Negocio propio o trabajo contratado. Cómo iniciar tu propio negocio sin dejar tu trabajo. Los empleados son un nuevo fenómeno

Uno de los grandes portales de personal realizó una encuesta entre sus usuarios sobre lo que piensan sobre la posibilidad de abrir su propio negocio. Resultó que sólo el 2% de los encuestados no tenía esa idea. Más de la mitad piensa en ello periódicamente, el 23% intentó hacer realidad la idea, pero no lo consiguió, y sólo el 9% realmente desarrolló su negocio.

A la pregunta: "¿Qué le impide iniciar su propio negocio?" - los encuestados respondieron como se esperaba:

  • falta de capital inicial;
  • falta de comprensión de los procesos comerciales;
  • falta de una idea funcional que garantice generar ganancias;
  • impuestos elevados, dificultades burocráticas, problemas con las agencias gubernamentales;
  • falta de voluntad para asumir riesgos asociados con la realización de negocios.

De hecho, ser dueño de su propio negocio es un riesgo. Incluso en la ley, la actividad empresarial se llama riesgosa, porque al mantenerlo, no solo puede perder sus inversiones, sino también adquirir deuda con el estado, empleados y socios. Trabajar para otra persona en este sentido parece una tarea mucho más estable. Esta estabilidad por sí sola es el precio por el valor agregado que usted crea para su empleador y, a menudo, es mucho más alto de lo que le compensan en salario.

Es cierto que puedes dejar tu propio negocio con un signo negativo, por lo que surge la pregunta: ¿es posible iniciar un negocio sin renunciar? Es posible, además, según la Asociación de Jóvenes Empresarios de Rusia, alrededor del 40% de los empresarios hacen precisamente eso: combinar el trabajo remunerado con la gestión de su propio negocio.

Problemas administrativos a la hora de compaginar trabajo y negocios

Primero, averigüemos si la ley le permite combinar trabajo y su propio negocio. Preguntas frecuentes de empresarios principiantes:

  • ¿Es posible abrir una LLC mientras se trabaja oficialmente?
  • ¿Es posible abrir un empresario individual si está empleado oficialmente?
  • ¿Es posible trabajar en una agencia gubernamental y tener tu propio negocio?

Respondemos: en la mayoría de los casos, la ley no establece prohibiciones sobre tal combinación. No es necesario que informe a su empleador sobre cómo iniciar su propio negocio. Pero hay una excepción: si en su trabajo principal es gerente, al abrir su propia LLC, en la que tiene la intención de trabajar usted mismo, debe obtener el consentimiento del propietario de la organización empleadora (artículo 276 de la Ley de Trabajo). Código de la Federación de Rusia). Además, su contrato de trabajo puede prohibirle administrar su propio negocio.

En cuanto al trabajo en agencias gubernamentales, existe una clara prohibición de realizar negocios propios para los funcionarios públicos, militares, jueces y agentes de policía. Otros empleados de agencias gubernamentales no pueden iniciar su propio negocio solo si están sujetos a las restricciones establecidas por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de agosto de 2012 No. 841.

Así, o LLC. Lo contrario también es cierto: el fundador de una LLC o una persona registrada como empresario individual puede trabajar como trabajador contratado si surge tal necesidad.

¿En qué se diferencia el formato de empresario individual de la organización de una empresa en forma de empresa? Examinamos este tema con gran detalle en el artículo “”? Aquí presentamos sólo las diferencias más importantes.

Características de la propiedad intelectual

Características de la LLC

Responsabilidad total por las obligaciones del empresario individual, incluida la propiedad adquirida antes del registro estatal o no utilizada en el negocio.

La responsabilidad está dentro del capital autorizado de la LLC, pero el fundador puede ser considerado responsable indirectamente si se demuestra que sus acciones o inacción llevaron a la quiebra de la empresa.

Registro simple, tasa estatal - 800 rublos, pBaja fiscal fácil y rápida

Más documentos para presentar al Servicio de Impuestos Federales, tasa estatal: 4000 rublos, la liquidación de una LLC es larga y complicada

Es fácil administrar el dinero recibido de actividades comerciales.

Sólo puedes recibir ingresos en forma de dividendos y salarios si trabajas para tu empresa bajo un contrato de trabajo.

Para ayudarle a preparar de forma independiente los documentos para el registro de empresas, hemos preparado dos artículos:

Y unas palabras sobre los impuestos comerciales. El estado permite a las pequeñas empresas elegir la carga fiscal mínima posible. Por ejemplo, la tasa impositiva sobre la renta en el sistema tributario simplificado es dos veces menor que la tasa del impuesto sobre la renta sobre los salarios. Y los empresarios individuales que cumplen las condiciones para conceder exenciones fiscales generalmente están exentos de pagar impuestos durante dos años después del registro. No hay necesidad de creer infundadamente que los impuestos en Rusia son prohibitivos para las empresas; compruebe usted mismo, utilizando ejemplos de cálculos, que es posible reducir muy notablemente los pagos al presupuesto utilizando métodos legales.


