Lëvizja rinore "sfera. Aktivitete vullnetare. Fushat e veprimtarisë vullnetare në Rusi Vullnetarizmi ndërkombëtar

Jashtë vendit është një mënyrë e shkëlqyer për të parë botën, për të ndryshuar peizazhin dhe për të bërë diçka të mirë. Ata gjithashtu kanë një avantazh tjetër të pamohueshëm - nuk keni nevojë për para për të marrë pjesë në shumë prej tyre.

Çfarë ofrojnë programet vullnetare dhe cilat janë ato?

Ka një larmi të madhe programesh të ngjashme në botë - nga ato shumëfunksionale, si Korpusi i Paqes, deri te projektet e vogla një herë diku në Nepal ose Peru. Çdokush mund të bëhet vullnetar jashtë vendit - ekziston gjithmonë një program i përshtatshëm për çdo kombinim moshe/njohurie/preferencash. Sipas fushave/karakteristikave ato mund të ndahen në vijim:

1. Programet për të cilat nuk duhet të paguani për të marrë pjesë.
2. Ato për të cilat duhet të paguani (nuk po flasim për shërbimet e agjencive ndërmjetëse, por drejtpërdrejt për vetë programet).
3. jashtë vendit, në të cilin pjesëmarrësi mbulon koston e fluturimeve, vakteve, akomodimit (të gjitha sa më sipër ose vetëm disa) me shpenzimet e tij.
4. Ato ku shumica e kostove mbulohen nga organizata ose pritësi.

E gjithë kjo mund të kombinohet në variacione të ndryshme; përveç kësaj, programet vullnetare jashtë vendit punojnë në fusha dhe drejtime të ndryshme. Këto përfshijnë projekte arsimore, punë në rezervatet natyrore, kujdesin mjekësor, biznesin dhe ndërtimin, etj. Ndër më të famshmit janë programet vullnetare Au Pair, Work & Study in USA, Peace Corps dhe EVS.

Work & Study USA dhe Au Pair

Një numër mjaft i madh organizatash synojnë të punojnë me të rinjtë - Work & Study USA dhe Au Pair janë midis tyre. Kjo e fundit ju lejon të kaloni nga disa muaj deri në një ose dy vjet në një vend tjetër, duke mësuar gjuhën e tij, duke jetuar me një familje vendase dhe duke ndihmuar me punët e shtëpisë dhe fëmijët.

Programi supozon se pjesëmarrësi merr dhomë dhe ushqim falas, pak para xhepi, nuk bën ndonjë punë të vështirë dhe ka shumë kohë të lirë, duke përfshirë fundjavat çdo javë. Pjesëmarrja në program paguhet, ose më saktë, do të duhet të paguani për shërbimet e agjencisë, përveç kësaj, duhet të paguani për vizë dhe shpenzimet e udhëtimit në vendin e destinacionit dhe mbrapa.

Work & Study USA është një program veror për studentët e universiteteve dhe institucioneve arsimore të specializuara të mesme, i cili u lejon atyre të shkojnë në SHBA gjatë pushimeve verore për të punuar dhe udhëtuar.

Ka programe të tjera me një emër të ngjashëm që shfrytëzojnë idenë e punës dhe studimit, si Work & Study Canada ose Work & Study Australia. Këtu, ashtu si në rastin e një Au Pair, ju duhet të paguani për programin dhe shpenzimet e udhëtimit me vizë.

AIESEC

Programet vullnetare dhe praktikat jashtë vendit ofrohen nga AIESEC, një organizatë ndërkombëtare rinore që ekziston në shumë vende. Qëllimi i tij i deklaruar është të zhbllokojë lidershipin dhe potencialin profesional të të rinjve.

AIESEC administrohet dhe drejtohet tërësisht nga studentë dhe alumni, dhe ofron jo vetëm përvojë pune brenda vetë organizatës, por edhe praktika ndërkombëtare në disa fusha dhe programe sociale vullnetare në mbarë botën.

Puna në pozicione të ndryshme në vetë AIESEC nuk paguhet me para, por vetë punëtori nuk duhet të paguajë asgjë. Por anëtarët e organizatës kanë akses në trajnime dhe seminare edukative me cilësi të lartë për një tarifë thjesht nominale. Pjesëmarrja në praktikat apo projektet vullnetare të AIESEC kushton gjithashtu shumë pak, veçanërisht në krahasim me programet e mëparshme, megjithatë pjesëmarrësi do të duhet të paguajë vetë vizën dhe shpenzimet e udhëtimit.

Korpusi i Paqes dhe EVS

Korpusi i Paqes është një organizatë amerikane që zhvillon programe vullnetare jashtë vendit në shumë vende dhe cepa të planetit. Korpusi i Paqes po kërkon personin e duhur për punën e duhur, që do të thotë se pothuajse çdo i rritur ka një shans për të marrë pjesë. Megjithatë, 90% e pozicioneve në këtë organizatë kërkojnë një lloj edukimi ose njohuri të specializuara.

Nuk është e lehtë të futesh në Korpusin e Paqes, por për shumicën e vendeve të punës ata premtojnë financim në një nivel që përafërsisht përputhet me standardin lokal të jetesës.

Ju mund të bëheni vullnetar jashtë vendit nëpërmjet EVS (Shërbimi Vullnetar Evropian), pjesë e projektit të Komisionit Evropian Youth in Action. Ato ofrojnë një shumëllojshmëri të gjerë pune dhe pozicionesh për periudha që variojnë nga dy muaj deri në dy vjet, dhe mbulojnë akomodimin, ushqimin, sigurimin shëndetësor dhe një vizë pjesëmarrësi. Përveç kësaj, EVS mbulon 90% të shpenzimeve të udhëtimit.

