Etks Operator zum Waschen und Reparieren von Overalls. Lehrplan und Programm zur Aus-, Um- und Weiterbildung von Arbeitern im Beruf „Bediener für Waschen und Reparieren von Overalls. "Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 4. August 2000 N 56
„Zur Änderung der Tarif- und Qualifikationsmerkmale für überbetriebliche Arbeitnehmerberufe“

Das Ministerium für Arbeit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation beschließt im Zusammenhang mit der Klärung der Art der geleisteten Arbeit für einzelne Arbeitnehmerberufe:

Einführung in die Tarif- und Qualifikationsmerkmale für die branchenweiten Arbeitnehmerberufe, genehmigt durch das Dekret des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 10. November 1992 N 31, eine Änderung gemäß der Anlage.

Erster Stellvertretender Minister

Arbeit und soziale Entwicklung

Russische Föderation Rozhkov

Anwendung

auf Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation

Die Änderung
c Tarif- und Qualifikationsmerkmale für branchenweite
Berufe der Arbeitnehmer, genehmigt durch die Verordnung des Ministeriums
Arbeit der Russischen Föderation vom 10. November 1992 N 31

Umbenennung des Berufs "Arbeiter beim Waschen und Reparieren von Overalls" in "Arbeiter beim Waschen und Reparieren von Overalls" mit Angabe der Tarif- und Qualifikationsmerkmale dieses Berufs in der folgenden Ausgabe:

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

2. Kategorie

Beschreibung der Arbeit. Waschen von Overalls, Handtüchern, Vorhängen in Waschmaschinen und Waschen von Hand. Trocknen im Wäschetrockner (Kammern) oder unter natürlichen Bedingungen, Bügeln auf Pressen, Kalandern oder von Hand. Kleinere Reparatur von Overalls von Hand und an einer Nähmaschine, Flicken von Tags. Herstellung von Wasch- und Desinfektionslösungen. Annahme, Sortierung und Verteilung von Overalls. Registrierung der erstellten Dokumentation.

Muss wissen:Technologie zum Waschen von Arbeitskleidung aus verschiedenen Materialien; Gerät, Betriebsregeln der gewarteten Ausrüstung; Arten, Eigenschaften gebrauchter Reinigungs- und Desinfektionsmittel und Verfahren zu ihrer Verwendung und Zubereitung; Regeln für die Aufrechterhaltung der etablierten Dokumentation."

Die Tarif- und Qualifikationsmerkmale des Berufs „Bediener für Waschen und Reparieren von Overalls“ sind erforderlich, um die Art der Arbeit, den Tarifsatz und die Rangzuweisung gemäß der Russischen Föderation zu bestimmen.

Ausgehend von den festgelegten Merkmalen der ausgeführten Arbeiten und den Anforderungen an die fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten werden eine Stellenbeschreibung des Fahrers zum Waschen und Reparieren von Overalls sowie Personalunterlagen, auch für Vorstellungsgespräche und Prüfungen bei der Einstellung, erstellt.

Bei der Erstellung von Arbeits-(Berufs-)Anweisungen sind die allgemeinen Bestimmungen und Empfehlungen für die Freigabe zu berücksichtigen, wenn die Informationen nicht ausreichen, verweisen wir auf die Suche nach einem Beruf in alphabetischer Reihenfolge.

Betreiber für Waschen und Reparieren von Overalls, 2. Kategorie

Beschreibung der Arbeit. Waschen von Overalls, Handtüchern, Vorhängen in Waschmaschinen und Waschen von Hand. Trocknen im Wäschetrockner (Kammern) oder unter natürlichen Bedingungen, Bügeln auf Pressen, Kalandern oder von Hand. Kleinere Reparatur von Overalls von Hand und an einer Nähmaschine, Patchen von Tags. Herstellung von Wasch- und Desinfektionslösungen. Annahme, Sortierung und Verteilung von Overalls. Registrierung der erstellten Dokumentation.

Muss wissen: Technologie zum Waschen von Arbeitskleidung aus verschiedenen Materialien; Gerät, Betriebsregeln der gewarteten Ausrüstung; Arten, Eigenschaften gebrauchter Reinigungs- und Desinfektionsmittel sowie Verfahren zu ihrer Verwendung und Zubereitung; Regeln für die Aufrechterhaltung der etablierten Dokumentation."

Hallo! Wir stellten eine Person für die Position eines Waschmaschinenbetreibers ein, die uns ein Zertifikat überbrachte, dass er ein Waschmaschinenführer der 3. Klasse ist. Basierend auf welchem ​​Dokument sollen wir ihm ein Gehalt in der 3. Klasse zahlen, wenn es in ETKS Nr. 62 nur um den Betreiber von Waschmaschinen der Kategorien 2,3,4,5 und in ETKS Nr. 1 um einen Arbeiter zum Waschen und Reparieren geht Overall der 2. Klasse? Gibt es ein Dokument, das besagt, dass es eine 3-Grad-Wäscherei gibt? Und noch eine Frage, ist der Waschmaschinenbetreiber ein Beamter, der Anspruch auf Gesundheitsleistungen hat und wenn ja, nach welchem ​​Recht?

