Hamshiraning huquqlari: lavozimning asosiy xususiyatlari. Hamshiralik kasbi yoki insonparvarlikning eng nazokatli timsolidir.Hamshira qanday ma'lumotga ega?

I.S. Mylnikova

Hamshiralar axloqiy va axloqiy me'yorlarga rioya qilishlari, bemorlarga hurmat va insoniylik bilan munosabatda bo'lishlari shart. Bu sog'liqni saqlash to'g'risidagi qonunning asosiy printsipi bo'lib, u ish yo'riqnomalarida va tibbiy tashkilotning ichki qoidalarida belgilangan. Ushbu talablarni buzganlik uchun tibbiyot xodimi qanday jazo olishi mumkinligi haqidagi tanlovimizni o'qing.

Qo'pollik

Diqqat: Har bir inson o'z qadr-qimmatini biladi va uni hurmat qilish kerak

Konstitutsiyamizda inson qadr-qimmatini hurmat qilish tamoyili mustahkamlab qo‘yilgan. “Shaxs qadr-qimmati davlat tomonidan himoya qilinadi. Hech narsa uni chetlab o'tishga asos bo'la olmaydi”, - deyiladi Konstitutsiyaning 21-moddasida. Inson qadr-qimmatini hurmat qilish har bir Rossiya fuqarosining konstitutsiyaviy burchidir. Bu tibbiyot xodimlariga va ularning bemorlarga munosabatiga ham tegishli.

Sevastopol kasalxonasida hamshira qaynatilgan tuxum so‘ragani uchun bemorga qo‘pol munosabatda bo‘ldi

Bemorlarga qo'pol munosabatda bo'lgan hamshirani ishdan bo'shatish mumkinmi?

Hamshira K-va 10 yildan beri kardiologiya bo'limida ishlab kelmoqda. U har doim bemorlar bilan baland ovozda gaplashadi va ularga qo'pol munosabatda bo'ladi. Men yaqinda keksa bemorni hammomni ochishni so'raganida yig'lab yubordim. Hamkasblarining sharhlariga u shunday javob beradi: "Mening lavozimimda 40 kishi bor va men ular bilan marosimlarni ajratishga majbur emasman!" K-vu jamoada yoqmaydi. Hamshiralar bosh shifokordan qo‘pol odamni ishdan bo‘shatishini so‘ramoqchi.

Bosh shifokorning jamoaviy iltimosini bajarish imkoniyati bormi? Kasbiy etikani buzgan xodimni ishdan bo'shatish mumkin bo'lgan maqola bormi?

Bemorlarga hurmat bilan munosabatda bo'lish talabi "Rossiya Federatsiyasida fuqarolarning sog'lig'ini muhofaza qilish asoslari to'g'risida" 2011 yil 21 noyabrdagi 323-FZ-sonli Federal qonunida mustahkamlangan. Qonunning 6-moddasida tibbiy yordam ko‘rsatishda bemorning manfaatlari ustuvor ekanligi qayd etilgan. Tibbiyot xodimi axloqiy va axloqiy me'yorlarga rioya qilishi, bemorlarga va tibbiy tashkilot xodimlariga hurmat va insoniy munosabatda bo'lishi shart.

Bundan tashqari, qo'pollik inson qadr-qimmatini kamsitishning bir ko'rinishidir. Fuqarolik kodeksining 150-moddasiga ko‘ra, qadr-qimmat shaxsga tug‘ilganidan boshlab tegishli bo‘lgan nomoddiy ne’matlardan biridir. Uni tark etib, boshqalarga o'tkazib bo'lmaydi. Agar qadr-qimmatni kamsitish odobsiz shaklda ifodalangan bo'lsa, Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksning 5.61-moddasiga binoan u haqorat deb hisoblanadi. Agar shaxsning qadr-qimmatini kamsituvchi ma'lumotlar tarqatilgan bo'lsa, bu allaqachon Jinoyat kodeksining 128.1-moddasi - "Tuhmat" bo'yicha jinoiy javobgarlik hisoblanadi.

Bemorlarga hurmat bilan munosabatda bo'lish printsipi tibbiy tashkilotning ichki qoidalarida ham, hamshiraning ish tavsifida ham mustahkamlangan bo'lishi mumkin. Masalan, hujjatda xodimdan Hamshiraning odob-axloq kodeksiga rioya qilishni talab qiluvchi band bo‘lishi mumkin, unda “...hamshira bemorning hayotiga rahm-shafqat va hurmatni hamma narsadan ustun qo‘yadi. Bemorlarga nisbatan takabburlik, e’tiborsizlik yoki kamsituvchi munosabatga toqat qilmaydi”.

Shunday qilib, bemorlarga qo'pol munosabatda bo'lgan hamshira Konstitutsiyani, 323-FZ-sonli Federal qonunni, ichki tartib-qoidalarni va ish tavsiflarini (agar ularda tegishli bandlar ko'rsatilgan bo'lsa) buzsa, bu intizomiy jazoga, shu jumladan ishdan bo'shatishga sabab bo'lishi mumkin.

Bemorni haqoratlagan hamshira bilan nima bo'ladi?

Diqqat: haqorat qilish, qo'pollikdan farqli o'laroq, ma'muriy huquqbuzarlik hisoblanadi - sud buning uchun jarima solishi mumkin

Tez tibbiy yordam bo'limining hamshirasi boshi jarohatlangan mast bemorni omma oldida "pochta" va "mast qo'pol" deb atagan. Uning xotini, hushyor, odobli kiyingan ayol g'azablanib, kechirim so'rashni talab qildi. Hamshira uzr so‘ramadi. Keyin bemorning rafiqasi prokuraturaga haqorat arizasi yozishga va'da berdi. Tez yordam bo'limi hamshirasi qanday jazoga duch keladi?

Shaxsning qadr-qimmatini nomaqbul shaklda kamsitish haqorat hisoblanadi. 5.61-modda Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks. Sud "bepul" va "mast shafqatsiz" iboralarini haqorat sifatida tan oladi, chunki ular bemorning shaxsiyatini kamsituvchi baholashni o'z ichiga oladi.

Qonunga ko'ra, hamshira 1000 dan 3000 rublgacha jarimaga tortiladi.

2012 yilgacha haqorat qilish jinoiy javobgarlikka tortilgan. 2012-yil 1-yanvardan 2011-yil 7-dekabrdagi 420-sonli qonun kuchga kirdi, u Jinoyat kodeksidan haqoratga oid 130-moddani chiqarib tashladi.

