Opis poslova voditelja organizacije strukovnog obrazovanja građevinske organizacije. Popravak, projektiranje, namještaj, gradnja, upute Opis posla voditelja tehničkog odjela

1.1. Imenuje i razrješava ravnatelj organizacije na prijedlog voditelja Odjela.

1.2. Dostavlja izravno voditelju Odjela.

1.3. U svom radu rukovodi se važećim zakonodavstvom Ruske Federacije, Statutom organizacije i drugim internim dokumentima.

  1. Odgovornosti na poslu

2.1. Organizira, planira i kontrolira aktivnosti odjela, njegovu učinkovitu interakciju s drugim odjelima organizacije.

2.2. Organizira projektiranje i modernizaciju računalne i uredske opreme.

2.3. Osigurava potrebe odjela potrošnim materijalom.

2.4. Osigurava otvaranje novih radnih mjesta za zaposlenike organizacije.

2.5. Pruža softversku i hardversku interakciju s programerima, dobavljačima hardvera i softvera.

2.6. Omogućuje redovitu kontrolu zaliha.

2.7. Surađuje s drugim odjelima organizacije.

2.8. Koordinira rad podružnica organizacije na nabavi, obnovi računalne i uredske opreme.

2.9. Planira, organizira obrazovni proces za djelatnike odjela.

2.10. Utvrđuje niz pitanja vezanih uz kompetencije djelatnika odjela, raspoređuje odgovornosti među zaposlenicima odjela, izrađuje i po potrebi revidira opise poslova.

2.11. Podnosi prijedloge višem rukovoditelju o izboru i rasporedu kadrova, o moralnom i materijalnom poticanju zaposlenika.

2.12. Stvara potrebne uvjete za produktivan rad, poduzima mjere za poboljšanje razine i učinkovitosti odjela, poboljšanje profesionalne razine djelatnika.

2.13. Savjetuje podređene zaposlenike o svim nastalim proizvodnim pitanjima i zaposlenike povezanih odjela organizacije o tehničkom radu uredske opreme.

2.14. Osigurava da se zaposlenici odjela pridržavaju internog pravilnika o radu.

2.15. Svoju profesionalnu razinu stalno poboljšava.

2.16. Odgovoran:

  • zbog neispunjavanja ili neispravnog ispunjavanja dodijeljenih mu dužnosti;
  • za radnje ili propuste koji dovode do povrede interesa organizacije, narušavanja imidža pouzdanog poslovnog partnera, odavanja poslovnih tajni koje su mu postale poznate u vezi s obavljanjem službenih dužnosti;
  • radi sigurnosti materijalnih vrijednosti koje su mu dodijeljene.

  1. Službene ovlasti

3.1. Ima pravo zastupati organizaciju u drugim organizacijama po pitanjima iz svoje nadležnosti.

3.2. Voditi korespondenciju s organizacijama trećih strana, poduzećima, institucijama, klijentima organizacije.

3.3. Dajte prijedloge za poboljšanje rada odjela tehničke podrške i rada organizacije u cjelini.

3.4. Pohađajte sastanke koje saziva uprava.

  1. Treba znati i moći

4.1. Tehničke i operativne karakteristike računalne tehnologije i druge suvremene uredske opreme.

4.2. Suvremeni operativni sustavi, područja njihove povlaštene uporabe.

4.3. Telekomunikacijski softver i hardver.

4.4. Obavljajte rutinsko održavanje vezano uz instalaciju, zamjenu, popravak i rad opreme.

4.5. Znanstvena dostignuća u smjeru odjela, poslovni bonton, oblici i metode rada s medijima.

4.6. Mora biti sposoban raditi s ljudima.

  1. Kvalifikacijski uvjeti

5.1. Mora imati višu stručnu spremu.

5.2. Mora imati najmanje tri godine radnog iskustva ili najmanje dvije godine radnog iskustva u specijalnosti.

5.3. Mora imati profesionalne i poslovne kvalitete, organizacijske sposobnosti.

Dokumenti su dobro došli - stavite "like" ili:

Opis poslova voditelja tehničkog odjela

I. Opće odredbe:

  1. Voditelj tehničkog odjela spada u kategoriju menadžera.
  2. Imenuje se, premješta i razrješava nalogom glavnog direktora na prijedlog glavnog inženjera.
  3. Službena plaća voditelja tehničkog odjela utvrđuje se prema kadrovskoj tablici.
  4. Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno glavnom inženjeru.
  5. Rukovodilac tehničkog odjela mora proći obuku i provjeru znanja o pravilima za konstrukciju i siguran rad dizalica, kao osoba odgovorna za dobro stanje dizalica (plutajuća plovila KPL-111 i GPP-4), sigurnosnim pravilima za sustave opskrbe plinom u Ukrajini, te pravila za siguran rad plovila koje rade pod tlakom - jednom svake tri godine u centrima za obuku.
  6. Za vrijeme odsutnosti voditelja tehničkog odjela (godišnji odmor, službeno putovanje, bolest i sl.), obavljanje njegovih dužnosti dodjeljuje se, prema nalogu, drugom službeniku odgovarajuće kvalifikacije.
  7. U svom radu vodi se:

Važeće zakonodavstvo Ukrajine, propisi i drugi dokumenti;

Propisi o zdravlju, sigurnosti i zaštiti od požara u riječnim lukama;

Po naredbama glavnog direktora i naredbama glavnog inženjera;

Povelja OJSC _____________;

Sigurnosna pravila za sustave opskrbe plinom u Ukrajini;

Pravila za siguran rad posuda pod tlakom;

Pravila za konstrukciju i siguran rad dizalica;

Ove Upute.

