Përbërja dhe funksionet e pjesëmarrësve të LLC. Cili është numri maksimal i pjesëmarrësve në një LLC? Numri i pjesëmarrësve të kompanisë duhet të jetë

Pothuajse çdo person mund të bëhet anëtar i një LLC. Sidoqoftë, ju duhet të keni një ide se si të largoheni nga shoqëria, në çfarë pjese mund të mbështeteni, si të merreni me çështje të diskutueshme, etj. Pasja e këtij informacioni do t'ju ndihmojë të zgjidhni me kompetencë çështjet brenda kompanisë dhe të shmangni humbjet e mundshme për shkak të paaftësisë.

Kush mund të jetë pjesëmarrës?

Absolutisht çdo person mund të jetë anëtar i një LLC. Të drejtat e një pjesëmarrësi varen drejtpërdrejt nga pjesa në. Gjithashtu, një pjesëmarrës që ka dhënë një kontribut të plotë ka të drejtë të largohet nga SH.PK pavarësisht nga afati kohor, dhe mendimi i pjesëmarrësve të tjerë nuk do të ketë rëndësi.

Legjislativisht e përgjithshme numri i pjesëmarrësve LLC duhet të jetë më e vogël ose e barabartë me 50; tejkalimi i këtij kufiri është i papranueshëm. Nëse numri i përgjithshëm i pjesëmarrësve është 51 ose më shumë, dhe kompania nuk ri-regjistrohet në ndonjë formë tjetër (për shembull, PJSC), atëherë ajo do të likuidohet përmes gjykatës.

Autoritetet lokale dhe agjencitë e tjera qeveritare nuk kanë të drejtë të bëhen anëtarë të një LLC në asnjë rrethanë.

Të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve

Sipas nenit 8 të ligjit Nr. 14-FZ, pjesëmarrësit e kompanisë kanë si më poshtë të drejtat:

• pjesëmarrja në administrimin e rastit;
• zotërimi i të gjitha të dhënave për aktivitetet e SH.PK-së;
• akses të plotë në të gjitha dokumentet;
• mundësia për të marrë pjesë në shpërndarjen e fitimit;
• e drejta për një kuotë likuidimi;
• pavarësisht nga mendimet e pjesëmarrësve të tjerë, largohuni nga SH.PK dhe merrni një pjesë të pronës;
• të drejtën për të shitur ose caktuar pjesën tuaj të shoqërisë administruese;
• e drejta për të marrë pjesë në mbledhje, për t'u zgjedhur në organet e kontrollit etj.

Ndonjëherë pjesëmarrësit mund të kenë të drejta të ndryshme që u janë caktuar atyre. Kjo varet drejtpërdrejt nga fakti nëse ato fillimisht ishin parashikuar në statutin e kompanisë. Këto të drejta nuk zëvendësojnë ato të treguara më sipër, por mund të jenë vetëm një shtesë në listën kryesore dhe ato rregullohen duke përdorur.

Të drejta shtesë mund të zbatohen për të gjithë anëtarët e kompanisë ose për individë të caktuar. Në këtë drejtim, pjesëmarrësit në shoqëri kanë të drejta jashtëzakonisht të pabarabarta, duke përfshirë të drejta rrënjësisht të ndryshme nga njëri-tjetri për sa i përket shtrirjes së tyre totale.

Gjithashtu, kompania mund të privojë ose kufizojë të drejtat e të gjithë pjesëmarrësve në kompani, por kjo duhet të bëhet ekskluzivisht me vendim unanim. Për të kufizuar të drejtat e një pjesëmarrësi të caktuar, ky i fundit duhet të pajtohet me këtë (me gojë ose me shkrim), dhe të paktën dy të tretat e të gjithë pjesëmarrësve të tjerë në kompani duhet të votojnë për të.

Përveç të drejtave, ka edhe bazë përgjegjësitë(Neni 9 i Ligjit Nr. 14-FZ):

• të japë kontribute në shoqërinë administruese;
• respektojnë kërkesat për moszbulimin e sekreteve tregtare;
• ruajnë konfidencialitetin në lidhje me informacionin e klasifikuar.

Ashtu si në rastin e të drejtave, statuti i kompanisë mund të krijojë detyrime shtesë për pjesëmarrësit. Natyrisht, ato nuk shkelin apo zëvendësojnë detyrimet e mësipërme legjislative.

Regjistrimi i pjesëmarrësve të LLC

Për të regjistruar një anëtar të ri të shoqërisë, investitori duhet të plotësojë një aplikim të përshtatshëm për t'u bashkuar me radhët e kompanisë. Ky ankim do të shqyrtohet nga pjesëmarrësit e mbetur dhe më pas do të merret një vendim për pranimin ose refuzimin.

Për sa i përket përbërjes së ankesës, mund të veçojmë pikat e mëposhtme që ai duhet të përmbajë:

• madhësia e dëshiruar e aksionit;
• shumën që një anëtar i ri do të kontribuojë në kapitalin total të SH.PK.

Vlen gjithashtu të kujtohet se ky kapital ndryshon madhësinë e tij (nganjëherë në sasi mjaft të mëdha) pas pranimit të pjesëmarrësve të rinj. Diskutimi i madhësisë dhe rritjes së tij është një çështje që diskutohet pothuajse vazhdimisht në takime dhe ky proces kryhet ekskluzivisht në prani të absolutisht të gjithë investitorëve të tjerë. Ndryshimi i kapitalit të autorizuar ndodh me regjistrimin dhe noterizimin e detyrueshëm, që është procesi i fundit për pranimin e një anëtari të ri në radhët e komunitetit.

Aksionet e pjesëmarrësve të kompanisë

Ekzistojnë tre mundësi për shpërndarjen e pjesës së pjesëmarrësve të LLC:

1. Pasi pjesëmarrësi të largohet. Nëse ndonjë pjesëmarrës largohet nga kompania, pjesa e tij duhet të shpërndahet midis të tjerëve brenda një viti ose t'i transferohet një pale të tretë për riblerje. Shuma e mbetur në këtë opsion ndahet midis pjesëmarrësve sipas aksioneve të tyre në shoqërinë administruese.
2. Kur prezantoni një pjesëmarrës të ri. Kur një pjesëmarrës i ri bashkohet, madhësia e kapitalit të autorizuar rritet me shumën e kontributit të bërë nga ky pjesëmarrës. Sidoqoftë, aksionet e pjesëmarrësve zvogëlohen me një përqindje të caktuar.
3. Kur njëri nga pjesëmarrësit rrit kapitalin. Secili prej pjesëmarrësve të shoqërisë jep një kontribut shtesë në madhësinë e kapitalit, duke rritur kështu pjesën e tij. Sidoqoftë, pjesa e pjesëmarrësve të mbetur të LLC nuk ndryshon, por përqindja e pjesëmarrjes në kapital zvogëlohet.

