Descrizione del lavoro del capo dell'organizzazione di istruzione e formazione professionale di un'organizzazione edile. Riparazione, progettazione, arredamento, costruzione, istruzioni Descrizione del lavoro del capo dell'ufficio tecnico

1.1. Nominato e revocato dal direttore dell'organizzazione su proposta del Capo del Dipartimento.

1.2. Invia direttamente al capo del dipartimento.

1.3. Nel suo lavoro è guidato dall'attuale legislazione della Federazione Russa, dalla Carta dell'organizzazione e da altri documenti interni.

1. Responsabilità lavorative
   

2.1. Organizza, pianifica e controlla le attività del dipartimento, la sua effettiva interazione con le altre divisioni dell'organizzazione.

2.2. Organizza la progettazione e l'ammodernamento di apparecchiature informatiche e per ufficio.

2.3. Fornisce le esigenze dei reparti con materiali di consumo.

2.4. Fornisce l'installazione di nuovi posti di lavoro per i dipendenti dell'organizzazione.

2.5. Fornisce interazione software e hardware con sviluppatori, fornitori di hardware e software.

2.6. Fornisce un controllo regolare sull'inventario.

2.7. Interagisce con gli altri reparti dell'organizzazione.

2.8. Coordina il lavoro delle filiali dell'organizzazione per l'acquisizione, il rinnovo delle apparecchiature informatiche e d'ufficio.

2.9. Pianifica, organizza il processo educativo per i dipendenti del dipartimento.

2.10. Stabilisce una serie di questioni relative alla competenza dei dipendenti del dipartimento, distribuisce le responsabilità tra i dipendenti del dipartimento, sviluppa e rivede, se necessario, le descrizioni delle mansioni.

2.11. Presenta proposte a un dirigente di livello superiore sulla selezione e il collocamento del personale, sugli incentivi morali e materiali per i dipendenti.

2.12. Crea le condizioni necessarie per un lavoro produttivo, adotta misure per migliorare il livello e l'efficienza del dipartimento, migliorare il livello professionale dei dipendenti.

2.13. Consulta i dipendenti subordinati su tutti i problemi di produzione derivanti e i dipendenti delle relative divisioni dell'organizzazione sul funzionamento tecnico delle apparecchiature per ufficio.

2.14. Garantisce che i dipendenti del dipartimento rispettino le normative interne sul lavoro.

2.15. Sta costantemente migliorando il suo livello professionale.

2.16. Responsabile:

• per inadempimento o indebito adempimento dei compiti a lui affidati;
• per azioni o omissioni che portano alla violazione degli interessi dell'organizzazione, compromettendo l'immagine di un partner commerciale affidabile, divulgazione di segreti commerciali di cui è venuto a conoscenza in relazione all'esercizio delle funzioni ufficiali;
• per la sicurezza dei valori materiali a lui assegnati.

1. poteri ufficiali
   

3.1. Ha il diritto di rappresentare l'organizzazione in altre organizzazioni sulle questioni di sua competenza.

3.2. Condurre la corrispondenza con organizzazioni di terze parti, imprese, istituzioni, clienti dell'organizzazione.

3.3. Fornire suggerimenti per migliorare il lavoro del dipartimento di supporto tecnico e il lavoro dell'organizzazione nel suo insieme.

3.4. Partecipare alle riunioni convocate dalla direzione.

1. Dovrebbe sapere ed essere in grado di
   

4.1. Caratteristiche tecniche e operative della tecnologia informatica e di altre moderne apparecchiature per ufficio.

4.2. Sistemi operativi moderni, aree del loro utilizzo preferenziale.

4.3. Software e hardware per telecomunicazioni.

4.4. Eseguire la manutenzione ordinaria relativa all'installazione, sostituzione, riparazione e funzionamento dell'Apparecchiatura.

4.5. Sviluppi scientifici nella direzione del dipartimento, etichetta aziendale, forme e metodi di lavoro con i media.

4.6. Deve essere in grado di lavorare con le persone.

1. Requisiti di qualificazione
   

5.1. Deve avere un'istruzione professionale superiore.

5.2. Deve avere almeno tre anni di esperienza lavorativa o almeno due anni di esperienza lavorativa nella specialità.

5.3. Deve avere qualità professionali e imprenditoriali, capacità organizzative.

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Descrizione del lavoro del capo dell'ufficio tecnico

I. Disposizioni generali:

1. Il capo dell'ufficio tecnico appartiene alla categoria dei dirigenti.
2. Nominato, trasferito e licenziato per ordine del Direttore Generale su proposta dell'Ingegnere Capo.
3. Lo stipendio ufficiale per il capo dell'ufficio tecnico è stabilito secondo la tabella del personale.
4. Il capo dell'ufficio tecnico riporta direttamente al capo ingegnere.
5. Il capo dell'ufficio tecnico deve sottoporsi a formazione e test di conoscenza sulle regole per la costruzione e il funzionamento sicuro delle gru, in quanto responsabile del buono stato delle gru (navi galleggianti KPL-111 e GPP-4), le regole di sicurezza per i sistemi di approvvigionamento di gas in Ucraina e le regole per il funzionamento sicuro delle navi che operano sotto pressione - una volta ogni tre anni nei centri di formazione.
6. Per il periodo di assenza del capo dell'ufficio tecnico (vacanze, viaggio di lavoro, malattia, ecc.), l'esercizio delle sue funzioni è affidato, secondo l'ordine, ad altro funzionario di idonea qualificazione.
7. Nel suo lavoro è guidato da:

L'attuale legislazione dell'Ucraina, regolamenti e altri documenti;

Norme in materia di salute, sicurezza e antincendio nei porti fluviali;

Per ordine del direttore generale e per ordine dell'ingegnere capo;

La Carta di OJSC _____________;

Norme di sicurezza per i sistemi di approvvigionamento di gas in Ucraina;

Regole per il funzionamento sicuro dei recipienti a pressione;

Regole per la costruzione e il funzionamento sicuro delle gru;

Queste Istruzioni.