II. Zadaci i odgovornosti:

  1. Organizira tehničku pripremu proizvodnje ili druge vrste glavnih djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećava njegovu konkurentnost, smanjuje materijalne i radne troškove za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radova. (usluge).
  2. Koordinira rad poduzeća na ispitivanju novih tehničkih sredstava, stvaranju i ovladavanju novim vrstama proizvoda, složenoj automatizaciji i mehanizaciji proizvodnje, planiranju uvođenja znanstvenih i tehnoloških dostignuća, nove tehnologije i progresivne tehnologije.
  3. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća, njegove proizvodne baze.
  4. Nadzire izradu tehničkih specifikacija za projektiranje novoizgrađenih industrija, objekata, tehničkih sredstava, proširenja, razvoja i rekonstrukcije postojećih, za uvođenje automatizacije i mehanizacije.
  5. Ispituje i odobrava projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnih mjesta.
  6. Obavlja kontrolu sklapanja i izvršenja ugovora vezanih uz uvođenje nove tehnologije, kao i nad financiranjem i ispravnošću proračuna ekonomske učinkovitosti mjera za razvoj nove opreme i tehnologije, novih vrsta sirovina i gotovih proizvoda. proizvodi.
  7. Sudjeluje u razvoju i implementaciji u proizvodnji tehnologija koje štede resurse, progresivnim stopama potrošnje glavnih vrsta sirovina i materijala, u proučavanju uzroka braka, u razvoju mjera za poboljšanje kvalitete proizvoda (radovi, usluge) i učinkovitije korištenje proizvodnih kapaciteta.
  8. Usmjerava aktivnosti odjela koji se bave pitanjima standardizacije proizvoda, znanstvenim i tehničkim informacijama, kao i organizacijom patentnog i inventivnog rada.
  9. Nadzire djelatnike odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća, osiguravajući tehničku pripremu proizvodnje.
  10. Razvija tehnološke procese za dijelove i jedinice jednokratnih narudžbi, uzimajući u obzir najnovije metode obrade.
  11. Izrađuje zadatke za projektiranje posebne opreme (alata i uređaja).
  12. Izrada i izvedba tehničkih specifikacija za izradu nestandardne opreme.
  13. Obavlja kontrolu nad nadzorom pravodobnog provođenja pregleda i predaje na ovjeru mehanizama za podizanje, brodova, kotlova koji rade pod tlakom, ventilacijskih sustava.
  14. Nadzire poštivanje tehnološke discipline na proizvodnim i popravnim mjestima.
  15. Omogućuje pripremu početnih podataka za izračun stopa potrošnje materijala za proizvode i stope intenziteta rada.
  16. Sudjeluje u izradi i provedbi mjera za stvaranje sigurnih uvjeta rada.
  17. Odgovoran za plinske objekte u luci.
  18. Obavlja dužnosti osobe odgovorne za instrumentaciju.
  19. On je odgovorna osoba za dobro stanje plutajućih plovila GPP-4 i KPL-111.
  20. Osigurava poštivanje pravila zaštite rada, sigurnosti i zaštite od požara na mjestima proizvodnje i popravka.

III. Obveze radnika da se pridržava zahtjeva

podzakonski akti o zaštiti rada:

  1. Mora se brinuti o osobnoj sigurnosti i zdravlju, kao io sigurnosti i zdravlju ljudi oko sebe u procesu obavljanja bilo kojeg posla ili tijekom njihovog boravka na području poduzeća.
  2. Poznavati i ispunjavati zahtjeve podzakonskih akata o zaštiti rada, pravila za rukovanje strojevima, mehanizmima, opremom i drugim sredstvima za proizvodnju, koristiti kolektivnu i individualnu zaštitnu opremu.
  3. Podvrgavati se prethodnim i periodičnim liječničkim pregledima u skladu sa zakonom utvrđenim postupkom.

IV. Mora znati

  1. Regulatorni i metodološki materijali za tehničku pripremu proizvodnje.
  2. Profil, specijalizacija i značajke organizacijske i tehnološke strukture poduzeća, izgledi za njegov razvoj.
  3. Tehnologija proizvodnje proizvoda tvrtke.
  4. Proizvodni kapacitet i način rada opreme, pravila za njezin rad.
  5. Metode utvrđivanja i korištenja proizvodnih rezervi.
  6. Tehnički uvjeti za sirovine, materijale i gotove proizvode.
  7. Zahtjevi za racionalnu organizaciju rada u projektiranju tehnoloških procesa i opreme.
  8. Organizacija tehničke pripreme za proizvodnju.
  9. Postupak prijema opreme u pogon.

10. Metode utvrđivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organizacija rada, prijedlozi racionalizacije i izumi.

11. Iskustvo vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije rada i upravljanja.

12. Osnove ekonomije, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja.

13. Osnove radnog zakonodavstva.

14. Zahtjevi za zaštitu rada, industrijske sanitacije i sigurnost od požara.

15. Interni propisi o radu.

V. Prava:

Voditelj tehničkog odjela ima pravo:

  1. Davati podređenim zaposlenicima i službama zadatke, zadatke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne dužnosti.
  2. Zatražite i primite potrebne informacije od čelnika strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.
  3. Sudjelovati u izradi nacrta naredbi, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz djelatnost odjela.
  4. Pratiti provedbu planiranih zadataka i rada, pravovremeno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka njemu podređenih službi.
  5. Ulazite u odnose s odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih aktivnosti koja su u nadležnosti voditelja tehničkog odjela.
  6. Zastupati interese poduzeća u organizacijama trećih strana o pitanjima vezanim uz proizvodne aktivnosti poduzeća, o pitanjima iz nadležnosti voditelja tehničkog odjela.

Vi. odgovornost:

Voditelj tehničkog odjela osobno je odgovoran za:

  1. Nedosljednost njegovih odluka s važećim zakonodavstvom Ukrajine.
  2. Nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovom uputom - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ukrajine.
  3. Za prekršaje učinjene u obavljanju svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom
  4. Davanje netočnih podataka o statusu posla.
  5. Kršenje zahtjeva zakona i drugih pravnih akata o zaštiti na radu.

Vii. Odnos:

Radi ispunjavanja svojih dužnosti, u procesu rada ostvaruje interakciju sa zaposlenicima svog odjela, s neposrednim rukovoditeljem, kao i s ostalim voditeljima odjela i lučkim osobljem.

VIII. Zahtjevi za kvalifikaciju:

Na radno mjesto voditelja tehničkog odjela imenuje se osoba s višom tehničkom naobrazbom i najmanje 3 godine iskustva na poslovima inženjera procesa.