  1. No renuncies a tu trabajo principal. Combinar trabajo y negocios no es motivo para empezar a tratar peor tus responsabilidades laborales. Su empleador actual es una garantía de su estabilidad financiera, una especie de patrocinador de sus experimentos comerciales, incluso si no lo sabe. Agradezca eso y continúe haciendo bien aquello por lo que le pagan.
  2. Aprende a planificar tu tiempo. ¿Sientes que no tienes absolutamente ningún tiempo libre para tu propio negocio? ¿Y si buscas? ¿Puedes confirmar honestamente que trabajas a un ritmo estresante las 24 horas del día, sin contar el tiempo para dormir? Si dedicas 2 horas a tu negocio entre semana y 5 horas los fines de semana, obtendrás 80 horas al mes, ¡y eso son dos semanas laborales completas! Aprenda los conceptos básicos de la gestión del tiempo, realice un seguimiento del tiempo, anote todos los días lo que hizo para desarrollar su negocio.
  3. Aprenda a comunicarse. En los negocios, muchas veces el que triunfa no es el que es más inteligente o puede ofrecer un producto o servicio único, sino el que sabe transmitir valor al consumidor. Para hacer esto, necesita poder comunicarse: publicitar su negocio, negociar con socios, convencer a clientes y clientes y brindar un servicio de calidad. Sin experiencia en ventas: comience vendiendo algo en Avito. Nunca ha sido intermediario: vaya a cualquier oficina inmobiliaria y conviértase en agente de alquiler, al menos durante una semana. Si sabe hacer algo con sus propias manos, anuncie sus servicios. Su objetivo no es comenzar a trabajar en un segundo trabajo después del principal, sino en la práctica integrarse de forma independiente en la cadena de relaciones entre productos y dinero. Reciba al menos una pequeña cantidad única no del departamento de contabilidad de su organización, sino de un comprador o cliente real.
  4. Desarrollar una mentalidad emprendedora. Si has pasado toda tu vida adulta realizando únicamente tareas asignadas por otros (un profesor en la escuela, un profesor en una universidad, un jefe en el trabajo), entonces es bastante difícil dejar de esperar las instrucciones de alguien y empezar a actuar por tu cuenta. Estudie las experiencias de empresarios exitosos; hoy en día no falta esa información. Únase a alguna comunidad empresarial, comuníquese en foros y grupos en las redes sociales. Un entorno así realmente cambia tu conciencia. Con el ejemplo de otra persona, comprenderá las dificultades que tendrá que enfrentar al administrar un negocio y con qué tenacidad los demás avanzan hacia su objetivo. Y no sólo eso: puedes espiar una buena idea de negocio y ver las historias de éxito de otras personas. ¡Y esto es muy motivador!
  5. Busca tu idea de negocio. Hay cientos y miles de ideas de negocios, pero todas se pueden dividir en tres grupos: servicios, comercio y producción. Una idea relacionada con la prestación de servicios requerirá los menores costos iniciales, pero la finalización exitosa de una transacción comercial puede generarle inmediatamente una gran suma. Si su elección es la producción, busque un producto único que tenga un alto valor final o uno que pueda venderse con un alto margen.
    Elija ideas que le parezcan simples y claras. No es necesario en absoluto que estén relacionados con tu profesión. Podría tratarse de su afición o de un ámbito en el que usted mismo, como consumidor, ha sentido escasez de oferta. Por ejemplo, uno de los visitantes de la oficina de pasaportes tuvo dificultades para completar formularios y vio que había muchas personas como él. El resultado es una oficina para el llenado automatizado de documentos abierta en un edificio cercano.

    Como usuario, podrás obtener nuestros libros sobre el desarrollo de diferentes áreas de negocio: tienda minorista, salón de belleza, comercio mayorista, cafetería. Se están preparando para publicar un libro sobre cómo abrir un bufete de abogados y una tienda online.

