Jarayon muhandisi nima qilishi mumkin? Ishlab chiqarish texnologining ish tavsifi va majburiyatlari. Texnolog muhandis. Qanday ta'lim kerak

Agar siz jarayonlarni tushunishni yoqtirsangiz va ishlab chiqarish jarayonlari va texnologiyasiga qiziqqan bo'lsangiz, birinchi navbatda ushbu martaba haqida o'ylang!

O'rtacha ish haqi: oyiga 25 000 rubl

Talab

To'lov qobiliyati

Musobaqa

Kirish to'sig'i

Istiqbollar

Texnolog kasbi - bu turli ishlab chiqarish tarmoqlaridagi bilim va ko'nikmalarni o'z ichiga olgan bir qator tor yo'naltirilgan mutaxassisliklar.

Hikoya

Texnologik jarayonlar yozuv paydo bo'lishidan ancha oldin ma'lum bo'lgan. Ibtidoiy odamlar toshni, keyin esa metallni qayta ishlash mexanizmini ishlab chiqqan holda asboblar yaratdilar.

Muhandislik va texnologiya birinchi marta Qadimgi Yunonistonda yozma ravishda tilga olingan. Tarixiy taraqqiyotning ushbu bosqichida bu jarayonlar san'at bilan bog'liq edi. Ammo vaqt o'tishi bilan ular asboblar va hunarmandchilik buyumlarini ishlab chiqarishga o'tdilar. Shu bilan birga, ma'lum buyumlarni ishlab chiqarishning har bir jarayoni asta-sekin o'ziga xos qat'iy qoidalarga - texnologiyalarga ega bo'ldi.

Vaqt o'tishi bilan ular rivojlandi, takomillashtirildi va tavsiflandi. Shu kunlarda ishlab chiqarish quvvati eng yuqori cho‘qqiga chiqdi. Aksariyat jarayonlar avtomatlashtirilgan. Shunday qilib, texnolog kasbi har qachongidan ham dolzarbdir. Qo'llash imkoniyatlarining keng doirasi va har bir sohaning xususiyatlari tufayli ushbu mutaxassislik bir qator tor malakali sohalarga bo'lingan.

Tavsif

Texnologning kasbi mahsulot ishlab chiqarishda barcha majburiy jarayonlarning bajarilishini nazorat qilishdir. Mutaxassislik qat'iy sanoat bo'yicha tasniflanadi:

  • Ovqat. Oziq-ovqat mahsulotlarini tayyorlash va qayta ishlash qoidalari - bu juda keng bilim sohasi. Pishirish jarayonining barcha texnologiyalariga qat'iy rioya qilmasdan, zaharlanish holatlari sezilarli darajada oshadi.
  • Oson. Matoga ishlov berish va naqsh va tikuv mahsulotlarini yaratish texnikasi ushbu turdagi ishlab chiqarishning barcha asosiy tarkibiy qismlari hisoblanadi. Jarayon texnologiyalarini bilmaslik nuqsonli elementlarning ommaviy ko'rinishiga olib keladi.
  • Kimyoviy. Xavfsizlik qoidalari va jarayonlarning texnologik tarkibiy qismlariga qat'iy rioya qilish har qanday kimyoviy ishlab chiqarish yoki laboratoriyaning asosiy tamoyillari hisoblanadi.
  • Metallurgiya. Har bir metallning o'ziga xos erish nuqtasi va xususiyatlari mavjud. Texnolog qayta ishlash usullari va ularni qo'llash tartibi haqida hamma narsani biladi.
  • Neftni qayta ishlash. Neft mahsulotlarini qazib olish va qayta ishlash eng murakkab va xavfli jarayonlardan biridir. Texnologiyadan eng kichik og'ish dahshatli oqibatlarga olib kelishi mumkin.
  • Chop etish. Qog'oz yasash va unga naqsh va harflarni qo'llash murakkab avtomatlashtirilgan jarayondir. Ushbu sohadagi texnologlar uni qanday qilib to'g'ri va samarali qilish haqida hamma narsani bilishadi.
  • Yog'ochni qayta ishlash. Yog'och mahsulotlari har doim qadrlangan. Uni qayta ishlash qoidalari tayyor mahsulot sifatining asosiy komponentidir.

Texnolog - ishlab chiqarishdagi barcha jarayonlarning bajarilishini nazorat qiluvchi mutaxassis. U nafaqat ishlab chiqarishni, balki natijalar sifatini ham nazorat qiladi. Mos kelmaydigan holatlar paydo bo'lganda, bu mutaxassis texnologik jarayonlardagi xatolarni qidiradi.

Qaysi mutaxassisliklarni o'rganish kerak?

Texnolog diplomini olish uchun siz mutaxassisliklardan birini tanlashingiz kerak:

  • Izotoplarni ajratish texnologiyalari va yadro yoqilg'isi.
  • Yengil sanoat mahsulotlari texnologiyasi.
  • Texnik fizika.
  • Yadro energiyasi va termofizika.
  • Oziq-ovqat sanoati texnologiyasi.
  • Fotonika va optoinformatika.
  • Texnologik mashinalar va uskunalar.

Deyarli har bir sohada barcha jarayonlarning bajarilishini nazorat qiluvchi mutaxassis mavjud.

Qayerda o'qish kerak

Texnolog diplomini olish uchun siz ushbu mutaxassislikni yoki ishlab chiqarish texnologiyasi fanini taklif qiladigan mamlakatdagi universitetlardan birini tanlashingiz kerak. Eng mashhurlari:

  • Moskva davlat mashinasozlik universiteti.
  • Sankt-Peterburg davlat texnologiya va dizayn universiteti.
  • Moskva davlat oziq-ovqat ishlab chiqarish akademiyasi.
  • Sankt-Peterburg davlat texnologiya instituti (texnika universiteti).