Voditelj strukturne jedinice _______________________ __ __________

(potpis, puno ime i prezime)

DOGOVOREN:

Pravni savjetnik ____________________________ __ __________

(potpis, puno ime i prezime)

Inženjer zaštite na radu __________________________ __ __________

(potpis, puno ime i prezime)

Pročitao sam upute: ___________________________ __ __________

(potpis, puno ime i prezime)

Preuzmite opis posla
voditelj tehničkog odjela(.doc, 65 KB)

I. Opće odredbe

  1. Voditelj tehničkog odjela spada u kategoriju menadžera.
  2. Za voditelja tehničkog odjela imenuje se osoba koja ima višu stručnu (tehničku) naobrazbu i radno iskustvo u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjerskim i rukovodećim poslovima u trajanju od najmanje 5 godina.
  3. Imenovanje na radno mjesto voditelja tehničkog odjela i izuzeće od
  4. Šef tehničkog odjela treba znati:
    1. 4.1. Regulatorni i metodološki materijali za tehničku pripremu proizvodnje.
    2. 4.2. Pravci i perspektive razvoja gospodarskog sektora i poduzeća.
    3. 4.3. Proizvodni kapaciteti i načini rada opreme, pravila za njezin rad.
    4. 4.4. Metode utvrđivanja i korištenja proizvodnih rezervi.
    5. 4.5. Tehnički uvjeti za sirovine, materijale i gotove proizvode.
    6. 4.6. Zahtjevi za racionalnu organizaciju rada u projektiranju tehnoloških procesa i opreme.
    7. 4.7. Organizacija tehničke pripreme za proizvodnju.
    8. 4.8. Postupak prijema opreme u pogon.
    9. 4.9. Metode određivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organizacija rada, prijedlozi racionalizacije i izumi.
    10. 4.10. Iskustvo vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije rada i upravljanja.
    11. 4.11. Osnove radnog prava.
    12. 4.12. Pravila i propisi o zaštiti na radu.
  5. Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno glavnom inženjeru (tehničkom direktoru).
  6. Za vrijeme odsutnosti voditelja tehničkog odjela (službeni put, godišnji odmor, bolest), njegove poslove obavlja zamjenik (u odsutnosti, osoba imenovana prema utvrđenom postupku) koji stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za njihovo pravilno izvršenje.

II. Odgovornosti na poslu

Voditelj tehničkog odjela:

  1. Organizira tehničku pripremu proizvodnje ili druge vrste glavnih djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećava njegovu konkurentnost, smanjuje materijalne i radne troškove za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radova. (usluge).
  2. Koordinira rad tehničkih službi poduzeća na ispitivanju novih tehničkih sredstava, stvaranju i ovladavanju novim vrstama proizvoda, složenoj automatizaciji i mehanizaciji proizvodnje, planiranju uvođenja znanstvenih i tehnoloških dostignuća, nove opreme i progresivne tehnologije.
  3. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća, njegove proizvodne baze.
  4. Nadzire izradu tehničkih specifikacija za projektiranje novoizgrađenih industrija, objekata, tehničkih sredstava, proširenja, razvoja i rekonstrukcije postojećih, za uvođenje automatizacije i mehanizacije.
  5. Ispituje i odobrava projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnih mjesta.
  6. Obavlja kontrolu sklapanja i izvršavanja ugovora vezanih uz uvođenje nove tehnologije, kao i nad financiranjem i ispravnošću proračuna ekonomske učinkovitosti mjera za razvoj nove opreme i tehnologija, novih vrsta sirovina i gotovih proizvoda. proizvodi.
  7. Sudjeluje u razvoju i implementaciji u proizvodnji tehnologija koje štede resurse, progresivnim stopama potrošnje glavnih vrsta sirovina i materijala, u proučavanju uzroka nedostataka i oslobađanju proizvoda smanjenih kvaliteta, u razvoju mjera za poboljšati kvalitetu proizvoda (radova, usluga) i učinkovitije korištenje proizvodnih kapaciteta.
  8. Obavlja, u nedostatku neovisnih projektantskih i tehnoloških odjela, funkcije njihovih voditelja.
  9. Usmjerava aktivnosti odjela koji se bave pitanjima standardizacije proizvoda, znanstvenim i tehničkim informacijama, kao i organizacijom patentnog i inventivnog rada.
  10. Nadzire djelatnike odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća, osiguravajući tehničku pripremu proizvodnje.

III. Prava

Voditelj tehničkog odjela ima pravo:

  1. Djelovati u ime odjela, zastupati interese poduzeća u odnosima s drugim strukturnim odjelima poduzeća, organizacijama na tehničkoj pripremi proizvodnje i drugim vrstama glavnih djelatnosti poduzeća.
  2. Zatražite i primite potrebne informacije od čelnika strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.
  3. Provjerite aktivnosti strukturnih jedinica poduzeća na području tehničke pripreme proizvodnje.
  4. Sudjelovati u izradi nacrta narudžbi, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz tehničku pripremu proizvodnje.
  5. Interakcija s voditeljima svih strukturnih odjela o proizvodnim aktivnostima poduzeća.
  6. Davati voditeljima strukturnih odjela poduzeća upute o tehničkoj pripremi proizvodnje.
  7. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata u granicama svoje nadležnosti; da svojim potpisom izdaje naloge poduzeću o pitanjima tehničke pripreme proizvodnje.
  8. Samostalno obavlja korespondenciju sa strukturnim odjelima poduzeća, kao i drugim organizacijama o pitanjima iz svoje nadležnosti.
  9. Podnositi prijedloge direktoru poduzeća za privođenje službenika financijskoj i stegovnoj odgovornosti na temelju rezultata inspekcijskog nadzora.

IV. Odgovornost

Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za:

  1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.
  2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
  3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Objavljeno 03.06.2018

Opis posla

Otvori u WORD formatu

I. Opće odredbe

1. Voditelj tehničkog odjela pripada kategoriji menadžera.

2. Na radno mjesto voditelja tehničkog odjela imenuje se osoba s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjerskim i rukovodećim poslovima u trajanju od najmanje 5 godina.

3. Imenovanje voditelja tehničkog odjela i izuzeće od

4. Voditelj tehničkog odjela treba znati:

5. Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno glavnom inženjeru (tehničkom direktoru).

6. Za vrijeme odsutnosti voditelja tehničkog odjela (službeni put, godišnji odmor, bolest), njegove poslove obavlja zamjenik (u odsutnosti, osoba imenovana prema utvrđenom postupku), koji stječe odgovarajuće prava i odgovoran je za njihovo pravilno izvršavanje.

II. Odgovornosti na poslu

1. Organizira tehničku pripremu proizvodnje ili druge vrste glavnih djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećava njegovu konkurentnost, smanjujući troškove materijala i rada za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radovi (usluge).

2. Koordinira rad tehničkih službi poduzeća na ispitivanju novih tehničkih sredstava, stvaranju i ovladavanju novim vrstama proizvoda, složenoj automatizaciji i mehanizaciji proizvodnje, planiranju uvođenja znanstvenih i tehnoloških dostignuća, nove tehnologije i progresivne tehnologije.

3. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća, njegove proizvodne baze.

4. Nadzire izradu tehničkih specifikacija za projektiranje novoizgrađenih industrija, objekata, tehničkih sredstava, proširenje, razvoj i rekonstrukciju postojećih, za uvođenje automatizacije i mehanizacije.

