Какво прави PR мениджърът: примерна длъжностна характеристика. Основните отговорности на PR мениджъра в длъжностната характеристика Длъжностни отговорности на мениджъра за връзки с обществеността

PR мениджърът е специалност, която се появи не толкова скоро. Оттогава работниците в тази професия са успели да се наложат като изключително значими служители. Дейностите им, извършени правилно, ще донесат реални и осезаеми ползи за тяхната компания.

За какво е мениджърът за връзки с обществеността?

Мениджър връзки с обществеността е необходим за различни цели в малки и големи организации. В малко предприятие такъв служител изпълнява много широк спектър от функции, например традиционно пише рекламни текстове. Освен това той изпълнява маркетингови функции, а може да работи и като мениджър продажби.

В същото време служител на голяма компания част от службата за връзки с обществеността... Такъв човек в организацията изпълнява определени високоспециализирани функции.

Като цяло PR мениджър необходими за установяване на комуникация с медиите... Той също е длъжен създават положителен имидж на компанията сред общественосттакато цяло и по -специално директно от целевата си аудитория. Следователно служител от този профил поема отговорност за всички нюанси, свързани с имиджа на организацията.

Общи разпоредби на инструкцията

Общите разпоредби на инструкцията включват основните нюанси, свързани с работата на PR-мениджър. Този раздел съдържа основните правила за човек на тази позиция. По -специално, той включва следните норми:

PR-мениджър в организация принадлежи към група специалисти;
назначаването на pr-мениджър на неговата длъжност става по решение на генералния директор, съставено под формата на заповед;
освобождаването на pr-мениджъра от работата му се извършва по подобен начин;
PR-мениджърът, в процеса на изпълнение на работните си функции, се ръководи от следните документи:
- общото законодателство на Руската федерация;
- местни правни актове, приети в организацията, по -специално нейния устав, действащи вътрешни разпоредби и др .;
- решения на мениджъри, включително заповеди, инструкции и заповеди;
- това ръководство.

Отговорности и задачи

Pr-мениджърът е служител, чиито задачи са да повишаване на обществената осведоменост за дейността на компанията... Той също така трябва да подобри отношението й към предприятието. За да разреши тези проблеми, на него са възложени следните отговорности:

Важно! Основното задължение на опитен PR мениджър е да затвори всички комуникации с външния свят върху себе си. В отношенията с медиите и обществеността този служител е професионалист.

Желателно е и другите служители на организацията да разберат това, като осъзнават също, че неправилно проведената комуникация може да навреди на имиджа на цялото предприятие.

Изисквания към специалист

Изискванията към специалист могат да варират, като се вземе предвид организацията, в която той работи. Pr-мениджър в голяма структура се избира въз основа на значително по-високи искания от специалист в малка организация. Типично описание на длъжността за PR мениджъри включва следните изисквания:

Отделно е предвидено, че кандидатът трябва да работи на подобна позиция през годината.

Освен това се определя, че този служител трябва да има разбиране за следното:

началото на маркетинга;
общи методи, използвани в PR;
начини за планиране на Pr-кампании и тяхното прилагане на практика;
начини за разграничаване на целевите аудитории, към които трябва да бъде адресирано рекламното съобщение;
начини за взаимодействие с медиите;
процедурата за разработване на прессъобщения на компанията, изпращане на информационни съобщения до медиите;
основните разпоредби на различни видове Pr-дейности, включително вътрешнокорпоративни и клиентски;
правила и техники на pr, произведени в кризисна ситуация, включително тези от общ икономически и частен характер;
разпоредби, регулиращи рекламния сектор;
информация, определена като държавна тайна;
информация, включена в търговската и официалната тайна.

Също така като цяло един PR-мениджър трябва да знае английски. Това изискване остава и в случая, когато той работи във фирма, където по -голямата част от служителите не говорят този език.