Texnolog kasbi har bir sohada mavjud, shuning uchun bu mutaxassislikni olish uchun muassasa topish juda oddiy.

Ishda va mutaxassisliklarda nima qilish kerak?

Texnologning ishi bir qator majburiy jarayonlarni bajarishdan iborat:

  • Xodimlar bilan muloqot. Texnolog nafaqat ishlab chiqarishni, balki unda ishtirok etuvchi odamlarni ham boshqaradi. Shuning uchun vazifani aniq qo'yish va xodimlarga ma'lumot etkazish muhimdir.
  • Ishlab chiqarish jarayonlarini kuzatish funktsiyasi. Buning uchun texnolog ustaxonaga tashrif buyuradi, ishlab chiqarishning har bir bosqichida ingredientlar miqdorini va tartibga muvofiqligini tekshiradi.
  • Mahsulot sifatini nazorat qilish. Texnolog namunalarni oladi, ularni tekshiradi va ishlab chiqarish jarayonlaridagi xatolarni tuzatish orqali kamchiliklarni bartaraf qiladi.
  • Intellektual ish. Ushbu mutaxassis nafaqat mas'uliyatning ma'lum bir ro'yxatini bajaradi, balki doimiy ravishda yangi texnologiyalarni ishlab chiqadi. Bu mehnat samaradorligi va ishlab chiqarish hajmini oshirish uchun zarur.
  • Uskunalar bilan bog'liq kichik muammolarni bartaraf etish ustida ishlang. Kichik ta'mirlash va maxsus jihozlarni bilish texnolog ishining eng muhim tarkibiy qismlaridan biridir.
  • To'liq tasvirni aniqroq ko'rsatishga yordam berish uchun ilg'or mahsulot sifatini tekshirish usullarini ishlab chiqish.
  • Xodimlar uchun texnologik jarayonlar bo'yicha ish tavsiflarini tuzish.
  • Yangi kelgan xodimlarni o'qitish va ularning sinov muddati to'g'risida qaror qabul qilish.
  • Texnik hujjatlar va ishlab chiqarish samaradorligi to'g'risidagi hisobotlarni tayyorlash.
  • Mahsulot sifatini oshirish va uni ishlab chiqarishning barcha bosqichlarini yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish.

Texnologning kasbi qo'shimcha ravishda yuqori darajada yo'naltirilgan, aniq mas'uliyatni o'z ichiga oladi. Ular har bir sohada farq qiladi.

Kimga mos keladi?

Avvalo, texnologning mantiqiy tafakkuri yaxshi rivojlangan bo‘lishi kerak. Bu barcha ishlab chiqarish jarayonlarini samarali tashkil etishga yordam beradi. Aniqlik va ehtiyotkorlik ajralmas hisoblanadi. Ular xato va noaniqliklarni tezda topishga yordam beradi. Yaxshi ko'z sizga keraksiz protseduralarsiz ingredientlar miqdorini nazorat qilishga yordam beradi.

Texnologik jarayonlarning kengligi va jiddiyligini hisobga olsak, bu mutaxassis yaxshi xotiraga ega bo'lishi kerak. Uskunalar va uning tuzilishi bilan ishlash bo'yicha asosiy bilimlar ham foydali bo'ladi. Ular ko'pincha qimmat ta'mirlashdan qochishga yordam beradi.

Texnolog barcha ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Shuning uchun muloqot qobiliyatlari va etakchilik qobiliyatlari almashtirib bo'lmaydi.

Talab

Texnolog kasbi katta talabga ega emas. Bu ishlab chiqarishning zaif rivojlanishi va kengayishi bilan bog'liq. Bo'sh ish o'rinlari mutaxassislarni ishdan bo'shatish yoki martaba ko'tarish holatlarida paydo bo'ladi. Lekin texnologlar o‘zlari ta’lim olgan soha mutaxassisliklari bo‘yicha ham ishlashlari mumkin. Misol uchun, oshpaz-texnolog oddiy ovqatlanish xodimi sifatida osongina ish topishi mumkin.

Bu kasbda ishlaydiganlar qancha maosh oladi?

Texnologning o'rtacha ish haqi oyiga 8-53 ming rublni tashkil qiladi. Daromad darajasi bevosita sanoat va ish joyiga bog'liq.

Ishga kirish osonmi?

Texnologlar uchun maxsus bo'sh ish o'rinlari etishmasligini hisobga olsak, ish topish qiyin. Bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lganda, ko'pincha bir nechta odam ushbu lavozimga murojaat qiladi. Ammo texnolog diplomga muvofiq ko'tarilish istiqboli bilan boshqa ishga kirishi mumkin.

Odatda odam qanday qilib martaba quradi?

Mansab imkoniyatlariga ega bo'lish uchun texnolog doimo o'zining innovatsion fazilatlarini namoyish qilishi kerak. Buning uchun nafaqat nazorat, balki ishlab chiqarish jarayonlarining sifati va tezligini oshirish uchun yangi, samaraliroq texnologiyalarni ishlab chiqish bilan shug'ullanish kerak.

Istiqbollar

Karyera o'sishi uchun juda ko'p imkoniyatlar mavjud. O'z-o'zini rivojlantirish va rivojlanish asosiy istiqboldir. Texnolog ishlab chiqarish jarayonlari yoki bo'limlarini boshqarishda etakchi o'rinlardan birini osongina egallashi mumkin.

Texnologlar o'z bizneslarini boshlashlari odatiy holdir. Ishlab chiqarish ko'nikmalariga ega bo'lish rivojlanish imkoniyatini beradi.

Texnologlarimiz xorijda ham talabga ega. Bu yuqori IQ bilan bog'liq. Shu sababli, texnolog diplomi chet elda ishga joylashish imkoniyatini ham ochadi.

