Kodumasinate ühendamise meistri ametijuhend. Poe mehaanilise sektsiooni töödejuhataja ametijuhend. Eessõna ametijuhendile
riiklik hariduskutseõppeasutused
Altai Riiklik Tehnikaülikool sai oma nime I.I. Polzunova "
(STI AltSTU)
TÖÖ KIRJELDUS
EHITUSMEISTRID
JA EHITUSTE REMONT
SMK DI 27-04 / 10-2005
Administratiivtöö prorektor
Biysk 2005
ÜLDSÄTTED
Hoonete käitamise ja ehitiste remondi meister (edaspidi remondimeister) kuulub juhtide kategooriasse.
Remondimehe kohale määratakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja vähemalt 1 -aastane töökogemus tootmises.
Ametisse nimetamine ja ametist vabastamine toimub rektori korraldusel AHR-i prorektori hankimise kohta.
Remont peaks teadma:
Otsused, korraldused, korraldused, metoodilised ja regulatiivsed materjalid hoonete ja rajatiste hooldamiseks ja remondiks.
Instituudi arengu väljavaated.
Hoonete ja rajatiste remonditööde ja hoolduse korraldamine.
Ühtne kavandatav ennetussüsteem hoonete ja rajatiste remondiks ning nende ratsionaalseks toimimiseks.
Remondi planeerimise meetodid.
Hoonete tehnilised omadused, nende projekteerimisomadused, eesmärgid ja käitamiseeskirjad.
Materjalide ja seadmete taotluste koostamise reeglid.
Majanduse alused, õigus, sotsioloogia.
Instituudi finants- ja majandustegevuse korraldamine.
Haldus-, töö- ja ettevõtlusõigus.
Töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni, ohutuse ja tulekaitse reeglid ja normid.
Remondimees on paigaldatud:
40-tunnine töönädal kahe puhkepäevaga (laupäev, pühapäev).
Iga -aastane tasuline puhkus 28 kalendripäeva.
Remonditöökodadele kehtivad: elektrikud, keevitajad, torulukksepad, puusepad.
Remondimees allub otse AHCh peainsenerile, omandab tema puudumisel asjakohased õigused ja vastutab talle pandud ülesannete ebaõige täitmise eest.
Remondimehe äraoleku ajal (haigus, puhkus, töölähetus jne) täidab tema ülesandeid kehtestatud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete ebaõige täitmise eest. .
AMETLIKUD KOHUSTUSED
Remondimees on kohustatud:
Korraldage remonditöid, juhendamist ja kontrolli tööde teostamise ajal, jälgige ohutusmeetmete järgimist, määrake remondimaterjalide vajadus.
Koostage materjalide, tööriistade rakendused ja spetsifikatsioonid, kontrollige nende levitamise ja kasutamise õigsust.
Tehke iga päev kahekordne hoonete, veevarustussüsteemide, kanalisatsioonisüsteemide, kütte, valgustuse jms tehnilise seisukorra kontroll. Teavitada otsest ülemust tuvastatud puudustest ja nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest.
Kütteperioodil võtke vähemalt üks kord päevas osa hoonete küttesüsteemi tehnilise seisukorra kontrollimisest tuuleiilide, õhukinnisuse ja muude hädaolukordade suhtes.
Jälgige laos vajalike materjalide ja tööriistade olemasolu, remonditöödeks õnnetuste ja hoolduse ajal.
Arendada välja praeguste ja pikaajaliste plaanide väljatöötamine, erinevate hoonete remonditööde ajakavad, koostada dokumentatsioon materjalide mahakandmiseks.
Valmistage sügis-talviseks operatsiooniks ette õppehooned ja ühiselamud
Tagada töötajate paigutamine, jälgida tehnoloogiliste protsesside järgimist, tuvastada ja kõrvaldada viivitamatult nende rikkumise põhjused.
Õigeaegsed loputusküttesüsteemid kütteperioodi lõpus
Kontrollige regulaarselt tehtud töö kvaliteeti.
Töötajatele tootmiseesmärkide seadmine ja õigeaegne edastamine.
Edendada kutsealade kombineerimise arengut, teeninduspiirkondade laiendamist.
Viia läbi töötajate tööstuslik briifing, viia läbi tegevusi, et uurida töökaitse, ohutuse ja tööstusliku kanalisatsiooni, tuleohutuse, seadmete ja tööriistade tehnilise toimimise eeskirju ning kontrollida nende järgimist. Täitke töötajate ajakava ja esitage see õigeaegselt raamatupidamisosakonnale.
Kontrollida töövõtjate tehtud töö kvaliteeti, tule- ja ohutusnõuete järgimist.
Varustage töövõtjad elektri, vee, soojuse ja vajadusel majapidamisruumiga.
Väljaspool tööaega tekkivate hädaolukordade korral määrake põhjused ja võtke vajalikud meetmed nende kõrvaldamiseks. Vajadusel saabuge töökohale ja teatage juhtunust otse ülemusele.
Täitma oma otsese ülemuse ametlikke ülesandeid, mis on otseselt seotud ametikohustustega.
ÕIGUSED
Remondimehel on õigus:
Tutvuda instituudi juhtkonna otsuste eelnõudega, mis puudutavad tema tegevust.
Esitage instituudi juhtkonnale arutamiseks ettepanekud tema ametikohustuste täitmisega otseselt seotud töö parandamiseks.
Suhelda instituudi kõigi (üksikute) struktuuriüksuste juhtidega.
Nõuda instituudi osakonnajuhatajatelt teavet ja dokumente, mis on vajalikud nende ametikohustuste täitmiseks.
Allkirjastage ja kinnitage oma pädevusse kuuluvaid dokumente.
Esitage instituudi juhtkonnale kaalumiseks ideed selle alluvuses olevate töötajate ametisse nimetamise, ümberpaigutamise ja vallandamise kohta, ettepanekud nende julgustamiseks või neile karistuste määramiseks.
Nõua instituudi juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja -õiguste täitmisel.
VASTUTUS
Hoone hooldus- ja remondimeister vastutab:
4.1. Käesoleva ametijuhendiga ettenähtud ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlustega määratud piirides.
4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktide piirides.
4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
Dokumendi lõpp.
Infoleht
LEPITUD
MUUDATUSED
| Number muudatusi | Sisestamise kuupäev muudatusi | Kinnitatud | Märge |
Umbes
Lugesin ametijuhendit 
Juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade ühtne kvalifikatsiooniteatmik (CEN), 2019
Jaotis "Tuumaenergiaorganisatsioonide töötajate ametikohtade kvalifikatsiooniomadused"
Jaotis kiideti heaks Vene Föderatsiooni tervise- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi 10. detsembri 2009. aasta korraldusega N 977
Seadmete remondi tehnik
Töökohustused. Pakub igat tüüpi seadmete kasutamist, remonti ja kaasajastamist. Teostab vastavalt organisatsiooni kapteni standardmäärustele tema juhitava sektsiooni (osakonna) juhtimist. Tagab, et töötajad vastavad tootmisstandarditele, tööpiirkondade, seadmete, tehnoloogiliste ja organisatsiooniliste seadmete ja tööriistade õigele kasutamisele. Teostab meeskondade moodustamist, koordineerib nende tegevust. Seab tootmiseesmärgid meeskondadele ja üksikutele töötajatele. Esitab ettepanekuid tootmismäärade ja -hindade muutmise kohta, osaleb töö tariifimisel ja korraldab tööd töötajate kvalifikatsiooni tõstmiseks. Teostab töötajatele tootmisjuhiseid, korraldab töökaitsemeetmete rakendamist. Jälgib töötajate töökaitsereeglite järgimist. Korraldab täiustatud remonditehnoloogia, progressiivsete töömeetodite ja -võtete tutvustamist, elukutsete kombinatsiooni. Osaleb tootmise ettevalmistamises, tagab töötajate ja meeskondade paigutuse, jälgib remonditehnoloogia järgimist. Tagab, et sait täidab ülesandeid mahu, tähtaegade ja nomenklatuuri osas, plaanilist ennetavat hooldust koos regulatiivsete kvaliteedinõuetega, suurendab tööviljakust ja seadmete nihkefaktorit, varuosade, materjalide, kütuse, energia ratsionaalset kasutamist. Osaleb ratsionaliseerimise ettepanekute ja leiutiste elluviimisel. Teostab tehnilist järelevalvet töökoja seadmete, hoonete ja rajatiste kaitseseadmete korrasoleku ja remondi üle. Osaleb lõpetatud tööde üleandmisel ja vastuvõtmisel objekti rekonstrueerimise, seadmete remondi ja kaasajastamise, mehhaniseerimise, tootmisprotsesside automatiseerimise ja käsitsitööde osas. Osaleb seadmete plaanilise ennetava hoolduse, varuosade, materjalide ja tööriistade rakendamise ajakavade (plaanide) koostamises. Osaleb uute seadmete vastuvõtmisel ja paigaldamisel, töötab sertifitseerimise ja töökohtade ratsionaliseerimise alal. Valmistab ette tõstemehhanismid ja muud riikliku järelevalve all olevad esemed Venemaa Gosgortekhnadzorile esitamiseks. Korraldab seadmete remondi ja kaasajastamise tööde arvestuse, kontrollib nende kvaliteeti.
