Изтеглете красиви образци на автобиография в Word. Шаблони за автобиография, за да получите работа. Както и примерни формуляри и примери за попълнени автобиографии (26 броя). Примерна автобиография за юрист или икономист

Важен момент при търсене на работа е автобиографията или CV (автобиография) - кратка форма на представяне на основните лични и професионални данни на кандидата. Този тип самопредставяне вече е доста здраво вкоренен на руския пазар на труда, но, за съжаление, добре написаната автобиография все още е рядкост.
Когато пишете автобиография, трябва да запомните, че вашият успех в намирането на работа до голяма степен зависи от това как представяте професионалния си опит в нея. Автобиографията е документът, от който работодателят получава първата информация за кандидата за свободно работно място и формира мнението си за него. Главни компоненти.

Фамилия, име и бащино име.

Не е необходимо да пишете думата „резюме“. По-добре е да напишете голям (шрифт 18-20), в центъра, в горната част, вашето фамилно име, име и бащино име. Такова заглавие ще ви помогне бързо да намерите автобиографията си в купчина стотици подобни документи. Думите „Фамилия“, „Собствено име“ и „Бащино име“ не е необходимо да се изписват.

Мишена

Кратко, но много конкретно опишете за каква позиция кандидатствате. Това е определящото точка за възобновяване. След като го прочете, работодателят веднага ще помисли за вас от определен ъгъл. Всички следващи текст на автобиографията- доказателство, че вашата кандидатура отговаря на тази конкретна цел. Ако смятате, че можете да кандидатствате за една от няколко позиции, избройте ги всички, като поставите най-подходящата за вас на първо място.

Координати за връзка.

Посочете вашия пощенски адрес, телефонни номера с часове за контакт (например от 10.00 до 19.00 часа през делничните дни), имейл, факс. Запомнете: работодателят може да прочете вашата автобиография по всяко удобно за него време. Той трябва да може да се доближи до телефона или да напише адреса ви на клавиатурата - и да се свърже с вас. Ако отложи комуникационната сесия, утре може да се интересува от други кандидати за поста.

образование.

Избройте училищата, курсовете, техническите училища, институтите, които сте завършили или в които учите. Посочете само места за обучение, които са значими от гледна точка на работата, която търсите. Избройте учебните заведения или в обратен хронологичен ред (първо най-късно, накрая най-рано), или според принципа на важност: от най-важното към най-малко важното за работата, която търсите. За всяко учебно заведение посочете: годината и месеца на началото и края на обучението; точно име; местоположение (град, държава); катедрата, в която сте учили – ако тази информация е полезна за работата, която търсите; определената ви квалификация (диплома, удостоверение, удостоверение, звание).

Трудов стаж в обратен хронологичен ред

Това основна част от формуляра за автобиография. Местата на работа трябва да бъдат изброени в обратен хронологичен ред, от последното до първото. Трябва да посочите годините и месеците на началото и края на работа, длъжностите (може да има няколко от тях на една работа, ако например сте имали кариерно израстване) и основните отговорности на работата (препоръчително е да ги опишете като възможно най-пълно, защото това ще представлява интерес за работодателя) и производствени постижения (пишете с помощта на глаголи за действие: разработен, въведен, увеличен, намален, запазен и т.н.; стремете се към конкретика: увеличен с 20%, въведена технология “ X” и т.н.). Не е необходимо да описвате целия си опит. Работодателят наистина се интересува от последните ви 3 до 5 работни места през последните 10 години. Не трябва да разстройвате работодателя, като споменавате местата на работа, където не сте оставали дълго време. В същото време е желателно да има възможно най-малко пропуски в старшинството.


Следвайте нашите съвети за писане на автобиография и бъдете сигурни, че със сигурност ще бъдете поканени на интервю!

Резюме - това е документът, който след кратко разглеждане, работодателят бързо ще прецени дали си струва да се срещне с вас, за да ви разгледа отблизо като потенциален служител или не.

Максималното време, през което една автобиография ще „работи“ или напълно и безвъзвратно „се провали“, е две до три минути. Ето защо автобиографията ви трябва да бъде написана просто, форматирана по познат за работодателя начин, да съдържа само полезна информация и ясно да обяснява на работодателя защо трябва да бъдете предпочитани пред останалите кандидати за наличната свободна позиция.

В идеалния случай - 1 страница стандартен формат А4. В краен случай - 2 такива страници. Ако ви се струва, че цялата информация не се побира в такъв обем, това означава, че не сте отделили важната информация от не толкова важната.

Отделете ненужното! Не създавайте дискомфорт на потенциалния работодател при първия контакт.

Хартия и печат
Използвайте плътна бяла хартия. Печатайте само с черно мастило без петна; определено е за предпочитане да използвате лазерен принтер. Вашата автобиография може да бъде изпратена по факс, фотокопирана или поставена в папка с други документи. Трябва да изглежда добре. В никакъв случай не пишете на ръка - никой няма да иска да дешифрира чужд почерк!

Декор
Печат от едната страна на хартията. Оставете доста големи полета. Няма нужда от снимки, засенчване, шарки, рамки - всичко това ще бъде замъглено при копиране и изпращане по факс. Избягвайте декоративни шрифтове, курсив и подчертаване - това ще претрупа текста.

Опитайте се да избягвате хоризонталните и вертикалните линии, доколкото е възможно. Използвайте стандартни шрифтове Times New Roman или Arial с размери от 10 до 14. Направете необходимите заглавия и подзаглавия с удебелен шрифт и размер (като останете в посочените граници). Поддържайте последователен стил в целия документ.

език
Резюмето трябва да бъде съставено предимно на руски език, дори ако е предназначено за чуждестранен работодател. Всъщност в повечето случаи първо ще премине през ръцете на рускоезични специалисти по подбор на персонал.

При необходимост (чужд работодател, работа с отлично владеене на чужд език) се прилага копие на съответния език. В никакъв случай автобиографията не трябва да съдържа правописни или синтактични грешки (т.е. всички букви и препинателни знаци трябва да са точно на правилното място). Текстът трябва да бъде стилистично правилен и хомогенен, тоест да не създава впечатлението, че различни раздели или фрази са написани от различни хора.

Ако не сте уверени в своята грамотност, оставете приятели, на чиято грамотност имате доверие, или специалисти да проверят текста. Желателно е версията на чужд език да бъде окончателно редактирана от носител на езика или в краен случай от човек с достатъчен опит в ежедневната и бизнес комуникация на този език.

Препрочетете автобиографията си няколко пъти след прекъсвания в работата с нея. Свежият външен вид веднага ще хване недостатъците!

Възобновете разпространението

Ако имате предвид конкретен работодател, първо се свържете с него.

Изпратете автобиографията си на агенции за подбор на персонал. Не се ограничавайте с една агенция – работодателят, към който се интересувате, може да е свързан с друга!

