Sindacato russo dei lavoratori dell'industria nucleare. I nostri partner. Badge rpraep "per il contributo allo sviluppo della cooperazione internazionale"
Al fine di incoraggiare gli attivisti sindacali, i lavoratori delle organizzazioni sindacali e i partner del sindacato, il Presidium del Comitato Centrale del RPRAEP ha istituito i seguenti premi:
Distintivo onorario del RPRAEP da cui prende il nome. UN. Kallistov “Per i servizi resi al sindacato russo dei lavoratori dell’energia nucleare e dell’industria”
Distintivo onorario del RPRAEP da cui prende il nome. UN. Il premio "Per i servizi resi al sindacato russo dei lavoratori dell'energia nucleare e dell'industria" di Kallistov viene assegnato a: - membri del sindacato e lavoratori delle organizzazioni sindacali per molti anni di fruttuoso lavoro nella tutela dei diritti sociali e del lavoro e degli interessi del sindacato membri, grande contributo personale allo sviluppo del movimento sindacale di settore, esperienza sindacale nel RPRAEP di almeno 20 anni e premi: Certificato d'Onore del RPRAEP, distintivo del RPRAEP “Per il lavoro attivo nel sindacato” , 1° grado (fino al 07/01/2018, il badge RPRAEP “Per il lavoro attivo nel sindacato” non aveva titoli di studio);
Le organizzazioni sindacali per molti anni di fruttuoso lavoro per proteggere i diritti sociali e lavorativi e gli interessi dei membri del sindacato, un grande contributo allo sviluppo e al miglioramento del sindacato, hanno precedentemente ricevuto il Certificato d'Onore RPRAEP per la premiazione delle squadre.
Distintivo onorario del RPRAEP da cui prende il nome. UN. Kallistov “Per i servizi al sindacato russo dei lavoratori dell'energia nucleare e dell'industria” ha due lauree. Ai destinatari viene assegnato un Badge d'Onore e rilasciato un certificato nella forma stabilita (per le squadre: Badge d'Onore e Certificato nella forma stabilita).
Badge RSRAEP “Per l’interazione e il partenariato sociale”
Il distintivo viene assegnato ai rappresentanti del datore di lavoro, ai capi di organizzazioni e ai funzionari, comprese le autorità statali e municipali, che interagiscono e collaborano con il RPRAEP e le organizzazioni sindacali che fanno parte del RPRAEP, per il contributo personale allo sviluppo di politiche sociali efficaci e fruttuose. partnership, interazione con l'organizzazione sindacale di questa impresa e assistenza nelle sue attività.
Il badge RPRAEP “Per l'interazione e il partenariato sociale” ha due gradi. Ai destinatari viene assegnato un badge e rilasciato un certificato nella forma stabilita.
Badge RPRAEP “Per il contributo allo sviluppo della cooperazione internazionale”
Il distintivo RPRAEP “Per il contributo allo sviluppo della cooperazione internazionale” viene assegnato ai cittadini russi e stranieri che hanno dato un contributo significativo allo sviluppo delle relazioni internazionali tra il RPRAEP e l’industria nucleare russa.
Ai cittadini premiati viene assegnato un badge e viene rilasciato un certificato nella forma stabilita.
Badge RPRAEP “Per il lavoro attivo nel sindacato”
Il distintivo RPRAEP “Per il lavoro attivo nel sindacato” viene assegnato ai membri del sindacato e ai dipendenti delle organizzazioni sindacali per il loro contributo alle attività dell'organizzazione sindacale (Sindacato) nella tutela dei diritti legali e degli interessi del commercio iscritti al sindacato, lavoro attivo per aumentare il livello di appartenenza sindacale e precedentemente insignito del Certificato di Merito RPRAEP, oltre ad avere esperienza sindacale nel RPRAEP, determinata dal Regolamento sui riconoscimenti del RPRAEP per ciascun grado.
Il distintivo RPRAEP “Per il lavoro attivo nel sindacato” ha tre gradi. Ai destinatari viene assegnato un badge e rilasciato un certificato nella forma stabilita.