Në këtë proces, pjesëmarrësit nuk kanë nevojë të kryejnë ndonjë veprim tjetër, pasi drejtori i përgjithshëm luan një rol kyç. Ai është gjithashtu përgjegjës për regjistrimin e të gjitha ndryshimeve.

Ndryshimi i përbërjes së pjesëmarrësve

Duke marrë parasysh dispozitat e ligjit nr. 312-FZ, të gjitha transaksionet që lidhen me tjetërsimin e një aksioni ose një pjese të tij duhet të kryhen ekskluzivisht me noterizëm.

Hapi kryesor në ndryshimin e përbërjes së shoqërisë është ekstrakt nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik. Ai duhet të përmbajë informacione të reja në lidhje me pjesëmarrësit.

Përgatitja e dokumenteve për një transaksion noterial kryhet nga zyra noteriale përkatëse. Vetë procesi zakonisht zgjat nga 1 deri në 5 ditë pune.

Ndonjëherë dokumentet e specifikuara nuk janë të mjaftueshme, pasi kërkohet një bollëk i konsiderueshëm i të tjerëve. Kjo perfshin:

• kopjet e dokumenteve në lidhje me LLC;
• informacion në lidhje me përbërjen e kompanisë;
• dokumentacioni që konfirmon pajtueshmërinë me të drejtat gjatë blerjes së një aksioni;
• informacion rreth pjesëmarrësve.

Kërkohen gjithashtu kopje të dokumenteve të mëposhtme:

• statut;
• marrëveshje përbërëse;
• ekstrakte nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik;
• pasaportat e absolutisht të gjithë pjesëmarrësve për momentin;
• pasaportat e personave që blejnë një aksion në shoqërinë administruese.

Kjo listë e dokumenteve zyrtare nuk është përfundimtare. Në disa raste, në varësi të specifikave të procedurës që po kryhet, mund të kërkohet një paketë shtesë mbresëlënëse dokumentesh.

Ka shumë firma që ofrojnë shërbime profesionale në fushën e ndryshimit të përbërjes së pjesëmarrësve dhe themeluesve të një LLC. Kjo është shpesh e dobishme, pasi ju lejon të shmangni humbjen e nervave të panevojshëm, kohën dhe, çuditërisht, shpenzimet e paplanifikuara financiare. Por fakti është se procesi i ndryshimit të përbërjes së pjesëmarrësve është një nga më të vështirat (sidomos kur bëhet fjalë për ndryshimin e themeluesve). Prandaj, pa përgatitjen e nevojshme, shumë burime shpesh shpenzohen, megjithëse shumë prej tyre mund të reduktohen ndjeshëm nëse dikush do të kishte njohuritë dhe përvojën e duhur.

I vetmi anëtar i shoqërisë

Sipas ligjit, situatat janë të lejueshme kur vetëm një person mund të jetë pjesëmarrës në një SH.PK.

Në rastet kur ka vetëm një pjesëmarrës në një LLC, ai mund të jetë ose shtetas i Federatës Ruse ose i huaj.

Kur krijoni një kompani në kushte të tilla, ekzistojnë karakteristikat e mëposhtme:

• krijimi i një personi juridik, si dhe ndryshimet dhe emërimet përkatëse, formalizohen jo duke përdorur protokolle, por me vendim të këtij pjesëmarrësi;
• nuk ka marrëveshje për themelimin e kompanisë;
• një person i vetëm mund të kryejë njëkohësisht detyrat e drejtorit të përgjithshëm dhe kontabilistit;
• një shoqëri me një pjesëmarrës të vetëm mund të regjistrohet në adresën e shtëpisë së drejtorit të përgjithshëm dhe mandati i tij është i pakufizuar.

Kur një anëtar i një SH.PK është një qytetar i vetëm, ai thjesht nuk mund të largohet nga struktura. Kjo mund të bëhet vetëm me zëvendësim. Ka disa opsione për këtë:

• shisni pjesën tuaj një pale të tretë, pas së cilës një statut i ri i nënshtrohet miratimit;
• një person i ri që hyn në SH.PK blen një pjesë të aksionit, pas së cilës i vetmi pjesëmarrës largohet nga kompania;
• pjesëmarrësi i ri i LLC jep një kontribut shtesë në kapital, duke e rritur atë, pas së cilës pjesa e pjesëmarrësit origjinal i transferohet plotësisht atij.

Tërheqja nga SH.PK

Arsyet kryesore për këtë konsiderohen:

• marrëdhënie të dobëta me pjesëmarrësit e tjerë;
• nevoja për të hequr qafe LLC;
• dëshira për të marrë një kompensim të mirë pas largimit.

Sidoqoftë, kjo mund të bëhet duke marrë parasysh disa nuanca:

• ka më shumë se një pjesëmarrës në kompani;
• statuti nuk ndalon tërheqjen e pjesëmarrësve;
• Të gjitha dokumentet e LLC janë në rregull të përsosur.

Nëse ndiqni të gjitha nuancat e kësaj procedure, duhet të vendosni për llojin e daljes nga shoqëria:

1. Sipas aplikimit. Duke ndjekur këtë metodë, duhet të përgatisni një deklaratë largimi të vërtetuar nga një noter. Kjo është një mënyrë shumë e thjeshtë për të lënë një LLC, pasi të gjitha vështirësitë e tjera do të duhet të zgjidhen nga themeluesit dhe drejtori i mbetur.

Le të hedhim një vështrim më të afërt në këtë proces. Para së gjithash, një aplikim hartohet në prani të një noteri. Duhet të keni me vete pasaportën dhe numrin e identifikimit të tatimpaguesit dhe do të ishte gjithashtu një ide e mirë të merrni një ekstrakt nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik për të shmangur gabimet e mundshme gjatë përpilimit. Nëse themeluesi dëshiron të largohet nga shoqëria, ai duhet të sigurojë edhe dokumentet statutore.