Подгответе електронна версия на автобиографията си. Поставете го в специализирани сайтове за търсене на работа и обяви за работа. В никакъв случай не се ограничавайте до един сайт - има много от тях и постоянно се появяват нови.

Запомнете: работодателят преглежда предимно скорошни автобиографии. Затова веднъж седмично разпространявайте автобиографията си в специализирани сайтове.

Съдържание на автобиографията

Фамилия, име и бащино име. Не е необходимо да пишете думата „резюме“. По-добре е да напишете голям (шрифт 18-20), в центъра, в горната част, вашето фамилно име, име и бащино име. Такова заглавие ще ви помогне бързо да намерите автобиографията си в купчина стотици подобни документи. Думите „Фамилия“, „Собствено име“ и „Бащино име“ не е необходимо да се изписват.

Мишена
Кратко, но много конкретно опишете за каква позиция кандидатствате. Това е определящата точка на автобиографията. След като го прочете, работодателят веднага ще помисли за вас от определен ъгъл. Всички последващи текстове на автобиографията са доказателство, че вашата кандидатура отговаря на тази конкретна цел.

Ако смятате, че можете да кандидатствате за една от няколко позиции, избройте ги всички, като поставите най-подходящата за вас на първо място.

Координати за връзка
Посочете вашия пощенски адрес, телефонни номера с часове за контакт (например от 10.00 до 19.00 часа през делничните дни), имейл, факс. Запомнете: работодателят може да прочете вашата автобиография по всяко удобно за него време.

Той трябва да може да се доближи до телефона или да напише адреса ви на клавиатурата - и да се свърже с вас. Ако отложи комуникационната сесия, утре може да се интересува от други кандидати за поста.

образование
Избройте училищата, курсовете, техническите училища, институтите, които сте завършили или в които учите. Посочете само места за обучение, които са значими от гледна точка на работата, която търсите.

Избройте учебните заведения или в обратен хронологичен ред (първо най-късно, накрая най-рано), или според принципа на важност: от най-важното към най-малко важното за работата, която търсите.

За всяко учебно заведение посочете: годината и месеца на началото и края на обучението; точно име; местоположение (град, държава); катедрата, в която сте учили – ако тази информация е полезна за работата, която търсите; определената ви квалификация (диплома, удостоверение, удостоверение, звание).

Трудов стаж в обратен хронологичен ред
Това е основната част от автобиографията. Местата на работа трябва да бъдат изброени в обратен хронологичен ред, от последното до първото. Трябва да посочите годините и месеците на началото и края на работа, длъжностите (може да има няколко от тях на една работа, ако например сте имали кариерно израстване) и основните отговорности на работата (препоръчително е да ги опишете като възможно най-пълно, защото това ще представлява интерес за работодателя) и производствени постижения (пишете с помощта на глаголи за действие: разработен, въведен, увеличен, намален, запазен и т.н.; стремете се към конкретика: увеличен с 20%, въведена технология “ X” и т.н.).

Не е необходимо да описвате целия си опит. Работодателят наистина се интересува от последните ви 3 до 5 работни места през последните 10 години. Не трябва да разстройвате работодателя, като споменавате местата на работа, където не сте оставали дълго време. В същото време е желателно да има възможно най-малко пропуски в старшинството.

Работни умения
В този раздел трябва да посочите вашите способности, които могат да бъдат полезни на предложеното място на работа, въпреки че не са свързани с преките ви служебни задължения. Тук можете да споменете наличието на шофьорска книжка, познаване на някакъв софтуер, познаване на този или онзи хардуер, владеене на чужд език (ако тези умения са само косвено свързани с вашата работа). Този раздел не трябва да се претоварва с информация, която няма нищо общо с бъдещата работа.

Допълнителна информация
Награди, социални дейности, хобита - ако това ви характеризира положително като служител. Посочете възможността за предоставяне на препоръки - ако имате препоръки от хора, чието мнение може да представлява интерес за работодателя. Ако няма нищо подобно, по-добре е да не включвате този раздел в автобиографията си.

Сега нека да разгледаме този въпрос от друга гледна точка и да подходим по-внимателно към съставянето на собствената ви автобиография.

Преди да напишете автобиография (CV), опитайте се да се поставите на мястото на вашия бъдещ мениджър и си представете какъв човек бихте искали да видите в екипа си. Това ще ви помогне да подчертаете ключови моменти в трудовата си биография, да подчертаете особено търсените умения и способности и да изберете правилните думи, за да опишете постиженията си.

Не се колебайте - всеки, който прочете автобиографията ви, определено ще забележи интереса ви!

Ние мислим извън кутията и извън кутията

При търсене на работа най-лесният начин за кандидатите е да попълнят шаблона, който се предлага в сайтовете за работа или в агенциите за подбор на персонал. Шаблонната автобиография има своите плюсове и минуси. От една страна, той е ясно структуриран, унифициран и съставен въз основа на заявките на службите за персонал. От друга страна, универсалната автобиография не е фокусирана върху конкретна компания и конкретна свободна позиция, така че трябва да я коригирате всеки път, като вземете предвид ситуацията.

На първо място, трябва точно да посочите името на длъжността, за която кандидатствате, и в текста на работодателя. Дори ако можете да работите в различни специалности с еднакъв успех, не принуждавайте мениджъра по човешки ресурси да гадае за коя позиция сте най-подходящи.

Преди да изпратите автобиографията си, прочетете внимателно изискванията към кандидатите и отговорностите, които ще изпълнявате. Работодателят ще ви обърне внимание, ако вашите квалификация и опит най-добре отговарят на свободното място.

Някои мениджъри по човешки ресурси дори съветват буквално да копирате описанието на функционалността, дадено от работодателя, и да го поставите в автобиографията си с някои корекции. Ако използвате тази техника, не забравяйте, че вие ​​носите отговорност за достоверността на информацията за себе си и ако тя не е вярна, това неминуемо ще стане ясно по време на интервю, тест или по време на изпитателния срок.

Хронологично или функционално?

Шаблоните обикновено изискват хронологична автобиография, за да се опише опитът на професионалиста, като се започне от последната му работа. В този случай информацията за основното и допълнителното образование обикновено се поставя в края на текста. Този тип автобиография със сигурност е подходяща за тези, за които всяка предишна позиция може да послужи като добър трамплин за нов скок в кариерата.

Например, като ръководител на отдел „Човешки ресурси“ в малка компания, вие сте доста конкурентен сред кандидатите за позицията на мениджър „Човешки ресурси“ в известна компания и можете да намерите работа при по-изгодни условия.

В някои случаи хронологичната автобиография се обръща срещу кандидата. Например, представител на фирма работодател, който търси човек за позицията „юрисконсулт“, едва ли ще приеме сериозно автобиография, чийто автор е работил като декоратор през последните три години, дори ако е завършил юридическия факултет на престижен университет.