Peab teadma: seadused ja muud Vene Föderatsiooni normatiivaktid, metoodilised ja regulatiivsed dokumendid seadmete, hoonete ja rajatiste remondi korraldamise kohta; remonditeenuse korraldamine töökojas (objektil), töökoja (objekti) tehnilise arengu väljavaated; töökoja (objekti) tehnilised omadused, disainifunktsioonid, eesmärk, töörežiimid ja tööreeglid; remonditööde korraldamine ja tehnoloogia; seadmete paigaldamise, reguleerimise ja reguleerimise meetodid; seadmete tehnilise dokumentatsiooni koostamise kord; määrde- ja emulsiooniseadmete korraldamine; tehnilise ja majandusliku planeerimise meetodid; tööde ja töötajate tarifitseerimise kord, tööde normid ja hinnad, nende läbivaatamise kord; kodu- ja välismaine kogemus seadmete remondi hoolduses; majanduse alused, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine; tööseadusandluse põhialused; keskkonnakaitse eeskirjad; töökaitse- ja tuleohutuseeskirjad; sisemised tööeeskirjad.
Kvalifikatsiooninõuded. Kõrgharidus (tehniline) ja töökogemus erialase tegevuse suunal vähemalt 1 aasta või keskeriharidus (tehnika) ja töökogemus kutsetegevuse suunal vähemalt 3 aastat.
KINNITATUD
Peadirektor
PJSC "Ettevõte"
____________ V.V. Umnikov
"___" ___________ G.
Töö kirjeldus
kaupluse mehaanikaosakonna vanemmeister
1. Üldsätted
1.1 Käesolev ametijuhend kirjeldab JSC "Ettevõte" (edaspidi ettevõte) töökoja mehaanikaosakonna vanemjuhataja töökohustusi, õigusi, teenistussuhteid ja vastutust.
1.2 Mehaanikaosakonna vanemjuhataja ametikohale määratakse isik, kellel on vähemalt erialane (tehniline) haridus ja töökogemus tootmises vähemalt 1 aasta või keskeriharidus ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat. edaspidi vanemjuhataja). Erihariduse puudumisel on tootmiskogemus vähemalt 5 aastat.
1.3 Vanemmeister allub otse objekti juhile. Vanemjuhataja ametisse nimetamine, üleviimine ja vallandamine toimub ettevõtte peadirektori korraldusel kaupluse juhi ettepanekul.
1.4 Vanemjuhataja alluvad järgmistele töötajatele:
- treialid;
- abitööline;
- automaatide ja poolautomaatseadmete reguleerija;
- puuroperaatorid;
- pöörajad- karussellid;
— .
1.5 Ajutise eemalviibimise korral (töölähetus, haigus, puhkus) täidab vanemjuhataja ülesandeid teine isik, kes on määratud kaupluse juhataja korraldusega ja on kohustatud tutvuma käesoleva ametijuhendiga.
1.6 Vanemmeister juhindub oma töös:
- Vene Föderatsiooni territooriumil kehtivad tööseadused;
- eeskirjad, juhised, muud suunised ja regulatiivsed dokumendid saidi tootmise ja majandustegevuse kohta;
- kõrgemate juhtide korraldused, juhised, juhised;
- ettevõtte poliitika kvaliteedivaldkonnas;
- ettevõtte QMS dokumentatsioon;
- töökaitse ja tööohutuse eeskirjad;
- ettevõttes kehtestatud normid ja reeglid;
- see ametijuhend.
1.7 Lisaks osakonnajuhataja korraldustele täidab vanemmeister kaupluse juhataja korraldusi ja juhiseid.
2 Tööülesanded
Saidi vanemmeister on kohustatud:
2.1 Läbi viia ettevõtte tootmist ja majandustegevust reguleerivaid kehtivaid seadusandlikke ja normatiivseid akte, vahetuse meeskonna juhtimist, platsi.
2.2 Veenduge, et tootmiskoht täidab tootmismahte, kvaliteeti, täpsustatud nomenklatuuri (sortimenti), suurendab tööviljakust, vähendab toodete töömahukust seadmete ratsionaalse laadimise ja tehniliste võimaluste alusel, suurendades nihkesuhteid. seadmed, tooraine, materjalide, kütuse, energia säästlik kasutamine ja madalamad tootmiskulud.
2.3 Vahetuse alguses kontrollige töökohti, masinaid, mehhanisme, seadmeid ja võtke meetmeid tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks.
2.4 Valmistage tootmine õigeaegselt ette toodete tootmiseks, tagage töötajate ja meeskondade paigutamine.
2.5 Jälgige tehnoloogiliste protsesside järgimist, tuvastage viivitamatult nende rikkumise põhjused ja kõrvaldage need.
2.6 Osaleda uute väljatöötamises ja olemasolevate tehnoloogiliste protsesside ja tootmisviiside täiustamises.
2.7 Kontrollige toodete kvaliteeti ja tehtud tööd.
2.8 Võtta meetmeid, et vältida nõuetele mittevastavate toodete eraldumist, parandada toodete kvaliteeti.
2.9 Võtke osa objekti rekonstrueerimise, tehnoloogiliste seadmete remondi, tootmisprotsesside ja käsitöö tööde mehhaniseerimise ja automatiseerimise lõpetatud tööde vastuvõtmisest.
2.10 Korraldada täiustatud töömeetodite ja -tehnikate ning organisatsiooni vormide tutvustamist.
2.11 Veenduge, et töötajad järgiksid tootmisstandardeid, tootmispiirkondade, seadmete, kontoriseadmete õiget kasutamist.
2.12 Viia läbi brigaadide (nende kvantitatiivne, ametialane ja kvalifikatsiooniline koosseis) moodustamine, töötada välja ja rakendada meetmeid brigaadide ratsionaalseks ülalpidamiseks, koordineerida nende tegevust.
2.13 Kehtestada ja õigeaegselt viia tootmisülesanded meeskondadesse vastavalt heakskiidetud tootmisplaanidele ja -graafikutele, seadmete, tooraine, materjalide, tööriistade, kütuse, energia kasutamise standardnäitajatele.
2.14 Tagada kaitse-, ohutus-, signalisatsiooni-, blokeerimisseadmete ja muude tööohutust tagavate seadmete nõuetekohane toimimine.