  6. Explora tu idea de negocio desde adentro hacia afuera. Es fantástico si puedes estudiar prácticamente todo el proceso que lleva a satisfacer las necesidades del consumidor y ganar dinero. Si desea abrir una cafetería, consiga un trabajo como camarero en un lugar así durante el fin de semana. Un servicio de taxi es atractivo: trabaja durante algún tiempo en la empresa de alguien en un horario flexible. Una buena opción es estudiar las propuestas del franquiciado, aunque no en el ámbito elegido, sino en un ámbito afín. Realiza todas las preguntas que te interesen, pide ejemplos de cálculos de casos de negocio reales.
    Estudia planes de negocio para tu idea, se pueden encontrar de dominio público o por poco dinero en Internet. Incluso si no le parecen convincentes, la descripción de los procesos de negocio le acercará a la comprensión de qué y cómo debe hacer. Si en su ciudad opera una empresa en la dirección elegida, conviértase en su cliente, simplemente evalúe la situación no desde el punto de vista de la satisfacción del consumidor, sino de cómo puede ganar dinero con ella.
  7. Calcula cuánto dinero necesitas para implementar tu idea de negocio. Si no inicia su propio negocio solo porque no tiene capital inicial, piense, ¿tal vez esto sea solo una excusa? ¿Sabes exactamente, en precios reales, cuánto dinero necesitas? ¿Estás seguro de que sin experiencia empresarial puedes iniciar un negocio que requiera gastos importantes? ¿Quizás deberíamos dejar de lado esta súper idea para el futuro e intentar ganar cantidades más modestas primero? Recuerde que iniciar un negocio con dinero prestado o con su último dinero es muy, muy arriesgado.
    ¿Sabía que si tiene aproximadamente la mitad de la cantidad requerida, tiene la posibilidad de recibir hasta 500 mil rublos del estado para el desarrollo empresarial? Sí, para ello necesitas elaborar un plan de negocio y defender su viabilidad ante la comisión, pero si estás seguro de que lo único que necesitas para hacer realidad tu idea es dinero, entonces podrás resultar convincente.
  8. Minimizar los costos de apertura. Revise nuevamente su estimación de costos y piense en dónde puede ahorrar dinero. ¿No puedes arreglártelas sin equipos, transporte o inmuebles industriales? Considere la opción de alquilar, no intente adquirir de inmediato todo lo que necesita para su negocio. ¿Crees que sólo puedes vender bienes que compraste con tu propio dinero? Esto no es así: puede acordar con el fabricante un préstamo de productos básicos o integrarse en la cadena de productos mayoristas como agente de ventas.
    Basta con reducir los gastos de organización. Créame, la mayoría de las nuevas empresas funcionan bien sin una oficina, una secretaria o empleados. Sólo es necesario contratar trabajadores cuando no se puede prescindir de ellos: un vendedor en una tienda, por ejemplo. Las obligaciones del empleador en virtud de un contrato de trabajo son bastante complejas. Es necesario no solo pagar los salarios dos veces al mes y transferir las primas de seguro al empleado, sino también presentarles informes. Despedir a un empleado así sin su consentimiento tampoco es fácil. Pero muchas de las funciones necesarias para administrar su negocio se pueden confiar a autónomos o trabajadores remotos. Para ello basta con concluir con ellos.
    Otra opción son los servicios de subcontratación. No es necesario contratar a un contador, abogado, agente de ventas, conductor, mensajero, telefonista y muchos otros especialistas. Los empleados de servicios especializados pueden manejar esto muy bien y usted puede solicitarles solo la cantidad requerida de servicios. Varios servicios en línea también pueden ayudarle, por ejemplo.
  9. Establezca una estricta disciplina financiera para usted. Tarde o temprano, tu negocio empezará a ocupar cada vez más tiempo y tendrás que dejar tu trabajo. Evite todos los gastos innecesarios por un tiempo. Cree un colchón financiero: una cantidad suficiente para cubrir los gastos necesarios durante al menos seis meses. No gastes en ti el dinero que empieza a salir de tu negocio; continúa invirtiéndolo en tu negocio hasta que te des cuenta de que puedes retirar de forma segura una cierta cantidad mensual.
  10. Prepárate para el fracaso. Su primer negocio puede tener éxito, pero la mayoría de las veces es necesario hacer varios intentos para comenzar con éxito. ¿Cuántos de ellos necesitarás en tu caso? Sólo usted puede responder a esto, basándose en su propia experiencia empresarial. Y recuerda, lo más ofensivo es entender después de trabajar duro para alguien durante 30-40 años que ni siquiera intentaste cambiar verdaderamente tu vida, aunque hubo oportunidades para ello.

Seamos honestos: a menudo se asocia a un emprendedor con una persona elegantemente vestida que siempre está hablando por el último modelo de teléfono, ajustando un reloj caro en su muñeca y luego se sube a un automóvil premium para tomar su avión e ir a trabajar a algún lugar del mundo. islas. Porque él puede.

Esta imagen se cultiva aún más con fotografías de Instagram, todo tipo de fotografías y entrevistas con empresarios ya ricos y famosos.

La verdad se ve completamente diferente. El emprendimiento es el camino más desafiante que puedes tomar. Esta opinión la comparte Jon Westenberg, empresario, escritor y columnista de conocidas publicaciones.

Si está iniciando una startup porque desea un equilibrio entre la vida personal y laboral, libertad y tiempo para relajarse, tengo malas noticias para usted. No tendrás éxito.

John Westenberg, empresario

¿Por qué no funciona? Vamos a resolverlo.

contemos el dinero

Si eres empleado, recibes un salario fijo. Esto le permite sentarse a principios de mes, preparar una taza de café y planificar sus gastos con 30 días de anticipación. Estás alegre, alegre y tienes una buena idea de dónde gastarás tu salario esta semana y la próxima también.

La ecuación es simple: trabajas X horas a la semana y te pagan Y por ello.

Esta ecuación no funciona cuando eres emprendedor. Se convierte en un monstruo de varios niveles y hace que tu cerebro literalmente explote.

Necesitas entender cuánto dinero tienes, qué negocios puedes cerrar, cuál es tu flujo de caja, si hay algún hueco... Además, necesitas calcular cuánto puedes destinar como salario propio para no irte. en quiebra el próximo mes. Se verá obligado a conformarse con pequeñas cantidades durante mucho tiempo. Es muy difícil.

Por otro lado, si aprendes a pensar unos pasos por delante, tarde o temprano tu negocio ganará más y aprenderás a tomar las decisiones correctas en materia de finanzas.

Tendrás que encontrar un punto de equilibrio. O sacrificas tu vida para ahorrar dinero y lo inviertes en tu negocio, o dejas todo como está y esperas que todo salga bien de alguna manera.

La segunda opción es la más sencilla. Él te destruirá. Tienes que elegir el primero.

