Citate de conducere. Aforisme despre lider. Proverbe ale oamenilor mari și de succes despre leadership Citate despre lideri

Se spun și se scriu multe despre lideri și leadership. Când încercați „tricoul galben al unui lider”, merită să evaluați cât de dezvoltat sunteți în ceea ce privește calitățile pe care cercetătorii le consideră caracteristice unei persoane care „conduce”.

Pentru ca aceste calități să vă sune cel mai expresiv, le vom ilustra cu aforisme de la scriitori celebri, gânditori, antreprenori, persoane publice, politicieni, experți care au vorbit despre lideri, leadership și proprietățile caracterului uman.

1. Viziunea asupra viitorului

Nu toată lumea știe să danseze pe muzica viitorului.

Stanislaw Jerzy Lec, satiric polonez, poet, aforist.

Înainte de trecut, plecați capul, înainte de viitor, suflecați-vă mânecile.

Henry Louis Mencken, jurnalist, eseist, satiric american.

Viitorul vine mult mai repede dacă îl întâlnești pe jumătate.

Boris Krutier, aforist rus.

Nimic nu ajută la crearea viitorului ca visele îndrăznețe. Astăzi este o utopie, mâine este în carne și oase.

2. Pasiune

Condu-mă, urmează-mă sau dă-te din drum!

3. Dorința de a-și asuma riscuri

Elementul de aventură nu ar trebui să fie atât de mare încât să expună întreaga afacere la riscuri nejustificate, dar nici atât de mic încât ar fi jenant să vă asumați problema.

R. Waterman.

4. Abilități interpersonale

Liderii trebuie să fie suficient de duri pentru a lupta, suficient de moale pentru a plânge, suficient de umani pentru a face greșeli, suficient de umili pentru a le admite, suficient de puternici pentru a absorbi durerea și suficient de rezistenți pentru a reveni și a merge mai departe...

Jaycee Jackson, persoană publică americană, activistă pentru drepturile omului.

Provocarea conducerii este să fii puternic fără a fi nepoliticos; amabil, dar nu slab; asertiv, dar nu îngâmfat; chibzuit, dar nu leneș; precaut, dar nu laș; mândru, dar nu arogant; au simțul umorului, dar fără sarcasm.

Jim Rohn, vorbitor american, antrenor de afaceri, scriitor.

5. Munca grea

Liderii nu au ore de lucru.

James Gibbons, cardinal, lider al Bisericii Romano-Catolice din SUA.

6. Urmăriți progresul/măsurați rezultatele

Inovația îl deosebește pe lider de prins.

Steve Jobs este un antreprenor și inventator american.

7. Persistență

Istoria arată că cei mai faimoși câștigători s-au confruntat de obicei cu dificultăți intolerabile înainte de a-și atinge triumful. Au câștigat pentru că au refuzat să fie învinși.

Bertie Charles Forbes, fondator al revistei Forbes, jurnalist.

Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

Sarcina principală a unui lider este să nu lase speranța să moară.

Joe Batten, scriitor englez.

8. Capacitatea de a stabili obiective

Un lider va apărea acolo unde există aspirații în viață.

Gheorghi Alexandrov.

9. Crede în tine

Cu o pregătire serioasă și o dorință neclintită pentru ceva, poți crea o afacere mare, un imperiu uriaș, o lume nouă din nimic. Alții o au și nu au monopol asupra ei.

Claude Bristol, jurnalist și scriitor francez.

Dreptul la conducere și succes ți se acordă încă de la naștere.

Robin Sharma, scriitor canadian.

Liderii nu sunt născuți sau făcuți de nimeni - se fac singuri!

Stephen Covey, scriitor american, profesor, expert în leadership și managementul vieții.

10. Dorinta de a obtine succes

Dacă cineva îți spune: „Nu poți face asta!”, atunci cu un singur deget arată spre tine și trei spre el însuși, nu poate, dar tu poți!

Robert Kiyosaki, antreprenor, investitor, scriitor și profesor american.

11. Abilitatea de a întâlni și de a comunica cu oamenii potriviți

Dacă îți prețuiești propria reputație, asociază-te cu oameni de înaltă calitate, deoarece este mai bine să fii singur decât să fii în companie proastă.

George Washington, om de stat american, primul președinte al Statelor Unite.

Fiecare persoană caută un lider care să-l urmeze cu entuziasm până la cetatea pe care dorește să o atace.

Jack McDevitt, scriitor american de science-fiction.

12. Abilitatea de a avea încredere în intuiție

Abilitatea de a face ceea ce este necesar exact atunci când este nevoie este trăsătura unui lider în orice moment. Fă-o chiar dacă nu există un răspuns la întrebarea „de ce?”

Managerii acționează conform regulilor, liderul acționează corect.

Warren Bennis, academic american, consultant corporativ și autor.

13. Încrederea

Dacă crezi că totul va merge pentru tine, atunci așa va fi. Dacă ți se pare că nimic nu îți va funcționa, se va întâmpla. În ambele cazuri, ai dreptate.

Cel căruia îi este frică de eșec își limitează activitățile.

Henry Ford, industriaș american, proprietar al fabricilor de automobile din întreaga lume, inventator.

Un adevărat lider nu trebuie doar să acționeze eficient în situații de incertitudine, ci și să promoveze în masă ideea că totul este clar și de înțeles pentru el.

Radislav Gandapas, antrenor de afaceri rus.

14. Curaj

Un lider este o persoană obișnuită, cu o determinare extraordinară.

Din cartea „14.000 de fraze...” de E. Mackenzie

15. Capacitatea de a respecta promisiunile

Este mai bine să faci mai mult decât ai plănuit, decât mai puțin decât ai promis.

N. Gribaciov

16. Onestitate și deschidere

Oamenii se întreabă care este diferența dintre un lider și un șef. Liderul lucrează deschis - șeful lucrează în secret. Liderul conduce, iar șeful conduce.

