Stellenbeschreibung eines medizinischen Forensikers. Typisches Berufsbild eines Gerichtsmediziners Berufsbild eines Qualitätsfacharztes

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1. Allgemeine Bestimmungen

1. Diese Stellenbeschreibung legt die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Experten für die Qualität der medizinischen Versorgung (IQM) fest.

2. Eine Person mit einer höheren Berufsausbildung in der Fachrichtung "Allgemeinmedizin", "Pädiatrie", einer postgradualen Ausbildung und (oder) einer zusätzlichen Berufsausbildung, ein Zertifikat eines Facharztes in der klinischen Fachrichtung oder Fachrichtung "Organisation des Gesundheitswesens und des öffentlichen Gesundheitswesens" ", die über besondere Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Durchführung der Prüfung des ILC, der Verallgemeinerung und der statistischen Analyse seiner Ergebnisse verfügen.

3. Der ILC-Experte muss wissen: die Verfassung der Russischen Föderation; Grundlagen der Gesetzgebung der Russischen Föderation über das Gesundheitswesen; Sozialhygiene, Organisation und Ökonomie des Gesundheitswesens, Krankenversicherung, medizinische Statistik; Grundlagen des Qualitätsmanagements (Grundsätze, Funktionen, Methoden, Qualitätsmanagementsysteme, regulatorische, dokumentarische und informationelle und methodische Unterstützung, statistische Qualitätskontrolle); regulatorische Dokumente für die Verwaltung und Prüfung des ILC; Grundlagen der medizinischen Ethik und Deontologie; rechtliche Aspekte der ärztlichen Tätigkeit; Grundlagen des Arbeitsablaufs, der statistischen Rechnungslegung und Formen der statistischen Berichterstattung in ihrem Tätigkeitsbereich; Grundlagen der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation; Psychologie der beruflichen Kommunikation; interne Arbeitsvorschriften; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

4. Der ILC-Sachverständige übt seine Tätigkeit gemäß der Ordnung über das Verfahren zur Organisation und Durchführung der ILC-Prüfung in einer medizinischen Einrichtung, der Ordnung über den ILC-Dienst in einer medizinischen Einrichtung, der Ordnung über die ILC-Abteilung (sofern vorhanden) aus. , methodische und lehrreiche Dokumente zum Ablauf der Organisation und Durchführung einer Prüfung ILC, diese Stellenbeschreibung.

5. Der ILC-Experte wird auf Anordnung des Leiters der medizinischen Organisation gemäß der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation ernannt und entlassen.

6. Der ILC-Experte ist, je nach Organisationsstruktur und Besetzungstabelle, direkt dem Leiter der Organisations- und Methodenabteilung bzw Teil, oder an den stellvertretenden Chefarzt im ILC (sofern eine solche Stelle besteht) ...

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Stellenbeschreibung eines medizinisch-forensischen Sachverständigen

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Diese Stellenbeschreibung definiert die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Vertrauensarztes.

2. Zum Gerichtsmedizinischen Sachverständigen wird eine Person mit einer medizinischen Hochschulausbildung, einer postgradualen Ausbildung oder einer Spezialisierung auf das Fachgebiet „Rechtsmedizinische Untersuchung“ ernannt.

3. Ein gerichtsmedizinischer Sachverständiger muss die rechtlichen Aspekte der Durchführung von gerichtsmedizinischen Untersuchungen kennen; die Grundlagen der Organisation und Durchführung von forensischen Untersuchungen; normative Rechtsdokumente, die die Tätigkeit von gerichtsmedizinischen Untersuchungseinrichtungen regeln; interne Arbeitsvorschriften; Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der industriellen Hygiene und des Brandschutzes.