5. Ispituje i odobrava projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnih mjesta.

6. Vrši kontrolu sklapanja i izvršavanja ugovora vezanih uz uvođenje nove tehnologije, kao i nad financiranjem i ispravnošću proračuna ekonomske učinkovitosti mjera za ovladavanje novom opremom i tehnologijama, novim vrstama sirovina i gotovih proizvoda. proizvodi.

7. Sudjeluje u razvoju i implementaciji tehnologija koje štede resurse u proizvodnji, progresivnim stopama potrošnje za glavne vrste sirovina i materijala, u proučavanju uzroka braka i puštanju proizvoda smanjenih kvaliteta, u razvoju mjere za poboljšanje kvalitete proizvoda (radova, usluga) i učinkovitije korištenje proizvodnih kapaciteta.

8. Obavlja, u nedostatku neovisnih projektantskih i tehnoloških odjela, funkcije njihovih voditelja.

9. Usmjerava poslove odjela koji se bave pitanjima standardizacije proizvoda, znanstvenim i tehničkim informacijama, kao i organizacijom patentnog i inventivnog rada.

10. Nadzire djelatnike odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća, osiguravajući tehničku pripremu proizvodnje.

III. Prava

1. Djelovati u ime odjela, zastupati interese poduzeća u odnosima s drugim strukturnim odjelima poduzeća, organizacijama na tehničkoj pripremi proizvodnje i drugim vrstama glavnih djelatnosti poduzeća.

2. Zatražite i primite potrebne informacije od čelnika strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.

3. Provjerite aktivnosti strukturnih jedinica poduzeća na području tehničke pripreme proizvodnje.

4. Sudjelovati u izradi nacrta narudžbi, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz tehničku pripremu proizvodnje.

5. Interakcija s voditeljima svih strukturnih odjela o proizvodnim aktivnostima poduzeća.

6. Dati voditeljima strukturnih odjela poduzeća upute o tehničkoj pripremi proizvodnje.

7. potpisuju i ovjeravaju dokumente u granicama svoje nadležnosti; da svojim potpisom izdaje naloge poduzeću o pitanjima tehničke pripreme proizvodnje.

8. Samostalno obavlja korespondenciju sa strukturnim odjelima poduzeća i drugim organizacijama o pitanjima iz svoje nadležnosti.

9. Podnositi prijedloge direktoru poduzeća za privođenje službenika financijskoj i stegovnoj odgovornosti na temelju rezultata inspekcijskog nadzora.

IV. Odgovornost

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti voditelja tehničkog odjela.

1.2. Voditelj tehničkog odjela imenuje se i razrješava u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom nalogom direktora poduzeća.

1.3. Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno _______________.

1.4. Za voditelja tehničkog odjela imenuje se osoba koja ima višu stručnu (tehničku) naobrazbu i radno iskustvo u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjerskim i rukovodećim poslovima.

1.5. Šef tehničkog odjela treba znati:

Normativno-metodološki materijali za tehničku pripremu proizvodnje; pravci i izgledi za razvoj industrije i poduzeća; tehnologija proizvodnje proizvoda tvrtke; proizvodni kapacitet i način rada opreme, pravila za njezin rad; metode utvrđivanja i korištenja proizvodnih rezervi; tehnički uvjeti za sirovine, materijale i gotove proizvode; zahtjevi za racionalnom organizacijom rada u projektiranju tehnoloških procesa i opreme; organizacija tehničke pripreme proizvodnje; postupak prijema opreme u pogon; metode za utvrđivanje ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organizacija rada, prijedlozi racionalizacije i izumi; iskustvo vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije rada i upravljanja; osnove radnog zakonodavstva; pravila i propise zaštite na radu.

Za vrijeme privremene odsutnosti voditelja tehničkog odjela njegove dužnosti raspoređuju se na ___________________________.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Bilješka. Funkcionalne odgovornosti voditelja tehničkog odjela utvrđuju se na temelju i u okviru kvalifikacijskih obilježja za radno mjesto voditelja tehničkog odjela i mogu se nadopunjavati, pojašnjavati pri izradi opisa poslova, na temelju konkretnih okolnosti.

Voditelj tehničkog odjela:

2.1. Organizira tehničku pripremu proizvodnje ili druge vrste glavnih djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećava njegovu konkurentnost, smanjuje materijalne i radne troškove za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radova. (usluge).

2.2. Koordinira rad tehničkih službi poduzeća na ispitivanju novih tehničkih sredstava, stvaranju i ovladavanju novim vrstama proizvoda, složenoj automatizaciji i mehanizaciji proizvodnje, planiranju uvođenja znanstvenih i tehnoloških dostignuća, nove opreme i progresivne tehnologije.

2.3. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća, njegove proizvodne baze.

2.4. Nadzire izradu tehničkih specifikacija za projektiranje novoizgrađenih industrija, objekata, tehničkih sredstava, proširenja, razvoja i rekonstrukcije postojećih, za uvođenje automatizacije i mehanizacije.

2.5. Ispituje i odobrava projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnih mjesta.

2.6. Obavlja kontrolu sklapanja i izvršenja ugovora vezanih uz uvođenje nove tehnologije, kao i nad financiranjem i ispravnošću proračuna ekonomske učinkovitosti mjera za razvoj nove opreme i tehnologije, novih vrsta sirovina i gotovih proizvoda. proizvodi.

2.7. Sudjeluje u razvoju i implementaciji u proizvodnji tehnologija koje štede resurse, progresivnim stopama potrošnje glavnih vrsta sirovina i materijala, u proučavanju uzroka nedostataka i oslobađanju proizvoda smanjenih kvaliteta, u razvoju mjera za poboljšati kvalitetu proizvoda (radova, usluga) i učinkovitije korištenje proizvodnih kapaciteta. Obavlja, u nedostatku neovisnih projektantskih i tehnoloških odjela, funkcije njihovih voditelja.

2.8. Usmjerava aktivnosti odjela koji se bave pitanjima standardizacije proizvoda, znanstvenim i tehničkim informacijama, kao i organizacijom patentnog i inventivnog rada.

2.9. Nadzire djelatnike odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća, osiguravajući tehničku pripremu proizvodnje.

3. PRAVA

Voditelj tehničkog odjela ima pravo:

3.1. Davati podređenim zaposlenicima i službama zadatke, zadatke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne dužnosti.

3.2. Pratiti provedbu planiranih zadataka i rada, pravovremeno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka njemu podređenih službi.

3.3. Zatražite i zaprimajte potrebne materijale i dokumente koji se odnose na poslove voditelja tehničkog odjela, podređenih službi.

3.4. Ulaziti u odnose s pododjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih djelatnosti iz nadležnosti voditelja tehničkog odjela.

