Movimento di volontariato. Volontariato: cos'è, vantaggi, come partecipare Organizzazioni di volontariato

Chiunque abbia compiuto 14 anni può diventare volontario. Per i minorenni è necessaria l'autorizzazione dei genitori e per i minori di 14 anni devono essere accompagnati da rappresentanti ufficiali.

2. Dove posso trovare informazioni sui progetti di volontariato?

A Mosca, con il sostegno delle autorità cittadine, è stato creato il Mosvolonter Resource Center. Il sito web mosvolonter.ru contiene informazioni sui principali eventi cittadini, programmi di volontariato in corso e promozioni di vario tipo. Tutti potranno trovare un progetto di interesse. Pertanto, oggi a Mosca si stanno sviluppando 10 aree di attività di volontariato:

  • sociale;
  • basato sugli eventi;
  • culturale;
  • gli sport;
  • patriottico;
  • ambientale;
  • donazione;
  • medicinale;
  • sicurezza pubblica;
  • volontariato mediatico.

3. Come partecipare ad un evento come volontario?

Per partecipare agli eventi e ai progetti del Mosvolonter Resource Center è necessario effettuare il login al sito e successivamente registrarsi ad un evento specifico.

Sequenza di azioni durante la registrazione:

1. Leggi l'accordo sul trattamento dei dati personali. Clicca sul pulsante “Acconsento al trattamento dei miei dati personali”.

2. Registrati sul sito Mosvolonter, indicando il tuo cellulare e la tua e-mail.

3. Nella scheda "Eventi", seleziona l'evento che ti piace. Clicca sul pulsante “Registrazione Evento” e compila il modulo di partecipazione.

4. Come ottenere un libro di volontariato personale?

Il libro personale di un volontario è un documento che registra tutti i tuoi risultati nella vita pubblica della città. È progettato per registrare le attività di volontariato e contiene anche informazioni sugli incentivi e sulla formazione aggiuntiva per il volontario.

I destinatari dei libri sono membri di associazioni pubbliche e organizzazioni di volontariato, centri di volontariato di istituti di istruzione superiore e secondaria, gruppi di volontariato scolastico, nonché singoli volontari.

Per ottenere un libro di volontariato personale a Mosca, un singolo volontario avrà bisogno di:

  • passaporto;
  • due fotografie a colori di formato 3x4 centimetri;
  • conferma dell'attività di volontariato sotto forma di lettera di ringraziamento o raccomandazione;
  • volontari di età compresa tra 14 e 18 anni - consenso dei genitori compilato e firmato e copia del certificato di nascita;
  • sul posto viene compilata la domanda per il rilascio del libretto personale del volontario e il consenso al trattamento dei dati personali.

Con questi documenti devi recarti al centro risorse Mosvolonter, che si trova in: Volgogradsky Prospekt, edificio 145, edificio 2. I documenti per ottenere un libro personale di volontariato sono accettati il ​​martedì e il giovedì dalle 10:00 alle 18:00 (pausa - 13:00).

Il tempo di produzione del libro personale di un volontario è di 14 giorni.

Puoi saperne di più su come ottenere un libro di volontariato personale dall'infografica sul sito web


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Il volontariato è un'attività svolta volontariamente a beneficio della società o di singoli gruppi sociali, senza aspettativa di remunerazione. Pertanto, le persone diventano volontari non per motivi finanziari, ma per aiutare gli altri e acquisire un'esperienza di vita inestimabile. Dopotutto, il volontariato offre molte opportunità che ti permettono di guardare te stesso e il mondo che ti circonda in un modo nuovo, imparare qualcosa e fare conoscenze.

In questo articolo di revisione parleremo brevemente di cos'è il volontariato, quali ragioni ci sono per farlo ed elencheremo alcune aree e opportunità popolari per partecipare a progetti di volontariato.