Më pak i njohur dhe jozyrtar

Programet vullnetare falas jashtë vendit nuk ndalen këtu - ka edhe projekte të ndryshme që nuk njihen gjerësisht (për shembull, nga organizata Lanta Animal Welfare, e cila kujdeset për qentë dhe macet në Tajlandë) dhe as shumë zyrtare (si pozicioni i një asistent në një qendër të vogël joga). Shumë mundësi vullnetare për çdo shije mund të gjenden në faqet e internetit të specializuara.

Një mënyrë e shkëlqyer për të udhëtuar nëpër botë është t'i bashkohesh një lëvizjeje ndërkombëtare vullnetare. Ka shumë organizata dhe komunitete vullnetare, si dhe bamirësi dhe kompani të pavarura që ndihmojnë në këtë përpjekje. Në këtë artikull do të përshkruajmë programet kryesore vullnetare jashtë vendit në vitin 2017 dhe në fund do të ofrojmë burime për gjetjen e punës vullnetare.

Ka një sërë programesh që kanë ekzistuar për dekada, qindra e mijëra njerëz marrin pjesë në to. Le t'i shikojmë ato në mënyrë më të detajuar.

Shtegu Apalachian

Punë dhe udhëtim

Ky është projekti më ambicioz, që funksionon në shumë drejtime, nga kujdesi për ekologjinë e planetit deri te ndihma e civilëve në pikat e nxehta. Jo të gjithë do të jenë në gjendje të kualifikohen për këtë program vullnetar, por nëse mundeni, do të përfitoni një numër të madh avantazhesh, duke filluar nga një grant shlyerjeje deri te pagesa e largimit pas përfundimit të punës. Për të marrë pjesë në program, duhet të regjistroheni në faqen zyrtare të internetit duke përdorur këtë lidhje: https://ereta.unv.org/html/index.php?module=myprofile.

Emri i organizatës qëndron për Mundësi në mbarë botën në fermat organike. Sipas kushteve të tij, vullnetarët punojnë disa orë në ditë në ferma që kultivojnë produkte organike, për të cilat marrin ushqim dhe strehim. Faqja zyrtare e programit vullnetar: http://www.wwoof.net.

Udhëheqës udhëtimi për pushime në HF

Lexoni gjithashtu: Work and Travel USA 2017 – këshilla, çmime dhe komente

Organizata rekruton vullnetarë për të organizuar dhe shoqëruar udhëtimet e ecjes nëpër Evropë. Si shpërblim do të pajiseni me strehim dhe ushqim. Ju mund të regjistroheni dhe të aplikoni për programin vullnetar falas këtu: https://www.hfholidays.co.uk

Programe të tjera vullnetare për vitin 2017

Në epokën e teknologjisë së informacionit, vullnetarizmi ka pësuar disa ndryshime. Nëse më parë kishte disa organizata të mëdha që punonin në një drejtim, tani ato veprojnë ndryshe.

Në vend që të rekrutojnë disa qindra njerëz dhe t'i shpërndajnë ato nëpër botë ose brenda një vendi, organizatat veprojnë ndryshe. Ata rekrutojnë vullnetarë në grupe të vogla deri në 10 persona dhe i dërgojnë në një vend të caktuar. Për shembull, tre vullnetarë mund të dërgohen për të mësuar njerëzit e varfër në Indi ose Kinë - nuk ka nevojë për më shumë njerëz në një vend.

Në vendet anglishtfolëse, projektet vullnetare quhen projekte aventurë, pasi kjo fushë e veçantë e programeve ofron mundësinë për t'u njohur me kudo në botë me një buxhet përmes aventurës, praktikës gjuhësore dhe njohjeve të reja me të rinj nga e gjithë bota. . Vullnetarizmi ndërkombëtar është një program i aksesueshëm për absolutisht të gjithë, si në aspektin e moshës ashtu edhe në atë financiar. Kjo është një mundësi unike për të eksploruar vendin nga brenda, për të përmirësuar gjuhën tuaj të huaj dhe thjesht për të kaluar një kohë të mirë me njerëz nga pjesë të ndryshme të botës.

Mosha

Data e programit

gjatë gjithë vitit

Kohëzgjatja

nga 2 javë

Çmimi

Çfarë është vullnetarizmi ndërkombëtar?

• Udhëtimi me buxhet.
• Një version alternativ i turizmit.
• Shkëmbimi ndërkulturor.
• Praktika gjuhësore.
• Eksperiencë profesionale.

Ideja kryesore e vullnetarizmit është të bashkojë njerëz nga vende të ndryshme me interesa të përbashkëta për të përhapur idetë e paqes dhe tolerancës kombëtare përmes shkëmbimit ndërkulturor.

Motivimi për vullnetarizëm është i ndryshëm për të gjithë. Për disa, kjo është një mundësi për të parë Evropën ose Azinë, për të fituar përvojë pune ndërkombëtare dhe për të bërë njohje të reja. Për të tjerët, është një mundësi për të realizuar idetë dhe ambiciet e tyre, për të kontribuar në zhvillimin e shoqërisë dhe për të ndihmuar njerëzit e tjerë. Për të tjerët, është praktikimi i një gjuhe të huaj dhe vetë-zhvillim.

Maria Kolenikina, koordinatore e lartë e programit të vullnetarizmit ndërkombëtar TravelWorks për Rusinë dhe vendet e CIS.

Historia e krijimit

Lëvizja ndërkombëtare vullnetare filloi në shekullin e 20-të me iniciativën e të rinjve plot energji dhe dëshirë për të rivendosur shkatërrimin pas Luftës së Parë Botërore. Aktualisht, më shumë se 3000 projekte vullnetare operojnë çdo vit në 107 vende të botës.

Numri i njerëzve që morën pjesë në vullnetarizëm nga viti 1987 deri në 2018 u rrit nga 80 në 320 milionë.