Avtomatlashtirish tizimlari qo'llaniladigan har qanday sanoatda malakali texnologik muhandislar kerak: oziq-ovqat va to'qimachilik fabrikalari, bosmaxonalar, sanoat kimyo laboratoriyalari va boshqalar. Ushbu mutaxassislar texnologik jarayonlar va yangi uskunalarni ishlab chiqish va joriy etish bilan shug'ullanadilar. Shuningdek, texnologik muhandisning majburiyatlariga asbob-uskunalar va mahsulot ishlab chiqarishning ish rejimlarini boshqarish kiradi.


Qoida tariqasida, bu kasb oliy o'quv yurtlarida olinadi, keyin ish tajribasini to'plash orqali intiluvchan mutaxassis o'z malaka toifasini oshiradi va yangi martaba istiqbollarini ochadi. Shu sababli, maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan holda texnologik muhandis vazifalarini bajaradigan va o'z martabalarida ko'tarilishni istagan mutaxassislar diplom olishlari kerak.

Hududlararo sanoat-qurilish majmui akademiyasi (MASPK) sizni taklif etadi texnologik muhandislar uchun kasbiy qayta tayyorlash kurslari. Biz 2014 yil 14 iyuldagi 035298-sonli litsenziya asosida qo'shimcha ta'lim sohasida xizmatlar ko'rsatamiz. Bizning ta'lim dasturlarimiz keng talabalar auditoriyasi uchun mo'ljallangan, kursga yozilishning yagona sharti - ixtisoslashgan mutaxassislarning mavjudligi. o'rta va oliy ma'lumot.

MASPCda texnologik muhandislar uchun professional qayta tayyorlash dasturi

O'quv kursi, birinchi navbatda, muhandislik yoki texnik ma'lumotga ega bo'lgan, tegishli mutaxassislikni o'zlashtirmoqchi bo'lgan va shu bilan o'z kasbiy vakolatlarini kengaytirmoqchi bo'lganlar uchun mo'ljallangan. Qayta tayyorlash dasturi quyidagi yo‘nalishlarni o‘z ichiga oladi:

  • ishlab chiqarishda avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash vositalari va tamoyillari;
  • asbob-uskunalarni ishlab chiqarish quvvatini va mahsulot ishlab chiqarish standartlarini hisoblash tamoyillari (vaqt va moddiy xarajatlar);
  • ishlab chiqarishni rejalashtirish: ish joylarini tashkil etish va texnik jihozlash;
  • texnik hujjatlarni va hujjat aylanishini, shu jumladan ayrim mahsulotlarni loyihalash uchun texnik shartlarni ishlab chiqish tamoyillarini ishlab chiqish;
  • ishlab chiqarish mexanizmlari va ishlab chiqarish rejimlarini tartibga solish bo'yicha ishlarni bajarish tartibi;
  • operatsiyadan keyingi mahsulot yo'nalishi;
  • patent tadqiqotlari va ishlab chiqarishga yangi texnologiyalarni joriy etish.

Kasbning umumiy jihatlari bilan bir qatorda, o'quv rejasi turli sohalarda ishlab chiqarish jarayonlarini batafsil o'rganadigan yuqori ixtisoslashtirilgan fanlarni o'z ichiga olishi mumkin. Sanoat muhandislari uchun kasbiy qayta tayyorlash kurslarining davomiyligi talabalarning ehtiyojlari va tajribasiga qarab 280 dan 506 soatgacha bo'lishi mumkin. Yakuniy testdan o'tgandan so'ng, Akademiya belgilangan shakldagi diplomni beradi, bu sizga o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ishga joylashish yoki o'z lavozimingizni tasdiqlash imkonini beradi.


MASPC da texnologik muhandislar uchun o'quv kurslari

MASPKning uzluksiz ta’lim dasturlari talabalarning asosiy toifasi – asosiy ish joyidagi bandligi sababli kunduzgi ta’lim bo‘yicha o‘qish uchun uzoq tanaffuslar ololmaydigan mutaxassislarning ehtiyojlarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. Biz professional qayta tayyorlashning bir qismi sifatida masofaviy ta'limni taklif qilamiz.

Akademiya kurslariga yozilish orqali talabalar kerakli materiallarni o'z ichiga olgan ta'lim portaliga kirish huquqiga ega bo'ladilar: ma'ruzalar, vebinarlar, o'quv qo'llanmalari, shuningdek, o'z-o'zini sinab ko'rish. O'quv jarayonini o'qituvchi boshqaradi, savollarga onlayn javob beradi.

Bizning ta'lim dasturlarimizni tanlab, siz quyidagilarni olasiz:

  • Internetga ulangan dunyoning istalgan nuqtasidan Moskvada texnologik muhandis bo'lish uchun o'qish imkoniyati;
  • individual mashg'ulotlar jadvali;
  • yuqori malakali va samimiy o'qituvchilar;
  • zamonaviy o'quv-uslubiy materiallar;
  • moslashuvchan narx siyosati va hamyonbop narxlar.

Siz hozirda texnologik muhandislar uchun professional qayta tayyorlash kurslariga yozilishingiz mumkin, buning uchun veb-saytimizdagi fikr-mulohaza shaklidan foydalaning yoki aloqa raqamiga qo'ng'iroq qiling.

Texnik sohada keng ko'lamli sohalarni qamrab olgan ko'plab martabalar mavjud. Ushbu mutaxassisliklardan biri sanoat muhandisi. Bu mahsulot sifatini nazorat qilish, rejani ishlab chiqish va boshqa ko'p funktsiyalarni bajaradigan ishlab chiqarish uchun ajralmas xodim. Sanoatdagi texnologning majburiyatlarining to'liq ro'yxati odatda juda ko'p mas'uliyatni o'z ichiga oladi.

Kim texnolog

Texnolog - bu birinchi navbatda korxonaning barcha faoliyatini nazorat qilish funktsiyasini bajaradigan ishlab chiqarish mutaxassisi. Uning mas'uliyat doirasi odatda juda keng. Bundan tashqari, texnolog ishlaydigan korxona qanchalik katta bo'lsa, u shunchalik ko'p funktsiyalarga ega.

