Kario personalo pareigos yra disponuojamos (už štabo). Paskyrimas į karines pareigas. Karinio personalo įdarbinimas Kokiu atveju karininkas pašalinamas iš štabo?

Šiuo metu kariuomenė išgyvena sunkų persitvarkymo laikotarpį, kurio metu keičiasi RF ginkluotųjų pajėgų struktūra. Atsižvelgiant į tai, sutartinių kariškių etatai mažinami ir jie laikinai perduodami vadovybei. Optimizuojant ir sukūrus naują darbo vietų hierarchiją taip pat atleidžiamas tam tikras kariškių skaičius. Sutartinio darbuotojo atleidimas iš darbo neįmanomas nesuteikus nuosavybės teisės į gyvenamąjį plotą. Piliečiai yra priversti tam tikrą laiką tarnauti, laukdami, kol išsispręs jų problemos, neužimdami pareigų dėl savo rango.

Piniginės pašalpos ypatybės

Paprastai kario atlyginimas susideda iš atlyginimo už laipsnį ir atlyginimo už užimamas pareigas. Be to, karys gauna papildomus mokėjimus, kurie yra diferencijuojami priklausomai nuo daugelio veiksnių, o tai prilygsta reikšmingai materialinei premijai. Tuo atveju, kai darbuotojas yra viršininko žinioje, išmokos apskaičiuojamos šiek tiek kitaip. Kareivis kas mėnesį gauna šias išmokas:

Atlyginimą pagal titulą;
atlyginimą už anksčiau eitas pareigas;
procentinė priemoka už stažą;
papildomai dar vieną atlyginimą už anksčiau eitas pareigas;
specialios pašalpos už ypatingas ir sunkias darbo sąlygas;
už sąžiningą požiūrį į savo pareigas mokama vienkartinė priemoka.

Procentinis atlyginimo padidinimas vado disponuojamiems darbuotojams, priklausomai nuo tarnybos stažo, svyruoja nuo 5 iki 70% pareiginės algos. Mėnesinis priedas už ypatingas darbo sąlygas gali siekti 50% atlyginimo paskutinėje pozicijoje. Vienkartinė priemoka mokama metų pabaigoje, lygi trims oficialiems atlyginimams ir nepriklauso nuo karinio personalo statuso. Priemoka už administracinius pažeidimus gali būti sumažinta arba panaikinta vadovo.

Pasirengimas atleisti iš darbo turėtų trukti ne ilgiau kaip vienerius metus. Per šį laikotarpį karys privalo sąžiningai vykdyti vado nurodymus, kitaip jis gali būti atleistas pagal straipsnį už sutarties nevykdymą. Per šį laikotarpį vadas privalo nuspręsti dėl tolesnio sutarties pratęsimo. Jei po kitos atestacijos priimamas sprendimas nutraukti sutartį, surenkama komisija ir surašomas įsakymas dėl tolesnių veiksmų. Vadas veda pokalbį su atleidžiamu asmeniu, užpildo tarnybinį protokolą, kurį turi pasirašyti karys.

Būdamas dispozicijoje, karys turi teisę kelti savo kvalifikaciją ir įgyti naują karinę specialybę. Išvykstant pagal bendrąją karo tarnybą, karys pasilieka visas privalomas vienkartines išmokas. Finansų padalinys, gavęs vado įsakymą dėl vėlesnio darbuotojo atleidimo, privalo per mėnesį visiškai apskaičiuoti būsimus mokėjimus. Vienkartinę išmoką sudaro du atlyginimai paskutinėje tarnybos vietoje, jei pilietis išdirbo mažiau nei 20 metų. Jei darbo stažas lygus 20 metų arba daugiau, tuomet atleistasis gaus septynis atlyginimus.

Be to, karys turi teisę į premijas, susijusias su jo turimais apdovanojimais ir pagyrimais, nurodytais jo asmens byloje. Pažymėtina, kad užsakymas negali būti įvykdytas, kol pilietis negauna būsto pažymėjimo. Išbraukti karį iš personalo sąrašo draudžia įstatymai, kol nebus sumokėta visa piniginė išmoka. Jei šių pagrindinių nuostatų nesilaikoma, karį į tarnybą grąžins karo teismas.

