Qué jardín de infancia requiere un maestro junior. Nivel salarial en función de la experiencia laboral del solicitante.

En cualquier vivero preescolar hay muchos empleados, cada uno de los cuales realiza su propia función. A veces incluso es difícil entender a quién formular esta o aquella pregunta. Tomemos, por ejemplo, un jardín de infancia normal. Además de la administración representada por la jefa, su adjunta para AHP y la educadora principal, se encuentra:

• el personal principal de profesores (educador, director de musica, instructor de educación física y natación);
• especialistas en la corrección de desviaciones en niños (logopeda, psicólogo educativo);
• educadores involucrados educación adicional(sobre ecología, ritmo, actividades visuales, teatrales y lúdicas y lengua extranjera);
• trabajadores médicos (jefe de grupo, dietista);
• mas joven ( educador junior).

¿Con quién es mejor que los padres se pongan en contacto y quién está más cerca del niño?

Quien es la niñera

La educadora menor de niños y sus padres es más conocida como la "niñera". Ella siempre está ahí y vendrá al rescate en cualquier momento. Las responsabilidades de la educadora junior se explican claramente en Todas las acciones de la niñera tienen como objetivo crear una atmósfera de la mayor comodidad psicológica y calma emocional. Todo lo que los niños pueden hacer, lo aprenden de los adultos. Es por eso que debe haber personas dignas de emulación junto a ellos fuera de casa. Los deberes del educador junior incluyen principalmente brindar toda la asistencia posible al educador en la organización del proceso educativo. El trabajo diario con niños parece fácil solo a primera vista. Todos los eventos que se celebren deben ser interesantes, necesarios y no aburridos. Depende en gran medida de quién los lleve a cabo. Es necesario poder interesar a los niños, para que el proceso de aprendizaje parezca un juego emocionante. Durante el período de estas clases, la responsabilidad del educador más joven es garantizar la seguridad de la salud y la vida de los alumnos pequeños.

Además, la niñera debe controlar la limpieza del local. Todas las habitaciones están obligadas a cumplir con ciertos requisitos sanitarios e higiénicos. Esto incluye cambiar la ropa de cama y desinfectar juguetes y platos. Además, las responsabilidades del educador menor incluyen la organización de comidas para los niños. Para ello, está obligado a entregar alimentos desde la cocina y ayudar en su distribución. Los alumnos mayores participan en la organización de la mesa. Después de comer, el cuidador menor debe limpiar y lavar los platos. La organización del sueño de los niños también "recae sobre los hombros" de la niñera. Ella está obligada a ayudar a los pequeños a cambiarse de ropa, acostarlos y luego asegurarse de que nada perturbe su sueño. Después de una hora tranquila, los niños deben volver a vestirse y prepararse para las actividades de desarrollo. Esta también es responsabilidad del educador junior.

Por un estilo de vida saludable

Los niños pequeños en el jardín de infantes deben salir a caminar al aire libre todos los días. eso condición requerida Responsabilidades del educador junior jardín de infancia son vestir a los chicos y, después de la caminata, ayudarlos a desvestirse y asegurarse de que hayan realizado todos los procedimientos de higiene. En aquellos donde hay piscina, la niñera brinda toda la asistencia posible a la enfermera en los procedimientos de endurecimiento. Junto a especialistas, también participa en el proceso educativo para la prevención de diversos tipos de desviaciones y malos hábitos en el alumnado. Al mismo tiempo, ella misma debe cumplir con las normas de protección laboral y seguridad contra incendios... Si ocurre un accidente con alguno de los niños, entonces es el educador menor quien está obligado a brindarle los primeros auxilios más simples, y luego contactar a un trabajador de la salud e informar inmediatamente a la gerencia del jardín de infantes.

Una diferencia significativa

A veces, un educador junior se confunde erróneamente con Sí, en los años 90 apareció tal especialidad. El "asistente" reemplazó a las niñeras y enfermeras en ese momento. Pero pasa el tiempo y ya no basta con lavarle las manos al niño y acostarlo. Responsabilidades laborales el cuidador junior es mucho más amplio. Ahora debe participar más directamente en todas las actividades que el educador de grupo organiza para los niños. Esto requiere un cierto nivel de educación y formación adicional. Por lo tanto, para el puesto de educador junior, es necesario aceptar candidatos con una educación especializada superior o secundaria. Puede ignorar la duración del servicio. Esto naturalmente afecta el nivel salarios empleado, así como todos los beneficios sociales que estipule la legislación laboral del país.

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Para lograr un empleo exitoso, es deseable tener una educación especializada, así como tener cualidades necesarias y habilidades laborales. En primer lugar, debe estudiar cuidadosamente los requisitos de los empleadores en la especialidad elegida y luego comenzar a escribir un currículum.

No debe enviar su currículum a todas las empresas al mismo tiempo. Elija las vacantes adecuadas en función de sus calificaciones y experiencia laboral. Enumeremos las habilidades más importantes para los empleadores que necesita para trabajar con éxito como educador junior en Moscú:

Las 7 habilidades clave principales que necesita para tener un trabajo

También con bastante frecuencia en las vacantes existen los siguientes requisitos: habilidades de comunicación, resistencia al estrés y actividad.

Cuando se prepare para su entrevista, use esta información como una lista de verificación. ¡Esto le ayudará no solo a complacer al reclutador, sino también a conseguir el trabajo deseado!

Análisis de vacantes en Moscú

• Tu experiencia laboral previa, educación
• Tipo de empleo, horario de trabajo
• El tamaño de la empresa, su industria, marca, etc.

Nivel salarial en función de la experiencia laboral del solicitante.