В този случай кандидатът ще има шанс, ако изготви функционална автобиография, като подчертава не само неговата специалност в съответствие с дипломата, но и специални познания в професионалната област.

Кандидата е адекватен!

Какво трябва да бъде едно резюме, за да заинтересува работодателя? Някои кадрови служители отговарят: „Трябва да е адекватно“. С други думи, не трябва да го претоварвате с ненужна информация и в същото време не трябва да допускате забележими пропуски. Прекомерно високите суми на очакваното възнаграждение не са добре дошли, но дъмпинговото ниво на заплати също поставя под съмнение компетентността на кандидата.

Когато търсите работа в Москва, имайте предвид, че много неблагоприятно впечатление правят автобиографиите, чиито автори са „прекалено мързеливи“, за да напишат ясно какво могат да правят. Човек, който сменя работата си на всеки шест месеца, е подозрителен.

Ако сте променили 20 позиции през последните десет години, малко вероятно е работодателят да има достатъчно време и търпение да проучи целия списък. В същото време фактът, че сте работили в успешна компания, която се ползва с безспорното уважение на новия работодател, може да изиграе решаваща роля.

Напълно игнориран?

Кои автобиографии се игнорират? Колкото и да е странно, има хора, които забравят да напишат име, фамилия и телефонен номер. Някои хора смятат, че познаването на правописа не е необходимо за тях и допускат ужасни грешки. Други не смятат за необходимо да посочват имената на компаниите, в които са работили, но изброяват всички свои интереси и хобита.

Често работодателите се отчайват от изброяване на лични заслуги и награди, особено ако собственикът им не си е направил труда да опише ясно уменията си. И въпреки че служителите по персонала никога не признават, че възрастта и полът на кандидата имат значение, всъщност тези критерии са определящи за много компании и позиции.

Спазваме правилата

Има определени видове автобиографии, които се пишат според собствените си правила. Например, млад специалист или студент може да опише уменията, придобити по време на стаж или практическо обучение, да посочи темите на курсовата работа и презентациите на научни конференции.

Търсите работа в чуждестранна компания? Трябва да демонстрирате владеене на съответния език. Ако описанието на свободното място и длъжностните задължения е дадено на чужд език, тогава автобиографията трябва да бъде написана в него.

Изисквания към автобиографията

Ако решите да не използвате готови шаблони и да напишете автобиографията си сами, помислете за основните изисквания. Не забравяйте да посочите вашето фамилно име, име, бащино име и информация за контакт (телефон, имейл, пощенски адрес). Желателно е да посочите датата си на раждане.

В раздела „Образование“ посочете периода на обучение, името на учебното заведение, факултета, получената специалност и звание. Забележимо предимство може да бъде предоставена от информация за допълнително образование, завършване на курсове за напреднали и специални обучения.

Трудовият опит е описан в хронологичен ред, като се започне с най-новата работа:
период на работа
Име на компанията
длъжност
служебни задължения
главни постижения

Не забравяйте, че работодателите се интересуват от вашите професионални умения, тъй като в различните организации функциите на служителите с една и съща длъжност могат да се различават значително. Вашият успех до голяма степен зависи от това колко ясно и конкретно описвате своите компетенции.

Нека анализираме две автобиографии за свободната позиция на директор.

Първи кандидат
Организиране на работата на екип от над 500 души, разработване и реализиране на нови проекти за организиране на производство и продажба на нови продукти; провеждане на бизнес срещи, конференции, презентации, кръгли маси, семинари и изложения. Бизнес кореспонденция, планиране, работа с договори, споразумения, бази данни. Лични контакти в държавни органи. Уверен потребител на офис техника и компютър (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook).

Втори кандидат
Изпълнение на различни проекти "от нулата" в областта на производството, включително бизнес план, спецификации, инструкции за проектиране, дизайн и технически решения.

Както можете да видите, първото описание е по-подробно и подробно, което ви позволява да прецените приоритетите на даден човек. Най-вероятно това е човекът, който ще бъде поканен на среща с ръководителя на организацията.

На чужди грешки

За да напишете печеливша автобиография, разгледайте автобиографиите на вашите колеги, тоест конкуренти, кандидатстващи за подобна позиция. Определете вашите конкурентни предимства и не забравяйте да ги опишете. Обърнете внимание на това, което смятате за неподходящо в други автобиографии, и се опитайте да не повтаряте грешките на другите.

Често хората, които търсят работа, се чудят: струва ли си да публикувате автобиографията си в публичното пространство, ако може да се изгуби сред хиляди подобни? Опитът показва, че много работодатели, в случай на спешна нужда, търсят свежи автобиографии в интернет на сайтовете за работа. Ето защо, ако сте избрали тази тактика, трябва да „повдигате“ автобиографията си поне веднъж седмично.

По-ефективен начин за намиране на работа е да изпратите съобщения до подходящи свободни позиции. Ако работодателят е посочил не само своя имейл адрес, но и телефонен номер, не забравяйте да се обадите, да се представите, да го информирате за изпратената автобиография и да изразите интерес да станете служител на тази компания. Можете също да пишете за това в мотивационното си писмо.



Направете го за 3 минути

На въпроса „какво е HR филтър?“ Мениджърите по подбор на персонал се шегуват: „Това е, когато на масата има купчина автобиографии, взимате първите две и изхвърляте останалите. Те просто нямаха късмет днес.” В действителност на опитен специалист по подбор на персонал са му необходими не повече от три минути, за да разгледа автобиографията и да определи: „Може би това е нашият човек, трябва да го поканим на интервю.“

За лична среща с работодател ще ви е необходима по-подробна автобиография. В него можете да изброите не само основните, но и допълнителни компетенции, да говорите за постижения, да посочите завършени обучения и специални курсове, да отбележите знанията си за специални технологии, да опишете успешни проекти, изпълнени с ваше участие.

И така, сега знаете рецептата как да напишете автобиография, която да заинтересува работодателя. За да увеличите шансовете си да получите желаната позиция, регистрирайте се и публикувайте автобиографията си в сайтове за търсене на работа. Това ще ви позволи да намерите високоплатена и престижна работа в най-кратки срокове!

Примерна автобиография

Иванов Сергей Иванович


Мишена
Получаване на позиция регионален мениджър продажби в голяма търговска компания

образование
1997 - 2001 г

Институт по икономика и право „Аксенов“, Стопански факултет. Специалност: маркетолог.
1997 г
Обучение по продажбите. Институт за обучение в Нижни Новгород
1983 - 1984 г
Курсове по английски език в GSU
1975 - 1980 г
Държавен университет Горки, Факултет по икономика. Специалност: икономист.

опит

07.1998 - досега vr.
"WEST PRODUCT" (продажба на едро и дребно на чипс), Нижни Новгород. Специалист по поддръжка на продажбите.