Agar bemor tibbiyot xodimlarini haqorat qilsa, nima qilish kerak

2014-yil bahorida bolalar poliklinikasida bemor bolaning otasi R. shifokorlar va boshqa bemorlarning ko‘z o‘ngida qabulxona xodimini behayo haqorat qilgan. Tibbiy ro‘yxatga olish organi prokuraturaga ushbu shaxsni ma’muriy javobgarlikka tortish to‘g‘risida ariza bilan murojaat qilgan. Magistratura sudi R.ni ma'muriy huquqbuzarlikda aybdor deb topdi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.61-moddasi 1-qismi tibbiyot xodimini haqorat qilgani uchun. Bu haqda Sibir tibbiyot portali yozgan.

Agar bemorlar o'zini noo'rin tutsa va tibbiy tashkilot xodimlarini haqorat qilsa, ikkinchisi sud orqali jazoni talab qilishga haqlidir. Bemor yoki tashrif buyuruvchining jazolanishini ta'minlash uchun, agar kerak bo'lsa, sudda guvohlik beradigan guvohlarning yordamini oling. Haqoratlarni telefoningiz magnitafoniga yozib oling, politsiyaga qo'ng'iroq qiling, haqoratni tibbiy daftaringizga yozib oling, prokuraturaga ariza yozing.

Agar bemor og'zaki va og'zaki bo'lmagan tajovuzni ko'rsatsa, o'zini to'g'ri tutish bo'yicha hamshiralar bilan treninglar o'tkazing.

Ishda selfi

Diqqat: Hamshiralarga ish joyida selfi qilish jiddiy jazoga olib kelishi mumkin bo'lgan huquqbuzarlik ekanligini tushuntiring:

tanbeh, jarima, ishdan bo'shatish, tibbiy faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish, qamoqqa olish. Bundan tashqari, bemor bilan internetga joylashtirilgan selfi uchun hamshira ma'naviy zarar uchun tovon to'lashi kerak bo'ladi.

Saxalinlik hamshira reanimatsiya bemorlari oldida selfi tushgani uchun ishdan bo‘shatildi

Bemor bilan selfi tushgani uchun hamshirani ishdan bo‘shatish mumkinmi?

Hamshira K. reanimatsiya bo‘limida navbatchilik paytida bemor bilan orqa fonda selfiga tushib, Instagram’dagi sahifasiga joylashtirdi. Obunachilar fotosuratni yoqtirishdi va ularning do'stlaridan biri uni Internetda jamoat mulki sifatida takrorladi. U yerda suratni shifoxona xodimlari, bemorlar va ularning yaqinlari ko‘rishgan. Bosh shifokor hamshira K.ni ishdan bo‘shatib, bo‘lim bosh hamshirasiga tanbeh berdi. Bu qonuniymi?

Birinchi jinoyat - hamshira ish vaqtida begona ishlar bilan shug'ullangan. Mehnat qonunchiligi ish smenasi va tushlik tanaffuslari vaqtida uyquni tartibga soladi. Qonunda hamshira ish vaqtida telefonda shaxsiy masalalarni muhokama qilishi, televizor ko‘rishi, tikuvchilik va to‘qish, badiiy adabiyot o‘qish, shaxsiy maqsadlarda ish kompyuteri yoki shaxsiy smartfondan foydalanishi mumkinligi belgilanmagan. Ushbu masalalar ichki tartib qoidalarida belgilanishi mumkin, ular mehnat shartnomasini tuzishda xodimlar bilan tanishadilar.

Agar ichki tartib qoidalariga ko‘ra, tibbiyot tashkiloti xodimlariga ish vaqtida smartfondan shaxsiy maqsadlarda foydalanish taqiqlangan bo‘lsa, u holda bosh shifokor hamshiraga nisbatan intizomiy jazo qo‘llashi mumkin.

Ikkinchi jinoyat - professional, bu holda tibbiy, sirlarni oshkor qilish. Bu hamshira bemorning roziligisiz suratga tushgan holatlarga nisbatan qo'llaniladi, ammo bemorning shaxsini fotosuratdan aniqlash mumkin. Agar fotosuratda bemorning shaxsini aniqlash mumkin bo'lmasa, u holda tibbiy maxfiylik buzilmagan.

Uchinchi huquqbuzarlik - axloqiy me'yorlarni buzish. Agar mehnat shartnomasida yoki tibbiyot tashkilotining ichki qoidalarida tibbiyot xodimlari bemorlarga hurmat bilan munosabatda bo'lishlari shart bo'lsa, hamshira ham intizomiy jazoga tortilishi mumkin. Bemor oldidagi selfi - bemorga e'tiborsizlik va hurmatsizlikning namoyishi.

Bemor bilan selfisini internetga joylashtirgan hamshira qanday jarimaga tortiladi?

Hamshira tibbiy maxfiylikni buzdi, unga kirish 2011 yil 21 noyabrdagi 323-FZ-sonli Federal qonuni bilan cheklangan. Buning uchun u 500-1000 rubl miqdorida jarimaga tortiladi, bosh hamshira bo'lgan amaldor esa 4000-5000 rubl miqdorida jarimaga tortiladi. Bu Ma'muriy Kodeksning 13.14-moddasida ko'rsatilgan.

Bemor yoki uning yaqin qarindoshlari hamshiraga nisbatan Fuqarolik kodeksining 151-moddasiga muvofiq ma’naviy zararni qoplash to‘g‘risida da’vo qo‘yishlari mumkin. Fuqarolik kodeksida tibbiy maxfiylik shaxsiy maxfiylik tushunchasiga kiritilgan. Fuqarolik kodeksining 150-moddasiga ko‘ra, shaxsiy siri deganda nomoddiy, ya’ni begonalashtirish yoki boshqa usulda o‘tkazish mumkin bo‘lmagan nomulkiy manfaatlar tushuniladi.

Bu holatda ayblanuvchi yuridik shaxs, ya'ni hamshira ishlaydigan shifoxona bo'ladi (Fuqarolik Kodeksining 1068-moddasi). Aynan tibbiy tashkilot sud qarori bilan bemorga etkazilgan zararni qoplaydi. Keyin, Fuqarolik Kodeksining 1081-moddasiga ko'ra, shifoxona hamshiradan bemorga to'lagan pulini qaytarishni talab qilishga haqli.

Bemor bilan selfiga tushgan hamshiraga nisbatan jinoiy ish qo‘zg‘atsa bo‘ladimi?

Agar internetga joylashtirilgan fotosuratda shaxsning biometrik ma’lumotlari mavjud bo‘lsa va undan uning shaxsini aniqlash mumkin bo‘lsa, demak, hamshira bemorning shaxsiy hayotiga oid ma’lumotlarni tarqatayotgan deb hisoblash mumkin va bu jinoiy javobgarlik hisoblanadi (Jinoyat kodeksining 137-moddasi). Kod).

Jinoyat kodeksida bunday jinoyat uchun eng kam ish haqining 500 baravaridan 800 baravarigacha yoki mahkumga besh oydan sakkiz oygacha bo‘lgan ish haqi miqdorida jarima solish nazarda tutilgan. Jazoning yana bir turi - ikki yildan besh yilgacha muayyan lavozimlarni egallash yoki tibbiy faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish yoki to'rt oydan olti oygacha qamoqqa olish.