17. Inițiativă și responsabilitate

Leadership-ul este un stil de viață al cărui motto este: „Dacă nu eu, atunci cine?”

Responsabilitatea este ceea ce oamenii se tem cel mai mult. Cu toate acestea, exact asta ne ajută să creștem în această lume.

Frank Crane.

18. Abilitatea de a-i motiva și inspira pe alții

Dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai buni, atunci ești un lider.

Thomas Fuller, teolog, istoric și biograf englez.

Treaba unui lider este să aibă mai mulți lideri, nu să aibă mai mulți oameni care îl urmăresc pe lider.

Theodore Roosevelt, politician american, al 26-lea președinte al Statelor Unite.

Sarcina unui lider este să mute oamenii de unde sunt în locul în care nu au fost.

Henry Kissinger, om de stat american.

Sarcina liderului este de a-i pune pe toți pe obiective comune, de a pune pe toți la locul lor și de a-i ajuta să creadă în propriile forțe.

Nikolai Leskov, scriitor rus.

Cei mai buni lideri sunt cei despre care oamenii nu știu că există. Se întorc unul către celălalt și spun: „Am făcut-o singuri”.

zicala zen.

19. Capacitatea de a respecta realizările altora

Cei mai buni lideri sunt cei care se înconjoară de oameni mai inteligenți decât ei înșiși. Ei recunosc sincer și sunt dispuși să plătească pentru asta.

Amos Parrish, expert american in domeniul productiei si planificarii vanzarilor.

Nu este posibil ca cineva care vrea să facă totul singur sau să-și ia tot meritul pentru ceea ce face să devină un mare lider.

Andrew Carnegie, antreprenor american, mare industria siderurgică, filantrop.

20. Rezistență și durabilitate

Oamenii nu au lipsă de forță, au lipsă de voință.

Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

Nu renunța niciodată, eșecul este norocul întors pe dos.

21. Abilitatea de a lucra sub presiune

Paradoxul conducerii este că indiferent de ceea ce faci, sute de oameni se vor înghesui în spatele tău convinși că decizia lor ar fi fost mai sensibilă și că decizia ta este doar un efect secundar al unei săgeți trase la întâmplare.

Daca te scuipa in spate inseamna ca esti inainte...

Confucius, vechi gânditor chinez.

« Cel mai bun manager este cel care are suficient instinct pentru a selecta oamenii potriviți pentru a face treaba și suficientă reținere pentru a nu le sta în cale în timp ce o fac.

« Leadershipul începe cu personalulcalitati de lider." Hesselbein F.

« Cel care repetă vechiul și învață noul poate fi un lider.» Confucius

« Inovația îl deosebește pe lider de cel din urmă." Steve Jobs

« Un lider rău știe ce trebuie făcut. Unul bun arată cum se face." Lunacharsky A.

« Un lider inteligent are întotdeauna răbdare
Și știe să rețină valul de furie
." Saadi

« Treaba unui lider este să aibă mai mulți lideri, nu să aibă mai mulți adepți.." Neider R.

« Dacă poți deveni un vultur, nu te strădui să devii primul dintre copace.» Pitagora

« Liderul acționează deschis, șeful acționează în spatele ușilor închise. Liderul conduce și șeful controlează." Roosevelt T.

« A prevedea înseamnă a gestiona." Pascal B.

« Cel care, incapabil să se stăpânească, vrea să-i controleze pe alții este nebun.." Publius

« Există oameni care sunt capabili să conducă națiuni întregi numai datorită farmecului lor.." Emerson R.

« Liderii cruzi nu pot fi înlocuiți decât de noi lideri, chiar mai cruzi." Che Guevara

« Oamenii tind să fie reticenți în a asculta de cei pe care îi consideră a fi plasați în mod nemeritat ca superiori asupra lor.." Washington D.

« Uneori este mai dificil să gestionezi o singură persoană decât un întreg popor.»

« Dacă vrei să-i subjugi pe alții, începe cu tine însuți.» Vauvenargues

« Un lider este o persoană care îi poate forța pe alții să facă ceva ce nu le place și, în același timp, pretinde că le place să facă asta.» Truman G.

« Inteligența unui conducător este mai întâi judecată după tipul de oameni pe care îi aduce mai aproape de el.." Machiavelli

«… masele vor fi din toată inima doar cu cei în care văd purtătorii de idei mari, în care pot avea încredere necondiționată și nelimitată, în care văd oameni care luptă pentru ideile lor cu fanatism până la capăt." Hitler A.

« Pentru a fi un lider trebuie să întorci spatele oamenilor." Ellis H.

HAUS ȘI DIVERTAT DECLARAȚII, AFORISME ȘI CITATE DESPRE LEADERSHIP

« O armată de berbeci condusă de un leu va învinge întotdeauna o armată de lei condusă de un berbec." Bonaparte N.

« Un lider este o persoană care culege roadele superiorității sale intelectuale cu impunitate.." Mihai A.

« Practic, există două tipuri de lideri: unii conduc oamenii, alții îi împing.." Georgiev V.

." Sukhorukov L.

« Cei care vin din spate au devenit lideri, iar drept urmare tot ce este avansat și bun la noi vine din spate și miroase a înapoi.» Gevorgyan I.

« Managerii acționează conform regulilor, liderul acționează corect." Bennis W.

« Un lider înnăscut se uită în ochii unei ghicitoare, astfel încât să se supună." Ermolova E.

« Vulturii coboară uneori mai jos decât găinile,
Dar puii nu vor ajunge niciodată în nori
! Krylov I.

Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.

Steve Jobs, Oprah Winfrey, Sheryl Sandberg, Sam Walton... Cum arată liderul adevărat în ochii liderilor înșiși? 21 de citate din personalități de succes și pline de spirit pentru motivația și inspirația ta.