13. Pagal Federalinio įstatymo „Dėl karinių pareigų ir karo tarnybos“ 43 straipsnio 1 dalį į karines pareigas skiriamas karinis personalas, kuriam valstybė numato karinius laipsnius iki 1-ojo laipsnio imtinai pulkininko ar kapitono, įskaitant susiję su perkėlimu į kitą vietovę atlikti karo tarnybą, atliekama Karo tarnybos tvarkos nuostatų nustatyta tvarka.

Remiantis Karo tarnybos atlikimo tvarkos taisyklių 15 straipsnio 2 dalies turiniu, pagal sutartį karo tarnybą atliekantis karys gali būti perkeltas į naują karo tarnybos vietą dėl tarnybinio būtinumo, paskiriant į lygias karines pareigas. be jo sutikimo, o tai dėl karo tarnybos specifikos ir pati pagal ją negali būti vertinama kaip jo teisių ir laisvių pažeidimas.

Kartu ši aplinkybė nereiškia galimybės savavališkai tokį karį perkelti į kitą karinį vienetą (į kitą vietovę), nes Karo tarnybos tvarkos nuostatuose yra nustatytas baigtinis sąrašas atvejų ir sąlygų, kurioms esant kariškiai. gali būti perkeltas į naują tarnybos vietą iš vieno karinio dalinio į kitą, įskaitant esantį kitoje vietovėje.

14. Atsižvelgiant į tai, kad Rusijos Federacijos tarptautinės sutartys su Rusijos karinių bazių, karinių formacijų (toliau – karinės bazės) šalimis nustato karinių bazių organizacinę ir personalo struktūrą bei jų komplektavimo lygį, 2015 m. Rusijos karinis personalas karinių bazių priimančiųjų šalių teritorijoje už sudėties ribų ir jų personalo lygis nenumatytas.

Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta, teismai, spręsdami ginčus dėl karių, atleidžiamų iš karinių pareigų, turi atsižvelgti į tai, kad jie nėra atiduodami vadų (viršininkų) žinioje karinių bazių teritorijoje ir turi būti sprendžiami jų tolesnės karo tarnybos klausimai. išspręstas planuojamu pakeitimu arba atleidimu iš karo tarnybos arba įdarbinant vadus (viršininkus) Rusijos Federacijos teritorijoje per buvimo dispozicijoje laikotarpį.

15. Spręsdami ginčus dėl to, kad kariškiai įgyvendina federalinių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, reglamentuojančių šeimos, motinystės ir vaikystės apsaugą, suteiktas teises, socialines garantijas ir kompensaciją, teismai turi atsižvelgti į Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 19 punkto nuostatą. Karo prievolės atlikimo tvarkos nuostatų 11 p., kad nėščios moterys – kariškiai, remiantis medicinine išvada, jų sutikimu gali būti skiriami į karines pareigas lengvesnėmis tarnybos sąlygomis, išlaikant mėnesinį atlyginimą pagal karinį atlyginimą. užimtas pareigas, mėnesinius ir kitus papildomus mokėjimus už karines pareigas, kurias jie ėjo iki nurodyto paskyrimo.

Kariuomenės moterys, turinčios vaikų iki pusantrų metų, vadovaujantis Karo prievolės atlikimo tvarkos nuostatų 11 straipsnio 20 punktu, kai jos negali eiti tarnybinių pareigų, skiriamos į kitas karines pareigas iki 2012 m. vaikui sukanka pusantrų metų, išlaikant mėnesio atlyginimą pagal einamas karines pareigas, mėnesines ir kitas papildomas išmokas už iki paskyrimo eitas karines pareigas.

16. Pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 145 straipsnį kariškiai, atliekantys bausmę apribojus karo tarnybą, negali būti skiriami į aukštas karines pareigas. Jeigu, atsižvelgiant į padaryto nusikaltimo pobūdį ir kitas aplinkybes, kario, kuriam buvo paskirta karinės tarnybos apribojimo bausme, negalima išlaikyti eiti karines pareigas, susijusias su pavaldinių valdymu, jis atitinkamos kariuomenės sprendimu. pareigūnas, skiriamas į kitas karines pareigas kariniame dalinyje arba perkeliamas į kitą karinį vienetą ar vietovę karo tarnybos tvarkos nuostatų nustatyta tvarka, apie kurią pranešama nuosprendį priėmusiam teismui.

Ieškote atsakymo? Užduokite klausimą teisininkams!