Der Beruf des Arbeiters „Bediener für Wäschewaschen und Reparatur von Overalls“ (1. Kategorie) ist in das ETKS-Projekt, Ausgabe 01, aufgenommen, das in diesem Jahr vom Ministerium zur staatlichen Registrierung an das Justizministerium geschickt wird.

ETKS (65 Ausgaben nach Tätigkeitsart) sind in der Rechtsgrundlage "Adilet" untergebracht.

Die Bezahlung erfolgt durch den Beruf „Arbeiter, der Overalls wäscht und repariert“ (2. Kategorie).

Gemäß Artikel 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Republik Kasachstan ist ein Beamter eine Person, die gemäß den Rechtsvorschriften der Republik Kasachstan bezahlt wird Stabsstelle in staatlichen Unternehmen, staatlichen Institutionen und Ausübung von behördlichen Befugnissen zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben und Funktionen sowie zur Durchführung der Wartung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit staatlicher Stellen.

Die Liste der Beamtenstellen wurde durch den Beschluss der Regierung der Republik Kasachstan vom 27. September 2007 N 850 genehmigt.

Zu den Beamten zählen nach dieser Liste neben Fachkräften der entsprechenden Qualifikationsstufe auch technische Leistungsträger und Facharbeiter deren Arbeit eine fachliche Ausbildung und besondere Kenntnisse gemäß dem Einheitlichen Tarif- und Qualifikationshandbuch für Arbeit und Berufe der Arbeitnehmer (nachfolgend ETKS) erfordert.

Ungelernte Arbeiter verrichten einfache mechanische Arbeiten, die hauptsächlich mit dem Einsatz von Handwerkzeugen und einem gewissen Aufwand verbunden sind. Die meisten dieser Kategorie von Arbeitnehmerberufen sind durch das Vorhandensein einer allgemeinen oder sekundären Allgemeinbildung oder einer sekundären Allgemeinbildung und einer individuellen Ausbildung am Arbeitsplatz gekennzeichnet. In der Praxis werden Arbeitnehmer der 1. und 2. Kategorie als ungelernt eingestuft.

Die Entscheidung über die Einstufung von Arbeitnehmern in Fach- und Hilfskräfte im Einzelfall trifft die Qualifizierungskommission anhand von Tarif- und Qualifizierungsmerkmalen.

Bekbosynova D.S. - Chefexpertin der Abteilung für Vergütungen

Dieses Programm wurde gemäß STP 37.371.09012-03 „Qualitätsmanagementsystem. Ausbildung, Umschulung und Kompetenzsteigerung des Personals. Arbeitsorganisation ", GOST 12.0.004-99" Organisation der Arbeitssicherheitsschulung. Allgemeine Bestimmungen "und ist für die berufliche Ausbildung von Arbeitern im Beruf des "Fahrers zum Waschen und Reparieren von Overalls" bestimmt.

Die Sammlung umfasst: Qualifikationsmerkmale, Curriculum, thematische Pläne und Programme für die theoretische und gewerbliche Ausbildung zur Vorbereitung von Arbeitnehmern auf die 2. Kategorie sowie Prüfungstickets.

Die Ausbildungsdauer für neue Arbeitnehmer beträgt 1 Monat gemäß der aktuellen Liste der Berufe für die Berufsausbildung der Arbeitnehmer (Verordnung des Bildungsministeriums Nr. 3477 vom 29. Oktober 2001).

Das Training kann sowohl nach Gruppen- als auch nach Einzelmethoden durchgeführt werden.

Das Qualifikationsmerkmal wird in Anlehnung an die ETKS Arbeit und Beruf der Arbeitnehmer 1985, Ausgabe 01 erstellt.

Änderungen und Ergänzungen zu den thematischen Plänen des Studienfachs können unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Unternehmens innerhalb der vom Programm festgelegten Stunden vorgenommen werden.

Die gewerbliche Ausbildung wird an den Arbeitsplätzen der Wirtschaftsabteilung des Unternehmens durchgeführt.

Der Meister (Ausbilder) der gewerblichen Ausbildung muss die Arbeitnehmer in der effektiven sicheren Arbeitsorganisation, dem Einsatz neuer Geräte und fortschrittlicher Technologien am Arbeitsplatz schulen, mit ihnen detailliert Möglichkeiten zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und Maßnahmen zur Material- und Energieeinsparung erwägen.

Im Ausbildungsprozess sollte besonderes Augenmerk auf die solide Beherrschung und Erfüllung aller Arbeitssicherheitsanforderungen gelegt werden. Zu diesem Zweck weist ein theoretischer Lehrer und ein Meister (Ausbilder) der gewerblichen Ausbildung neben dem Studium der im Einzelfall zu beachtenden allgemeinen Arbeitssicherheitsanforderungen auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften bei Arbeiten an bestimmten Geräten hin.

Am Ende der Ausbildung muss jeder Student in der Lage sein, alle Arbeiten, die durch die im Unternehmen festgelegten Qualifikationsmerkmale, technischen Bedingungen und Standards vorgesehen sind, selbstständig auszuführen.

Erst nach bestandener Eignungsprüfung dürfen die Studierenden selbstständig Arbeiten durchführen.