Ein Gerichtsmediziner muss in seinem Fachgebiet moderne Methoden der gerichtsmedizinischen Untersuchung kennen; Inhalte und Abschnitte der rechtsmedizinischen Untersuchung als eigenständige wissenschaftliche und praktische Disziplin; Aufgaben, Organisation, Struktur, Personal und Ausstattung des gerichtsmedizinischen Untersuchungsdienstes; aktuelle normativ-rechtliche und instruktionsmethodische Dokumente im Fachgebiet; Dokumentationsregeln; das Verfahren für die Untersuchung der vorübergehenden Behinderung und die medizinische und soziale Untersuchung; die Grundsätze der Planung der Tätigkeiten und der Berichterstattung des gerichtsmedizinischen Untersuchungsdienstes; Methoden und Verfahren zur Überwachung ihrer Aktivitäten.

4. Ein medizinisch-forensischer Sachverständiger wird auf Anordnung des Leiters des gerichtsmedizinischen Untersuchungsbüros gemäß den geltenden Rechtsvorschriften der Russischen Föderation ernannt und entlassen.

5. Der medizinisch-forensische Sachverständige ist dem Abteilungsleiter, bei dessen Verhinderung dem Leiter des gerichtsmedizinischen Untersuchungsbüros oder seinem Stellvertreter unmittelbar unterstellt.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Führt eine qualifizierte gerichtsmedizinische Untersuchung mit modernen Forschungsmethoden durch. Berät Mitarbeiter anderer Abteilungen des Amts für gerichtsmedizinische Untersuchung in seinem Fachgebiet. Überwacht die Arbeit des unterstellten mittleren und unteren medizinischen Personals (sofern vorhanden) und unterstützt es bei der Erfüllung seiner dienstlichen Aufgaben. Überwacht die Richtigkeit der gerichtsmedizinischen Untersuchungen, die Bedienung von Instrumenten, Apparaten und Geräten, die rationelle Verwendung von Reagenzien, die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und den Arbeitsschutz durch das Personal. Teilnahme an der Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der Qualifikation des Personals der gerichtsmedizinischen Untersuchungsstelle. Sie plant ihre Arbeit und analysiert ihre Leistungsindikatoren. Bietet zeitnahe und qualitativ hochwertige Papiere gemäß den festgelegten Regeln. Die Anordnungen, Anordnungen und Weisungen der Institutsleitung sowie Vorschriften für deren berufliche Tätigkeit sach- und termingerecht erfüllt. Entspricht den internen Vorschriften, Brandschutz und Sicherheit, sanitären und epidemiologischen Vorschriften. Ergreift unverzüglich Maßnahmen, einschließlich der rechtzeitigen Information der Geschäftsleitung, um Verstöße gegen die Sicherheits-, Brandschutz- und Hygienevorschriften zu beseitigen, die die Tätigkeit des gerichtsmedizinischen Untersuchungsbüros, seiner Mitarbeiter und Besucher gefährden. Systematisch verbessert er seine Qualifikationen.

Ein medizinisch-forensischer Sachverständiger hat das Recht:

1. eine gerichtsmedizinische Untersuchung nach geltendem Recht durchzuführen, ggf. weitere Fachärzte für Konsultationen einzubeziehen;

2. der Leitung der Anstalt Vorschläge zur Verbesserung der gerichtsmedizinischen Untersuchung, Fragen der Organisation und der Arbeitsbedingungen zu unterbreiten;

3. die Arbeit der unterstellten Mitarbeiter (sofern vorhanden) kontrollieren, ihnen im Rahmen ihrer dienstlichen Aufgaben Weisungen erteilen und deren strikte Umsetzung einfordern, der Leitung der Anstalt Vorschläge zur Förderung oder Verhängung von Sanktionen unterbreiten;

4. zur Erfüllung ihrer dienstlichen Aufgaben erforderliche Informationsmaterialien und behördliche Unterlagen anzufordern, entgegenzunehmen und zu verwenden;

5. an wissenschaftlichen und praktischen Konferenzen und Sitzungen teilnehmen, bei denen Fragen im Zusammenhang mit seiner Arbeit erörtert werden;

6. sich nach dem festgelegten Verfahren zertifizieren zu lassen mit dem Recht auf die entsprechende Qualifikationskategorie;

7. mindestens alle 5 Jahre ihre Qualifikationen in Auffrischungskursen zu verbessern.

Ein medizinisch-forensischer Sachverständiger genießt alle Arbeitsrechte gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation.