Opzioni di volontariato popolari

Le tipologie più popolari di attività di volontariato sono:

  • Tutela dell'ambiente: tracciamento dei bracconieri, miglioramento dei territori delle riserve naturali, registrazione delle popolazioni di animali rari.
  • Fornire assistenza alle vittime di catastrofi naturali e militari: sostegno psicologico, fornitura di cibo, cucina, restauro di oggetti danneggiati, ricerca di persone scomparse, assistenza medica.
  • Monitoraggio dei disastri naturali e della produzione antropica: allarme tempestivo della popolazione in caso di pericolo.
  • Sviluppo dell'istruzione, dell'innovazione, della scienza; divulgazione dello sport e del tempo libero attivo: lavoro nelle scuole, negli asili nido, nelle università, nelle università, in vari club specializzati.
  • Conservazione dei monumenti storici e culturali: lavori di riparazione legati alla ricostruzione di oggetti.
  • Organizzazione di eventi di massa: sportivi, culturali, educativi, religiosi.
  • Creare opportunità per liberare il potenziale creativo, anche per le persone con disabilità fisiche: organizzare mostre, masterclass, conferenze.

Principi base del volontariato sociale

Il volontariato sociale è la partecipazione a progetti sociali su base volontaria. Esempi di tali progetti sono l'assistenza ai senzatetto, agli anziani, le misure di riabilitazione delle persone con disabilità. Principi e comandamenti del volontariato sociale:

  • Il volontariato sociale è volontario; nessuno ha il diritto di costringerti a fare qualcosa che non vuoi, a cui non ti sei iscritto e con cui non sei d’accordo.
  • Non fare per una persona ciò che può fare da sola senza un aiuto esterno, non vivere la vita di qualcun altro.
  • Sii libero, resta te stesso anche quando aiuti gli altri.
  • Un volontario non deve solo donare una parte di sé, ma anche ricevere in cambio sostegno, cure, emozioni positive e nuove esperienze.
  • Un volontario ha sempre il diritto di dire “no”.

6 motivi per diventare volontario

Perché è bello essere un volontario e cosa puoi guadagnare da questo?

1. Pratica linguistica intensa

Il volontariato è una vera opportunità per mettere in pratica e migliorare le proprie capacità. Molto probabilmente sai per esperienza personale che l'ambiente ha un'enorme influenza sullo sviluppo di determinate caratteristiche. E se trascorri costantemente il tuo tempo in compagnia di stranieri e risolvi tutti i problemi esclusivamente nella loro lingua madre o internazionale, i risultati non tarderanno ad arrivare.

2. Veri amici e piacevoli conoscenze

Le persone rivelano inavvertitamente i loro lati positivi e negativi durante le attività collettive. È qui che la vera essenza di una persona diventa chiara. Vivere insieme, lavorare e rilassarsi toglie le maschere alle persone e le avvicina le une alle altre. Così, per un volontario attivo, i confini del mondo vengono cancellati, l'intera terra diventa la sua vera casa, poiché in diverse parti del pianeta ci sono amici che ti amano con tutto il cuore e non vedono l'ora di visitarti.

3. Esperienza nell'educazione non formale

In tali progetti c'è un costante scambio di esperienze di vita e conoscenze tra i partecipanti. Pertanto, è del tutto possibile padroneggiare qualitativamente qualsiasi abilità in un breve lasso di tempo.

Il tipo di programma scelto, ovviamente, gioca un ruolo importante. Ecco un pizzico di ciò che un volontario può studiare: cucina dei popoli del mondo, tecnologia di restauro degli edifici, archeologia, sfumature di interazione con diversi gruppi sociali ed età di persone, comunicazione in lingue straniere, fotografia, videografia, insegnamento delle lingue , medicina veterinaria, organizzazione di escursioni, alpinismo, vinificazione, produzione di birra.

4. Prospettive future

Il fatto di partecipare al movimento di volontariato amplia notevolmente il portafoglio, poiché alla fine di molti programmi vengono assegnati certificati con un elenco dei risultati personali dei partecipanti. Ciò costituirà un vantaggio significativo quando si accede a istituti di istruzione, quando si ricevono borse di studio per studiare all'estero, ecc.

5. Immersione nella cultura e nella vita del paese/città ospitante

Ogni nazione ha uno stile di vita unico e unico. Durante tali avventure è possibile vivere appieno la cultura del paese ospitante.