2.15 Korraldada töötajate esialgseid, korduvaid, plaaniväliseid ja sihipäraseid briifinguid, korraldada nende koolitust ohutute töövõtete kohta, praktikat töökohal, erikoolitust ja töökaitsealaste teadmiste testimist, samuti säilitada asjakohast dokumentatsiooni.
2.16 Tutvustada töötajatele tehnoloogilisi protsesse, eeskirju, režiime, kaarte, skeeme jms ning tagada tööde teostamine vastavalt nendele dokumentidele.
2.17 Kontrollige, kas töötajatel on seda tüüpi masinate, mehhanismide, seadmetega töötamise õiguse ohutussertifikaadid, töötajate töökaitsenõuete ja seadmete tehnilise töö eeskirjade järgimine, tootmistoimingute ohutu teostamine ja isikukaitsevahendite kasutamine .
2.18 Valmistage alluvad töötajad ette kõrgendatud ohuga tööde tegemiseks ja kontrollige nende tööd.
2.19 Teostage rihma (tõmbe) komplektide, konteinerite nõuetekohane registreerimine, ladustamine ja kasutamine.
2.20 Kontrollige regulaarselt koorma kandeseadmeid ja mahuteid, võtke meetmeid tuvastatud rikete õigeaegseks kõrvaldamiseks. Registreerige kontrolli tulemused registrisse ja kontrollipäevikusse.
2.21 Ohtlike, kahjulike ja plahvatusohtlike tuleohtlike ainete ohutu ladustamise, transportimise ja kasutamise läbiviimine.
2.22. Tagada plakatite, siltide, siltide, hoiatusteadete jms ohutus.
2.23. Koostada ja säilitada töökaitsetööd reguleerivate sätetega kehtestatud dokumentatsioon (kapteni töövihikud, juhendite logid, kontrollpäevikud jne)
2.24. Töötajad, samuti alkohoolse, narkootilise ja mürgise joobeseisundiga inimesed.
2.25 Võtta meetmeid õnnetuste vältimiseks.
2.26.Korraldada õnnetustes viga saanud isikutele esmaabi andmine, võtta viivitamatult meetmeid nende toimetamiseks raviasutusse.
2.27 Edendada progressiivsete töökorraldusvormide kasutuselevõttu, teha ettepanekuid tootmismäärade ja -hindade muutmiseks, samuti töökohtade ja elukutsete määramiseks sektsiooni töötajatele kooskõlas ühtse tariifi ja kvalifikatsiooni teatmeteosega, et osaleda tariifistamises tööst.
2.28 Analüüsige saidi tootmistegevuse tulemusi ja teatage analüüsi tulemustest saidi juhatajale ja kaupluse juhile.
2.29 Tagada esmaste dokumentide täitmine tööaja, tootmise, palga ja seisakute registreerimiseks.
2.30 Edendada parimate tavade levitamist, algatuste väljatöötamist, ratsionaliseerimise ettepanekute ja leiutiste tutvustamist.
2.31 Osaleda tööde teostamises, et tuvastada tootmisreservid koguse, kvaliteedi ja tootevaliku osas, meetmete väljatöötamisel soodsate töötingimuste loomiseks, tootmiskultuuri parandamiseks, tööaja ja tootmisseadmete ratsionaalseks kasutamiseks.
2.32 Teatage ja registreerige töökoja remonditeenuste logis kõik tehnoloogiliste seadmete ja tööriistade hädaolukorra rikked.
2.33. Töökodadele üleantud toodete registreerimine.
2.34 Jälgida, kuidas töötajad järgivad töökaitse- ja tööohutuseeskirju, tootmist ja distsipliini, sisemisi tööeeskirju, edendada meeskonnas vastastikuse abistamise ja nõudlikkuse keskkonna loomist, arendada töötajate vastutustunnet ja huvi õigeaegselt. tootmisülesannete kvaliteetne täitmine, isikukaitsevahendite kasutamine ...
2.35. Tagada tootmis- ja tarbimisjäätmete kogumine, ajutine ladustamine vastavalt heakskiidetud juhistele. Võtab meetmeid, et vältida mahutite ületäitumist jäätmetega.
2.36 Veenduge, et väljatõmbeventilatsiooni-, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemid töötaksid õigesti. Kui leiate nende süsteemide ebaefektiivse toimimise, teavitage sellest kohe saidihaldurit või kauplusejuhti.
2.37 Tagada objekti tootmisruumide korrashoid vastavalt sanitaar- ja hügieeninõuetele.
2.38 Tagada ohutuse ja keskkonnakaitse osakonna juhiste, korralduste, juhiste õigeaegne rakendamine.
2.39 Anda õnnetusjuhtumite uurimise komisjonile kogu teave, mis on vajalik nende volituste kasutamiseks.
2.40 Koostage kehtestatud korras ettepanekud töötajate julgustamiseks või tootmis- ja töedistsipliini rikkujate vastutusele võtmiseks.
2.41. Korraldage töö töötajate ja töödejuhatajate kvalifikatsiooni ja kutseoskuste parandamiseks, koolitage neid teisel ja nendega seotud ametitel, määrake kindlaks alluvate töötajate koolitamise vajadus, hinnake koolituse tõhusust ja viige läbi harivat tööd meeskonnas.
2.42 Ärge tegelege ettevõtet otseselt ega kaudselt kahjustavate tegevustega.
2.43. Juhendada vahetustega töötajaid, määrata alluvate töötajate kohustused, kohustused ja volitused vastavalt nende tööjuhistele.
2.44 Otsustage, milliseid meetmeid tuleb võtta seoses probleemidega, mis nõuavad ennetavaid ja parandavaid meetmeid.
2.45. Järgige ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi dokumentatsiooni nõudeid.
2.46 Osaleda objektide töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise töös.
2.47 Parandage pidevalt kutsetegevuse tulemusi.
2.48 Jälgige tuleohutusreeglite järgimist. Objekti töötajad, et pakkuda tasuta läbipääsusid töökohtadesse, sissesõiduteedele ja evakuatsiooniteedele.
2.49 Korraldada ja teha tuleohutuse tagamiseks vajalikke töid (veerevoolikud, liivakastid tulekilpide juures, tulekustutite laadimine jne)
2.50 on kohustatud olema objektil tööl, et jälgida nende ohutut toimimist.
2.51 Tööõnnetuse korral andke kannatanule esmaabi, teavitage juhtunust tööohutuse ja keskkonnakaitse osakonda, hoidke olukorda sellisena, nagu see oli õnnetuse või õnnetuse ajal, kui see ei ähvarda inimeste elu ja tervis.
2.52 Kontrollige tunkede ja jalatsite pesemist, keemilist puhastust, kuivatamist, tolmu eemaldamist ja parandamist, andke töötajatele seepi ja neutraliseerivaid aineid.
2.53 Peatada töölt isikud, kes ei ole ettenähtud viisil läbinud koolitust ning teadmisi ja tööoskusi testinud.
2.54 Tagada töötajate õigeaegne osavõtt perioodilistest tervisekontrollidest. Peatage töölt isikud, kes ei ole ettenähtud aja jooksul läbinud tervisekontrolli.
2.55 Kontrollige kütte-, ventilatsioonisüsteemide ja -paigaldiste tõhusust ning ruumide valgustust vastavalt kehtivatele standarditele. Vajadusel võtke meetmeid tuvastatud probleemide kõrvaldamiseks.
2.56 Tagada kõrgendatud ohuga töödele lubamise kehtestatud korra järgimine.
2.57 Tagada "Kraanadega ohutu töö eest vastutava isiku juhised" õigeaegne rakendamine.
2.58 Anda õnnetusjuhtumite uurimise komisjonile kogu teave, mis on vajalik nende volituste kasutamiseks.
2.59 Tagada väljatõmbeventilatsiooni-, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemide nõuetekohane töö. Kui leitakse nende süsteemide ebaefektiivne töö, teavitage sellest kohe ohutuse ja keskkonnakaitse osakonda ning esitage taotlus nende rikkumiste kõrvaldamiseks.