Отговорност и права

Отговорността на pr-мениджъра идва като цяло в резултат на предоставянето на неподходяща информация. Тъй като неговата работа е да комуникира в най -добрия интерес на компанията, негова отговорност е да се справи добре. По -специално инструкциите предвиждат отговорност за:

В допълнение, pr-мениджърът е отговорен за нарушения на наказателното и административното законодателство в хода на своята професионална дейност. Основанията за такава отговорност са Наказателният кодекс на Руската федерация и Кодексът за административните нарушения.

PR мениджърът има следните права:

подават искане за информация от лицата, ръководещи структурните поделения на дружеството, и от отделни служители, или по собствена инициатива, или с разрешение на висши мениджъри, когато точно е установена тази процедура;
представлявайте вашата компания, действайте от нейно име, когато взаимодействате с държавни и местни власти, представители на обществеността и медиите;
води кореспонденция по въпроси, свързани със сферата на нейното поведение, със структурните подразделения на компанията и други предприятия;
представя предложения на ръководителите на организацията, насочени към подобряване на нейните дейности, свързани с отговорностите, които са включени в тази инструкция;
изискват от предприятието да изготви документи, необходими на служителя за изпълнение на възложените му задължения;
изискват осигуряване на организационна и техническа поддръжка в съответствие със съвременните стандарти.

Плюсове и минуси на работата

Предимствата на работата като PR-мениджър включват:

голямо търсене на такива специалисти, опитен специалист по връзки с обществеността няма да седи бездеен;
модерният образ на това шествие, абревиатурата „pr“ все още има магическо звучене за мнозина;
възможността за развиване на полезни контакти, служител, който заема мястото на PR мениджър, има възможност редовно да общува с журналисти, както и с други значими личности, понякога много влиятелни;
офис работа в комфортна среда;
накрая, значителна заплата.

Сред недостатъците на тази специалност е необходимо да се посочат:

значителна конкуренция между служители, които нямат време да се докажат;
нервният характер на работата, свързан с постоянни емоционални преживявания;
не твърде високи печалби в началните етапи.

Ако можеш да си добър в едно нещо, бъди добър в лъжата.
Тогава ще бъдете добри във всичко.
Чуто на Уолстрийт.

Основната задача на тези специалисти е да създадат положителен имидж на клиент или компания, техния благоприятен имидж в очите на зрителите, избирателите, бизнес партньорите и пр. Те формират и влияят на общественото мнение.

PR мениджър - от англ. PR, връзки с обществеността - връзки с обществеността. Клиенти на PR мениджърите са политици по време на предизборната кампания и не само (тези, които изпълняват тези поръчки се наричат още политически стратези), бизнесмени, звезди от шоубизнеса, различни социални движения и търговски организации.

Във всеки случай PR мениджърите са изправени пред задачата да създадат благоприятен имидж на клиента в очите на други хора, било то купувачи, гласоподаватели, фенове, спонсори или бизнес партньори. Те са отговорни не само за създаването на имидж (създателите на изображения са по-тясно ангажирани с тази задача), но и за предаването му на правилния кръг от хора, формиране на общественото мнение.

В зависимост от поставените задачи, специалистите по връзки с обществеността определят аудиторията, която трябва да бъде повлияна, разработват имидж, който ще спечели тази аудитория. След това разработват и извършват дейности за поддържане на имиджа и осигуряване на желаната репутация. PR мениджърът информира клиента или ръководството на организацията за общественото мнение, помага да се отговори на него навреме. Позволява ви да сте готови за всяка промяна и, ако е възможно, да извлечете максимума от тях.

PR мениджърът организира презентации, срещи, интервюта, пресконференции и телевизионни изяви, публикуване на статии и материали и предоставя информационна подкрепа за различни действия. Най -важният елемент в работата на PR мениджъра е взаимодействието с медиите: преса, радио и телевизия, интернет публикации.