Nimeni nu spune că este ușor să fii lider. Conducerea poate fi herculeană, obositoare și chiar înspăimântătoare. Dar poate fi mai ușor dacă știi cum raționează liderii adevărați.

Cele mai puternice citate despre leadership

1. Cheia conducerii de succes astăzi este influența, nu puterea.
Ken Blanchard

2. Cel mai eficient mod de a face ceva este să o faci.
Amelia Earhart

3. Nimeni nu va deveni un lider bun dacă vrea să facă totul singur sau să fie răsplătit pentru tot.
Andrew Carnegie

4. Terminat este mai bine decât perfect.
Sheryl Sandberg

5. Acțiunile tale contează mult mai mult decât cuvintele tale.
Steven Covey

6. Păstrează-ți temerile pentru tine și împărtășește-ți curajul cu ceilalți.
Robert Louis Stevenson

7. Testul conducerii este să fii puternic, dar nu nepoliticos; amabil, dar nu slab; curajos, dar nu arogant; prudent, dar nu leneș; modest, dar nu timid; mândru, dar nu arogant; umoristic, dar fără prostie.
Jim Rohn

8. Nu te mai agita. Dacă vrei să reușești, pune tot efortul în ceea ce îți place cu adevărat să faci.
Oprah Winfrey

9. Productivitatea înseamnă a face lucrurile corect. Eficacitatea înseamnă a face lucrurile corect.
Peter Drucker

10. Există două moduri de a emite lumină – este să fie o lumânare sau o oglindă care o reflectă.
Edith Wharton

11. Gândește-te la oameni și ei se vor gândi la afacerea ta.
John Maxwell

12. Întrebarea nu este cine îmi va permite, întrebarea este cine îmi va interzice.
Ayn Rand

13. Un mare lider poate să coboare din piedestal și să crească stima de sine a personalului său. Dacă oamenii cred în ei înșiși, pot atinge înălțimi incredibile.
Sam Walton

14. Treaba mea este să nu fiu ușoară pentru oameni. Treaba mea este să iau oamenii grozavi pe care îi avem și să-i împing și să-i fac și mai buni.
Steve Jobs

15. Ca lider, sunt foarte exigent cu mine și cu ceilalți. Cu toate acestea, îmi pasă ca oamenii să aibă succes în ceea ce fac. Acest lucru îi inspiră să devină ca mine în viitor.
Indra Nooyi

16. Leadership-ul este arta de a da putere oamenilor să-și aducă ideile la viață.
Seth Godin

17. Prima responsabilitate a unui lider este să stabilească o sarcină. Ultima este să spui „Mulțumesc”. Între ei, liderul este servitorul.
Max DePree

18. Ca să te descurci cu tine însuți, ai nevoie de un cap; Pentru a face față celorlalți, ai nevoie de inimă.
Eleanor Roosevelt

19. Leadership-ul este capacitatea de a transforma visele în realitate.
Warren Bennis

20. Tu controlezi situația – oamenii te urmăresc.
Amiralul Grace Murray Hopper

21. Cel mai bun mod de a prezice viitorul este să-l inventezi.
Alan Kay

Ce face o persoană un lider?

Talent special? Încredere în sine? Abilitatea de a-i motiva și instrui pe alții? Capacitatea de a vedea perspectiva?

Da și nu.

Există multe calități care fac un lider, dar nu există o formulă universală. Este imposibil să spunem cu certitudine: „Oricine îndeplinește astfel de criterii este un lider remarcabil”.

Iată ce au de spus 40 de personalități celebre care au atins înălțimi incredibile despre esența leadershipului. Lăsați citatele lor să vă inspire și setați ștacheta pentru care să încercați!

„Adevăratul leadership vine din individualitate. Desigur, uneori rezultatul nu este ideal. Dar liderii trebuie să lupte pentru autenticitate, nu perfecțiune.”

Sheryl Sandberg(Sheryl Sandberg), director de operațiuni al rețelei de socializare Facebook

„Nu urmăriți mulțimea. Lasă mulțimea să te urmeze.”

Margaret Thatcher(Margaret Thatcher), fost prim-ministru al Marii Britanii

„Doar pentru că ești cel mai tare nu înseamnă că ai dreptate”.

Brian Halligan(Brian Halligan), CEO și co-fondator HubSpot

„Când nu ai o părere, orice poate fi considerat o ceartă. Totul poate fi contestat. Dar dacă ești sigur de ceva, soluțiile sunt evidente.”

Jason Fried(Jason Fried), CEO și co-fondator al 37 signals

„Gestionează lucrurile. Conduce oamenii.”

Grace Hopper(Grace Hopper), contraamiral al Marinei SUA

„Fără voință, inerția învinge întotdeauna.”

Tony Hsieh(Tony Hsieh), CEO al Zappos

„Pentru a te controla, folosește-ți capul. Folosește-ți inima pentru a-i controla pe alții.”

Eleanor Roosevelt(Eleanor Roosevelt), fosta primă doamnă a Statelor Unite

„Lăudați când laudele sunt meritate și mai ales când sunt întârziate.”

Dharmesh Shah(Dharmesh Shah), co-fondator HubSpot

„Managementul este arta de a face lucrurile corect. Leadership-ul este arta de a face ceea ce trebuie.”

„Nimic de valoare nu vine ușor. Relațiile de toate tipurile necesită muncă. Clienții cer muncă. Construirea unei echipe necesită muncă. Dacă ceva nu te costă niciun efort, probabil că nu are valoare și nu va oferi un avantaj competitiv.”

Rand Fishkin(Rand Fishkin), fondatorul serviciului Moz

„Nu poți avea tot ce îți dorești, dar poți avea ceea ce contează cu adevărat pentru tine.”

Marissa Mayer(Marissa Mayer), președinte Yahoo

„Înainte de a deveni un lider, te străduiești pentru propriul tău succes. Pentru un lider, succesul înseamnă să-i vezi pe ceilalți crescând.”