4. Verantwortung

Der Vertrauensarzt ist zuständig für:

1.rechtzeitige und qualitativ hochwertige Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben;

2. qualitativ hochwertige und termingerechte Durchführung gerichtsmedizinischer Untersuchungen;

3. Organisation ihrer Arbeit, rechtzeitige und qualifizierte Ausführung von Aufträgen, Anordnungen und Weisungen der Geschäftsführung, ordnungsrechtliche Rechtsakte über ihre Tätigkeit;

4. Beachtung der internen Vorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsmaßnahmen;

5. Pflege der Dokumentation, die in den aktuellen behördlichen und rechtlichen Dokumenten vorgesehen ist;

6. Bereitstellung statistischer und sonstiger Informationen über ihre Aktivitäten in vorgeschriebener Weise;

7. Sicherstellung der Einhaltung der Führungsdisziplin und der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten durch die ihm unterstellten Mitarbeiter (sofern vorhanden);

8. Sofortige Ergreifung von Maßnahmen, einschließlich rechtzeitiger Benachrichtigung der Geschäftsleitung, um Verstöße gegen die Sicherheits-, Brandschutz- und Hygienevorschriften zu beseitigen, die die Tätigkeit des gerichtsmedizinischen Untersuchungsbüros, seiner Mitarbeiter und Besucher gefährden.

Bei Verstößen gegen Arbeitsdisziplin, gesetzgeberische und behördliche Rechtsakte kann je nach Schwere des Vergehens ein medizinisch-forensischer Sachverständiger gemäß der geltenden Gesetzgebung disziplinar-, materiell-, verwaltungs- und strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden.

ARBEITSBESCHREIBUNG

Experte

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die fachlichen Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten des Sachverständigen „_________“ (nachfolgend „Organisation“ genannt).

1.2. Die Ernennung und Abberufung des Sachverständigen erfolgt gemäß dem im geltenden Arbeitsrecht festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters der Organisation.

1.3. Der Experte berichtet direkt an die __________ Organisation.

1.4. Zum Sachverständigen wird eine Person mit ________ Berufsausbildung und Berufserfahrung im Fachgebiet von ____ Jahren (ohne Nachweis der Voraussetzungen für die Berufspraxis) ernannt.

1.5. Der Experte sollte wissen:

Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte im Bereich der Forschungsarbeit;

Verfahren zur Erstellung von Gutachten;

Organisation und Verfahren zur Durchführung von Forschungsarbeiten;

Methoden zur Verarbeitung und Analyse der Untersuchungsergebnisse;

Grundlagen der Arbeitsorganisation;

Grundlagen des Arbeitsrechts;

Arbeitsschutzbestimmungen.

1.6. Während der vorübergehenden Abwesenheit eines Sachverständigen werden seine Aufgaben ____________ übertragen.

2. FUNKTIONELLE VERANTWORTUNG

2.1. Der Sachverständige führt aus:

Organisation der fachlichen und methodischen Unterstützung der Forschungsarbeit.

Informations- und analytische Arbeit mit dem Ziel, neue, am besten geeignete theoretische und praktische Problemlösungen zu finden.

Sicherstellung der Effektivität und Relevanz laufender Forschung und Entwicklung.

Entwicklung und Begründung von Forschungsrichtung, -zielen und -zielen, Methoden ihrer Durchführung, Erstellung der erforderlichen Berichtsdokumentation.

Koordinierung der Tätigkeiten der Mitverwalter bei der gemeinsamen Durchführung von Arbeiten mit anderen strukturellen Abteilungen der Organisation.

Bereitstellung von Informationen und analytischer Unterstützung bei der Durchführung von Aufgaben.

Mitwirkung bei der Prüfung und Überprüfung analytischer Entwicklungen.

3. RECHTE

Der Sachverständige hat das Recht:

3.1. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Unterlagen zu den Themen der Tätigkeit des Sachverständigen.

3.2. Gehen Sie Beziehungen zu Unterabteilungen von Drittinstitutionen und -organisationen ein, um betriebliche Fragen der Produktionstätigkeiten zu lösen, die in die Kompetenz eines Experten fallen.