Çfarë është një projekt vullnetar?

Një projekt ndërkombëtar vullnetarësh është një ekip ndërkombëtar prej 10-20 personash që mblidhen vullnetarisht për të përmbushur një detyrë të dobishme - për shembull, organizimin e një festivali për fëmijët, restaurimin e një kështjelle të lashtë ose mbjelljen e luleve në një park kombëtar.

Gjatë projektit, pjesëmarrësve u sigurohet ushqim dhe akomodim falas, aktivitete argëtuese dhe ekskursione. Çdo projekt ka një ose më shumë drejtues kampesh - kuratorë të pjesëmarrësve të programit.

Një drejtues kampi është një pjesëmarrës i projektit me përvojë vullnetare, shpesh qytetar i vendit ku zhvillohet projekti. Ai mbikëqyr aktivitetet vullnetare dhe komponentin kulturor dhe argëtues të programit, dhe është lidhja midis vullnetarëve të huaj dhe organizatës pritëse.

Llojet e projekteve

Puna në një projekt vullnetar është një kusht i detyrueshëm dhe një nismë vullnetare e të gjithëve. Lloji i punësimit në projekt mund të jetë i ndryshëm - nga organizimi i një festivali të muzikës botërore dhe puna me fëmijë dhe kafshë deri te kërkimi arkeologjik dhe puna restauruese e një kështjelle të shekullit të 18-të.

Një vullnetar ndërkombëtar nuk është punë falas. Puna e një pjesëmarrësi në projekt zakonisht fillon në mëngjes dhe zgjat 4-5 orë në ditë, 5 ditë në javë. Meqenëse qëllimi kryesor i programit është arritja e shkëmbimeve ndërkulturore, vullnetarët ia kushtojnë gjithë kohën e lirë argëtimit, ekskursioneve, gatimit të kuzhinës kombëtare dhe komunikimit ndërkombëtar.

Pas përfundimit të projektit, 93% e pjesëmarrësve tanë ndajnë emocionet e tyre me ne dhe thonë se pjesëmarrja në projektin vullnetar ndryshoi këndvështrimin e tyre për jetën, perceptimin e botës dhe zgjoi një dëshirë për t'u zhvilluar dhe për të udhëtuar.

Për kë është programi i përshtatshëm?

• Në kërkim të opsioneve për një festë interesante.
• Për ata që kërkojnë mundësi udhëtimi me buxhet.
• Ata që dëshirojnë të praktikojnë gjuhën dhe të përmirësojnë nivelin e saj.
• Të lodhur nga udhëtimet standarde turistike.

Kërkesat për pjesëmarrësit:

1. Mosha: 16-99 vjeç.
2. Gjuhë e huaj e folur bazë dhe më lart.

Për ata që duan të dinë më shumë:

Lini një kërkesë për programin më poshtë, ose telefononi 8 800 3333 915 - ne do të jemi të lumtur t'ju ndihmojmë të shkoni në një udhëtim të paharrueshëm.

Lëvizja rinore "SFERE"

Lëvizja publike rinore ndërrajonale për mbështetjen e iniciativave vullnetare "SPHERE" është një organizatë që punon në fushën e organizimit të projekteve ndërkombëtare vullnetare në Federatën Ruse dhe dërgimit të vullnetarëve jashtë vendit.

Lëvizja SPHERE u shfaq në 2001 si një drejtim i shkëmbimeve ndërkombëtare të Shërbimit Vullnetar të Nizhny Novgorod. Qëllimi i organizatës është të zhvillojë dhe mbështesë iniciativat vullnetare në nivel kombëtar dhe ndërkombëtar.

Çdo vit, lëvizja SPHERE dërgon më shumë se 500 të rinj për të marrë pjesë në kampe vullnetare jashtë vendit dhe organizon 18-20 kampe të ngjashme në Rusi. Çdo vit, në kuadër të “Shërbimit Evropian të Vullnetarëve”, rreth 50 të rinj vullnetarë nga Evropa marrin pjesë në projekte afatgjata në vendin tonë, nga ana tjetër, rreth 20 vullnetarë rusë dërgohen në projekte të tilla në vendet evropiane.

Krijimi i lëvizjes SPHERE ka për qëllim bashkimin e të gjitha organizatave që punojnë në këtë industri në Federatën Ruse. Zyra qendrore dhe organi ekzekutiv i lëvizjes është i vendosur në Nizhny Novgorod, në bazë të Shërbimit Vullnetar të Nizhny Novgorod LLC.

LAJME

Kampi ndërkombëtar "Jumping-offplace"

Aplikimet për Dialog tani janë të hapura!..

Viza për në Republikën Çeke dhe Itali në NN > Në vitin 2010, në Nizhny Novgorod u hap një qendër vizash e Ambasadës Italiane, e cila...

Ekspozita virtuale

Lëvizja vullnetare

Në vitin 2017, më 5 dhjetor, Rusia festoi zyrtarisht Ditën e Vullnetarëve për herë të parë.

Sipas Rosstat, numri i vullnetarëve në tremujorin e tretë të 2017 arriti në 1.4 milion njerëz. Kjo është 20% më shumë se në të njëjtën periudhë të vitit 2016.

Rosstat regjistron se mesatarisht rusët shpenzojnë rreth nëntë orë në muaj për punë vullnetare. Shumica ndihmojnë fëmijët, të moshuarit dhe personat me aftësi të kufizuara. Vullnetarët gjithashtu angazhohen në mbledhjen e mbeturinave dhe peizazhit në komunitetet e tyre, duke mbledhur fonde për bamirësi, duke ofruar ndihmë mjekësore ose ligjore falas dhe duke ndihmuar kafshët.

2018 në Federatën Ruse me Dekret të Presidentit të Rusisë V.V. Putin është shpallur viti i vullnetarëve.