Agar un va qandolat mahsulotlari ishlab chiqaruvchi kompaniya haqida gapiradigan bo'lsak, unda bunday xodimning vazifalari mahsulot ishlab chiqarishning yangi usullarini ishlab chiqish, sifat nazorati va sotishni ko'paytirishni ham o'z ichiga oladi. Qishloq xo'jaligida texnolog resurslardan oqilona foydalanish, texnika va texnologiyalardan to'g'ri foydalanishni nazorat qiladi, shuningdek, mahsulotlarning saqlanishini tekshiradi.

Ish tavsiflari

Muhandis-texnolog lavozimiga oliy yoki oʻrta maxsus maʼlumotga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi. Odatda, bir xil yoki shunga o'xshash faoliyat sohasida tajriba ham talab qilinadi. Bundan tashqari, xodimga olingan ma'lumot va ish tajribasiga qarab ma'lum bir toifa beriladi.

Ishlab chiqarishda birinchi toifali texnologning vazifalari ko'proq muhim vazifalarni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, ushbu lavozimga oliy texnik ma'lumotga ega, shuningdek quyi malakali lavozimda uch yillik ish stajiga ega bo'lgan shaxslar (ikkinchi toifali muhandis-texnolog) tayinlanadi. Ikkinchi toifadagi xodimlar uchun talablar o'xshash. Uchinchi toifa ma'lumotga ega, ammo bu sohada tajribasi bo'lmagan shaxslarga beriladi.

Taqdirlangan toifadan qat'i nazar, ishlab chiqarishda ishlaydigan texnolog quyidagi hujjatlar va standartlarni bilishi kerak:

  • korxonani texnologik tayyorlash standartlari va usullari;
  • ishlab chiqarilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi;
  • texnik taraqqiyot va ishlab chiqarishni rivojlantirish rejasi, shuningdek uning istiqbollari;
  • xavfsizlik choralari, shuningdek korxonada mavjud bo'lgan asbob-uskunalar va qurilmalar bilan ishlash qoidalari;
  • metrologiya, standartlashtirish va sertifikatlashtirish bo'yicha hujjatlar;
  • ishlab chiqarilgan mahsulot va xom ashyo standartlari, nuqsonlar turlari va ularni tuzatish imkoniyatlari;
  • patentlashni tashkil etish;
  • huquq asoslari, mehnat va korxona iqtisodiyoti;
  • xavfsizlik choralari, asosiy mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhit standartlari.

Texnologning majburiyatlari

Ishlab chiqarish texnologining mas'uliyati bo'lgan ish shartnomada aniq tartibga solinadi. Shuningdek, u asosiy huquq va majburiyatlarni belgilaydi. Xodim birinchi marta ishga kirishganda ushbu hujjatni imzolaydi. Kelajakda u belgilangan standartlarga qat'iy rioya qilishi kerak. Aks holda, korxona rahbari xodimni Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga rioya qilmaslik uchun ishdan bo'shatish huquqiga ega.

Ishlab chiqarish texnologining mas'uliyati juda ko'p turli vazifalarni o'z ichiga oladi. Qoida tariqasida, uning ishi kompaniyaning faoliyat sohasiga bog'liq, ammo har qanday turdagi korxona uchun umumiy funktsiyalar mavjud.

Texnolog muhandis:

  • iqtisodiy bozorda boshqa turdagi mahsulotlar bilan raqobatlasha oladigan mahsulotlar ishlab chiqarishni tashkil qiladi;
  • kelgusidagi istiqbollarni va ishlab chiqarish hajmini oshirishni nazarda tutgan holda mahsulot ishlab chiqarishga zamonaviy usullar va texnologiyalarni joriy etadi;
  • mahsulotlarni yetkazib berish muddatlarini belgilaydi;
  • korxona faoliyatiga muvofiq yangi normativ-uslubiy hujjatlarni ishlab chiqadi;
  • mahsulot chiqarish jarayonini mumkin bo'lgan takomillashtirish bo'yicha tajriba dasturlarini tuzadi, shuningdek ularni amalga oshirishda bevosita ishtirok etadi, ishlab chiqarishga yangi texnologiyalarni joriy etish zarurligi to'g'risida qarorlar qabul qiladi;
  • Xavfsizlik tartib-qoidalarini ish joyidagi boshqa xodimlar tomonidan to'g'ri talqin qilinishi va ularga rioya etilishini ta'minlaydi;
  • kompaniya faoliyati sohasida jahon tajribasini o'rganish va o'rganishni amalga oshiradi hamda ishlab chiqarishni ko'paytirish va takomillashtirish rejasini ishlab chiqadi;
  • mahsulotning mumkin bo'lgan nuqsonlari sabablarini tahlil qiladi, shuningdek ularni minimallashtirish dasturini ishlab chiqadi;
  • patentlashda ishtirok etadi.

Bundan tashqari, texnolog o'zining bevosita rahbarining lavozim tavsiflari bilan tartibga solinmagan ko'rsatmalarini bajarishi kerak.

Huquqlar va majburiyatlar

Ishlab chiqarish texnologining ish tavsifi nafaqat majburiyatlarni, balki huquq va majburiyatlarni ham o'z ichiga oladi. Ishlab chiqarishda texnologik muhandis quyidagi huquqlarga ega:

  • o'z faoliyat sohasiga oid faoliyatni tashkil etish bilan tanishish;
  • rahbariyat tomonidan aniqlangan qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar haqidagi barcha hisobotlarni ko'rib chiqish;
  • ishlab chiqarish jarayonini, shuningdek mehnatni muhofaza qilish va xodimlarning faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar bilan tanishish;
  • shartnomada ko'rsatilgan huquq va majburiyatlarga rioya qilish.