Qualifizierungsprüfungen werden gemäß STP 37.371.09012-03 durchgeführt.

Die Aktualisierung der technischen und technologischen Basis der modernen Produktion erfordert die systematische Aufnahme von Lehrmaterial zu neuen Geräten und Technologien in die bestehenden Programme, Einsparung von Materialien, Verbesserung der Produktqualität, Beseitigung veralteter Lehrmaterialien, Begriffe und Standards. Die Programme sollten auch durch Informationen zu spezifischen Wirtschaftswissenschaften ergänzt werden.

Die für das Studium zu einzelnen Themen des Studiengangs vorgesehene Stundenzahl, deren Studienreihenfolge gegebenenfalls geändert werden kann, sofern die Studiengänge inhaltlich und in der Gesamtstundenzahl vollständig absolviert werden.

QUALIFIKATIONSMERKMALE

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

2. Kategorie

Beschreibung der Werke... Waschen von Overalls, Handtüchern, Vorhängen in Waschmaschinen und Waschen von Hand. Trocknen im Wäschetrockner (Kammern) oder unter natürlichen Bedingungen, Bügeln auf Pressen, Kalandern oder von Hand. Kleinere Reparatur von Overalls von Hand und an einer Nähmaschine, Flicken von Tags. Herstellung von Wasch- und Desinfektionslösungen. Annahme, Sortierung und Verteilung von Overalls. Registrierung der erstellten Dokumentation.

Muss wissen: Technologie zum Waschen von Arbeitskleidung aus verschiedenen Materialien; Gerät, Betriebsregeln der gewarteten Ausrüstung; Arten, Eigenschaften gebrauchter Reinigungs- und Desinfektionsmittel und Verfahren zu ihrer Verwendung und Zubereitung; Regeln für die Aufrechterhaltung der etablierten Dokumentation."

LEHRPLAN

Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung

Die Studiendauer beträgt 1 Monat

Brunnen. Artikel.

Anzahl der Stunden

Theoretische Ausbildung.

Wirtschaftskurs

Grundlagen wirtschaftlicher Kenntnisse, Organisation und Anreize für Arbeitnehmer

Qualitätsmanagementsystem (QMS).

Allgemeiner technischer Kurs.

Elektrotechnik.

Materialwissenschaften.

Allgemeine Informationen zur Technischen Mechanik.

Thema 1. Einführungsstunde.

Kenntnis von Zweck und Ziel der Ausbildung, Anforderungen an Fahrer zum Waschen und Reparieren von Overalls, Organisation des Ausbildungsprozesses, Qualifikationsmerkmale. Das Verfahren zur Durchführung von Probearbeiten und Durchführung einer Eignungsprüfung.

Thema 2. Grundlegende Informationen über die Produktion und Organisation des Arbeitsplatzes.

Die Zusammensetzung der Unterteilungen der Pflanze.

Sichere Organisation von Arbeitsplätzen. Prüfung vor Arbeitsbeginn des Arbeitsplatzes: ausreichende Beleuchtung, Verfügbarkeit von Feuerlöscheinrichtungen, Abwesenheit von Fremdkörpern, die die Arbeit stören könnten. Sicherheitsregeln zum Waschen, Trocknen und Bügeln von Arbeitskleidung.

Überprüfung der Sicherheit und des Komforts des Arbeitsplatzes.

Thema 3. Das Gerät und die Betriebsregeln der gewarteten Ausrüstung.

Gerätezweck und Funktionsprinzip der gewarteten Geräte:

Waschmaschinen KP-019, KP-011;

Wäschezentrifugen KP-215, TsPM-50A;

Trockentrommel KP-308;

Trocken- und Bügelmaschine KP-40;

Automatische Bügelpresse KP-512.

Regeln für den Betrieb der angegebenen Geräte.

Die wichtigsten Komponenten und Mechanismen, die während des Betriebs überprüft und eingestellt werden, Absaugung.

Geplante vorbeugende Wartung von Geräten, ihr Wesen und ihre Bedeutung für den störungsfreien Betrieb von Geräten.

Thema 4. Gebrauchte Reinigungs- und Desinfektionsmittel.

Typen, Eigenschaften, verwendete Reinigungs- und Desinfektionsmittel (Waschpulver, Wasserstoffperoxid, Flüssigglas, Soda, etc.). Methoden zur Herstellung und Verwendung von Lösungen.

Thema 5. Verfahren zur Durchführung von Arbeiten.

Inspektion durch externe Inspektion: Fehlfunktionen der verwendeten Geräte, das Fehlen von blanken Enden der Verkabelung, das Vorhandensein und die Zuverlässigkeit von Erdungsverbindungen, das Vorhandensein von Zäunen und Sicherheitsvorrichtungen, Verriegelungen, die eine einhändige Bedienung nicht zulassen, sowie mit die Absperrungen und andere Schutzvorrichtungen entfernt. Pflege der etablierten Dokumentation.

Thema 6. Umweltschutz.

Umweltrechte und -pflichten russischer Bürger.

Administrative und rechtliche Verantwortung von Produktionsleitern und Bürgern für Verstöße im Bereich der rationellen Nutzung der natürlichen Ressourcen und des Umweltschutzes.