Функции:
- работа с търговски обекти;
- установяване на връзки между търговци на дребно и едро;
- популяризиране и разширяване на продуктовата гама на “WEST PRODUCT” на пазара;
- сключване на договори за монтаж на търговско оборудване в търговски обекти;
- организиране и контрол на рекламни кампании.

Резултати от работата и постижения:

Повишено присъствие на продукта на компанията в районите Нижни Новгород и Заречни на Нижни Новгород в търговските обекти. Разшири търговската мрежа точки от 20 до 44. Увеличени обеми на продажби със 133% на месец.

05.1996 - 06.1998
Компания "Нижни Новгород собственик" (многопрофилна компания, една от посоките е продажбата на потребителски стоки), Нижни Новгород. Търговски директор.

Функции:
- контакти и кореспонденция с чуждестранни фирми и градска администрация;
- маркетингово проучване.

Резултати от работата и постижения:

Установих контакти и получих реални предложения за сътрудничество от осем чуждестранни компании.
11.1993 - 04.1996
FORTUNA LLC, Нижни Новгород. Търговски представител.
09.1981 - 10.1993
НПО "Електрон", Нижни Новгород (разработване и внедряване на електронни устройства). Главен икономист.

Допълнителна информация


технически умения

MS Windows 2000, Word, Excel, DOS.
Офис оборудване (факс, модем, сървър, копирни машини), работа в Интернет

Чуждоезикови познания

Английски - свободно.
Немски език - четете, превеждайте с речник

Шофьорска книжка

Шофьорска книжка категория “В”, шофьорски стаж 15 години. Личен автомобил ВАЗ 2111 (2001 г.).

Възможни командировки

Международен паспорт, възможни командировки

Физическа тренировка

Занимавам се със спорт (футбол, хокей, плуване). Аз не пуша.

Лични качества

Енергичен, добър организатор. Примери за писане на автобиография във формат Word:

Пример за автобиография № 1 (

Видове автобиографии

Често в интернет можете да намерите формуляри за автобиография със семантични имена „Практически“, „Инженеринг“, „Кратко“, „Офис“ и др. Всъщност тези интригуващи имена крият различни вариации на формуляри за автобиография.

Професионален

Отличителна черта на професионалната автобиография е представянето на информация в блокове. Тази форма на попълване е най-подходяща за хора с богат трудов опит.

Функционален

Ако вашият опит не е дълъг, тогава най-приемливият вариант би бил функционална автобиография. Не се акцентира върху специалния трудов стаж и не е необходимо да се спазва хронологичният ред на процеса на неговото натрупване.

Важно е образованието, специалните знания и умения. Тази форма на попълване е удобна за хора, които трябваше да прекъснат трудовия си стаж по специалността си или решиха радикално да променят сферата си на дейност.

Хронологичен

Хронологичните форми за попълване на автобиографии се характеризират с изброяване на всички работни места в последователен ред, като се посочват имената на организациите. Препоръчваме да изтеглите хронологична автобиография за попълване за специалисти, които са се посветили само на една сфера на дейност.

Хронологично-функционални

В хронологично-функционално резюме е удобно да се подчертаят специални постижения, без да се отклонявате от хронологичната последователност на описанието на професионалния опит и образование.

Мишена

Целенасочената автобиография се фокусира върху конкретна позиция и отразява знанията и способностите, които отговарят на нейните изисквания.

Академичен

Академичната автобиография се разбира като автобиография, насочена към описание на преподавателската дейност. Удобно е да се изброяват научни трудове и постижения, публикации, звания и награди.

Изтегляне на автобиография

Понякога работодателите искат да видят профили на украински или английски език. Някои специалности изискват наличието на два екземпляра от автобиография, еднакво попълнена на различни езици. Можете да изтеглите безплатна автобиография, за да кандидатствате за работа на нашия уебсайт.

Когато кандидатствате за работа, работодателят иска от кандидатите автобиография, за да предостави пълна картина на вашите професионални умения. Много хора имат въпрос как да напишат автобиография правилно (не бъркайте автобиография и формуляр за кандидатстване, това са напълно различни документи).

В тази статия ще разгледаме подробната структура на дизайна и ще научим как да напишем правилно автобиография. В края на статията ще приложа няколко примерни шаблона актуални за 2019ггодина, която можете да изтеглите безплатно.

Автобиографията е документ с кратко самопредставяне в писмен вид. Съдържащ трудов стаж, професионални умения и способности, постижения и лични качества.

Когато пишете автобиография, можете да включите информация за вашите интереси (хобита): спорт, четене на книги, програмиране, но имайте предвид, че не трябва да посочвате информация, която няма нищо общо с позицията, която ви интересува.

Примери за готови автобиографии за 2019 г

Как да напиша автобиография за работа - проба 2019 г

70% от успеха зависи от компетентното създаване на документ, не трябва да бъдете небрежни, спазването на ясна структура и спазването на определени правила ще увеличи шанса да получите позицията, която ви интересува.

Правило No1краткост

Не правете дълга кърпа за крака; автобиографията ви трябва да се побере в една максимум две страници. Посочвайте само информация, която представлява интерес за работодателя и която е пряко свързана с позицията, за която кандидатствате.

Правило No2грамотност

След като завършите автобиографията си, не забравяйте да я проверите внимателно за правописни грешки. Автобиографиите с много грешки е по-вероятно да се окажат в кошчето.

Правило No3Честност

Пишете само вярна информация. Съсредоточете се върху вашите постижения и предимства, в които сте 100% сигурни, ако не сте сигурни, по-добре е да премахнете тази информация. Изневярата може да донесе много негативни емоции.

Структура и нейното проектиране

Структурата на писане на автобиография е разделена на няколко блока:

  • Лична информация и контакти
  • Цел на автобиографията
  • образование
  • Трудов стаж и отговорности
  • Допълнителни умения и знания
  • Допълнителна информация

Лична информация и контакти

В личната информация пишем височина, тегло, цвят на косата, на шега записваме пълното име (пълно име), година на раждане, адрес и информация за контакт, снимка. Получаваме резултата:


Цел на автобиографията

Посочваме позицията, за която кандидатствате, при правилно формулиране резултатът ще бъде:

образование

Ако сте получили няколко образования, тогава ние пишем по ред, разкривайки информацията възможно най-много, не трябва да има съкращения.

Трудов стаж и отговорности

В този параграф той записва цялата си трудова история в хронологичен ред, започвайки с последното място на работа. Това е много важен раздел от автобиографията, той ще помогне на работодателя да си създаде представа за вашите професионални умения.