Jack Welch(Jack Welch), fost CEO al General Electric

„Dacă acțiunile tale produc rezultate care îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să realizeze mai mult, atunci ești un lider grozav!”

Dolly Parton(Dolly Parton), interpret și compozitor

„Slujba unui lider este să inspire și să motiveze oamenii, ajutându-i să-și realizeze întregul potențial.”

Denise Morrison(Deniz Morrison), CEO al companiei Campbell Soup

„Abilitatea de execuție determină dacă o companie reușește sau nu.”

Pete Cashmore(Pete Cashmore), fondator și CEO al Mashable

„Un lider bun este cel care primește puțin în plus când vine vorba de responsabilitate și puțin mai puțin când vine vorba de recunoștință.”

„Dacă ești cinstit și îi servești pe cei care lucrează pentru tine, ei vor face același lucru cu tine.”

Mary Kay Ash(Mary Kay Ash), fondatoarea Mary Kay Cosmetics

„Oferă-le oamenilor atâta libertate cât au nevoie, nu atât cât ești dispus să le oferi.”

Janet Rankin(Jeannette Rankin), persoană publică americană

„Singura strategie de pierdere garantată este să nu-ți asume niciodată riscuri.”

Mark Zuckerberg(Mark Zuckerberg), co-fondator și șef al rețelei de socializare Facebook

„Motivația, pasiunea și concentrarea trebuie să vină de sus.”

Kevin Plank(Kevin Plank), fondator și CEO al Under Armour

„Un lider duce oamenii acolo unde vor ei. Un mare lider merge acolo unde nu vrea neapărat să meargă, dar unde cu siguranță vor să ajungă.”

Rosalynn Carter(Rosalynn Carter), fosta primă doamnă a Statelor Unite

„Datoria mea nu este să ușuresc viața oamenilor. Treaba mea este să fac oamenii mai buni.”

Steve Jobs(Steve Jobs), fondatorul Apple

„Este dificil de explicat ce înseamnă să fii un lider bun. Dar dacă oamenii sunt dispuși să te urmeze până la marginile pământului, atunci ești un lider bun.”

Indra Nooyi(Indra Nooyi), CEO al PepsiCo

„Copiii nu fac ceea ce le ceri când le ceri tu. Organizațiile nu sunt prea diferite de ele. Pregătește-te să asculți. Învață să influențezi oamenii.”

Ellen Kuhlman(Ellen Kullman), CEO al DuPont

„Prefer să fac ceea ce ajută compania să se îndrepte spre succes. Nu petrec mult timp cu lucruri pe care personal îmi place să le fac.”

Michael Dell(Michael Dell), fondator și CEO al Dell

„Oamenilor nu le place să urmeze pesimiștii”.

Bob Iger(Bob Iger), CEO al The Walt Disney Company

„Nu-ți fie teamă că nu știi ceva. Aceasta poate fi cea mai mare putere a ta și te poate motiva să acționezi diferit de ceilalți.”

Sarah Blakely(Sara Blakely), fondatoarea Spanx

„Liderii conduc drumul și rămân acolo, stabilind standardele după care vor fi judecați ei și subordonații lor.”

Fred Smith(Fred Smith), fondator și CEO al FedEx

„Leadership-ul este arta de a da putere oamenilor să-și aducă ideile la viață.”

Seth Godin(Seth Godin), antreprenor american, autor

„Există multe motive proaste pentru a începe o afacere. Dar un singur motiv bun, corect. Cred că știi asta: schimbă lumea.”

Phil Libin(Phil Libin), CEO al Evernote

● ●

„Dacă ai succes, înseamnă că cineva, undeva la un moment dat, ți-a dat o viață sau o idee care te-a pus în direcția bună.”

Melinda Gates(Melinda Gates), co-fondator și copreședinte al Fundației Bill & Melinda Gates

„Cel mai greu este să decizi să acționezi. Restul este o chestiune de perseverență.”

Amelia Earhart(Amelia Earhart), prima femeie pilot care a zburat singur peste Oceanul Atlantic

„Tot ceea ce ai visat vreodată este de partea cealaltă a fricii”.

George Adair(George Adair), dezvoltator

„Cel mai bun manager este cel care are suficient de multă simțire să angajeze un om bun și să-l lase să facă ce-i place. Și capabil să nu intervină în acest proces.”

Theodore Roosevelt(Theodore Roosevelt), fost președinte al SUA

„Nu spuneți niciodată oamenilor cum să acționeze. Spune-le ce să facă și te vor surprinde cu ingeniozitatea lor.”

George Patton(George Patton), generalul armatei americane

„Conducerea nu vine întotdeauna după compromis.”

Woodrow Wilson(Woodrow Wilson), fost președinte al SUA

„Sarcina principală a unui lider este să insufle altor oameni încredere în abilitățile lor și dorința de a continua.”

Walter Lippman(Walter Lippmann), reporter

„Nu devii un lider forțând oamenii să facă lucruri. Aceasta este violență, nu conducere”.

Dwight Eisenhower(Dwight Eisenhower), fost președinte al SUA

„Originea ta nu contează. Succesul este determinat de încredere în sine și forță.”

Michelle Obama(Michelle Obama), fosta primă doamnă a Statelor Unite

: Se cuvine ca Cezar să moară în picioare.