II. Compiti e responsabilità:

1. Organizza la preparazione tecnica della produzione o altri tipi delle principali attività dell'impresa, fornisce un miglioramento della qualità dei prodotti, dei lavori (servizi) e aumenta la sua competitività, riduce i costi dei materiali e del lavoro per la fabbricazione di prodotti, produzione di opere (Servizi).
2. Coordina il lavoro dell'impresa per testare nuovi mezzi tecnici, creare e padroneggiare nuovi tipi di prodotti, automazione complessa e meccanizzazione della produzione, pianificare l'introduzione di risultati scientifici e tecnologici, nuove tecnologie e tecnologia progressiva.
3. Gestisce la pianificazione attuale ea lungo termine dello sviluppo tecnico dell'impresa, la sua base produttiva.
4. Sovrintende alla redazione di capitolati tecnici per la progettazione di industrie di nuova costruzione, strutture, mezzi tecnici, ampliamento, sviluppo e ricostruzione di quelle esistenti, per l'introduzione dell'automazione e della meccanizzazione.
5. Esamina e approva la documentazione di progetto per l'ammodernamento delle attrezzature e la razionalizzazione dei luoghi di lavoro.
6. Svolge il controllo sulla conclusione ed esecuzione dei contratti relativi all'introduzione di nuove tecnologie, nonché sul finanziamento e sulla correttezza dei calcoli dell'efficienza economica delle misure per lo sviluppo di nuove attrezzature e tecnologie, nuovi tipi di materie prime e prodotti finiti prodotti.
7. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione della produzione di tecnologie per il risparmio delle risorse, ai tassi di consumo progressivi dei principali tipi di materie prime e materiali, allo studio delle cause del matrimonio, allo sviluppo di misure per migliorare la qualità dei prodotti (lavori, servizi) e un uso più efficiente degli impianti di produzione.
8. Dirige le attività delle divisioni che si occupano dei temi della standardizzazione dei prodotti, dell'informazione scientifica e tecnica, nonché dell'organizzazione del lavoro brevettuale e inventivo.
9. Supervisiona i dipendenti del dipartimento, coordina e dirige le attività delle divisioni dell'impresa, fornendo la preparazione tecnica della produzione.
10. Sviluppa processi tecnologici per parti e unità di ordini una tantum, tenendo conto dei più recenti metodi di elaborazione.
11. Sviluppa compiti per la progettazione di attrezzature speciali (strumenti e dispositivi).
12. Sviluppo ed esecuzione di specifiche tecniche per la produzione di apparecchiature non standard.
13. Svolge il controllo sulla supervisione dello svolgimento tempestivo delle ispezioni e della presentazione per la certificazione di meccanismi di sollevamento, navi, caldaie funzionanti sotto pressione, sistemi di ventilazione.
14. Supervisiona l'osservanza della disciplina tecnologica nei siti di produzione e riparazione.
15. Fornisce la preparazione dei dati iniziali per il calcolo dei tassi di consumo dei materiali per i prodotti e dei tassi di intensità di lavoro.
16. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione di misure per creare condizioni di lavoro sicure.
17. Responsabile degli impianti di gas del porto.
18. Svolge le funzioni di responsabile della strumentazione.
19. È la persona responsabile delle buone condizioni delle imbarcazioni galleggianti GPP-4 e KPL-111.
20. Garantisce il rispetto delle norme in materia di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio nei siti di produzione e riparazione.

III. Obblighi del lavoratore al rispetto dei requisiti

atti normativi in ​​materia di tutela del lavoro:

1. Deve prendersi cura della sicurezza e della salute personale, nonché della sicurezza e della salute delle persone che lo circondano nel processo di esecuzione di qualsiasi lavoro o durante la loro permanenza sul territorio dell'impresa.
2. Conoscere e soddisfare i requisiti degli atti normativi sulla protezione del lavoro, le regole per la movimentazione di macchine, meccanismi, attrezzature e altri mezzi di produzione, utilizzare dispositivi di protezione collettiva e individuale.
3. Sottoporsi a visite mediche preliminari e periodiche secondo la procedura stabilita dalla legge.

IV. Bisogna sapere

1. Materiali normativi e metodologici per la preparazione tecnica della produzione.
2. Profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura organizzativa e tecnologica dell'impresa, le prospettive per il suo sviluppo.
3. Tecnologia di produzione dei prodotti dell'azienda.
4. Capacità produttiva e modalità operativa delle attrezzature, regole per il suo funzionamento.
5. Modalità di identificazione e utilizzo delle riserve di produzione.
6. Requisiti tecnici per materie prime, materiali e prodotti finiti.
7. Requisiti per l'organizzazione razionale del lavoro nella progettazione di processi e attrezzature tecnologiche.
8. Organizzazione della preparazione tecnica per la produzione.
9. La procedura per l'accettazione dell'attrezzatura in funzione.

10. Metodi per determinare l'efficienza economica dell'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie, organizzazione del lavoro, proposte di razionalizzazione e invenzioni.

11. Esperienza di importanti imprese nazionali ed estere nel campo della preparazione tecnica della produzione, dell'organizzazione e della gestione del lavoro.

12. Fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e del management.

13. Fondamenti di legislazione del lavoro.

14. Requisiti per la protezione del lavoro, l'igiene industriale e la sicurezza antincendio.

15. Regolamento interno del lavoro.

V. Diritti:

Il capo dell'ufficio tecnico ha il diritto di:

1. Assegnare incarichi a dipendenti e servizi subordinati, incarichi su una serie di questioni incluse nei suoi doveri funzionali.
2. Richiedere e ricevere le informazioni necessarie dai responsabili delle divisioni strutturali dell'impresa e dagli specialisti.
3. Partecipare alla preparazione di progetti di ordini, istruzioni, istruzioni, nonché preventivi, contratti e altri documenti relativi alle attività del dipartimento.
4. Monitorare l'attuazione delle attività e del lavoro pianificati, l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini e le attività dei servizi a lui subordinati.
5. Intraprendere rapporti con le suddivisioni di enti e organizzazioni terze per risolvere problematiche operative delle attività produttive che rientrano nelle competenze del responsabile dell'ufficio tecnico.
6. Rappresentare gli interessi dell'impresa in organizzazioni terze su questioni relative alle attività produttive dell'impresa, su questioni di competenza del capo dell'ufficio tecnico.

Vi. Una responsabilità:

Il responsabile dell'ufficio tecnico è personalmente responsabile di:

1. Incoerenza delle sue decisioni con l'attuale legislazione dell'Ucraina.
2. Esecuzione impropria o inadempimento dei loro doveri ufficiali previsti da questa istruzione - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
3. Per i reati commessi nell'esercizio della propria attività - nei limiti determinati dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile
4. Dare informazioni imprecise sullo stato del lavoro.
5. Violazioni dei requisiti di leggi e altri atti legali sulla protezione del lavoro.

Vii. Relazione:

Per adempiere ai suoi doveri, nel processo di lavoro interagisce con i dipendenti della sua divisione, con il supervisore diretto, nonché con gli altri capi divisione e il personale portuale.

VIII. Requisiti di qualificazione:

Una persona con una formazione tecnica superiore e almeno 3 anni di esperienza come ingegnere di processo viene nominata alla posizione di capo del dipartimento tecnico.

