Svyaznoy kadrlar xizmati - Kadrlar bo'limining bepul ishonch telefoni. Svyaznoy - ish sharhlari izchil tayinlash tayinlash

"Svyaznoy" federal chakana tarmog'i aloqa bilan shug'ullanadi: u uyali aloqa operatorlari, Internet-provayderlar, portativ uskunalar va aksessuarlar xizmatlarini taklif qiladi. Korporatsiya o'z onlayn-do'koni, uyali aloqa operatori va mobil kontent bilan shug'ullanadigan loyihani o'z ichiga oladi.

Tarmoq bir necha ming chakana savdo nuqtalarini birlashtiradi, u juda katta xizmatlarni taklif qiladi: SIM-kartalarni sotishdan tortib moliyaviy operatsiyalargacha. Brend birinchi marta bozorga 2002 yilda kiritilgan. Kompaniyaning rasmiy sayti http://www.svyaznoy.ru/

Abituriyentlarga Svyaznoyda ishlash qanday yoqadi?

Yuqori darajadagi daromadni kutishingiz mumkin bo'lgan kompaniya aynan shunday. Menejerlar va kassirlarga oyiga o'rtacha 30-40 ming taklif qilinadi, ammo dasturchilar kabi ixtisoslashgan mutaxassislar 100 ming rubl yoki undan ko'p to'lash uchun ariza berishlari mumkin.

Bu erda siz professional va martaba o'sishini ham topasiz, kompaniya o'z xodimlarining malakasini oshirishdan manfaatdor. Ro'yxatdan o'tish Mehnat kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi. Sizga "oq" ish haqi, bonuslar, pullik ta'til va kasallik ta'tillari kafolatlanadi. Menejer sifatida ishga kirish uchun ish tajribasiga ega bo‘lish shart emas, balki kasbni o‘rganish va takomillashtirishga tayyor bo‘lish kerak.

Moskvadagi Svyaznoyda qanday bo'sh ish o'rinlari bor?

• yuridik maslahatchi;
• Sotish bo'yicha menejer;
• aloqa salonidagi kassir;
• do'kon sotuvchisi;
• kredit menejeri;
• sifat nazorati muhandisi;
• PHP dasturchisi.

Trud.com saytida siz Moskvadagi Svyaznoy kompaniyasining barcha issiq vakansiyalarini topasiz. Reklama banki har kuni to'ldiriladi. Shuning uchun, yangilanishlarga obuna bo'ling - va siz hech qachon ajoyib martaba qilish imkoniyatini qo'ldan boy bermaysiz! Tezda mos vakansiyani topishingiz uchun biz qulay filtr tizimini joriy qildik. Optimal ish haqi darajasini, bandlik shaklini va nomzodlarga qo'yiladigan talablarni belgilang - va sayt sizga mos e'lonlar ro'yxatini taklif qiladi.

Trud.com - ish topish qiyin vazifada ishonchli yordamchi!