Apibūdinkite situaciją išsamiau

Klausimas turi būti rusų kalba

Pasirinkite savo regioną Maskvos Maskvos sritis Sankt Peterburgo Leningrado sritis Altajaus sritis Amūro sritis Archangelsko sritis Astrachanės sritis Belgorodo sritis Briansko sritis Vladimiro sritis Volgogrado sritis Voronežo sritis Vologdos autonominis regionas Trans-Baikalo teritorija Ivanovo sritis Irkutsko sritis Kaliningrado sritis Kalugos sritis Kamčiatkos sritis Kemerovo sritis Kirovo sritis Kostromos sritis Krasnodaro sritis Krasnojarsko sritis Kurgano sritis Kurgano sritis Lipecko sritis Magadano sritis Murmansko sritis Nenecų autonominė sritis Nižnij Novgorodo sritis Novgorodo sritis Novosibirsko sritis Omsko sritis Orenburgo sritis Oriolo sritis Penzos sritis Permės sritis Primorskio sritis Pskovo sritis Adygėjos respublika Baškirijos Respublika Buriatijos Respublika Dagestano Respublika Ingušija Kabardino-Balkarijos Respublika Kalmukijos Respublika Karačajaus-Čerkesijos Respublika Karelijos Respublika Komijos Respublika Krymo Respublika Mari El Mordovijos Respublika Sachos Respublika (Jakutija) Šiaurės Osetijos Respublika (Alanija) ) Tatarstano Respublika Tyvos Respublika (Tuva) Udmurtijos Respublika Chakasijos Respublika Čečėnijos Respublika Čiuvašijos Respublika Rostovo sritis Riazanės sritis Samaros sritis Saratovo sritis Sachalino sritis Sverdlovsko sritis Smolensko sritis Stavropolio sritis Tambovo sritis Tverės sritis Tomsko sritis Tulos sritis Tiumenės sritis Uljanovsko sritis Chabarovsko sritis Chanty-Mansi autonominė apygarda Čeliabinsko sritis Čiukotkos autonominė apygarda Jamalo-Nenets autonominė apygarda Jaroslavlio sritis Kitas regionas

Užduok klausimą

Ar esant prieinamam privaloma eiti į šaudymo treniruotes ir atlikti pratimus?

Mano žmona yra pasienio apsaugos tarnautoja. Šių metų rugpjūtį buvau sulaikytas dėl darbo vietų mažinimo.

Klausimas: ar ji (mano žmona), būdama jos žinioje, privalo eiti į šaudymo pratimus ir atlikti pratimus?

Advokatų atsakymai

Geriausias atsakymas

Irina Nikolajevna(2013-08-22, 23:44:15)

Labas vakaras!

pagal Federalinio įstatymo „Dėl karinių pareigų ir karinės tarnybos“ 42 straipsnį karo karys gali atlikti karinę tarnybą ne karinėse pareigose, jei jis yra vado žinioje dėl karinių operacijų vykdymo ne ilgiau. nei 6 mėn.

Kario tarnybos kario statusas visiškai taikomas disponuojantiems asmenims, išskyrus tarnybinių pareigų priskyrimą jiems. Tačiau įdarbinimas nesuteikia kariui teisės nepaisyti kariniame dalinyje nustatytų tarnybos laiko taisyklių ir vado įsakymų, jam lieka pavestos bendrosios ir specialiosios karinio personalo pareigos, už kurių nevykdymą jis atsako. Vadas turi teisę įtraukti karo karį dalyvauti veikloje, skirtoje kariniam daliniui palaikyti kovinę parengtį. Tai. Jūsų sutuoktinis turi lankyti tikslines praktikos pamokas.

Žvakina Veronika Alekseevna(2013-08-22 19:11:47)

Sveiki, deja, šiame forume nėra karinių teisininkų. Tačiau galbūt aš galiu jums padėti. Peržiūrėkite šį straipsnį http://www.lawmix.ru/comm/3815/

Geriau užduokite klausimą čia: http://urist-help.com/index.php?topic=27.60. Tikiuosi, kad padėjau jums bent šiek tiek. Sėkmės.