Не забравяйте да запомните и посочите значителните постижения, които сте постигнали на предишни места на работа; това ще има положително въздействие във ваша полза. Когато пишете постижения, използвайте следната форма:

  • Увеличи процента на продажбите
  • Изпълних годишния план
  • Намалени разходи

Никога не пишете в минало време

  • Вдигнати
  • Изпълнено
  • Съкратен

Допълнителни умения и знания

Всички преминали курсове, семинари, обучения, владеене на компютърни програми, владеене на чужди езици, притежаване на шофьорска книжка.


Допълнителна информация

В този раздел можете да предоставите информация, която не е предоставена по-горе.

  • Желание за пътуване
  • Желано ниво на заплата (в някои случаи е по-добре да не се посочва)
  • Кога сте готови да започнете работа?
  • Контакти на предишни работодатели (за справка)

Крайният резултат е готова, добре написана автобиография за кандидатстване за работа, която може да бъде изпратена не само по имейл до работодателя, но и публикувана на безплатни онлайн табла като Avito hh.ru; в някои случаи, автобиографията се допълва с мотивационно писмо.

При никакви обстоятелства не оставяйте лична информация, която съдържа серията и номера на вашия паспорт!

Грешки при писане на автобиография

Няколко са основните грешки, поради които кандидатът не получава отговор.

Грешка No1Неправилен формат на документа

Според мен е най-добре да използвате формата .doc за автобиография и да включите вашето фамилно име и позиция като име на файл. За по-атрактивен външен вид автобиографията ви може да бъде запазена в PDF формат, но не всички програми поддържат този формат.

Грешка No2Твърде много/малко количество информация.

Още веднъж повтарям, автобиографията трябва да се побере на една максимум две страници. Основната цел на автобиографията е работодателят да може да определи за няколко минути дали сте подходящи за отворената позиция.

Грешка No3Липса на конкретна цел

Ако не посочите за каква позиция кандидатствате, тогава в повечето случаи автобиографията ви няма да получи никакъв отговор.

Грешка No4Неправилна информация за контакт

Печатна грешка или липса на внимание може да бъде катастрофална грешка; дори ако решението е положително, работодателят няма да може да се свърже с вас.

Грешка No5Фалшива информация

Големите организации имат собствена служба за сигурност, която няма да е трудно да събере информацията, която ги интересува, и да провери предоставената информация.

МирСоветов вече ни каза по-рано. Сега си струва да посветим отделна публикация на това как не трябва да се съставя този документ или по-скоро да се говори за възможни грешки, като се използват примери.
Всяка свободна позиция получава стотици отговори. А разглеждането на една автобиография отнема максимум три минути на работодател или специалист по човешки ресурси. Според специалистите по подбор на персонал кандидатите твърде често допускат грешки, чиято цена е загуба на време и автобиографията завършва в кошчето.

Пример за автобиография #1

Да предположим, че определена Наталия Петрова (всички съвпадения на имена и имена с реални хора и предприятия са случайни) се е преместила в Москва, след като е завършила университет в Поволжието. Първо, тя отговаряше за отдела за домакински химикали в магазин в близката Московска област, след това се премести в компания за търговия на едро и дребно, продаваща битова химия в цялата страна, където ръководеше продажбите не само в Москва, но и в регионите .
Тя се чувства тясна в рамките на настоящата си позиция, но компанията не може да предложи възможности за повишение. Наталия започва да си търси нова работа и кандидатства за свободно място като заместник-ръководител на търговския отдел в друга компания, която също продава битова химия. Изисквания към кандидата: опит в областта на търговията на едро с битова химия, управление на хора, взаимодействие с регионални представителства.
Въпреки че Наталия отговаря на всички изисквания, работодателят, след като получи автобиографията й, не се свърза с нея.


Име на файла: My-resume
Резюме на Наталия Петрова
Възраст: хх години
Телефон: 8-9хх-ххх-хх-хх
Руска националност
Семейно положение: разведен
Цел: намиране на по-прилична работа
образование:
Среден Волжски икономически университет, 2000 г
2001 – Курсове по английски език
2002 г. – обучение по продажби
Опит:
2005 – 2009 – Настоящо място на работа LLC, мениджър продажби
2000 – 2005 г. – ООО „Предишно място на работа”, ръководител на отдел
Езикови умения: английски – средно ниво
Компютърни умения: напреднал потребител
Хоби: Български кръстат шев