Responsabile dell'unità strutturale _______________________ __ __________

(firma, nome completo)

CONCORDATO:

Consulente legale ____________________________ __ __________

(firma, nome completo)

Ingegnere della sicurezza sul lavoro ____________________________ __ __________

(firma, nome completo)

Ho letto le istruzioni: ___________________________ __ __________

(firma, nome completo)

I. Disposizioni generali

1. Il capo dell'ufficio tecnico appartiene alla categoria dei dirigenti.
2. Una persona che ha una formazione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa nella preparazione tecnica della produzione in posizioni ingegneristiche e manageriali per almeno 5 anni è nominata alla posizione di capo del dipartimento tecnico.
3. Nomina alla carica di capo dell'ufficio tecnico ed esonero dal
4. Il capo dell'ufficio tecnico dovrebbe sapere:
   1. 4.1. Materiali normativi e metodologici per la preparazione tecnica della produzione.
   2. 4.2. Direzioni e prospettive per lo sviluppo del settore economico e dell'impresa.
   3. 4.3. Capacità di produzione e modalità operative delle attrezzature, regole per il suo funzionamento.
   4. 4.4. Modalità di identificazione e utilizzo delle riserve di produzione.
   5. 4.5. Requisiti tecnici per materie prime, materiali e prodotti finiti.
   6. 4.6. Requisiti per l'organizzazione razionale del lavoro nella progettazione di processi e attrezzature tecnologiche.
   7. 4.7. Organizzazione della preparazione tecnica per la produzione.
   8. 4.8. La procedura per l'accettazione dell'attrezzatura in funzione.
   9. 4.9. Metodi per determinare l'efficienza economica dell'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie, organizzazione del lavoro, proposte di razionalizzazione e invenzioni.
   10. 4.10. Esperienza di primarie imprese nazionali ed estere nel campo della preparazione tecnica della produzione, dell'organizzazione e della gestione del lavoro.
   11. 4.11. Fondamenti di diritto del lavoro.
   12. 4.12. Norme e regolamenti per la tutela del lavoro.
5. Il capo dell'ufficio tecnico riporta direttamente al capo ingegnere (direttore tecnico).
6. Durante l'assenza del capo dell'ufficio tecnico (viaggio d'affari, vacanza, malattia), le sue funzioni sono svolte da un sostituto (in mancanza, una persona nominata secondo la procedura stabilita), che acquisisce i relativi diritti e è responsabile della loro corretta esecuzione.

II. Responsabilità lavorative

Responsabile dell'ufficio tecnico:

1. Organizza la preparazione tecnica della produzione o altri tipi delle principali attività dell'impresa, fornisce un miglioramento della qualità dei prodotti, dei lavori (servizi) e aumenta la sua competitività, riduce i costi dei materiali e del lavoro per la fabbricazione di prodotti, produzione di opere (Servizi).
2. Coordina il lavoro dei servizi tecnici dell'impresa per testare nuovi mezzi tecnici, creare e padroneggiare nuovi tipi di prodotti, automazione complessa e meccanizzazione della produzione, pianificare l'introduzione di risultati scientifici e tecnologici, nuove attrezzature e tecnologia progressiva.
3. Gestisce la pianificazione attuale ea lungo termine dello sviluppo tecnico dell'impresa, la sua base produttiva.
4. Sovrintende alla redazione di capitolati tecnici per la progettazione di industrie di nuova costruzione, strutture, mezzi tecnici, ampliamento, sviluppo e ricostruzione di quelle esistenti, per l'introduzione dell'automazione e della meccanizzazione.
5. Esamina e approva la documentazione di progetto per l'ammodernamento delle attrezzature e la razionalizzazione dei luoghi di lavoro.
6. Svolge il controllo sulla conclusione ed esecuzione dei contratti relativi all'introduzione di nuove tecnologie, nonché sul finanziamento e sulla correttezza dei calcoli dell'efficienza economica delle misure per lo sviluppo di nuove attrezzature e tecnologie, nuovi tipi di materie prime e prodotti finiti prodotti.
7. Partecipa allo sviluppo e all'implementazione nella produzione di tecnologie per il risparmio delle risorse, ai tassi di consumo progressivi dei principali tipi di materie prime e materiali, allo studio delle cause dei difetti e al rilascio di prodotti di qualità ridotta, allo sviluppo di misure per migliorare la qualità dei prodotti (lavori, servizi) e un uso più efficiente degli impianti di produzione.
8. Svolge, in assenza di uffici progettuali e tecnologici indipendenti, le funzioni dei loro dirigenti.
9. Dirige le attività delle divisioni che si occupano dei temi della standardizzazione dei prodotti, dell'informazione scientifica e tecnica, nonché dell'organizzazione del lavoro brevettuale e inventivo.
10. Supervisiona i dipendenti del dipartimento, coordina e dirige le attività delle divisioni dell'impresa, fornendo la preparazione tecnica della produzione.

III. diritti

Il capo dell'ufficio tecnico ha il diritto di:

1. Agire per conto del dipartimento, rappresentare gli interessi dell'impresa nei rapporti con altre divisioni strutturali dell'impresa, organizzazioni sulla preparazione tecnica della produzione e altri tipi delle principali attività dell'impresa.
2. Richiedere e ricevere le informazioni necessarie dai responsabili delle divisioni strutturali dell'impresa e dagli specialisti.
3. Controllare le attività delle unità strutturali dell'impresa nel campo della preparazione tecnica della produzione.
4. Partecipare alla preparazione di progetti di ordini, istruzioni, istruzioni, nonché preventivi, contratti e altri documenti relativi alla preparazione tecnica della produzione.
5. Interagire con i responsabili di tutte le divisioni strutturali sulle attività produttive dell'impresa.
6. Dare ai capi delle divisioni strutturali dell'impresa istruzioni sulla preparazione tecnica della produzione.
7. Firmare e vidimare documenti nei limiti della loro competenza; emettere, con la sua firma, ordini per l'impresa sui temi della preparazione tecnica della produzione.
8. Effettuare in modo indipendente la corrispondenza con le divisioni strutturali dell'impresa e altre organizzazioni su questioni di sua competenza.
9. Presentare proposte al direttore dell'impresa su come portare i funzionari alla responsabilità finanziaria e disciplinare sulla base dei risultati delle ispezioni.

IV. Una responsabilità

Il responsabile dell'ufficio tecnico si occupa di:

1. Per prestazioni improprie o inadempimento delle loro funzioni ufficiali previste da questa descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
2. Per i reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Inserito il 03.06.2018

Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

1. Il capo dell'ufficio tecnico appartiene alla categoria dei dirigenti.

2. Una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa nella preparazione tecnica della produzione in posizioni ingegneristiche e dirigenziali per almeno 5 anni è nominata alla posizione di capo del dipartimento tecnico.

3. Nomina del capo dell'ufficio tecnico ed esonero dal

4. Il capo dell'ufficio tecnico deve sapere:

5. Il capo dell'ufficio tecnico riporta direttamente al capo ingegnere (direttore tecnico).

6. Durante l'assenza del capo dell'ufficio tecnico (viaggio di lavoro, vacanza, malattia), le sue funzioni sono svolte da un sostituto (in assenza di questo, una persona nominata secondo la procedura stabilita), che acquisisce le relative diritti ed è responsabile della loro corretta esecuzione.

II. Responsabilità lavorative

1. Organizza la preparazione tecnica della produzione o altri tipi delle principali attività dell'impresa, garantisce il miglioramento della qualità dei prodotti, dei lavori (servizi) e aumenta la sua competitività, riducendo i costi di materiale e manodopera per la fabbricazione di prodotti, produzione di opere (servizi).

2. Coordina il lavoro dei servizi tecnici dell'impresa per testare nuovi mezzi tecnici, creare e padroneggiare nuovi tipi di prodotti, automazione complessa e meccanizzazione della produzione, pianificare l'introduzione di risultati scientifici e tecnologici, nuove tecnologie e tecnologia progressiva.