4. HAFTUNG

Der Sachverständige ist zuständig für:

4.1. Versäumnis, die Erfüllung ihrer Funktionspflichten sicherzustellen.

4.2. Ungenaue Informationen über den Status der Arbeit.

4.3. Nichtbeachtung von Anordnungen, Anordnungen und Weisungen des Leiters der Organisation.

4.4. Unterlassenes Ergreifen von Maßnahmen, um festgestellte Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften zu unterdrücken, die eine Bedrohung für die Aktivitäten der Organisation und ihrer Mitarbeiter darstellen.

4.5. Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin.

5. ARBEITSBEDINGUNGEN

5.1. Der Arbeitsplan des Sachverständigen wird in Übereinstimmung mit den in der Organisation festgelegten internen Arbeitsvorschriften festgelegt.

5.2. Aufgrund betrieblicher Erfordernisse ist der Sachverständige zu Dienstreisen (auch örtlich) verpflichtet.

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit _________ ___________________________________________________________________________ entwickelt. (Name, Nummer und Datum des Dokuments)

EINVERSTANDEN VON: Rechtsberater ____________ ___________________ (Unterschrift) (vollständiger Name)

"___"__________ ___ G.

Ich habe die Anleitung gelesen: _____________ ___________________ (Unterschrift) (vollständiger Name)

Stellenbeschreibung des stellvertretenden Chefarztes für klinische Facharbeit[Name der Firma]

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen und sonstigen Vorschriften über das Arbeitsverhältnis entwickelt und genehmigt.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der stellvertretende Chefarzt für fachkundige klinische Arbeit gehört zur Kategorie der Führungskräfte und ist [Name der Position des unmittelbaren Vorgesetzten] direkt unterstellt.

1.2. Auf die Stelle des stellvertretenden Chefarztes für die fachkundige klinische Tätigkeit wird eine Person zugelassen, die über eine medizinische Hochschulausbildung, eine abgeschlossene Facharztausbildung im klinischen Bereich und über mindestens [d.h.] mehrjährige ärztliche und organisatorische Berufserfahrung verfügt.

1.3. Die Ernennung und Abberufung des stellvertretenden Chefarztes für fachkundige klinische Arbeit erfolgt auf Anordnung von [Bezeichnung der Position des Leiters].

1.4. Der stellvertretende Chefarzt für klinische Facharbeit sollte wissen:

Die Verfassung der Russischen Föderation;

Grundlagen des Gesundheitsschutzes der Bürger in der Russischen Föderation;

Zulassungsdokumente für klinische Sachverständigentätigkeiten;

Medizinische Statistiken;

In- und ausländische Erfahrung in der klinischen und fachlichen Arbeit;

Normative Rechtsakte, die die Tätigkeit medizinischer Organisationen regeln;

Managementsysteme und Arbeitsorganisation im Gesundheitswesen;

Gesundheitsstatistik der Bevölkerung;

Bewertungskriterien und Indikatoren, die den Gesundheitszustand der Bevölkerung charakterisieren;

Organisation von medizinischer und sozialer Expertise;

Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation von Patienten;

Medizinische Ethik;

Psychologie der beruflichen Kommunikation;

Grundlagen der Sozialhygiene und Gesundheitsorganisation;

Grundlagen der Arbeits- und Arbeitsschutzgesetzgebung der Russischen Föderation;

Interne Arbeitsvorschriften;

Regeln und Normen für Arbeitsschutz, Sicherheit, industrielle Hygiene und Brandschutz;

- [anderes Wissen].

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Stellvertretender Chefarzt für Klinische Facharbeit:

2.1. Organisiert die Arbeit zur Kontrolle der Qualität der medizinischen Aktivitäten der Organisation, ihrer Abteilungen und einzelner Spezialisten.

2.2. Leitet die fachlich-klinische Kommission und stellt die Voraussetzungen für deren effektive Arbeit sicher.

2.3. Beteiligt sich an der Entwicklung von Modellen der Endergebnisse der Aktivitäten der Organisation, der Abteilungen und der Spezialisten, legt sie der fachklinischen Kommission zur Genehmigung und Umsetzung vor.

