Dr Reddy laboratorijos. Darbuotojai Dr. Reddy's yra labiausiai įsitraukę į visą ūkininkavimą

Taip, vaikinai, iš pradžių viskas buvo gerai, puikus vadovas, parodos, įdomios konferencijos, firmos dvasia, o paskui prasidėjo, dirbau daugiau nei metus, myliu farmacijos verslą ir savo darbą, nuoširdžiai bet kai kažkas panašaus nutinka, noriu išeiti ir niekada nebegrįžti į šį verslą. Pirmiausia buvo „nušalintas“ mūsų vadovas, kuris iš mūsų tikrai subūrė komandą, kuri kasmet vykdė planą, dirbo įmonės labui ir buvo pati draugiškiausia. Viskas sugriuvo atėjus naujam vadovui, kuris buvo pašalintas iš ankstesnės kompanijos ir kurį paėmė mūsiškiai, neaišku kodėl, nes šis vaikas net nesikiša į daugelį dalykų))) Pirma, jis atleido du už planavimo klaidų, į jų vietą paėmė (MERGINA 20 METŲ BE DARBO PATIRTIES ir vaikinas iš savo buvusios įmonės, pas kurį ateidavau dubliuotis kartą per mėnesį). Galėjo 21 valandą paskambinti ir paprašyti ką nors suskaičiuoti, padaryti, atsiųsti, galėtų rašyti savaitgaliais, per atostogas ir nedarbingumo atostogas. Kartais prašydavo jį pakelti, ką nors pakelti. O kai jo atsisakai, jo nuotaika pasikeičia ir prasideda karas. Jis pradėjo sekti kiekvieną iš mūsų, sėdėdamas automobilyje prie vaistinių ir ligoninių, kas kuriuo laiku išvažiavo, atvažiavo, rengė staigmenas vizitų metu, tam, žinoma, visi pasiruošę. Bet jo melas!!! Buvęs lyderis mus išmokė 5 plius, dvejetai, tritukai visada buvo puikūs! O dabartinis įstrigo į telefoną ant dublių, žaisdamas programas, o paskui ginčydamasis, kad visi kažko nesakė, nors visa tai buvo pasakyta, bet tu jam to neįrodysi. Šiemet, kaip tik atėjus naujam vadovui, mūsų komanda planą viršijo 2,1 karto, už tai priklausė apie 30-40 tūkstančių rublių premijų. Bendrovė, matyt, neketino jų mokėti. Prasidėjo laukinis stebėjimas ir sąranka. Nepraėjau pas gydytoją, kuris atostogavo ir už tai buvau atimtas priedus ir buvau įspėtas, kad paaukštinimas ateityje bus neįmanomas, būsiu per plauką nuo atleidimo, o nuo tada būsiu atidžiai stebimas (nors atrodytų, kiek per daug!). Likusiems (VISAI MŪSŲ KOMANDAI) taip pat buvo atimti priedai už planavimo klaidas arba dvigubi priedai (nors tai neturėjo įtakos apsilankymų kokybei) ir buvo paprašyta parašyti atsistatydinimo laišką, kitaip jie tiesiog išgyvens (taip sakė) . Taigi, koks yra šios bendrovės ir naujos vadovybės laimikis? Vis tiek nesupratau. Dirbome metus, kas dvejus, kai kurie daugiau nei 5 metus, o viršijus įmonės planą visi buvome išblaškyti ir atimti priedus. Tačiau dabar įdarbina naujokus, neturinčius patirties arba turinčius pusę metų ar metų patirtį. Tikimės, kad tiesiog nepasisekė su nauju vadovu, kuris tiesiog nori pritraukti visus „saviškius“ iš ankstesnės įmonės, pašalinant visus esamus darbuotojus. Tikiuosi, kad daktaras Redis nėra toks žemas.Gėda, kai genialų lyderį pakeičia toks vyrukas ir jis įjungia žvaigždės statusą, kas neva leidžia daryti bet ką. Sėkmės įmonei ir darbuotojams! gaila kad griūva visa kompanija ,kaip paaiškėjo mes ne pirmi !Kas perpildo planą - ruoškis .Jei premijos didelės padarys viską ,kad tu jas atimtų !Nori ekstremalių ?Pirmyn !

Atlyginimas. Komanda. Biudžetas. Gera mokymo mokykla.

Vadovas, kuriame žiūrima tik į statistiką. Vadovybės apgaulė. Jie pažadėjo 13 apsilankymų per dieną, bet realiai iki 20 ir tai ne juokas. Be to, ūkio klubai ir renginiai. Jei neturite laiko suspėti, galiu pasiūlyti mesti darbą. patys arba atleistas pagal straipsnį. Paprasti darbuotojai nėra vertinami.