6. Lasciare la tua zona di comfort

Niente eccita la coscienza e rinvigorisce l'anima quanto un cambiamento completo nell'ampiezza della vita. Durante l'attività di volontariato accadranno cose sorprendenti: immersione in nuovi luoghi, sintesi con culture precedentemente sconosciute, ristrutturazione critica dalla lingua madre a quella straniera e ampliamento significativo della cerchia di conoscenze.

Opportunità di volontariato

Esistono centinaia di opzioni e progetti per il volontariato. Ognuno di loro è originale a modo suo, quindi per non perdersi nella loro diversità, dovresti prima valutare tutto e capire cosa vuoi. Considera i tuoi interessi, cerca di capire quali attività possono portarti felicità e quali, al contrario, ti faranno sentire infelice.

E solo dopo dovresti scoprire tutti i dettagli sui tipi di programmi di volontariato offerti dalle organizzazioni pertinenti.

I programmi di volontariato in Europa, Stati Uniti e Asia sono attualmente molto popolari in Russia; ci sono molte opportunità nelle grandi città, a Mosca e San Pietroburgo, dove ogni giorno si tengono decine di eventi di intrattenimento.

In Europa – Servizio Volontario Europeo

Lo SVE ti dà l'opportunità di utilizzare il tuo tempo libero a beneficio del mondo intero. È interessante notare che questo programma è ben finanziato e copre tutte le spese del volontario, compresi i biglietti aerei di andata e ritorno. Il periodo possibile di partecipazione raggiunge i 12 mesi e l'età accettabile è di 18-30 anni.

NEGLI USA

Ci sono moltissime opportunità di volontariato anche negli Stati Uniti, ecco alcuni link utili sull’argomento:

Posto: California, Yosemite.

Condizioni: rimborso spese per vitto e alloggio se hai un visto lavorativo.

Requisiti:È consigliabile studiare o lavorare nel campo della ricerca sulla natura.

Durata: 2-6 mesi.

Posto: Minnesota, Vince spara.

Condizioni: mancanza di elettricità, comunicazioni telefoniche e acqua corrente. Vitto e alloggio sono compensati, voli e costi del visto no.

Requisiti: età dai 18 anni.

Durata: Maggio-settembre.

Posto: Texas e California.

Condizioni: vitto e alloggio gratuiti.

Requisiti: conoscenza fluente dell'inglese, dello spagnolo.

Durata: qualsiasi, le domande sono accettate tutto l'anno.

In Russia (Mosca e San Pietroburgo):

Domanda Risposta
Devi scegliere una delle organizzazioni di volontariato e unirti ai suoi ranghi.
“Associazione dei centri di volontariato” - 200.000 persone.
La cosa principale è iscriversi a uno che corrisponda alle capacità e alle preferenze del suo futuro membro. Alcuni progetti richiedono competenze rilevanti.
La formazione può essere limitata alle istruzioni, allo studio di materiale informativo e ai tirocini. A Mosca, ad esempio, esiste una Scuola di Tecnologie del Volontariato.
Fondamentalmente tutti i costi materiali ricadono sulle spalle del volontario. È necessario pagare una quota associativa. Anche spese aggiuntive: biglietti di viaggio, visti, alloggio, cibo.
· Contattare gli organizzatori dell'evento per chiarire i dettagli.

· Raccogliere i documenti necessari.

· Visitare l'ufficio dell'organizzazione e scrivere una domanda e stipulare un accordo per partecipare al movimento di volontariato.

Il volontariato consente di risolvere problemi sociali, culturali, economici e ambientali con l'aiuto di persone di età, religione e genere diversi. Non è prevista la realizzazione di un profitto.

Tutte le attività di volontariato sono gratuite. Tali azioni, necessarie e utili alla società, si svolgono da molti anni e oggi sono estremamente richieste in Russia e nel mondo.

Come diventare volontario

Per la maggior parte delle persone che partecipano a programmi pro bono, questa è una vocazione. Se hai il desiderio di beneficiare gli altri, hai la forza, l'opportunità di dare del bene e riceverne piacere morale, devi scegliere un progetto che si adatti alla tua anima e alla tua forza.