Në këtë drejtim, Qeveria Ruse u udhëzua të formojë një komitet organizativ për mbajtjen e Vitit të Vullnetarit (Vullnetarit) në Federatën Ruse dhe të miratojë përbërjen e tij; të sigurojë zhvillimin dhe miratimin e një plani të aktiviteteve kryesore për mbajtjen e Vitit të Vullnetarit (Vullnetarit) në Federatën Ruse; u rekomandon autoriteteve ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse të kryejnë aktivitetet e nevojshme në kuadër të Vitit të Vullnetarit (vullnetar) në vazhdim.

Dekreti për mbajtjen e Vitit të Vullnetarëve në Rusi hyri në fuqi më 6 dhjetor 2017.

Ministri i Arsimit dhe Shkencës i Federatës Ruse O.Yu. Vasilyeva theksoi se lëvizja vullnetare ka potencial të madh.

Lëvizja vullnetare sot duhet të formulojë një urdhër të rëndësishëm shoqëror për trajnimin masiv të liderëve vullnetarë të cilët do të jenë në gjendje të tërheqin njerëz krijues dhe të zhytur në mendime për vullnetarë. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të vazhdohet të kultivohet një qëndrim i duhur ndaj aktiviteteve vullnetare, të hapen qendra arsimore për trajnimin e vullnetarëve, të zhvillohet dhe zbatohet një politikë informative kompetente, vlerëson ministri.

Sot, niveli i zhvillimit të aktiviteteve vullnetare në Rusi në krahasim me vendet evropiane mbetet jashtëzakonisht i ulët. Sipas rezultateve të sondazheve sociologjike në Rusi, shumë njerëz janë të gatshëm të marrin pjesë në aktivitete vullnetare, por për shkak të mungesës së informacionit se si mund të bëhet kjo, ata nuk marrin pjesë. Kjo është arsyeja kryesore e prevalencës së ulët të vullnetarizmit.

Vitet e fundit, "katalizatori" për zhvillimin e vullnetarizmit në rajone ishte përgatitja për Lojërat Olimpike dhe Paralimpike në Soçi në 2014, gjë që krijoi mundësi unike për zbatimin e një qasjeje sistematike në programet vullnetare të të rinjve. Projekti kombëtar Olimpik formon një rend shoqëror për trajnimin masiv të një elite unike të vullnetarizmit, e cila do të jetë në gjendje të tërheqë në vullnetarizëm shtresat që mendojnë në mënyrë krijuese të shoqërisë ruse. Sidoqoftë, ky "impuls" nuk është i mjaftueshëm - është e nevojshme të ndryshohet cilësisht qëndrimi ndaj vullnetarizmit në mendjet e publikut në Rusi. Në procesin e këtij ndryshimi, do të jetë e nevojshme të zgjidhet problemi që, për shkak të kushteve politike, stereotipeve sociale dhe veçorive të zhvillimit historik të vendit, popullariteti i aktiviteteve vullnetare në Rusi është dukshëm inferior ndaj atyre evropianë. Kjo për faktin se në Evropë puna e qendrave vullnetare bazohet në një politikë komunikimi të mirëmenduar.

Çfarë ndodhi më parë?

Për të kuptuar tiparet e lëvizjeve moderne vullnetare në Rusi dhe Evropë, duhet t'i drejtoheni historisë së vullnetarizmit.

Vullnetarizmi e ka zanafillën që nga kohërat e lashta. Ai bazohet në vlerat fetare (“duaje fqinjin tënd”), të cilat janë bërë bazë për punën masive vetëmohuese të komuniteteve fetare. Baza e punës së lirë, altruiste është fenomeni historik i ndihmës së ndërsjellë ndërspecifike të njerëzve primitivë, formimi i normave shoqërore të solidaritetit për mbijetesën e grupeve dhe komuniteteve të lidhura.

Në vitet 1990, puna vullnetare në vendet evropiane dhe në Shtetet e Bashkuara filloi të njihej si një burim i rëndësishëm ekonomik. Statistikat tregojnë se në vitin 1998 pothuajse gjysma e qytetarëve janë përfshirë në vullnetarizëm dhe duke marrë parasysh adoleshentët mbi 14 vjeç, 79% e qytetarëve. Në të marrin pjesë të gjitha shtresat e popullsisë, pavarësisht nga niveli arsimor, profesioni dhe të ardhurat. Vullnetarizmi konsiderohet si një formë e pjesëmarrjes qytetare në çështjet e dobishme shoqërore, një metodë e ndërveprimit kolektiv dhe një mekanizëm efektiv për zgjidhjen e problemeve urgjente sociale.

Historia e lëvizjes vullnetare në Rusi ndryshon nga ajo jashtë vendit, kryesisht në qasjen ndaj organizimit të procesit të punës vullnetare. Në BRSS, pjesëmarrja e të rinjve në punë të dobishme shoqërore luajti një rol vendimtar në procesin e socializimit të brezit të ri. Për këtë qëllim u organizua punë në impiantet e trajnimit dhe prodhimit, ekipet e prodhimit të të rinjve, pyjet, kampet e punës dhe rekreacionit etj.

Në Rusi, lëvizja vullnetare filloi të shfaqej në fund të viteve 1980 të shekullit të kaluar, megjithëse, nëse shikoni në histori, ajo ka ekzistuar gjithmonë, për shembull, në formën e motrave të shërbimit të mëshirës, ​​lëvizjeve Timurov dhe pionierëve, shoqëri të ndryshme për mbrojtjen e natyrës dhe monumenteve.