Për personat e huaj, të gjitha dokumentet duhet të përkthehen në Rusisht dhe të noterizuara.

Pas të gjitha procedurave, aplikimi duhet t'i dorëzohet drejtorit. Pasi e ka marrë, ai mbledh një paketë dokumentesh dhe ia dorëzon autoritetit përkatës të regjistrimit brenda 30 ditëve. Dhe pas 90 ditësh nga data e paraqitjes së kërkesës, bëhet një zgjidhje me pjesëmarrësin që u largua nga SH.PK.

1. Sipas marrëveshjes së shitblerjes së aksioneve. Shitja e një aksioni sipas një marrëveshjeje të tillë është e realizueshme vetëm nëse paguhet plotësisht nga pjesëmarrësi në kohën e formimit të shoqërisë administruese. Nëse paguhet vetëm një pjesë e aksionit, atëherë e njëjta pjesë është në dispozicion për shitje, pjesa e mbetur ndahet midis themeluesve të tjerë ose i shitet një pale të tretë.

Të vetmet dokumente që kërkohen do të jenë ato që përdoren gjatë hartimit të marrëveshjes së shitblerjes. Sidoqoftë, ia vlen të kujtojmë se paketa e këtyre dokumenteve është shumë e gjerë, dhe mbledhja e saj do të marrë shumë kohë dhe përpjekje. Por ka edhe një anë pozitive të këtij procesi - themeluesi mund të shesë aksionin e tij duke vendosur çmimin e tij të tregut, dhe jo fiks, si në rastin e parë.

Tjetërsimi i pjesës

Kjo procedurë kryhet në disa faza:

1. Hapi i parë është marrja e një vendimi për tjetërsimin.
2. Më pas ju duhet të mbledhni dokumentet e mëposhtme:

• pasaportë;
• dokument për regjistrimin në vendbanimin;
• deklaratë;
• certifikatën e regjistrimit shtetëror;
• certifikatën e regjistrimit tatimor;
• dokumentacionin përbërës;
• kontrata e qirasë.

1. Hapi tjetër është të hartoni një marrëveshje blerje dhe shitje.
2. Pas të gjitha hapave të mësipërm, duhet të keni të gjitha dokumentet të vërtetuara nga një noter.
3. Pas 5 ditësh pune, noteri do të lëshojë një statut të përditësuar të shënuar nga Shërbimi Federal i Taksave dhe.

Takimi Vjetor i LLC

Në mbledhjen vjetore të anëtarëve të kompanisë zgjidhen çështje të rëndësishme në lidhje me aktivitetet dhe menaxhimin e kompanisë ose organizatës. Të gjithë pjesëmarrësit kanë të drejtë të marrin pjesë, të votojnë dhe të marrin vendime. Mbajtja e këtij takimi është e detyrueshme dhe duhet të bëhet së paku një herë në vit.

Takimi i pjesëmarrësve të LLC është procesi kryesor i përshkruar në Ligjin Nr. 14-FZ. Procedura e qartë për zbatimin e tij rregullohet me nenin 37 të të njëjtit ligj. Gjithashtu lejohet thirrja e mbledhjeve jashtë radhe, por duhet të ketë arsye mjaft bindëse për këto qëllime.

Një njoftim përkatës i dërgohet çdo pjesëmarrësi 30 ditë përpara (neni 36 i të njëjtit ligj). Ai tregon kohën, vendndodhjen dhe jep një përshkrim të shkurtër të çështjeve që do të shqyrtohen gjatë takimit.

Para fillimit të takimit, të gjithë pjesëmarrësit duhet t'i nënshtrohen regjistrimit të veçantë. Kjo kërkohet për të konfirmuar zyrtarisht praninë e pjesëmarrësve. Dokumenti përmban:

• detajet e pasaportës;
• vëllimi i aksionit;
• nënshkrim.

Pas gjithë këtyre veprimeve, drejtori i përgjithshëm hap mbledhjen dhe fillon diskutimi i të gjitha çështjeve që lidhen me shoqërinë, kompaninë apo organizatën. Gjatë mbledhjes, sekretari mban shënim gjithçka që ndodh, përfshirë edhe rezultatet e votimit. Në disa raste, një noter ftohet të hartojë një certifikatë të ngjarjes. Kjo është shumë e dobishme në disa situata, veçanërisht gjatë proceseve ligjore për një arsye ose një tjetër. Vlen të kujtojmë se kjo nuk është e vetmja arsye pse një shoqëri duhet të ketë mbledhjen e saj të certifikuar nga një noter.

Mbajtja e një mbledhjeje vjetore të kompanisë është një kërkesë e detyrueshme për çdo kompani. Nëse një pjesëmarrës ka kryer një refuzim të paligjshëm ose evazion nga një takim, ai do t'i nënshtrohet mirë(500-700 mijë rubla).

Pika më e rëndësishme në lidhje me pjesëmarrësit e LLC është mbledhja dhe disponueshmëria e dokumentacionit të nevojshëm. Në raste të diskutueshme, në mungesë të një të tillë, një kohë dhe përpjekje shumë e madhe do të shpenzohet për restaurimin e letrave. Dhe në disa raste çështja mund të shkojë në gjykatë. Kjo është veçanërisht e vërtetë për shpërndarjen e aksioneve kur një pjesëmarrës largohet nga kompania.

Numri i pjesëmarrësve të LLC

Në rastin kur një person është pjesëmarrës në një SH.PK, aktivitetet e kësaj SH.PK kontrollohen plotësisht nga ky person. Nëse ka disa pjesëmarrës në LLC, atëherë mund të lindin disa mosmarrëveshje. Kjo për faktin se organi më i lartë drejtues është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve. Vetëm ai mund të marrë vendime për një sërë çështjesh që i përkasin kompetencës ekskluzive të mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të LLC. Dhe, siç e dini, sa më shumë pjesëmarrës mund të ketë, mund të ketë aq shumë mendime (kjo, natyrisht, nuk do të ndodhë nëse ka vetëm një pjesëmarrës në SH.PK).

Menaxhimi aktual i SH.PK-së kryhet nga organi ekzekutiv (kolegjial ​​ose i vetëm). Në praktikë, organi i vetëm ekzekutiv i kompanisë është më shpesh Drejtori i Përgjithshëm. Si rregull, në shoqëritë me një pjesëmarrës, Drejtori i Përgjithshëm i shoqërisë (organi i vetëm ekzekutiv) është i njëjti pjesëmarrës.