Quellen und Arten der Umweltverschmutzung. Schaffung eines normalen ökologischen Zustands der Umwelt.

Persönliche Chancen und Verantwortlichkeiten von Arbeitnehmern in diesem Beruf im Bereich Umweltschutz.

Anforderungen zum Schutz der atmosphärischen Luft vor Schadstoffen durch Lüftungsgeräte.

Normen für maximal zulässige Konzentrationen (MPC) von Schadstoffen in der Luft.

Maßnahmen zur Reduzierung des Staubgehalts der Abluft.

Das Verfahren zur Sammlung von Produktionsabfällen.

2. PRAKTISCHE SCHULUNG

Thematischer Plan.

Anzahl der Stunden

Einführungsstunde.

Arbeitsschutzbestimmungen bei der Arbeit.

Vorbereitung der Ausrüstung für die Arbeit.

Technik zur Durchführung von Arbeiten an:

Waschmaschinen

Wäscheschleudern, Wäschetrockner

Bügelpresse, Trocken- und Bügelmaschine

Geräteeinstellung und Wartung

Ausführung von Arbeiten durch einen Maschinisten zum Waschen und Reparieren von Overalls.

Qualifizierende Probearbeit.

PROGRAMM.

Thema 1. Einführungsstunde.

Kennenlernen des Arbeitsplatzes, der betrieblichen Arbeitsordnung, der Arbeitsbedingungen des Fahrers beim Waschen und Reparieren von Overalls, Formen der Arbeitsorganisation, Betriebsarten.

Unterweisungen zum Arbeitsschutz (für jede Art von Arbeit durchgeführt) und zum Brandschutz. Schulung im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung.

Thema 2. Arbeitsschutzanforderungen während der Arbeit.

Thema 3. Vorbereitung der Arbeitsausrüstung.

Stellen Sie durch Sichtkontrolle sicher, dass das Gerät in einwandfreiem Zustand ist und dass es ordnungsgemäß an das elektrische und pneumatische Netz angeschlossen ist. Überprüfen Sie das Vorhandensein einer Erdungsvorrichtung und deren sichere Befestigung an der Maschine. Auf Brüche und blanke Drähte prüfen. Stellen Sie sicher, dass alle Zäune ordnungsgemäß befestigt sind, um die Abdeckungen der Außen- und Innentrommeln beim Be- und Entladen des verarbeiteten Materials sicher zu befestigen, Vorrichtungen, die das Öffnen der Lukendeckel während des Betriebs der Trommel und das Einschalten der Trommelantriebe beim Öffnen der Abdeckungen der Be- und Entladeluken sind geöffnet. Stellen Sie sicher, dass ein spontanes Umschalten vom Ruhezustand in den Arbeitsbetrieb ausgeschlossen ist.

Thema 4. Technologie der Arbeitsleistung:

4.1. bei Waschmaschinen

Überprüfen Sie vor dem Starten die Waschmaschine, stellen Sie sicher, dass sie ordnungsgemäß funktioniert, öffnen Sie die Einfülltür, geben Sie die Wäsche in die Trommel und vermeiden Sie eine höhere Beladung als in den technischen Daten angegeben. Schließen Sie die Abdeckung der Ladetür, und befestigen Sie sie sicher mit einem Schloss und einem Riegel. Schließen Sie das Ablassventil. Geben Sie je nach Verarbeitungsvorgang der Wäsche in die Außentrommel ein: Warmwasser durch das Warmwasserventil; kaltes Wasser durch ein Kaltwasserventil; Reinigungsmittel durch die Einfüllklappe oder das Ventil; Dampf durch das Dampfventil. Schalten Sie die Maschine mit den Tasten "Start", "Stop" ein und aus. Überwachen Sie den Betrieb einzelner Mechanismen, überwachen Sie den Flüssigkeitsstand in der Maschine, überwachen Sie die Temperatur, überwachen Sie den Dampfdruck. Nachdem Sie die Wäsche verarbeitet haben, stoppen Sie die Maschine, öffnen Sie die Einfülltür und entladen Sie die Wäsche in den Wagen.

4.2. auf Zentrifugen von Wäschereien, Trommeltrocknung

Nasse Wäsche, entsprechend dem Beladungsgewicht, gleichmäßig und gleichmäßig im Rotorumfang verteilen, nach jedem Schütteln den Deckel schließen, den Drehknopf über dem Deckel einstellen, den Elektromotor mit der Taste "Start" einschalten. Nach Ende des Schleuderns wird der Motor automatisch abgestellt und die Signallampe erlischt. Mit dem Hebel den Rotor bremsen, den Deckel öffnen, die Wäsche entladen. Schütteln Sie die in der Zentrifuge ausgewrungene Wäsche und geben Sie sie in die Trockentrommel. Tür schließen, Zeitrelais auf gewünschte Trockenzeit einstellen und Taste „Start“ drücken. Nach Trocknungsende schaltet die Trommel ab und die Signallampe erlischt. Öffne die Tür, nimm die Wäsche heraus.