3. Gestisce la pianificazione attuale ea lungo termine dello sviluppo tecnico dell'impresa, la sua base di produzione.

4. Sovrintende alla redazione di capitolati tecnici per la progettazione di industrie di nuova costruzione, strutture, mezzi tecnici, ampliamento, sviluppo e ricostruzione di quelle esistenti, per l'introduzione dell'automazione e della meccanizzazione.

5. Esamina e approva la documentazione di progetto per l'ammodernamento delle attrezzature e la razionalizzazione dei luoghi di lavoro.

6. Svolge il controllo sulla conclusione e l'esecuzione dei contratti relativi all'introduzione di nuove tecnologie, nonché sul finanziamento e sulla correttezza dei calcoli dell'efficienza economica delle misure per padroneggiare nuove attrezzature e tecnologie, nuovi tipi di materie prime e prodotti finiti prodotti.

7. Partecipa allo sviluppo e all'implementazione di tecnologie di risparmio delle risorse nella produzione, tassi di consumo progressivi per i principali tipi di materie prime e materiali, nello studio delle cause del matrimonio e nel rilascio di prodotti di qualità ridotta, nello sviluppo di misure per migliorare la qualità dei prodotti (lavori, servizi) e un uso più efficiente degli impianti di produzione.

8. Svolge, in assenza di uffici progettuali e tecnologici autonomi, le funzioni dei loro dirigenti.

9. Dirige le attività delle divisioni che si occupano dei temi della standardizzazione dei prodotti, dell'informazione scientifica e tecnica, nonché dell'organizzazione del lavoro brevettuale e inventivo.

10. Supervisiona i dipendenti del dipartimento, coordina e dirige le attività delle divisioni dell'impresa, fornendo la preparazione tecnica della produzione.

III. diritti

1. Agire per conto del dipartimento, rappresentare gli interessi dell'impresa nei rapporti con altre divisioni strutturali dell'impresa, organizzazioni sulla preparazione tecnica della produzione e altri tipi delle principali attività dell'impresa.

2. Richiedere e ricevere le informazioni necessarie dai capi delle divisioni strutturali dell'impresa e dagli specialisti.

3. Controllare le attività delle unità strutturali dell'impresa nel campo della preparazione tecnica della produzione.

4. Partecipare alla preparazione di progetti di ordini, istruzioni, istruzioni, nonché preventivi, contratti e altri documenti relativi alla preparazione tecnica della produzione.

5. Interagire con i responsabili di tutte le divisioni strutturali sulle attività produttive dell'impresa.

6. Fornire ai capi delle divisioni strutturali dell'impresa istruzioni sulla preparazione tecnica della produzione.

7. Sottoscrivere e vidimare atti nei limiti della propria competenza; emettere, con la sua firma, ordini per l'impresa sui temi della preparazione tecnica della produzione.

8. Effettuare in modo indipendente la corrispondenza con le divisioni strutturali dell'impresa e altre organizzazioni su questioni di sua competenza.

9. Presentare proposte al direttore dell'impresa per portare i funzionari alla responsabilità finanziaria e disciplinare sulla base dei risultati delle ispezioni.

IV. Una responsabilità

1. Per prestazioni improprie o inadempimento delle loro funzioni ufficiali previste dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

2. Per i reati commessi nell'esercizio delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

1. DISPOSIZIONI GENERALI

1.1. Tale job description definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del Capo dell'Ufficio Tecnico.

1.2. Il capo dell'ufficio tecnico è nominato e revocato secondo la procedura stabilita dalla vigente normativa sul lavoro con ordinanza del direttore dell'impresa.

1.3. Il responsabile dell'ufficio tecnico riporta direttamente a _______________.

1.4. Una persona che ha una formazione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa nella preparazione tecnica della produzione in posizioni ingegneristiche e dirigenziali è nominata alla posizione di capo del dipartimento tecnico.

1.5. Il capo dell'ufficio tecnico dovrebbe sapere:

Materiali normativi e metodologici per la preparazione tecnica della produzione; direzioni e prospettive per lo sviluppo dell'industria e dell'impresa; tecnologia di produzione dei prodotti dell'azienda; capacità produttiva e modalità operativa delle attrezzature, regole per il suo funzionamento; modalità di individuazione e utilizzo delle riserve di produzione; requisiti tecnici per materie prime, materiali e prodotti finiti; requisiti per l'organizzazione razionale del lavoro nella progettazione di processi e attrezzature tecnologiche; organizzazione della preparazione tecnica di produzione; la procedura per l'accettazione dell'attrezzatura in funzione; metodi per determinare l'efficienza economica dell'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie, organizzazione del lavoro, proposte di razionalizzazione e invenzioni; esperienza di primarie imprese nazionali ed estere nel campo della preparazione tecnica della produzione, dell'organizzazione e della gestione del lavoro; fondamenti di diritto del lavoro; norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro.

Durante l'assenza temporanea del Responsabile dell'Ufficio Tecnico, le sue funzioni sono assegnate a ___________________________.

2. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI

Nota. Le responsabilità funzionali del Responsabile dell'Ufficio Tecnico sono determinate sulla base e nell'ambito delle caratteristiche di qualificazione per la posizione di Responsabile dell'Ufficio Tecnico e possono essere integrate, chiarite in sede di redazione del job description, sulla base di specifiche circostanze.

Responsabile dell'ufficio tecnico:

2.1. Organizza la preparazione tecnica della produzione o altri tipi delle principali attività dell'impresa, fornisce un miglioramento della qualità dei prodotti, dei lavori (servizi) e aumenta la sua competitività, riduce i costi dei materiali e del lavoro per la fabbricazione di prodotti, produzione di opere (Servizi).

2.2. Coordina il lavoro dei servizi tecnici dell'impresa per testare nuovi mezzi tecnici, creare e padroneggiare nuovi tipi di prodotti, automazione complessa e meccanizzazione della produzione, pianificare l'introduzione di risultati scientifici e tecnologici, nuove attrezzature e tecnologia progressiva.

2.3. Gestisce la pianificazione attuale ea lungo termine dello sviluppo tecnico dell'impresa, la sua base produttiva.

2.4. Sovrintende alla redazione di capitolati tecnici per la progettazione di industrie di nuova costruzione, strutture, mezzi tecnici, ampliamento, sviluppo e ricostruzione di quelle esistenti, per l'introduzione dell'automazione e della meccanizzazione.

2.5. Esamina e approva la documentazione di progetto per l'ammodernamento delle attrezzature e la razionalizzazione dei luoghi di lavoro.

2.6. Svolge il controllo sulla conclusione ed esecuzione dei contratti relativi all'introduzione di nuove tecnologie, nonché sul finanziamento e sulla correttezza dei calcoli dell'efficienza economica delle misure per lo sviluppo di nuove attrezzature e tecnologie, nuovi tipi di materie prime e prodotti finiti prodotti.

2.7. Partecipa allo sviluppo e all'implementazione nella produzione di tecnologie per il risparmio delle risorse, ai tassi di consumo progressivi dei principali tipi di materie prime e materiali, allo studio delle cause dei difetti e al rilascio di prodotti di qualità ridotta, allo sviluppo di misure per migliorare la qualità dei prodotti (lavori, servizi) e un uso più efficiente degli impianti di produzione. Svolge, in assenza di uffici progettuali e tecnologici indipendenti, le funzioni dei loro dirigenti.