2.60 Koostage aruanded vastavalt vormile POD-3 (tolmu- ja gaasipuhastusseadmete töö arvestuse päevik) ja esitage need igakuiselt EP laborile.
2.61 Tagada tootmis- ja tarbimisjäätmete kogumine, ajutine ladustamine vastavalt heakskiidetud juhistele. Võtab meetmeid, et vältida mahutite ületäitumist jäätmetega. Esitage õigeaegselt taotlused töökojast jäätmete äraviimiseks.
2.62 Esitage OPB -le ja EPO -le õigeaegselt teavet likvideeritud, mullitud ja äsja kasutusele võetud saasteainete atmosfääriheiteallikate kohta.
2.63 Tagada ohutuse ja keskkonnakaitse osakonna korralduste, korralduste, juhiste õigeaegne täitmine.
3 Kutsenõuded
Saidi vanemmeister peaks teadma:
3.1 Objekti tootmist ja majandustegevust käsitlevad seadusandlikud ja normatiivaktid, normatiivsed ja metoodilised materjalid.
3.2 Tehnilised omadused ja nõuded kohapeal toodetud toodetele, selle valmistamise tehnoloogia.
3.3 Objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid.
3.4 Tehnilise, majandusliku ja tootmise planeerimise meetodid.
3.5 Objekti tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid.
3.6 Tööseadused ning tööde ja töötajate tariifistamise kord.
3.7 Tööde hinnad ja hinnad, nende läbivaatamise kord.
3.8 Olemasolevad tasustamist käsitlevad eeskirjad ja materiaalsete stiimulite vormid.
3.9 Täiustatud kodu- ja väliskogemus tootmise juhtimisel.
3.10 Majanduse alused, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine.
3.11 Sisemised tööeeskirjad.
3.12 Töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse reeglid ja normid.
3.13 Ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi asjakohane dokumentatsioon.
4 Õigused
Saidi vanemjuhil on õigus:
4.1 Tutvuda kaupluse, ettevõtte juhtkonna otsuste eelnõudega.
4.2 Esitage kaupluse juhile ettepanekud ettevõtte, poe, saidi tegevuse parandamiseks.
4.3 Suhelda poe kõigi sektsioonide juhtidega.
4.4 Allkirjastage ja kinnitage oma pädevusse kuuluvaid dokumente.
4.5 Andke alluvatele töötajatele kohustuslikke juhiseid tootmistegevuse kohta ja jälgige nende rakendamist.
4.6 Peatada töö vigaste seadmetega ebapiisava kvaliteediga tooraine ja materjalide kasutamisel kuni näidatud puuduste kõrvaldamiseni.
4.7 Pakkuda kaupluse juhilt abi oma ülesannete täitmisel ja õiguste kasutamisel.
5 Teenindussuhted
5.1 Vanemmeister saab osakonnajuhatajalt kuuks, kümneks päevaks ja päevaks kavandatud ülesandeid. Juhib neid töödejuhatajate ja tööliste tähelepanu.
5.2 Vanemmeistri tootmistegevuse käigus tekkinud erimeelsused lahendab kaupluse juhataja.
6 Vastutus
Saidi vanemmeister vastutab Vene Föderatsiooni seadustega ettenähtud viisil:
- käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesannete ebaõige täitmine või mittetäitmine;
- rikkumised, mis on toime pandud nende tegevuse käigus;
- ettevõttele materiaalse kahju tekitamine;
- kontrolli puudumine toodete kvaliteedi üle;
- tootmise ja töödistsipliini reeglite rikkumine.
Poe juhataja P.P. Tsekhovnikov
Nõus:
Personaliosakonna juhataja I.I. Ivanov
Õigusosakonna juhataja S.S. Sergejev
Juhtiv QMS -insener V.V. Vassiljev
Turvameeste OPB ja OOS juht
Mehaanilise sektsiooni juhi ametijuhend
Töökoja meistri ametijuhend
Kaupluse juhataja ametijuhend
Seadmete remonditehniku ametijuhend
Koostatud ___ eksemplaris. ma kiidan heaks
(initsiaalid, perekonnanimi)
______________
_______________________________
_________________________________
e-post, OGRN, INN / KPP) "___" _______________ _____
"___" ________ ___ N _________ M.P.
Seadmete remonditehniku ametlikud juhised _________________________________________ (tööandja osakonna nimi)
_____________________________
Dokumendi elektroonilise koopia identifikaator.
PREAMBUL
See ametijuhend on välja töötatud ja heaks kiidetud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi ja muude töösuhteid reguleerivate eeskirjade sätetele.
1. ÜLDSÄTTED
1.1. Seadmete remonditehnik (edaspidi "töötaja") viitab juhtidele.
1.2. Käesolev ametijuhend kirjeldab Töötaja funktsionaalseid kohustusi, õigusi ja kohustusi erialal tööd tehes ja otse töökohal "__________" (edaspidi "Tööandja").
1.4. Töötaja annab aru otse _______________.
1.5. Töötaja peab teadma:
- seadmed, korraldused, korraldused ja muud juhised, metoodilised ja normdokumendid seadmete, hoonete ja rajatiste remondi korraldamise kohta;
- remonditeenuse korraldamine töökojas (objektil), töökoja tehnilise arengu väljavaated (objektil);
- töökoja (objekti) tehnilised omadused, disainifunktsioonid, eesmärk, töörežiimid ja tööreeglid;
- remonditööde korraldus ja tehnoloogia;
- seadmete paigaldamise, reguleerimise ja reguleerimise meetodid;
- seadmete tehnilise dokumentatsiooni koostamise kord;
- määrde- ja emulsiooniseadmete korraldamine;
- tehnilise ja majandusliku planeerimise meetodid;
- tööde ja töötajate tarifitseerimise kord, tööde normid ja hinnad, nende läbivaatamise kord;
- kodu- ja välismaine kogemus seadmete hooldamisel;
- töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tuleohutuse eeskirjad.
Kvalifikatsiooninõuded. Kõrgharidus (tehniline) ja töökogemus tootmises vähemalt 1 aasta või keskeriharidus (tehnika) ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat.
1.6. Töötaja ajutise äraoleku ajal määratakse tema ülesanded _______________ (ametikohale).
1.7. Töötaja allub: ________________________.
2. TÖÖTAJA FUNKTSIOONILISED VASTUTUSED
Pakub igat tüüpi seadmete kasutamist, remonti ja kaasajastamist.
Teostab vastavalt töödejuhataja standardsetele eeskirjadele tema juhitava sektsiooni (osakonna) juhtimist.
Tagab, et töötajad vastavad tootmisstandarditele, tööpiirkondade, seadmete, tehnoloogiliste ja organisatsiooniliste seadmete ja tööriistade õigele kasutamisele.
Teostab meeskondade moodustamist, koordineerib nende tegevust. Seab tootmiseesmärgid meeskondadele ja üksikutele töötajatele.
Esitab ettepanekuid tootmismäärade ja -hindade muutmise kohta, osaleb töö tariifimisel ja korraldab tööd töötajate kvalifikatsiooni tõstmiseks.
Pakub töötajatele tööstuslikku briifingut, korraldab töökaitse ja tööstusliku kanalisatsiooni meetmete rakendamist. Jälgib töötajate töökaitsereeglite järgimist.
Korraldab täiustatud remonditehnoloogia, progressiivsete töömeetodite ja -võtete tutvustamist, elukutsete kombinatsiooni.