4.3. auf Bügelpresse, Trocken- und Bügelmaschine

Die Bügelwäsche wird flach in den Trichter gelegt. Vom Trichter, die Vorderkante nivellieren, auf das Förderband. Das Förderband transportiert die Wäsche zum Tray. Bevor dicke Wäsche in den Bügelbereich gelangt, heben Sie die Walze mit dem Tumbler am Bedienfeld an und senken Sie sie unmittelbar nach dem Einfahren in das Vorderkantenfach ab.

Die gebügelte Wäsche kommt auf den Tisch.

Nach Beendigung des Bügelns wird die Walze angehoben, damit die "Kleidung" der Walze nicht verbrennt.

Vor Beginn der Arbeiten an Bügelpressen alle Ventile an den Anschlussleitungen öffnen und den Leistungsschalter einschalten. Legen Sie nach dem Erhitzen der Bügelplatte die Wäsche auf die untere Platte, glätten Sie sie mit den Händen (von der Mitte bis zu den Rändern) und drücken Sie die Taste „Drehen“, die die Platte der Bügelzone zuführt. Während die Wäsche auf einer unteren Platte trocknet und bügelt, legen Sie die Wäsche auf die andere und nach dem Bügeln auf die erste Platte, wenn die gedrückte Platte mit der Wäsche nach unten geht, drücken Sie erneut die Taste "Drehen", um die zweite untere Platte mit zuzuführen die Wäsche in die Bügelzone. Der Zyklus wiederholt sich.

Trocknen Sie am Ende der Schicht, nach dem Bügeln, die Pads der unteren Bügelplatten. Stellen Sie dazu die Presse in den Leerlauf (ohne Wäsche) und führen Sie mehrere Zyklen durch.

Thema 5. Geräteeinstellung und Wartung

Für einen zuverlässigen und unterbrechungsfreien Betrieb von Waschmaschinen, Zentrifugen und Trocknungsanlagen ist eine Wartung erforderlich: Überwachung der Sauberkeit und des Zustands aller Maschinenteile, Kontrolle des Arbeitsflüssigkeitsstandes in der Turbokupplung, Nachfüllen des Fettes die Wellenlager und Knickgelenke, Halterungen, die die Achse tragen. Am Ende der Schicht alle Ventile schließen, Leistungsschalter ausschalten, Filter, Keilriemenspannung, Zustand der Heizungen und Gewindeverbindungen usw. überprüfen.

Thema 6. Ausführung von Arbeiten eines Maschinisten zum Waschen und Reparieren von Overalls.

Selbständige Durchführung des gesamten Arbeitsspektrums des Fahrers zum Waschen und Reparieren von Overalls, das durch die Qualifikationsmerkmale vorgesehen ist.

Alle Arbeiten werden unter Anleitung eines Vorarbeiters (oder Ausbilders) der gewerblichen Ausbildung durchgeführt.

Beherrschung der festgelegten Zeitnormen vorbehaltlich der technischen Bedingungen für die ausgeführten Arbeiten.

Die Arbeiten müssen unter Beachtung der technologischen Anweisungen, Anweisungen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit durchgeführt werden.

Anhang: Prüfungskarten zur Prüfung der Kenntnisse der Arbeiter im Zusammenhang mit dem Betrieb von mit Flüssiggas betriebenen Gabelstaplern auf 2 Blättern.

Anwendung

E K Z A M E N A C I O N N S E B I L E T S

das Wissen der Arbeiter von Beruf zu testen

Ticketnummer 1

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Was sind die gefährlichen Eigenschaften von Abfällen?
  2. Waschtechnik für Gardinen, Handtücher.
  3. Zweck und Einrichtung der Trockentrommel.
  4. Verantwortung für Verstöße gegen Gesetze und andere Vorschriften zum Arbeitsschutz.
  5. Was ist eine Förderung?

Ticketnummer 2

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Geben Sie eine Definition des Begriffs „Qualität“ an.
  2. Trocknungstechnik für Wäsche im Wäschetrockner.
  3. Einrichtung und Einrichtung der Trocken- und Bügelmaschine.
  4. Arten von Anweisungen zum Arbeitsschutz.
  5. Was ist Inflation?

Ticketnummer 3

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Benennen Sie die Gefahrenklassen gefährlicher Abfälle nach dem Grad ihrer Auswirkungen auf Mensch und Umwelt.
  2. Die Technologie des Trocknens von Kleidung auf einer Trocken- und Bügelmaschine.
  3. Ernennung und Einrichtung der Bügelpresse.
  4. Was ist "Erdung", wie wird sie angezeigt, wofür wird sie verwendet?
    1. Was ist ein Kollektivvertrag?

Ticketnummer 4

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Geben Sie eine Definition des Begriffs "Qualitätsmanagementsystem"
  2. Bügeltechnik auf einer Bügelpresse.
  3. Wie schützt man die Bügelfläche des Tabletts vor Korrosion (Wäschetrockner)?
  4. Sicherheitsanforderungen bei Arbeiten an Waschmaschinen, Zentrifugen und Bügelgeräten.
  5. Was ist ein Arbeitsvertrag?

Ticketnummer 5

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Nennen Sie die Quellen und Arten der Umweltverschmutzung.
  2. Arten und Eigenschaften von Reinigungsmitteln, die Sie bei Ihrer Arbeit verwenden.
  3. Erzählen Sie uns, wie die Bügelpresse funktioniert.
  4. Erste Hilfe für ein Opfer eines Stromschlags leisten.
  5. Was ist Betriebskapital?