Steve Jobs:
Inovația îl deosebește pe lider de prins.
Sam Walton:
Marii lideri găsesc modalități de a îmbunătăți stima de sine a personalului lor. Când oamenii cred în ei înșiși, este uimitor ce pot realiza.
Ian Bremmer:
Îndemânarea unui lider contează, dar la fel contează și puterea țării sale.
V.M. Bekhterev:
Nu poți fi liderul unui popor fără să-i faci visele să devină realitate.
Boris Andreev:
Dacă vrei să rămâi rege, sub nicio formă nu te imaginezi fără coroană.
Yuri Andropov:
Uneori în politică cacealma este acceptabilă, dar aceasta nu este o activitate pentru șefii de stat. Trebuie să fii la acest nivel, nu să pari.
Giacomo Casanova:
Ei îl conduc pe cel care vrea să meargă; cei care nu vor sunt târâți.
Angela Merkel:
Un om care nu are sprijinul propriului partid nu poate conduce Germania pe calea cea bună.
Clausewitz:
A doua trăsătură caracteristică a unui lider este simplitatea și claritatea planurilor, combinațiilor și deciziilor la care a ajuns. Cu cât este mai simplu și mai specific planul chirurgical, cu atât este mai bun.
I.V. Stalin:
Muncitorii nu pot avea încredere în liderii unde liderii au putrezit în jocul diplomatic, unde cuvintele nu sunt susținute de fapte, unde liderii spun una și fac alta.
Iulia Timoșenko:
A conduce oamenii este mai ușor decât a-i muta.
Troţki:
A conduce înseamnă a prevedea.
Nietzsche:
Cine vrea să devină un lider al oamenilor trebuie, pentru o bună perioadă de timp, să fie cunoscut printre ei ca fiind cel mai periculos dușman al lor.
Henry Ford:
Întrebând: „Cine ar trebui să fie șeful?” - este ca și cum ai întreba: „Cine ar trebui să fie tenorul acestui cvartet?” Desigur, cineva care poate cânta tenor.

1) Leadership-ul este arta de a-i determina pe oameni să facă ceea ce vrei tu de la sine. - Dwight D. Eisenhower

2) Mergi la oameni. Învață de la ei. Trăiește cu ei. Începeți cu ceea ce știu ei. Construiește cu ceea ce au. Când munca este terminată și problemele sunt rezolvate, oamenii vor spune unui lider bun: „Am făcut-o singuri”. - Lao Tzu

3) Oricine nu a învățat să se supună nu poate fi un lider bun.
- Aristotel

4) Cea mai înaltă măsură a unei persoane nu este ceea ce este în momentele de confort și bucurie, ci ceea ce devine în momente de probleme și contradicții. - Martin Luther King Jr.

5) Fără revelație de sus, poporul piere. - Proverbele 29:18

6) Niciun om nu este suficient de bun pentru a conduce un alt om fără consimțământul lui - Abraham Lincoln

7) Un lider bun aleargă prea mult înaintea adepților săi. - Theodore Roosevelt

8) Astăzi, cheia conducerii de succes nu este puterea, ci influența. - Kenneth Blanchard

9) Un lider bun ia puțin mai mult din vină și puțin mai puțin din profit. - Arnold Glasgow

10) Liderii nu creează adepți, ei creează noi lideri. - Tom Peters

11) Scopul conducerii este de a-i ajuta pe cei care se descurcă prost să-și facă treaba bine și de a-i ajuta pe cei care se descurcă bine să facă și mai bine. - Jim Rohn

12) Cred că cei mai eficienți lideri nu spun niciodată „eu”. Și nu pentru că s-au înțărcat să spună „eu”. Ei nu cred „eu”. Ei cred „noi”; ei cred „echipă”. Ei înțeleg că sarcina lor este să facă din echipă un organism funcțional. Ei nu se feresc de responsabilitate, dar „noi” primim creditul. Așa se creează încrederea necesară pentru rezolvarea problemelor. - Peter F. Druner

13) Îmi amintesc mereu axioma: un conducător...este ca un cioban. El stă în spatele turmei, îi lasă pe cei mai deștepți să meargă înainte, iar restul îi urmează, fără să-și dea seama că sunt ghidați din spate pe tot drumul. - Nelson Mondelo

14) Provocarea conducerii este să fii puternic fără a fi nepoliticos; amabil, dar nu slab; asertiv, dar nu îngâmfat; chibzuit, dar nu leneș; precaut, dar nu laș; mândru, dar nu arogant; cu simțul umorului, dar nu sarcastic. - Jim Rohn

15) Nu este posibil ca cineva care vrea să facă totul singur sau să-și ia tot meritul să devină un mare lider. - Andrew Iarneghi

16) Când se întâmplă ceva bun și sărbătorești o victorie, este mai bine să stai pe margine și să mergi înainte pentru a-i otrăvi pe alții. Poți merge înainte doar când apare pericolul. Oamenii vor aprecia conducerea ta. - Nelson Mondelo

17) Cred că conducerea însemna cândva „curaj”; dar astăzi înseamnă „înțelegerea cu oamenii.” – Mohotma Gandhi

18) Conducerea și învățarea sunt imposibile unul fără celălalt. - John F. Kennedy

19) Conducerea eficientă înseamnă a pune problemele principale pe primul loc. Managementul eficient este disciplina implementării lor. - Stephen Novy

20) Oamenii creează istorie, nu invers. În perioada în care
nu există conducere, societatea marchează timpul. Progres
apare atunci când lideri curajoși și pricepuți
profitați de ocazie pentru a schimba situația în bine. - Harry Truman

21) Dintre toate animalele, suveranul să fie ca două: leul și vulpea. un leu
îi este frică de capcane, iar unei vulpi îi este frică de lupi, prin urmare, trebuie să fii ca o vulpe pentru a putea ocoli capcanele și un leu pentru a speria lupii. - Niccolo Machiavelli

22) Fiecare bărbat caută un lider care să-l urmeze cu entuziasm până la orice fortăreață pe care dorește să o atace - Jack McDevitt

23) Managerii acționează conform regulilor, liderul acționează corect.
- Warren Bennis

25) Niciun lider național nu a recunoscut vreodată că este indiferent față de adevăr. - Maurice Merleau-Ponty

26) Oamenii întreabă care este diferența dintre un lider și un șef. Liderul lucrează deschis, șeful lucrează închis. Liderul conduce, șeful conduce.” - Theodore Roosevelt