Distintivo RPRAEP “Attivista sindacale giovanile”
Il distintivo viene assegnato ai membri del sindacato e ai dipendenti delle organizzazioni sindacali di età inferiore ai 35 anni, che siano iscritti al RPRAEP da almeno 3 anni e abbiano dato un contributo significativo alle attività delle organizzazioni sindacali, del Trade sindacale nella tutela dei diritti legali e degli interessi dei membri del sindacato nel campo delle politiche giovanili, incluso il numero, a livello regionale e settoriale.
Certificato d'Onore RPRAEP
Il Certificato d'Onore RPRAEP è stato istituito per premiare i membri del sindacato e i dipendenti delle organizzazioni sindacali che sono stati precedentemente premiati o incoraggiati (gratitudine, bonus, regalo di valore, Certificato d'Onore e (o) altri segni delle organizzazioni sindacali) per il loro grande contributo alle attività del sindacato nella tutela dei diritti legali e degli interessi dei membri del sindacato.
Certificato d'onore del RPRAEP per aver premiato team di imprese e organizzazioni
Il Certificato d'Onore RPRAEP è stato istituito per premiare i team di organizzazioni e istituzioni i cui dipendenti sono membri del RPRAEP per attività sindacali attive che hanno dato un grande contributo all'aumento dell'efficienza produttiva e alla creazione di condizioni sociali favorevoli per i dipendenti di organizzazioni e istituzioni.
Grazie a RPRAEP
Si esprime gratitudine ai lavoratori e agli attivisti sindacali per la loro partecipazione attiva al miglioramento dell'efficienza delle organizzazioni sindacali e per il loro grande contributo alle attività del sindacato nella tutela dei diritti legali e degli interessi dei membri del sindacato.
Orologio commemorativo con logo RPRAEP
Gli orologi commemorativi con il logo RPRAEP vengono assegnati ai dipendenti a tempo pieno delle organizzazioni sindacali e ai membri del sindacato per un lavoro a lungo termine (più di 10 anni) e fruttuoso nel sindacato.
I materiali per i premi vengono inviati due mesi prima delle date e degli anniversari significativi.
Presidente:
Vanichkin Alexander Georgievich
Indirizzo: 107078, Mosca,
st. Novorjazanskaja, 8A
telefono: 8-499-975-21-79
fax: 8-499-261-85-06
L'associazione internazionale dei sindacati dei lavoratori dell'energia nucleare e dell'industria "Profatomenergoprom" è stata creata il 23 maggio 2002.
Le organizzazioni membri dell'MPP "Atomenergoprom" sono:
. Sindacato russo dei lavoratori dell'energia nucleare e dell'industria (RPRAEP);
. Sindacato dei lavoratori Atomenergoprom dell'Ucraina;
. Sindacato indipendente dei lavoratori della centrale nucleare di Ignalina della Repubblica di Lituania;
. Sindacato dei lavoratori dell'energia nucleare, dell'industria e dei settori affini della Repubblica del Kazakistan;
. Sindacato dei lavoratori dell'Istituto di fisica e tecnologia Sukhumi della Repubblica di Abkhazia;
. Sindacato dei lavoratori dell'Unione Mineraria e Metallurgica Navoi della Repubblica dell'Uzbekistan.
Il numero totale dei membri dei sindacati inclusi nel MOU Atomenergoprom è di circa 170mila persone.
L'ultimo congresso (congresso) dell'MPP "Atomenergoprom" si è svolto nel novembre 2009.
Il Congresso ha determinato le seguenti principali aree di attività di MOP Atomenergoprom:
. sviluppo e rafforzamento dell'unità del movimento sindacale di settore;
. tutela dei diritti sociali e del lavoro e degli interessi dei lavoratori, dei diritti e delle libertà sindacali;
. espansione del lavoro di informazione;
. garantire la solidarietà reciproca nell'organizzazione di azioni sindacali di protesta;
. promuovere (insieme al Partito Comunista All-Union) la formazione di un mercato unico del lavoro nei paesi della CSI, facilitare lo sviluppo da parte degli organi legislativi ed esecutivi dei paesi della CSI di misure volte a migliorare l'uso del potenziale lavorativo, regolare la migrazione della manodopera e proteggere i diritti sociali e lavorativi dei migranti sulla base di standard internazionali generalmente riconosciuti.