Estamos de acuerdo, todo esto suena bastante triste. Por eso ser empleado es mucho más fácil que iniciar su propio negocio. Las privaciones y el autocontrol son difíciles y no todo el mundo puede afrontarlas.

¿Cómo va el tiempo?

La mayoría de los emprendedores creen sinceramente que ser propietario de un negocio es una buena forma de controlar el tiempo y separar el trabajo de la vida personal. Desafortunadamente, esto es una completa tontería.

Para la mayoría de quienes empezaron, el tiempo es el principal y principal recurso. E incluso aquí el empresario se enfrenta a ciertos riesgos. Después de todo, el tiempo puede ser corto y mañana desaparecerá por completo. Pero de todos modos, eso es todo lo que tienes.

Durante los primeros años, dedicará casi todo su tiempo a su nuevo negocio. El tiempo, de hecho, será el único recurso que controlarás y sentirás plenamente. Por mucho dinero que tengas, el tiempo te pondrá nervioso y preocupado: ¿estás dedicando muy pocas horas a tu negocio?

¿Cuándo vivir?

mi jefe es un idiota

Mucha gente lo dice y se lanza de lleno a su propio negocio. Desafortunadamente, la realidad es que trabajar con otra persona es mucho más fácil que ser tu propio jefe. Incluso si el jefe es malo.

Hay dos tipos de líderes:

  1. El jefe es un bastardo. Ya los conoces. Vigilan cuidadosamente que usted no llegue ni un minuto tarde; pueden poner un montón de tareas sobre la mesa cinco minutos antes del final de la jornada laboral. No recuerdan cuándo es tu cumpleaños y les resulta difícil decirlo.
  2. Al jefe no le importa. También existen esas cosas. No les importa a qué hora entró a la oficina, no dan comentarios sobre su trabajo. A veces te parece que a ese jefe no le interesa en absoluto lo que haces en la oficina. Y por eso te sientes innecesario y consideras que tu trabajo no tiene sentido.

La verdad es que si eres emprendedor, tarde o temprano te convertirás en uno de estos jefes. O te darás total libertad de acción o te volverás loco intentando controlar cada minuto.

Tus empleados no te entenderán. Después de todo, este es su negocio, su creación, su futuro. No es de extrañar que la presión máxima se concentre en ti y que el tictac del reloj te despierte en mitad de la noche. Básicamente, serás la única persona del equipo que arriesga su vida para lograr un objetivo.

Esta es una situación muy insalubre. Pero no puede ser de otra manera.

Y a las buenas noticias.

Si has leído todas las historias oscuras y has llegado hasta esta línea, te felicitamos. Porque también hay buenas noticias.

Todos los horrores descritos anteriormente realmente existen y esperan a todos los que inician su propio negocio. Pero vale la pena. A cambio, tienes la oportunidad de crear algo increíble, único y original.

Tendrás la oportunidad de cambiar y asumir la responsabilidad de tu futuro. Cuando haces algo por ti mismo, obtienes una gran satisfacción.

Y tal vez... ¡tal vez! - algún día podrá llegar tan lejos que podrá realizar sus negocios en algún lugar de la costa, sentado en una cómoda tumbona y bebiendo un cóctel. Pero el camino hasta esta tumbona de playa es muy largo y difícil. No es para todos. Pero vale la pena.

Te contaré dos formas de lograr el éxito en el sector financiero que todas las personas siguen. Este es trabajo contratado y su propio negocio. El 95% de la gente sigue el primer camino, el 5% sigue el segundo. El primero te aleja del éxito financiero, el segundo te lleva a él. Comparemos las perspectivas de trabajar por contrato y ser dueño de su propio negocio.

Trabajo asalariado o esclavitud al sistema actual

Primero, hablemos del trabajo contratado. Omitiré todos los mocos como los jefes malvados, los madrugadores cinco días a la semana y las tareas innecesarias que a veces te asignan. Aquí hablaré en cifras concretas.

Entonces, ¿qué se puede lograr con el trabajo contratado? Imaginemos una situación bastante buena: trabajaste durante 40 años, te ganaste un apartamento, un coche y una pensión. Ahora puedes vivir por ti mismo, el Estado agradecido te apoya, te proporciona y te paga periódicamente los 200 dólares a los que tienes derecho. Calculemos si te paga todo lo que mereces.

Imaginemos que usted recibe $500 netos por mes. ¿Qué impuestos se pagan sobre los salarios en Rusia? En primer lugar, su empleador dona el 30% de su nómina al Estado en forma de fondos diversos. En segundo lugar, el 13% es impuesto sobre la renta. Es decir, su nómina personal es de aproximadamente $877, de los cuales el 43% ($377) se destina a impuestos, y usted recibe solo el 57%: sus $500.

Imaginemos que los $377 que pagas en impuestos se depositan en tu cuenta bancaria todos los meses. Puede depositar $4,524 en su cuenta por año. Tomaremos la tasa de interés del depósito como 10% anual. Sí, ese interés existe: se trata de un depósito a largo plazo sin posibilidad de retiro. Si no me crees, búscalo tú mismo. También tenemos en cuenta que cada año se cobrará el 10% sobre un importe mayor. Es decir, en el primer año – 4524 dólares, en el segundo – 4976 dólares. Etcétera.