Gjatë njëzet viteve të fundit, koncepti i "vullnetarit" ka ndryshuar shumë. Nëse në vitet 1980 vullnetarët shkonin në tokat e virgjëra ose në BAM, merrnin një rrogë për punën e tyre, me të cilën shteti kompensonte kushtet e vështira të jetesës. Vullnetariteti i punës në subbotnik, korrje ose punë patronazhi ishte shpesh i lidhur ngushtë me detyrimin dhe detyrimin shoqëror. Në Rusinë Sovjetike nuk kishte asnjë ligj për punën vullnetare. Koncepti, përmbajtja dhe forma e punës vullnetare në Rusinë moderne filloi të merrte formë në vitet 1990, me shfaqjen e organizatave jofitimprurëse, publike dhe bamirëse.

Me rënien e BRSS, mekanizmi që funksiononte mirë për organizimin e punës së dobishme shoqërore për të rinjtë pushoi së funksionuari. Në vitet 1990, lëvizja sociale ruse për fëmijë dhe të rinj përjetoi një ndryshim rrënjësor në mekanizmat e qëndrimit ndaj nismave të tyre nga ana e shtetit. Ka pasur një likuidim dhe vetëlikuidim në nivel shtetëror të organizatave më të mëdha rinore që kryejnë funksion edukativ në institucionet arsimore dhe kolektivet e punës. Megjithatë, gradualisht situata ndryshoi: u shfaqën shumë shoqata të reja rinore dhe u bënë përpjekje për të rikrijuar lëvizjet e fëmijëve dhe të rinjve në shkallë shtetërore. Pra, megjithëse Unioni i Rinisë Ruse konsiderohet zyrtarisht pasardhësi i Komsomol, në praktikë sigurisht që nuk ka të njëjtën fuqi.

Sipas të dhënave zyrtare, në vitin 2005, në vend u regjistruan pothuajse 600 mijë organizata publike, përfshirë shoqatat vullnetare. Ishte pikërisht kjo shfaqje në Rusi e viteve 1990-2000 të "sektorit të tretë", i cili përbëhet nga organizata jofitimprurëse, publike dhe bamirëse, që u shoqërua me formimin e vullnetarizmit në kuptimin modern.

Për shkak të rritjes së numrit të problemeve sociale, në zgjidhjen e të cilave, duke pasur parasysh situatën aktuale ekonomike, vullnetarët janë bërë të domosdoshëm, filloi të zhvillohet lëvizja vullnetare. Ka njerëz që janë të gatshëm vullnetarisht të shpenzojnë energjinë dhe kohën e tyre për të mirën e shoqërisë ose të një personi të caktuar.

Po ata?

Në Perëndim, prej kohësh është krijuar një mbështetje e fuqishme ideologjike dhe financiare për forma të ndryshme bamirësie. Për shembull, sipas të dhënave të OKB-së për vitin 2012, në Angli 24% e të rinjve janë të përfshirë në ndihmë vullnetare, në Gjermani - 23%, dhe në Francë - 19%. Sot në Francë, 19% e popullsisë së rritur ka marrë pjesë në aktivitete vullnetare të paktën një herë në jetën e tyre. Nga këto, 60% marrin pjesë rregullisht në punë vullnetare, duke i kushtuar më shumë se 20 orë në muaj. 46% e të anketuarve thanë se u bënë vullnetarë sepse ndjenin një dëshirë të madhe për të ndihmuar të tjerët. Çdo i treti gjerman është vullnetar, duke u kushtuar më shumë se 15 orë në muaj shoqatave vullnetare, projekteve dhe grupeve të vetëndihmës.

Nëse flasim për llojet e aktivitetit vullnetar në shumicën e vendeve evropiane, atëherë më së shpeshti vullnetarët përfshihen në mbledhjen e fondeve (rreth 27%). Lloje të tjera të njohura të vullnetarizmit në Perëndim janë përgatitja dhe shërbimi i ushqimit (23%), kryerja e punës ose ndihma në transport (20%) dhe vullnetarizmi në arsim (19%).

Arsyeja e një lëvizjeje kaq të zhvilluar vullnetare jashtë vendit qëndron, ndër të tjera, në kulturën dhe edukimin e qytetarëve të ardhshëm në frymën e vullnetarizmit “familjar”. Shpesh, familjet që dëshirojnë të marrin pjesë në ndonjë projekt vullnetar duhet të zgjedhin midis aktivitetit social dhe kalimit të kohës me familjen. Vullnetarizmi familjar, i përhapur në Perëndim, na lejon të shpëtojmë nga kjo dilemë. Në Shtetet e Bashkuara ka edhe një Ditë Vullnetare Familjare, e cila festohet të Shtunën para Ditës së Falënderimeve. Kjo ngjarje jo vetëm që bashkon anëtarët e familjes, por gjithashtu i lejon ata të japin një kontribut të përbashkët në zhvillimin e komunitetit lokal.

Një opsion i ri dhe i pazakontë për pjesëmarrjen vullnetare është vullnetarizmi virtual ose online. Ai ofron një mundësi për të qenë aktiv social për ata që nuk mund të sakrifikojnë kohën e tyre. Kjo është veçanërisht e afërt me ata, përvoja profesionale ose stili i jetesës së të cilëve është i lidhur me mjedisin e internetit, si dhe personat me aftësi të kufizuara. Si pjesë e aktiviteteve të tilla, është e mundur të punohet në zhvillimin e aplikacioneve në internet, krijimin dhe moderimin e faqeve të internetit, komunikimin online me grupe të ndryshme njerëzish, duke përfshirë ndihmën psikologjike, grupet mbështetëse, etj. Vullnetarizmi online po bëhet një pasqyrim i realiteteve moderne të epokës së informacionit, dhe për këtë arsye përfshin një gamë të gjerë aktivitetesh.