Ticketnummer 6

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Welches Dokument legt die Anforderungen an das Qualitätsmanagementsystem fest.
  2. Arten und Eigenschaften von Desinfektionsmitteln, die Sie bei Ihrer Arbeit verwenden.
  3. Welche Instrumente sind an der Bügelpresse installiert?
  4. Die Normen des Hebens von Gewichten, des Tragens von Gewichten.
    1. Was sind Anlagevermögen, Fonds?

Ticketnummer 7

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Welche Verbote gibt es beim Umgang mit gefährlichen Abfällen?
  2. Informieren Sie uns über die Methoden zur Herstellung und Verwendung von Reinigungslösungen.
  3. Wie regeln Sie den Flüssigkeitsstand in der Waschmaschine, die Temperatur, den Dampfdruck?
  4. Die Bewegungsregeln in der Spannungszone "Schritt".
  5. Was ist Abschreibung?

Ticketnummer 8

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Worauf konzentriert sich das Qualitätsmanagementsystem in erster Linie?
  2. Was ist Stahl?
  3. Das Funktionsprinzip einer Wäschezentrifuge.
  4. Die Hauptursachen für Industriebrände. Mittel und Methoden zum Löschen von Bränden.
  5. Was ist Aktienliquidität?

Ticketnummer 9

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Welche Arten der Kontrolle über Aktivitäten im Bereich des Umweltschutzes gibt es?
  2. Was ist Gusseisen?
  3. Termin und Einrichtung der Waschmaschine.
  4. Aus welchen Abschnitten besteht die Belehrung zum Arbeitsschutz?
  5. Was ist Gewinn?

Ticketnummer 10

"Fahrer zum Waschen und Reparieren von Arbeitskleidung"

  1. Grundanforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem entwickelt auf Basis von GOST R ISO 9001-2001.
  2. Waschtechnik für Arbeitskleidung.
  3. Zweck und Einrichtung einer Wäschezentrifuge.
  4. Mittel zum Löschen von Bränden, wenn elektrische Anlagen gezündet werden.
  5. Was ist Unternehmensrentabilität, Produktrentabilität?

Literatur.

  1. "Wirtschaftstheorie" hrsg. KI Dobrynin. Hrsg. Haus "Peter" 2002
  2. "Materialwissenschaften", hg. Yu.A. Geller. M. "Metallurgie" 1989
  3. "Theoretische Elektrotechnik" hrsg. V.S. Popow. Energieatomisierungsdatum 1990
  4. Einheitliches Tarif- und Qualifikationsverzeichnis der Berufe und Berufe der Arbeitnehmer (ETKS) Ausgabe 01. 1985.
  5. Branchenübergreifende Regelungen zum Arbeitsschutz bei chemischer Reinigung, Waschen POT R M 013-2000.
  6. Fahrer zum Waschen und Reparieren von Overalls für Haushalte. Handlung.
  7. "Qualitätsmanagementsystem. Ausbildung, Umschulung und Kompetenzsteigerung des Personals. Arbeitsorganisation".
  8. GOST 12.0.004-99 „Organisation von Arbeitssicherheitsschulungen. Allgemeine Bestimmungen ".
  9. 10. Handbuch und Bedienungsanleitung für Waschmaschinen.
  10. 11. Hand- und Bedienungsanleitungen für Trocken- und Bügelmaschinen.

die Frage ist, ob es einen anerkannten Berufsstandard für einen Wäschereifahrer (Wäscherin) gibt? Wir haben einen Fitnessclub und in der Besetzungstabelle steht eine Zeile "Laundress", wenn es keinen professionellen Standard gibt, können Sie den Namen "Laundress" hinterlassen?

Antworten

Antwort auf die Frage:

Es gibt keinen professionellen Standard für einen Mitarbeiter, dessen berufliche Funktion das Waschen von Kleidung umfasst.

Aber der Titel der Stelle sollte nicht als "Waschfrau" bezeichnet werden.

Bei der Wahl einer Berufsbezeichnung müssen Sie sich von ETKS leiten lassen.

Grundsätzlich legt der Arbeitgeber die Berufsbezeichnungen und Qualifikationsanforderungen nach eigenem Ermessen fest.

Aber wenn bei der Ausübung der Arbeit in bestimmten Positionen oder Berufen das Arbeitsrecht verbindet die Bereitstellung von Entschädigungen und Vorteilen(Frührente , Zusatzurlaub, Lohnerhöhung) oder Einschränkungen festlegt, dann müssen die Bezeichnungen solcher Positionen und Berufe, Qualifikationsanforderungen übereinstimmen Qualifizierungsnachschlagewerke, Berufsstandards ... Diese Einhaltung sollte sowohl im Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer, der seine Position (Arbeitsleistung nach Beruf) angibt, als auch in der Besetzungstabelle der Organisation beachtet werden. Dies ist in Art. 57 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation.