2.4. Kontrolliert die Umsetzung medizinischer und wirtschaftlicher Standards für die medizinische Versorgung, die Umsetzung von Endergebnismodellen, die Untersuchung vorübergehender Behinderungen.

2.5. Beteiligt sich als Berater an der Lösung komplexer fachlicher und klinischer Fragestellungen.

2.6. Führt eine Analyse der Morbidität durch, einschließlich des Verlusts einer vorübergehenden Behinderung.

2.7. Analysiert fachliche und klinische Fehler, auch bei der Untersuchung vorübergehender Behinderungen.

2.8. Interagiert mit medizinischen und sozialen Expertenkommissionen sowie mit Krankenkassen, Gebietskassen der gesetzlichen Krankenversicherung und Sozialversicherungen.

2.9. Organisiert die berufliche Weiterbildung der Spezialisten der Organisation zu Fragen der klinischen Facharbeit, einschließlich der Untersuchung vorübergehender Behinderungen.

2.10. Quarterly organisiert medizinische Konferenzen über die Qualität der medizinischen Versorgung, Morbidität, einschließlich solcher mit vorübergehender Behinderung, mit einer Analyse von medizinischen Fehlern.

2.11. Berücksichtigt Appelle der Patienten hinsichtlich der Qualität der medizinischen Versorgung und der Untersuchung der vorübergehenden Behinderung, der Berufsberatung und der beruflichen Eignung.

2.12. Führt die Kontrolle über die Pflege von Krankenakten, statistischen Aufzeichnungen und Berichterstattung über beaufsichtigte Arbeitsabschnitte.

2.13. Verbessert systematisch die berufliche Qualifikation.

2.14. Überwacht die Arbeit der unterstellten Mitarbeiter.

2.15. [Andere Aufgabenbereiche].

3. Rechte

Der stellvertretende Chefarzt für klinische Facharbeit hat das Recht:

3.1. Für alle durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen sozialen Garantien.

3.2. Die Schaffung von Bedingungen für die Ausübung der beruflichen Pflichten fordern, einschließlich der Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung, Werkzeuge, eines Arbeitsplatzes, der den hygienischen und hygienischen Regeln und Vorschriften entspricht usw.

3.3. Entscheidungen im Rahmen ihrer Zuständigkeit selbstständig treffen und deren Umsetzung durch nachgeordnete Mitarbeiter organisieren.

3.4. Fordern Sie die Geschäftsführung der Organisation auf, bei der Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten und der Ausübung ihrer Rechte zu helfen.

3.5. Erhalten Sie Informationen und Dokumente, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

3.6. Sich mit den Entscheidungsentwürfen der Geschäftsführung der Organisation über ihre Aktivitäten vertraut zu machen.

3.7. Verbessern Sie Ihre berufliche Qualifikation.

3.8. Überwachen Sie die Arbeit der unterstellten Mitarbeiter, erteilen Sie ihnen im Rahmen ihrer Amtspflichten Anordnungen und fordern Sie deren strikte Ausführung, unterbreiten Sie der Geschäftsführung Vorschläge zu ihrer Förderung oder Verhängung von Sanktionen.

3.9. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit.

3.10. [Weitere Rechte vorgesehen für Arbeitsrecht Russische Föderation].

4. Verantwortung

Der stellvertretende Chefarzt für fachkundige klinische Arbeit ist zuständig für:

4.1. Bei Nichterfüllung, nicht ordnungsgemäßer Erfüllung der in dieser Anweisung vorgesehenen Pflichten - innerhalb der durch das Arbeitsrecht der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen wurden - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.3. Um dem Arbeitgeber einen materiellen Schaden zuzufügen - innerhalb der Grenzen, die von der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

Die Stellenbeschreibung wird in Übereinstimmung mit [Name, Nummer und Datum des Dokuments] entwickelt.