Supondremos que los intereses se devengan una vez al año, aunque en muchos bancos se devengan trimestralmente o incluso mensualmente, por lo que el importe total es mayor. En el caso de los depósitos a corto plazo esto no se nota tanto, pero cuando hablamos de varias décadas (como en nuestro caso), la cantidad resulta ser mucho mayor.

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¿Quiere saber cuál debería ser el monto real de su pensión? Si ahora estás de pie, es mejor que te sientes en algo estable. Lo admito, me sorprendió cuando calculé esta cifra. Esto es aproximadamente 2,1 millones de dólares. Puede verificar esto ingresando los números indicados en una calculadora de interés compuesto. Sí, 2.100.000 dólares.

¿Qué significa? Esto significa que si resulta ser centenario y vive otros treinta años después de la jubilación, su pensión mensual debería ser de 5.830 dólares. ¿Sientes la diferencia entre $5830 y $200? Y esto bajo la condición de que el gobierno “fije” el período de supervivencia en diecinueve años, aunque en realidad es aproximadamente la mitad. Al mismo tiempo, prácticamente no nos quedan medicinas ni educación gratuitas. Entonces ¿quién apoya a quién?

Entonces, toda nuestra vida nos enseñan que debemos terminar la escuela y la universidad lo mejor que podamos y, definitivamente, conseguir un buen trabajo, ¿y para qué? ¿Trabajar duro para alguien toda tu vida y al final recibir una limosna de esclavo? Pero el día de su jubilación podría recibir más de dos millones de “perennes” como bonificación. Tampoco tengo en cuenta el hecho de que el empleador no te paga todo lo que realmente mereces. Pero no profundicemos en este tema.

Recuerda a tus familiares, amigos, conocidos. ¿Cuántos de ellos están empleados? ¿Qué pasa con los emprendedores? Sí, casi todos los que nos rodean son esclavos asalariados. Créeme, tus padres no quisieron hacerte daño cuando te dijeron: “Estudia, hijo (hija), conseguirás un buen trabajo”. Ellos mismos giran en la misma rueda. Y sus padres también.

No sé quién se beneficia de esto y quién apoya este orden, pero hablemos del segundo camino hacia el bienestar financiero. Más precisamente, ésta es la única manera. Porque el trabajo contratado (con raras excepciones, por supuesto) no puede conducir en principio al éxito financiero.

No funciono. El negocio tuvo que cerrar y usted quiere volver a trabajar. En un corto período de tiempo, ha profundizado en muchos procesos: quiere realizar diversas experiencias, aunque en el marco de la empresa de otra persona. ¿Cómo convencer a los empleadores de que usted no es un fracaso, sino un candidato con una experiencia poco común en diversos campos?

Los antiguos empresarios son tratados con cautela: casi siempre existe el riesgo de que no sean leales a la empresa y regresen a su negocio. Como regla general, estos empleados tienen ambiciones mucho más altas y no todos pueden trabajar bajo el liderazgo de otra persona. Todos estos son riesgos para el empresario, que evita diligentemente. La experta en servicios Anastasia Zhukova compartió consejos para antiguos empresarios sobre cómo buscar trabajo.

Evaluar la oferta con seriedad.

Los antiguos empresarios no son del agrado de las empresas con procesos bien establecidos: después de regresar de la “flotación libre”, la gente se siente incómoda dentro de los límites de las descripciones de trabajo y los estrictos mecanismos de trabajo. Pero en lugares donde se necesitan empleados decididos, responsables e independientes, los antiguos empresarios y las nuevas empresas son realmente bienvenidos. Esto lo confirma la historia de uno de los solicitantes a quien contraté.

Su negocio de transporte quebró y tuvo que vender una parte importante de su propiedad para cubrir sus deudas. Decidió conseguir trabajo como conductor para alimentar a su familia. Nuestra empresa de fabricación sólo necesitaba un empleado con una máquina. Durante la entrevista resultó que conocía bien el tema de adquisiciones y le ofrecimos hacerlo también.

El empleado tuvo un buen desempeño y gradualmente se le fue confiando la realización de grandes transacciones. Y después de un tiempo, quedó vacante en la empresa el puesto de jefe del departamento económico y de producción. El propietario seleccionó cuidadosamente a las personas para este puesto: no todos podían hacer frente a la gran cantidad de trabajo y la búsqueda de una persona adecuada llevó mucho tiempo.

En ese momento, nuestro candidato llevaba unos seis meses trabajando en la empresa. Todos coincidieron en que se le debería dar la oportunidad de mostrar sus habilidades y capacidades en este puesto. Ahora dirige la unidad de logística, adquisiciones y producción, ocupando el cargo de subdirector.

Conclusión: no pierdas la fe en tus fortalezas y habilidades. Tiene una ventaja significativa sobre otros candidatos: ve los procesos y el trabajo en sí de manera diferente, ya que la experiencia empresarial amplía la conciencia y la percepción. Esta es tu fortaleza: sabes lo que es tomar decisiones, correctas o incorrectas, y asumir la responsabilidad de ellas.

Describe tu experiencia empresarial

Hay varios consejos que le ayudarán a no asustar al reclutador en la primera etapa.

En la cuenta del empleador, las respuestas se muestran en una lista con un breve extracto del currículum. Los reclutadores crean ellos mismos el tipo de lista; normalmente, allí se dejan la experiencia laboral, el salario deseado y los nombres de las empresas donde trabajó el candidato. Si esta información le interesa al empleador, abre el currículum y lo examina en su totalidad.