Работете върху грешките

Първата и много често срещана грешка, според специалистите по подбор на персонал, е име на файл. За всяка свободна позиция има стотици отговори, а автобиографиите на кандидатите, които представляват интерес за работодателя, обикновено се съхраняват в една папка. Всеки файл се нарича „Резюме“. Дори ако това са различни версии на името (например „резюме“, „резюме“, „резюме“, „Моето резюме“ и т.н.), е по-лесно да ги различите един от друг по имената на кандидатите . Следователно има много висок риск запознанството на набиращия персонал с кандидата да завърши с прочитане на името на прикачения файл.
От една от последните обяви за работа в сайт за търсене на работа: „Файлове с име „Резюме“ или „Моята автобиография“ няма да се отварят. Моля, използвайте вашето фамилно име за това.
Думата „резюме“ не се използва в документ с това заглавие. И е толкова ясно, че това е.
Лични данни. Фамилията, собственото име и бащиното име на кандидата трябва да бъдат посочени изцяло и в реда: собствено име, бащино име, фамилия. Изключение може да бъде само ако се свържете директно с компания, за която знаете със сигурност, че там не се приемат адреси по бащино име. Това е характерно предимно за чуждестранните компании.
Информацията за контакт трябва да е непосредствено след името. MirSovetov препоръчва да подчертаете както името, така и информацията за контакт с по-голям шрифт. Това ще улесни работодателя да прочете автобиографията ви. Не можете обаче да използвате шрифт, по-голям от 14. В същото време текстът, който е твърде малък, е неудобен за четене, така че най-добрият вариант е: име и контакти с шрифт 14, останалата част от текста с шрифт 12.
Не е необходимо да посочвате националност в автобиографията си - ако тази точка е важна за работодателя (и според закона не трябва), фамилното име ще му каже всичко.
Няма консенсус дали да се пише за семейно положение, така че вероятно всеки трябва да реши. Но определено не си струва да информирате за развода. Ако питат, ще трябва да отговаряте, но по собствена инициатива няма смисъл.
Мишена. Формулировката „получаване на прилична работа“ може само да каже на работодателя, че кандидатът е недоволен от текущата. На етапа на четене на автобиографията тази информация не прави кандидата да изглежда добре.
Не е ясно и за каква позиция и в каква сфера кандидатства лицето. В случая на Наталия оптималната формулировка би била: „Получаване на длъжността заместник-ръководител на отдела по продажбите в търговския сектор“.
В реалните автобиографии понякога има формулировки в духа на „Търся работа като директор или заместник, пазач, чистач или друга работа, която не изисква висше образование“.
образование. Секцията е на грешното място. Има смисъл да се започне с него, когато кандидатът няма трудов стаж. Наталия има доста солиден опит и това е, което интересува работодателя на първо място.
В нейния случай ситуацията се утежнява още повече от факта, че е завършила висше учебно заведение, което най-вероятно е малко познато на нейния работодател. Ако, докато стигне до мястото си на обучение, той се е интересувал от трудов стаж, той може да не му придава никакво значение. Но университет, който е съмнителен от гледна точка на работодателя, може да доведе до факта, че няма да бъде постигнат трудов стаж.
Шовинизмът на лъвския дял от московските работодатели по отношение на регионалните университети не е тайна за никого. И в регионите те често дават предпочитание на възпитаници на местни университети с добра репутация пред кандидати, които са получили образованието си в други региони. Изключение правят образователни гиганти като Московския държавен университет, Бауманка или Плехановка.
В Република Алтай често има послеписи към обяви за работа: „молим завършилите GASU (Горно-Алтайски държавен университет, „главният университет“ на републиката - Ред.) да не се притесняват.“
А за възпитаник на украински университет, който е работил в Москва повече от 10 години и отдавна е имал руско гражданство, наемателят, след като прочете автобиографията му, първо попита дали има руски паспорт, тъй като позицията се предлага само на гражданите на Руската федерация. Рекрутерът имаше съмнения след раздела „Образование“ в автобиографията. Оттогава този кандидат е посочил гражданството си в личните си данни.
В ситуацията на Наталия е по-добре този раздел да се раздели на две части: основно образование (висше) и допълнително образование. Първо университетът, после всички курсове и обучения.
Когато описвате университет, трябва да посочите годините на обучение, а не само завършване, факултет, академична специалност или присвоена квалификация.
Следват курсове и обучения. Те са изброени, като местата на работа, в обратен хронологичен ред (за Наталия - в преден ред). Не забравяйте да включите пълното име на образователната институция и курса или обучението. В нашия пример това е особено важно в случая на „обучение по продажбите“: има много от тях и е трудно да се разбере кое се има предвид.
Е, мястото на този раздел в автобиографията на опитен кандидат, повтарям, е след трудов опит или професионални умения.
опит. Наталия има опита, необходим за настоящата позиция, но, за съжаление, всичко това не се вижда от нейната автобиография. Лесно е да спасите ситуацията - разкрийте техническото задание за всяка заемана позиция и профила на всяка компания. В края на краищата, само по себе си това може да не означава нищо.
Например, поне две компании в Москва се наричат ​​Gemini LLC. Едната е специализирана в логистиката, другата в търговията на дребно с потребителски стоки.
Допълнителна информация. Името на нивото на владеене на английски език, прието в езиковите училища, може да не означава нищо за работодателя. Това се отнася дори за някои рекрутери на руски представителства на чуждестранни компании. Затова е по-добре да разкажете за истинските си умения: дали можете да четете без речник или с речник, да говорите, колко добре разбирате говоримия език, какви теми можете да обяснявате. Ако имате международен сертификат, потвърждаващ вашето владеене на език, може би си струва да споменете това, но е по-добре да не се ограничавате до това. „Свободно“ винаги ще направи по-добро впечатление от свободно владеене или перфектен резултат от TOEFL. Но при условие, че наистина владеете свободно.
Формулировката „напреднал потребител на компютър“ също може да предизвика съмнения. Всеки има право да влага собствен смисъл в това понятие. Оптимално: избройте общите и специалните програми, с които сте „приятелски“.
Но наличието на шофьорска книжка, категория и действителен шофьорски опит си струва да се спомене, особено ако предложената позиция включва мобилност.
И накрая, хоби. Споменаването им понякога се приветства на Запад, но в Русия може да предизвика раздразнение, ако хобито не е свързано с бъдещата професия или корпоративната култура на бъдещия работодател.
Известен е случай, когато кандидат, знаейки, че компанията култивира любов към тениса, спомена, че самият запален тенисист знае за този факт. Тази проява на интерес към бъдещия му работодател се смяташе за негов плюс. Вярно, той спомена хобито си не в автобиографията си, а в своя.
Кандидат, кандидатстващ за работа в мрежа от магазини за клетъчни комуникации, посочи в автобиографията си, че е толкиенист. Мениджърът по човешки ресурси случайно имаше подобно хоби и това реши въпроса в полза на кандидата. Но след това той сам отказа предложената позиция: не беше доволен от заплатата.
Декор. Използването на графични ефекти е от голямо значение. В разглеждания пример те бяха пренебрегнати - и напразно. По-добре е да маркирате имената на секциите с удебелен шрифт. А подразделите „Отговорности“ и „Постижения“ в описанието на всяка работа са в курсив.
Основното изискване към автобиографията е тя не само да информира точно за уменията и качествата на кандидата, които са най-важни за работодателя, но и да представя тази информация в удобна форма.
Няколко прости трика. Ако подразделът и информацията в него са на един ред (например „Дата на раждане: дд.мм.гггг.“), по-добре е да ги разделите един от друг с табулатор. Информацията в следващите раздели обаче трябва да започва на същото ниво. Помощници тук са табулаторът и интервалът.

Например:

Изглежда по-добре и е по-удобен за възприемане от:
Дата на раждане: дд.мм.гггг.
Място на пребиваване: Москва
Семеен статус: женен

Преди да изпратите автобиографията си, трябва да я прегледате на монитора и, ако е възможно, да я отпечатате. Това ще ви позволи да прецените колко удобно ще бъде да го прочетете и дали най-важната информация хваща окото ви. Ако нещо не е наред, ще трябва да го повторите.
Вместо възраст е по-добре да посочите датата на раждане: никога не знаете как ще се развие животът. Може би ще работите още година-две в същата компания на същата позиция и със същите отговорности, а след това ще изпратите автобиографията си с остарял номер.
Работодателите обикновено възприемат всяка неточност в такъв документ като признак на пренебрежение и мързел. Което не допринася за желанието им да общуват с кандидата, забелязан в това.
Същото важи и за граматическите и пунктуационни грешки. Присъствието им в автобиография често е достатъчна причина да се откажете от даден кандидат. Това се случва дори и да не кандидатства за длъжността редактор, коректор, преводач, машинописка или секретар, където се изисква стопроцентова грамотност. Като минимум, когато пишете автобиографията си, използвайте опцията за проверка на правописа в текстообработваща програма. Ако попълвате онлайн формуляр, по-безопасно е първо да въведете текста в редактор и след това да го копирате. Важен момент: във всички раздели, където има списък (отговорности, постижения, допълнителна информация, лични качества), след всеки елемент трябва да поставите точка и запетая. След последния – точка. Правописът обикновено не разпознава тази грешка, но има значение. Ако постиженията или отговорностите са ограничени до един елемент, след него се поставя точка.