27) Am venit cu propria mea metodă de selecție a personalului: am căutat oameni care erau căpitani de echipe studențești în timpul colegiului. Astfel de oameni se nasc lideri. - Jack Stack

28) Dacă un orb conduce un orb, amândoi vor cădea în groapă.<...>Vai de voi, conducători orbi... - Din Biblie Mat. 15:14; 23:16

29) Suntem bogați în bunuri, dar săraci cu duhul! Richard Nixon

30) Istoria arată că cei mai faimoși câștigători s-au confruntat de obicei cu dificultăți intolerabile înainte de a-și atinge triumful. Au câștigat pentru că au refuzat să fie învinși. - Bertie Charles Forbes

31) Cel mai mare faliment din această lume este o persoană care și-a pierdut entuziasmul pentru viață. - Matthew Arnold

32) Persoanele creative și inovatorii cred. Ei cred în ei înșiși și în deciziile lor și îi dau uitării pe cei care nu împărtășesc punctul lor de vedere. Ei demonstrează o astfel de încredere în ideile lor, încât teama de eșec care îi bântuie pe alții se retrage. - Gene Landrum

33) Responsabilitatea este ceea ce oamenii se tem cel mai mult. Cu toate acestea, exact asta ne ajută să creștem în această lume. - Frank Crane

34) Există oameni care sunt capabili să conducă națiuni întregi numai datorită farmecului lor. - Ralph Waldo Emerson

35) Dacă poți deveni un vultur, nu te strădui să devii primul dintre ghici. - Pitagora din Samos

36) Dacă te scuipă în spate, înseamnă că ești înainte. - Confucius

37) - Un lider nu este un titlu sau o funcție. A conduce înseamnă a acționa. Și oricine poate deveni lider. - Robin Sharma.

38) Să conduci oameni este mult mai ușor decât să-i muți. - David Fink, psihiatru american.

Se spun și se scriu multe despre lideri și leadership. Când încercați „tricoul galben al unui lider”, merită să evaluați cât de dezvoltat sunteți în ceea ce privește calitățile pe care cercetătorii le consideră caracteristice unei persoane care „conduce”.

Pentru ca aceste calități să vă sune cel mai expresiv, le vom ilustra cu aforisme de la scriitori celebri, gânditori, antreprenori, persoane publice, politicieni, experți care au vorbit despre lideri, leadership și proprietățile caracterului uman.

1. Viziunea asupra viitorului

Nu toată lumea știe să danseze pe muzica viitorului.
Stanislaw Jerzy Lec, satiric polonez, poet, aforist.

Înainte de trecut, plecați capul, înainte de viitor, suflecați-vă mânecile.
Henry Louis Mencken, jurnalist, eseist, satiric american.

Viitorul vine mult mai repede dacă îl întâlnești pe jumătate.
Boris Krutier, aforist rus.

Nimic nu ajută la crearea viitorului ca visele îndrăznețe. Astăzi este o utopie, mâine este în carne și oase.
Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

2. Pasiune

M. Stepanova, metodolog, TA „Master Class”

: Inovația îl deosebește pe lider de prins.

Sam Walton:
Marii lideri găsesc modalități de a îmbunătăți stima de sine a personalului lor. Când oamenii cred în ei înșiși, este uimitor ce pot realiza.
Ian Bremmer:
Îndemânarea unui lider contează, dar la fel contează și puterea țării sale.
V.M. Bekhterev:
Nu poți fi liderul unui popor fără să-i faci visele să devină realitate.
Boris Andreev:
Dacă vrei să rămâi rege, sub nicio formă nu te imaginezi fără coroană.
Yuri Andropov:
Uneori în politică cacealma este acceptabilă, dar aceasta nu este o activitate pentru șefii de stat. Trebuie să fii la acest nivel, nu să pari.
Giacomo Casanova:
Ei îl conduc pe cel care vrea să meargă; cei care nu vor sunt târâți.
Angela Merkel:
Un om care nu are sprijinul propriului partid nu poate conduce Germania pe calea cea bună.
Clausewitz:
A doua trăsătură caracteristică a unui lider este simplitatea și claritatea planurilor, combinațiilor și deciziilor la care a ajuns. Cu cât este mai simplu și mai specific planul chirurgical, cu atât este mai bun.
I.V. Stalin:
Muncitorii nu pot avea încredere în liderii unde liderii au putrezit în jocul diplomatic, unde cuvintele nu sunt susținute de fapte, unde liderii spun una și fac alta.
Iulia Timoșenko:
A conduce oamenii este mai ușor decât a-i muta.
Troţki:
A conduce înseamnă a prevedea.
Nietzsche:
Cine vrea să devină un lider al oamenilor trebuie, pentru o bună perioadă de timp, să fie cunoscut printre ei ca fiind cel mai periculos dușman al lor.
Henry Ford :
Întrebând: „Cine ar trebui să fie șeful?” - este ca și cum ai întreba: „Cine ar trebui să fie tenorul acestui cvartet?” Desigur, cineva care poate cânta tenor.
John Adams (al doilea președinte al SUA):
Dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai buni, atunci ești un lider.
Iulius Cezar :
Prefer să fiu primul într-un oraș sărac decât al doilea în Roma.
Petru I cel Mare:
Îmi vindec trupul cu ape și supușii cu exemple; Văd vindecare lentă în ambele; timpul va decide totul; Îmi pun nădejdea în Dumnezeu.
Petru I cel Mare:
Pot să ordon cuiva să meargă înainte dacă nu sunt în fața tuturor?