2.8. Dirige le attività delle divisioni che si occupano dei temi della standardizzazione dei prodotti, dell'informazione scientifica e tecnica, nonché dell'organizzazione del lavoro brevettuale e inventivo.

2.9. Supervisiona i dipendenti del dipartimento, coordina e dirige le attività delle divisioni dell'impresa, fornendo la preparazione tecnica della produzione.

3. DIRITTI

Il capo dell'ufficio tecnico ha il diritto di:

3.1. Assegnare incarichi a dipendenti e servizi subordinati, incarichi su una serie di questioni incluse nei suoi doveri funzionali.

3.2. Monitorare l'attuazione delle attività e del lavoro pianificati, l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini e le attività dei servizi a lui subordinati.

3.3. Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività del Capo dell'Ufficio Tecnico, servizi subordinati.

3.4. Intrattenere rapporti con le suddivisioni di enti ed enti terzi per la risoluzione di problematiche operative delle attività produttive di competenza del Responsabile dell'Ufficio Tecnico.

3.5. Rappresentare gli interessi dell'impresa in organizzazioni terze su questioni relative alle attività produttive dell'impresa, su questioni di competenza del capo dell'ufficio tecnico.

4. RESPONSABILITA'

Il responsabile dell'ufficio tecnico si occupa di:

4.1. Risultati ed efficienza delle attività produttive del reparto.

Descrizione del lavoro del capo dell'ufficio tecnico

Mancata garanzia dell'adempimento dei propri doveri funzionali, nonché dell'operato dei servizi subordinati sulle attività produttive.

4.3. Informazioni imprecise sullo stato di attuazione dei piani di lavoro dei servizi e del dipartimento subordinati.

4.4. Mancato rispetto degli ordini, degli ordini e delle istruzioni del direttore dell'impresa.

4.5. Mancata adozione di misure per sopprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, incendi e altre regole che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa, i suoi dipendenti.

4.6. Mancato rispetto della disciplina del lavoro e delle prestazioni da parte dei dipendenti dei servizi subordinati e del personale subordinato al Capo dell'Ufficio Tecnico.

5. CONDIZIONI DI LAVORO

5.1. L'orario di lavoro del capo dell'ufficio tecnico è determinato in conformità con il regolamento interno del lavoro stabilito presso l'impresa.

5.2. Per esigenze operative, il Responsabile dell'Ufficio Tecnico può effettuare trasferte di lavoro (anche locali).

5.3. Per risolvere problemi operativi per garantire le attività produttive, al capo dell'ufficio tecnico possono essere assegnati veicoli ufficiali.

6. AMBITO DI APPLICAZIONE E IMPATTO DELLE DECISIONI

6.1. L'area di attività esclusiva del Capo dell'Ufficio Tecnico è quella di garantire la pianificazione e l'organizzazione delle attività produttive del reparto e dei servizi subordinati.

6.2. Per garantire la propria attività, al responsabile dell'ufficio tecnico è attribuita la facoltà di sottoscrivere documenti organizzativi e amministrativi su questioni che rientrano nelle sue funzioni funzionali.

Altre istruzioni nella sezione:
- Responsabile del dipartimento economico: descrizione del lavoro;
- Descrizione del lavoro di un editore d'arte (reparto editoriale ed editoria);
- Descrizione del lavoro di uno specialista della 1a categoria del dipartimento legale.

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Descrizione del lavoro del capo dell'ufficio tecnico

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I. Disposizioni generali

1. Il capo dell'ufficio tecnico appartiene alla categoria dei dirigenti.
2. Una persona che ha una formazione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa nella preparazione tecnica della produzione in posizioni ingegneristiche e manageriali per almeno 5 anni è nominata alla posizione di capo del dipartimento tecnico.
3. Nomina alla carica di capo dell'ufficio tecnico ed esonero dal
4. Il capo dell'ufficio tecnico dovrebbe sapere:
   1. 4.1. Materiali normativi e metodologici per la preparazione tecnica della produzione.
   2. 4.2.

      Descrizione del lavoro del capo del dipartimento di supporto tecnologico

      Direzioni e prospettive per lo sviluppo del settore economico e dell'impresa.

   3. 4.3. Capacità di produzione e modalità operative delle attrezzature, regole per il suo funzionamento.
   4. 4.4. Modalità di identificazione e utilizzo delle riserve di produzione.
   5. 4.5. Requisiti tecnici per materie prime, materiali e prodotti finiti.
   6. 4.6. Requisiti per l'organizzazione razionale del lavoro nella progettazione di processi e attrezzature tecnologiche.
   7. 4.7. Organizzazione della preparazione tecnica per la produzione.
   8. 4.8. La procedura per l'accettazione dell'attrezzatura in funzione.
   9. 4.9. Metodi per determinare l'efficienza economica dell'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie, organizzazione del lavoro, proposte di razionalizzazione e invenzioni.
   10. 4.10. Esperienza di primarie imprese nazionali ed estere nel campo della preparazione tecnica della produzione, dell'organizzazione e della gestione del lavoro.
   11. 4.11. Fondamenti di diritto del lavoro.
   12. 4.12. Norme e regolamenti per la tutela del lavoro.
5. Il capo dell'ufficio tecnico riporta direttamente al capo ingegnere (direttore tecnico).
6. Durante l'assenza del capo dell'ufficio tecnico (viaggio d'affari, vacanza, malattia), le sue funzioni sono svolte da un sostituto (in mancanza, una persona nominata secondo la procedura stabilita), che acquisisce i relativi diritti e è responsabile della loro corretta esecuzione.

II. Responsabilità lavorative

Responsabile dell'ufficio tecnico:

1. Organizza la preparazione tecnica della produzione o altri tipi delle principali attività dell'impresa, fornisce un miglioramento della qualità dei prodotti, dei lavori (servizi) e aumenta la sua competitività, riduce i costi dei materiali e del lavoro per la fabbricazione di prodotti, produzione di opere (Servizi).
2. Coordina il lavoro dei servizi tecnici dell'impresa per testare nuovi mezzi tecnici, creare e padroneggiare nuovi tipi di prodotti, automazione complessa e meccanizzazione della produzione, pianificare l'introduzione di risultati scientifici e tecnologici, nuove attrezzature e tecnologia progressiva.
3. Gestisce la pianificazione attuale ea lungo termine dello sviluppo tecnico dell'impresa, la sua base produttiva.
4. Sovrintende alla redazione di capitolati tecnici per la progettazione di industrie di nuova costruzione, strutture, mezzi tecnici, ampliamento, sviluppo e ricostruzione di quelle esistenti, per l'introduzione dell'automazione e della meccanizzazione.
5. Esamina e approva la documentazione di progetto per l'ammodernamento delle attrezzature e la razionalizzazione dei luoghi di lavoro.
6. Svolge il controllo sulla conclusione ed esecuzione dei contratti relativi all'introduzione di nuove tecnologie, nonché sul finanziamento e sulla correttezza dei calcoli dell'efficienza economica delle misure per lo sviluppo di nuove attrezzature e tecnologie, nuovi tipi di materie prime e prodotti finiti prodotti.
7. Partecipa allo sviluppo e all'implementazione nella produzione di tecnologie per il risparmio delle risorse, ai tassi di consumo progressivi dei principali tipi di materie prime e materiali, allo studio delle cause dei difetti e al rilascio di prodotti di qualità ridotta, allo sviluppo di misure per migliorare la qualità dei prodotti (lavori, servizi) e un uso più efficiente degli impianti di produzione.
8. Svolge, in assenza di uffici progettuali e tecnologici indipendenti, le funzioni dei loro dirigenti.
9. Dirige le attività delle divisioni che si occupano dei temi della standardizzazione dei prodotti, dell'informazione scientifica e tecnica, nonché dell'organizzazione del lavoro brevettuale e inventivo.
10. Supervisiona i dipendenti del dipartimento, coordina e dirige le attività delle divisioni dell'impresa, fornendo la preparazione tecnica della produzione.