Mehnat intizomini buzish

Xodimlar ish joyiga oʻz vaqtida yetib kelishlari va ish kunining oxirigacha shu yerda qolishlari, tushlik va dam olish uchun tanaffuslarga rioya qilishlari, ish vaqtida begona ishlar bilan chalgʻimasliklari shart.

Ryazan viloyat kardiologiya klinikasi xodimlari ish joylarida bayramona ziyofat uyushtirdilar. Bosh shifokorga viloyat Sog‘liqni saqlash vazirligi tomonidan tanbeh berildi. Bosh shifokor o‘rinbosari va bo‘lim mudiri ishdan bo‘shatildi

Ish vaqtida bayramona ziyofat o'tkazish hamshiralarga qanday tahdid soladi?

31-dekabr kuni soat 23:30 da tungi navbatchilik vaqtida jarrohlik bo‘limi navbatchi hamshiralari va inspektorlari hamshira xonasida bayram dasturxoniga yig‘ilishdi. Sharbatlar, sovuq ovqatlar, Olivier salatasi, spirtli ichimliklarsiz. Ular hech qanday shovqin qilmadilar, lekin eshikni ichkaridan qulflashdi. Mas'ul ma'mur bo'limga qo'ng'iroq qilib, navbatchi xodimlarni Yangi yil bilan tabrikladi va hammasi joyida ekanligini tekshirdi. Hamshiraning xonasida telefon yo'q edi, shuning uchun uning qo'ng'iroqlariga hech kim javob bermadi. Administrator bo'limga shaxsan tashrif buyurishga qaror qildi. Postda hech kim yo'q edi. U hamshiraning eshigi oldida quvnoq ovozlarni eshitdi va ichkariga kirgisi keldi, lekin eshiklar qulf edi. Administrator taqillatdi va bayramni to'xtatishni buyurdi. 8 yanvar kuni bosh shifokor bayram ishtirokchilarini chaqirib, mehnat intizomini buzganliklari uchun hammaga tanbeh berdi. Bu jazo adolatli edimi?

Aksariyat shifoxonalarda Ichki tartib-qoidalar, agar bo'limdagi vaziyat imkon bersa, navbatchi xodimlarga ish joyida tushlik tanaffusiga ruxsat beradi. Hamshiraning ish joyi - bu ish beruvchining nazorati ostida bo'lishi kerak bo'lgan bo'lim hududi (Mehnat kodeksining 209-moddasi).

Qonuniy talablarga ko'ra, hamshiralar xonasi ochiq bo'lishi va hamshiralar telefon qo'ng'iroqlariga javob berishi kerak. Bosh shifokor tanbehni hamshiralar ish beruvchining bevosita yoki bilvosita nazoratidan tashqarida bo'lganligi sababli ish joyini rasman tark etganliklari bilan oqlashi mumkin.

Tibbiyot xodimlari bemorlarning tashrifini to'xtatish huquqiga egami?

Oftalmolog bemorlar oqimidan charchagan va navbatda o'tirgan bemorlarga "u ham odam va choy ichishga haqli" deb e'lon qildi. Doktor eshikni ichkaridan yopdi va uchrashuvni to'xtatdi. Bemorlar 10 daqiqa kutishdi, keyin g‘azablanib, bosh shifokorga shikoyat qilishdi. Oftalmologga tanbeh berildi. Shifokorning harakatlari qonuniymi?

Agar ichki tartib-qoidalarda xodimlarga ish vaqtida ovqatlanish uchun tanaffuslar berilishi ko‘zda tutilmagan bo‘lsa, u holda shifokor o‘zini kabinetga qamab qo‘yish va bemorlarni qabul qilishni to‘xtatish huquqiga ega emas edi. Shifokor ichki tartib qoidalarini buzgan va buning uchun tanbeh olgan.

Bo‘lim boshlig‘i postdagi hamshira ijtimoiy tarmoqlarda suhbatlashib o‘tirganini ko‘rdi. Bosh shifokorga hisobot yozib, hamshirani jazolashni talab qildi. Bosh shifokor hamshiraga qattiq tanbeh berdi. Bu adolatlimi?

Mehnat shartnomasida xodimlar dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus olish huquqiga ega ekanligi ko'rsatilgan. Ayni paytda ular telefonda gaplashish va ijtimoiy tarmoqlardagi so'nggi yangiliklarni bilish huquqiga ega.

Qonunda hamshira ish vaqtida ish kompyuteri yoki smartfonidan shaxsiy maqsadlarda foydalanishi mumkinligi aniqlanmagan. Ushbu masalalar tibbiy tashkilotning ichki qoidalarida belgilanishi mumkin.

Agar ichki tartib qoidalariga ko‘ra, tibbiyot tashkiloti xodimlariga ish vaqtida smartfondan foydalanish taqiqlangan bo‘lsa, hamshiraga adolatli tanbeh berildi.

Hamshira - bu shifokorning ko'rsatmalarini bajaradigan xodim. Ushbu lavozimda ishlaydigan shaxs shifokorning ko'rsatmalariga amal qiladi, protseduralarni bajaradi va kichik tibbiyot xodimlarining (hamshiralar, barmaidlar, farroshlar va boshqalar) ishini boshqaradi.

Hikoya

Tibbiyot tarixi qadimgi davrlarga borib taqaladi. Ammo uzoq vaqt davomida hamshira kabi kasb yo'q edi. Ushbu mutaxassisning vazifalarini shifokorlarning talabalari bajardilar, ular oxir-oqibat shifokor bo'lishdi. Birinchi hamshiralar 11-asrda paydo bo'lgan. Ular ko'plab G'arbiy Evropa mamlakatlaridagi jamoalarga ajratilgan. Ularni mehribon opa-singillar deb atashgan. Dastlab, ushbu kasb vakillari kasallarga faqat ayollarga g'amxo'rlik qilishda asosiy yordam ko'rsatdilar. Ammo urush davrida mutaxassislarning faoliyati yarador harbiy xizmatchilarga ham tarqaldi.

1235 yilda tibbiy emas, balki boshpana va parvarishlashda gumanitar yordam ko'rsatadigan birinchi kasalxona paydo bo'ldi. Uni o'z hisobidan Turingiya grafinyasi Yelizaveta ochgan. Uzoq vaqt davomida ushbu muassasaning ishchilari "Elizabetanlar" deb nomlangan. Xuddi shu davrda Evropa bo'ylab shunga o'xshash muassasalar tez ochila boshladi. Natijada hamshiralar "kasalxonachilar" deb atala boshlandi.