Esistono molte diverse organizzazioni di volontariato specializzate nel fornire assistenza gratuita a chiese, rifugi per animali, orfanotrofi, ecc.

Tale sostegno è necessario ovunque; raramente viene rifiutato. Chiunque può diventare volontario scegliendo un'organizzazione specializzata e unendosi alle sue fila. Inoltre, al volontario alle prime armi verrà insegnato tutto e sarà aiutato a diventare un professionista in questa materia.

Il Presidente della Federazione Russa ha firmato il decreto che dichiara il 2019 Anno del Volontariato a livello statale. Ciò ci consentirà di riconoscere i servizi di tali persone alla società e valutare il loro contributo allo sviluppo dello Stato.

Inoltre, l'Anno del Volontariato è un'occasione per aumentare il prestigio di questo lavoro e ampliare il campo di attività delle organizzazioni specializzate.

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In Russia il 2018 è stato dichiarato l’anno del volontariato. Un'ottima occasione per ricordare e parlare di chi sono i volontari e di quali tipologie esistono programmi di volontariato a Mosca.

I volontari sono persone che volontariamente e gratuitamente svolgono attività utili alla società. Vale la pena notare che, tuttavia, i volontari di Mosca molto spesso ricevono piacevoli ricompense per il loro lavoro attivo.

I programmi di volontariato vengono immediatamente associati agli studenti, e c'è una ragione per questo: i più famosi sono destinati ai giovani senza una formazione specifica.

Ma se hai più di 20 anni, non smettere di leggere! La maggior parte dei programmi sono adatti a tutti. La volontaria più anziana della Coppa del Mondo è Lidiya Nikitichna Volkova, che ha 86 anni!

Abbiamo preparato una panoramica dei migliori programmi di volontariato a Mosca:

Buona Mosca

“Buona Mosca” è un progetto volto ad aiutare nella socializzazione degli orfani e dei bambini senza cure parentali. I volontari conducono corsi di perfezionamento che offrono agli studenti l'opportunità di acquisire competenze per una socializzazione e un'autorealizzazione di successo. Particolare attenzione è riservata ai corsi finalizzati all'orientamento professionale dei bambini. Gli alunni vengono introdotti al mondo delle professioni attraverso escursioni, lezioni frontali e confronti con esperti. La buona Mosca lavora con 3.000 bambini provenienti da 20 orfanotrofi. Il progetto coinvolge 1.500 volontari.


NIPOTE.

"NIPOTE." – Movimento di volontariato pubblico a sostegno degli anziani. I nipoti sociali, volontari del movimento, aiutano gli anziani con mobilità ridotta e che vivono soli. I volontari incontrano i pensionati, li assistono nell'acquisto di cibo e medicine e nelle pulizie. Se necessario, effettuano piccole riparazioni e, cosa più importante per gli anziani, i volontari prestano la loro attenzione e comunicazione, di cui le persone sole tanto mancano, ricevendo in cambio una sincera gratitudine da parte dei volontari che accompagnano i loro affidati nei viaggi agli eventi culturali. Nell'ambito del movimento sociale, ci sono progetti: "Grandma Blogger" - un programma educativo per insegnare agli anziani l'alfabetizzazione informatica e come lavorare su Internet. Nel corso dell'anno di attuazione del programma sono stati formati 315 pensionati.

Scuola di volontariato


Scuola di volontariato

“Volunteer School” è una piattaforma educativa aperta per coloro che vogliono sviluppare e aumentare il proprio potenziale personale. Lo scopo è quello di sensibilizzare i partecipanti al volontariato. Il programma educativo è destinato a giovani attivi interessati all'auto-miglioramento e alla padronanza di nuove aree di attività. I corsi di formazione delle scuole di volontariato si svolgono nei luoghi più famosi di Mosca. Nel corso di 3 stagioni di formazione, 2.000 partecipanti hanno frequentato i corsi di formazione della Scuola di Volontariato. L'asset permanente comprende 100 persone. È stato creato un club di ex studenti attivamente coinvolti in progetti di volontariato.