2018 yil avgust oyida men saytdan ota-onamga sovg'a sifatida ikkita LG K10 2017 smartfonini buyurtma qildim (men shu modelni tanladim, chunki men o'zim foydalanaman, juda xursandman, telefon yaxshi, batareyasi uzoq davom etadi, kamera juda zo'r), uni ombordan Gomeldagi temir yo'l stantsiyasi maydonidagi "Messenger" do'koniga olib kelish kerak. Menga qo'ng'iroq qilishdi va telefon keldi, sotib olishingiz mumkinligini aytishdi. Do'konga kelib, men saytda ko'rsatilgan mavjud to'lovlar haqida aniqlik kiritdim. Sotuvchi 3.12.24 oylik uchta to'lov borligini aytdi. Men 2 yilga bo'lib-bo'lib to'lashga qaror qildim. U pasport talab qilib, ma’lumotlarni to‘ldirishga kirishdi, so‘ng telefonning umumiy miqdorini ma’lum qildi, bu esa saytda ko‘rsatilganidan ikki baravar ko‘p. Xudoga shukur, do'konga borishdan oldin telefonning barcha xususiyatlarini va telefon narxini o'rganib chiqdim. Aks holda, bu bosqichda allaqachon aldangan bo'lardim. Nega narx ikki baravar ko'tarilganini darhol so'radim, ular hammasi joyida, bank uni to'lovni amalga oshirish uchun oladi, deyishdi. Jarayondan so'ng, bu bo'lib-bo'lib to'lash emas, balki kredit ekanligi ma'lum bo'ldi. Sotuvchi bu haqda bir og‘iz so‘z aytmay, yashirincha kredit olib, shunday bo‘lib to‘lash rejasi bor, deb yolg‘on gapirdi. Men bu "to'lov rejasini" rad etdim. Va men darhol miqdorni to'ldirishga qaror qildim. Keyin telefonni olib kelib ko'rsatishni iltimos qildim. Ularning o'zlari menga telefonga qarashni taklif qilishmadi. Keyin yana bir aldov kutib turdi. Telefon veb-saytdagidan boshqacha ko'rinishga ega edi. Avvaliga tushunmadim, texnik xususiyatlarni ko'rib chiqishga qaror qildim va hamma narsa bir xil yoki yo'qligini bilish uchun telefon sozlamalariga chiqdim. Men qaragan birinchi narsa RAM edi va men RAM miqdori bo'lishi kerak bo'lganidan kamroq ekanligini ko'rdim. Men darhol so'rayman, nima uchun RAM kichikroq va keyin bu LEKIN KO'ZLARDA YOLGAN, bu hammasi joyida va uning bir qismi qayerga borishi aniq emas. 600 MB xotira shunchaki bug'lanadi va oq bulut kabi osmonga uchadi. Bu men buyurtma qilgan model emasligi haqidagi barcha so'zlarim jiddiy qabul qilinmadi, ular telefonimning yig'ish raqamiga barmog'ini qo'ymaguncha, hamma narsa to'g'ri ekanligini ta'kidladilar, xuddi men buyurtma bergan telefonda. saytdagi qurilish raqami (ular menikiga to'g'ri keldi) va ular meni to'g'rilagan narsalarning qurilish raqami. Shundan so'ng ular endi hech narsa deya olmadilar, chunki qurilish raqami boshqacha edi. Lekin hech narsa ular darhol chiqib ketishdi, bu saytdagi xato ekanligini aytib, barcha YOLG'ONlarini unutib qo'yishdi. Saytda hech qanday xato bo'lishi mumkin emas, chunki u erda hamma narsa mutlaqo to'g'ri, shuningdek, mening telefonimda va narx mos keladi. Ammo ular sotmoqchi bo'lgan telefon ancha arzonga tushadi. Men telefonimni tashlab, pasportimni olishni unutib, barcha hissiyotlardan voz kechdim. Shunday qilib, ular menga pasportimni berishga hali rozi bo'lishmadi. Uyga qaytayotganimda pasportimni eslaganim yaxshi. Va u uning uchun qaytib keldi. Bu tartibsizlik. Men texnologiyani yaxshi bilganim va tekshira olganim yaxshi. Va agar ota-onam va keksalar kelgan bo'lsa, buni tushunmaydilar. Ular shunchaki aldanib qolmay, KATTA MUQIMDA pul evaziga JOYLASHAR edilar. Qanday qilib to'g'ridan-to'g'ri KO'ZLARGA YOTISH mumkin? Bu uyatsizlik. Odamlar har qanday uskunani sotib olayotganda JUDA EHTIYOT BO'LING. Tushunmasangiz sotuvchiga ishonmang tushunadigan odamni o'zingiz bilan olib keting.

mega oq dachada men qizimga mos smartfon qimmat emasligini ko'rdim, ular nosozni hidlashdi, tanladilar, tekshirdilar, oldilar, lekin ular chegirmali telefonga o'xshab, ikkita sim-kartani appendikaga tiqdilar, lekin ular qaysi tarifni aytishmadi, lekin ular aytmadilar men undan foydalanmadim, ayniqsa balans avtomatik ravishda deyarli darhol nolga qaytarilganligi sababli, endi operatordan pochta orqali ayirboshlash to'lovi uchun qarzni to'lash bilan xatlar qabul qilinadi, dahshatli tush. , umuman olganda, men sim kartalar uchun pul to'laganman, undan foydalanmaganman va hali ham majburman, ular qanday ishlaydi, men shartnoma imzolamaganman yoki hech kim emas), qisqasi, firibgarlar qanday harakat qilishadi, so'rg'ichlar kabi haydab ketishadi, Men ismlarni yozaman .. sotuvchi Zigangirov G.X., kassir Ryzhov AV do'kon kodi 11190195, chek kodi 2270387643, umuman olganda, odamlar bunday nayranglarga tushmaydi!