Kapitali i autorizuar i LLC

Shuma minimale e kapitalit të autorizuar të një LLC, e përcaktuar me legjislacionin aktual, është 10,000 (dhjetë mijë) rubla. Kapitali i autorizuar mund të kontribuohet si në para të gatshme (hapja e një llogarie kursimi për të paguar kapitalin e autorizuar në një bankë), ashtu edhe në pronë, të drejta pronësore ose të drejta të tjera që kanë një vlerë monetare. Kur bëni një kontribut jomonetar në një shumë prej më shumë se 20,000 (njëzet mijë) rubla, kërkohet një përfundim nga një vlerësues i pavarur.

Qëllimi i krijimit të një LLC

Organet drejtuese të SH.PK

Menaxhimi i aktiviteteve aktuale të kompanisë kryhet nga organi i vetëm ekzekutiv i kompanisë (për shembull, Drejtori i Përgjithshëm) ose organi i vetëm ekzekutiv i kompanisë dhe organi ekzekutiv kolegjial ​​i kompanisë (për shembull, drejtori dhe drejtoria ose dërrasë). Organet ekzekutive të shoqërisë përgjigjen para mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të shoqërisë dhe bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) të shoqërisë.

Statuti i shoqërisë mund të parashikojë formimin e një bordi drejtues (bordi mbikëqyrës) të shoqërisë. Kompetenca e bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) i kompanisë përcaktohet nga statuti i kompanisë në përputhje me ligjin federal "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar".

Statuti i shoqërisë mund të parashikojë formimin e një komisioni auditimi (zgjedhja e një auditori) të shoqërisë. Në shoqëritë me më shumë se pesëmbëdhjetë pjesëmarrës, formimi i një komisioni auditimi (zgjedhja e një auditori) të shoqërisë është i detyrueshëm. Një person që nuk është anëtar i shoqërisë mund të jetë edhe anëtar i komisionit të auditimit (auditor) të shoqërisë.

Përgjegjësia e LLC

Në rast të falimentimit (falimentimit) të një shoqërie për fajin e pjesëmarrësve të saj ose për fajin e personave të tjerë që kanë të drejtë të japin udhëzime të detyrueshme për kompaninë ose ndryshe kanë mundësinë të përcaktojnë veprimet e saj, këta pjesëmarrës ose persona të tjerë në rast të pasurisë së pamjaftueshme të shoqërisë mund t'i caktohet një përgjegjësi shtesë sipas detyrimeve të tij.

Dokumentet e themelimit të LLC

Gjithashtu, aktualisht, kur themelojnë një shoqëri të re me përgjegjësi të kufizuar, themeluesit e saj nënshkruajnë një marrëveshje për themelimin e shoqërisë, e cila nuk është dokumenti përbërës i shoqërisë, por përcakton vetëm procedurën e veprimit të themeluesve, të drejtat e tyre dhe detyrimet gjatë krijimit të shoqërisë. Statuti i kompanisë duhet të tregojë:

• emri i plotë dhe i shkurtuar i kompanisë;
• informacione për vendndodhjen e kompanisë;
• informacion mbi përbërjen dhe kompetencën e organeve të kompanisë, duke përfshirë çështjet që përbëjnë kompetencën ekskluzive të mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të kompanisë, për procedurën e marrjes së vendimeve nga organet e kompanisë, duke përfshirë çështjet për të cilat vendimet merren unanimisht ose nga shumica e cilësuar e votave;
• informacion mbi madhësinë e kapitalit të autorizuar të kompanisë;
• të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve të kompanisë;
• informacion mbi procedurën dhe pasojat e tërheqjes së një pjesëmarrësi të kompanisë nga kompania (nëse e drejta e një pjesëmarrësi për t'u tërhequr nga kompania parashikohet nga statuti);
• informacion mbi procedurën e transferimit të një aksioni (pjesë e një aksioni) në kapitalin e autorizuar të kompanisë te një person tjetër;
• informacione për procedurën e ruajtjes së dokumenteve të kompanisë dhe për procedurën që kompania u jep informacion pjesëmarrësve të kompanisë dhe personave të tjerë.

Shndërrimi i LLC

Të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve të SH.PK

• marrin pjesë në menaxhimin e punëve të shoqërisë në mënyrën e përcaktuar me ligj dhe dokumentet përbërëse të shoqërisë;
• të marrë informacion në lidhje me aktivitetet e kompanisë dhe të njihet me librat e saj të kontabilitetit dhe dokumentacionin tjetër në mënyrën e përcaktuar nga dokumentet përbërëse të saj;
• marrin pjesë në shpërndarjen e fitimeve;
• t'i shisni ose t'i jepni në ndonjë mënyrë tjetër aksionin tuaj në kapitalin e autorizuar të shoqërisë ose një pjesë të tij një ose më shumë pjesëmarrësve të kësaj shoqërie në mënyrën e përcaktuar me ligj dhe statutin e shoqërisë;
• largohet nga shoqëria në çdo kohë, pavarësisht nga pëlqimi i pjesëmarrësve të tjerë të saj;
• marrin, në rast likuidimi të shoqërisë, një pjesë të pasurisë së mbetur pas shlyerjeve me kreditorët, ose vlerën e saj. Statuti i një SH.PK mund të parashikojë gjithashtu të drejta të tjera (të drejta shtesë) që i përkasin një anëtari të kompanisë.

• jep kontribute në mënyrën, në shuma, në përbërje dhe në afatet e parashikuara me ligj dhe dokumentet përbërëse të shoqërisë;
• të mos zbulojë informacion konfidencial në lidhje me aktivitetet e kompanisë.

Procedura për shpërndarjen e fitimeve në një SH.PK

Një pjesë e fitimit të kompanisë, e destinuar për shpërndarje midis pjesëmarrësve të saj, shpërndahet në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin e autorizuar të kompanisë.

Statuti i shoqërisë pas themelimit të saj ose duke futur ndryshime në statutin e shoqërisë me vendim të mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të shoqërisë, të miratuar unanimisht nga të gjithë pjesëmarrësit e shoqërisë, mund të vendosë një procedurë të ndryshme për shpërndarjen e fitimit midis shoqërisë së shoqërisë. pjesëmarrësit. Ndryshimet dhe përjashtimet e dispozitave të statutit të shoqërisë që vendosin një procedurë të tillë kryhen me vendim të mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të kompanisë, të miratuar njëzëri nga të gjithë pjesëmarrësit e kompanisë.