Centro di formazione per volontariato sportivo

Centro di formazione per volontariato sportivo

Il Centro di formazione per volontari sportivi recluta e forma volontari per i principali eventi sportivi. Conducono programmi educativi e stage internazionali. I volontari seguono un corso speciale di lingua inglese e studiano il settore dello sport. Il Centro di Formazione del Volontariato Sportivo ha preso parte alla creazione di squadre di volontari per la XXVII Universiade Internazionale Estiva di Kazan 2013, i Campionati Russi di Atletica Leggera, la Coppa del Mondo di Rugby 7, i Campionati Mondiali di Atletica Leggera IAAF, la Staffetta della Torcia Olimpica, i Giochi Olimpici di Sochi 2014 negli snodi dei trasporti della capitale, Coppa del Mondo FIFA 2018 e altre competizioni. Il centro ha lanciato il programma “Questa è la norma”. Questo è un approccio moderno per comprendere e padroneggiare la pratica di uno stile di vita sano in una metropoli. Nell'ambito del programma, chiunque ha l'opportunità di: praticare CrossFit e atletica settimanale con un trainer professionista, guardare e partecipare a masterclass e video su uno stile di vita sano. La popolazione attiva permanente del centro è di 1.500 persone. In totale, nel centro hanno lavorato 12.000 volontari.


Produzione ecologica

Il progetto mira ad aiutare l’ambiente. Permetterà a tutti di acquisire conoscenze ecologiche e di contribuire a rendere più verde l'area circostante. Il progetto prevede conferenze tematiche, masterclass sull'ecologia, eventi sul tema “la seconda vita delle cose”, oltre alla raccolta di vestiti e libri per chi ne ha bisogno.

ZOOout

ZOO exit è una piattaforma di volontariato organizzata con il supporto dell'Assessorato alla Cultura, progettata per trovare case e famiglie per animali senza casa. I volontari si assicurano inoltre che la vita degli animali nei rifugi sia più semplice e facile. I ragazzi trascorrono del tempo con gli abitanti dei rifugi, donando loro il loro amore e affetto. Inoltre, l'obiettivo del progetto è diffondere un atteggiamento leale nei confronti degli animali senzatetto, organizzare viaggi ai rifugi e organizzare vari eventi e campagne di beneficenza. Sono un donatore, sono una persona

I donatori sono persone di diverse professioni: insegnanti, studenti, uomini d'affari, soccorritori, funzionari, programmatori, designer, artisti e così via. Si tratta di persone con diverse convinzioni religiose e politiche, status sociale, età, hobby e visione della vita. Ma tutti hanno un obiettivo: contribuire a salvare la vita di altre persone. Donando il sangue, una persona ha la possibilità di salvare la vita di qualcuno, ed è questo nobile desiderio che diventa l'impulso per lo sviluppo di una cultura della donazione nella nostra città. L’obiettivo del progetto è promuovere e divulgare la donazione del sangue. In termini di significato sociale, la donazione di sangue è uno dei primi posti tra tutti i problemi dell'umanità. A Mosca, fino a 1.000 pazienti ogni giorno necessitano di trasfusioni di sangue e talvolta il sangue di un donatore è l’unica possibilità per riportare in vita una persona. Ogni mese c'è una promozione volta a rifornire la banca del sangue.

“. Forniamo risposte a varie domande sul volontariato. Puoi fidarti di queste risposte! Volontari esperti, specialisti ed esperti condividono le loro conoscenze, pensieri ed esperienze.

Cos'è un'organizzazione di volontariato?

Il volontariato spontaneo è di moda oggigiorno. Molte persone rispondono in modo molto sincero, spesso emotivamente, al dolore di qualcun altro, a qualche problema sociale. In un modo o nell'altro, come falene in una calda notte d'estate, gruppi o iniziative di volontariato compaiono all'improvviso e altrettanto inaspettatamente scompaiono. Non importa quanta assistenza volontaria sia richiesta, per noi non è sufficiente. Pensiamo, anzi siamo sicuri, che il volontariato possa essere serio, sistematico e organizzato. Alla domanda “Cos’è un’organizzazione di volontariato?” Risposta: il direttore dell'SVOD Vladimir Khromov e la coordinatrice dello sviluppo del movimento di volontariato Danilovtsy Anna Garibyan.