Osaleb tootmise ettevalmistamises, tagab töötajate ja meeskondade paigutuse, jälgib remonditehnoloogia järgimist.
Tagab, et sait täidab ülesandeid mahu, tähtaegade ja nomenklatuuri osas, plaanilist ennetavat hooldust koos regulatiivsete kvaliteedinõuetega, suurendab tööviljakust ja seadmete nihkefaktorit, varuosade, materjalide, kütuse, energia ratsionaalset kasutamist.
Osaleb ratsionaliseerimise ettepanekute ja leiutiste elluviimisel.
Teostab tehnilist järelevalvet töökoja seadmete, hoonete ja rajatiste kaitseseadmete korrasoleku ja remondi üle.
Osaleb lõpetatud tööde üleandmisel ja vastuvõtmisel objekti rekonstrueerimise, seadmete remondi ja kaasajastamise, mehhaniseerimise, tootmisprotsesside automatiseerimise ja käsitsitööde osas.
Osaleb seadmete plaanilise ennetava hoolduse, varuosade, materjalide ja tööriistade rakendamise ajakavade (plaanide) koostamises. Osaleb uute seadmete vastuvõtmisel ja paigaldamisel, töötab sertifitseerimise ja töökohtade ratsionaliseerimise alal.
Valmistab ette tõstemehhanismid ja muud riikliku järelevalve all olevad esemed Venemaa Gosgortekhnadzorile esitamiseks.
Korraldab seadmete remondi ja kaasajastamise tööde arvestuse, kontrollib nende kvaliteeti.
3. TÖÖTAJA ÕIGUSED
Töötajal on õigus:
- alluvate juhtimine;
4. VASTUTUS
4.1. Oma funktsionaalsete ülesannete täitmata jätmine.
4.6. Töötaja kannab täielikku individuaalset rahalist vastutust vastavalt temaga sõlmitud lepingule individuaalse rahalise vastutuse kohta.
5. TÖÖTINGIMUSED
5.3. Vastavalt _______________ hindab tööandja töötaja tegevuse tulemuslikkust. Meetmete kogumi tõhususe hindamiseks kiitis heaks _______________ ja see sisaldab järgmist:
- _______________________________;
Struktuurijuht
alajaotused
_____________________________ _____________________
(initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri)
"__" _____________ ___ G.
Nõus:
õigusteenistus
_____________________________ _____________________
(initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri)
"__" _____________ ___ G.
Lugesin juhiseid:
(või: sain juhised)
_____________________________ _____________________
(initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri)
"__" _____________ ___ G.
Tehniku remonditehniku ametijuhend
ma kiidan heaks
__________________________________
(initsiaalid, perekonnanimi)
(tööandja nimi, (juht või muu isik,
_________________________________ __________________________________
selle organisatsiooniline ja juriidiline volitus heaks kiita
_________________________________ __________________________________
vorm, aadress, telefoninumber, aadressi ametijuhend)
_________________________________
e-post, OGRN, INN / KPP) "___" ________________ ____
"___" __________ _____ N ______ M.P.
___________________________ (organisatsiooni nimi) AMETLIKUD JUHISED tehnoloogiliste seadmete remondimehele __________________________________________ (tööandja osakonna nimi) (EELDUS)
See ametijuhend on välja töötatud ja heaks kiidetud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja teistele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele.
1. ÜLDSÄTTED
1.1. Tehnoloogiliste seadmete remonditehnik (edaspidi "töötaja") viitab juhtidele.
1.2. Käesolev ametijuhend kirjeldab töötaja funktsionaalseid kohustusi, õigusi ja vastutust erialal tööd tehes ja otse töökohal "________________" (edaspidi "tööandja").
1.3. Töötaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametist tööandja korraldusel kehtivate tööseadusandlustega kehtestatud korras.
1.4. Töötaja annab aru otse ______________.
1.5. Töötaja peab teadma:
- Vene Föderatsiooni seadused ja muud normatiivaktid, tehnoloogiliste seadmete tööd ja remonti reguleerivad metoodilised ja regulatiivsed dokumendid; remonditööde korraldamine;
- tehnoloogiliste seadmete tööomadused, projekteerimisomadused, otstarve ja töörežiimid;
- seadmete, varuosade, remondi ja muu tehnilise dokumentatsiooni taotluste koostamise kord;
- salastamiskorra nõuded, ametlike, äri- ja riigisaladuste ohutus, konfidentsiaalse teabe mitteavaldamine;
- majanduse, töökorralduse ja juhtimise alused;
- tööseaduse põhialused;
- keskkonnakaitse eeskirjad;
- töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad;
- sisemised tööeeskirjad.
Kvalifikatsiooninõuded. Kõrgharidus (tehniline) ja töökogemus erialase tegevuse suunal vähemalt 1 aasta või keskeriharidus (tehnika) ja töökogemus kutsetegevuse suunal vähemalt 3 aastat.
1.6. Töötaja ajutise äraoleku ajal määratakse tema ülesanded ________________ (ametikoht).
1.7. Töötaja allub: __________________________.
2. TÖÖTAJA KOHUSTUSED
Töökohustused:
- Pakub tehnoloogiliste seadmete kvaliteetset ja õigeaegset remonti vastavalt kavandatud ennetava hoolduse ajakavale.
- Edendab ülitõhusate remondiseadmete kasutuselevõttu ja töömahukate protsesside mehhaniseerimist.
- teostab kontrolli seadmete, tööriistade, seadmete, sidevahendite, tootmisseadmete, isikukaitsevahendite heas seisukorras ja nõuetekohase töö üle, samuti tööde õige läbiviimise, töötajate tootmisjuhendite ja töökaitse -eeskirjade järgimise üle.
- Jälgib remonditööde kulgu.
- koostab varuosade, materjalide, tööriistade rakendusi, kontrollib nende kasutamise õigsust.
- Valmistab seadmed ette pärast remonti, seadmete ja sõlmede tehnilist kontrolli, jälgib seadmete elementide parameetreid ja töökindlust, teostab testkontrolli, et õigeaegselt avastada rikked.
- Osaleb õnnetuste põhjuste, seadmete suurenenud kulumise uurimisel, võtab meetmeid nende vältimiseks.
- Osaleb tööstuslike seadmete katsetamisel ja vastuvõtmisel.
- Kontrollib tõste-, keevitus-, ventilatsiooniseadmete, tõstemehhanismide, surveanumate õiget toimimist.
- Osaleb pikaajaliste ja praeguste tööplaanide väljatöötamises, seadmete hoolduses ja remondis, töö parandamise ja seadmete kasutamise efektiivsuse suurendamise meetmetes.
- Tagab töötajate õige paigutuse objektitööde tüübi järgi.
- Varustab töötajaid tehnilise dokumentatsiooni, materjalide, varuosade, tööriistade ja kaitsevahenditega.
- Koolitab alluvaid töötajaid ohutute töövõtete ja -meetodite kohta.
- Kontrollib ohtlike kohtade piirdeaedade, seadmete kaitse- ja turvaseadmete olemasolu ja head seisukorda.
- jälgib, et alluvad töötajad järgiksid ohtliku ja väga ohtliku töö ohutu käitamise eeskirju.
3. TÖÖTAJA ÕIGUSED
Töötajal on õigus:
- pakkuda talle töölepinguga ette nähtud tööd;
- töökoht, mis vastab riiklikele töökaitse normatiivnõuetele ja kollektiivlepingus sätestatud tingimustele;
- täielik usaldusväärne teave töötingimuste ja töökaitsenõuete kohta töökohal;
- kutse-, ümber- ja täiendõpe Vene Föderatsiooni töökoodeksi ja muude föderaalseadustega ettenähtud viisil;
- oma tegevusega seotud materjalide ja dokumentide hankimine;
- suhtlemine teiste tööandja osakondadega, et lahendada nende kutsetegevuse operatiivküsimusi.