Karakteristikat e LLC

Numri maksimal i pjesëmarrësve në një LLC është i kufizuar (neni 88 i Kodit Civil të Federatës Ruse). Kufiri i specifikuar është 50 individë dhe/ose organizata. Prandaj, kur një pjesëmarrës shtesë shfaqet në kompani, lind detyrimi për ta shndërruar atë në një shoqëri aksionare ose kooperativë prodhuese nën dhimbjen e likuidimit të detyruar (klauzola 3 e nenit 61 të Kodit Civil të Federatës Ruse).

Një LLC mund të regjistrohet nga një themelues i vetëm - një person fizik ose juridik. Është vetëm e pamundur të kesh një kompani tjetër me një pjesëmarrës si pjesëmarrës të vetëm (klauzola 2, neni 7 i ligjit LLC, pika 2, neni 66, pika 2, neni 88 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Nëse themeluesi është një sipërmarrës individual ose një person juridik: pasojat

Themeluesit e një LLC mund të jenë:

• persona juridikë;
• individët.

Në rastet kur themeluesi i shoqërisë është një individ, nuk ka fare rëndësi nëse ai ka statusin e një sipërmarrësi individual.

Në veçanti, në aplikimin për regjistrimin e një LLC (formulari P11001) nuk ka kolona ku një individ duhet të tregojë se kompania është themeluar nga një sipërmarrës, ndërsa informacioni për statusin e një sipërmarrësi individual jepet për themeluesit e një gjenerali ortakëri ose shoqëri komandite. Gjatë regjistrimit të një kompanie, zyra e taksave shfaq informacion vetëm për një individ në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik.

Pra, përgjigja e pyetjes është, A mundet një sipërmarrës individual të jetë pjesëmarrës në një LLC?, pozitive. Nuk ndalohet me ligj të jesh themelues i një shoqërie biznesi dhe në të njëjtën kohë të kesh statusin e sipërmarrësit.

Edhe vetë personat juridikë kanë të drejtë të jenë themelues të subjekteve të tjera afariste – filialeve.

Megjithatë, ka një numër kufizimesh:

• situata e lartpërmendur me një person juridik që ka një pjesëmarrës të vetëm;
• ndalimi i pjesëmarrjes në SH.PK për organet ose subjektet shtetërore dhe komunale (kompetencat e tyre për të kontribuar para në kapitalin e autorizuar kufizohen nga paragrafi 4, neni 51 i ligjit "Për parimet e përgjithshme të organizimit të vetëqeverisjes lokale në Federatën Ruse" datë 6 tetor 2003 nr 131-FZ).

Një pjesëmarrës në një kompani është një status i veçantë: kompetencat e një pjesëmarrësi

pjesëmarrës/ themeluesi i organizatës është një person fizik ose juridik i cili, për shkak të zotërimit të një aksioni në kapitalin e autorizuar, është i pajisur me kompetenca të veçanta korporative në lidhje me SH.PK.

Për shembull, Të drejtat e themeluesit të LLC, themeluar nga Art. 11, 12, 16, 33 të Ligjit për LLC:

• krijimin e një shoqërie, riorganizimin dhe likuidimin e saj;
• marrin pjesë në miratimin e statutit dhe dokumenteve lokale;
• marrin pjesë në krijimin e strukturave drejtuese, emërimin (zgjedhjen) e një auditori ose komisioni auditimi;
• përcaktoni madhësinë dhe formoni kapitalin e autorizuar të kompanisë;
• largohet nga kompania, përveç nëse ndalohet nga statuti;
• marrin pjesë në zgjedhjen e llojit të veprimtarisë tregtare;
• të miratojë bilancet përfundimtare dhe të shpërndajë fitimet;
• marrin pjesë në marrjen e vendimeve për nevojën e vendosjes së letrave me vlerë të LLC;
• marrin vendime për kryerjen e një auditimi etj.

Statuti i një LLC mund t'i japë të drejta të tjera një pjesëmarrësi.

Tek kryesore përgjegjësitë e themeluesit të LLC përfshijnë:

• detyrimi për të paguar për pjesën në kapitalin e shoqërisë;
• mbaj sekret informacionin konfidencial në lidhje me aktivitetet e kompanisë.

Për më tepër, pjesëmarrësi i LLC është i detyruar të përmbushë detyra shtesë që parashikohen nga statuti me iniciativën e themeluesve ose me ligj.

Themeluesi ose pjesëmarrësi: cili është i saktë dhe cili është ndryshimi

Duke folur për kompetencat e një pjesëmarrësi, ne zbulojmë njëkohësisht kompetencat e themeluesit të kompanisë:

• koncepti i parë përdoret për të përshkruar marrëdhëniet juridike të korporatave në shoqëri;
• dhe e dyta - kur flitet për pjesëmarrësit në kohën e krijimit të shoqërisë ose për ata që morën pjesë në krijimin e saj.

Prandaj, të dy termat (themeluesi dhe pjesëmarrësi) kanë të drejtë të ekzistojnë, por në lidhje me situata të ndryshme.

Të drejtat shtesë të një anëtari të kompanisë: shembuj

Shtrirja e të drejtave të pjesëmarrësit zgjerohet me statut. Ndryshimet përkatëse bëhen në mbledhjen e përgjithshme. Zgjerimi i të drejtave mund të kombinohet me një rritje të fushës së përgjegjësive.

Legjislacioni nuk përmban një listë të të drejtave shtesë të lejueshme të një pjesëmarrësi. Bazuar në përvojën praktike, mund të jepen shembujt e mëposhtëm:

• procedurë e veçantë për shpërndarjen e dividentëve (në disproporcion me madhësinë e kontributit);
• avantazhet gjatë numërimit të votave në një mbledhje të përgjithshme (gjithashtu duke devijuar nga parimi i përgjithshëm i numërimit në varësi të madhësisë së aksionit), etj.

Të drejtat shtesë: veçoritë dhe kufizimet

Karakteristikat e të drejtave shtesë janë se ato:

• të personalizuara, pra nuk mund t'i kalojnë pronarit të ri të aksionit thjesht për shkak të shitjes së tij;
• të parashikuara në statut;
• prezantohen vetëm në mbledhjen e përgjithshme me vendim 100% të pjesëmarrësve.