1617 yilda hamshiralikning yangi davri boshlandi - hamshiralik kasbini o'qitish uchun birinchi jamoa ochildi. O'shandan beri kasb tez rivojlandi. Bu nafaqat kasallarga, etimlarga va moxovlarga yordam berishdan, balki oldingi harakatlardan ham iborat. Hamshiralar jang maydonida shifokorlarga hamrohlik qiladi, yaradorlarga g'amxo'rlik qiladi. Vaqt o'tishi bilan ular operatsiyalar paytida yordam berishni boshlaydilar. Kasb juda obro'li bo'lib bormoqda va ko'plab jamiyat ayollari hamshiralik bilan shug'ullanmoqdalar. Zamonaviy hamshira juda ko'p mas'uliyatga ega va har qanday shifokorning ajralmas yordamchisidir.

Tavsif

Hamshira - shifokorning birinchi yordamchisi. Faoliyatning juda ko'p sohalari mavjudligini hisobga olsak, kasb qat'iy tasnifga ega:

• Bosh hamshira. Bu hamshiralik bo'yicha oliy ma'lumotli hamshira. Bosh hamshira - o'rta va kichik kasalxona xodimlarining ishini tashkil etuvchi sertifikatlangan mutaxassis. U majburiyatlarni taqsimlaydi va ularning o'z vaqtida va to'g'ri bajarilishi jarayonini nazorat qiladi.
• Bosh hamshira. Bu shifoxona ma'murining bir turi. Odatda, ushbu turdagi mutaxassis bo'lim boshlig'iga tayinlanadi. Bosh hamshira hamshira va kichik tibbiyot xodimlarini nazorat qiladi va boshqaradi. Shuningdek, u bo'limni barcha kerakli dori-darmonlar va jihozlar bilan ta'minlash uchun javobgardir.
• Qo'riqchi hamshira. Mutaxassis shifokorning ko'rsatmalariga qat'iy rioya qiladi va ularni bajaradi. Odatda ma'lum palatalarga tayinlanadi. Ushbu xodim bemorlarga g'amxo'rlik qiladi, dori-darmonlarni qabul qilish va bemorlarning ovqatlanishini nazorat qiladi.
• Protsessual hamshira. Ushbu mutaxassis barcha manipulyatsiyalarni amalga oshiradi - in'ektsiya, IV ni o'rnatish, testlarni yig'ish. Shuningdek, protsessual hamshira shifokor tomonidan bajarilishi kerak bo'lgan muolajalar paytida shifokorning yordamchisi hisoblanadi.
• Operatsiya xonasi hamshirasi. Jarrohlik bo'limi xodimi. Vazifalar jarrohlik uchun asboblar, tikuv materiallari va zig'irlarni tayyorlashni o'z ichiga oladi. Mutaxassis, shuningdek, jarrohning birinchi so'roviga ko'ra barcha kerakli asboblarni etkazib beradi.
• Tuman hamshirasi. Bu bemorlarni ko'rishda mahalliy shifokorning doimiy hamrohidir. Mutaxassis bemorlarni uyda kuzatib boradi va shifokorning retseptlarini bajaradi, ammo bu asosan qog'ozbozlikdir.
• Dietolog hamshira. Bu mahsulot sifatini, ularni qayta ishlashni va shifokor tavsiyalariga muvofiqligini nazorat qiluvchi yordamchi ovqatlanish mutaxassisi. Odatda shifoxona kafeteryalarida ishlaydi va menyularni tayinlanganidek tarqatadi.
• Mutaxassis bilan hamshira. Odatda, bunday mutaxassislarni KBB mutaxassisi, oftalmolog va klinikada boshqa mutaxassislar bilan uchrashuvda uchratishingiz mumkin.
• Kichik hamshira. Kichkina vazifalarni va bemorni parvarish qilishni amalga oshiradi. Kichik hamshira manipulyatsiya qila olmaydi, boshqa xodimlar buni qilishadi.

Tibbiyot amaliyotida hamshiralar ajralmas hisoblanadi. Ular shifokorlar va bemorlarga yordam berishadi.

Hamshira bo'lish uchun qanday mutaxassisliklarni o'rganishim kerak?

Hamshira bo'lish uchun siz kollej yoki oliy o'quv yurtida hamshiralik ishi darajasiga ega bo'lgan kursni tamomlashingiz kerak.

Ishda va mutaxassisliklarda nima qilish kerak?

Ishda hamshira shifokor va bemor o'rtasida kundalik vositachiga aylanadi. Mutaxassis bemorlar bilan muloqot qiladi, ularni tinchlantiradi va ularga g'amxo'rlik qiladi. Bundan tashqari, deyarli har bir hamshira quyidagi mas'uliyatlarga duch kelishi mumkin:

• Birinchi tibbiy yordam ko'rsatish. Buni har bir tibbiyot xodimi, kichik xodimlardan tortib to yuqori darajali xodimlargacha qila olishi kerak.
• Mushak ichiga va tomir ichiga yuborish. Hamshira anatomiyani bilishi va bu manipulyatsiyani aniq bajarishi kerak.
• Hamshiralik. Bu asosiy mas'uliyat.
• Testlar to'plami.
• Dori-darmonlarni taqsimlash va ularning bemorlar tomonidan qabul qilinishini nazorat qilish.
• Agar kerak bo'lsa, tomchilarni o'rnatish.
• Tibbiy asboblarni sterilizatsiya qilish.
• Yozuvlarni boshqarish.
• Bemorlarni operatsiyalar va boshqa muolajalarga tayyorlash.
• Operatsiya xonasini tayyorlash.
• Terapevtik va profilaktik muolajalarni o'tkazish. Bu taniqli elektroforez, kerosin va boshqalar.

Hamshiralar faoliyatining ro'yxati juda keng va to'g'ridan-to'g'ri lavozim va mutaxassislikka bog'liq. Ular birinchi navbatda kasallarga yordam ko'rsatish orqali yordam berishlari kerak.

Hamshira kimga mos keladi?

Bu kasb, birinchi navbatda, empatiya (empatiya qobiliyati) va hamdardlik darajasi yuqori bo'lgan odamlar uchun mos keladi. Hamshira yaxshi psixolog bo'lishi va protsedura oldidan bemorni tinchlantirishga qodir bo'lishi kerak. Hamshiralik yuqori darajadagi stressga chidamlilikni talab qiladigan kasb ekanligini tushunish muhimdir. Bemorlar har xil va hammasi tuzalmaydi. Shuningdek, bu kasb yuqori darajadagi konsentratsiya, aniqlik, aniqlik, mas'uliyat va o'zini o'zi tashkil qilish qobiliyatini talab qiladi.

Talab

Hamshiralik kasbi juda talabga ega. Bu xodimlar har bir tibbiyot muassasasiga kerak. Xuddi shunday, ayniqsa, xususiylar mamlakatimizda doimiy ravishda paydo bo'ladi.

Hamshira sifatida ishlaydiganlar qancha maosh oladi?