Вариантите от поредицата „Търся си работа като сикритар-референдум“ или „Ще бъда идеален работник“ са 100% гаранция, че автобиографията ви ще бъде изхвърлена в кошчето.

Име на файла: Natalya_Petrova_resume
Наталия Сидоровна Петрова
Контакти:
Лични данни:
Дата на раждане: дд.мм.гггг
Местоживеене: Москва
Мишена: позиция ръководител търговски отдел в търговско дружество
Опит:
01.2005 – досега vr. LLC "Настоящо място на работа" (Москва)
Профил на организацията: търговия на едро и дребно с битова химия
Длъжност: Мениджър продажби
Отговорности:
- взаимодействие с клиенти на едро (търговски предприятия) и дребно;
- съставяне и сключване на договори, контрол на плащанията;
- координиране на дейността на представителствата в регионите.
01.2000 – 12.2004г LLC "Предишно място на работа" (Mytishchi, Московска област)
Профил на организацията: магазин за домакински стоки
Длъжност: Началник отдел Битова химия
Отговорности:
- сключване на договори с доставчици на стоки;
- поддържане на складова отчетност в раздел:
- организация на търговията в участъка;
- лично управление на продавачите.
Основно образование:
1995 – 2000 г Среден Волжски икономически университет (Уляновск)
Факултет: икономически
Квалификация: икономист
Допълнително образование:
03 – 09.2001г Курсове по английски език, Native English school (Москва)
06.2002 г Обучение „Умения за ефективни продажби“, „Институт на успешните мениджъри“ (Москва)
Допълнителна информация:
  • Английски: Мога да общувам свободно на ежедневни теми;
  • PC - потребител (MS Office);
  • Шофьор категория самолет, 3 години шофьорски стаж.

Пример за автобиография № 2

Някой си Иван Иванов работи като началник IT отдел в металообработваща фирма и си търси работа на подобна позиция или на по-ниски позиции, но с перспектива за израстване и по-високо и напълно официално заплащане.
Въпреки това, той изпрати автобиографията си специално на свободната позиция на ръководител на ИТ отдела. Нямаше никаква реакция от страна на работодателя.

Неправилно написана автобиография
Иванов Иван Иванович

Място на пребиваване: Москва

За контакти: (499)ххх-хх-хх, (915)-ххх-хх-хх, [имейл защитен]

Цел: намиране на работа като програмист, системен инженер, системен администратор с доход от 40 000 рубли на месец (строго)

Опит:
04.2004 г. – до момента – ЗАО „Последно място на работа”: ръководител на ИТ отдела, системен администратор
Фирмен профил: научно-производствено предприятие
Отговорности:
- писане на специални програми за нуждите на фирмата
- контрол на качеството на програмите, написани от подчинени
- разпределение на натоварването между служителите на отдела
- поддържане на компютрите на организацията в изправност
- взаимодействие с интернет доставчици

02.2001 – 03.2004 – ООО „Предпоследно място на работа”, програмист
Фирмен профил: IT холдинг
Отговорности:
- писане на програми на C++ за нуждите на организацията и външни клиенти

09.1997 – 01.2001 – ОАО „Първо място на работа“, системен администратор
Фирмен профил: търговия на едро
Отговорности:
- организиране от нулата и поддържане на вътрешна корпоративна мрежа
- Поддръжка на компютри в офиса
- ремонт на компютри в офиса при необходимост

образование:
1992 – 1997 – Московски държавен университет. Ломоносов, Факултет по изчислителна математика и кибернетика

Професионални умения:
- писане на програми на C++
- ремонт и диагностика на компютри
- създаване и поддържане на вътрешнокорпоративни мрежи
- Управление на ИТ отдел

Лични качества
Високо образован, инициативен специалист, готов да пътува, владеещ английски език, непушач, семеен човек, с добри способности и желание за професионално израстване.

Работете върху грешките

Структурата на автобиографията като цяло е правилна, но е по-добре да посочите информация за контакт веднага след името. Експертите съветват още името и контактите да се подчертават с по-едър шрифт - за по-лесно възприемане от работодателя.
Мишена. Необходимо е да посочите конкретна позиция - както е в длъжностната характеристика. В случая с Иван Иванов това е особено важно, тъй като той работи на ръководна позиция и също се стреми към ръководна позиция. В този случай желанието на кандидата да обмисли позиции с по-нисък ранг ще предизвика ненужни съмнения у работодателя.
Не трябва да включвате изисквания за заплата в този раздел.
Служителите по човешки ресурси нямат консенсус дали да посочат изискванията за заплата в автобиографията, но мнозина смятат, че е по-добре да запазите темата за доходите до интервюто и в никакъв случай не трябва да я засягате първо.
MirSovetov не препоръчва да включвате в автобиографията си ежедневни длъжности като „сисадмин“. По-добре е да бъде официален, в този случай - "системен администратор".
опит. Големи проблеми създава длъжността на последното работно място и обхватът на отговорностите. Изглежда, че кандидатът или е заемал две длъжности едновременно (което е малко вероятно), или по-скоро е измислил нещо относно опита си в управленската работа.
Ако има кариерно израстване в компанията, MirSovetov препоръчва разграничаване на заеманите позиции по време и обхват на отговорностите:
Впечатлението на човека, който чете автобиографията, е съвсем различно. Ясно е, че кандидатът бързо е получил повишение в компанията, което е безспорен плюс.
Когато се описва ръководна позиция, от голямо значение е колко души са били подчинени на кандидата. Тази информация трябва да бъде предоставена.
Ако по време на работа кандидатът е разработил някои важни за организацията програми, струва си да отделите отделна подглава „Постижения“ за това.
Описанието на отговорностите на кандидата на първото му работно място не е съвсем коректно. По-добре е да посветите отделна подглава „Постижения“ на факта, че вътрешнокорпоративната мрежа е създадена от нулата:

Отговорности:
- създаване и поддръжка на вътрешнокорпоративна мрежа
- наблюдение на състоянието на компютрите в офиса и техния софтуер, профилактика при необходимост
- диагностика на оборудване и софтуер.

постижения:
- създаване на вътрешнокорпоративна мрежа от нулата и осигуряване на нейното непрекъснато функциониране.