Jarayon muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

  • xodimning faoliyatini tartibga soluvchi hujjatda ko'rsatilgan vazifalarni bajarmaganligi uchun;
  • mehnat jarayonida noqonuniy xatti-harakatlar natijasida boshqa shaxslarning huquqlari buzilganligi uchun;
  • korxona yoki uning xodimlariga moddiy zarar yetkazganlik uchun.

Ishlab chiqarish texnologining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnomasida ham xodimning mehnatini tartibga soluvchi bo'lim mavjud. Bu ish kunining maksimal davomiyligini, ish haftasining davomiyligini, dam olish kunlari va ta'til kunlarini ko'rsatadi. Bundan tashqari, xodimning ish haqi, bonuslarni hisoblash qoidalari, rag'batlantirish, ta'til to'lovlari va sog'liq uchun to'lovlar haqida ma'lumot mavjud.

Faoliyat sohalari

Qandaydir ishlab chiqarish yo'lga qo'yilgan har qanday korxonada texnologik muhandis bo'ladi. Shunday qilib, qishloq xo'jaligida, oziq-ovqat sanoatida, tog'-kon sanoatida, to'qimachilik sanoatida, biokimyoviy texnologlar va boshqa ko'plab sohalarda texnologlar mavjud.

Ishlab chiqarishning barcha tarmoqlarida texnolog shunga o'xshash funktsiyalarni bajaradi, mahsulot chiqishini nazorat qiladi va uning sifatini tekshiradi. Eng keng tarqalganlari engil sanoat va qishloq xo'jaligi sohalarida mutaxassis muhandislardir. Bu ishlab chiqarish sohalari har doim keng tarqalgan bo'lib, dunyo aholisining ko'payishi bilan yanada dolzarb bo'lib bormoqda.

Oziq-ovqat ishlab chiqarish

Oziq-ovqat texnologining vazifalari ishlab chiqarishning maxsus xususiyatlarini hisobga olgan holda ushbu faoliyat sohasidagi ishchilarning umumiy funktsiyalarini o'z ichiga oladi.

Un va qandolat mahsulotlari ishlab chiqarish bo‘yicha muhandis-texnolog ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar sifatini tahlil qiladi, yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan nuqson va nuqsonlarni aniqlaydi va oldini oladi. Texnologning ishidagi muhim qadam ham sanitariya me'yorlariga muvofiqligini tekshirishdir.

Oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish boshqa sohalarga qaraganda ko'proq gigienik amaliyotlarni talab qiladi. Shu sababli, ishlab chiqarish muhandisining vazifalari xodimlarni va mahsulotlarni sanitariya-gigiyena og'ishlariga tekshirishni ham o'z ichiga oladi.

Mahsulotni qayta ishlash texnologiyasi

So'nggi paytlarda qishloq xo'jaligida texnolog sifatida ishlash yuqori talab tendentsiyasini saqlab qoldi. Qishloq xo‘jaligi mahsulotlari xomashyosini qayta ishlash jarayonida qishloq xo‘jaligi texnikasini to‘g‘ri biladigan, xomashyo xarid qilish va resurslardan oqilona foydalanish bo‘yicha bilimga ega bo‘lgan shaxs kerak.

Resurslarni qayta ishlashni ishlab chiqarishda texnologning vazifalari umumiy ro'yxatga qo'shimcha ravishda ishlab chiqarish jarayonida muvozanatni saqlash zaruriyatini o'z ichiga oladi. Bu zamonaviy dunyoda qulay ekologik vaziyatni saqlab qolish uchun juda muhim nuqta.

Universitet mutaxassisligi

Bugungi kunda ko'plab texnik maktablar va universitetlar ishlab chiqarish texnologiyasi mutaxassisligi bo'yicha bitiruvchilarni tayyorlaydilar.

O'rta maxsus ta'lim texnik maktab yoki kollejda to'rt yillik o'qishni nazarda tutadi, bu davrda talaba umumiy ta'lim fanlari va ixtisoslashtirilgan fanlarni o'rganadi.

Oliy ma'lumot olish besh yil davom etadi, shundan so'ng bitiruvchiga "Ishlab chiqarish texnologiyasi" mutaxassisligi bo'yicha bakalavr darajasi beriladi. Universitetda o'qish kasbning nuanslari bilan kengroq tanishishni o'z ichiga oladi.

Istiqbollar

Bugungi kunda ishlab chiqarish texnologi kasbi dolzarb, ammo unchalik talabga ega emas. Bu holat har yili Rossiyadagi universitetlar va texnikumlar ushbu sohada yuzlab mutaxassislarni bitirishi va bo'sh ish o'rinlari soni doimo cheklanganligi sababli yuzaga keldi. Bundan tashqari, kompaniyalar odatda ishlab chiqarish texnologlarining katta xodimlarini talab qilmaydi. O'rta va kichik kompaniyalarda bir yoki ikkita texnolog mavjud.

Shunga qaramay, texnolog kasbini jamiyat uchun foydali deb atash mumkin. Aynan shu mutaxassis mahsulotlarning yakuniy sifatini tekshiradi, nuqsonlar va buzilishlarni aniqlaydi, shuningdek, ishlab chiqarish va ishlab chiqarish jarayonlarini yaxshilaydi.

Zamonaviy yoshlar davlat iqtisodiyotini rivojlantirishda muhandislikning ahamiyatini to'liq anglamaydilar, bu masala bo'yicha asosiy ma'lumotlarga ega emaslar va asosan kasb tanlashda keksa avlod vakillarining "tarixiy tajribasi" ga amal qiladilar. . Biz sizni texnologik muhandis kasbi haqida ko'proq bilishni taklif qilamiz - xuddi qog'ozsiz, xuddi shunday!

Ish yoqimli bo'lishi kerak, chunki bu ibora qanchalik bema'ni va oddiy ko'rinmasin, bu hayotning muhim qismidir. Ammo ongli tanlov qilish va ko'ngilsizliklarga yo'l qo'ymaslik uchun siz ma'lum bir kasbdagi odam nima qilayotganini to'liq tushunishingiz kerak.