O'rtacha, hamshira oyiga 14 dan 28 ming rublgacha maosh oladi. Bu Rossiya Federatsiyasi bo'ylab o'rtacha ish haqi.

Hamshira bo'lib ishga kirish osonmi?

Ishga kirish uchun "hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha o'rta yoki oliy ma'lumotga ega bo'lish kifoya. Tajriba qo'shimcha afzallik bo'ladi, lekin shart emas.

Hamshira nafaqat yuqori rahbariyat, balki u hamkorlik qiladigan shifokor bilan ham suhbatdan o'tadi. Asosiy tibbiy savollarga javob berishga, bilim va bosim ostida ishlash qobiliyatini namoyish etishga tayyor bo'lishi kerak.

Odatda odam qanday qilib martaba quradi?

Faqat hamshiralik ma'lumoti bilan siz katta hamshira bo'lishingiz mumkin. Universitet diplomini olganingizdan so'ng, bosh hamshira lavozimiga ariza topshirishingiz mumkin.

Ko'pgina mutaxassislar tibbiyot sohasida qo'shimcha malaka oshirib, keyinchalik malakali shifokor bo'lishadi. Bemorlar bilan ishlashning oldingi tajribasi afzallik bo'ladi.

Hamshira kasbining istiqbollari

Hamshiralik kasbi hali ham rivojlanmoqda. Ushbu ishning istiqbollari katta hamshira bo'lish uchun martaba imkoniyatlarini o'z ichiga oladi.

Oliy tibbiy ma'lumotni olganingizdan so'ng siz bosh hamshira yoki shifokor lavozimiga ariza topshirishingiz mumkin.

Shuningdek o'qing

Sog'liqni saqlash vazirligi rahbari Veronika Skvortsovaning aytishicha, tez orada shifokorlar qabulida hamshiralar kompyuterlar bilan almashtiriladi. Bloger Valkyrie shifokorlarning qaysi biri birinchi navbatda yordamchilarini yo'qotishini va bularning barchasi nimaga olib kelishi mumkinligini tasavvur qilishga harakat qilmoqda.

31 ta fikr

klinikada pensiya va pensiya yoshidagi hamshiralar mavjud. Tez orada ular ishlay olmaydilar. Falonchi shifokor shifokor maslahatisiz ekan. Hozirgi vaqtda vaziyat ko'pincha shifokor shifokorsiz uchrashuvni o'tkazganda sodir bo'ladi. Yosh mutaxassislar uchun kollejdan keyin eng qiyin bo'ladi. U yordam beradi va maslahat beradi. (Ishning birinchi yillarini esladim)

U yordam beradi, qanday davolash kerakligini aytadi - farmatsevt va hamshira eng yaxshi shifokorlar, keyin u ham yotadi ...

Unda zudlik bilan shuni boshlash kerakki butun respublika bo'yicha tibbiyot kollejlarini 50% qisqartirish kerak.Qiziq men hamshiralarni qaysi tamoyilga asoslanib qisqartirishadi?Yoshi katta yoki tili kalta bo'lganlar.....Agar shifokor opamning feldsherlari bor, opam ish yukiga bardosh bera olmaydi, keyin biz odatda 9-21 dan 1-smenada ishlashimiz kerak, iltimos, 2-smenani 15 da boshlashini hisobga oling. Va faqat bitta kabinet. Bir-birining boshiga o'tiradi.Keling, ko'ramiz, kim hamshiralarsiz ishlay oladi?Aftidan, hamshiralar faqat yo'nalish va testlarni yozadilar.Sarkisovaning bu boradagi fikrini, bu borada qanday fikrdaligini va qandayligini eshitmoqchiman. u hamkasblarini himoya qiladimi?

Ha, keling, hamshiralar uyushmasini bu masalani ko'rib chiqaylik. Ayniqsa, zamonaviy amaliy sog'liqni saqlash muammolaridan uzoqda bo'lganlar. 22 yillik hamshiralik tajribasiga ega bo'lsam, rostini aytsam, hamshiralar terapevt va ixtisoslashgan mutaxassislarga murojaat qilishlari shart emas. Qog'ozlar va kompyuterdan tashqari (agar ular mavjud bo'lsa), ular vaqt o'tishi bilan zerikarli bo'lib qoladilar va qo'llari bilan deyarli hech narsa qilmaydilar. Har bir klinika hamshirasi bemorni biron bir tomirga osongina kira oladimi yoki bog'lay oladimi? U amalda birinchi yordam ko'rsata oladimi? Men sanitar-epidemiologik rejim haqida umuman jimman.

Buni faqat takror aytaman, hatto klinikada ishlash qanday ekanligini bilmaydigan odam taklif qilishi mumkin. Dastlab ular tibbiy hujjatlar, blankalar, messenjerlar, cheksiz sertifikatlar, saytdagi hujjatlar bilan ishlash uchun yagona maxsus dastur emas, balki chiqindi qog'oz tog'i bilan to'ldirilgan. Buyruq berish uchun qichishish. Ishlaydigan hech kim qolmadi - shuning uchun ular chiqish yo'lini qidirmoqdalar. Ajablangan ayol.

NBC uchun men, masalan, oftalmolog yoki otorinolaringolog kimgadir ishlashi, manipulyatsiya qilish, bemorlarni kasalxonaga yotqizish va anamnez to'plash, bu 5 soat ichida 20-45. Yuqorida to'g'ri qayd etilgan shifokor 2 xona 1. Birinchisi. biri soat 9 00 da keldi va kerak , ofisni soat 14:00 ga qadar tozalash kerak, shunda ikkinchi shifokor 15:00 da kirishi mumkin... Agar hamma narsa juda achinarli va dahshatli bo'lmaganida, bu kulgili bo'lar edi.

Hamshiraga - men jarrohlik bo'lmagan profildagi tor mutaxassislarni nazarda tutdim. Aytgancha, ko'plab xususiy klinikalarda (va ular xodimlarga pulni qanday tejashni bilishadi), hamshiralar soni masalasi o'ylangan. Va malakali. Va ularda yetarlicha yozuvlar bor. Ayniqsa, elektron tibbiy yozuvlar joriy etilishi bilan gemorroy ham ko'paydi.

NBC - Siz noto'g'risiz, siz HECH QACHON davlat va xususiy klinikalarni solishtirmasligingiz kerak. Xuddi shu bemorlar davlat klinikalarida bo'lgani kabi xususiy klinikalarga ham borsa, siz bahslashasiz.Asosan 70 dan oshgan odamlar davlat klinikalariga - katta guldastalar bilan pulsiz, surunkali kasalliklarga murojaat qilishadi. , va nafaqa sertifikatlari bilan.Men 7 yildan beri xususiy klinikada ishlayman (ish stajim uchun).Shunday qilib, Shtatda mening qabulimda 40 nafar bemor bor (9.00-14.00), ularning 85% 70 yoshdan oshgan. va xususiy klinikada 9 .00-21.00-15-18 va yoshi 55 yoshgacha Men u erda ham, u erda ham OFTALMOLOG sifatida birlashsam ham... shuning uchun men muammoni JUDA yaxshi bilaman va hamshiralarsiz yo'l yo'q.