4. VASTUTUS
Töötaja vastutab:
4.1. Oma kohustuste täitmata jätmine.
4.2. Ebatäpne teave töö oleku kohta.
4.3. Tööandja korralduste, korralduste ja juhiste täitmata jätmine.
4.4. Ohutusreeglite ja töökaitsenõuete rikkumine, meetmete võtmata jätmine tuvastatud ohutuseeskirjade, tuleohutuse ja muude eeskirjade rikkumiste mahasurumiseks, mis kujutavad endast ohtu Tööandja ja tema töötajate tegevusele.
4.5. Töötistsipliini mittejärgimine.
4.6. Töötaja kannab täielikku individuaalset rahalist vastutust vastavalt temaga sõlmitud lepingule individuaalse rahalise vastutuse kohta 1.
1 Kui vastavalt Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 31. detsembri 2002. aasta määrusele N 85 "Töötajate asendatavate või täidetavate ametikohtade ja töökohtade loetelude kinnitamise kohta, kellega tööandja võib sõlmida kirjalikke lepinguid täieliku või kollektiivset (brigaadi) materiaalset vastutust, samuti täieliku rahalise vastutuse lepingute tüüpvorme "töötajaga on sõlmitud leping individuaalse rahalise vastutuse kohta.
5. TÖÖTINGIMUSED
5.1. Töötaja töögraafik määratakse kindlaks vastavalt Tööandja kehtestatud sise -eeskirjadele.
5.2. Tootmisvajaduste tõttu on Töötaja kohustatud minema ärireisidele (ka kohalikele).
5.3. Töö hindamine:
- regulaarne - viib läbi otsene juhendaja tehniliste parandustehniku tööülesannete täitmise käigus;
- ____________________________________________________________________.
(märkige muud tüüpi töö hindamise kord ja põhjused)
__________________________ _____________ _______________________
(isiku ametikoht, (allkiri) (täisnimi)
koostas juhendi)
"___" ____________ ____ G.
__________________________ ____________ _______________________
(ametikoht (allkiri) (täisnimi)
otsene
pea)
"___" ____________ ____ G.
LEPITUD:
Õigusnõustaja ____________ ___________________
(allkiri) (täisnimi)
"___" __________ ___ G.
Lugesin juhiseid: ____________ ____________________
(allkiri) (täisnimi)
"___" ____________ ____ G.
Tänavakoristaja ametijuhend
Koostatud _____ eksemplaris. ma kiidan heaks
_______________________________
(initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
(tööandja nimi, (juht või muu isik,
selle organisatsiooniline ja juriidiline volitus heaks kiita
vorm, aadress, telefoninumber, aadressi ametijuhend)
e-post, OGRN, INN / KPP)
"__" ___________ ____ N _____ "__" ___________ ____
KONTORI JUHISED tänavapuhastusvahendile 1. ÜLDSÄTTED
1.1. See ametijuhend kirjeldab tänavakoristaja kohustusi, õigusi ja kohustusi.
1.2. Tänavakoristaja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlustega kehtestatud korras organisatsiooni juhi korraldusel.
1.3. Tänavakoristaja ametikohale määratakse isik, kellel on __________ erialane haridus, vähemalt __________ juhtimiskogemus.
1.4. Tänavakoristaja nimetab ametisse ja vabastab ametist organisatsiooni juht _______________ ettepanekul.
1.5. Tänavakoristaja annab aru otse ______________.
1.6. Tänavakoristaja juhindub oma tegevuses:
- tehtud töö eeskirjad;
- organisatsiooni põhikiri;
- tööeeskirjad;
- organisatsiooni juhi, vahetu juhi korraldused ja korraldused;
- see ametijuhend.
1.7. Tänavakoristaja peaks teadma:
- seadusandlikud ja muud normatiivaktid tehtud töö küsimustes;
- majanduse alused, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine;
- automatiseeritud teabe töötlemise meetodid;
- organisatsiooni sisemised tööeeskirjad;
- tööseaduse põhialused;
- töökaitse ja tulekaitse reeglid;
- käesoleva ametijuhendi sätted.
2. TÖÖKOHUSTUSED
2.1. Tänavapuhastaja teeb:
2.1.1. Esinejate meeskonna töö korraldamine, teadlike juhtimisotsuste tegemine.
2.1.2. Mehhaniseeritud koristamise ja käsitsi koristamise planeerimine ja korraldamine.
2.1.3. Optimaalsete lahenduste valik töö planeerimisel mittestandardsetes olukordades.
2.1.4. Teostatud töö kvaliteedikontroll.
2.1.5. Osalemine tootmistegevuse majandusliku efektiivsuse hindamises.
2.1.6. Raamatupidamise korraldamise tagamine, aruandlusdokumentatsiooni koostamine ja õigeaegne esitamine.
2.1.7. Tööohutuse ja keskkonnakaitse tagamine tootmiskohas.
2.1.8. __________________________.
3. ÕIGUSED
3.1. Tänavakoristajal on õigus:
3.1.1. Tutvuda organisatsiooni juhi tema tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.
3.1.2. Osalege tema ülesannetega seotud küsimuste arutelul.
3.1.3. Esitage juhtkonnale kaalumiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
3.1.4. Allkirjastage (kinnitage) oma pädevusse kuuluvaid dokumente.
3.1.5. Esitage organisatsiooni juhtkonnale ettepanekud auväärsete töötajate julgustamise, karistuste määramise kohta tootmise ja töötistsipliini rikkujate kohta.
3.1.6. Nõuda organisatsiooni juhilt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.
3.1.7. Saage struktuuriüksuste juhtidelt, spetsialistidelt teavet ja dokumente, mis on vajalikud nende ametikohustuste täitmiseks.
3.1.8. __________________________.
4. VASTUTUS
4.1. Tänavakoristaja vastutab:
4.1.1. Käesoleva ametijuhendiga ettenähtud ülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest - vastavalt kehtivatele Vene Föderatsiooni tööseadustele.
4.1.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse ajal - vastavalt kehtivatele Vene Föderatsiooni tsiviil-, haldus- ja kriminaalõigusaktidele.
4.1.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - vastavalt kehtivatele Vene Föderatsiooni õigusaktidele.
4.1.4. Sisemiste tööeeskirjade, organisatsioonis kehtestatud tuleohutuse ja ohutuseeskirjade rikkumise eest.
4.1.5. __________________________.
5. TÖÖREŽIIM
5.1. Tänavakoristaja tööaeg määratakse vastavalt organisatsioonis kehtestatud sisemisele tööeeskirjale.
5.2. Vastavalt _______________ hindab tööandja tänavapuhastusvahendi tõhusust. Meetmete kogumi tõhususe hindamiseks kiitis heaks __________ ja see sisaldab järgmist:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.
Ametijuhend töötati välja _______________________ alusel
__________________________________________________________________________.
(dokumendi nimi, number ja kuupäev)
Struktuurijuht
alajaotused
_____________________________ _____________________
(initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri)
"__" ___________ ____ G.
Nõus:
õigusteenistus
_____________________________ _____________________
(initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri)
"__" ___________ ____ G.
Lugesin juhiseid:
(või: sain juhised)
_____________________________ _____________________
(initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri)
"__" ___________ ____ G.
Peterburi linna ja Leningradi oblasti vahekohus, kuhu kuuluvad:
kohtunikud Khorosheva N.V.,
kohtuistungi protokolli pidamisel sekretär Shadrov M.A.