III. diritti

Il capo dell'ufficio tecnico ha il diritto di:

1. Agire per conto del dipartimento, rappresentare gli interessi dell'impresa nei rapporti con altre divisioni strutturali dell'impresa, organizzazioni su questioni di preparazione tecnica della produzione e altri tipi delle principali attività dell'impresa.
2. Richiedere e ricevere le informazioni necessarie dai responsabili delle divisioni strutturali dell'impresa e dagli specialisti.
3. Controllare le attività delle unità strutturali dell'impresa nel campo della preparazione tecnica della produzione.
4. Partecipare alla preparazione di progetti di ordini, istruzioni, istruzioni, nonché preventivi, contratti e altri documenti relativi alla preparazione tecnica della produzione.
5. Interagire con i responsabili di tutte le divisioni strutturali sulle attività produttive dell'impresa.
6. Dare ai capi delle divisioni strutturali dell'impresa istruzioni sulla preparazione tecnica della produzione.
7. Firmare e vidimare documenti nei limiti della loro competenza; emettere, con la sua firma, ordini per l'impresa sui temi della preparazione tecnica della produzione.
8. Effettuare in modo indipendente la corrispondenza con le divisioni strutturali dell'impresa e altre organizzazioni su questioni di sua competenza.
9. Presentare proposte al direttore dell'impresa su come portare i funzionari alla responsabilità finanziaria e disciplinare sulla base dei risultati delle ispezioni.

IV. Una responsabilità

Il responsabile dell'ufficio tecnico si occupa di:

1. Per prestazioni improprie o inadempimento delle loro funzioni ufficiali previste da questa descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
2. Per i reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Supervisiona le attività del dipartimento tecnologico, monitora i risultati del loro lavoro, lo stato del lavoro e la disciplina di produzione.

Esegue il controllo dei calcoli delle ricette pianificate, la loro conformità agli indicatori di qualità e ai prezzi pianificati ricevuti dal capo del PEO e il piano di attuazione ricevuto dal capo del dipartimento vendite.

Controlla i calcoli delle ricette di produzione, la loro conformità alle ricette pianificate, le possibilità di implementazione tecnologica per produzione.

Organizza il lavoro sull'uso di nuovi tipi di materie prime non tradizionali per la produzione di mangimi.

Organizza il lavoro sull'ottimizzazione della ricetta.

Riceve informazioni dagli zootecnici sulla qualità della spedizione dei mangimi e sul loro impatto sul prodotto finale degli allevamenti, sui cambiamenti nella tecnologia di allevamento di animali e uccelli.

Studia letteratura professionale.

Fornisce un costante aumento del livello di formazione professionale dei dipendenti del dipartimento tecnologico.

Il capo del dipartimento tecnologico nel suo lavoro è guidato dai regolamenti interni del lavoro, dagli ordini e dagli ordini del direttore commerciale e dei suoi diretti superiori.

SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA

"433 DIPARTIMENTO EDILIZIA MILITARE"

Sede legale: 115516, edificio 2

Indirizzo postale:, edificio 2

Sistema di gestione della qualità

ISTRUZIONI UFFICIALI DEL CAPO DELLA PRODUZIONE E DEL DIPARTIMENTO TECNICO (PTO)

Questo standard stabilisce la procedura e le regole per lo sviluppo, il coordinamento, l'approvazione, l'introduzione delle descrizioni delle mansioni dei dipendenti della società a responsabilità limitata "433 Dipartimento delle costruzioni militari" (di seguito 433 APU "), clausola 5.1. sezione 5 e clausola 6.2. sezione 6 GOST ISO e STP SMK B 4-01-03.

1.1. Il capo del dipartimento tecnico e di produzione (PTO) appartiene alla categoria dei dirigenti, viene assunto e licenziato per ordine del capo dell'impresa.

1.2. Una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa nella preparazione tecnica della produzione in posizioni ingegneristiche e tecniche e manageriali per almeno 5 anni è nominata alla posizione di capo dell'IFP.

1.3. Il capo dell'IFP è direttamente subordinato al capo ingegnere dell'impresa e funzionalmente al capo dell'impresa.

1.4. Nelle sue attività, il responsabile dell'IFP è guidato da:

- documenti normativi sul lavoro svolto;

- materiali metodologici relativi alla preparazione tecnica della produzione edilizia;

- ordini, ordini del capo dell'impresa;

- normativa interna del lavoro;

- questa descrizione del lavoro.

1.5. Il capo dell'IFP dovrebbe sapere:

- materiali normativi e metodologici per la preparazione tecnica della produzione edilizia;

- tecnologia e organizzazione della produzione edilizia;

- ordine e modalità di programmazione tecnica ed economica e attuale della produzione;

- modalità di individuazione e utilizzo delle riserve di produzione edilizia;

- requisiti tecnici per i materiali da costruzione;

- la procedura per l'accettazione in esercizio dei progetti di costruzione completati;

- metodi per determinare l'efficienza economica della produzione edilizia, organizzazione del lavoro;

1.6. Durante l'assenza del capo dell'IFP, le sue funzioni sono svolte secondo le modalità prescritte da un delegato nominato, che è pienamente responsabile della loro corretta esecuzione.

Le seguenti funzioni sono assegnate al capo dell'IFP:

2.1. Controllo sulla completezza e qualità della documentazione di lavoro e di progetto ricevuta dal cliente.

2.2. Controllo della qualità di fabbricazione dei lavori di costruzione e installazione.

2.3. Attuazione del controllo costante e determinazione del costo pianificato dei costi.

3. Responsabilità lavorative

Per svolgere le funzioni a lui assegnate, il capo dell'IFP dell'impresa è obbligato a:

3.1. Organizzare la preparazione tecnica della produzione edilizia, garantire il miglioramento della qualità della costruzione e la riduzione dei costi dei materiali e della manodopera.

3.2. Coordinare il lavoro dei servizi tecnici per l'automazione e la meccanizzazione della produzione edilizia, l'introduzione di risultati scientifici e tecnici, la tecnologia progressiva.