Përpilohet procedura për përfundimin (kufizimin) e të drejtave shtesë (paragrafi 3, 4, paragrafi 2, neni 8 i Ligjit për LLC):

• me vendim unanim të asamblesë së përgjithshme në lidhje me të drejtat e dhëna të gjithë anëtarëve të shoqërisë;
• me vendim të shumicës së cilësuar të pjesëmarrësve (të paktën 2/3) në lidhje me të drejtat e dhëna një pjesëmarrësi të caktuar, nëse ai votoi për këtë vendim ose e zyrtarizoi këtë pëlqim me shkrim;
• duke dërguar një heqje dorë nga të drejtat e tij me shkrim nga ky pjesëmarrës personalisht në SH.PK.

Të drejtat shtesë nuk duhet:

• kundërshtojnë normat e legjislacionit aktual;
• shkelin ose cenojnë të drejtat e anëtarëve të tjerë të LLC;
• përbëjnë shpërdorim të së drejtës;
• largojë themeluesin nga funksionet ligjore.

Kështu, pjesa kryesore e çështjeve që kanë të bëjnë me përbërjen sasiore të themeluesve, të drejtat dhe detyrimet e tyre, si dhe të drejtat shtesë që u janë dhënë atyre në mënyrën e përcaktuar, rregullohen me ligjin e LLC.

Numri maksimal i pjesëmarrësve të LLC vendosur në nivel legjislativ (si dhe minimal). Artikulli do të shqyrtojë pyetjen se cili është numri maksimal i themeluesve në një kompani dhe çfarë të bëni nëse numri i pjesëmarrësve tejkalon vlerën maksimale.

Numri i saktë i pjesëmarrësve të LLC, i cili nuk duhet të kalojë kufirin e përcaktuar me ligj

Në paragrafin 1 të Artit. 88 i Kodit Civil të Federatës Ruse përcakton numrin maksimal të pjesëmarrësve në një kompani. Nuk mund të kalojë 50 persona. Nëse numri i pjesëmarrësve është më shumë se një, atëherë të gjitha çështjet e aktiviteteve të kompanisë zgjidhen në mbledhjen e përgjithshme.

Në një SH.PK, nga 1 deri në 50 persona mund të veprojnë njëkohësisht si pjesëmarrës.

Nëse numri i themeluesve kalon 50, atëherë organizata duhet të shndërrohet në shoqëri aksionare (SHA) brenda një viti. Nëse brenda një viti nuk ndërmerren hapat e duhur për ndryshimin e formës organizative dhe ligjore të shoqërisë, shoqëria do të pësojë fatin e likuidimit përmes gjykatave.

Shtrohet pyetja: çfarë të bëni nëse numri i pjesëmarrësve në kompani tejkalon 50, nëse nuk ka dëshirë për të transferuar LLC në një SHA? Si të zgjidhet situata do të diskutohet më poshtë.

Çfarë duhet të bëni nëse numri i pjesëmarrësve në një kompani tejkalon maksimumin?

Kur ka më shumë se 50 pjesëmarrës në një kompani, dhe nuk ka dëshirë për të transferuar LLC në një SHA, është e nevojshme të kërkoni mënyra të tjera për të dalë nga situata. E vetmja zgjidhje e arsyeshme është zvogëlimi i numrit të subjekteve në kompani. Ka dy mënyra - vullnetare dhe të detyruara. E detyrueshme është më e vështira sepse kryhet përmes gjykatave.

Metoda vullnetare është disi më e thjeshtë, por ndonjëherë nuk është e realizueshme, pasi pjesëmarrësit e kompanisë nuk duan gjithmonë të humbasin statusin e tyre. Tërheqja vullnetare e pjesëmarrësve kryhet sipas algoritmit të përfshirë në Art. 26 Ligji Federal "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" datë 02/08/1998 Nr. 14-FZ.

1. Një pjesëmarrës që dëshiron të largohet nga SH.PK transferon një aksion në kapitalin e autorizuar në kompani dhe i dërgon kompanisë një kërkesë për tërheqje, e cila vërtetohet fillimisht nga një noter.
2. Ndryshimet regjistrohen duke paraqitur një kërkesë në Shërbimin Federal të Taksave në formularin 14001, një kopje të noterizuar të kërkesës për tërheqje të pjesëmarrësit dhe procesverbalin e mbledhjes së përgjithshme, sipas të cilit pjesa e pjesëmarrësit në pension u rishpërnda.
3. Pas përfundimit të procedurës së regjistrimit, bëhen ndryshime në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik. Regjistrimi zgjat 5 ditë.

Kështu, numri i themeluesve të shoqërisë nuk mund të kalojë 50 persona fizikë (ose juridikë). Nëse tejkalohet numri, është e nevojshme të zgjidhet çështja e transferimit të LLC në një SHA, ose të zgjidhet çështja e heqjes së pjesëmarrësve "shtesë" nga kompania.

Një ose më shumë themelues kanë të drejtë të organizojnë një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar. Baza e marrëdhënieve midis pjesëmarrësve të LLC, detyrimet dhe të drejtat e tyre rregullohen nga Ligji Federal "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" Nr. 14-FZ.

Lista e pjesëmarrësve

Sipas legjislacionit rus, individët dhe personat juridikë, përfshirë ata të huaj, mund të regjistrojnë një kompani në formën e një LLC dhe të marrin pjesë në punën e saj. Nuk ka rëndësi nëse këta persona janë të angazhuar në biznes apo jo. Sidoqoftë, lloji i veprimtarisë së një qytetari ose organizate mund të vendosë kufizime në aftësinë për t'u bërë anëtar i një LLC.

Individët

Në veçanti, ndalimi për t'u bashkuar me subjektet afariste vlen për qytetarët statusi i të cilëve është i papajtueshëm me sipërmarrjen, përkatësisht:

• ata në shërbimin ushtarak;
• nëpunësit civilë;
• përfaqësues të autoriteteve legjislative, ekzekutive dhe gjyqësore;
• Deputetët e Dumës së Shtetit dhe anëtarët e Këshillit të Federatës.

Rrethi i personave që bien nën një ndalim të tillë përcaktohet nga normat e ligjeve federale që rregullojnë aktivitetet e tyre zyrtare. Të gjithë shtetasit e tjerë të aftë mbi 18 vjeç (ose të miturit e emancipuar) sipas Kodit Civil mund të jenë themelues ose pjesëmarrës të një SH.PK.