Kasb haqida fikrlar texnologik muhandis hali ham juda noaniq bo'lib qolmoqda va loyiha hujjatlari, chizmalar, past ish haqi va ziyolilarning ijtimoiy beqarorligi bilan bog'liq. Voy, sovet davrida ham shunday edi!

Zamonaviy yoshlar ushbu kasbni anglatuvchi boshqa atamalarni qo‘llaydilar, shu bilan birga muhandislikning davlat iqtisodiyotini rivojlantirishdagi ahamiyatini to‘liq anglamaydilar, bu masala bo‘yicha boshlang‘ich ma’lumotlarga ega emaslar va kasb tanlashda asosan “tarixiy keksa avlod vakillarining tajribasi”. Biz sizni sanoat muhandisi kasbi haqida ko'proq ma'lumot olishga taklif qilamiz - qog'ozsiz, xuddi shunday!

Jarayon muhandisi nima?


Uzoq vaqt davomida "so'z" ixtirochi"Muhandis" so'zi bilan sinonim edi. Va buning barchasi, chunki bu kasbning nomi lotincha ingenium (aqlli ixtiro) dan kelib chiqqan bo'lsa, muhandis - bu hayotni yaxshilash va texnikani rivojlantirish yo'llarini qidiradigan kashshof, novator, ijodkor. taraqqiyot.

Havo bo'shlig'ini birinchi bo'lib zabt etgan afsonaviy qahramon Ikarni muhandis deb hisoblash mumkin. Ikarning osmonga ko'tarilgan qanotlari insoniyatning keyingi barcha yutuqlari, jumladan elektr energiyasi, radio, Yerning birinchi sun'iy yo'ldoshi, turli sanoat uskunalari va texnologiyalarining ixtirosi kabi texnik ixtirodir.

Muhandislik - bu har qanday sohada ishlab chiqarishni qanday yaxshilash mumkinligini ko'rish, bilim va tajribani amalda qo'llash qobiliyatidir. Ishlab chiqarish sexi ishini mohirona tashkil etish ham mehnat unumdorligini oshirishi mumkin va faqat maxsus texnik va ilmiy bilimlarga ega bo'lgan odamgina bunday sharoitlarni yarata oladi.

Zamonaviy sharoit texnologik muhandislardan o‘z ixtirosini ishlab chiqarishga joriy etish va uning iqtisodiy samarasini isbotlash uchun nafaqat ijodiy aql, balki katta tashkilotchilik qobiliyatini ham talab qiladi. Muhandis-texnolog fundamental va amaliy fanlar sohasida, ayniqsa, u ishlayotgan iqtisodiy sohada keng bilimga ega bo‘lishi kerak.

Muhandislik kasbi quyidagi sohalarga ajratish mumkin:

  • Ixtirochilik va ilmiy faoliyat;
  • Dizayn ishlari;
  • Texnologiyalarni ishlab chiqarishga joriy etish.

Garchi bu sohalarning barchasi bir-biri bilan chambarchas bog'langan bo'lsa-da, ixtironing asoslari va ma'nosini tushunmasdan, uni qayta yaratish va uni amalga oshirishdan yuqori ijobiy natija olish mumkin emas.

Texnologik muhandisning asosiy vazifalari:

  • Ishlab chiqarish, mehnat, boshqaruv va texnik nazoratni tashkil etish;
  • Texnik hujjatlarni, uslubiy va me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqish, ishlab chiqilgan loyihalarni amalga oshirish bo'yicha tadbirlarni amalga oshirish;
  • Tizimli tahlil qilish, ishni yaxshilash uchun eng to'g'ri echimlarni izlash;
  • Ilmiy-tadqiqot ishlarida ishtirok etish, yangi dasturlar va jihozlarni amalga oshirish, sinovdan o'tkazish.

Jarayon muhandisi qanday shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak?


Jarayon muhandisi talab qiladigan asosiy shaxsiy fazilatlar qatoriga quyidagilar kiradi:

  • mavhum va analitik fikrlash qobiliyati;
  • Doimiy o'rganish va ta'lim darajasini oshirish istagi;
  • Tashkiliy qobiliyat, yetakchilik qobiliyati;
  • Sizning ixtirongizning mohiyatini korxona rahbariyatiga va ijrochilarga ishlab chiqilgan amalga oshirish usullarini tushuntirishga yordam beradigan muloqot qobiliyatlari.

Umuman olganda, har bir muhandislik mutaxassisligi o'ziga xos xususiyatlarga ega va mutaxassis ishlaydigan sohaga bog'liq. Shu sababli, ma'lum shaxsiy fazilatlar, bilim va ko'nikmalarga qo'yiladigan talablar bevosita sanoat muhandisi qayerda ishlashiga bog'liq. Masalan, qurilish va arxitekturada badiiy did va dizayn qobiliyatlari foydali bo'lishi mumkin, samolyot ishlab chiqarishda esa, parvoz sinovlarini shaxsan o'tkazish uchun yuqori jismoniy tayyorgarlik va boshqalar.

Jarayon muhandisi bo'lishning afzalliklari

Odamlarga muhandislik kasbi bir paytlar ish haqi va ixtirolar uchun mukofotlar bo‘yicha mavjud bo‘lgan ijtimoiy adolatsizlikka qaramay, jamiyat har doim uning eng bilimli va aqlli qismi sifatida hurmat bilan munosabatda bo‘lgan. Biroq, bu holat o'tmishda qoldi.

Mamlakat iqtisodiyotining barcha tarmoqlari yuksalishi va davlatning yangi iqtisodiy strategiyasi – import o‘rnini bosish bilan bog‘liq muhandis-texnik kadrlarga bo‘lgan talab ortib borayotganini inobatga olgan holda, yosh sanoat muhandislari endilikda o‘z qobiliyatlarini namoyon etish va tezda martaba pog‘onasiga ko‘tarilish uchun barcha imkoniyatlarga ega. narvon.