HR Manager

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Einverstanden:

[Position]

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ist ein Thema, dessen Aktivitäten darauf abzielen, Verstöße in der medizinischen Versorgung zu erkennen, einschließlich deren Rechtzeitigkeit, der richtigen Wahl der präventiven, therapeutischen, diagnostischen und Rehabilitationsmethoden sowie des Grades ihrer Wirksamkeit.

Zur Regelung der Tätigkeit eines Sachverständigen für die Qualität der medizinischen Versorgung

Er kann seine Tätigkeiten im Einklang mit den Gesetzen der Russischen Föderation über die obligatorische Krankenversicherung und außerhalb dieser ausüben.

↯ Weitere Artikel in der Zeitschrift

Bisher wurden noch keine Rechtsakte des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation und des FFOMS entwickelt, die Bestimmungen über Experten für die Qualität der medizinischen Versorgung festlegen würden. Dies kann jedoch kein Hindernis für die berufliche Tätigkeit dieser Personen sein. Schließlich spiegelt sich ihr rechtlicher Status in ausreichendem Maße in der gesetzlichen Grundlage der obligatorischen Krankenversicherung wider.

Gemäß den Ziffern 27-28 des Schreibens des FFOMS Nr. 822 / 30-5/ kann der Sachverständige Mitarbeiter einer versicherungsärztlichen Organisation sein. In diesem Fall richtet sich seine Beziehung zum Arbeitgeber nach den Normen des Arbeitsgesetzbuchs. Handelt es sich bei diesem Subjekt nicht um einen Vollzeitbeschäftigten, richten sich diese Beziehungen nach den Normen des Zivilrechts.

Grundrechte eines Sachverständigen für die Qualität der medizinischen Versorgung

Die wichtigsten Rechte und Pflichten eines Experten für die Qualität der medizinischen Versorgung sind in Artikel 21 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation festgelegt und auch in einem Arbeitsvertrag oder einer Stellenbeschreibung enthalten.

Experte für die Qualität der medizinischen Versorgung im CHI-System hat das Recht, in seinem Hauptfach eine Prüfung der Qualität der medizinischen Versorgung durchzuführen, die in das Gebietsregister der Experten für die Qualität der medizinischen Versorgung eingetragen ist. Er hat das Recht, von der Leitung der inspizierten medizinischen Einrichtung alle für die Untersuchung erforderlichen Unterlagen und Daten über das reale Material, die technische und personelle Ausstattung der medizinischen Einrichtung zu verlangen, um deren Einhaltung der Verfahren zur Erbringung der medizinischen Versorgung zu beurteilen .

Außerdem hat dieses Subjekt das Recht, die folgenden Aktionen durchzuführen:

Patienten einer medizinischen Einrichtung untersuchen;
gemeinsam mit dem behandelnden Arzt und der Verwaltung die vorläufigen Ergebnisse der durchgeführten Qualitätsprüfung besprechen;
normative Rechtsakte zu verwenden - methodische Empfehlungen, klinische Protokolle, Standards der medizinischen Versorgung, die die Frage der Prüfung der Qualität der medizinischen Versorgung regeln.

kann der Leitung der medizinischen Organisation, in der die Untersuchung durchgeführt wurde, eigene Vorschläge zur Verbesserung der Qualität der medizinischen Versorgung unterbreiten. Er hat auch das volle Recht, Vorschläge zur Entwicklung und Verbesserung von regulatorischen Dokumenten zur Qualitätskontrolle der medizinischen Versorgung zu machen.

Welche Aufgaben hat ein Experte für Versorgungsqualität?

Zu den Aufgaben eines mit der Prüfung der Qualität der medizinischen Versorgung beauftragten Mitarbeiters gehören:

Überwachung des Umfangs der medizinischen Versorgung bei versicherten Ereignissen durch Abgleich der tatsächlichen Daten über die dem versicherten Patienten erbrachten medizinischen Leistungen mit den in den reglementarischen Dokumenten (Verfahren und Standards für die medizinische Versorgung) angegebenen Daten;
Identifizierung von Verstößen bei der Erbringung der medizinischen Versorgung, einschließlich der Beurteilung der Richtigkeit der Wahl einer medizinischen Organisation, des Grades der Erreichung des Ergebnisses usw.;
Auswahl von Fällen zur Prüfung der Qualität der medizinischen Versorgung und Begründung ihrer Notwendigkeit.