Лични качества

„Можете не само да представлявате едновременно купувач и продавач, но и да откраднете крушки, да пишете в мивката и след това да живеете в продадена къща. Вие сте PR човек, което означава, че винаги сте прави “(„ Absolute Power “- поредица за PR хора).

Успешното овладяване на професията изисква активност и инициативност, енергия и общителност, аналитично мислене и креативност. Необходимо е да можете да се ориентирате в бързо променящи се ситуации, да влияете на общественото мнение, да предвиждате последиците от възможните действия.

PR мениджърът ще се нуждае от ясна реч, добра памет, висока емоционална и волева стабилност, развити организационни умения и готовност да поема разумни рискове.

Образование (Какво трябва да знаете?)

За да работите като PR-мениджър, имате нужда от познания по психология, мениджмънт и маркетинг, основите на юриспруденцията, познания поне на един чужд език. Освен специални знания и умения, за такъв човек е важно да има много житейски опит.

Място на работа и кариера

Къде да уча?

Университети по специалност	Специалност	Форми изучаване на	Разходи за година (рубли)	КПП резултат (2018)

Институт по обслужване и управление на индустрията		На пълен работен ден (4 години) Задочна (5 години)	162 500 68 900
Институт за международни отношения		На пълен работен ден (4 години) Задочна (5 години)	60 000 44 000

Институт по строителство, архитектура и изкуство		На пълен работен ден (4 години)

Факултет по социална психология		На пълен работен ден (4 години) Непълно работно време (4,5 години) Задочна (5 години)	99 840 63 600 57 900

Институт за социални и хуманитарни науки		На пълен работен ден (4 години) Задочна (5 години)	безплатно (4 места) 126 900 56 300

Институт по публична администрация и предприемачество	Публична политика и социални науки	На пълен работен ден (4 години)

[Име на компания]

Описание на работата

Аз одобрявам

[Длъжност] [Име на организацията]

______________/___[ПЪЛНО ИМЕ.]___/

Мениджър връзки с обществеността

1. Общи разпоредби

1.1. Тази длъжностна характеристика дефинира функционалните задължения, права и отговорности на мениджъра за връзки с обществеността [Име на организацията в родовия случай] (по -нататък - Дружеството).

1.2. Мениджър по връзки с обществеността се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство, със заповед на ръководителя на Дружеството.

1.3. Мениджърът за връзки с обществеността принадлежи към категорията служители и докладва директно на [името на длъжността на непосредствения мениджър в давния случай] на Дружеството.

1.4. На длъжност мениджър връзки с обществеността се назначава лице, което има висше професионално образование по специалност "връзки с обществеността" без представяне на изисквания за трудов стаж или висше образование и допълнително обучение по специалност "връзки с обществеността" без представяне на изисквания за трудов стаж .

1.5. Мениджърът за връзки с обществеността отговаря за:

Ефективно изпълнение на възложената му работа по връзки с обществеността;

Съответствие с изискванията на изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;

Безопасността на документите (информацията), които се намират в него (които му станаха известни), съдържащи (съставляващи) търговската тайна на Дружеството.

1.6. Мениджърът за връзки с обществеността трябва да знае:

Възложените му трудови функции, непосредствени задачи, тяхното съдържание, възможности за тяхното решаване;

Резолюции, заповеди, заповеди, други ръководни и нормативни документи, свързани с организацията на връзките с обществеността;

Основи на законодателството относно масовите медии и рекламата;

Международни и руски кодекси на професионални и етични принципи в областта на връзките с обществеността;

Специализация, особености на дейностите и перспективи за развитие на организацията;

Основи на политическите науки, социологията, психологията;

Основни методи за провеждане на качествени и количествени социологически изследвания;

Методика за мониторинг на средствата за масова информация;

Методи за анализ на статистическа информация;

Основи на офис работата;

Методи и инструменти за формиране и използване на собствена база данни на организацията;

Методи за събиране и обработка на информация с помощта на съвременни технически средства и компютърни технологии;

Основи на трудовото законодателство;

Правила за защита на труда.