Ammo shuni unutmasligimiz kerakki, siz o'zingizning professional fazilatlaringizga to'liq rioya qilsangizgina yuqori ish haqi va boshqa moddiy manfaatlarga ishonishingiz mumkin. Shuning uchun, mashg'ulotning dastlabki kunlaridanoq siz o'zingizning tanlovingizga mas'uliyat bilan yondashishingiz va uni amalda qo'llash uchun bilimlarni tirishqoqlik bilan o'zlashtirishingiz kerak.

Statistikaga ko'ra sanoat muhandisi ish haqi ko'p jihatdan mutaxassisning faoliyat sohasi va yashash joyiga bog'liq. O'rtacha ish haqi darajasi 28-70 ming rublni tashkil qiladi.

Sanoat muhandisi kasbining kamchiliklari

Jarayon muhandisi kasbi asosan yuqori ruhiy va ma'naviy stress bilan bog'liq. Ishga mas'uliyatli munosabatda bo'lgan holda, texnolog tartibsiz ish tartibiga tayyor bo'lishi kerak, chunki u nafaqat ishlab chiqarish jarayoni uchun, balki o'zi ishlab chiqqan ko'rsatmalarga muvofiq ishlaydigan odamlar uchun ham javobgardir.

Ta'lim olgandan so'ng, oddiy mutaxassis, qoida tariqasida, yuqori ish haqini kutadi, lekin bu bevosita ishlab chiqarishda olingan amaliy tajribaga bog'liq. Shuning uchun, ushbu kasbda martaba boshlaganingizda, kerakli natijaga erishish uchun siz katta sabr-toqatga ega bo'lishingiz kerak.

Qayerdan texnologik muhandis kasbini olsam bo'ladi?


Siz o'rta professional tashkilotlarda ham, Rossiya universitetlarida ham bilim va tegishli malaka olishingiz mumkin. Tanlangan sohaga qarab, diplomni istalgan sanoat institutida: kimyo, oziq-ovqat, metallurgiya sanoati va boshqa sohalarda olish mumkin.

Shunday qilib, imkon qadar tezroq asosiy ishlab chiqarish texnologiyasi, va universitetni tugatgandan so'ng, siz allaqachon amaliy ko'nikmalarga ega bo'lsangiz, dastur amaliy bilim olishga ko'proq moslashtirilgan texnik maktab yoki kollejda mutaxassislik bo'yicha o'qishni boshlash yaxshiroqdir.

Kelajakda oliy o‘quv yurti diplomini qo‘lga kiritgach, yosh mutaxassis uchun yanada keng istiqbollar ochiladi: u bevosita korxonada martaba zinapoyasini tezda yuqoriga ko‘tarish, ilmiy faoliyat bilan shug‘ullanish va o‘z bilimlari asosida ilg‘or texnologiyalarni ishlab chiqish imkoniyatiga ega bo‘ladi. shaxsiy ish tajribasi.

Ayni paytda yadro fizikasi, kimyo sanoati, gen injeneriyasi, aviatsiya, sun’iy intellektni yaratish sohalaridagi mutaxassislarga talab katta. Birinchi beshlik ta'lim rahbarlari, ushbu sohalarda mutaxassislikni olishingiz mumkin bo'lgan joy:

  • - Davlat universiteti (Moskva);
  • - Milliy tadqiqot yadro universiteti;
Ish tavsifi yuklab olish
texnologik muhandis(.doc, 99KB)

I. Umumiy qoidalar

  1. Jarayon muhandisi mutaxassislar toifasiga kiradi.
  2. Lavozim uchun:
    • Ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga hech qanday talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan va I toifali texnologik texnik lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega yoki mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda texnologik muhandis tayinlanadi. o'rta kasb-hunar ta'limi;
    • III toifali sanoat muhandisi — oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va o‘qish davrida olgan mutaxassisligi bo‘yicha ish stajiga yoki malaka toifasisiz muhandislik lavozimlarida ish stajiga ega bo‘lgan shaxs;
    • II toifali texnologik muhandis - oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va III toifali texnologik muhandis sifatida yoki kamida 3 yil oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik lavozimlarida ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs;
    • I toifali texnologik muhandis - oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va II toifali texnologik muhandis sifatida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs.
  3. Texnologik muhandis lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish
  4. Jarayon muhandisi bilishi kerak:
    1. 4.1. Ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar.
    2. 4.2. Mahsulotlar dizayni yoki texnologik jarayon ishlab chiqilgan mahsulot tarkibi.
    3. 4.3. Korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi.
    4. 4.4. Korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari.
    5. 4.5. Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlarini loyihalash tizimlari va usullari.
    6. 4.6. Asosiy texnologik jihozlar va uning ishlash tamoyillari.
    7. 4.7. Eng yaxshi mahalliy va xorijiy texnologiyalarning texnik tavsiflari, talablari va iqtisodiy ko'rsatkichlari loyihalashtirilganlarga o'xshash.
    8. 4.8. Tipik texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlari.
    9. 4.9. Xom ashyo, materiallar, tayyor mahsulotlarga qo'yiladigan texnik talablar.
    10. 4.10. Standartlar va texnik shartlar.
    11. 4.11. Xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiya iste'moli standartlari.
    12. 4.12. Nikoh turlari va uning oldini olish usullari.
    13. 4.13. Kompyuter yordamida loyihalash tizimlarining asoslari.
    14. 4.14. Patent tadqiqotini o'tkazish tartibi va usullari.
    15. 4.15. Ixtiro asoslari.
    16. 4.16. Muhandislik va texnologiya ob'ektlarining texnik darajasini tahlil qilish usullari.
    17. 4.17. Zamonaviy hisoblash, aloqa va aloqa vositalari.
    18. 4.18. Texnologik jarayonlarni loyihalashda mehnatni tashkil etishga qo'yiladigan asosiy talablar.
    19. 4.19. Texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish bo'yicha qo'llanma materiallari.
    20. 4.20. Shu kabi mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun ilg'or texnologiya sohasida ilg'or mahalliy va xorijiy korxonalar tajribasi.
    21. 4.21. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish.
    22. 4.22. Mehnat qonunchiligi asoslari.
    23. 4.23 Ichki mehnat qoidalari.
    24. 4.24. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
  5. Texnologik muhandis yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Texnolog muhandis:

  1. Loyihani avtomatlashtirish vositalaridan foydalangan holda, ilg'or texnologik jarayonlarni, asbob-uskunalar va texnologik asbob-uskunalar turlarini, avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash vositalarini, korxona tomonidan ishlab chiqariladigan mahsulotlar uchun optimal ishlab chiqarish rejimlarini va har xil murakkablikdagi barcha turdagi ishlarni ishlab chiqadi va joriy qiladi, raqobatbardosh mahsulotlar ishlab chiqarishni ta'minlaydi. va ularni ishlab chiqarish uchun moddiy va mehnat xarajatlarini kamaytirish.
  2. Ish tartibi va ehtiyot qismlarni qayta ishlash va mahsulotlarni yig'ish uchun operatsion marshrutni belgilaydi.
  3. Uskunalarni joylashtirish, texnik jihozlash va ish joylarini tashkil etish rejalarini tuzadi, ishlab chiqarish quvvati va asbob-uskuna yukini hisoblab chiqadi.
  4. Texnik jihatdan asosli vaqt (ishlab chiqarish) standartlarini, chiziqli va tarmoq grafiklarini ishlab chiqishda, mahsulot konstruktsiyalarini ishlab chiqarish qobiliyatini sinovdan o'tkazishda ishtirok etadi, moddiy xarajatlar me'yorlarini (xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar, asboblar, texnologik yoqilg'i, energiya iste'moli normalari) hisoblaydi. , va loyihalashtirilgan texnologik jarayonlarning iqtisodiy samaradorligi.
  5. Texnologik standartlar, yo'riqnomalar, yig'ish sxemalari, marshrut xaritalari, mahsulotlarning texnik darajasi va sifati xaritalari va boshqa texnologik hujjatlarni ishlab chiqadi, texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlarini sozlash bilan bog'liq holda texnik hujjatlarga o'zgartirishlar kiritadi.
  6. Ishlab chiqilgan hujjatlarni korxona bo'limlari bilan muvofiqlashtiradi.
  7. Texnologiyada nazarda tutilgan maxsus jihozlar, asboblar va qurilmalarni loyihalash uchun texnik shartlarni, nostandart uskunalar, avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash uskunalarini ishlab chiqarish uchun texnik shartlarni ishlab chiqadi.
  8. Boshqarish dasturlarini ishlab chiqishda (CNC uskunalari uchun), ishlab chiqilgan dasturlarni disk raskadrovka qilishda, yakunlash jarayonida ularni sozlashda va dasturlar bilan ishlash bo'yicha ko'rsatmalarni tuzishda ishtirok etadi.
  9. Patent tadqiqotlarini olib boradi va loyihalashtirilgan muhandislik va texnologiya ob'ektlarining texnik darajasi ko'rsatkichlarini belgilaydi.
  10. Yangi texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va ularni ishlab chiqarishga joriy etish bo‘yicha tajriba-sinov ishlarida, ixtirolar va sanoat namunalariga talabnomalar tayyorlashda, shuningdek mehnatni tashkil etishni takomillashtirish dasturlarini ishlab chiqishda, yangi asbob-uskunalar, tashkiliy-texnik tadbirlarni joriy etishda ishtirok etadi. ishlab chiqarish quvvatlarini o'z vaqtida o'zlashtirish, texnologiyani takomillashtirish va ularning bajarilishini nazorat qiladi.
  11. Ustaxonalarda texnologik intizomga rioya etilishini va texnologik jihozlarning to‘g‘ri ishlashini nazorat qiladi.
  12. Ishlab chiqarish texnologiyasi sohasidagi ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganadi, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish bo‘yicha material sarfini kamaytirish, mehnat zichligini pasaytirish, mehnat unumdorligini oshirishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshirishda ishtirok etadi.
  13. Kam sifatli va navli mahsulot ishlab chiqarishdagi nuqsonlar va ishlab chiqarish sabablarini tahlil qiladi, ularning oldini olish va bartaraf etish chora-tadbirlarini ishlab chiqishda, shuningdek korxonada ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar yuzasidan kelib tushgan murojaatlarni ko‘rib chiqishda ishtirok etadi.
  14. Mahsulotlarni texnik nazorat qilish va sinovdan o'tkazish usullarini ishlab chiqadi.
  15. Patent va litsenziya pasportlarini, ixtiro va sanoat namunalariga talabnomalarni tayyorlashda ishtirok etadi.
  16. Ishlab chiqarish texnologiyasini takomillashtirish bo'yicha ratsionalizatorlik takliflarini ko'rib chiqadi va ulardan korxonada foydalanishning maqsadga muvofiqligi to'g'risida xulosalar beradi.
  17. O'zining bevosita rahbaridan individual rasmiy topshiriqlarni bajaradi.

III. Huquqlar

Jarayon muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

  1. Korxona rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.
  2. Ushbu lavozim tavsifida ko'zda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqishi uchun taqdim etish.
  3. O'zingizning xizmat vazifalaringizni bajarish jarayonida aniqlangan korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbaringizni xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
  4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mutaxassislardan o'z mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
  5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishda barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbariyatning ruxsati bilan).
  6. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Jarayon muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

  1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Tegishli nashrlar