Bashkimi Evropian i kushton rëndësi të madhe vullnetarizmit. Kështu, sipas vendimit të Komisionit Evropian, viti 2011 ishte Viti zyrtar i Vullnetarizmit në Evropë. Ky ishte një reagim ndaj veprimeve të shoqërisë civile evropiane, që dëshmon rëndësinë e punës së vullnetarëve për rajone, vende, kombe të ndryshme dhe Evropën në tërësi.

Nuk është për t'u habitur që në Evropë ka një sërë organizatash të suksesshme ndërkombëtare vullnetare, si UNV (Vullnetarët e Kombeve të Bashkuara), SCI (Service Civil International), NB: World4U, ICYE (International Cultural Youth Exchange), Aleanca, CCIVS (Koordinimi Komiteti për Shërbimin Vullnetar Ndërkombëtar), AVSO (Shoqata e Organizatës së Shërbimit Vullnetar). Secila prej këtyre organizatave ka specifikat dhe fushat e veta të veprimtarisë.

Trendi i ri në Rusi

Në Rusi, ndryshe nga vendet evropiane, niveli i zhvillimit të vullnetarizmit mbetet i ulët. Pra, sipas hulumtimit (Gallup International), në Rusi vetëm rreth 10% e popullsisë është e angazhuar në aktivitete vullnetare, kryesisht të rinj, shumica e të cilëve janë studentë, gjë që shpjegohet me praninë e një sasie të mjaftueshme të kohës së lirë dhe në rritje. lëvizshmërisë.

Përkundër faktit se përvoja e vendeve të tjera në fushën e punës vullnetare jep një kontribut të rëndësishëm në teorinë dhe praktikën e punës sociale në Rusi, shoqëria moderne ruse nuk mund të pranojë asnjë nga modelet e organizimit të punës sociale që janë efektive në vendet e tjera.

“Koncepti i nxitjes së zhvillimit të veprimtarive bamirëse dhe vullnetarizmit në Federatën Ruse”, miratuar me Urdhrin e Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 1054-r, vendos si qëllim kryesor të politikës shtetërore në këtë fushë “aktivizimin e potenciali i vullnetarizmit si një burim për zhvillimin e shoqërisë, duke kontribuar në formimin dhe përhapjen e praktikave inovative të veprimtarisë shoqërore. Një tjetër element i rëndësishëm i Konceptit është zhvillimi i infrastrukturës për informacion, këshillim dhe mbështetje arsimore për vullnetarizmin.

Sa i përket vullnetarizmit familjar, në Rusi ai manifestohet vetëm në nivelin e veprimeve individuale, por jo si punë sistematike. Për zhvillimin e tij na nevojiten programe për të punuar me familjet dhe sigurisht promovimi i këtij lloji të rëndësishëm të veprimtarisë shoqërore.

Vullnetarizmi virtual në bamirësi deri më tani ka qenë mjaft i rrallë në Rusi, por kohët e fundit rëndësia e tij ka ardhur duke u rritur. Kështu, ka projekte të veçanta me pjesëmarrjen e vullnetarëve online. Më i madhi prej tyre, ndoshta, mund të quhet Wikipedia. Shumë përdorues që flasin rusisht marrin pjesë në shkrimin e artikujve për këtë burim në shkallë të gjerë. Si shembull i vullnetarizmit bamirës në internet, mund të vërejmë punën e komunitetit LiveJournal pozar.ru, i cili koordinoi punën e vullnetarëve të përfshirë në shuarjen e zjarreve dhe ofrimin e ndihmës për viktimat në shumë rajone të Rusisë. Një burim tjetër vullnetar në internet ishte "Harta e Ndihmës", e cila mbledh informacione për viktimat e zjarreve dhe pikat e grumbullimit për ndihmë për viktimat.

Faktorët dhe burimet e vullnetarizmit

Le të shqyrtojmë disa faktorë në zhvillimin e potencialit të punës vullnetare.

Faktorët kryesorë janë:

Politika shtetërore, duke përfshirë inkurajimin e legjislacionit tatimor, mbështetjen organizative dhe financiare për OJF-të, një kuadër ligjor të zhvilluar për aktivitetet e shoqatave publike;

Niveli i zhvillimit të sektorit të biznesit privat, i cili është burimi kryesor i burimeve të ndryshme për aktivitetet e sektorit të tretë;

Një klasë e mesme e zhvilluar me tradita të bamirësisë direkte dhe indirekte;

Niveli i zhvillimit të organizatave të sektorit vullnetar që kanë njohuri dhe aftësi për të tërhequr dhe organizuar punën e vullnetarëve;

Vlerat dhe traditat familjare të shërbimit aktiv ndaj shoqërisë, altruizmit, përkujdesjes dhe inovacionit social;

Vlerat qytetare dhe shërbimi i ndërgjegjshëm ndaj shoqërisë, dhe jo ndaj personaliteteve të medias;

Strategjitë për edukimin dhe edukimin qytetar të zbatuara nga sistemi arsimor publik;

Qëndrim i ndërgjegjshëm aktiv për zhvillimin e shoqërisë civile nga ana e komunitetit të shkencëtarëve dhe mësuesve.

Për më tepër, lëvizja vullnetare ruse ka veçori të padyshimta. Kjo për faktin se: 1) statusi i vullnetarit në shoqëri nuk është i përcaktuar; 2) nuk janë zhvilluar metoda sistematike për tërheqjen e popullsisë në aktivitete vullnetare; 3) lëvizja vullnetare karakterizohet nga spontaniteti, spontaniteti dhe paqëndrueshmëria; 4) propaganda pozitive e vullnetarizmit është zhvilluar në mënyrë të pamjaftueshme.

Aktualisht, ndër fushat prioritare me të cilat përballet lëvizja vullnetare, ekspertë të kësaj fushe theksojnë zgjerimin e hapësirës vullnetare - kërkimin e formave dhe metodave të aktiviteteve të përbashkëta të institucioneve të mirëqenies sociale, shkollave të mesme, agjencive ligjzbatuese, shërbimeve të punësimit, institucioneve kulturore, etj. kolektivet e punës si pjesëmarrës në lëvizjen vullnetare.