23.10.19 12:59SamaraVasilijus Popovas,

Yra numatytas biudžetas farmacijos renginiams ir medicinos konferencijoms. Atlyginimas tinkamas rinkai.

Komanda puiki, daugiausia tie, kurie mokėsi Europos įmonėse. Kalbant apie valdymo segmentą, lyderystė yra visiškai netinkama praktinis darbas kompanijoje. Kas norės 10 apsilankymų per 3 valandas, tada ši įmonė jums tiks. 6 valandų internetinio sekso darbo ar komandiruočių nekompensuoja apsilankymų per dieną sumažėjimas. Atsiliepimai iš mūsų pačių...

06.08.19 11:09 Maskvos miestasMichailas Michalychas,

Nieko teigiamo nepastebėjau

Buvau pokalbyje, apie laisvą darbo vietą nėra ką ypatingo rašyti. Sužavėjau verbuotoją. Tokį neprofesionalumą matosi retai, dažnai veido išraiškose buvo atsekami paniekos, susierzinimo ir arogancijos bruožai :) Įmonė susidarė šaražkinos biuro įspūdį. Rašau ne todėl, kad nepasiėmiau :) Negalvok.

08.05.19 20:52 Maskvos miestasGala,

Mane kalbino personalo vadovė Natalija Plotnikova. Natalija – aukšto lygio profesionalė: klausimai konkretūs, viskas pagal atvejį, laikosi laiko tarpo. Nesitikėjau, kad HR užduos klausimus apie specializacijos subtilybes, bet tai buvo maloni staigmena. Pokalbio metu buvo duotas grįžtamasis ryšys, kuris, mano nuomone, pareiškėjui yra labai svarbus. Maloniausi įspūdžiai apie...

Vienintelis neigiamas dalykas, mano nuomone, – visam dideliam ūkiui būdingas ilgas kelias iki sprendimo.

08.08.18 14:03 Maskvos miestasGosha Gosha,

Mane pakalbino pagrindinis personalo vadovas ir, pasakysiu, stulbinantis įspūdis. Šukuosena - sprogimas makaronų gamykloje (tai bus jai modelis) Taip jie kalbėjosi kažkur koridoriuje, susispietę į tris mirtis! Viena pirmųjų šio „specialisto“ frazių norėtume pamatyti kandidatą iš Astra-Zenek, o jūs esate iš kitos įmonės, ponia, ir iš pradžių nebandėte perskaityti savo CV, prieš ...

07.06.18 16:55 Maskvos miestasAnoniminis,

Socialinis paketas

Aš myliu kompaniją, bet tai, kas dabar su ja vyksta, yra tylus siaubas. Vadovaujant Fedotovai, yra nuolatinis spaudimas ir bauginimai. Tušti pažadai apie karjeros augimas ir skatinimas! Fedotova savo žmones iš „Stada“ jau įdėjo ir ištempė į visus postus, todėl ilgą laiką gerai dirbantys įmonėje tiesiog neturi šansų! Ir taip pat laukinės problemos su HR! super nekompetentinga panele...

24.01.18 16:22 Maskvos miestasAntonas Petrovas,

Patogi biuro vieta

Buvau apklaustas dėl asmeninio kompiuterio operatoriaus pareigų. Prieš pokalbį jie man atsiuntė „Excel“ testą paštu. Sėkmingai jį išlaikius, jis buvo pakviestas į biurą. Pačiame pokalbyje jie mane varė nuo vadovo iki vadovo, užduodavo klausimus, kurie visiškai nesusiję su darbu. Jie iškart paklausė, kaip aš jaučiuosi dėl apdorojimo. Dėl to po trijų tokių lyderių man buvo duotas dar vienas žinių patikrinimas ...

31.08.17 13:18 Maskvos miestasSąžiningas darbštuolis

Automobilis, verslo kelionės.

Taip, vaikinai, iš pradžių viskas buvo gerai, puikus vadovas, parodos, įdomios konferencijos, firmos dvasia, o paskui prasidėjo, dirbau daugiau nei metus, myliu farmacijos verslą ir savo darbą, nuoširdžiai bet kai kažkas panašaus nutinka, noriu išeiti ir niekada nebegrįžti į šį verslą. Pirmiausia jie „pašalino“ mūsų lyderį, kuris iš mūsų tikrai subūrė komandą, kuri kiekvienais metais...