3.5. Zastupati interese poduzeća u trećim organizacijama o pitanjima vezanim uz proizvodne aktivnosti poduzeća, o pitanjima iz nadležnosti voditelja tehničkog odjela.

4. ODGOVORNOST

Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za:

4.1. Rezultati i učinkovitost proizvodnih aktivnosti odjela.

Opis poslova voditelja tehničkog odjela

Neosiguranje ispunjavanja svojih funkcionalnih dužnosti, kao i rada podređenih službi na proizvodnim djelatnostima.

4.3. Netočne informacije o stanju provedbe planova rada podređenih službi i odjela.

4.4. Nepoštivanje naredbi, naredbi i uputa direktora poduzeća.

4.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, protupožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća, njegovih zaposlenika.

4.6. Nepoštivanje radne i radne discipline od strane zaposlenika podređenih službi i osoblja podređenog voditelju tehničkog odjela.

5. UVJETI RADA

5.1. Radno vrijeme voditelja tehničkog odjela utvrđuje se sukladno Pravilniku o internom radu koji se utvrđuje u poduzeću.

5.2. Zbog operativnih potreba, voditelj tehničkog odjela može ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

5.3. Za rješavanje operativnih pitanja za osiguranje proizvodnih aktivnosti, voditelju tehničkog odjela mogu se dodijeliti službena vozila.

6. OBIM I UTJECAJ ODLUKA

6.1. Isključivo područje djelovanja voditelja tehničkog odjela je osiguranje planiranja i organizacije proizvodnih aktivnosti odjela i podređenih službi.

6.2. Kako bi osigurao svoje djelovanje, voditelj tehničkog odjela ima pravo potpisivanja organizacijskih i administrativnih dokumenata o pitanjima koja su dio njegovih funkcionalnih dužnosti.

Ostale upute u odjeljku:
- voditelj gospodarskog odjela: opis poslova;
- Opis poslova likovnog urednika (uredničko-izdavački odjel);
- Opis poslova specijalista 1. kategorije pravne službe.

Početna / Opisi poslova

Opis poslova voditelja tehničkog odjela

Preuzmite opis posla
voditelj tehničkog odjela (.doc, 65KB)

I. Opće odredbe

  1. Voditelj tehničkog odjela spada u kategoriju menadžera.
  2. Za voditelja tehničkog odjela imenuje se osoba koja ima višu stručnu (tehničku) naobrazbu i radno iskustvo u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjerskim i rukovodećim poslovima u trajanju od najmanje 5 godina.
  3. Imenovanje na radno mjesto voditelja tehničkog odjela i izuzeće od
  4. Šef tehničkog odjela treba znati:
    1. 4.1. Regulatorni i metodološki materijali za tehničku pripremu proizvodnje.
    2. 4.2.

      Opis poslova voditelja odjela tehnološke podrške

      Pravci i perspektive razvoja gospodarskog sektora i poduzeća.

    3. 4.3. Proizvodni kapaciteti i načini rada opreme, pravila za njezin rad.
    4. 4.4. Metode utvrđivanja i korištenja proizvodnih rezervi.
    5. 4.5. Tehnički uvjeti za sirovine, materijale i gotove proizvode.
    6. 4.6. Zahtjevi za racionalnu organizaciju rada u projektiranju tehnoloških procesa i opreme.
    7. 4.7. Organizacija tehničke pripreme za proizvodnju.
    8. 4.8. Postupak prijema opreme u pogon.
    9. 4.9. Metode određivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organizacija rada, prijedlozi racionalizacije i izumi.
    10. 4.10. Iskustvo vodećih domaćih i stranih poduzeća u području tehničke pripreme proizvodnje, organizacije rada i upravljanja.
    11. 4.11. Osnove radnog prava.
    12. 4.12. Pravila i propisi o zaštiti na radu.
  5. Voditelj tehničkog odjela odgovara izravno glavnom inženjeru (tehničkom direktoru).
  6. Za vrijeme odsutnosti voditelja tehničkog odjela (službeni put, godišnji odmor, bolest), njegove poslove obavlja zamjenik (u odsutnosti, osoba imenovana prema utvrđenom postupku) koji stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za njihovo pravilno izvršenje.

II. Odgovornosti na poslu

Voditelj tehničkog odjela:

  1. Organizira tehničku pripremu proizvodnje ili druge vrste glavnih djelatnosti poduzeća, osigurava poboljšanje kvalitete proizvoda, radova (usluga) i povećava njegovu konkurentnost, smanjuje materijalne i radne troškove za proizvodnju proizvoda, proizvodnju radova. (usluge).
  2. Koordinira rad tehničkih službi poduzeća na ispitivanju novih tehničkih sredstava, stvaranju i ovladavanju novim vrstama proizvoda, složenoj automatizaciji i mehanizaciji proizvodnje, planiranju uvođenja znanstvenih i tehnoloških dostignuća, nove opreme i progresivne tehnologije.
  3. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja poduzeća, njegove proizvodne baze.
  4. Nadzire izradu tehničkih specifikacija za projektiranje novoizgrađenih industrija, objekata, tehničkih sredstava, proširenja, razvoja i rekonstrukcije postojećih, za uvođenje automatizacije i mehanizacije.
  5. Ispituje i odobrava projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnih mjesta.
  6. Obavlja kontrolu sklapanja i izvršavanja ugovora vezanih uz uvođenje nove tehnologije, kao i nad financiranjem i ispravnošću proračuna ekonomske učinkovitosti mjera za razvoj nove opreme i tehnologija, novih vrsta sirovina i gotovih proizvoda. proizvodi.
  7. Sudjeluje u razvoju i implementaciji u proizvodnji tehnologija koje štede resurse, progresivnim stopama potrošnje glavnih vrsta sirovina i materijala, u proučavanju uzroka nedostataka i oslobađanju proizvoda smanjenih kvaliteta, u razvoju mjera za poboljšati kvalitetu proizvoda (radova, usluga) i učinkovitije korištenje proizvodnih kapaciteta.
  8. Obavlja, u nedostatku neovisnih projektantskih i tehnoloških odjela, funkcije njihovih voditelja.
  9. Usmjerava aktivnosti odjela koji se bave pitanjima standardizacije proizvoda, znanstvenim i tehničkim informacijama, kao i organizacijom patentnog i inventivnog rada.
  10. Nadzire djelatnike odjela, koordinira i usmjerava aktivnosti odjela poduzeća, osiguravajući tehničku pripremu proizvodnje.