Lista de invitaciones a entrevista.

Por lo tanto, si tuvo un empresario individual, en su último lugar de trabajo es mejor escribir no "Ivanov Stepan Semenovich", sino simplemente "Actividad empresarial"; esto suena mejor y es más fácil de percibir. Asegúrese de indicar la industria y la dirección de su actividad.

A menos que esté solicitando un puesto directivo, evite las palabras "propietario" o "propietario": pueden sugerir que es difícil para un ex empresario trabajar con otro gerente.

Piense detenidamente en el puesto que elija, especialmente si la dirección de su negocio y su experiencia previa están en desacuerdo. Puedes desarrollarte más en una nueva industria o volver a tu profesión: ambas cosas son absolutamente aceptables.

Si el negocio no existe desde hace mucho tiempo, solicite el nivel de posición que tenía antes de su apertura, o un poco más alto. Un problema común son las expectativas infladas: los ex empresarios esperan conseguir un puesto directivo, aunque en su lugar de trabajo anterior no superaban a un especialista común y corriente. Será difícil pasar directamente a una posición de liderazgo. Pero también es posible un rápido crecimiento profesional en esta situación.

Describa las responsabilidades según los requisitos del puesto. Coloque las funciones relevantes al comienzo de la descripción. Formule todo en detalle: la brevedad no ayuda aquí. Consulta el número de empleados de la empresa, en su caso, especialmente si no has ocupado anteriormente puestos directivos.

El error más común que he visto en un currículum es una breve lista de responsabilidades: “Dirección de la empresa, adquisiciones, servicio al cliente, desarrollo, promoción de mercado”. Todo estaba puesto en un par de líneas, sin detalles. Está claro que había que hacer absolutamente todo, pero aquí los detalles son importantes.

Por ejemplo:

  • gestión de la empresa, desarrollo de estrategia y fijación de tareas para los empleados (subordinados a 10 personas);
  • trabajar con proveedores (puede nombrar los clave si son grandes y conocidos, o enumerar grupos de productos);
  • negociar con clientes clave (nuevamente, si fueran grandes, nombrarlos); desarrollo de una estrategia para promocionar productos/servicios/servicios, etc.

No te olvides de los resultados del trabajo durante el período de emprendimiento. Si las finanzas de su empresa no fueron impresionantes, simplemente no las incluya. Pero vale la pena mencionar la información sobre cómo establecer conexiones, recibir incluso pequeños descuentos en compras y la experiencia exitosa en la búsqueda de socios.

Prepárate para tu entrevista

Además de las preguntas estándar, a los exempresarios les gusta preguntar lo siguiente durante las entrevistas.

“¿Por qué decidiste volver a contratar?”

No tomes esto como un intento de humillarte o insultarte. Es realmente importante que un empleador sepa cuál es su motivación.

La respuesta debe ser honesta. Una opción completamente aceptable es esta: “Decidí que estaba listo para iniciar mi propio negocio porque no veía perspectivas de crecimiento en mi trabajo anterior. Reunió la información necesaria y eligió una dirección de actividad (explique por qué es así). Organizó el proceso de trabajo. Pero en un momento determinado surgieron dificultades”, y cuenta exactamente qué salió mal.

Su tarea es convencer al empleador de que no ha venido a adquirir la experiencia que le falta ni a esperar temporalmente un período fallido en la economía del país, sino que está listo para desarrollarse en el marco de una nueva empresa y utilizar toda la experiencia adquirida en su beneficio. .

"¿Está planeando volver al negocio?"

Viniste a buscar trabajo y tu objetivo es crecer dentro de la nueva empresa. Así es exactamente como se debe responder.

“No has tenido éxito en tu negocio. ¿Por qué crees que las cosas irán mejor en el nuevo lugar?

Describe honestamente la situación, cuéntanos las razones por las que el negocio “no despegó”. Haga hincapié en que adquirió esta experiencia en su propia empresa y podrá evitar errores similares en otra organización. Indique que puede implementar tareas complejas y esperar formar parte de un equipo exitoso, por supuesto, si realmente lo desea.

Para quienes duden de haber descrito correctamente su experiencia emprendedora, existe el servicio “Currículum vitae exitoso”. Los expertos de recursos humanos y contratación examinarán su currículum a través de los ojos del empleador y le ayudarán a hacerlo más atractivo para la empresa de sus sueños.

Natalia Prosvetova Categoría: 2 comentarios

Negocio propio VS Empleo: ¿qué elegir?

¿Cómo entender quién es usted: un artista o un emprendedor, un autónomo o un inversor? ¿Qué tipo de vocación te es inherente por naturaleza? ¿El negocio es realmente tuyo o es simplemente una ilusión más inspirada en la moda?

Seguimos desarrollando el tema planteado en

Y quiero empezar con el comentario que le dejé en Instagram a ese mismo artículo. Querida Milá bajo el apodo @sweet_barbariska_bel:

“¡Creo que sin intentarlo nunca sabrás qué es “tuyo” y qué no! Personalmente, trabajar en una oficina me ha brindado amigos increíbles y clientes leales que te dirán honestamente dónde es sabroso y dónde es triste. Trabajar en un lugar estrictamente controlado por instrucciones me dio la habilidad de actuar de manera sistemática y proactiva. Pero esta etapa ya pasó, ¡sigamos adelante!”