"Cui îi pasă,
Cine nu
Cine are nevoie de întuneric?
Lumină pentru cine.
Cine vrea miere?
Căruia firmamentul
Cine are nevoie de gheață?
Cui moartea"
V. Orlich (epigrama „Comuna”)

„Fără foc nu va fi fum,
Și fără nor nu este ploaie...
Totul depinde de mod
Și regimurile sunt de la lider”
Don Aminado

„Lumea este în cele din urmă simplă. Sunt stăpâni, sunt sclavi. Sunt puțini conducători, o tonă de sclavi. Așa a fost întotdeauna - sub faraoni, sultani, regi. Așa va fi în continuare. Așa a stabilit Dumnezeu. Și indiferent ce cataclisme apar în societate din când în când, totul se va întoarce în cercul său etern.”
A. Ivanov „Chemarea eternă”

„Afirmarea de sine și puterea ocupă cel mai înalt nivel ierarhic al piramidei priorităților nevoilor umane”
A. Maslow

„Cu cât puterea este mai puternică, cu atât aplicarea ei este mai îngrozitoare”
F. Dostoievski „Frații Karamazov”

„Puterea sunt ochii Medusei Gorgona”
S. Zweig

„Voința de putere este dorința de la un sentiment de inferioritate la o superioritate divină.”
A. Adler

„A te porunci este cea mai mare putere”
Seneca

„Puterea este un drog teribil care înrobește pentru totdeauna o persoană predispusă la acest tip de dependență de droguri”
A. Anatolyev

„Nu există nenorociri mai groaznice în lume,
Ce idiot care a ajuns la putere"
L. Filatov „Trei portocale”

„Oamenii credeau că ceea ce era sacru și important nu era în această dimineață de primăvară, nici această frumusețe a lumii lui Dumnezeu, dată pentru binele tuturor ființelor - o frumusețe care conduce la pace, armonie și iubire, dar ceea ce era sacru și important era ceea ce ei înșiși. inventat pentru a stăpâni unul peste altul.”
L. Tolstoi „Război și pace”

„Puterea în toți cei care au gustat acest fruct lasă otrava unui postgust etern al dulceață de neuitat.”
M. Djilas

„Nu există fiară mai feroce decât omul, care combină pasiunile rele și puterea”
Plutarh

„Multe lucruri nu sunt îngăduite lui Cezar, pentru că totul îi este îngăduit.”
Seneca

„Puterea este dată doar celor care îndrăznesc să se aplece și să o ia.”
F. Dostoievski „Crimă și pedeapsă”

„Singura modalitate de a scăpa de un dragon este să ai unul al tău.”
E. Schwartz „Dragonul”

„Tirania este un obicei care se transformă într-o nevoie”
F. Dostoievski „Visul unchiului”

„Un suflet josnic, ieșit din asuprire, se asuprește pe sine”
F. Dostoievski „Însemnări din subteran”

„Ei își amintesc de cei care au fost executați,
Și nu cei care au executat"
V. Vysotsky

„Cu cât o maimuță urcă mai sus, cu atât fundul ei este mai vizibil.”
D. Rumsfeld

„Conduce, cineva trebuie să urmeze”
Lao Tzu

„Testul final al unui lider este că îi lasă pe oameni cu convingere și dorința de a continua ceea ce a început.”
V. Lippman

„Leadership-ul este capacitatea de a ridica viziunea umană la un nivel mai larg, de a ridica performanța umană la un standard mai înalt și abilitatea de a modela personalitatea dincolo de granițele obișnuite care o limitează.”
P. Drucker

„Conducerea este calea pe care vei găsi tot ce este mai bun pe care viața are de oferit.”
N. Savidova

„Slujba unui lider este să dea sens vieții oamenilor care te urmăresc.”
I. Vorotnitskaya

„Cel mai bun lider este cel a cărui existență oamenii pur și simplu știu că există. Un lider mai puțin bun este unul căruia oamenii se supun. Cel mai rău lider este cel pe care oamenii îl disprețuiesc. Și cu un lider bun care vorbește puțin, când munca lui este încheiată și obiectivul său atins, oamenii spun: „Am făcut-o singuri”.
Lao Tzu

„Echipa face liderul”
A. Kalabin

„O persoană îți permite să faci tot ce vrei cu tine însuți. El este mai antrenat decât o maimuță.”
Yu. Semenov

„Când aruncați pietricele în apă, uitați-vă la cercurile pe care le formează”
K. Prutkov

„Întreaga artă a guvernării se reduce la două lucruri: recompensarea și pedepsirea.”
Mohamed al II-lea

„Tot ceea ce este gol este ușor de gestionat”
M. Ende „Povestea fără sfârșit”

„Mulțimea are multe capete, dar puține creiere”
V. Knorring

„Cine supune oamenii nu prin fapte bune, ci prin violență, face ca inimile lor să-și dorească un alt stăpân.”
H. Manuel

„Pentru a conduce mulți oameni, este mai bine să fii uman decât arogant și mai bine să fii milos decât crud.”
N. Machiavelli

„Când nu te poți corecta, cum îi vei corecta pe alții?”
Confucius

„Oamenii ignoranți își imaginează că gândesc și controlează destinele celor care gândesc cu adevărat.”
J. Londra

„Mințile sunt ca parașutele. Ele lucrează doar când sunt deschise.”
T. Devore

„Odată cu necazurile vine oportunitatea de a negocia”
O. Holmes

„Ai o singură modalitate de a-i convinge pe alții – să-i asculți.”
B. Washington

„Mai întâi asigură-te și apoi convinge”
K. Stanislavski

„Singura modalitate de a motiva oamenii să fie energici este să comunici cu ei.”