МирСоветов препоръчва да се говори за постиженията в рамките на всяка заемана позиция и да не се скромничат. Но спецификата е важна тук. Думите „увеличен обем на продажбите с 10%“ ще направят по-добро впечатление на работодателя, отколкото „значително увеличен обем на продажбите“.
След всяко място на работа е препоръчително да посочите града в скоби.
Важен момент е, че трудовият стаж не винаги трябва да бъде описан изцяло. Автобиографията трябва да заема не повече от страница А4. Това е границата, колкото по-кратко, толкова по-добре. Превишаването на това може да доведе до изпращане на автобиографията ви в кошчето.
Трудовият опит може да отнеме много повече време. МирСоветов препоръчва на кандидатите с богат опит да се ограничат до описание на местата на работа през последните пет до седем, максимум десет години.
Ако този опит не отразява в достатъчна степен някое от уменията на кандидата, които се търсят за предложената позиция, те могат да бъдат изброени в раздела за професионални умения. Внимателното четене на длъжностната характеристика, особено на техническото задание за предложената длъжност, ще помогне за това.
Умения. Няма нужда да изброявате всичко, но се съсредоточете върху тези, които са подходящи за предлаганата позиция. Тъй като обхватът на отговорностите на мениджъра включва на първо място поставяне на задачи на изпълнителите и наблюдение на качеството на тяхната работа, в разглеждания пример е необходимо да се съсредоточим върху това.
Уменията трябва да бъдат изброени в ред от най-важните до най-малко важните. В този случай трябва да започнете, разбира се, с уменията на лидер. Ако кандидатът наистина иска да подчертае, че не е забравил как да върши сам работата на своите подчинени и ако е необходимо, е готов да се заеме сам с нея, по-добре е тези умения да бъдат изброени в края.
Лични качества. Специалистите по подбор на персонал нямат консенсус по отношение на този раздел. Мнозина обаче го смятат за безсмислено, тъй като става дума само за кандидат, чиято лоялност често подлежи на проверка само по време на работния процес.
Владеенето на език не е лично умение, а допълнително и важно умение, което заслужава отделен раздел или подраздел в раздела „Допълнителна информация“, който не е в разглеждания пример. Не забравяйте да посочите и вашето ниво на владеене на език.
Във всеки случай, ако споменавате лични качества, избройте ги не в едно изречение, а едно по едно в колона, във формат на списък, като използвате точки (удебелена точка преди всеки елемент от списъка) - това е по-удобно за възприемане .
Отсъствието и желанието за пътуване най-вероятно ще се възприемат като предимства, но мястото на тези качества е в раздела за лични качества или допълнителна информация.
Имената и контактите на препоръчаните не е необходимо да бъдат включени в автобиографията ви. За първото запознаване е достатъчна фразата „Препоръките се предоставят при поискване“. Но когато става въпрос за препоръки, работодателят трябва да има представа къде и на каква позиция работи всеки препоръчител. Ако е сменил работата си или заема друга длъжност, трябва да подчертаете по кое време сте работили под негово ръководство.

Примерна автобиография (правилна версия)

Иван Иванович Иванов
Информация за връзка: (495)ххх-хх-хх, моб.8-9хх-ххх-хх-хх, [имейл защитен]
Лични данни:
Дата на раждане: дд.мм.гггг
Местоживеене: Москва
Мишена: получаване на длъжността ръководител на ИТ отдел
Опит:
01.2005 – досега vr. ЗАО "Последно място на работа" (Москва)
Профил на компанията: научно-производствено предприятие в областта
металообработка
Длъжност: началник ИТ отдел (брой подчинени – 5
Човек)
Отговорности:
  • разработване и внедряване на предложения в областта на ИТ за оптимизиране на работата на компанията.
постижения:
  • увеличаване на скоростта на вътрешнокорпоративната програма за обмен на информация с 20%, което намали разходите на компанията с 10%;
  • увеличаване на производителността на труда в ИТ отдела с 30%.
04.2004 – 12.2004 там
Длъжност: Системен администратор
Отговорности:
  • писане на програми, базирани на езика C++;
  • Мониторинг на текущото състояние на компютърен хардуер и софтуер;
  • профилактика, диагностика и отстраняване на проблеми;
  • взаимодействие с интернет доставчици.
постижения:
  • разработване от нулата на вътрешна корпоративна програма за обмен на информация
  • намаление с 10% на разходите за интернет на компанията при увеличаване на скоростта на интернет с 5% поради смяна на доставчика.
02.2001 – 03.2004 LLC "Предпоследно място на работа" (Москва)
Профил на компанията: IT холдинг
Длъжност: програмист
Отговорности:
  • писане на програми на C++ за нуждите на организацията и външни клиенти.
постижения:
  • ръст от 15% на поръчките на компанията в своя район.
09.1997 – 01.2001 OJSC "Първо място на работа"
Профил на компанията: търговия на едро
Длъжност: Системен администратор
Отговорности:
  • създаване и поддържане на вътрешнокорпоративна мрежа;
  • Поддръжка на компютри в офиса;
  • ремонт на компютри в офиса при необходимост.
постижения:
  • създаване на вътрешнокорпоративна мрежа от нулата.
образование:
1992 – 1997г Московски държавен университет на име Ломоносов.
Факултет: изчислителна математика и кибернетика
Квалификация: програмист
Професионални умения:
  • лично управление на ИТ отдела на компанията;
  • поставяне на задачи за програмисти и системни администратори;
  • разпределение на натоварването между служителите;
  • контрол на качеството на работата на програмисти и системни администратори;
  • поставяне на задачи за отстраняване на недостатъци (ако е необходимо);
  • обучение на служители от ИТ отдела на компанията;
  • наблюдение на пазара на компютърен хардуер и софтуер;
  • разработване и внедряване на предложения в областта на ИТ за оптимизиране на дейността на компанията;
  • задълбочено познаване на процесите в сферата на отговорност на IT отдела: програмиране, създаване и поддръжка на вътрешнокорпоративни мрежи, наблюдение на текущото състояние на компютърния хардуер и софтуер, профилактика, диагностика и отстраняване на проблеми.
Допълнителна информация:
  • чужди езици: английски – свободно;
  • готови за командировки;
  • непушач;
  • женен.
Какво имаме в долния ред? В природата няма единна приемлива форма на автобиография и дадените примери не могат да претендират за тази роля. Също така няма консенсус сред специалистите по подбор на персонал относно някои подробности: какво трябва да бъде включено в автобиографията и какво не трябва да бъде включено. И е невъзможно да се познае какви възгледи по този въпрос има човекът, който ще чете вашето резюме.
Но това, за което всички работодатели и служители по персонала са съгласни, е, че автобиографията трябва да съдържа ясен отговор дали кандидатът е специалистът, който се търси за конкретна свободна позиция. И не губете допълнително време в търсене на този отговор.
С други думи, автобиографията трябва да ви информира на пръв поглед какво можете да правите, къде и как сте усъвършенствали професионалния си опит и какво сте постигнали. И не забравяйте да бъдете лесни за четене.
Ако отговаря на тези изисквания, няма да се придава значение на някои безпринципни неща. Например фактът, че първо сте съобщили за вашето образование (но ако университетът, който сте завършили, е надежден), а след това за вашия трудов опит или сте говорили за вашите лични качества, които конкретен вербовчик смята за ненужни. Но, да речем, граматически грешки или небрежност в дизайна (което обаче само по себе си намалява лекотата на четене) вече е въпрос на принцип.