Tatyana
24.12.2015

25.11.15 telefon Micromax Q415 modeli kreditiga sotib olingan, xarid qilish vaqti 20:40. Roʻyxatdan oʻtish tezligi uchun sotuvchi SMSdan kodni aytishimni soʻradi. Ikkala SIM karta ham ishlamayapti. telefonda.Hisobga pul tushmadi.Ertasi kuni 26.11.15 kuni men sotib olgan molimni qaytarish uchun keldim, lekin ma'lum bo'lishicha, tovarni qaytarib berolmayman, chunki. to'lovlarni qaytarish faqat sotib olingan kuni amalga oshirilishi mumkin, ammo shuni ta'kidlash kerakki, xarid do'kon yopilishidan 20 daqiqa oldin amalga oshirilgan. Va shuningdek, mening shartnomamda, mening roziligim va bilimimsiz, ular tushunarsiz va menga tushuntirilmagan 2799 rubl - to'g'ri tarif va sug'urta 949 rublni o'z ichiga olgan, bu reklama uchun bepul edi.Telefonni qaytarishni taklif qilishdi. sifat tekshiruvidan o'tish uchun 10 kun kerak bo'ldi, telefon Megafon-dan tashqari boshqa operatorlarni qo'llab-quvvatlamasligi ma'lum bo'ldi, garchi maslahatchi tanlashda u menga bu haqda xabar bermagan va o'zi ham bu haqda bilmagan. Advokatga murojaat qilganimda, ular menga pulni qaytarib berishdi va kreditni to'lash uchun sug'urta ushlab qolindi.Hammasi tugamadi, ekspertiza uchun topshirayotganda, sotuvchi o'sha baxtsiz kunda sotib olingan yangi qopqoqni echib tashladi. va uni lenta bilan muhrlab qo'ydim, men uni olib tashlamoqchi bo'lganimda, tabiiy ravishda yopishqoq taglik chiqib keta boshladi.Endi sotuvchining aybi bilan men yana yangi qopqoq sotib olishim kerak, uni ... summaga qo'ying. mening tug'ilgan kunim sovg'a og'irlikka, asablar bo'lagiga va behuda vaqtga aylandi.Men aybdorlarni jazolashni va xodimlarimni sotayotgan mahsulot haqida to'liq maslahat berishlari uchun o'qitishni talab qilaman. t va hech qanday qaytarib va ​​shikoyatlar bo'lmadi.Va xaridorlar sotib olingan xariddan mamnun bo'lishdi va salbiy olish uchun o'z pullariga ishlash uchun sizga borishmadi.Men har doim ushbu salon xizmatlaridan bir yildan ortiq foydalanaman. , lekin endi ularni ishlatishdan oldin o'ylab ko'rishingiz kerak kompaniya salbiy.

Irina
26.11.2015

Salom, Usinsk, Komi Respublikasi, "Logistik Svyaznoy" OAJ, st. Neftchilar, 50 - Apple kompyuteri va boshqalar - ko'rsatmasdan qadoqlangan holda sotiladi (uyga qarang, agar biror narsa bo'lsa, uni olib keling..) yuklash paytida: 2 yil sug'urta. Va uylarni ochib qarasalar, planshetda, korpusda, quti ham o‘sha joyida g‘ijimlangan joy bor edi.Ertasi kuni pulni almashtirish yoki qaytarishingizni so‘raymiz: sotuvchilarning javobi va o'rinbosari. direktorlar: ekspertiza kerak va hokazo va hokazo.. Planshet ishlayapti, faqat kassadagi egilish xaridorning aybi bilan, sotuvchilar ularni qanday saqlashni bilishmaydi, do'konda aylanmasi bor. iste'molchilar huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonunlarni bilmaydi.

Svyaznoyda ishlashni xohlaysizmi? Bizga qo'ng'iroq qiling va biz sizga mavjud bo'sh ish o'rinlari, ish haqi va afzalliklarimiz haqida hamma narsani aytib beramiz.

"Svyaznoy" kadrlar bo'limining bepul raqami:

Rossiyaning istalgan mobil va shahar raqamlaridan kadrlar xizmati raqamiga bepul qo'ng'iroqlar.

"Svyaznoy" da ish va maoshlar

Rossiya bo'ylab bizning aloqa do'konlarimiz mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislarni quyidagi lavozimlarga talab qiladi:

Sotish bo'yicha menejer

Ish haqi: Yashash joyiga bog'liq - Rossiya hududlarida 40 mingdan, Moskvada 50 mingdan. Ish haqi savdo darajasiga bog'liq va sezilarli darajada yuqori bo'lishi mumkin.

Talablar: Jamoada ishlash istagi, o'z ishiga ishtiyoqi, o'rganish va rivojlanish istagi, zamonaviy gadjetlarni yaxshi bilish, malakali nutq va odamlarga ijobiy munosabat.

Ish sharoitlari: Bepul korporativ treninglar, startap stipendiyalari, ish samaradorligiga qarab cheksiz ish haqi bonusi, tajribali va yangi kelganlar uchun ish, dunyo bo'ylab sayohat qilish imkoniyatiga ega eng yaxshi motivatsion dasturlar, tovarlar, avia va poezd chiptalariga chegirmalar, moslashuvchan ish soatlari (5) / 2), oq ish haqi va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ro'yxatga olish, tez martaba o'sishi imkoniyati, hamkor banklarning imtiyozli kreditlari.

Kassir-buxgalter

Ish haqi: Yashash joyingizga bog'liq. Misol uchun, Moskvada kassir oyiga 37 mingdan daromad oladi. Mintaqangizdagi ish haqini tekshiring.

Mas'uliyat: "Svyaznoy" do'konining kassa apparati va hujjatlari bilan ishlash, ombordagi tovarlar hisobini yuritish, mijozlarni aloqa operatorlari va Internet provayderlari bilan bog'lash, har kuni ko'p sonli odamlar bilan muloqot qilish.