Personat juridikë

Kufizimet në pjesëmarrje vlejnë edhe për personat juridikë:

1. Një organizatë e përbërë nga vetëm një themelues nuk mund të jetë pjesëmarrësi i vetëm në një kompani tjetër.
2. Autoriteteve qendrore dhe lokale u ndalohet të bëhen aksionarë të firmave tregtare.
3. Institucionet komunale mund të organizojnë ndërmarrje afariste në formë të SH.PK-së, të marrin pjesë në punën e kompanive dhe të marrin aksione në kapitalin e tyre të autorizuar me lejen e komunës, nëse një e drejtë e tillë është e shënuar në statutin e institucionit qeveritar.

Sa anëtarë mund të ketë një LLC?

Pra, zbuluam se kush ka të drejtë të jetë anëtar i shoqërisë. Një pyetje tjetër e rëndësishme: sa prej tyre mund të ketë?

Numri i pjesëmarrësve të kompanisë është i kufizuar në intervalin nga 1 deri në 50. Themeluesi i vetëm, pas regjistrimit të shoqërisë, mund të vazhdojë të operojë si një person. Askush nuk e ndalon atë të tërheqë qytetarë të tjerë në organizatë.

Tejkalimi i kufirit të sipërm të listës së aksionarëve mund të kërcënojë likuidimin e organizatës. Ekzistojnë dy mënyra ligjore për të dalë nga kjo situatë:

1. Hiqni pjesëmarrësit "shtesë" nga shoqëria.
2. Kur numri i anëtarëve rritet në 51, riorganizoni SH.PK-në në një shoqëri aksionare ose kooperativë prodhuese.

Kompanisë i jepet 1 vit kohë për të zgjidhur këtë çështje, por nëse kjo kërkesë nuk plotësohet, autoritetet lokale ose Shërbimi Federal i Taksave kanë çdo arsye për të mbyllur kompaninë në gjykatë.

Të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve

Duke vënë nënshkrimet e tyre në aplikimin për regjistrimin e një personi juridik, themeluesit e tij bëhen menjëherë pronarë të detyrave dhe kompetencave në lidhje me “fëmijën e trurit”. Kjo dispozitë rregullohet me ligjin nr. 14-FZ dhe statutin e organizatës.

Përpara se një kompani të fillojë aktivitetet e saj, krijimi i saj duhet të përfundojë duke kryer të gjitha formalitetet. Këtu përfundon puna kryesore e themeluesve dhe hyjnë në fuqi përgjegjësitë e pjesëmarrësve.

Cili është ndryshimi midis anëtarëve dhe themeluesve?

Këtu ia vlen të përcaktohen termat. Në mënyrë tipike, "pjesëmarrësi" dhe "themeluesi" kuptohen si koncepte identike, por ka një ndryshim midis tyre. Të parët janë personat që janë themeluesit e shoqërisë dhe, si rregull, përbërja e tyre mbetet konstante për të gjithë kohëzgjatjen e funksionimit të shoqërisë. Koncepti i "pjesëmarrësve" është disi më i gjerë: nënkuptojnë qytetarët dhe organizatat që janë të përfshirë drejtpërdrejt në aktivitetet ekonomike të kompanisë. Rrethi i këtyre personave mund të ndryshojë lirisht çdo numër herë.

Që nga momenti i regjistrimit shtetëror, themeluesit bëhen pjesëmarrës. Personat që u bënë pjesë e tyre pas krijimit të organizatës nuk përfshihen në listën e themeluesve, përveç rasteve kur SH.PK riregjistrohet për këtë qëllim. Prandaj, funksionet e themeluesve do të jenë disi të ndryshme nga detyrat e anëtarëve të zakonshëm të kompanisë.

Prerogativa e themeluesit përfshin:

• vendimi për të krijuar një kompani;
• hartimi i Kartës;
• emërimi i menaxherëve të kompanisë;
• formimi i një komisioni auditimi;
• të drejtën e votës në asamblenë e përgjithshme, në përpjesëtim me kontributin e tij në kapitalin e autorizuar.

Themeluesi gjithashtu duhet të kontribuojë në kapitalin e autorizuar brenda afateve të përcaktuara dhe, brenda kufijve të tij, të jetë përgjegjës për detyrimet e organizatës ndaj kreditorëve.

Çfarë të drejtash kanë anëtarët e shoqërisë?

Kompetencat e pjesëmarrësve të kompanisë janë mjaft të gjera dhe shtrihen praktikisht në të gjitha fushat e veprimtarisë së saj. Ata kanë të drejtë:

• të menaxhojë punët e kompanisë, të votojë në mbledhjen e përgjithshme, të inicojë shqyrtimin e çështjeve të ndryshme;
• të ketë akses në të gjithë dokumentacionin dhe raportimin, të marrë informacion të plotë për gjendjen financiare dhe punën e kompanisë;
• shpërndajnë fitimet së bashku me aksionarët e tjerë;
• largohet lirisht nga kompania sipas dëshirës me tërheqjen e kontributit të tij nga fondi i autorizuar;
• transferoni ose shisni pjesën tuaj në kapitalin e autorizuar tek një bashkëpunëtor tjetër ose një palë e tretë;
• pas likuidimit të shoqërisë, të marrë një pjesë të pasurisë së mbetur pas shlyerjes së borxheve të saj.

Këto të drejta janë themelore, të garantuara ligjërisht për të gjithë anëtarët e LLC dhe nuk janë subjekt i kufizimit. Statuti i shoqatës mund të lejojë futjen e të drejtave shtesë për të gjithë anëtarët ose për individët. Dispozita e kësaj të fundit zakonisht vendoset me vendim unanim të asamblesë së përgjithshme. Privilegje të tilla janë personale dhe nuk janë të lidhura me një pjesë në kapitalin e autorizuar të një personi të caktuar.

Kompania ka të drejtë të revokojë të drejta shtesë tashmë të "lëshuara" ose t'i zvogëlojë ndjeshëm ato. Kur bëhet fjalë për të gjithë aksionarët, kërkohet votimi unanim i mbledhjes dhe për anëtarët individualë të privilegjuar mjafton një vendim pozitiv i 2/3 e zgjedhësve dhe pëlqimi i të interesuarit. Në mënyrë të ngjashme, detyrime shtesë u vendosen pjesëmarrësve.

