squallore che è stato fatto all'istituto. In 6 anni sono stati sostituiti 2 amministratori e il terzo sarà presto rimosso. Quando sono entrato nel team come ingegnere capo, lo stipendio era buono: 60.000 rubli. Nel 2012 hanno insediato il paracadutista “Vecchio”, che taglia lo stipendio di tutti del 30-50%, con il pretesto della mancanza di soldi, perché... il precedente ha rubato. Allo stesso tempo, “Batek” sta guadagnando ulteriori...

Sono stato estremamente fortunato con la squadra, ma a causa di un gran numero di svantaggi, l'intera squadra è fuggita sana e salva e io l'ho seguita) È estremamente raro restare dopo le 18.00.

I militari sono persone con una mentalità speciale (cosa che prima non sospettavo), e questo è il fattore determinante nell'organizzazione del lavoro in questa impresa. Venendo in questo posto, ti senti come se ti stessi arruolando nell'esercito e allo stesso tempo sei un civile, ma a nessuno importa affatto di questo)) a loro importa della disciplina) scrivere una nota esplicativa con qualche SECONDI di ritardo è nell'ordine delle cose, e divenne lo stesso in...

Esperienza lavorativa, curriculum lavorativo

Da dicembre i salari hanno cominciato a subire ritardi. A partire da gennaio hanno cominciato a pagare i salari nudi. Le persone se ne vanno, mentre ne vengono reclutate di nuove. La direzione non si affida a specialisti. I progetti dell'anno scorso stanno per essere completati, gli artisti sono fuggiti e gli ingegneri appena arrivati ​​sono responsabili di tutti i peccati. Gli stipendi vengono condonati o potrebbero non essere pagati affatto. Mentono costantemente sui termini di pagamento. L’apparato gestionale aziendale è gonfio...

Pulito, modesto, interessante.

Un enorme nido di serpenti, lavamani a mano, gli allestimenti sono infiniti da parte delle autorità stesse. Il 90% della squadra è “nostra”. La maggior parte dei capi sono degli idioti... interferiscono con il lavoro, sono costantemente tormentati dall'esterno, in modo che una persona non cresca da nessuna parte...

avrai un record prestigioso nel tuo curriculum lavorativo ed esperienza di lavoro in un team inadeguato)))))

KTU - il coefficiente di partecipazione al lavoro - questo è quando la direzione lo vuole, pagherà. Stipendio 10-20 mila rubli - il resto secondo KTU. La squadra è adulatrice: solo queste persone potranno lavorare lì. Il direttore è un burattino del senior management. Ci sono molti "paracadutisti" - delusi dall'alto - non buttarli via))) ma qui i soldi gocciolano dentro di loro e non devono lavorare (gli schiavi della strada arano per loro). Allestimenti per uno, due. Prospettive...

Raccontaci più in dettaglio il sistema di remunerazione in questa azienda, ci sono bonus o altri pagamenti?

Durante l'intervista si dice solo “coefficiente l.u.”. Cos'è questo in pratica, chi l'ha riscontrato in questa organizzazione?