Diese Regel gilt für:

1. Arbeitnehmer, die unter gefährlichen Arbeitsbedingungen arbeiten;

2. Pädagogen, medizinisches Personal, "nördliche" Angestellte und andere, die Anspruch auf eine Vorzugsrente haben: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Alle anderen Arbeitnehmer, wenn sie dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation oder anderen Bundesgesetzen entsprechen mit der Ausführung von Arbeiten an bestimmten Positionen, Berufe, Spezialitäten im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Entschädigungen und Vorteilen oder dem Vorliegen von Beschränkungen.

EKS und EKTS wurden aufgrund der Einführung professioneller Standards nicht abgesagt . Siehe Schreiben des Arbeitsministeriums vom 04.04.2016 Nr. 14-0 / 10 / 13-2253. Das heißt, Sie können sie sowohl auf Augenhöhe mit professionellen Standards als auch in deren Abwesenheit in Ihrer Arbeit weiter verwenden.

beachten Sie, dass in Bezug auf Mitarbeiter, die Stellen besetzen, für die dem Mitarbeiter Garantien, Entschädigungen, Zuwendungen, Ansprüche von Prof. Dr. Standards ODER Qualifikationsnachschlagewerke sind jetzt obligatorisch und waren bereits seit dem 15.12.2012 obligatorisch (Artikel 57 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, Bundesgesetz vom 03.12.2012 N 236-FZ über Änderungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und Artikel 1 des Bundesgesetzes "Über die technische Regulierung"

Es sollte auch beachtet werden, dass willkürliche Berufsbezeichnungen für jede Organisation gewisse Schwierigkeiten bereiten können. Gemäß Bundesgesetz Nr. 426-FZ vom 28.12.2013 „Über die besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen“ ist jede Organisation verpflichtet, eine besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter durchzuführen. Dies gilt für alle Organisationen, unabhängig von ihrer Art, Organisations- und Rechtsform sowie Eigentumsform. Bei der Durchführung einer Sonderbewertung muss nicht nur der Name der Position, sondern auch der Code gemäß dem Allrussischen Klassifikator der Wirtschaftstätigkeiten (Artikel 18 Absatz 2 des Gesetzes) angegeben werden, und wenn die Position ist nicht von einer der TSA vorgesehen ist, wird es für Sie schwierig sein, diese Anforderung zu erfüllen. Auf Vorschlag der Organisation, die eine besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen vornimmt, muss die entsprechende Stelle umbenannt werden.

Die willkürliche Benennung von Positionen wird der Organisation Schwierigkeiten bereiten, verschiedene Berichte zu erstellen, z. B. 1-T (prof).

Arbeitgeber sind verpflichtet, professionelle Standards anzuwenden in Bezug auf:

 Bezeichnungen von Stellen, wenn die Arbeitsleistung gemäß der Stelle mit der Gewährung von Vergütungen, Vorteilen oder dem Vorliegen von Einschränkungen verbunden ist. In diesen Fällen muss der Titel der Position gemäß den anerkannten Fachbüchern oder Qualifikationsreferenzbüchern angegeben werden (Artikel 57, 195.3 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, Abschnitt 5 des Schreibens des russischen Arbeitsministeriums vom 4. April 2016 Nr. 14-0 / 10 / 13-2253). Wenn ein Arbeitnehmer laut Liste Anspruch auf eine vorgezogene Altersrente hat und der Titel der Stelle im Berufsstandard nicht dem Titel der Stelle im Listen- und Qualifikationsverzeichnis entspricht, ändern Sie den Titel nicht überstürzt die Stellung nach dem Berufsstandard, bis sich die Gesetzgebung ändert und die Identität der Berufe feststeht.

 Anforderungen an Bildung, Kenntnisse und Fähigkeiten. Das heißt, wenn die Anforderungen an die Qualifikationen, die ein Arbeitnehmer zur Ausübung seiner beruflichen Funktion benötigt, durch das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, Bundesgesetze oder andere Rechtsakte festgelegt sind (Artikel 195.3 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

In anderen Fällen, in denen die Qualifikationsanforderungen nicht gesetzlich festgelegt sind, haben Berufsstandards weiterhin beratenden Charakter.

"Das Qualifikationsverzeichnis der Arbeiterberufe, die durch die monatlichen Gehälter bestimmt werden" (genehmigt durch das Dekret des Staatlichen Arbeitskomitees der UdSSR, Allunions-Zentralrat der Gewerkschaften Russlands vom 20.02.1984 N 58 / 3-102 ) (in der Fassung vom 15.03.1991) sieht die Stelle eines Maschinenschlossers zum Waschen und Reparieren von Overalls vor.

Wie wir es verstehen, passt es nicht zu Ihnen.

Sie müssen das "Einheitliche Tarif- und Qualifikationshandbuch für Berufe und Berufe der Arbeitnehmer" verwenden. Ausgabe 66. Abschnitte:" Chemische Reinigung und Färben ";" Arbeiten und Berufe der Wäscherei "(genehmigt durch die Verordnung des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR, Allunions-Zentralrat der Gewerkschaften vom 31.10.1984 N 320 / 21-22), wo es eine Position gibt Betreiber von Waschmaschinen.