Zubkovas Sergejus Vasiljevičius(2013-08-22 19:29:08)

Gerbiamas anonimas. Pagal 1998 m. kovo 28 d. Federalinio įstatymo „Dėl karinių pareigų ir karinės tarnybos“ Nr. 53-FZ 42 straipsnio 4 dalį karo karys gali atlikti karinę tarnybą ne eidamas pareigas, jei jis yra vado žinioje. susijusias su organizacinėmis ir personalo priemonėmis. Kaip matote, tarnybos metu išsaugomas karo tarnybos kario statusas. Remiantis Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų vidaus tarnybos chartija, patvirtinta 2007 m. lapkričio 10 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu, bendrosios karinio kario pareigos apima:

būti ištikimam karinei priesaikai, pasiaukojamai tarnauti savo tautai, drąsiai, sumaniai, negailint savo kraujo ir gyvybės, ginti Rusijos Federaciją, vykdyti karinę pareigą, atkakliai ištverti karinės tarnybos sunkumus;

griežtai laikytis Rusijos Federacijos Konstitucijos ir įstatymų, vykdyti karinių taisyklių reikalavimus;

nuolat įgyti karinių profesinių žinių, tobulinti pasirengimą ir karinius įgūdžius;

būti sąžiningas, drausmingas, drąsus ir rodantis protingą iniciatyvą eidamas karinę pareigą;

neabejotinai paklusti vadams (vyresniesiems) ir saugoti juos mūšyje, saugoti karinio dalinio Mūšio vėliavą;

vertinti karinį bičiulystę, negailint savo gyvybės, gelbėti bendražygius nuo pavojų, padėti jiems žodžiais ir darbais, gerbti kiekvieno garbę ir orumą, vengti grubumo ir patyčių prieš save ir kitus karius, sulaikyti juos nuo nevertų aktai;

laikytis karinio mandagumo, elgesio ir kariškių sveikinimų taisyklių, visada būti uniformuoti, švarūs ir tvarkingai apsirengę;

būti budriems, griežtai saugoti karines ir valstybės paslaptis.

Remdamiesi pareigų analize, tikrai galime pasakyti: taip, esu įpareigotas. Šaudymas ir kiti pratimai (pvz., kliūčių ruožas) nėra darbo pareigos.

Sėkmės ir pagarbos kariuomenei. Sergejus. Mano atsakymas yra jūsų atsiliepimas.

Vladimiras Ivanovičius(2013-08-22 19:37:39)

Labas vakaras!

Karo tarnybos klausimus reglamentuoja šie nuostatai - 1) Federalinis įstatymas „Dėl karinės prievolės ir karo tarnybos“; 2) Karo tarnybos tvarkos nuostatai, patvirtinti 1999 m. rugsėjo 16 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu N 1237.

Remiantis šiais nuostatais, kariškiai turi skirtingą teisinį statusą nei bendrasis, kuris yra toks. 1. Į vadovybę įtrauktam kariniam personalui netaikomos darbo pareigos, numatytos bendruosiuose kariniuose reglamentuose ir reglamentuose. Tuo pačiu metu galiojančiuose teisės aktuose nėra tiesioginio draudimo įtraukti karius, įdarbintus eiti specialias pareigas (dalyvauti kovinėje tarnyboje (kovinėje tarnyboje), skirti kasdieniam pragyvenimui ir įgulos tarnybą, dalyvauti likviduojant kariuomenę). stichinių nelaimių pasekmės ir kitos ypatingos aplinkybės). 2. vadų (viršininkų) žinioje esantys kariai neatsako už nusikaltimus, susijusius su tarnybinių pareigų neatlikimu ar netinkamu vykdymu, nes į kariškius, į kuriuos įeina kariai, neeina karinių pareigų ir jiems nėra pavestos tarnybinės pareigos. negali atsakyti už tarnybinių pareigų neatlikimą ar netinkamą vykdymą. 3. Tarnybiniams kariams nustatoma piniginių pašalpų skyrimo tvarka, kuri skiriasi nuo bendrosios tvarkos.

Karinė tarnyba nėra glaudžiai susijusi tik su tam tikrų karinių laipsnių gavimu. Taip pat svarbios pareigos, kurias užima darbuotojas. Nuo to priklauso ir kitos išmokos – pensija ateityje, santaupos pagal NIS sistemą ir kt.

Daug ginčų kyla dėl pareigybės pakeitimo, kai aukštesnės vadovybės įsakymu senoji mažinama arba ją užimantiems asmenims keliami reikalavimai, pavyzdžiui, aukštesnis karinis laipsnis. Tokiose situacijose karys susiduria su klausimu: ar jam bus panašios pareigos, ar teks tarnauti už mažiau pinigų.

Kodėl jie gali būti išvežti iš valstybės?