III. Prava

Voditelj tehničkog odjela ima pravo:

  1. Djelovati u ime odjela, zastupati interese poduzeća u odnosima s drugim strukturnim odjelima poduzeća, organizacijama po pitanjima tehničke pripreme proizvodnje i drugim vrstama glavnih djelatnosti poduzeća.
  2. Zatražite i primite potrebne informacije od čelnika strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.
  3. Provjerite aktivnosti strukturnih jedinica poduzeća na području tehničke pripreme proizvodnje.
  4. Sudjelovati u izradi nacrta narudžbi, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz tehničku pripremu proizvodnje.
  5. Interakcija s voditeljima svih strukturnih odjela o proizvodnim aktivnostima poduzeća.
  6. Davati voditeljima strukturnih odjela poduzeća upute o tehničkoj pripremi proizvodnje.
  7. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata u granicama svoje nadležnosti; da svojim potpisom izdaje naloge poduzeću o pitanjima tehničke pripreme proizvodnje.
  8. Samostalno obavlja korespondenciju sa strukturnim odjelima poduzeća, kao i drugim organizacijama o pitanjima iz svoje nadležnosti.
  9. Podnositi prijedloge direktoru poduzeća za privođenje službenika financijskoj i stegovnoj odgovornosti na temelju rezultata inspekcijskog nadzora.

IV. Odgovornost

Voditelj tehničkog odjela odgovoran je za:

  1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.
  2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
  3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Nadzire rad tehnološkog odjela, prati rezultate njihovog rada, stanje radne i proizvodne discipline.

Provodi kontrolu izračuna planiranih recepata, njihovu usklađenost s pokazateljima kvalitete i planiranim cijenama zaprimljenih od voditelja PEO-a i plana provedbe zaprimljenih od voditelja odjela prodaje.

Provjerava izračune proizvodnih receptura, njihovu usklađenost s planiranim recepturama, mogućnosti tehnološke implementacije po proizvodnji.

Organizira rad na korištenju novih, netradicionalnih vrsta sirovina za proizvodnju stočne hrane.

Organizira rad na optimizaciji recepture.

Prima podatke od zootehničara o kvaliteti otpreme stočne hrane i njihovom utjecaju na konačni proizvod farmi, promjenama u tehnologiji držanja životinja i ptica.

Proučava stručnu literaturu.

Omogućuje stalno povećanje razine stručne osposobljenosti djelatnika tehnološkog odjela.

Voditelj tehnološkog odjela u svom se radu rukovodi internim pravilnikom o radu, nalozima i nalozima komercijalnog direktora i njegovih neposrednih rukovoditelja.

DRUŠTVO S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU

"433 VOJNOGRAĐEVINSKI ODSJEK"

Pravna adresa: 115516, zgrada 2

Poštanska adresa: zgrada 2

Sustav upravljanja kvalitetom

SLUŽBENE UPUTE VODITELJA PROIZVODNO-TEHNIČKOG ODJELA (PTO)

Ovaj standard utvrđuje postupak i pravila za izradu, koordinaciju, odobravanje, uvođenje opisa poslova zaposlenika Društva s ograničenom odgovornošću "433 Odsjek vojnog graditeljstva" (u daljnjem tekstu 433 APU), točka 5.1. odjeljak 5. i klauzula 6.2. odjeljak 6 GOST ISO i STP SMK B 4-01-03.

1.1. Voditelj proizvodno-tehničkog odjela (PTO) pripada kategoriji menadžera, zapošljava se i razrješava nalogom čelnika poduzeća.

1.2. Za voditelja strukovnog obrazovanja i osposobljavanja imenuje se osoba koja ima višu stručnu (tehničku) naobrazbu i radno iskustvo u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjersko-tehničkim i rukovodećim poslovima u trajanju od najmanje 5 godina.

1.3. Voditelj strukovnog obrazovanja izravno je podređen glavnom inženjeru poduzeća i funkcionalno čelniku poduzeća.

1.4. U svojim aktivnostima voditelj strukovnog obrazovanja vodi se:

- regulatorne dokumente o obavljenom poslu;

- metodološki materijali vezani uz tehničku pripremu građevinske proizvodnje;

- naredbe, naredbe čelnika poduzeća;

- interni pravilnik o radu;

- ovaj opis posla.

1.5. Voditelj strukovnog obrazovanja treba znati:

- normativni i metodološki materijali za tehničku pripremu građevinske proizvodnje;

- tehnologiju i organizaciju građevinske proizvodnje;

- red i metode tehničko-ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje;

- metode utvrđivanja i korištenja rezervi građevinske proizvodnje;

- tehnički uvjeti za građevinske materijale;

- postupak prijema završenih građevinskih projekata u rad;

- metode za utvrđivanje ekonomske učinkovitosti građevinske proizvodnje, organizacija rada;

1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja strukovnog obrazovanja, njegove poslove na propisan način obavlja imenovani zamjenik, koji je u potpunosti odgovoran za njihovo pravilno izvršavanje.

Sljedeće funkcije dodijeljene su voditelju strukovnog obrazovanja:

2.1. Kontrola kompletnosti i kvalitete radne i projektne dokumentacije zaprimljene od naručitelja.

2.2. Kontrola kvalitete proizvodnje građevinskih i instalacijskih radova.

2.3. Provođenje stalne kontrole i utvrđivanje planiranog troška troškova.

3. Poslovna zaduženja

Za obavljanje funkcija koje su mu dodijeljene, voditelj strukovnog obrazovanja i osposobljavanja poduzeća dužan je:

3.1. Organizirati tehničku pripremu građevinske proizvodnje, osigurati poboljšanje kvalitete gradnje te smanjenje troškova materijala i rada.

3.2. Koordinirati rad tehničkih službi za automatizaciju i mehanizaciju građevinske proizvodnje, uvođenje znanstvenih i tehničkih dostignuća, progresivne tehnologije.

3.3. Provoditi radove na poboljšanju organizacije građevinskih radova, sprječavanju brakova, poboljšanju kvalitete građevinskih radova, uštedi svih vrsta resursa, certificiranju radnih mjesta, korištenju rezervi za povećanje produktivnosti rada i smanjenje troškova proizvodnje.

3.4. Osigurati poštivanje tehnološkog slijeda građevinskih i instalacijskih radova.

3.5. Kontrolirati kompletnost i kvalitetu radne i projektne dokumentacije zaprimljene od naručitelja, dovodeći je voditeljima gradilišta, obradu i održavanje tehnološke dokumentacije na objektima.

3.6. Zatražite od voditelja gradilišta svu potrebnu dokumentaciju za računovodstvo i izvješćivanje u strogo određenom roku.