Arvestades juhtumit kohtuistungil:
Piiratud vastutusega äriühingu "Fondivalitseja" projekt-
Arendus "(INN: 7840040869, OGRN: 1157847346800, Peterburi)
piiratud vastutusega äriühingule "Energoresurs" (INN: 7840055128, OGRN:
1167847317142, Peterburi)
omanike üldkoosoleku otsuste kehtetuks tunnistamise kohta
kolmas isik: suletud aktsiaselts "Ärikeskus" STELS-Platinum "
osavõtul
hagejalt: Shevchenko S.A. volikirjaga kuupäeval 07.11.2018;
kostjalt: Guryanova Oh.A. 10.01.2019 volikirjaga;
kolmandalt isikult: ei ilmunud, teatati.
Paigaldatud:
Piiratud vastutusega äriühingu "Fondivalitseja" projekt-
Areng "kaebas edasi Peterburi linna ja Leningradskaja vahekohtu
valdkondades, kus hagiavaldus on piiratud vastutusega äriühingu vastu
"Energoresursid" nõudega
mitteeluruumide omanike üldkoosoleku otsuste kehtetuks tunnistamise kohta
ärikeskuse "Stealth" ruumid, mis asuvad aadressil: Peterburi, st.
Borovaya, 32A, viibib eemalviibijate hääletusel, koostatud protokolliga
15. novembri 2018. a kohtumäärusega alustati asjas menetlust.
Määratluse järgi kuupäevaga 05.02.2019 vastavalt artiklile Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustiku artikli 137 kohaselt lõpetas kohus
kohtuasja ettevalmistamiseks kohtumenetluseks ja asus põhiliselt juhtumit arutama
kohtuistung.
APC RF. Juhtumit käsitletakse selle kohalviibimise korral vastavalt art. 156 APC RF.
Seda juhtumit kaaludes tegi kohus järgmist.
Piiratud vastutusega äriühingu "Fondivalitseja" projekt-
ruumid nr 56-N Stele ärikeskuse mitteeluruumis, mis asub aadressil:
Peterburi, st. Borovaya, 32, valg. A, mida kinnitab väljavõte USRN -ist
04.06.2018 toimus mitteeluruumide omanike üldkoosolek
EK "Stele", mis on kokku kutsutud piiratud vastutusega äriühingu algatusel
selle ärikeskuse eluruumide osad, samuti äriühing,
tegutsedes korraldava organisatsioonina. See koosolek peeti aastal
teateid ja uudiskirju.
Selle koosoleku päevakord oli järgmine:
Koosoleku juhataja ja sekretäri valimine;
Fondivalitseja Energoresurs LLC aruande kinnitamine 2017. aasta tehtud töö kohta.
Selle kohtumise tulemuseks oli kõigi suhtes positiivsete otsuste vastuvõtmine
selle koosoleku päevakorras olevaid küsimusi.
Hagejat ei teavitatud selle koosoleku toimumisest, peetud koosolekust
sai teada LLC "EnergoResurs" kirjast, saadeti e-mailile. mail 08.08.2018.
Tulenevalt asjaolust, et koosoleku otsused mõjutavad oluliselt õigusi
Hageja, vastu võetud rikkudes kehtivaid õigusakte, need otsused
kuuluvad tühistamisele.
Oluline rikkumine kokkukutsumise, ettevalmistamise ja
koosoleku pidamine, mõjutades koosolekul osalejate tahte väljendamist - hageja seda ei tee
teatati kohtumise kohast ja ajast.
Määratud ajavahemiku jooksul teade omanike üldkoosoleku toimumise kohta
ruumid tuleks saata igale ruumide omanikule registreeritud kujul
kirja teel või antakse üle igale ruumide omanikule allkirja vastu.
Kostja ei täitnud nimetatud nõuet, hagejat ei teavitatud
koosoleku pidamine.
Seega omanik, kelle õigusi ja huve see otseselt puudutab
üldkoosoleku otsustest ei teavitatud nõuetekohaselt
eeloleval koosolekul ja ei saanud päevakorrapunktide kohta oma arvamust avaldada.
Samuti ei saanud nõude esitaja koosolekul teiste ees rääkida.
omanikud, väljendades oma seisukohta ja veendes viimast vajaduses hääletada
"Vastu" esitatud küsimustele.
omanike omandis.
А56-139026 / 2018 3
Nagu tuleneb 06.04.2018 protokollist päevakorra teise punkti kohta
"Fondivalitseja Energoresurs LLC aruande kinnitamine saavutatu kohta
keskus "Stealth-Platinum". Samal ajal veerus "ruumide kogupind, ruutmeetrit M."
ruumides, sisaldab teavet 181,7 ruutmeetri kohta
See teave ei vasta tegelikkusele, kuna CJSC ärikeskus
Stealth-Platinum omab järgmisi ruume
määratud ärikeskus:
Ruumid nr 1-H, pindalaga 82,3 ruutmeetrit, kad. Nr 78: 31: 0001706: 3109;
Ruumid nr 19-N, pind 217 ruutmeetrit, kad. # 78: 31: 0001706: 3119;
Ruumid nr 21-H, pind 338,5 ruutmeetrit, kad. Nr 78: 31: 0001706: 3123;
Ruumid nr 23-N, pindala 153,6 ruutmeetrit, kad. # 78: 31: 0001706: 3125;
Ruumid nr 29-N, 153 ruutmeetrit, kad. Nr 78: 31: 0001706: 3131;
Ruumid nr 41-N, 152,8 ruutmeetrit, kad. Nr 78: 31: 0001706: 3147;
Ruumid nr 44-N, pindala 157,7 ruutmeetrit, kad. Nr 78: 31: 0001706: 3150;
Ruumid nr 46-N, pind 181,7 ruutmeetrit, kad. # 78: 31: 0001706: 3152;
Ruumid nr 54-N, 60-N, pind 313,1 ruutmeetrit, kad. # 78: 31: 0001706: 3162.
Sellest tulenevalt kuulub CJSC ärikeskusele Stealth-Platinum 1797,7 ruutmeetrit. hoonestusala.
01.04.1996 föderaalseadus nr 27-FZ "Üksikisiku (isikustatud) kohta"
raamatupidamine kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis ”, 2018. aasta aprilli kohta
ülekanded vastavasse eelarvesse,
hinnates hageja saadetud väljaandmistaotluses esitatud argumente ja teavet
kohtumääruse ja pärast sellele lisatud dokumentide uurimist,
juhindudes venelase vahekohtumenetluse seadustikust
Föderatsioon
Lahendatud:
1147847259251, INN: 7801634523, registreerimise kuupäev: 07.24.2014) riigi kasuks
institutsioonid - Vene Föderatsiooni pensionifondi haldamine Vasileostrovski rajoonis
Peterburi (199406, Peterburi, Ševtšenko tn., 27, täht A, OGRN:
1027800542440, INN: 7801202570, registreerimise kuupäev: 12/04/2002, pangaandmed: pank
saaja: UFK Peterburis (OPFR Peterburis ja Leningradskajas
piirkond), INN 7802114044, KPP 780201001, Venemaa Panga loodeosa GU, St.
Peterburi, arvelduskonto nr 40101810200000010001, BIK 044030001, KBK
39211620010066000140) trahvid summas 500 rubla.
Koguge osaühingult "LINZAPLUS" (aadress: 199004
SAINT PETERSBURG CITY LINE 4-YA V.O. MAJA 11LITER A ROOM 1-N, OGRN:
1147847259251, INN: 7801634523, registreerimise kuupäev: 07.24.2014) föderaalse sissetuleku juurde
eelarve riigilõiv 1000 rubla.
А56-39571 / 2019 2
Kohtumääruse täitmisele võib esitada vastuväiteid
võlgnik kümne päeva jooksul alates kohtumääruse koopia saamisest.
Kohtumäärus jõustub esitamise tähtaja möödumisel
vastuväiteid kohtumääruse täitmisele.
Kohtumääruse saab täide viia kolme aasta jooksul alates kuupäevast
selle jõustumist.