Skirtingai nuo civilių, kurie sumažėjus pareigoms ar dėl kitos priežasties, dėl kurios jie negali eiti tarnybinių pareigų, yra atleidžiami iš pareigų, kariškiai numatomi perduoti karinio dalinio vado žinion, kol bus priimtas įsakymas dėl naujo paskyrimo. gavo.

Kariškio pašalinimo iš personalo priežastys gali būti kelios:

  • Atleistas iš karinio posto dėl jo sumažinimo.
  • Nušalinimas iš pareigų dėl drausminių nuobaudų skyrimo, įskaitant tas, kurios susijusios su karinio laipsnio sumažinimu.
  • Baudžiamosios bylos iškėlimas kartu nušalinant karį nuo visų tarnybinių pareigų.
  • Pripažinimas ribotai tinkamu karinei tarnybai.
  • Nežinomas (ilgalaikis) nebuvimas įprastose pareigose dėl sunkios ligos (sužalojimo) arba buvimo.
  • Dėl buvimo nelaisvėje.

Daugiausia perkėlimas už valstybės ribų yra susijęs su negalėjimu dėl vienokių ar kitokių priežasčių atlikti darbo pareigų. Žinoma, tokiu atveju karys rizikuoja ne tik likti be panašių pareigų, bet ir netekti visų jam priklausančių pašalpų ir išmokų iki būsto suteikimo sutarties nutraukimo anksčiau laiko ir pan. dėl to karys už valstybės ribų gauna mažiau saugomą teisinį statusą.

Būtent dėl ​​šios priežasties, kai kyla pirmieji pokalbiai apie būtinybę rašyti aktą dėl pasitraukimo iš valstybės, arba kariui sužinojus apie pasitraukimą, reikia nedelsiant kreiptis į patyrusį teisininką, kuris atliktų teisinį pasitraukimo iš valstybės įvertinimą. Dabartinė situacija.

Kario teisės skiriasi priklausomai nuo valstijos

Kariškių eksploatavimo nutraukimo tvarka yra gana aiškiai išdėstyta atitinkamuose reglamentuose, o kariškiams, kuriems taikomas eksploatacijos nutraukimas, suteikiamos tam tikros lengvatos. Taigi, pavyzdžiui, personalo karys (dėl motinystės atostogų ar ilgalaikio gydymo) turi teisę į išmokas pagal senąjį tarifų grafiką 6 mėnesius.

Žinoma, pašalinimas iš štabo neatleidžia kario nuo tarnybos reikalavimų, tačiau jis privalo paklusti išimtinai savo karinio dalinio vadui. Visi kiti darbuotojai, net ir turintys aukštesnį rangą, neturi teisės duoti įsakymų ir negali būti verčiami eiti tam tikrų pareigų, net jei jos ir numatytos.

Kokiais atvejais reikalinga advokato pagalba?

Buvimo nevalstybiniais (arba, kaip sakoma, disponavimo) laikotarpiai yra reglamentuoti, todėl jei kyla abejonių dėl pasiūlymų dėl užimamų pareigų ar perėjimo į kitą padalinį ilgą laiką nebuvimo teisėtumo, reikėtų kreiptis. Advokatas padės įvertinti jūsų vadovų veiksmų teisėtumą ir pasiūlys, kaip galite sugrąžinti į ankstesnes pareigas arba gauti kitas, bet ne mažiau apmokamas. Mūsų svetainėje galite gauti nemokamą konsultaciją šiuo klausimu!


16. Kario karys savo tarnybinėje veikloje vadovaujasi Rusijos Federacijos Konstitucija, federaliniais konstituciniais įstatymais, federaliniais įstatymais, bendraisiais kariniais reglamentais ir kitais Rusijos Federacijos norminiais teisės aktais.

Rusijos Federacijos valstybinio suvereniteto ir teritorinio vientisumo apsauga, valstybės saugumo užtikrinimas, ginkluoto puolimo atmušimas, taip pat užduočių vykdymas pagal tarptautinius Rusijos Federacijos įsipareigojimus sudaro karinės pareigos esmę, kuri įpareigoja karį. :

Aptarnaujantis darbuotojas

Karinė tarnyba nėra glaudžiai susijusi tik su tam tikrų karinių laipsnių gavimu. Taip pat svarbios pareigos, kurias užima darbuotojas. Kaip nuo to priklauso atlyginimai. taip pat kitos išmokos – pensija ateityje, santaupos pagal NIS sistemą ir kt.