3.7. Pravovremeno, u strogo utvrđenom roku, podnesite izvještaje računovodstvu poduzeća.

3.8. Redovito provoditi kontrolu kvalitete proizvodnje građevinskih i instalacijskih radova.

3.9. Odredite planirani trošak građevinskog materijala i izvedenih radova za sve stavke troškova.

3.10. Nadzirati rad proizvodno-tehničkog odjela, pratiti stanje radne i proizvodne discipline strukovnih radnika.

3.11. Obavlja i druge poslove i upute po usmenom ili pismenom nalogu čelnika poduzeća.

Voditelj strukovnog obrazovanja ima pravo:

4.1. Zastupanje interesa SOO-a poduzeća u odnosima s drugim strukturnim odjelima poduzeća, drugim organizacijama i državnim tijelima.

4.2. Upravi poduzeća dostaviti prijedloge za poboljšanje aktivnosti odjela i poduzeća u cjelini.

4.3. Predajte na razmatranje voditelju poduzeća ideje o promicanju ili izricanju kazni.

4.4. Potpisivanje i potvrđivanje dokumenata iz svoje nadležnosti, izdavanje naloga koje potpisuje tvrtka o proizvodnim djelatnostima.

4.5. Za interakciju s voditeljima odjela i službi po pitanjima iz svoje nadležnosti.

4.6. Primati od čelnika strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih službenih dužnosti.

4.8. Sudjelovati u pripremi narudžbi, uputa, uputa, procjena, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz proizvodne aktivnosti poduzeća.

4.9. Zahtijevati od čelnika poduzeća pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

Voditelj strukovnog obrazovanja odgovoran je za:

5.1. Za neispunjavanje (nepravilno ispunjavanje) svojih službenih dužnosti, predviđenih ovim opisom posla, u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

5.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Recenzije usluga Pandia.ru

Povezani projekti:

Dom

referentne informacije

Tehnika

Društvo

Obrazovanje i znanost

Posao i financije

Poslovanje

Slobodno vrijeme

Tehnologije

Infrastruktura

Znanost

Roba

Usluge

Mišljenje urednika ne mora se podudarati s mišljenjima autora.

Prom-Nadzor.ru

Jesi li ovdje

Opis poslova voditelja proizvodno-tehničkog odjela

naziv organizacije, poduzeća]

[položaj, potpis, puno ime i prezime čelnika ili dr

službena osoba ovlaštena za odobravanje

[dan mjesec godina]

Opis radnog mjesta voditelja proizvodno-tehničkog odjela [naziv organizacije, poduzeća]

Ovaj opis posla razvijen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije, Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. travnja 2008. N 188 "O odobrenju Jedinstvene referentne knjige kvalifikacija radnih mjesta rukovoditelja, stručnjaka i namještenika, odjeljak" Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta rukovoditelja i stručnjaka za arhitekturu i urbanizam "i drugi pravni akti koji uređuju radne odnose.

- perspektive razvoja organizacije građenja;

- proizvodni kapacitet građevinske organizacije i njezina proizvodna baza;

- specijalizacija odjela građevinske organizacije i proizvodni odnosi među njima;

- asortiman proizvedenih građevinskih proizvoda, vrste izvedenih radova (usluga);

- osnove tehnologije graditeljske proizvodnje;

- organizacija planiranja proizvodnje;

- postupak izrade proizvodnih programa i planova izgradnje;

- organizacija operativnog računovodstva tijeka građevinske proizvodnje;

- organizacija skladišnih objekata, transporta i utovarno-istovarnih poslova u građevinskoj organizaciji;

- računalna sredstva, komunikacije i komunikacije;

- osnove ekonomije; organizacija građevinske proizvodnje, rada i upravljanja;

- osnove radnog zakonodavstva;

- pravila zaštite na radu.

1.5. Profesionalno važne kvalitete: [navedite kvalitete].

1.6. Dužnosti voditelja strukovnog osposobljavanja u njegovoj odsutnosti ispunjava [upišite što je potrebno].

2. Poslovna zaduženja

Voditelju strukovnog obrazovanja i osposobljavanja su dodijeljene sljedeće poslove:

2.1. Provedba tehničkog upravljanja građenjem.

2.2. Nadziranje izvođenja istražnih i eksperimentalnih radova u području graditeljstva, izrada naslovnih lista, priprema i izvršenje ugovora s naručiteljima i kooperantima.

2.3. Osiguravanje visoke tehničke razine izgradnje, povezivanje tehnološkog slijeda i termina radova izvođača i podizvođača.

2.4. Kontrola pravovremenog osiguravanja građevinskih projekata projektno-proračunskom dokumentacijom, poštivanja tehničkih propisa, građevinskih propisa i propisa, pravovremenog puštanja objekata u pogon.

2.5. Upravljanje poslovima na operativnoj regulaciji, korištenjem računalne tehnologije, komunikacija i komunikacija, tijekom građevinske proizvodnje, osiguravanje ritmičnog puštanja građevinskih proizvoda u skladu s planom proizvodnje i ugovorima o nabavi.

2.6. Upravljanje razvojem proizvodnih programa i planova izgradnje, njihova prilagodba tijekom planskog razdoblja, izrada i implementacija standarda za operativno planiranje proizvodnje.

2.7. Organizacija operativnog nadzora nad tijekom izgradnje, nad opskrbom proizvodnje tehničkom dokumentacijom, opremom, alatima, materijalima, komponentama, transportom, manipulativnim objektima i sl.

2.8. Osiguravanje dnevnog operativnog računovodstva tijeka proizvodnje, ispunjavanja svakodnevnih građevinskih zadataka, kontrole stanja i cjelovitosti građevine u tijeku, poštivanja utvrđenih normi rezervi u skladištima i radnim mjestima, racionalnosti korištenja vozila i pravovremenosti operacije utovara i istovara.

2.9. Koordinacija rada odjela organizacije, poduzimanje mjera za osiguranje ritma provedbe proizvodnih rasporeda, sprječavanje i otklanjanje kršenja proizvodnog procesa.

2.10. Osiguravanje pravodobnog izvršavanja, računovodstva i reguliranja izvršenja naloga za suradnju i međusektorske usluge.

2.11. Praćenje ispunjavanja međusobnih zahtjeva i potraživanja pododjela građevinske organizacije, analiziranje rezultata njihovih aktivnosti za prethodno plansko razdoblje radi utvrđivanja mogućnosti za potpunije i ravnomjernije opterećenje kapaciteta, opreme i proizvodnih površina, smanjenje proizvodnog ciklusa ; obavljanje poslova na identificiranju i ovladavanju tehničkim inovacijama, znanstvenim otkrićima i izumima, naprednim iskustvom koje doprinose poboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje i rastu produktivnosti rada.