Wenn ein Beamter einer medizinischen Organisation nach Informationen fragt, welche behördlichen Dokumente bei der Untersuchung verwendet werden, dann Experte für die Qualität der medizinischen Versorgung im CHI-System muss dieser Aufforderung unbedingt nachkommen.

Er ist auch verpflichtet, Dokumentationen ordnungsgemäß zu erstellen und auszufüllen sowie Schlussfolgerungen zur Prüfung der Qualität der medizinischen Versorgung zu analysieren und zu verallgemeinern. Zu seinen Aufgaben gehört die Erstellung von Anträgen über Ansprüche oder Ansprüche gegen eine medizinische Einrichtung auf Ersatz des dem Versicherten zugefügten Schadens.

Während der Untersuchung muss ein Experte für die Qualität der medizinischen Versorgung die Regeln der ärztlichen Ethik und der Deontologie einhalten sowie das Arztgeheimnis wahren und für die Aufbewahrung von medizinischen Dokumenten verantwortlich sein, die zur vorübergehenden Verwendung erhalten wurden und die nach der Untersuchung an die medizinische Organisation zurückgegeben werden Untersuchung.

Am Ende der Prüfung muss dieser Proband seine Ergebnisse analysieren und die Verwaltung der medizinischen Organisation mit diesen Ergebnissen vertraut machen. Für den Fall, wenn Experte für medizinische Versorgung Angehöriger des Patienten ist oder an seiner Behandlung teilgenommen hat, ist er verpflichtet, eine Untersuchung zu verweigern.

Wenn der Sachverständige nicht zum Personal der Krankenversicherung oder der TF CHI gehört, können die Rechtsnormen des Artikels 21 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation nicht auf die Beziehungen der Parteien angewendet werden. Seine Rechte und Pflichten ergeben sich aus einem Dienstvertrag oder einem Werkvertrag. Ihre Inhalte werden sich jedoch nicht wesentlich von denen eines Vollzeitexperten unterscheiden.

Zur Änderung der Anforderungen an Experten für die Qualität der medizinischen Versorgung

In der Verordnung des MHIF Nr. 272 sind Änderungen im Verfahren zur Führung des territorialen Sachverständigenregisters für die Qualität der medizinischen Versorgung angegeben. Nach diesen Änderungen wird die Eintragung eines Sachverständigen für die Qualität der medizinischen Versorgung im Register um Angaben über die Anzahl der von ihm im Laufe des Jahres durchgeführten Untersuchungen ergänzt. Es enthält auch Informationen über eine erneute Prüfung, bei der die Schlussfolgerungen des Sachverständigen als unbegründet und unzuverlässig erachtet wurden.

Diejenigen Experten für die Qualität der medizinischen Versorgung, die den Wunsch äußern, in das Register aufgenommen zu werden, müssen zusätzliche Dokumente vorlegen, darunter:

eine Kopie des medizinischen Hochschuldiploms;
Kopien des Fachausweises und der Akkreditierungsurkunde (falls vorhanden);
eine Kopie der Zuordnungsbescheinigung einer Qualifikationskategorie (falls vorhanden);
eine Kopie des Ausbildungsnachweises für die fachkundige Tätigkeit im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung;
eine Kopie des Dokuments, das die Dienstzeit in der entsprechenden medizinischen Fachrichtung bestätigt.

Eine der wichtigsten Änderungen ist das jetzt Experte für medizinische Versorgung können auf Antrag der zuständigen Behörde aus dem Register ausgeschlossen werden, und zwar:

Abteilung Roszdravnadzor für die konstituierende Einheit der Russischen Föderation;
ärztliche Berufsgenossenschaft;
öffentlicher Fachverband;
von einer versicherungsärztlichen Organisation.

Aus diesem Grund aus dem Register ausgeschlossene Fachärzte können nicht wieder in die Gebietsregister aufgenommen werden.