Sindicatul rus al lucrătorilor din industria nucleară. Partenerii noștri. Insigna rpraep „pentru contribuția la dezvoltarea cooperării internaționale”

Pentru a încuraja activiștii sindicali, lucrătorii organizațiilor sindicale și partenerii Sindicatului, Prezidiul Comitetului Central al RPRAEP a stabilit următoarele premii:

Insigna de onoare a RPRAEP poartă numele. UN. Kallistov „Pentru servicii pentru Sindicatul rus al lucrătorilor în energie nucleară și industrie”

Insigna de onoare a RPRAEP poartă numele. UN. Kallistov „Pentru serviciile Sindicatului rus al lucrătorilor în energie nucleară și industrie” sunt acordate: - membrilor sindicatului și lucrătorilor organizațiilor sindicale pentru mulți ani de muncă fructuoasă în protejarea drepturilor și intereselor sociale și de muncă ale sindicatului membri, mare contribuție personală la dezvoltarea mișcării sindicale din industrie, având experiență sindicală în RPRAEP de cel puțin 20 de ani și premii: Certificat de Onoare de la RPRAEP, insigna RPRAEP „Pentru munca activă în sindicat” , gradul I (până la 01.07.2018, insigna RPRAEP „Pentru munca activă în sindicat” nu avea diplome);

Organizațiile sindicale de mulți ani de muncă fructuoasă pentru protejarea drepturilor și intereselor sociale și de muncă ale membrilor Sindicatului, o mare contribuție la dezvoltarea și perfecționarea Sindicatului, au primit anterior Certificatul de Onoare RPRAEP pentru acordarea echipelor.

Insigna de onoare a RPRAEP poartă numele. UN. Kallistov „Pentru servicii către Sindicatul rus al lucrătorilor în energie nucleară și industrie” are două grade. Destinatarii li se acorda o Insigna de Onoare si se elibereaza un certificat in forma stabilita (pentru echipe: Insigna de Onoare si Certificat in forma stabilita).

Insigna RSRAEP „Pentru interacțiune și parteneriat social”

Insigna este acordată reprezentanților angajatorului, șefilor organizațiilor și funcționarilor, inclusiv autorităților de stat și municipale, care interacționează și colaborează cu RPRAEP și organizațiile sindicale care fac parte din RPRAEP, pentru contribuția personală la dezvoltarea unei activități sociale eficiente și fructuoase. parteneriat, interacțiune cu organizația sindicală a acestei întreprinderi și asistență în activitățile acesteia.

Insigna RPRAEP „Pentru interacțiune și parteneriat social” are două grade. Destinatarii li se acorda o insignă și se eliberează un certificat în forma stabilită.

Insigna RPRAEP „Pentru contribuția la dezvoltarea cooperării internaționale”

Insigna RPRAEP „Pentru contribuția la dezvoltarea cooperării internaționale” este acordată cetățenilor ruși și străini care au contribuit semnificativ la dezvoltarea relațiilor internaționale dintre RPRAEP și industria nucleară rusă.

Cetățenilor premiați li se acordă o insignă și se eliberează un certificat în forma stabilită.

Insigna RPRAEP „Pentru munca activă în sindicat”

Insigna RPRAEP „Pentru munca activă în cadrul sindicatului” este acordată membrilor Sindicatului și angajaților organizațiilor sindicale pentru contribuția lor la activitățile organizației sindicale (Sindicatul) în protejarea drepturilor și intereselor legale ale comerțului. membri de sindicat, lucrează activ pentru creșterea nivelului de apartenență sindicală și au primit anterior Certificatul de Merit RPRAEP, precum și au experiență sindicală în RPRAEP, determinată de Regulamentul de acordare a RPRAEP pentru fiecare diplomă.

Insigna RPRAEP „Pentru munca activă în sindicat” are trei grade. Destinatarii li se acorda o insignă și se eliberează un certificat în forma stabilită.