1.7. Мениджърът „Връзки с обществеността“ в своята дейност се ръководи от:

Местни актове и организационни и административни документи на Дружеството;

Вътрешни трудови разпоредби;

Правила за безопасност и здраве при работа, промишлени санитарни и противопожарни правила;

Инструкции, заповеди, решения и инструкции на непосредствения ръководител;

Тази длъжностна характеристика.

1.8. По време на временното отсъствие на мениджъра по връзки с обществеността неговите задължения са възложени на [името на длъжността заместник].

2. Функционални отговорности

Мениджърът за връзки с обществеността е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Извършвайте работа по прилагането на политиката на организацията в областта на връзките с обществеността и нейните отделни етапи.

2.2. Участвайте в разработването на конкретни планове за вътрешната и външната политика на организацията в областта на връзките с обществеността.

2.3. Осъществявайте постоянно взаимодействие и поддържайте контакти с представители на медиите и обществеността, запознайте ги с официални решения и заповеди на ръководството на организацията, подгответе отговори на официални запитвания, следете за своевременното разпространение на информационни материали за дейността на организацията.

2.4. Участвайте в подготовката и провеждането на брифинги, пресконференции, други събития и кампании от информационен и рекламен характер, провеждани с участието на представители на медиите и обществеността, за да предоставите тяхната цялостна информация и организационна подкрепа.

2.5. Подгответе съобщения за пресата и други информационни материали за представители на медиите, наблюдавайте електронни и печатни медии, участвайте в подготовката на информационни и аналитични материали за вътрешно ползване.

2.7. Участвайте в подготовката на задачи за социологически изследвания и изготвянето на окончателни доклади въз основа на резултатите от събития от информационен и рекламен характер.

2.8. Извършвайте работа по събирането, съхранението, използването и разпространението на информационни материали, подготовката на документи за предаване в архива.

2.9. Осигурете изпълнението на решенията на ръководството, незабавно го информирайте за текущия напредък на работата и техните резултати.

В случай на бизнес необходимост, мениджърът за връзки с обществеността може да бъде включен в изпълнение на своите задължения извънредно по начина, предвиден в разпоредбите на федералното трудово законодателство.

Мениджърът за връзки с обществеността има право да:

3.1. Искайте и получавайте необходимите материали и документи, свързани с въпросите на нейната дейност.

3.2. Влиза във взаимоотношения както с вътрешни поделения на Дружеството, така и с подразделения на институции и организации на трети страни, за да решава оперативни въпроси на производствената дейност в рамките на своята компетентност.

3.3. Представлява интересите на предприятието в организации на трети страни по въпроси, свързани с професионалната му дейност.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Мениджърът за връзки с обществеността носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи предвидена от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неспазване или неправилно изпълнение на официалните инструкции на непосредствения ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите му функции и възложените му задачи.

4.1.3. Злоупотреба с предоставените официални правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Неточна информация за състоянието на възложената му работа.

4.1.5. Неприемането на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарната безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Оценка на работата на мениджър връзки с обществеността се извършва:

4.2.1. Непосредствен ръководител - редовно, в процеса на ежедневното изпълнение на работника от трудовите му функции.

4.2.2. Атестационната комисия на предприятието - периодично, но поне веднъж на всеки две години, въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на мениджър връзки с обществеността е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на работа

5.1. Графикът на работа на мениджъра по връзки с обществеността се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени във Дружеството.

5.2. Поради оперативни нужди, мениджърът за връзки с обществеността е длъжен да отиде в командировка (включително местни).

6. Упълномощаване за подписване

6.1. За да осигури своята дейност, мениджърът по връзки с обществеността получава правото да подписва организационни и административни документи по въпроси, които се отнасят до неговата компетентност от тази длъжностна характеристика.