Daug ginčų kyla dėl pareigybės pakeitimo, kai aukštesnės vadovybės įsakymu senoji mažinama arba ją užimantiems asmenims keliami reikalavimai, pavyzdžiui, aukštesnis karinis laipsnis.

Pasitraukimas iš karinio personalo štabo

1. Kario personalo piniginę pašalpą sudaro mėnesinė alga pagal ejamas karines pareigas (toliau – atlyginimas už karines pareigas) ir mėnesinė alga pagal jam suteiktą karinį laipsnį (toliau – darbo užmokestis). už karinį laipsnį), kurios sudaro karių mėnesinę algą (toliau – darbo užmokestis), mėnesines ir kitas papildomas išmokas (toliau – papildomos išmokos).

Kokios pareigos tenka laikinajam kariui?

Grįžau į padalinį, kuriame baigiau pirmąją sutartį po 2 metų, o kitą pasirašiau 2012 metų rugpjūtį 3 metų laikotarpiui + 3 mėnesių bandomasis laikotarpis. pateko į išlikimo mokyklų ir gynybos ministro kaitos laikotarpį. Aš baigiau išgyvenimo mokyklą ir atvykau į skyrių, kur 2012 m. spalio 1 d. parašiau pranešimą apie mano paskyrimą į personalą. Dabar praėjo beveik pusė metų, o aš vis dar esu štabo narys, dalinio vado žinioje.

Mobilizacijos rengimas ir mobilizacija Rusijos Federacijoje

Paskelbus mobilizaciją, kariškiai ir toliau atlieka karinę tarnybą, išskyrus karines moteris, turinčias vaikų iki 16 metų (Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl pasirengimo mobilizacijai ir mobilizacijos Rusijos Federacijoje“ 5 punktas, 17 straipsnis). Federacija“).

Visi kariškiai, kurie mobilizacijos paskelbimo metu buvo Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų, kitų karių ir federalinių organų gretose, įskaitant tuos, kurie atsakingi už karinę tarnybą, pašaukti į mokymus, paskelbus mobilizaciją, likti juose iki kito pranešimo.

Karinio personalo, disponuojamo $(dokumentu) teisių pažeidimas

Vyriausybės pirmininkas V. Putinas uždraudė mokėti materialinę pagalbą „atsakingiems kariškiams“!Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 5 d. dekretu N 993 atimama iš tarnybos karių teisė gauti metinę socialinę išmoką. - materialinė pagalba.Pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 5 d. 2011 m. dekretą N 993, nuo 2012 m. sausio 1 d. karinis personalas atitinkamų vadų (viršininkų) įsakymu perduotas atitinkamų vadų žinion ( viršininkai) dėl to, kad neįmanoma juos laiku atleisti, dėl šios kategorijos kariškių, turinčių būstą nuolatiniam gyvenimui, nesaugumo po to, kai jie perkeliami į rezervą su Rusijos Federacijos gynybos ministerijos šalimis, atimama teisė gauti metinės socialinės išmokos – materialinė pagalba.

Darbo užmokesčio nesumokėjimas pareigūnui - Klausimas Nr.11799

Sutartinis karys, esantis štabe (teisingai – vado žinioje), privalo atlikti bendrąsias kario pareigas, numatytas bendruosiuose RF ginkluotųjų pajėgų kariniuose reglamentuose. Tai taip pat apima atitinkamų vadų ir viršininkų įsakymus ir nurodymus, kasdienę tarnybą ir kt. veiksmai, nesusiję su pareigų, einančių konkrečias karines pareigas, vykdymu.

Kariškio, dislokuoto už valstybės ribų, pareigos

Sveiki, esu majoras, tarnauju kariniame dalinyje, kuris bus išformuotas iki šių metų balandžio 1 d. Kalendorinis stažas 17 metų (nuo 2010-01-08), mano bendras stažas šiuo metu 19 metų 6 mėnesiai. Po to, kai man buvo suteiktas būstas, parašiau pareiškimą dėl atleidimo iš generalinio štabo, bet dar nesu atleistas; būsiu paleistas po padalinio išformavimo. Klausimai:

1. Ar galiu būti atleistas pagal bendrą darbo valdymą be būsto be mano sutikimo? (eilė į būstą kariniame dalinyje yra dvidešimtuke; artimiausiu metu jie turėtų išnuomoti gyvenamąjį pastatą ir jame skirti butą)