Gjithçka ka të bëjë me perceptimin

Rëndësia e madhe shoqërore e vullnetarizmit njihet në Evropë, si nga popullata e përgjithshme, ashtu edhe nga figurat politike dhe ekonomike. Kështu, në MB, më shumë se dy të tretat e organizatave publike punësojnë çdo vit më shumë se 20 vullnetarë dhe rreth një e treta kanë më shumë se 100 vullnetarë.

Falë bashkëpunimit të ndërmarrjeve industriale, tregtare, bankave dhe organizatave publike, punëdhënësit inkurajojnë aktivitetet vullnetare të punonjësve të tyre. Një vullnetar “tipik”, i mbështetur nga një punëdhënës, punon disa orë në muaj në organizata sociale, duke mbledhur fonde ose duke ofruar asistencë të synuar. Për më tepër, kompanitë e mëdha kanë një specialist që koordinon aktivitetet vullnetare të punonjësve të tyre. Firma të tjera u japin çmime organizatave ku punojnë punonjësit e tyre. Gjithashtu, shpallen konkurse për organizimin me programin më të mirë vullnetar. Përfitimet e vullnetarizmit të korporatës për një kompani përfshijnë, para së gjithash, krijimin e një imazhi pozitiv dhe rritjen e identifikimit të punonjësve me vendin e punës dhe, si rezultat, rritjen e ndërgjegjes dhe produktivitetit. Lidhja ndërmjet biznesit dhe organizatave publike shpesh institucionalizohet nëpërmjet pjesëmarrjes së përfaqësuesve të biznesit në bordin e një organizate publike.

Ky lloj i vullnetarizmit korporativ, koncepti i të cilit u zhvillua në SHBA në vitet 1980, filloi të prezantohej nga Qendra Vullnetare e Mbretërisë së Bashkuar. Falë fushatave publike dhe krijimit të rrjeteve kombëtare dhe rajonale, Qendra po zhvillohet seriozisht.

Hulumtimi i Vlerës së Vullnetarizmit zbuloi se shumica e drejtuesve të lartë në 500 firmat më të mira të Mbretërisë së Bashkuar tani besojnë se një kandidat që liston përvojën e vullnetarizmit në aplikimin e tyre është më i ndërgjegjshëm, ka aftësi të mira komunikimi dhe pune në grup.

Gradualisht, kjo praktikë po zë rrënjë në Rusi, pasi punëdhënësi rus kupton nga ky regjistrim se para tij është një person me një pozicion aktiv jetësor, i cili mund të bëhet një udhëheqës karizmatik që do të përballojë me sukses detyrat e caktuara dhe do të jetë në gjendje. për të udhëhequr njerëzit.

Shpesh, të rinjtë në Rusi nuk janë të gatshëm të jenë aktivë në organizatat publike, sepse ata nuk e shohin rëndësinë reale shoqërore të punës së organizatave. Një person vjen dhe qëndron në një organizatë vetëm nëse nevojat e tij përkojnë me atë që organizata mund t'i ofrojë.

Përveç kësaj, kontaktet personale - me anëtarët e familjes, miqtë dhe të njohurit - inkurajojnë vullnetarizmin. Disa u bënë vullnetarë si rezultat i marrjes së llojeve të ndryshme të materialeve informative: fletëpalosje, postera, njoftime në vende publike, gazeta, radio dhe televizion, si rezultat i ngjarjeve informative (32% e të anketuarve). Shpesh motivimi për punë vullnetare është nevoja për kontakt me njerëz të tjerë dhe tejkalimi i ndjenjave të vetmisë, si dhe dëshira për të mësuar gjëra të reja.

Që nga viti 1998, në Rusi funksionon shoqata vullnetare World4U, e cila është e angazhuar në programe të shkëmbimit të të rinjve dhe studentëve dhe ofron bileta ajrore për të rinjtë, studentët, studentët e diplomuar dhe mësuesit. World4U është anëtare e Aksionit Rinor për Paqe, grup shoqërues dhe partner i shumë organizatave të tjera vullnetare ndërkombëtare.

Në Moskë ekziston një grup "Donatorët për Fëmijë", i cili është një shoqatë plotësisht vullnetare. Anëtarët nuk kanë një anëtarësim të përhershëm ose "anëtarësim në shoqëri". Vullnetarët organizojnë klube në departamentin e hematologjisë, konkurse për fëmijë dhe udhëtime në teatër për fëmijë dhe prindër dhe organizojnë mbledhje fondesh për të gjetur donatorë të palcës kockore dhe ilaçe. Dhe ata thjesht vijnë për të luajtur me fëmijët dhe për të biseduar me prindërit e tyre. Të gjithë këta njerëz janë dhurues dhe nuk ka rëndësi nëse dhurojnë gjak apo jo.

Në shkurt 2002, me mbështetjen dhe ndihmën e Institutit Kërkimor të Onkologjisë Pediatrike dhe Hematologjisë, Qendra Ruse e Kërkimit të Kancerit të Akademisë Ruse të Shkencave Mjekësore. N.N. Blokhin, me iniciativën e qytetarëve të vendeve të ndryshme, të bashkuar nga dëshira për të ndihmuar fëmijët e sëmurë, krijuan Fondacionin Bamirës Nastenka.