Vladimir Khromov è il direttore dell'Unione delle organizzazioni e dei movimenti di volontariato (SVOD). Un economista di formazione. Ha lavorato come specialista presso Sberbank per circa 10 anni. Per 5 anni è stato volontario nel gruppo “Donatori per i Bambini” della fondazione “Give Life”. Dal 2008 al 2011 membro del consiglio, responsabile del progetto per lo sviluppo del volontariato ospedaliero presso la fondazione benefica Gift of Life. Nel 2010, insieme ai leader delle più famose organizzazioni di volontariato di Mosca, ha creato SVOD.

La domanda “Cos’è un’organizzazione di volontariato?” non legale. I volontari sono attratti dalle loro attività da associazioni e strutture molto diverse nella loro forma giuridica. Nella legislazione russa non esiste una “organizzazione di volontariato”.

Questo è ciò di cui dovremmo parlare. Un'organizzazione di volontariato è, prima di tutto, una comunità stabile di volontari (o volontari, che è la stessa cosa), che esiste per aiutare qualcuno o per risolvere qualche problema sociale. I volontari sono persone che aiutano con la loro partecipazione personale. La loro risorsa è il tempo, la forza, le capacità, ma non il denaro.

L'organizzazione del volontariato si caratterizza come segue:

Le persone sono unite e unite da alcuni valori essenziali fondamentali. Il significato della loro unità non è il profitto o altro vantaggio personale, ma la fornitura di assistenza volontaria. Stiamo parlando, ad esempio, di aiutare i bambini malati di cancro. C'è un bambino, è malato, ha bisogno non solo di medicine e cure mediche, ma anche di sangue, tempo libero, creatività, autorealizzazione. Aiutare un bambino, regalargli tutto questo è il valore per cui i volontari si uniscono.

Un'organizzazione di volontariato deve essere, perdonate la tautologia, organizzata. Non importa quanto possa sembrare strano a qualcuno, si presume necessariamente che esista una struttura nella comunità dei volontari. Compiti e funzionalità dovrebbero essere distribuiti tra le persone. Deve esserci una gerarchia: di solito si sviluppa spontaneamente e si basa su una leadership informale. Naturalmente, i volontari sono coloro che si uniscono volontariamente alla comunità in condizioni di parità. Ognuno di loro, per conto suo, non deve nulla a nessuno. Ma anche in una comunità di pari ci sono persone pronte a prendere decisioni serie e pronte ad assumersi grandi responsabilità.

Un’organizzazione di volontariato non può esistere senza approcci comuni al processo decisionale riconosciuti dai partecipanti. Nella comunità di volontariato, in un modo o nell'altro, tutti devono partecipare alla vita dell'organizzazione, anche se delegando autorità e responsabilità a qualcuno. Devi solo capire che questo non è un club di interessi. Questa è una comunità per una causa comune. Pertanto, la voce di tutti è importante. Tuttavia, per il processo decisionale, la voce di coloro che sono pronti ad attuare questa decisione, che sono pronti a investire in modo responsabile, ha più peso e serietà.

Un'organizzazione di volontariato è costruita attorno a leader informali, personalità brillanti pronte a guidare la maggioranza. Naturalmente, per svolgere attività di beneficenza, i leader devono disporre di autorità e risorse formali. Ma questo è secondario rispetto al carisma. A proposito, questo è il motivo per cui le comunità di volontariato sono molto diverse. Spesso sono costruiti attorno a un leader in un modo o nell'altro.

La risorsa principale di un'organizzazione di volontariato sono le persone, le loro relazioni, i loro collegamenti interni ed esterni. Pertanto, un'organizzazione di volontariato è un sistema ampiamente autosufficiente, capace di adattarsi in modo molto flessibile a qualsiasi circostanza. Il denaro e le altre risorse sono molto importanti, ma non sono fondamentali.