Insigna RPRAEP „Activist sindical pentru tineret”

Insigna se acordă membrilor Sindicatului și angajaților organizațiilor sindicale cu vârsta sub 35 de ani, care sunt membri ai RPRAEP de cel puțin 3 ani și au contribuit semnificativ la activitățile organizațiilor sindicale, Sindicatul Uniunea în apărarea drepturilor și intereselor legale ale membrilor de sindicat în domeniul politicii de tineret, inclusiv în număr, la nivel regional și sectorial.

Certificat de onoare RPRAEP

Certificatul de Onoare RPRAEP a fost înființat pentru a acorda membrilor Sindicatului și angajaților organizațiilor sindicale care au fost premiați sau încurajați anterior (Recunoștință, bonus, cadou valoros, Certificat de Onoare și (sau) alte însemne ale organizațiilor sindicale) pentru mare contribuție la activitățile sindicatului în protejarea drepturilor și intereselor legale ale membrilor de sindicat.

Certificat de onoare de la RPRAEP pentru acordarea echipelor de întreprinderi și organizații

Certificatul de Onoare RPRAEP a fost înființat pentru a recompensa echipele de organizații și instituții ai căror angajați sunt membri ai RPRAEP pentru activități sindicale active care au adus o mare contribuție la creșterea eficienței producției și la crearea condițiilor sociale favorabile pentru angajații organizațiilor și instituțiilor.

Mulțumim RPRAEP

Se exprimă recunoștință lucrătorilor și activiștilor sindicali pentru participarea lor activă la îmbunătățirea eficienței organizațiilor sindicale și pentru marea lor contribuție la activitățile sindicatului în protejarea drepturilor și intereselor legale ale membrilor de sindicat.

Ceas comemorativ cu sigla RPRAEP

Ceasurile comemorative cu sigla RPRAEP sunt acordate angajaților cu normă întreagă ai organizațiilor sindicale și membrilor Sindicatului pentru muncă pe termen lung (mai mult de 10 ani) și fructuoasă în cadrul sindicatului.

Materialele pentru premii sunt trimise cu două luni înainte de date și aniversări semnificative.

Preşedinte:
Vanichkin Alexander Georgievici

Adresa: 107078, Moscova,
Sf. Novoryazanskaya, 8A
tel: 8-499-975-21-79
fax: 8-499-261-85-06

Asociația internațională a sindicatelor din energia nucleară și lucrătorilor din industrie „Profatomenergoprom” a fost creată la 23 mai 2002.

Organizațiile membre ale MPP „Atomenergoprom” sunt:
. Sindicatul rus al lucrătorilor în energie nucleară și industrie (RPRAEP);
. Sindicatul Muncitorilor Atomenergoprom din Ucraina;
. Sindicatul independent al lucrătorilor din CNE Ignalina din Republica Lituania;
. Sindicatul Lucrătorilor Energiei Nucleare, Industriei și Sectoarelor Conexe din Republica Kazahstan;
. Sindicatul Muncitorilor din cadrul Institutului de Fizică și Tehnologie Sukhumi din Republica Abhazia;
. Sindicatul lucrătorilor din Combinația minieră și metalurgică Navoi din Republica Uzbekistan.
Numărul total de membri ai sindicatelor incluși în MOU Atomenergoprom este de aproximativ 170 de mii de persoane.
Ultimul congres (congres) al MPP „Atomenergoprom” a avut loc în noiembrie 2009.

Congresul a stabilit următoarele domenii principale de activitate ale MOP Atomenergoprom:
. dezvoltarea și consolidarea unității mișcării sindicale din industrie;
. protecția drepturilor și intereselor sociale și de muncă ale lucrătorilor, a drepturilor și libertăților sindicale;
. extinderea activității informaționale;
. asigurarea solidarităţii reciproce în organizarea acţiunilor sindicale de protest;
. promovarea (împreună cu Partidul Comunist Integral) a formării unei piețe unice a muncii în țările CSI, facilitarea dezvoltării de către organele legislative și executive ale țărilor CSI a măsurilor care vizează îmbunătățirea valorificării potențialului de muncă, reglementarea migrației forței de muncă și protejarea drepturilor sociale și de muncă ale migranților pe baza standardelor internaționale general recunoscute.