Hurmatli raqiblar! Men o‘zimni rus tilida ifodalagandekman. JARURIY BO'LMAYOT profilining tor mutaxassislari - terapevtlar, kardiologlar, nevrologlar va boshqalar. Ularga faqat bir oz yoza oladigan va o'ylay oladigan maymun kerak. Bunday mutaxassislarning hamshiralari faqat o'z malakalarini yo'qotadilar. Cheksiz qog‘ozbozlik va ish joyini tayyorlash hamshiraning ishi emas.

PS. Qadimgi kunlarda shaharning tuman poliklinikalaridagi kunduzgi statsionarda protsessual hamshira bo‘lib ishlagan paytlarimda bir suratni tez-tez eslayman – IV tomchilatib yuborish uchun bizga kelgan bobo va buvilar (ularsiz qayerda bo‘lardik) qora qo'llar va ko'k binafsharang eshaklar - ta'bir joiz bo'lsa, qo'llari noto'g'ri joyda o'sadigan yoki o'z ishiga yoki bemorlariga befarq bo'lgan tuman hamshiralarining layoqatsiz harakatlari qurbonlari.

Rossiya dunyoning eksperimental laboratoriyasi bo'lgani kabi, bizning xalqimiz uchun afsusda. Agar siz hozir nevrologimiz bilan soat 8.30 da navbatda bo'lsangiz, u holda siz 15-16 soatda qabulga borasiz. Va agar opa olib tashlansa, u bemorni bir yarim soat davomida ko'radi. Avvalgidek kupon tizimini joriy qilish kerak. Men sana va vaqt ko'rsatilgan chipta oldim. Shifokorlar har bir bemor uchun vaqt miqdorini kiritadilar. Men bunday shifokor bilan xayrlashish uchun jadvalga rioya qila olmayman. Ishga yopishib oladigan tarzda to'lash kerak, qishloq poliklinikalarida kamida 30 ming, shaharda 40 ming. Axir, shifokor ilgari figura edi, lekin hozir u kamarini kimdir, ya'ni tilanchini yechishni kutmoqda. 2014-yilda kasal bo'lmaslik uchun barchaga salomatlik.

Qanday qilib hammangiz bemorlar tushunmasinlar texnik shartlarga ko'ra mahalliy terapevt 21:00 dan 13:00 gacha ishlaydi.Bu 4 soat, keyin esa 4 soatda stansiyaga borishi shart HECH KIM HECH QACHON EMAS MUMKIN.Ha, agar u kompyuterlar va super elektron kartalar bilan barcha yordam bilan ta'minlangan bo'lsa ham, 20 dan 40 kishigacha qabul qiling.Bosh shifokorlar buyurganidek.Ko'pincha siz 1 bemorga bir soatdan ko'proq vaqt sarflashingiz kerak, shuning uchun matematika.Agar to'satdan bemor shifokor kabinetida kasal bo'lib qolsa, siz qabulni to'xtatib, yordam ko'rsatishingiz va tez tibbiy yordam yoki Respublika klinik shifoxonasi yoki viloyat klinik shifoxonasiga qo'ng'iroq qilishingiz kerak.Bu HAMMA ishlaydigan pullik klinika emas. o'z kabineti.Poliklinikada esa 2 smena.Bu bema'ni gaplarni o'ylab topganlar o'zlari kelib kamida bir oy poliklinikada ishlasin.Shuningdek, ularda "muzlatish" va ba'zida "muzlatish" kabi xususiyatga ega orgtexnika mavjud. kompyuter >soatlab "muzlab qoladi" va keyin qanday qilib? Agar ular haqiqatan ham shunday qilsalar, siz NIHUNDA BOLD+ni birlamchi tibbiy yordam tizimiga qo'yishingiz mumkin.

Qabul qilingan ma'lumotlarni operativ ishlab chiqishda har doim ushbu ma'lumotlarni olish, qayta ishlash va xulosa qilish parametrlari mavjud. Agar bularning barchasi bitta shaxsga yuklangan bo'lsa, unda kerakli ma'lumotlarni yo'qotish va undan foydalanishning iloji yo'qligi bilan olingan ma'lumotni noto'g'ri qayta ishlash yoki ro'yxatga olish sodir bo'ladi.

Sog'liqni saqlash vazirimiz bunday bema'ni gaplarni aytsa, amaliy tibbiyotga yaqin ham bo'lmasa kerak. O'ylaymanki, tibbiyot mutaxassislari bilan ishlaydigan hamshiralar xavf ostida emas, chunki ular ishlagan va ishlashda davom etadilar va buning sabablari juda ko'p, masalan, shifokor - erkak ginekolog akushersiz qabulda. bemorlarning sha'ni va qadr-qimmatiga tajovuz qilish uchun suddan chiqing, ha Deyarli har qanday erkak shifokor bunday ayblovlardan, hatto otorinolaringologdan ham himoyalanmaydi va shifokorning kabinetida video kuzatuv hech qachon mumkin emas. Bolalar bilan esa vaziyat bundan ham battar, sharhlovchilardan biri allaqachon ta'kidlaganidek, o'smir qizni hamshirasiz qabul qilgan pediatr osongina pedofil degan tamg'ani olishi mumkin, keyin esa bekorga o'n yilga qamalishi mumkin. Shuning uchun, menimcha, hech bo'lmaganda ambulatoriya bo'limidagi erkak shifokorlar hamshiralarini yo'qotgandan so'ng darhol yo'qoladi. Qolgan ayol shifokorlar elektron hujjatlardagi barcha kerakli maydonlarni to'ldirib, bir barmog'i bilan klaviaturaga ishora qiladilar, ammo bemorlarni so'roq qilish va tekshirish uchun vaqt bo'lmaydi, hech bo'lmaganda tibbiy yordam ko'rsatish uchun ozgina vaqt bor. diagnostika va davolash, chunki bir bemorni tayinlash uchun vaqt ular bir xil miqdorda qoldiradi, agar uni kamaytirmasa. Ushbu qarorning ahmoqligi haqida yana ko'plab misollar keltirishingiz mumkin, ammo buni sanab o'tish vaqti juda achinarli. Shunday qilib, yaxshi uxlang, aziz hamshiralar, agar ular sizni ishdan bo'shatishsa ham (hamma joyda ahmoqlar ko'p), keyin bir-ikki oy ichida hamma narsa normal holatga qaytadi.

Ajoyib!!! Qanday texnologiya paydo bo'ldi: endi kompyuter kiyinish ishlarini bajaradi va men uchun gips qo'yadi.