3.3. Svolgere lavori per migliorare l'organizzazione dei lavori di costruzione, prevenire il matrimonio, migliorare la qualità dei lavori di costruzione, risparmiare tutti i tipi di risorse, certificare i lavori, utilizzare le riserve per aumentare la produttività del lavoro e ridurre i costi di produzione.

3.4. Garantire il rispetto della sequenza tecnologica dei lavori di costruzione e installazione.

3.5. Controllare la completezza e la qualità della documentazione lavorativa e progettuale ricevuta dal cliente, portandola ai responsabili dei cantieri, elaborando e mantenendo la documentazione tecnologica presso le strutture.

3.6. Richiedere ai responsabili dei cantieri tutti i documenti necessari per la contabilità e la rendicontazione entro un lasso di tempo rigorosamente specificato.

3.7. In modo tempestivo, in un lasso di tempo rigorosamente stabilito, presenta rapporti al reparto contabilità dell'impresa.

3.8. Eseguire regolarmente il controllo della qualità della produzione dei lavori di costruzione e installazione.

3.9. Determinare il costo pianificato dei materiali da costruzione e del lavoro eseguito per tutte le voci di costo.

3.10. Supervisionare le attività dell'ufficio tecnico e produttivo, monitorare lo stato del lavoro e la disciplina della produzione dei lavoratori dell'IFP.

3.11. Eseguire altri compiti e istruzioni su ordine verbale o scritto del capo dell'impresa.

Il capo dell'IFP ha il diritto:

4.1. Rappresentare gli interessi dell'IFP dell'impresa nei rapporti con altre divisioni strutturali dell'impresa, altre organizzazioni ed enti governativi.

4.2. Sottoporre alla direzione dell'impresa proposte per migliorare le attività del dipartimento e dell'impresa nel suo insieme.

4.3. Sottoporre all'esame del capo dell'impresa idee sulla promozione o l'imposizione di sanzioni.

4.4. Firmare e vidimare documenti di loro competenza, emettere ordini, firmati dall'azienda, sulle attività produttive.

4.5. Interagire con i responsabili dei dipartimenti e dei servizi sulle tematiche di sua competenza.

4.6. Ricevere dai capi delle divisioni strutturali dell'impresa e dagli specialisti le informazioni e i documenti necessari per lo svolgimento delle loro funzioni ufficiali.

4.8. Partecipare alla preparazione di ordini, istruzioni, istruzioni, preventivi, contratti e altri documenti relativi alle attività produttive dell'impresa.

4.9. Richiedere al capo dell'impresa di assisterlo nell'adempimento dei propri doveri e diritti.

Il capo dell'IFP è responsabile di:

5.1. Per inadempimento (improprio adempimento) dei loro doveri ufficiali, previsti dalla presente descrizione del lavoro, nei limiti determinati dalla vigente legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

5.2. Per i reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

5.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro, penale e civile della Federazione Russa.

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Descrizione del lavoro del capo dell'ufficio tecnico e di produzione

nome dell'organizzazione, impresa]

[posizione, firma, nome completo del capo o altro

un funzionario autorizzato ad approvare

[giorno mese Anno]

Descrizione del lavoro del capo dell'ufficio tecnico e di produzione [nome dell'organizzazione, impresa]

Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata in conformità con le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa, Ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 23 aprile 2008 N 188 "Sull'approvazione del libro di riferimento delle qualifiche unificate delle posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti, sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni di dirigenti e specialisti in architettura e urbanistica "e altri atti legali che regolano i rapporti di lavoro.

- prospettive di sviluppo dell'organizzazione delle costruzioni;

- capacità produttiva di un'impresa edile e della sua base produttiva;

- specializzazione delle suddivisioni di un'organizzazione edilizia e dei rapporti di produzione tra di esse;

- la gamma dei prodotti da costruzione fabbricati, i tipi di lavoro (servizi) eseguiti;

- le basi della tecnologia di produzione delle costruzioni;

- organizzazione della pianificazione della produzione;

- la procedura per lo sviluppo dei programmi di produzione e dei programmi di costruzione;

- organizzazione della contabilità operativa dello stato di avanzamento della produzione edilizia;

- organizzazione di strutture di stoccaggio, trasporto e operazioni di carico e scarico in un'organizzazione di costruzione;

- strutture informatiche, comunicazioni e comunicazioni;

- fondamenti di economia; organizzazione della produzione, del lavoro e della direzione delle costruzioni;

- fondamenti di legislazione del lavoro;

- norme per la tutela del lavoro.

1.5. Qualità professionalmente importanti: [elenca le qualità].

1.6. I doveri del capo dell'IFP in sua assenza sono adempiuti da [scrivere quanto necessario].

2. Responsabilità lavorative

Al capo dell'IFP sono assegnate le seguenti responsabilità lavorative:

2.1. Implementazione della direzione tecnica di costruzione.

2.2. Supervisionare lo svolgimento di lavori di ricerca e sperimentazione nel campo delle costruzioni, redazione elenchi titoli, preparazione ed esecuzione di contratti con clienti e subappaltatori.

2.3. Garantire un alto livello tecnico di costruzione, collegando la sequenza tecnologica e i tempi di lavoro da parte di appaltatori e subappaltatori.

2.4. Controllo sulla fornitura tempestiva di progetti di costruzione con documentazione di progettazione e stima, conformità a regolamenti tecnici, codici e regolamenti edilizi, messa in servizio degli impianti in modo tempestivo.

2.5. Gestione del lavoro sulla regolazione operativa, utilizzando la tecnologia informatica, delle comunicazioni e delle comunicazioni, il corso della produzione delle costruzioni, garantendo il rilascio ritmico dei prodotti da costruzione in conformità con il piano di produzione e i contratti di fornitura.

2.6. Gestione dello sviluppo di programmi di produzione e programmi di costruzione, loro adeguamento durante il periodo di pianificazione, sviluppo e implementazione di standard per la pianificazione operativa della produzione.

2.7. Organizzazione del controllo operativo sull'avanzamento della costruzione, sulla fornitura della produzione con documentazione tecnica, attrezzature, strumenti, materiali, componenti, trasporti, strutture di movimentazione, ecc.

2.8. Garantire la contabilità operativa quotidiana dell'avanzamento della produzione, l'adempimento delle attività quotidiane di costruzione, il controllo sullo stato e la completezza dei lavori in corso, il rispetto degli standard di riserva stabiliti nei magazzini e nei luoghi di lavoro, la razionalità nell'uso dei veicoli e la tempestività delle operazioni di carico e scarico.

2.9. Coordinamento del lavoro delle divisioni dell'organizzazione, adottando misure per garantire il ritmo dell'attuazione dei programmi di produzione, prevenendo ed eliminando le violazioni del processo di produzione.

2.10. Garantire la tempestiva esecuzione, contabilità e regolamentazione dell'esecuzione degli ordini per la cooperazione e i servizi intersettoriali.

2.11. Monitorare l'adempimento dei reciproci requisiti e rivendicazioni delle suddivisioni di un'organizzazione di costruzione, analizzando i risultati delle loro attività per il precedente periodo di pianificazione al fine di identificare opportunità per un carico più completo e uniforme di capacità, attrezzature e aree di produzione, riducendo il ciclo di produzione ; svolgere lavori per identificare e padroneggiare innovazioni tecniche, scoperte e invenzioni scientifiche, esperienza avanzata che contribuiscono al miglioramento della tecnologia, all'organizzazione della produzione e alla crescita della produttività del lavoro.