¿Por qué me llamó la atención esta frase? La cuestión no es sólo que tuve la suerte de participar en el descubrimiento de los deliciosos talentos de Mila, sino también que sus palabras reflejaban con mucha precisión la esencia de mi visión del mundo.

De hecho, hasta que no lo intentes, no lo sabrás con seguridad. Pero en realidad, no todo el mundo está preparado para pasar por prueba y error. El mundo moderno abre ante nosotros demasiadas oportunidades, demasiados caminos para la realización profesional. Y la vida humana es demasiado corta para intentarlo todo a ciegas...

Imagínese: OKPDTR (Clasificador de profesiones y puestos de toda Rusia) por sí solo contiene más de 2500 títulos! Pero hay otros libros de referencia. ¡Y cuántos aparecen cada día! ¡Mis ojos están bien abiertos!

Te sientes como si estuvieras en un hipermercado con vestidos que cubren una superficie de 10 hectáreas, ¡y sólo tienes que elegir uno! Sí, para que tanto en la fiesta como en el mundo, y para que el estilo esté siempre de moda, y la talla de alguna manera se adapte a tu forma cambiando con los años, y, lo más importante, para que siempre, siempre te gustes a ti misma. este vestido, y a las personas, y para que no te enfermes por usarlo todos los días durante al menos los próximos 5 años.

En cualquier caso, un almacén de 5x5 m2, 2 armarios y 3 estanterías. Es mucho más fácil elegir entre tanta variedad, ¿verdad? Pero no es un hecho que resultará ser el vestido de tus sueños...

¿Entonces, qué debemos hacer?

¡Voto por la media dorada! Y luego surge el siguiente algoritmo.

1) Para empezar, quítate de la cabeza la idea de “un vestido (estuche) para toda la vida”. Creo que el ejemplo del hipermercado mostró claramente la inconsistencia de este enfoque.

Sí, hay excepciones. Por ejemplo, cuando una mujer dedica toda su vida a la medicina. Pero si miras de cerca, en este caso hay lugar para la improvisación. Hoy es un médico corriente, mañana es directivo. departamento y pasado mañana abre su propia clínica privada. Y en cada una de estas etapas, una persona revela competencias, habilidades y talentos completamente diferentes. Si en la primera etapa es importante poder sentir a las personas, hacer un diagnóstico preciso y prescribir el tratamiento óptimo, en la última etapa es necesario aprender a administrar un negocio, participar en la gestión y el marketing.

2) En segundo lugar, reduce el número de “tiendas” (áreas de actividad) donde irás para elegir tu “vestido” (negocio) a 3-5 y comienza con ellas.

Afortunadamente, la humanidad ha desarrollado una fantástica cantidad de métodos que solucionan perfectamente este problema:

  • numerología,
  • socionistas, etc.

Al momento de escribir este artículo, mi colección se ha acumulado 133 maneras de conocerte a ti mismo y tu camino. De hecho, hay aún más, y con la curiosidad de un niño sigo coleccionándolos. 🙂 Pero, de hecho, 20-30 ejercicios son suficientes para la mayoría de las personas. Para "casos especiales" (como "lo intenté todo, nada me ayuda") hay artillería más pesada. 😉 Pero hablaremos más de esto en otro momento.

Entonces, ¿a qué se debe esta limitación artificial de las opciones?

Esto ayuda a determinar el vector de movimiento, centrarse en la esencia y reducir el número de "intentos" fallidos. Gracias a esto, una persona deja de marcar el tiempo y comienza a actuar. ¡Y eso es todo lo que necesitamos! Después de todo, ¡son las acciones las que dan lugar a resultados!

Aquí es donde puedo decepcionarte. Mi experiencia sugiere que No existe un mejor método. Cada método tiene sus propias ventajas y limitaciones. Y si alguien promete una “píldora mágica” para todos los males e insiste en su universalidad, yo personalmente desconfío de esos especialistas.

Pero la buena noticia es que algunos métodos proporcionan resultados bastante específicos y consistentes. Y si además se combinan correctamente en un sistema, entonces es inevitable un resultado positivo. Por resultado me refiero no sólo a una lista de profesiones que hipotéticamente son adecuadas para usted, sino, por ejemplo, a su primer dinero en su negocio favorito. 🙂

¿De qué sistema estás hablando?

Por tanto, a la pregunta “ ¿Quién estoy destinado a ser?¿Debería iniciar su propio negocio o seguir empleado? No tengo otra respuesta que: “Ven a mí y lo resolveremos”. 🙂 O puedes contactar con otro especialista en quien confíes. Alternativamente, puede buscar todos estos 133 métodos usted mismo y probarlos usted mismo.

Por cierto, me llevó más de 15 años... Pero no escribiré que fue un error. Este es mi camino que me ha convertido en un experto en cuestiones de propósito. Depende de usted decidir si necesita seguir un camino similar y pasar años de su vida buscando algo que le guste. Quién sabe, tal vez dentro de 15 años seamos colegas y escribamos juntos un libro sobre esto. 😉

Por si acaso: el programa tampoco es una panacea, no es apto para todos y no podrá dar resultados. Es por eso que Antes del inicio del programa, hablo personalmente durante 10-15 minutos con cada participante. sentir si seremos capaces de alcanzar la meta juntos o no.