Details in den Materialien des Systempersonals:

1. Situation: So geben Sie bei der Aufstellung der Besetzungstabelle die Namen von Positionen und Berufen an

Nina Kovyazina, stellvertretende Direktorin der Abteilung für medizinische Ausbildung und Personalpolitik im Gesundheitswesen des russischen Gesundheitsministeriums

Bei der Erstellung der Besetzungstabelle kann der Arbeitgeber das Formular Nr. T-3 verwenden, das durch das Dekret des Staatlichen Statistikausschusses Russlands vom 5. Januar 2004 Nr. 1 genehmigt wurde, oder ein unabhängig entwickeltes Formular. In Spalte 3 des angegebenen Formulars müssen Sie die Namen von Positionen, Fachgebieten und Berufen für die Stabsstellen der Organisation eingeben. In der Regel sind Stellen für Mitarbeiter vorgesehen, die hauptsächlich in geistiger Arbeit tätig sind: Verwaltung, Sammlung, Analyse, Verarbeitung von Informationen, zum Beispiel stellvertretender Leiter der Produktionsabteilung, Leiter der Abteilung. Der Begriff "Beruf" bezieht sich wiederum in stärkerem Maße auf Mitarbeiter, die im Produktionsprozess tätig sind, beispielsweise körperliche Arbeit, Bauarbeiter, Elektriker, Mechaniker.

Die Namen der Positionen und Berufe werden vom Arbeitgeber nach eigenem Ermessen bestimmt. Zum Beispiel kann die Position des Leiters einer Organisation in der Besetzungstabelle als Direktor, Generaldirektor, Firmenpräsident usw. erscheinen.

Wenn jedoch das Arbeitsrecht die Gewährung von Entschädigungen und Leistungen wie Vorruhestand, Zusatzurlaub oder Einschränkungen der Arbeitsausübung in bestimmten Positionen oder Berufen vorsieht, müssen die Namen dieser Positionen und Berufe den Qualifikationsleitfäden entsprechen oder die Bestimmungen der Berufsnormen. Die angegebene Einhaltung muss sowohl im Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer, in dem seine Position angegeben wird, als auch in der Besetzungstabelle der Organisation festgehalten werden. Dies ergibt sich aus den Bestimmungen von Absatz 3 Teil 2 des Artikels 57 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Die Nichteinhaltung dieser Bedingung entzieht dem Arbeitnehmer das Recht auf Leistungen und Entschädigungen.

Wenn Sie über Qualifikationsnachschlagewerke sprechen, sollten Sie zunächst Folgendes verwenden:

 Allrussischer Klassifikator der Arbeiterberufe, Arbeitnehmerpositionen und Lohnklassen, genehmigt durch die Resolution des Staatsstandards Russlands vom 26. Dezember 1994, Nr. 367;

 Qualifikationsreferenzbuch der Positionen von Managern, Spezialisten und anderen Mitarbeitern, genehmigt durch den Beschluss des russischen Arbeitsministeriums vom 21. August 1998 Nr. 37;

 Allrussischer Klassifikator der Berufe OK 010-2014 (ISKZ-08), genehmigt durch Verordnung von Rosstandart vom 12. Dezember 2014 Nr. 2020-st;

 Einheitliche Tarif- und Qualifikationsverzeichnisse für Arbeitsplätze und Berufe der Arbeitnehmer nach Wirtschaftszweigen.

Bitte lassen Sie sich zusätzlich zu den oben genannten Dokumenten auch von:

 eine Liste von Industrien, Werkstätten, Berufen und Positionen mit schädlichen Arbeitsbedingungen, Arbeiten, in denen das Recht auf zusätzlichen Urlaub und kürzere Arbeitstage gewährt wird, genehmigt durch die Resolution des Staatlichen Arbeitskomitees der UdSSR, des Gesamtunionszentralrats von Gewerkschaftspräsidium vom 25. Oktober 1974 Nr. 298 / S. 22;

 Listen von Branchen, Arbeitsplätzen, Berufen, Positionen und Indikatoren, die das Recht auf eine bevorzugte Altersversorgung begründen, genehmigt durch die Resolution des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 Nr. 10.

Beachtung: willkürliche Benennung von Positionen kann für jede Organisation gewisse Schwierigkeiten bereiten. Tatsache ist, dass jede Organisation verpflichtet ist, eine besondere Bewertung der Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter durchzuführen (Gesetz vom 28. Dezember 2013 Nr. 426-FZ "Über die besondere Bewertung der Arbeitsbedingungen"). Bei der Durchführung einer besonderen Bewertung muss nicht nur der Name der Position, sondern auch der Code gemäß dem Allrussischen Klassifikator der Wirtschaftstätigkeiten berücksichtigt werden. Wenn die Stelle von keiner der TSA vorgesehen ist, wird es schwierig sein, diese Anforderung zu erfüllen. Auf Vorschlag der Organisation, die eine besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen vornimmt, muss die entsprechende Stelle umbenannt werden.
Auch die willkürliche Benennung von Positionen wird der Organisation Schwierigkeiten bei der Erstellung verschiedener Berichte, zum Beispiel 1-T (prof).

Aus der Antwort "Wie erstelle ich eine Besetzungstabelle"

17.01.2018

Mit freundlichen Grüßen und Wünschen für eine angenehme Arbeit, Svetlana Gorshneva,

Personal von Expertensystemen