Fondacioni synon të përmirësojë cilësinë e diagnostikimit dhe trajtimit të fëmijëve me kancer, si dhe të ofrojë ndihmë gjithëpërfshirëse për familjet e fëmijëve të sëmurë. Objekti kryesor i ndihmës bamirëse të Fondacionit është Instituti Kërkimor i Onkologjisë Pediatrike dhe Hematologjisë i Qendrës Ruse të Kërkimit të Kancerit të Akademisë Ruse të Shkencave Mjekësore me emrin. N.N. Blokhin, ku po trajtohen më shumë se njëqind fëmijë nga rajone të ndryshme të Rusisë. "Nastenka" organizon pushime, programe argëtuese, koncerte dhe ekskursione.

Në Moskë ekziston një grup vullnetarësh në departamentin e fëmijëve të Qendrës Rajonale të Onkologjisë në Moskë "Petali i Shtatë", pacientët e të cilit kanë nevojë për miq. Ky mund të jetë ose një person ose një familje, një grup miqsh, pjesëmarrës në forume dhe klube të ndryshme që mund të marrin patronazhin mbi një fëmijë të caktuar dhe ta ndihmojnë atë të shkojë deri në rimëkëmbjen. Mund të telefononi, vizitoni, komunikoni, jepni dhurata me ose pa arsye. Nëse është e mundur, jepni mbështetje në blerjen e ilaçeve, veshjeve dhe sendeve ushqimore.

Ekziston edhe një shoqatë vullnetarësh që ofrojnë ndihmë për fëmijët që me vullnetin e fatit detyrohen të kalojnë fëmijërinë e tyre në spital. Otkazniki.Ru.

Çdo spital ka koordinatorin e vet, i cili është përgjegjës për organizimin e ndihmës për një institucion të caktuar mjekësor. Këta janë njerëz krejtësisht të ndryshëm, shpesh të panjohur me njëri-tjetrin. Faqja e internetit e projektit është një platformë për bashkimin e përpjekjeve për zgjidhjen e këtij problemi dhe mbledhjen më efektive të ndihmës. Otkazniki.Ru mbledh gjërat thelbësore për fëmijët. Lista e spitaleve që kanë nevojë për ndihmë përditësohet vazhdimisht dhe po rritet me shpejtësi. Djemtë janë gjithmonë duke pritur për vullnetarë që duan të bashkohen me projektin dhe të ndihmojnë jetimët në spitale.

Grupi vullnetar “Bota në pëllëmbën e dorës” është një shoqatë jofitimprurëse, jopolitike, informale, vullnetare e njerëzve që ofron ndihmë për institucionet sociale kryesisht në punën me fëmijët.

Fondi publik rajonal për të ndihmuar të moshuarit "Vepra e mirë" u krijua në Moskë në vitin 2000 si një organizatë jofitimprurëse me misionin e mëposhtëm: të ndihmojë në përmirësimin e cilësisë së jetës së të moshuarve dhe të moshuarve viktima të regjimeve totalitare duke organizuar mjekësore, sociale dhe. rehabilitimi historik.

Ekipi i Ruajtjes së Natyrës me emrin. V. N. Tikhomirov Fakulteti i Biologjisë, Universiteti Shtetëror i Moskës - organizatë vullnetare publike mjedisore rinore, një nga organizatat më të vjetra Lëvizjet e ekipeve të ruajtjes së natyrës - Lëvizja Gjithë Bashkimi për ruajtjen e jetës së egër. DOP MSU punon si në Moskë ashtu edhe në Rajonin e Moskës në fushatat e saj kryesore ("Refuges", "Crane Atland", "Primrose"), dhe merr pjesë në zgjidhjen e problemeve "të nxehta" mjedisore në Rusi dhe në të gjithë botën.

Volonter.ru - një shërbim i unifikuar i koordinimit vullnetar

Filantropist: Revistë elektronike për bamirësinë

Arsenyeva T.N. Menaxhimi inovativ i programeve vullnetare të të rinjve. Arsenyeva T.N., Vinogradova N.V.

Arsenyeva T.V. Themelet psikologjike dhe pedagogjike për zhvillimin dhe zbatimin e projekteve novatore të vullnetarizmit të të rinjve

Biderman K. Koordinimi i punës vullnetare dhe menaxhimi i programeve vullnetare në MB

Kozyrev A.I. Zhvillimi i lëvizjes moderne vullnetare në Rusi

Kudrinskaya L.A. Puna vullnetare: përvoja e rindërtimit teorik: Abstrakt i një disertacioni për gradën Doktor i Shkencave Sociologjike - Moskë, 2006

Manual metodologjik për autoritetet ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse dhe organizatave arsimore mbi zhvillimin e lëvizjes vullnetare

Bodrenkova G.P. Zhvillimi sistematik i vullnetarizmit në Rusi: nga teoria në praktikë: manual arsimor dhe metodologjik. - Moskë: ANO "SPO SOTIS", 2013 (Teksti i plotë)

Menaxhimi i vullnetarëve: Një manual për punonjësit dhe drejtuesit e të rinjve të Shoqatës së Kryqit të Kuq Bjellorusi për organizimin e punës së vullnetarëve (Teksti i plotë)

Qendra Vullnetare "Key në dorë", ose Udhëzime për krijimin dhe organizimin e aktiviteteve të qendrave vullnetare - Kazan, 2012 (Teksti i plotë)

Në rrugën e mirësisë: një udhëzues metodologjik për zhvillimin e lëvizjes vullnetare. - Botimi i 2-të, i rishikuar. dhe shtesë — Vologda, 2011 (Teksti i plotë)

Një manual për vullnetarët e programeve të parandalimit të HIV/AIDS midis bashkëmoshatarëve - Moskë: Rusia e shëndetshme, 2005 (Teksti i plotë)

Shoqëria Shërbyese: Një Udhëzues për Zhvillimin e Aktiviteteve Vullnetare të Studentëve të Organizatave Arsimore / Komp. Argynov A.Kh., Zhumakanova R.A. - Almaty: Qendra Shkencore dhe Informative për Edukimin Civil, 2009 (Teksti i plotë)