Men allaqachon o'z-o'zini davolash kiosklari haqida yozganman. Siz unga majburiy tibbiy sug'urta polisini kiritasiz, alomatlarni kiritasiz va siz davolanish algoritmini olasiz. Ushbu kiosklar, shuningdek, behushlik uskunalari va jarrohlik manipulyatorlari bilan jihozlanishi kerak. Semptomlarni yozishda xato qildim - sizning muammoingiz....

Irqiy tibbiyotning kelajagi haqida bir nechta orzular - biz hamshiralarni kolxozlarga tarqatamiz (qora sog'ish uchun), qasos ko'chalarining shifokorlarining yarmi (ko'pchiligi). Bo'sh joy namunasi. Ushbu mavzu bo'yicha patologlar (ma'lumotsiz), duradgorlar, tobutchilar, qabr qazuvchilar, qabristonlardagi joylarni boshqaruvchilar va kafan to'qish uchun to'quvchilar soni ko'paydi. Biz nihoyat turli ruhoniylarning dafn marosimlari haqida jim turamiz. Men hayotda bo'laman. Baldessh.
Televizorda hamma narsa chiroyli ko'rinadi, lekin haqiqiy hayotda o'zingizni qidiring.

Menimcha, birinchi navbatda, tuman militsiya xodimlari militsiya xodimlarisiz qoladi, ular militsiya xodimlari bilan falokatga duch kelishadi. M/s ning hozirgi qoldiqlari qayta to'planadi va "dalalarga" yuboriladi. Hech kimni qayta o'qitishga ham hojat qolmaydi, aksincha, Xudo xohlasa, barcha yangi va eski mahallalarni aylanib o'tish uchun birlashtirasiz. Ehtimol, nevrologlar ham mulkdan mahrum bo'lishadi, ular faqat m / s yozadilar (ular uyma-uy yurmaydilar, asboblar tayyorlamaydilar).
Uchrashuvni kutish uzoqroq, salbiy esa mos ravishda. Talablar juda baland. Shifokorlar omon qoladimi?

Ammo, ehtimol, shifokorlar o'z hamshiralarini ko'proq qadrlay boshlaydilar va shunga ko'ra ularni hurmat qilishadi. Hamshira topshiriqchi qiz emas.

MANA MENING FIKRIM.
Poliklinikada shifokor qabulida m/s kerak emas, uni (m/s) ofisga shaxsiy kompyuter o‘rnatish orqali almashtirish mumkinligiga ishonadiganlar bu ish haqida zarracha ham tasavvurga ega emaslar! Yoki bu odamlar tibbiyotni butunlay buzishga qaror qilgan jinoyatchilardir!
Bu haqiqat!
Avvalo, bu qabul qilish sifatiga ta'sir qiladi va, albatta, bemorlar azoblanadi!
Axir, m/s qanday global ish olib borishi aqlga tushunarsizdir!!!
To'ldirilishi kerak bo'lgan qog'ozlar, jurnallar, barcha turdagi sertifikatlar va blankalar har yili eksponent ravishda o'sib bormoqda! Va menga ishoning, kompyuterni o'rnatish bilan bu to'plam kamaymaydi (shubhalanmang), bu shunchaki "yozish" dan tashqari, kompyuterga barcha ma'lumotlarni kiritish uchun qo'shimcha ehtiyojni qo'shadi. doimiy ravishda "osilib qoladi", printer buziladi, tarmoq ishlamay qoladi! Odamlar eng arzon asbob-uskunalar va dasturlarni katta pul evaziga sotib oladi, deb ham aytmayman. Va tabiiyki, aksariyat sog'liqni saqlash muassasalarida tizim administratori yo'q yoki biri kirmoqda.
BU HAM BIR FAKT!!!
Bemorni ko'rish vaqti esa 10 daqiqa qoladi.
Bundan tashqari, shifokor doimiy ravishda 2 hafta oldin 10-15 daqiqalik tanaffus bilan qabulga yozgan bemorlar, shuningdek, o'zi xohlagani uchun tayinlanmasdan kelgan, kech kelgan, kelgan bemorlar bilan chalg'itadi. sertifikat yoki retsept uchun va ularni bo'shatish kerak deb o'ylang - bu 2 daqiqa, o'tkir og'riq bilan namoyon bo'ladi yoki shunchaki shov-shuv ko'taradi, testlarni buyuradi, testlarni oladi, navbatda kasal bo'lib qolgan va tez yordam chaqirishi kerak. .. va boshqalar va boshqalar.
VA BU ISHLARNI HAMMASI HAMSHIRA CHIZIB BUZATDI!!!
Shifokor uchrashuvni o'tkazayotganda, men takrorlayman, bir kishi uchun atigi 10 daqiqa vaqt ajratilgan!
Xo'sh, m / s yo'q bo'lganda, bu falokat!
DOKTOR BULARNI HAMMASINI BU 10 DAQIQA VAQTDA QILISHI KERAK!!!
Bu erda ambulatoriya bosqichida tibbiy yordam sifatiga davlatning g'amxo'rligi.
Xo'sh, shifokor haqida nima deyish mumkin? Agar yashashni istasangiz, aylanishni biling!
Shunda shifokordan davolanish sifati va diqqat bilan tinglamagan narsalar haqida so'ramang - asosiysi foydalanish imkoniyati.

Davolash sifati, deysizmi? Meni kuldirma. Hatto hozir hamshira borligiga qaramay, u deyarli yo'q.

shunchaki genotsid.. bemorlar kerak emas.. nega shifokor bemorni tekshirib vaqtni behuda sarflashi kerak, kompyuterga qarash va ko'p, ko'p yozish kerak bo'lganda ... o'z tajribamdan ko'ra, men hech kimga borishni maslahat bermayman. bitta shifokorga, davolanishni boshlash uchun kamida ikkita shifokorga tashrif buyurish, tashxislarni, davolash usullarini solishtirish kerak, aks holda siz o'lasiz, men o'z tajribamdan amin bo'ldim...

Oldingi xabarimni diqqat bilan o'qing!
Va, albatta, kulgili bo'lmang!
Majburiy tibbiy sug‘urta polisingizga ko‘ra, davlat tomonidan klinikada shifokorga murojaat qilishingiz uchun 10 daqiqa vaqt ajratilgan! Bu tibbiy hujjatlar to'plamini to'ldirish bilan birga.
10 daqiqada qanday sifatni xohlaysiz? Hatto ikkita hamshira bilan.
Aytmoqchimanki, agar shifokor qabulda bo'lmasa, u holda shifokor hatto hozirgi sifatni ham ta'minlay olmaydi.
Taqqoslash uchun, Sovet davrida, ambulatoriya kartasidan tashqari, faqat 1 ta hujjatni to'ldirishga to'g'ri kelganiga qaramay (25-shakl - statistik karta) va klinikada mutaxassis bilan uchrashish uchun 30 daqiqa ajratilgan. , agar kerak bo'lsa, mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi ( b / l), uni to'ldirish uchun ancha kam vaqt talab etiladi.
VA BU HAMMASI!
Va tartib bor edi, Xudo saqlasin! Agar shifokor tavsiyalar bergan bo'lsa, ularga rioya qilmaslikka harakat qiling, ular ishga va kerak bo'lganda hisobot berishadi. Uchrashuvsiz, hech kim uchrashuvga kirmadi va hech kim klinikalarda qo'pollik qilmadi, chunki ... to'la edi.
Shunday qilib, aziz NBC, o'zingizdan boshlang!
Va hukumatingizdan (qabulxonadagi shifokordan emas) tibbiy xizmatlar standartlarini qayta ko'rib chiqishni talab qiling (hozirgi qoidalarga ko'ra tibbiy yordam yo'q).
Sizga sog'liq tilayman!