Particolare attenzione è rivolta allo sviluppo di attività di informazione, alla consegna tempestiva alle organizzazioni membri di materiali di revisione e comparativi sulla situazione socioeconomica nei paesi della CSI, sulla legislazione nazionale socialmente significativa, alla diffusione dell'esperienza delle organizzazioni membri nel garantire servizi sociali e lavorativi tutela degli iscritti al sindacato, ecc.
Il sindacato russo dei lavoratori dell'energia nucleare e dell'industria è stato fondato nel marzo 1992 e la sua origine risale al gennaio 1948 - dalla nascita dell'industria, quando in una delle riunioni del Segretariato del Comitato Centrale dell'Unione Sovietica Partito Comunista dell'Unione Sovietica (bolscevichi) è stata adottata "... la proposta del Consiglio Centrale dei Sindacati pan-sindacali di stabilire la posizione di un Consiglio Centrale dei Sindacati pan-sindacali autorizzato sulle organizzazioni sindacali delle imprese di la Prima Direzione Principale...".
Unisce le principali organizzazioni sindacali delle imprese statali unitarie, organizzazioni, istituzioni, istituti scolastici, società per azioni del complesso nucleare del paese. Ha una struttura semplice: primaria - il Comitato Centrale del sindacato. 160 primarie organizzazioni sindacali si rivolgono direttamente al Comitato Centrale Sindacale.
RPRAEP è un sindacato tutto russo. Dal 1° gennaio 2011, il Sindacato russo dei lavoratori dell'energia nucleare e dell'industria (RPRAEP) riunisce 160 organizzazioni sindacali, che comprendono 308.551 iscritti al sindacato, ovvero il 68,6% della forza lavoro totale di 449.518 persone. Inoltre sono iscritti alle organizzazioni sindacali 109.147 pensionati non occupati e 13.134 studenti. Il numero totale degli iscritti al sindacato, tenendo conto dei pensionati e degli studenti non occupati, ammonta a 430.832 persone.
All'interno del sindacato sono state create tre associazioni: l'Associazione delle organizzazioni sindacali delle centrali nucleari (guidata da Y.K. Babenko, presidente dell'organizzazione sindacale primaria della centrale nucleare di Novovoronezh), l'Associazione delle organizzazioni sindacali delle imprese dei complessi di armi nucleari (guidata da I.A. Nikitin, presidente della principale organizzazione sindacale della RFNC-VNIIEF) e l'Associazione delle organizzazioni sindacali della Fuel Company (guidata da Yu.V. Borisov, presidente della primaria organizzazione sindacale della OJSC NCCP) .
RPRAEP collabora strettamente con la Federazione dei sindacati indipendenti della Russia sulla base di un accordo bilaterale. Inoltre, in base all'accordo, RPRAEP collabora con la Federazione dei sindacati di Mosca.
La priorità nell'adempimento dei compiti statutari del RPRAEP è il principio del partenariato sociale. Dal 2001 Gli accordi industriali vengono conclusi tra il Ministero dell'Energia Atomica (allora Agenzia per l'Energia Atomica, l'ente statale Rosatom), l'Unione dei Datori di Lavoro e il sindacato industriale. Per monitorare l'attuazione del sistema operativo, è stata creata una commissione di settore, che regolarmente (ogni 2-3 mesi) si riunisce e riassume l'attuazione dell'accordo di settore, discute i problemi sociali più importanti e urgenti.
Il sindacato è attivo a livello internazionale. È membro a pieno titolo di tre sindacati internazionali: l'Organizzazione internazionale dell'energia e dei lavoratori minerari, il Consiglio mondiale dei lavoratori nucleari e la Right to Energy International Energy Workers Association, e collabora anche con molti altri centri e organizzazioni sindacali internazionali.