Anche se, ovviamente, non appena si inizia a parlare di lavoro sistematico, sviluppo professionale, stabilità, l'importanza delle risorse materiali aumenta notevolmente. E non solo. Due, o al massimo tre anni, è il periodo dopo il quale i membri di un’organizzazione di volontariato informale dovranno fermarsi e chiedersi: quale sarà il prossimo passo? Come dovremmo vivere?

Ad un certo punto, un’organizzazione di volontariato acquisisce lo status di persona giuridica (non importa se si tratta di una fondazione di beneficenza, di un movimento sociale o altro), impara ad attrarre risorse, a lavorare con l’opinione pubblica e a interagire (sarebbe buoni come partner) con agenzie governative. I dipendenti iniziano a lavorare nell'organizzazione di volontariato, alcuni dei quali sono ex volontari, che ora lavorano e forniscono il contenuto ideologico e di risorse dell'organizzazione.

In altre parole, nel tempo arriva un periodo in cui avviene la professionalizzazione nella vita di un'organizzazione di volontariato, senza la quale è impossibile garantire la stabilità e la durata (diversi anni) dell'assistenza dei volontari.

Ma c'è una caratteristica di un'organizzazione di volontariato che lascia un'impronta su tutto il suo ulteriore sviluppo. Anche se l'organizzazione diventa una persona giuridica, la maggior parte del team inizia a lavorare retribuito e la portata dell'attività cresce: conserva ancora lo spirito delle relazioni di uguaglianza, il dialogo, la capacità di trovare un compromesso e tenere conto gli interessi reciproci di tutti i partecipanti. E questo, tenendo conto della flessibilità del pensiero dei leader e delle decisioni della “mente collettiva”, determina in futuro la crescita esplosiva, lo sviluppo delle attività e l’ampiezza della scala dei compiti da risolvere. Questa strada è stata seguita, ad esempio, dalla Gift of Life Charitable Foundation e dalla Volunteers to Help Orphans Charitable Foundation, ciascuna delle quali è un fenomeno di culto nel suo settore. E questa è la reale prospettiva di ogni organizzazione di volontariato.

Anna Gharibyan – coordinatrice per lo sviluppo del movimento di volontariato “Danilovtsy”, fondatrice e coordinatrice N. 15 Mosca. Tutti i nuovi volontari entrano nel Movimento solo dopo .

La prima cosa che dovresti sapere è che un'organizzazione di volontariato non è una fondazione. La differenza sta nei significati e nelle direzioni del lavoro. Le fondazioni aiutano con le risorse. Noi, a nostra volta, siamo progettati per dare aiuto e presenza umana. Non trattiamo né sostituiamo l'aiuto professionale di nessuno. Un'organizzazione di volontariato offre ad alcune persone l'opportunità di condividere il loro calore e offre ad altre persone - i nostri reparti - l'opportunità di ricevere questo calore. Stiamo, per così dire, al di sopra di questo incontro, al di sopra di questo processo e lo organizziamo. E poiché questo processo è sottile e fragile, richiede abilità speciali e logica speciale. Probabilmente possiamo dire che siamo donatori di amicizia, sostegno umano, partecipazione umana, buon umore.

A volte le persone esterne pensano: perché organizzarsi? Vai in ospedale e non c'è bisogno di filosofare. Tuttavia, solo un’organizzazione può fornire un lavoro responsabile, stabile e a lungo termine! I volontari sparsi non possono farlo. Sì, inoltre, gli stessi ospedali e orfanotrofi preferiscono lavorare con le organizzazioni. Ed è giusto.

Quando una persona fa qualcosa di propria iniziativa, va molto bene, ma non dura a lungo. Lasciatemi spiegare con un esempio. Perché le persone frequentano le società sportive? Perché lì c’è un allenatore, un partito, una piattaforma professionale. Non tutti hanno la forza di fare esercizio da soli. Per ottenere un successo professionale e anche più o meno serio, che si tratti di sport o di beneficenza, devi attaccarti a una comunità professionale dove ci sono persone che la pensano allo stesso modo, dove ti aiuteranno, dove svilupperanno le competenze necessarie, sosterranno la tua motivazione e insegnarti. È sempre più facile quando hai persone intorno a te con cui puoi condividere i tuoi interessi.