Përgjegjësitë primare dhe shtesë

Si aksionerët aktualë ashtu edhe ata të rinj në shoqëri kanë përgjegjësi të barabarta të përcaktuara në ligjin “Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuara”:

• paguani plotësisht për aksionet tuaja në kapitalin e autorizuar, siç kërkohet nga dokumentet përbërëse dhe legjislacioni;
• ruaj sekretet tregtare: të gjithë pjesëmarrësit e LLC janë përgjegjës për zbulimin e informacionit konfidencial në lidhje me aktivitetet e kompanisë.

Këto dy pika kufizojnë përgjegjësitë e përbashkëta për të gjithë. Siç mund ta shihni, ato në asnjë mënyrë nuk rregullojnë pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë në punën e kompanisë. Menaxhimi i organizatës dhe kryerja e veprimtarive afariste sigurohen nga anëtarët e saj që e kanë marrë këtë përgjegjësi me vendim të mbledhjes. Nëse lista e atyre me funksione shtesë përfshin të gjithë pjesëmarrësit pa përjashtim, ata duhet të shprehin pëlqimin e tyre me 100% të votave.

Nëse përgjegjësitë i caktohen një rrethi të caktuar njerëzish, atëherë ata duhet të marrin leje dhe ta votojnë këtë me 2/3 e shumicës. Një pjesëmarrës nuk mund të heqë qafe detyrimet përtej atyre themelore sipas dëshirës, ​​vetëm me miratimin unanim të asamblesë së përgjithshme.

Karakteristikat e përgjegjësive shtesë në caktimin personal, domethënë, ato nuk mund të transferohen te persona të tjerë, edhe nëse është bërë një shitje ose transferim i një kontributi në kapitalin e autorizuar. Kryerja e funksioneve shtesë nga një pjesëmarrës i caktuar nuk nënkupton marrjen automatike të privilegjeve dhe të drejtave.

Si të ndryshoni përbërjen e pjesëmarrësve të LLC?

Nuk mund të përjashtohen rastet kur njërit prej anëtarëve i “kërkohet” të largohet me forcë nga SH.PK. Ndonjëherë, përkundrazi, është e nevojshme të tërhiqen pjesëmarrës shtesë, gjë që është e mundur vetëm duke bërë ndryshime në listën e pjesëmarrësve dhe regjistrimin e tyre pasues në Shërbimin Federal të Taksave. Si formalizohen ndryshime të tilla?

Pranimi i një pjesëmarrësi të ri

Nëse një pjesëmarrës i ri hyn në shoqëri dhe rrit madhësinë e kapitalit të autorizuar me kontributin e tij, pranimi i tij caktohet me vendim të përgjithshëm të anëtarëve të shoqërisë. Regjistrimi i ndryshimeve në listën e pjesëmarrësve të LLC kryhet në organin territorial të Shërbimit Federal të Taksave në mënyrën e përcaktuar. Që nga momenti i regjistrimit, vizitori është i pajisur me të njëjtat kompetenca dhe përgjegjësi si pjesëmarrësit e tjerë.

Dalja e pjesëmarrësit

Nëse njëri prej pjesëmarrësve vendos të largohet nga kompania, themeluesit e tjerë kanë të drejtën e përparësisë për të blerë pjesën e tij në kapitalin e autorizuar. Pëlqimi i kompanisë nuk kërkohet për t'u larguar nga kompania nëse kontributi i pjesëmarrësit që tërhiqet nuk i transferohet një të huaji. Mjafton të bëni ndryshime në listën e pjesëmarrësve dhe të paraqisni një aplikim për regjistrimin e tyre. E drejta e pjesëmarrësve për t'u tërhequr duhet të deklarohet në statutin e kompanisë.

Dalja e një anëtari të vetëm nga një SH.PK është e pamundur dhe nëse lind një nevojë e tillë, likuidimi i shoqërisë zyrtarizohet.

Zëvendësimi i një pjesëmarrësi

Zëvendësimi i një prej pjesëmarrësve të shoqërisë me një palë të tretë ndodh në bazë të një transaksioni të blerjes dhe shitjes së aksioneve në kapitalin e autorizuar. Marrëveshja regjistrohet në noter me praninë e detyrueshme të të dyja palëve dhe respektimin e formaliteteve të nevojshme. Nëse palët në transaksion kanë bashkëshortë ligjorë, atyre u kërkohet të marrin leje për të blerë ose shitur aksionin. Pastaj regjistrohen ndryshimet në listën e pjesëmarrësve.

Metoda e dytë e zëvendësimit të një pjesëmarrësi ndodh pa pjesëmarrjen e noterit. Një kontratë për shitjen dhe blerjen e aksioneve nga pjesëmarrësi i vjetër në atë të ri nuk është hartuar. Së pari, një pjesëmarrës i ri bashkohet me kompaninë, dhe më pas personi që dëshiron të largohet i transferon pjesën e tij në kapitalin e autorizuar të sapoardhurit dhe hiqet nga SH.PK.

Përjashtimi i pjesëmarrësve

Përjashtimi i detyruar i një pjesëmarrësi është një masë ekstreme që merret me iniciativën e pjesëmarrësve të tjerë në shoqëri. Kjo është e mundur vetëm në gjykatë dhe paditëse është SH.PK e përfaqësuar nga të gjithë anëtarët e tjerë të saj ose një pjesë e tyre, të cilët kanë ndikim mbi 10% të të gjitha votave në mbledhjen e përgjithshme.

Baza për një përfundim gjyqësor të një pjesëmarrësi mund të jetë evazioni i tij me qëllim të keq i detyrave në lidhje me kompaninë. Për shembull, nëse një person i caktuar nuk paguan pjesën e tij të fondit themelues, injoron pjesëmarrjen në punën e kompanisë, refuzon detyrimet e tij dhe me veprimet ose mosveprimet e tij prish funksionimin e organizatës.

Pasi gjykata shqyrton çështjen dhe merr një vendim pozitiv, procesi i përjashtimit të pjesëmarrësit shkelës përfundon me regjistrimin shtetëror të ndryshimeve në përbërjen e personit juridik.

Që nga momenti i krijimit dhe gjatë gjithë ekzistencës së saj, SH.PK-së i kërkohet të mbajë një listë të pjesëmarrësve, e cila regjistron të dhënat e secilit anëtar të shoqërisë, informacionin për madhësinë e pjesës së tij në fondin themelues dhe pagesën e tyre, si dhe të gjitha ndryshimet që ndodhin.