Ish sharoitlari: Svyaznoy o'quv markazlarida bepul korporativ ta'lim, ishning dastlabki bosqichida stipendiya, ishlashga qarab ish haqiga cheksiz bonus, sayohat qilish imkoniyati bilan eng yaxshi motivatsiya dasturlari, sotilgan tovarlarga chegirmalar, havo va temir yo'l chiptalari, moslashuvchan ish soatlari (5/2) , faqat oq ish haqi va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ro'yxatdan o'tish, tez martaba o'sishi imkoniyati, Svyaznoyning hamkor banklaridan imtiyozli kreditlar.

Moliyaviy mahsulotni sotish bo'yicha menejer

Ish haqi: Yashash joyingizga bog'liq. Mintaqalarda oyiga 40 mingdan va Moskvada 50 mingdan. Svyaznoy orqali mintaqangizdagi boshlang'ich maoshni tekshiring.

Mas'uliyat: Eng yaxshi texnik yangiliklarni sotib olish, sug'urta, pul o'tkazmalari, kredit to'lovlari, kassa va hujjatlar bilan ishlash uchun kreditlarni ro'yxatdan o'tkazish.

Ish sharoitlari: Markazlarimizda bepul ta'lim, ishning dastlabki bosqichida stipendiya, savdo natijalariga ko'ra ish haqiga cheksiz bonus, dunyo bo'ylab sayohatni yutib olish imkoniyati bilan motivatsion aksiya, kompaniya tomonidan sotiladigan tovarlarga chegirmalar, havo va temir yo'l chiptalari, qulay ish vaqti (5/2), faqat oq ish haqi va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ro'yxatdan o'tishning barcha afzalliklari, Svyaznoy hamkor banklaridan eng faol va qobiliyatli, imtiyozli kreditlar uchun tez martaba o'sishi.

Svyaznoy tarmog'ining mavjudligi geografiyasi

Qo'llab-quvvatlash xizmati Rossiyaning barcha hududlarida va aksariyat yirik shaharlarida mijozlar uchun ishlaydi:
Moskva va Sankt-Peterburg, Adygeya Respublikasi (Maykop), Oltoy o'lkasi (Barnaul), Amur viloyati (Blagoveshchensk), Arxangelsk viloyati (Arxangelsk, Koryazhma, Kotlas), Astraxan viloyati (Astraxan), Belgorod viloyati (Belgorod, Stariy Oskol, Gubkin). ), Bryansk viloyati (Bryansk, Klintsy, Novozybkov), Buryatiya Respublikasi (Ulan-Ude), Vladimir viloyati (Vladimir, Kovrov, Murom, Aleksandrov, Gus-Xrustalniy), Volgograd viloyati (Volgograd), Vologda viloyati (Vologda, Cherepovets, Babaevo), Voronej viloyati (Voronej, Borisoglebsk, Rossosh, Liski), Dog'iston Respublikasi (Maxachqal'a), Yahudiy avtonom viloyati (Birobidjan), Trans-Baykal o'lkasi (Chita), Ivanovo viloyati (Ivanovo), Ingushetiya Respublikasi (Magas), Irkutsk, Kabardino-Balkar Respublikasi ( Nalchik), Kaliningrad viloyati (Kaliningrad, Sovetsk, Chernyaxovsk, Baltiysk), Qalmog'iston Respublikasi (Elista), Kaluga viloyati (Kaluga, Obninsk), Kamchatka o'lkasi (Petropavlovsk-Kamchatskiy, Elizovo), Karachay-Cherkes Respublika (Cherkessk), Respublika Ika Kareliya (Petrozavodsk, Kondopoga, Kostomuksha, Segeja), Kemerovo viloyati (Kemerovo, Novokuznetsk, Prokopyevsk, Leninsk-Kuznetsk, Mejdurechensk), Kirov, Kirovo-Chepetsk, Vyatskie Polyany, Komi Respublikasi (Siktyvkar, U. Kostroma viloyati) Bui, Sharya), Krasnodar o'lkasi (Krasnodar, Sochi, Novorossiysk, Armavir, Gelendjik, Anapa, Tuapse), Krasnoyarsk o'lkasi (Krasnoyarsk), Kurgan viloyati (Qo'rg'on), Kursk viloyati (Kursk, Jeleznogorsk, Kurchatov va boshqa shaharlar ), Leningrad viloyati (Gatchina, Vyborg, Sosnovy Bor, Vsevolojsk va viloyatning boshqa aholi punktlari), Lipetsk viloyati (Lipetsk, Yelets), Magadan viloyati (Magadan), Mari El Respublikasi (Yoshkar-Ola), Mordoviya Respublikasi (Saransk), Moskva viloyati (Odintsovo, Sergiev Posad, Ramenskoye, Lyubertsy, Krasnogorsk, Mytishchi, Shchelkovo), Murmansk, Apatity, Severomorsk, Monchegorsk, Kandalaksha, Kirovsk, Naryan-Mar, Nijniy Novgorod viloyati (Nijniy Novgorod, Dzerjinsk, Arzamas), Buyuk, Ovgorod, Borovichi, Valday), Novosibirsk viloyati (Novosibirsk, Berdsk, Iskitim, Kuybishev), Omsk viloyati (Omsk), Orenburg viloyati (Orenburg), Oryol viloyati (Oryol, Livniy, Mtsensk), Penza viloyati (Penza), Perm viloyati ( Perm), Primorsk o'lkasi (Vladivostok), Pskov viloyati (Pskov, Velikiye Luki), Oltoy Respublikasi (Gorno-Altaysk), Boshqirdiston Respublikasi (Ufa, Sterlitamak, Salavat, Neftekamsk, Oktyabrskiy), Rostov viloyati (Rostov-Donu, Taganrog). , Mines, Novocherkassk), Ryazan, Qosimov, Skopin, Samara, Togliatti, Saratov viloyati (Saratov), ​​Saxalin viloyati (Yujno-Saxalinsk, Korsakov, Xolmsk, Oxa), Sverdlovsk viloyati (Yekaterinburg, Nijniy Tagil, Kamensk-Uralskiy, Pervouralsk Serov, Novouralsk), Shimoliy Osetiya Respublikasi - Alaniya (Vladikavkaz), Smolensk viloyati (Smolensk, Vyazma, Roslavl), Stavropol o'lkasi (Stavropol), Tambov viloyati (Tambov, Michurinsk, Rasskazovo), Tatariston Respublikasi (Qozon), Tver viloyati (Tver , Rjev, Vyshniy Volochek), Toms kaya viloyati (Tomsk, Seversk, Strezhevoy), Tula viloyati (Tula, Novomoskovsk, Donskoy), Tyva Respublikasi (Qizil), Tyumen viloyati (Tyumen), Udmurt Respublikasi (Izhevsk, Sarapul, Votkinsk, Glazov), Ulyanovsk viloyati (Ulyanovsk) , Xabarovsk o'lkasi (Xabarovsk), Xakasiya Respublikasi (Abakan), Xanti-Mansi avtonom okrugi - Yugra (Xanti-Mansiysk), Chelyabinsk viloyati (Chelyabinsk, Magnitogorsk, Zlatoust, Miass, Kopeysk), Checheniston Respublikasi (Grozniy), Chuvashiya (Cheboks) ), , Yakutsk, Salekhard, Yaroslavl.