Un'organizzazione di volontariato è necessariamente una struttura. Dall’esterno la grande parte “sommersa” del nostro “iceberg” non è visibile. Veniamo giudicati in base a ciò che fanno i volontari negli ospedali, negli orfanotrofi o altrove. E questo è positivo. Ma vorremmo essere compresi meglio e sapere che affinché tutto il nostro meccanismo di organizzazione di volontariato di 20 gruppi e settecento persone funzioni, abbiamo bisogno di una grande squadra di due dozzine di dipendenti che lavorino seriamente.

Quando sono arrivato a lavorare alla Danilovtsy, sono rimasto sorpreso da quante persone sono necessarie per far funzionare l'organizzazione. Naturalmente, le posizioni chiave sul campo negli ospedali e negli orfanotrofi sono i coordinatori dei gruppi di volontari. Ma c'è anche un leader del movimento, che determina la linea generale del movimento. C'è le risorse umane, c'è la ricerca e l'attrazione di volontari, servono formazione, motivazione, lavoro d'ufficio, pubblicità, contabilità. I nostri specialisti dedicano enormi sforzi alla formazione e al sostegno psicologico dei volontari. È necessaria anche la raccolta fondi, perché lavoriamo con le donazioni, con il sostegno benefico ai nostri programmi di volontariato. Abbiamo un moderatore del sito e un amministratore del social network, perché la presenza su Internet è l'area più importante!

Quando si parla di affari, di qualsiasi azienda, quasi tutti capiscono che quanto sopra sono componenti obbligatorie dell'organizzazione. Ma quando si tratta di noi, un'organizzazione di volontariato di beneficenza, dobbiamo spiegare a lungo che non siamo un gruppo di interessi, ma una comunità professionale.

Un'organizzazione di volontariato, proprio perché è un'organizzazione che ha una struttura standard, proprio come nelle imprese. Ma, allo stesso tempo, in esso operano altri principi e meccanismi. La differenza principale è che lavoriamo con volontari, ognuno dei quali viene al gruppo di volontari di sua spontanea volontà, non deve nulla a nessuno: questa è pura libertà. La domanda principale che un’organizzazione di volontariato risolve è: come costruire qualcosa di sistemico, a lungo termine e responsabile a partire dalle libertà pure? Come far sì che una persona che ha una motivazione unica si unisca ad altre persone attorno a una buona azione? E allo stesso tempo, l'attività sarebbe stata costante senza fallimenti, crescendo ed espandendosi.

Come puoi stabilire un processo senza l'aiuto di bonus, carriere, cultura aziendale e altre cose motivazionali standard? Conosciamo la risposta. Questo è il nostro know-how.

Il segreto del movimento di volontariato è nelle persone stesse, nella leadership del movimento e nei coordinatori dei gruppi di volontariato e nello spazio di relazioni umane e lavorative che esse creano. Il team di gestione è costituito da quelle persone attorno alle quali i volontari possono aprirsi e realizzare la propria motivazione, cioè l'autorealizzazione. Il segreto, ovviamente, è che stiamo facendo una buona azione insieme. Di conseguenza, i volontari non risolvono tanto i compiti che gli vengono assegnati, ma piuttosto scelgono cosa fare. Un ospedale specifico e i suoi pazienti attirano volontari e noi non li distribuiamo lì.

Una differenza importante tra un'organizzazione di volontariato e un'impresa risiede nello scopo e nel significato. È impossibile paragonare il guadagno con l'incontro con i bambini in un orfanotrofio. Quando un bambino che gira solo nel passeggino, che non parla, ma ogni volta che ti saluta, ti abbraccia e basta e sorride, allora capisci tutto. E per me, ad esempio, nessuna carriera, impresa e guadagno possono stare fianco a fianco.

Il testo è stato registrato e preparato per la pubblicazione da Yuri Belanovsky.