O atenție deosebită se acordă dezvoltării activităților de informare, livrării la timp către organizațiile membre a materialelor de revizuire și comparative privind situația socio-economică din țările CSI, privind legislația națională semnificativă din punct de vedere social, diseminarea experienței organizațiilor membre în asigurarea socială și de muncă. protecţia membrilor de sindicat etc.

Sindicatul rus al energiei nucleare și lucrătorilor din industrie a fost înființat în martie 1992, iar originea sa datează din ianuarie 1948 - de la nașterea industriei, când la una dintre ședințele Secretariatului Comitetului Central al Întregii Sindicate. Partidul Comunist al Uniunii Sovietice (Bolșevici) a fost adoptat „... propunerea Consiliului Central al Sindicatelor Unisional de a stabili poziția unui Consiliu Central al Sindicatelor Unisional autorizat asupra organizațiilor sindicale ale întreprinderilor din Prima Direcție Principală...”.

Acesta reunește organizațiile sindicale primare ale întreprinderilor unitare de stat, organizațiile, instituțiile, instituțiile de învățământ, societățile pe acțiuni ale complexului nuclear al țării. Are o structură simplă: primar - Comitetul Central al sindicatului. 160 de organizații sindicale primare contactează direct Comitetul Central Sindical.

RPRAEP este un sindicat integral rusesc. La 1 ianuarie 2011, Sindicatul rus al lucrătorilor în energie nucleară și industrie (RPRAEP) reunește 160 de organizații sindicale, care includ 308.551 de membri de sindicat, ceea ce reprezintă 68,6% din forța de muncă totală de 449.518 persoane. În plus, la organizațiile sindicale sunt înregistrați 109.147 de pensionari care nu lucrează și 13.134 de studenți. Numărul total de membri ai sindicatului, luând în considerare pensionarii nemuncitori și studenții, este de 430.832 persoane.

În cadrul sindicatului au fost create trei asociații: Asociația organizațiilor sindicale ale centralelor nucleare (condusă de Y.K. Babenko, președintele organizației sindicale primare a NPP Novovoronezh), Asociația organizațiilor sindicale ale întreprinderilor complexe de arme nucleare (condusă de I.A. Nikitin, președintele organizației sindicale primare a RFNC-VNIIEF) și Asociația Organizațiilor Sindicale a Companiei de Combustibil (condusă de Yu.V. Borisov, președintele organizației sindicale primare a OJSC NZHK) .

RPRAEP cooperează strâns cu Federația Sindicatelor Independente din Rusia pe baza unui acord bilateral. De asemenea, conform acordului, RPRAEP lucrează cu Federația Sindicatelor din Moscova.

Prioritatea la rezolvarea sarcinilor statutare pentru RPRAEP este principiul parteneriatului social. Din 2001 Acordurile de industrie sunt încheiate între Ministerul Energiei Atomice (pe atunci Agenția pentru Energie Atomică, corporația de stat Rosatom), Uniunea Patronatelor și sindicatul din industrie. Pentru a monitoriza implementarea OS, a fost creată o comisie de industrie, care se întrunește în mod regulat (la fiecare 2-3 luni) și rezumă implementarea Acordului de industrie, discută cele mai importante și stringente probleme sociale.

Sindicatul este activ la nivel internațional. Este membru cu drepturi depline a trei sindicate internaționale: Organizația Internațională a Lucrătorilor în Energie și Mine, Consiliul Mondial al Lucrătorilor din Nuclear și Asociația Internațională a Lucrătorilor în Energie pentru Dreptul la Energie și, de asemenea, cooperează cu multe alte centre sindicale și organizații internaționale.