Svyaznoy guruhining kontaktlari: onlayn-do'kon: 8 800 700-43-43, mijozlarni qo'llab-quvvatlash: 8 800 700-50-00, xodimlarga xizmat ko'rsatish: 8 800 700 7003. Ushbu raqamlarning barchasiga qo'ng'iroqlar mobil va shahar telefonlaridan bepul. Rossiya hududida.

Ish sharoitlari

Kompaniyada martaba o'sishi mumkinmi?

Svyaznoyda, ayniqsa do'kon xodimlari uchun deyarli cheksiz martaba o'sishi mumkin. Ko'pgina menejerlar, shu jumladan bir qator top-menejerlar o'z faoliyatini Svyaznoyda savdo menejeri lavozimidan boshlagan. Har bir xodim O'quv markazida yangi kurslar va treninglardan o'tish imkoniyatiga ega, bu esa yangi lavozimga ega bo'lish imkoniyatlarini oshiradi. Kompaniya rivojlanmoqda, yangi yo'nalishlar, loyihalar yoki lavozimlar ochilmoqda - ishga qabul qilishda ular birinchi navbatda hozirgi xodimlarning xohish-istaklarini inobatga oladi. Rivojlanish va yangi yutuqlarga tayyor bo'lgan barcha uchun "Messenger" eshiklari doimo ochiq!

Boshqa do'konga ishlashga o'tish mumkinmi?

Bu juda real va tez-tez qo'llaniladi. Siz o'z shahringizdagi boshqa do'konga borishingiz yoki boshqa mintaqaga doimiy ravishda ham, vaqtincha ham o'tishingiz mumkin (masalan, yozda kurort zonalarida ko'proq bo'sh ish o'rinlari ochiladi va u erga boshqa shaharlardan xodimlar taklif qilinadi). Bunday harakatlar menejeringiz va Inson resurslari bo'limi bilan kelishilgan bo'lishi kerak. Siz intervyuda, O'quv markazida yoki rahbar bilan stajirovka paytida hamma narsani batafsilroq aniqlab olishingiz mumkin.

Do'kon xodimlarining maoshi qancha?

Bu javob berish qiyin savol! Ruxsat etilgan to'lov yo'q - do'kon xodimlarining ish haqi bir necha qismlardan iborat: ish haqi, sotish foizi, bilim va malaka darajasi uchun bonuslar, qo'shimcha bonus dasturlari. Daromadning katta qismi - bu savdodan olingan bonus, uning miqdori hech narsa bilan cheklanmaydi! O'rtacha ish haqi 30 000-40 000 rublni tashkil qiladi, lekin ko'pincha xodimlar ancha ko'p maosh oladi.