2.12. Gestione dei lavori dei capannoni industriali, assicurando la partecipazione del reparto all'inventario dei lavori in corso.

2.13. Organizzazione dello sviluppo di misure per migliorare la pianificazione operativa, la contabilità corrente della produzione e la meccanizzazione del servizio di spedizione, l'introduzione della moderna tecnologia informatica, delle comunicazioni e delle comunicazioni.

2.14. Attuazione della gestione metodologica del lavoro delle divisioni di produzione e dispacciamento [organizzazione, impresa].

2.15. Gestione dei dipendenti di reparto.

3. Diritti dei dipendenti

Il capo dell'IFP ha il diritto:

3.1. Richiedere e ricevere le informazioni e i documenti necessari relativi alle problematiche delle proprie attività.

3.2. Fornire suggerimenti al supervisore diretto per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste in questa descrizione del lavoro.

3.3. Interagire con i responsabili di tutte le divisioni strutturali [organizzazioni, imprese].

3.4. Partecipare a conferenze e riunioni in cui vengono prese in considerazione questioni relative al proprio lavoro.

3.5. Dare ordini ai dipendenti subordinati e monitorare la loro attuazione.

3.6. Introdurre alla direzione l'idea di premiare o punire i dipendenti sotto il suo controllo.

3.7. Richiedere alla direzione di assistere nell'adempimento dei propri doveri professionali e nell'esercizio dei diritti.

3.8. Per tutte le garanzie sociali previste dalla legge.

3.9. Altri diritti previsti dalla normativa sul lavoro.

4. Responsabilità dei dipendenti

Il capo dell'IFP è responsabile di:

4.1. Per inadempimento o adempimento improprio delle loro funzioni come previsto dalla presente descrizione del lavoro - nei limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

4.2. Per aver causato danni materiali al datore di lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

4.3. Per i reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale, civile della Federazione Russa.

HR Manager [iniziali, cognome]

[giorno mese Anno]

Responsabile dell'Ufficio Legale [iniziali, cognome]

[giorno mese Anno]

Ho letto le istruzioni: [iniziali, cognome]

Descrizione del lavoro del capo dell'IFP. Capo dell'IFP: compiti, istruzioni

La costruzione di qualsiasi struttura, soprattutto di grandi dimensioni, è un processo complesso che richiede organizzazione e preparazione in tutte le fasi. La documentazione di progettazione, le materie prime e i materiali, la manodopera e le risorse energetiche dovrebbero essere utilizzati nelle quantità richieste in periodi diversi in conformità con il programma di costruzione. Il compito principale dell'ufficio tecnico e produttivo è quello di garantire la preparazione della produzione in costruzione in tutte le sue fasi.

Cos'è l'ufficio tecnico e produttivo

L'ufficio tecnico e produttivo (PTO) è l'unità strutturale fondamentale dell'organizzazione delle costruzioni. Elaborazione delle informazioni primarie sull'oggetto di costruzione pianificato, accettazione delle stime di progetto da parte del cliente, registrazione dei permessi per la produzione di lavori: tutto ciò viene fatto dal PTO anche prima dell'inizio della costruzione.

Il lavoro del dipartimento presso la struttura dopo il completamento della costruzione è accompagnato dalla preparazione dei documenti per la messa in servizio e il trasferimento della struttura al cliente.

Gli specialisti dell'IFP eseguono la preparazione ingegneristica della costruzione: analizzano la conformità delle domande con la documentazione tecnica normativa e di progettazione, redigono e posizionano le domande per materie prime e materiali, decifrano i costi del lavoro.

Nel corso dell'attività nell'IFP, vengono verificati i volumi di lavoro svolto e le risorse materiali e lavorative utilizzate, la loro conformità alla stima. I dati PTO vengono utilizzati nella contabilità di gestione quando si redigono atti di lavoro svolto e documenti per i salari.

Una responsabilità

In conformità con le norme della legislazione del lavoro, amministrativa, civile e penale della Federazione Russa, la responsabilità, e non solo quella ufficiale, del capo dell'IFP per l'esecuzione impropria delle funzioni previste dalla descrizione del lavoro, per reati e causando un danno materiale è uguale a quello di qualsiasi dipendente. Il capo dell'IFP, inoltre, è responsabile del mancato rispetto dei segreti commerciali e della violazione delle norme sul lavoro e della sicurezza antincendio.

La complessità e la varietà dei compiti che l'ufficio tecnico e produttivo deve risolvere ogni giorno, con a capo il responsabile, il controllo e il coordinamento dei tempi di lavoro, le forniture e l'impiego delle risorse, lo stato di costruzione incompiuta, sono rispettati da tutti coloro che comprendono le specificità del processo. Non c'è da stupirsi che l'IFP sia considerato il cervello tecnico di qualsiasi organizzazione edile.

Descrizione del lavoro di un ingegnere IFP di un'organizzazione edile

Non è un segreto che durante la costruzione e il funzionamento di qualsiasi cantiere sia necessario seguire un numero enorme di istruzioni e regole. Nonostante la disponibilità di questi requisiti, la loro considerazione simultanea non è un compito facile.

Questa funzione è svolta da un servizio speciale. Ai fini del controllo, nella struttura delle organizzazioni di costruzione, viene solitamente prevista la posizione di un ingegnere IFP (per "ingegnere dell'ufficio tecnico e di produzione"). Le funzioni di un ingegnere IFP sono molto diverse e richiedono non solo elevata professionalità, capacità organizzative, ma anche, spesso, fermezza di carattere e persino coraggio.

Naturalmente, la varietà degli impianti di produzione e delle loro condizioni operative determina le diverse responsabilità di tali lavoratori. In questo articolo considereremo il contenuto tipico della descrizione del lavoro di un ingegnere IFP di un'organizzazione edile.

Disposizioni generali

La costruzione è quasi sempre caratterizzata da una notevole complessità e varietà di lavori eseguiti, talvolta in condizioni estreme. Le decisioni devono essere prese rapidamente e gli errori devono essere corretti immediatamente. L'ufficio tecnico e produttivo nei grandi cantieri è una grande unità strutturale, che, di regola, è guidata da uno specialista con una vasta esperienza in vari cantieri. Tuttavia, la spina dorsale del dipartimento è costituita da ingegneri di base.

È importante capire chi è un ingegnere VET. Molti laureati delle università di ingegneria civile iniziano la loro carriera come ingegnere IFP. Avendo incontrato un posto vacante, a volte i giovani specialisti non sanno cosa faranno in un cantiere. Quindi, prima considera, un ingegnere IFP, che cos'è?

La risposta a questa domanda è contenuta nella sezione "requisiti generali" della descrizione del lavoro per un ingegnere nell'ufficio tecnico e di produzione. Un elenco completo, ma non esaustivo, di questi requisiti è fornito di seguito in un esempio di tale istruzione. Il principale è l'istruzione specializzata o almeno tecnica.