Запознат с инструкциите ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

АЗ ОДОБРЯВАМ:

[Длъжност]

_______________________________

[Име на компания]

_______________________________

_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/

"______" _______________ 20___ г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Мениджър връзки с обществеността

1. Общи разпоредби

1.1. Тази длъжностна характеристика дефинира и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните отговорности, правата и отговорностите на мениджъра по връзки с обществеността [Име на организацията в родовия случай] (по -долу - Дружеството).

1.3. Мениджърът за връзки с обществеността се отчита директно на [позиция на ръководител в датива] на Дружеството.

1.4. Мениджърът за връзки с обществеността принадлежи към категорията мениджъри и подчинени на [имената на длъжностите на подчинени в дадения падеж].

1.5. Мениджърът за връзки с обществеността отговаря за:

ефективно изпълнение на възложената му работа;
спазване на изискванията за изпълнение, трудова дисциплина;
безопасността на документите (информацията), които се намират под негово съхранение (което му стана известно), съдържащи (съставляващи) търговската тайна на организацията.

1.6. Лице с висше професионално образование по специалност „Връзки с обществеността“ и трудов стаж по специалността най -малко 2 години или висше професионално образование и допълнително обучение в областта на връзките с обществеността и трудов стаж по специалността не по -малко от 2 години.

1.7. На практика мениджърът за връзки с обществеността трябва да се ръководи от:

местни актове и организационни и административни документи на Дружеството;
вътрешни трудови разпоредби;
правила за защита на труда и мерки за безопасност, осигуряващи промишлени санитарни условия и противопожарна защита;
инструкции, заповеди, решения и инструкции на непосредствения ръководител;
тази длъжностна характеристика.

1.8. Мениджърът за връзки с обществеността трябва да знае:

закони и други регулаторни правни актове, свързани с регулирането на областта на обществените отношения;
законодателство в областта на медиите и рекламата;
международни и руски кодекси на професионални и етични принципи в областта на връзките с обществеността;
основи на икономиката, предприемачеството и управлението;
стратегия за развитие на организацията;
конюнктура на информационния пазар;
технология за провеждане на социологически изследвания;
методи на работа в кризисни ситуации;
методи за планиране и организиране на рекламни и информационни кампании;
процедурата за изготвяне и сключване на споразумения (договори) за информационно подпомагане на програми и събития;
основи на политическите науки, социологията, психологията и маркетинга;
бизнес етика;
напреднал вътрешен и чуждестранен опит в областта на връзките с обществеността;
основи на офис работата;
методи за събиране и обработка на информация с помощта на съвременни технически средства за комуникация и компютърни технологии;
основи на трудовото законодателство;
правила за защита на труда.

1.9. По време на временното отсъствие на мениджъра по връзки с обществеността неговите задължения са възложени на [името на длъжността заместник].

2. Работни отговорности

Мениджърът за връзки с обществеността е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Управлява една от дейностите на организацията в областта на връзките с обществеността.

2.2. Разработва дългосрочни и текущи програми и планове, отделни събития или техния комплекс в рамките на тази насока, тяхната информационна подкрепа, схема на финансова и организационна подкрепа.

2.3. Участва във формирането на информационна и рекламна стратегия за отделно направление на дейността на организацията в областта на връзките с обществеността в съответствие с общите приоритети на политиката на организацията и перспективите за нейното развитие.

2.4. Осъществява избора на форми и методи на взаимодействие с обществеността, организациите, средствата за масова информация.

2.5. Определя естеството, съдържанието и носителите на информационни съобщения, излъчвани от организацията.

2.6. Осигурява двупосочна комуникация с потребители, партньори и други обществени групи.

2.7. Организира и поддържа постоянни контакти с медиите, информацията, рекламата, консултантските агенции, агенциите за връзки с обществеността, издателства, други предприятия и организации, правителствени и обществени структури.

2.8. Организира събирането на информация, включително с помощта на социологически изследвания; непрекъснат мониторинг на източниците на информация.