Mintaqangizdagi ma'lum bir mutaxassisning o'rtacha ish haqini bo'sh ish o'rinlari sahifasida topishingiz mumkin. Qanchalik ko'p bilim va tajribaga ega bo'lsangiz, daromadingiz shunchalik yuqori bo'ladi va bunda sizga Svyaznoy o'quv markazi mutaxassislari yordam beradi!

Chakana savdo xodimlarining ish jadvali qanday?

Do'kon xodimlari turli jadvallar bo'yicha ishlashi mumkin, ular ma'lum bir do'konning pozitsiyasiga yoki joylashgan joyiga bog'liq bo'lishi mumkin. Bular asosan suzuvchi hafta oxiri va 2/2 bilan 5/2 diagrammalardir. Sankt-Peterburgda 4/3 jadvali mavjud. Shuningdek, menejer bilan individual asosda boshqa ish jadvalini muhokama qilishingiz mumkin. Barcha jadvallar to'liq ish kunini nazarda tutadi, Svyaznoyda hali qisqaroq smenalar (masalan, kuniga 4 soat) mavjud emas.

Svyaznoy korporativ uy-joy bilan ta'minlaydimi?

Ha, bu mumkin. Ba'zan nomzodlar o'qish va amaliyot o'tash uchun mintaqaviy O'quv markazi joylashgan boshqa shaharga taklif qilinadi - bu holda norezident arizachilarga bepul korporativ uy-joy beriladi. Suhbat davomida sizga ushbu imkoniyat haqida batafsil ma'lumot beriladi.

Albatta - "Svyaznoy" da rasmiy ro'yxatga olish va "oq" ish haqi. Barcha xodimlar mehnat daftarchasida ishlaydi, ta'til va kasallik ta'tillari to'lanadi, ixtiyoriy tibbiy sug'urta polisi taqdim etiladi. Ish haqi oyiga ikki marta bank kartasiga o'tkaziladi. Va bundan tashqari, xodimlar uchun ijtimoiy paket, chegirmalar va maxsus takliflar mavjud - bu haqda "Imtiyoz" bo'limida yoki suhbat davomida bilib olishingiz mumkin.

Men Svyaznoy do'konida ishlashni xohlayman. Kompaniyada qanday bo'sh ish o'rinlari mavjud?

Mukammal yechim! Siz savdo menejeri (u mijozlarga eng mos tovar va xizmatlarni tanlashda yordam beradi), moliyaviy mahsulotlar bo'yicha savdo menejeri (bular kredit dasturlari, bank kartalari, sug'urta polislari va boshqalar) yoki kassir-operator (mutaxassislar) lavozimini tanlashingiz mumkin. sotish uchun mas'ul , to'lovlarni amalga oshirish, mablag'larni hisobga olish va boshqalar). Suhbat va trening davomida ushbu mutaxassislarning har biri nima qilishi haqida sizga batafsil ma'lumot beriladi. Bo'sh ish o'rinlari sahifasida veb-saytda suhbatga yozilishingiz mumkin.

Intervyu

Suhbat qanday shaklda o'tkaziladi?

Chakana savdo bo'sh ish o'rinlari uchun suhbat guruh formatida o'tkaziladi va 1,5-2 soat davom etadi. Ariza beruvchilar bir vaqtning o'zida shahar yoki viloyatda ochilgan bir nechta bo'sh ish o'rinlari bo'yicha yig'ilishga taklif qilinadi - o'qish boshlanishidan oldin lavozimni nihoyat aniqlash mumkin bo'ladi. Suhbat ikki qismdan iborat: birinchidan, O‘quv markazi mutaxassislari Svyaznoy, uning tarixi, missiyasi va qadriyatlari, do‘konlarda qanday ishlashlari, nima va qanday qilishlari, qanday formasi borligi va hokazolar haqida so‘zlab berishadi. savollar. Uchrashuvning ikkinchi qismida ishbilarmonlik o'yini bo'lib o'tadi, uning davomida siz o'z bilim, ko'nikma va kuchli tomonlaringizni ko'rsatishingiz mumkin. Bu juda qiziq va bu ish sizga qanday mos kelishini yaxshiroq tushunishga imkon beradi.

Suhbat qayerda o'tkaziladi?

Suhbatlar kompaniyaning O'quv markazlarida yoki shaharda o'quv markazi bo'lmasa, Svyaznoy do'konida o'tkaziladi. O'rtacha, suhbat taxminan ikki soat davom etadi - uchrashuv vaqtini tanlashdan oldin bu vaqtni rejalashtiring. O'quv markazlari Svyaznoy korporativ universiteti tarkibiga kiradi. Bu erda suhbatlar, abituriyentlar uchun o'quv mashg'ulotlari va Svyaznoy jamoasining bir qismiga aylanganlar uchun treninglar o'tkaziladi. O'quv markazlarida Svyaznoy xodimiga kerak bo'lgan hamma narsani o'rgatadigan tajribali trening menejerlari mavjud.