2.12. Upravljanje radom industrijskih skladišta, osiguravanje sudjelovanja odjela u popisu građevinskih radova u tijeku.

2.13. Organizacija izrade mjera za poboljšanje operativnog planiranja, tekuće računovodstvo proizvodnje i mehanizacije dispečerske službe, uvođenje suvremene računalne tehnologije, komunikacija i komunikacija.

2.14. Provedba metodološkog upravljanja radom proizvodnih i dispečerskih odjela [organizacija, poduzeće].

2.15. Upravljanje zaposlenicima odjela.

3. Prava zaposlenika

Voditelj strukovnog obrazovanja ima pravo:

3.1. Tražiti i primati potrebne informacije i dokumente u svezi s pitanjima svog djelovanja.

3.2. Davati prijedloge neposrednom rukovoditelju za poboljšanje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim opisom poslova.

3.3. Interakcija s voditeljima svih strukturnih odjela [organizacija, poduzeća].

3.4. Sudjeluje na konferencijama i sastancima na kojima se razmatraju pitanja vezana za njegov rad.

3.5. Davati naloge podređenim zaposlenicima i pratiti njihovu provedbu.

3.6. Predstavite menadžmentu ideju nagrađivanja ili kažnjavanja zaposlenika pod njegovom kontrolom.

3.7. Zahtijevati od uprave da pomogne u obavljanju njihovih profesionalnih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.8. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.9. Druga prava predviđena radnim zakonodavstvom.

4. Odgovornost zaposlenika

Voditelj strukovnog obrazovanja odgovoran je za:

4.1. Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, kaznenim, građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

HR menadžer [inicijal, prezime]

[dan mjesec godina]

Voditelj pravnog odjela [inicijal, prezime]

[dan mjesec godina]

Pročitao sam upute: [inicijal, prezime]

Opis radnog mjesta voditelja strukovnog obrazovanja. Voditelj strukovnog obrazovanja: dužnosti, upute

Izgradnja bilo kojeg objekta, posebno velikog, složen je proces koji zahtijeva organizaciju i pripremu u svim fazama. Projektnu dokumentaciju, sirovine i materijale, radnu snagu i energente treba koristiti u potrebnim količinama u različitim vremenskim razdobljima u skladu s planom izgradnje. Glavni zadatak proizvodno-tehničkog odjela je osigurati pripremu proizvodnje u građevinarstvu u svim njezinim fazama.

Što je proizvodno-tehnički odjel

Proizvodno-tehnički odjel (PTO) temeljna je strukturna jedinica organizacije građenja. Obrada primarnih informacija o planiranom građevinskom objektu, prihvaćanje projektnih procjena od naručitelja, registracija dozvola za proizvodnju radova - sve to obavlja PTO i prije početka izgradnje.

Rad odjela na objektu nakon završetka izgradnje prati izrada dokumentacije za puštanje u pogon i predaju objekta naručitelju.

Stručnjaci strukovnog obrazovanja provode inženjersku pripremu izgradnje: analiziraju usklađenost zahtjeva s normativnom i projektnom tehničkom dokumentacijom, izrađuju i postavljaju prijave za sirovine i materijale, dešifriraju troškove rada.

U tijeku rada u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju provjerava se obim obavljenog posla i utrošeni materijalni i radni resursi, njihova usklađenost s predračunom. Podaci o PTO-u se koriste u upravljačkom računovodstvu prilikom sastavljanja akata obavljenog rada i dokumenata za plaće.

Odgovornost

U skladu s normama radnog, administrativnog, građanskog i kaznenog zakonodavstva Ruske Federacije, odgovornost, a ne samo službena, čelnika strukovnog obrazovanja i osposobljavanja za neispravno obavljanje poslova predviđenih opisom posla, za prekršaje i nanošenje materijalne štete je isto kao i kod svakog zaposlenika. Voditelj strukovnog obrazovanja, osim toga, snosi odgovornost za nepoštivanje poslovne tajne i kršenje propisa o radu i zaštite od požara.

Složenost i raznovrsnost zadataka koje proizvodno-tehnički odjel mora svakodnevno rješavati, na čelu s voditeljem, kontrolu i koordinaciju vremena rada, zaliha i korištenja resursa, stanje nedovršene gradnje, poštuju svi koji razumiju specifičnosti procesa. Nije uzalud da se VET smatra tehničkim mozgom svake građevinske organizacije.

Opis poslova strukovnog inženjera građevinske organizacije

Nije tajna da se tijekom izgradnje i rada bilo kojeg gradilišta mora poštivati ​​ogroman broj uputa i pravila. Unatoč dostupnosti ovih zahtjeva, njihovo istovremeno razmatranje nije lak zadatak.

Ovu funkciju obavlja posebna služba. Za potrebe kontrole, u strukturi građevinskih organizacija obično se predviđa radno mjesto SOO inženjer (za "inženjera proizvodno-tehničkog odjela"). Funkcije strukovnog inženjera vrlo su raznolike i zahtijevaju ne samo visoku profesionalnost, organizacijske sposobnosti, već često i čvrstinu karaktera, pa čak i hrabrost.

Naravno, raznolikost proizvodnih pogona i uvjeta njihovog rada određuju različite odgovornosti takvih radnika. U ovom članku razmotrit ćemo tipičan sadržaj opisa posla strukovnog inženjera građevinske organizacije.

Opće odredbe

Gradnju gotovo uvijek karakterizira znatna složenost i raznolikost izvedenih radova, ponekad u ekstremnim uvjetima. Odluke se moraju donositi brzo, a greške odmah ispravljati. Proizvodno-tehnički odjel na velikim gradilištima velika je strukturna jedinica, koju u pravilu vodi stručnjak s velikim iskustvom na raznim gradilištima. Međutim, okosnicu odjela čine obični inženjeri.

Važno je razumjeti tko je strukovni inženjer. Mnogi diplomanti građevinskih sveučilišta započinju karijeru kao strukovni inženjeri. Susrevši se s takvim slobodnim mjestom, ponekad mladi stručnjaci ne znaju što će raditi na gradilištu. Stoga, prvo razmislite o strukovnom inženjeru, što je to?

Odgovor na ovo pitanje nalazi se u odjeljku "opći zahtjevi" opisa radnog mjesta inženjera u proizvodno-tehničkom odjelu. Potpuni, ali ne i iscrpni popis ovih zahtjeva dat je u nastavku u primjeru takve upute. Glavno je specijalizirano ili barem tehničko obrazovanje.

Slične publikacije