Mi intuición nunca me ha fallado. Todas las chicas con las que resonamos tarde o temprano deciden hacer cambios: cambiar de trabajo, montar negocios, proyectos sociales o creativos. Y alguien, habiendo frenado su miedo a quedarse sin trabajo en el mercado laboral, sin dinero ni perspectivas, comienza a crear activamente... gente nueva. 🙂

En general, nadie se queda quieto. 😉 Cada uno avanza a su propio ritmo, aprende a escuchar y realizar los verdaderos deseos de su alma. Algunos lo hacen rápidamente, otros lentamente, algunos lo hacen a borbotones y con revolución, otros lo hacen suavemente mediante reformas progresistas.

Por cierto, aceptar su velocidad y estilo de transformación únicos es, en mi opinión, extremadamente importante. Esto ayuda a disfrutar no sólo de los resultados, sino también del proceso mismo de autorrealización. Después de todo, ¿cuál es el propósito? Es un viaje, no un destino final. ¿O no? Escriba su opinión sobre este asunto en los comentarios. Filosofemos juntos. 😉

Entonces, tu propio negocio o empleo: ¿qué deberías elegir?

Estos 5 pasos te ayudarán a responder esta pregunta.

PASO 1. Autoanálisis, creando una imagen de tu actividad favorita

Para no sentirte como un gatito ciego en un mundo de infinitas posibilidades y minimizar los riesgos de fracaso, primero debes comprenderte a ti mismo: tus verdaderos deseos y sueños, fortalezas y debilidades, habilidades y talentos. Existen diferentes métodos para esto. Es bueno utilizar varios métodos en el sistema bajo la guía de un mentor experimentado. Y en base a esto, ya puedes hacer suposiciones: qué tipo de negocio te cautivará en serio y durante mucho tiempo, y te permitirá alcanzar tu máximo potencial.

Por ejemplo, podría ser una lista como esta:

  • baile,
  • psicología,
  • enseñando.

Además, pintas a grandes pinceladas la visión general de tu negocio favorito.

Por ejemplo: soy líder de un equipo amigable de 3 a 5 personas, hago algo en la computadora, en un horario flexible, alrededor de 3 a 5 horas al día, sábados y domingos. - fines de semana, vacaciones - 2 veces al año. La comunicación con la gente, los viajes interesantes y la actividad física son imprescindibles.

PASO 2. Probar ideas

Después de esto viene el escenario. etapa de “probar” estas actividades obtenidas en el paso 2. Pon a prueba tus hipótesis en la vida real de muchas maneras diferentes. En el programa muestro las 3 opciones de “probar” más seguras y asequibles: cero riesgos, cero inversiones. Sin movimientos bruscos: despidos, préstamos, promesas públicas, etc.

Como resultado de tal prueba de manejo, algo desaparece por sí solo y algo, por el contrario, comienza a cautivarte con renovado vigor. A menudo, en esta etapa nacen nuevas hipótesis que también requieren ser comprobadas en la práctica. Por ejemplo, comprendes que ni el baile, ni la psicología, ni la enseñanza, nada te ilumina tanto como escribir textos. Y vas y empiezas a escribir letras. 🙂

PASO 3. AntiSTOP

En el proceso de búsqueda e implementación de un negocio a tu gusto (tanto en la contratación como en tu negocio), es sumamente importante aprender a navegar todo con delicadeza. PARADAS externas e internas, que crecen como hongos después de la lluvia, casi a cada paso:

  • miedos,
  • timidez,
  • falta de apoyo de los seres queridos,
  • sabotaje,
  • dilación,
  • perfeccionismo...

De lo contrario, existe el riesgo de convertirse en Oblomov, abrazando castillos en el aire en el sofá...

PASO 4. Dinero haciendo lo que amas

En esta etapa, las mejores ideas comienzan a generarte ingresos. A veces esto sucede ya durante la “probación” en el paso 2. Así, por ejemplo, una de las participantes, usando mi tecnología de prueba de manejo para su cosa favorita, inesperadamente para ella misma. Recibí mi primer pedido por 7.000 RUR.!

Otra chica renunció a su puesto de gerente asalariada, donde había trabajado durante más de 10 años, y encontró un nuevo empleador. El primer salario en el nuevo lugar llegó a su tarjeta incluso antes de terminar su entrenamiento. Después de un tiempo, se dio cuenta de que el nuevo “vestido” (lugar de trabajo) tampoco le convenía mucho. Por lo tanto, dejé mi trabajo nuevamente (esta vez sin preocupaciones innecesarias) y comencé a trabajar por mi cuenta y a dirigir una consulta privada.

PASO 5. Equilibrar áreas de la vida

Mientras se llevan a cabo todos los pasos anteriores, es importante aprender mantener el equilibrio “yo – mi negocio – mi familia”. Porque existe el peligro de lanzarse de cabeza a lo que amas. 😉 Para que su marido no tenga celos del trabajo y sus hijos corran por el apartamento hambrientos y con mocos hasta las rodillas, tiene sentido hacer todo con delicadeza, como una mujer, sin comprometer su salud y su vida personal.