„Cine nu a studiat omul în sine însuși nu va ajunge niciodată la o cunoaștere profundă a oamenilor”
N. Cernîşevski

„Pentru a gestiona bine, trebuie să știi pe cine și unde te descurci”
H. Marty

„Abilitatea de a comunica cu oamenii este cheia succesului în orice afacere”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Managementul nu este altceva decât să-i aduci pe alții să lucreze”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Ar trebui să ai întotdeauna în minte interesele persoanei cu care ai de-a face.”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Mașina este din fier! Prin urmare, nu îmi pare rău pentru ea, am început-o și ea îți falsifică ruble fără cuvinte, fără bătăi de cap. Dar omul este neliniştit şi jalnic. Urlete, vaiete, planse, implora... sunt o multime de lucruri inutile in el.”
M. Gorki „Foma Gordeev”

„Dacă ținem cont de toate virtuțile care se cer unui slujitor, câți stăpâni sunt demni să fie slujitori?”
P. Beaumarchais „Bărbierul din Sevilla”

„Nu există nici un substitut pentru arta managementului. Sistemul de management nu poate crea lideri. Cu toate acestea, poate crea condiții în care capacitatea de a fi lider este exprimată sau suprimată.”
K. Killen

„Nu există, probabil, nimic mai important în management decât arta de a-ți pune gândurile în capul altcuiva.”
S. Parkinson

„A gestiona înseamnă a te face să crezi”
N. Machiavelli

„Mai bine un comandant șef rău decât doi buni”
Napoleon I

„În primul rând, care este caracteristica măiestriei? Abilitatea de a face ceva destul de complex. Iar priceperea este abilitatea de a face ceva complex cu mâinile altcuiva. Îndemânarea unui muzician este suficientă și un dirijor are nevoie de pricepere.”
S. Parkinson

„Managementul este cea mai creativă artă, este arta artei, pentru că este arta de a crea talente”
R. McNamara

„Cel mai greu lucru din lumea asta nu este să-i convingi pe oameni să accepte idei noi, ci să-i faci să uite de cele vechi.”
D. Keynes

„A deveni căpitan
Ține marinarul în tine”
V. Vysotsky

„A fi capabil să gestionezi înseamnă a nu opri oamenii buni să lucreze”
L. Kapitsa

„Arta managementului este de a împiedica oamenii să îmbătrânească în funcțiile lor.”
Napoleon I

„Ascult cuvintele oamenilor și mă uit la acțiunile lor”
Confucius

„Un om nobil, când conduce oamenii, folosește talentele tuturor, când îi conduce pe oameni, îi cere universalități.”
Confucius

„A conduce oameni neinstruiți să lupte înseamnă a-i abandona.”
Confucius

„Dacă vrei să iei, trebuie să dai”
Fei Tzu

„A prevedea înseamnă a gestiona”
Lord Northcliffe

„Doar o persoană care este capabilă să-și apere punctul de vedere îi poate conduce pe alții”
D. Carnegie

„Dacă înveți ceva pe o persoană, nu va învăța niciodată nimic.”
B. Shaw

„Învață să asculți și poți beneficia chiar și de cei care vorbesc prost.”
Plutarh

„Măreția unui om mare constă în felul în care tratează oamenii mici.”
T. Carlisle

„Dacă țineți frâiele cu pricepere, caii vor alerga singuri”
Confucius

„Nu poți schimba esența, dar o poți ajuta să se manifeste mai luminos”
N. Skuratovskaya

„Că nu poți comanda în șoaptă,
Acest lucru a fost dovedit de experiență.”
K. Prutkov

„Un conducător bun este asemănat pe bună dreptate cu un cocher”
K. Prutkov

"Rigla! Să nu-ți treacă zilele degeaba;
Aruncă măcar pietricele, dacă ai timp de asta,
Dar atenție: în apă se reproduc -
Cerc?
Rigla! Evitați mersul pe o pantă:
Alunecarea, sau căderea sau oprirea cizmelor;
Și nu porniți pe drum decât dacă este noaptea -
Zgi.
După ce a dat odihnă jocului fântânii de serviciu,
Urmăriți mai îndeaproape opinia țării;
Și pentru a nu deveni o victimă a auto-înșelăciunii -
Ai grijă!
K. Prutkov

„Trebuie să te descurci cu mintea ta: nu poți juca șah cu o inimă bună.”
Chamfort

„Fii drăguț cu oamenii în urcare – va trebui să-i întâlnești în coborâre.”
M. Twain

„Deținerea puterii, oricât de nelimitată ar fi aceasta, nu te învață cum să o folosești”
O. Balzac „Piele de șagreen”

Recenzii

Ei bine, care dintre aceste afirmații este adevărată? Dorește autorul să explice sau să încurce pe toți cei din jur? Indiferent câte afirmații ar fi, adevărul este întotdeauna același! Sunt fondatorul unei noi școli de filozofie și am propria mea opinie în această chestiune. Un conducător ideal trebuie să fie înțelept și puternic. Este nevoie de înțelepciune pentru a înțelege esența lucrurilor (legile cosmice) și a conduce astfel încât numărul maxim de oameni să fie fericiți. Și este nevoie de forță pentru ca statul să se poată apăra de dușmanii interni și externi. Ce vedem azi? Președintele emite un decret care ține cont de interesele unui grup de oameni. Restul suferă. Nemulțumiți, ies în stradă și cer președintelui să-și schimbe decretul. Ca răspuns, forțele de securitate ale statului dispersează manifestanții (cetățeni ai statului!), folosind gaze lacrimogene și bastoane. Despre fericire poți vorbi mult timp, fiind în afara armoniei. Dar poți deveni fericit doar dacă te afli într-un fel de armonie. Oamenii care au primit putere nu creează nicio armonie - nici măcar nu rostesc un astfel de cuvânt! Niciun președinte al planetei Pământ nu a rostit vreodată cuvântul armonie! Și apropo, nu am auzit niciodată cuvântul înțelepciune de pe buzele președinților. Așa că trageți concluziile. Vreau să creez un site web dedicat adevărului. Vreau să-mi creez propria echipă. Avem nevoie de un programator și designer inteligent. Prin urmare, vă ofer, Andrey, cooperare. Scopul principal al proiectului meu este de a îmbunătăți viața oamenilor. Și îmbunătățește-ți și viața.