Qanday qilib suhbatni rejalashtirishim mumkin?

Bu juda oddiy - buning uchun siz saytda qisqa shaklni to'ldirishingiz kerak. Siz intervyuga yaqinlashish uchun qulay bo'lgan kun va vaqtni tanlashingiz mumkin. Aloqa ma'lumotlari SMS orqali yuboriladi. Agar biron sababga ko'ra belgilangan vaqtda kela olmasangiz - bu haqda 8 800 700 700 3 raqamiga xabar bering yoki veb-saytda yangi suhbat vaqtini tanlang.

Suhbat uchun qanday hujjatlarni olishim kerak?

Suhbatda sizga faqat pasport kerak (iltimos, buni unutmang - biznes markazi hududiga kirish uchun talab qilinishi mumkin). Erkaklar, shuningdek, harbiy guvohnoma yoki harbiy xizmatni kechiktirish to'g'risidagi guvohnomani olib yurishlari kerak.

Suhbat natijasi qachon ma'lum bo'ladi?

Agar suhbat Svyaznoy o'quv markazida bo'lib o'tgan bo'lsa, natija u tugagandan so'ng darhol ma'lum bo'ladi. Svyaznoy do'konlaridan birida uchrashuvga kelgan abituriyentlarga 24 soat ichida telefon orqali natijalar haqida xabar beriladi. Agar biron sababga ko'ra ular siz bilan bog'lanmagan bo'lsa, 8 800 700 700 3 bepul raqamiga qo'ng'iroq qilib, ma'lumotlarni aniqlashtirishingiz mumkin.

Intervyu muvaffaqiyatsiz tugadi. Keyingi safar qachon kelishingiz mumkin?

Siz uch oydan keyin suhbatga qayta ro'yxatdan o'tishingiz mumkin.

Men ikkita ish uchun intervyu olmoqchiman. Mumkinmi?

Barcha bo'sh ish o'rinlari uchun umumiy suhbatlar Svyaznoyda o'tkaziladi. Suhbatdan muvaffaqiyatli o'tgandan so'ng, ma'lum bir lavozim haqida qaror qabul qilish mumkin bo'ladi: savdo menejeri, moliyaviy mahsulotlar bo'yicha menejer yoki kassir. Ehtimol, suhbat davomida siz fikringizni o'zgartirasiz va boshqa lavozimga ariza berishga qaror qilasiz!

Ta'lim

Trening qayerda o'tkaziladi?

Trening ko'pincha O'quv markazida, ba'zan Svyaznoy do'konlaridan birida o'tkaziladi. Suhbatdan muvaffaqiyatli o‘tgan abituriyentlarga o‘qish joyi va vaqti haqidagi barcha zarur ma’lumotlar taqdim etiladi.

Trening uchun qanday hujjatlarni olib borishim kerak?

Trening uchun siz pasport, erkaklar uchun esa harbiy guvohnoma yoki joriy kechiktirilgan ro'yxatdan o'tganlik guvohnomasini olishingiz kerak.

Men o'qishga bora olmadim, lekin juda xohlayman. Nima qilish kerak?

Bunday holda, bepul 8 800 700 700 3 raqamiga qo'ng'iroq qilib, O'quv markazi menejeri yoki kompaniya mutaxassisi bilan bog'lanishingiz kerak. Ular sizga bitta guruhga kelishingiz mumkinmi, lekin keyinroq yoki siz keyingi guruh bilan mashg'ulotlardan o'tishi kerak bo'ladi.

Agar hamma narsani qila olsam, mashg'ulotlardan o'tishim kerakmi?

Ha, bu shart. Barcha yangi xodimlar ishga to'liq tayyor bo'lish uchun trening va amaliyotdan o'tadilar. Agar sizda bunday ishda tajribangiz bo'lsa ham, bu zarur, chunki Svyaznoyning o'ziga xos xususiyatlari bor: tovarlar va xizmatlar, do'konlarni bezash qoidalari, aktsiyalar va tadbirlar va boshqalar! Bularning barchasi haqida Svyaznoyning murabbiylari aytib berishadi. Treningning katta qismi O'quv markazida o'tkaziladi, amaliyot esa do'konlardan birida.

Trening qancha davom etadi?

Trening bir necha kundan bir haftagacha, o'rtacha 3-5 kun davom etadi. Bu lavozimga, ishlayotgan shaharga, shahringizda O'quv markazining mavjudligiga va boshqa shartlarga bog'liq. O'qish muddati haqida ko'proq ma'lumotni suhbatda bilib olishingiz mumkin.

Men o'z shahrimda o'qimayman. Men qayerda yashayman?

O‘quv markazida o‘qish va amaliyot o‘tash davrida boshqa shaharlardan kelgan abituriyentlar bepul korporativ uy-joy bilan ta’minlanishi mumkin. Agar qiziqsangiz, ko'proq va ko'proq ma'lumot olish uchun suhbatda menejer bilan bog'laning.