2.9. Анализира състоянието и прогнозира промени на информационния пазар и сферата на обществените комуникации; предлага мерки за коригиране на политиката за връзки с обществеността на организацията.

2.10. Контролира подготовката и изпълнението на споразумения и договори за информационно, рекламно, организационно и финансово подпомагане на програми и събития в рамките на отделно направление на дейността на организацията в областта на връзките с обществеността.

2.11. Осигурява взаимодействие на вътрешни структурни подразделения на организацията по време на съвместни дейности.

2.12. Ангажира независими външни консултанти и експерти в областта на връзките с обществеността за решаване на възложените задачи.

2.13. Управлява подчинени служители.

При необходимост мениджърът за връзки с обществеността може да бъде включен в изпълнение на служебните си задължения извънредно по решение на директора на организацията по начина, предвиден от трудовото законодателство.

3. Права

Мениджърът за връзки с обществеността има право да:

3.1. Да дава на подчинени служители и услуги задачи, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

3.2. Контролира изпълнението на производствени задачи, своевременното изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби.

3.3. Искайте и получавайте необходимите материали и документи, свързани с въпросите на тяхната дейност, подчинени служби и звена.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производство и други въпроси, свързани с неговата компетентност.

3.5. Подписвайте и заверявайте документи от тяхната компетентност.

3.6. Внася за разглеждане от ръководителя на Дружеството идеи за назначаване, преместване и уволнение на служители на подчинени звена; предложения за насърчаване или налагане на санкции.

3.7. Наслаждавайте се на други права, установени от Кодекса на труда на Руската федерация и други законодателни актове на Руската федерация.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1.1. Неспазване или неправилно изпълнение на официалните инструкции на непосредствения ръководител;

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите му функции и възложените му задачи;

4.1.3. Злоупотреба с предоставените официални правомощия, както и използването им за лични цели;

4.1.4. Неточна информация за състоянието на възложената му работа;

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители;

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Оценка на работата на мениджър връзки с обществеността се извършва:

4.2.1. Непосредствен ръководител - редовно, в процеса на ежедневното изпълнение на работника от трудовите му функции;

5. Условия на работа

5.1. Графикът на работа на мениджъра за връзки с обществеността се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени от Дружеството.

5.3. Поради оперативни нужди на мениджъра за връзки с обществеността може да бъдат предоставени служебни превозни средства, за да изпълнява служебните си функции.

6. Упълномощаване за подписване

6.1. За да осигури своята дейност, мениджърът по връзки с обществеността получава правото да подписва организационни и административни документи по въпроси в рамките на своите функционални задължения.