Kohtumääruse saab edasi kaevata Loode ringkonna vahekohtule aastal
kahe kuu jooksul alates vaidlustatud kohtumääruse jõustumisest
Peterburi linna ja Leningradi oblasti vahekohtu kaudu.
Kohtumäärusel on täitedokumendi jõud ja see täidetakse aastal
kohtulahendite täitmiseks kehtestatud kord, välja arvatud juhtudel
riigilõivu kogumine föderaaleelarvele.
Kohtunik O.V. Jatsenko
Kohtumäärus jõustus kuupäeval "___" _________ 201__
Kohtunik _____________ (________________) "___" _________ 201__
1. Üldsätted
1.1. Masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi kapten kuulub juhtide kategooriasse.
1.2. Masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi töödejuhataja nimetatakse ametisse ja vabastatakse organisatsiooni juhi korraldusel struktuuriüksuse juhi (teise ametniku) ettepanekul.
1.3. Masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi töödejuhataja ametikohale määratakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja vähemalt 1 -aastane töökogemus tootmises või keskeriharidus ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat.
1.4. Oma töös juhindub masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi meister:
Normatiivsed õigusaktid, muud juhised ja tehtud tööga seotud metoodilised materjalid;
Organisatsiooni põhikiri;
Korraldused, organisatsiooni juhi (otsene juht) korraldused;
See ametijuhend.
1.5. Masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi meister peaks teadma:
Reguleerivad, metoodilised ja muud juhendmaterjalid, mis määratlevad saidi tegevust;
Masinate ja mehhanismide tehnilised omadused, disainifunktsioonid, eesmärgid, töörežiimid ja tööreeglid;
Tootmistehnoloogia;
Remonditööde korraldamine ja tehnoloogia, seadmete paigaldamine, reguleerimine ja reguleerimine;
Majanduse alused, tootmise korraldus, töö ja juhtimine;
Tööõiguse alused;
Töökaitse- ja tuleohutusreeglid ja -eeskirjad.
1.6. Masina ja mehhanismide käitamiseks ja parandamiseks kapteni ajutise äraoleku korral täidab tema ülesandeid organisatsiooni juhi korraldusel määratud isik, kes vastutab nende nõuetekohase täitmise eest.
2. Töökohustused
Masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi meister täidab järgmisi ülesandeid:
2.1. Ta juhendab talle allutatud personali määratud tööalal: määrab, väljastab alluvatele tootmisülesandeid ja jälgib nende täitmist õigeaegselt.
2.2. Tagab õigeaegse ja kvaliteetse töö masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi alal.
2.3. Osaleb masinate ja mehhanismide hoolduse ja remondi ajakavade (plaanide) väljatöötamises.
2.4. Korraldab perioodilisi seadmete ülevaatusi, tööks ettevalmistamist, hooldust ja remonti.
2.5. Analüüsib tööparameetrite mõõtmiste andmeid, teeb vajalikud arvutused ja annab arvamuse masinate ja mehhanismide üksikute osade ja sõlmede töökõlblikkuse kohta, tuvastab nende rikke põhjused.
2.6. Koostab masinate ja mehhanismide kapitaalremondi ajakava, viib need üle kapitaalremondist ja tagab nende õigeaegse kasutuselevõtmise.
2.7. Teostab kontrolli masinate ja mehhanismide tehniliselt korrektse töö, nende tehnoloogilise täpsuse kontrollimise, masinate ja mehhanismide käitamise juhiste järgimise üle.
2.8. Teostab kvaliteedikontrolli ja remonditööde õigeaegset teostamist vastavalt heakskiidetud tehnilisele dokumentatsioonile.
2.9. Analüüsib ebakvaliteetse töö tulemuslikkuse põhjuseid, masinate ja mehhanismide käitamise reeglite rikkumisi, võtab meetmeid nende vältimiseks ja kõrvaldamiseks.
2.10. Tutvustab progressiivseid töömeetodeid, parandab töö korraldust ja tehnoloogiat.
2.11. Osaleb uute seadmete vastuvõtmisel, kokkupanekul ja kasutuselevõtmisel.
2.12. Koostab iga -aastaseid rakendusi seadmete, tööriistade, varuosade ja remonditööde jaoks vajalike materjalide jaoks.
2.13. Säilitab operatiiv- ja tehnilist dokumentatsiooni ning teeb selles õigeaegselt muudatusi.
2.14. Esitab kinnitatud vormide aruandlusdokumendid.
2.15. Osaleb ratsionaliseerimise ja leiutamise töös, pakub vajalikku abi remonditööde parandamist ning masinate ja mehhanismide toimimist puudutavate ettepanekute väljatöötamisel ja elluviimisel.
2.16. Teostab süstemaatiliselt tööd, et luua ohutud töötingimused, järgida töökaitse eeskirju ja eeskirju, sise- ja tööeeskirju.
2.17. Teostab töötajatele tootmisjuhiseid, võtab meetmeid töökaitse, masinate ja mehhanismide tehnilise töö eeskirjade järgimiseks ning kontrollib ka nende kasutamist.
2.18. Osaleb õnnetuste uurimisel ja arvestamisel ning nende vältimise meetmete väljatöötamisel, korraldab perioodilisi kontrolle objektitöötajate teadmiste kohta tõstemasinate ja -mehhanismide ohutu käitamise reeglitest.
2.19. Korraldab tööd, et parandada töötajate kvalifikatsiooni ja kutseoskusi, koolitada neid teisel ja sellega seotud ametitel.
2.20. Esitab vastavalt ETKS -ile ettepanekuid töötajatele töö ja elukutsete määramiseks, osaleb töö tariifimisel.
2.21. Esitab ettepanekuid objekti väljapaistvate töötajate premeerimise või distsiplinaarvastutuse võtmise eest tootmis- ja töedistsipliini rikkumise, remonditööde ning masinate ja mehhanismide käitamise reeglite rikkumise eest.
Masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi kaptenil on õigus:
3.1. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna otsuste eelnõudega, mis puudutavad töötoa (saidi) tegevust.
3.2. Esitage ettepanekud töötoa (saidi) töö parandamiseks organisatsiooni juhtkonnale arutamiseks.
3.3. Nõuda ja saada struktuuriüksuste juhtidelt lisateavet, mis on vajalik määratud töö nõuetekohaseks täitmiseks.
3.4. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevusse kuuluvaid dokumente.
3.5. Teavitage oma pädevuse piires vahetut juhendajat kõigist ametiülesannete täitmise käigus tuvastatud puudustest organisatsiooni tegevuses (struktuuriüksus, üksikud töötajad) ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.
3.6. Kaasake organisatsiooni struktuuriüksuste spetsialiste talle pandud ülesannete täitmisse juhtudel, kui see on ette nähtud struktuuriüksuste sätetega, vastasel juhul - organisatsiooni juhi loal.
3.7. Esitage organisatsiooni juhile kaalumiseks ideed poe (saidi) töötajate ametisse nimetamise, ümberpaigutamise, vallandamise kohta, ettepanekud nende julgustamiseks või neile karistuste määramiseks.
3.8. Osalege tellimuste, juhiste, juhiste, samuti hinnangute, lepingute ja muude töökoja (saidi) toimimisega seotud dokumentide koostamisel.
3.9. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt ja struktuuriüksuste juhtidelt abi oma ametikohustuste täitmisel.
4. Suhted (ühendused positsiooni järgi)
4.1. Masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi töödejuhataja allub otse struktuuriüksuse juhile (teisele ametnikule).
4.2. Masinate ja mehhanismide käitamise ja remondi kapten suhtleb organisatsiooni struktuuriüksuste töötajatega oma pädevusse kuuluvates küsimustes: võtab vastu ja esitab tehtud tööga seotud teavet ja dokumente.