Amaliyot

Amaliyot davomida ish haqi to'lanadimi?

"Svyaznoy" pullik stajirovkani ta'minlaydi. Ushbu davrdagi har bir ish kuni uchun nomzodning doimiy ishga qabul qilinganligidan qat'i nazar, stipendiya to'lanadi. Suhbatdan o‘tgan abituriyentlar bilan o‘qish va stajirovka muddati uchun shogirdlik shartnomasi tuziladi, buning asosida stipendiya to‘lanadi (siz amaliyotni tugatmagan bo‘lsangiz yoki Svyaznoy xodimlarida ishlashni davom ettirmaslikka qaror qilgan bo‘lsangiz ham).

Amaliyot vaqtini qanday qisqartirish mumkin?

Svyaznoy chakana savdo tarmog'i faoliyatiga o'xshash aloqa va uskunalarni faol sotish sohasida 1 yildan ortiq tajribaga ega bo'lgan abituriyentlar uchun amaliyot muddati qisqartirilishi mumkin. Suhbatda ushbu variantni batafsilroq muhokama qilishingiz mumkin. Agar siz savdo bo'yicha mutaxassis bo'lsangiz, sizga qisqaroq ta'lim va stajirovka varianti taklif qilinishi mumkin.

Amaliyot qanday ketmoqda?

Amaliyot Svyaznoy do'konlaridan birida o'tkaziladi. Yangi xodimlar O'quv markazida olgan bilimlarini amalda qo'llashni o'rganadilar: ular xaridorlarga maslahat beradilar, mahsulot yoki xizmatni tanlashda yordam berishadi, to'lovlarni amalga oshiradilar, vitrinalarni tartibga solishadi, hujjatlarni to'ldirishadi. Bu davrda yangi kelganlar O‘quv markazining murabbiylari va xodimlari tomonidan nazorat qilinadi va ular doimo do‘konda uzoq vaqt ishlab kelayotgan hamkasblarining yordamiga tayanishi mumkin. Amaliyot oxirida siz yakuniy imtihondan o'tishingiz kerak, shundan so'ng stajyorni davlatga o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilinadi. Maxsus komissiya imtihon natijalarini, shuningdek, abituriyentning do'konda ishlayotganida o'zini qanday ko'rsatganini baholaydi.

Suhbatdan shtatda ishga joylashishgacha qancha vaqt ketadi?

Qoidaga ko'ra, xodim suhbatdan 2-3 hafta o'tgach ishga qabul qilinadi. Amaliyotni muvaffaqiyatli tamomlagan abituriyentlar mehnat shartnomasi tuzilgan holda korxona xodimlariga o‘tkaziladi. Shu bilan birga, sinov muddati bo'lmaydi - siz darhol Svyaznoy jamoasining bir qismiga aylanasiz!

Amaliyot qancha davom etadi?

Amaliyot muddati abituriyentlarning malakasi va ishlashga tayyorligiga bog'liq. Qoida tariqasida, bu muddat 1 haftadan 3 haftagacha.

Amaliyot nima?

Amaliyot - bu yangi xodim O'quv markazida o'qish davomida olgan bilimlarini amaliyotda qo'llashi mumkin bo'lgan vaqt. O'qitish jarayonida yangi xodimlar juda ko'p yangi ma'lumotlarga ega bo'ladilar: ular tovar va xizmatlarning xususiyatlari, sotish qoidalari, mijozlar bilan muloqot qilish sirlari bilan tanishadilar, o'quv kurslaridan o'tadilar va testlardan o'tadilar. Shundan so'ng siz do'konda amalda olingan bilimlarni qanday qo'llashni o'rganishingiz kerak. Buning uchun yangi kelganlar Svyaznoy do'konlariga yuboriladi, ular yangi lavozimda birinchi qadamlarini qo'yishadi.

Eng mazali

Svyaznoyda xodimlar uchun tadbirlar bormi?

Kompaniyada doimo nimadir sodir bo'ladi: tanlovlar, tanlovlar, flesh-moblar, konferentsiyalar, qiziqarli odamlar bilan uchrashuvlar va, albatta, bizning motivatsiya dasturimizning bosqichlari. Ba'zi tadbirlar butun kompaniyani qamrab oladi, boshqalari filiallarda yoki alohida do'konlarda o'tkaziladi. Siz hatto o'zingizning loyihangizni o'ylab topishingiz va uni qo'llab-quvvatlash uchun hamkasblaringizni taklif qilishingiz mumkin. Siz barcha yangiliklar haqida xodimlar uchun maxsus veb-sayt yoki mobil ilovada bilib olishingiz mumkin. Bu yerda siz har qanday voqealarni muhokama qilishingiz, hamkasblaringizni tabriklashingiz yoki minnatdorchilik bildirishingiz, maslahat olishingiz, o'yin ishtirokchisiga aylanishingiz, motivatsiya dasturining natijalari va boshqalarni bilib olishingiz mumkin!