Запознат с инструкциите ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

ОДОБРЕН
_________________ (__________)
(подпис)
Управител _________
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Мениджър връзки с обществеността
1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ
1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на мениджъра по връзки с обществеността _____________.
1.2. Мениджър по връзки с обществеността се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство, със заповед на генералния директор ____________.
1.3. Мениджърът за връзки с обществеността докладва директно на ______________.
1.4. Назначава се лице с висше професионално образование по специалност „Връзки с обществеността“ и трудов стаж по специалността най -малко 2 години или висше професионално образование и допълнително обучение в областта на връзките с обществеността и трудов стаж по специалността най -малко 2 години до длъжността мениджър връзки с обществеността. години.
1.5. Мениджърът за връзки с обществеността трябва да знае: закони и други регулаторни правни актове, свързани с регулирането на областта на обществените отношения; законодателство в областта на медиите и рекламата; международни и руски кодекси на професионални и етични принципи в областта на връзките с обществеността; основи на икономиката, предприемачеството и управлението; стратегия за развитие на организацията; конюнктура на информационния пазар; технология за провеждане на социологически изследвания; методи на работа в кризисни ситуации; методи за планиране и организиране на рекламни и информационни кампании; процедурата за изготвяне и сключване на споразумения (договори) за информационно подпомагане на програми и събития; основи на политическите науки, социологията, психологията и маркетинга; бизнес етика; напреднал вътрешен и чуждестранен опит в областта на връзките с обществеността; основи на офис работата; методи за събиране и обработка на информация с помощта на съвременни технически средства за комуникация и компютърни технологии; основи на трудовото законодателство; правила за защита на труда.
1.6. През периода на временно отсъствие на мениджъра по връзки с обществеността неговите задължения са възложени на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ
2.1. Мениджър връзки с обществеността:
- ръководи една от дейностите на организацията в областта на връзките с обществеността;
- разработва обещаващи и актуални програми и планове, отделни събития или техния комплекс в рамките на тази насока, информационно подпомагане, схема на финансова и организационна подкрепа;
- участва в формирането на информационна и рекламна стратегия за отделно направление на дейността на организацията в областта на връзките с обществеността в съответствие с общите приоритети на политиката на организацията и перспективите за нейното развитие;
- Осъществява избора на форми и методи на взаимодействие с обществеността, организациите, средствата за масова информация;
- определя естеството, съдържанието и носителите на информационни съобщения, излъчвани от организацията;
- осигурява двустранна комуникация с потребители, партньори и други групи от обществеността;
- организира и поддържа постоянни контакти с медиите, информацията, рекламата, консултантските агенции, агенциите за връзки с обществеността, издателства, други предприятия и организации, правителствени и обществени структури;
- организира събирането на информация, включително с помощта на социологически изследвания; непрекъснат мониторинг на източниците на информация;
- анализира състоянието и прогнозира промени на информационния пазар и сферата на публичните комуникации; предлага мерки за коригиране на политиката за връзки с обществеността на организацията;
- осъществява контрол върху подготовката и изпълнението на споразумения и договори за информационно, рекламно, организационно и финансово подпомагане на програми и събития в рамките на отделно направление на дейността на организацията в областта на връзките с обществеността;
- осигурява взаимодействието на вътрешните структурни подразделения на организацията в съвместни дейности;
- ангажира независими външни консултанти и експерти в областта на връзките с обществеността за решаване на възложените задачи;
- ръководи подчинени служители.
3. ПРАВА
Мениджърът за връзки с обществеността има право да:
3.1. Да дава на подчинени служители и служби (подразделения) инструкции, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.
3.2. Контролира изпълнението на планираните задачи и работа, своевременното изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби (подразделения).
3.3. Искайте и получавайте необходимите материали и документи, свързани с дейността на мениджъра „Връзки с обществеността“, подчинените служби (поделения).
3.4. Влизайте в отношения с подразделения на институции и организации на трети страни, за да решавате оперативни въпроси на производствените дейности в рамките на компетентността на мениджъра по връзки с обществеността.
3.5. Представлява интересите на организацията в организации на трети страни по въпроси, свързани с нейната професионална дейност.
4. ОТГОВОРНОСТ
Мениджърът за връзки с обществеността отговаря за:
4.1. Неспазване на изпълнението на техните функционални задължения, както и работата на подчинените служби (поделения) на организацията по въпроси от отговорността на отдела.
4.2. Неточна информация за състоянието на изпълнение на работните планове от отдела, подчинените служби (отдели).
4.3. Неспазване на заповеди, заповеди и инструкции на генералния директор на организацията.
4.4. Неприемането на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарната безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на организацията и нейните служители.
4.5. Неспазване на спазването на трудовата и дисциплинарна дисциплина от служители на отдел продажби, подчинени служби (подразделения) на организацията.
5. УСЛОВИЯ НА РАБОТА
5.1. Начинът на работа на мениджъра по връзки с обществеността се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в организацията.
5.2. Поради оперативни нужди, мениджърът „Връзки с обществеността“ може да отиде в командировки (включително местни).

Прочетох инструкциите ___________________
(подпис)