Tajribali shifokor, nega yig'layapsiz? Ish yukidan qoniqmayapsiz - xayr. Bemorlarni hukumatga yuboradiganlardan ko'ra shifokor bo'lmagani yaxshiroqdir.
PS. Men ginekologiyada hamshira bo'lib ishlayman. 22 yillik tajriba. Ishdagi muammolar tom orqali. Lekin biz ularni Putinga yubormaslikka harakat qilamiz.

Hurmatli NWS!
Birinchidan: men yig'lamadim, balki xodimlarni qisqartirish masalasida o'z pozitsiyamni aytdim.
Ikkinchidan: shunday fikrda hamshira bo'lib ishlashingiz juda shubhali yoki siz bu dunyodan emassiz! Boshqa variant ham bo‘lishi mumkin: hamkasblari va sog‘liqni saqlash muassasalarini emas, o‘z kursisini o‘ylaydigan, rahbariyatning eshagini yuqoridan astoydil yalagan ba’zi bosh shifokorlar aynan shunday deyishadi.
Men klinikada, kasalxonada ishlayman va xususiy klinikada maslahatlar o'tkazaman, hamma joyda shifokorlar va hamshiralar mavjud sog'liqni saqlash tizimi masalalari bo'yicha kelishib olishadi, bu, afsuski, shifokorlarga ham, bemorlarga ham mos kelmaydi. Men o'z bayonotimda ana shu muammolardan birini ta'kidladim.
Ajablanarlisi shundaki, u (bu tizim) faqat sizga mos keladi.
Uchinchidan: siz, tibbiyot xodimi, tibbiyot xodimlarining surunkali tanqisligi sharoitida mutaxassislarni qanday qilib osongina tashlab yuborishingiz hayratlanarli. Bu sizning tibbiyot bilan hech qanday aloqangiz yo'qligini yoki siz (kechirasiz) juda tor fikrli odamsiz va malakali mutaxassis emasligingizni anglatadi.
To'rtinchidan: Albatta, sizning mentalitetingizdagi odamlar tufayli biz, Rossiya fuqarolari, bugungi kunda tibbiyotda ham, boshqa barcha sohalarda ham muammolar mavjud.
Beshinchidan: biz faqat birgalikda (shifokorlar va bemorlar) oldinga siljishimiz va davlatda tibbiy yordam ko'rsatishning yuqori sifatli tizimini yaratishimiz mumkin, bu muammolarni bir-birimizga yuklamasdan. Birga! Shuning uchun men bemorlarni shifokorlar bilan emas, balki mavjud "yovvoyi" standartlarni o'rnatadigan amaldorlar bilan kurashishga chaqiraman.
Ammo, agar siz haqiqatan ham hamshira bo'lsangiz, buni tushunasiz.
Va yana sizga sog'liq, jismoniy va ruhiy salomatlik tilayman.

Men hamkasbimning fikriga to'liq qo'shilaman!- rahmat, va ruhiy salomatlik birinchi o'rinda!

Beshinchi nuqtaga yetishim bilanoq, boshim bilan hammasi joyida ekanini angladim. Ammo issiq mintaqada dam olish zarar qilmaydi. Tribunalarda shunday chiqishlarni aytmoqchiman.

"Sog'liqni saqlash vazirligi rahbari Veronika Skvortsova yaqinda shifokorlar qabulida hamshiralar kompyuterlarga almashtirilishini aytdi".
“Taxminlarga koʻra, shifokor ish vaqtida axborot tizimlari, qaror qabul qilish uchun maxsus tizimlar, elektron tibbiy kutubxona, shuningdek, retsept boʻyicha barcha shakl va yoʻnalishlardan foydalanish imkoniyatiga ega boʻladi. Shakllarni mustaqil ravishda, hamshiralar yordamisiz chiqaradi."
"Hamshira ambulatoriya qabulida o'tirmasligi kerak", deb tushuntiradi Veronika Skvortsova. "U o'zining maxsus yordami kerak bo'lgan joyda ishlashi kerak ..."

Savol shundaki, qaror qabul qilishning elektron tizimlari shifokorga nima kerak va hokazo. va h.k. ?
Vrach - bu 7-8 yil davomida differensial masalalar bo'yicha qaror qabul qilishga o'rgatilgan tayyor mutaxassis. mutaxassisligi profiliga muvofiq diagnostika va davolash taktikasi.

ONA YERGA TUSHISHGA TO'SIQ QILMAYOTGAN MAQSIZ MADDUMLARDAN HIMOYA UCHUN VRACHNI KOSMON KIYIM VA LAZER TO'PANCHA BILAN TA'MINLASHI MUMKIN.
AMALGA ETILISH TEZ TEZ VAQTDA MAMLAKATIMIZDA SOG'LIQNI SAQLASH DARAJASINI, DO'KONLARDAGI MAHSULOTLAR SIFATINI SEZARCHI OSHIRISH, KO'P QO'LLANISH VA BOSHQA YO'LLARINI KETISHGA MUMKIN BERISH G'OYA MUMKIN.
YA'NI: MASABBIY SHAXSLAR VA ULARNING FARZANDLARINI BARCHA ODDIY ODAMLAR FOYDALANGAN MASSASA VA DO'KONLARDAN FOYDALANISHNI VA HAM BARCHA NORMAL DAVLAT XIZMATLARINING SO'Z BO'YICHA SO'RIB OLISHGAN ISH OLISHINI TALAB QILISH. VA ENG AZAL MAQA.

Ishonchim komilki, mamlakatdagi ko'plab muammolar 1 (bir) yil ichida o'z-o'zidan hal bo'ladi!!!
Buni amalga oshira oladigan odam hali hokimiyatga kelmagani achinarli.

"Hamshira ambulatoriya qabulida o'tirmasligi kerak", deb tushuntiradi Veronika Skvortsova. "U o'zining maxsus yordami kerak bo'lgan joyda ishlashi kerak ..." - Men o'zimni takrorlayman va menga chirigan pomidorlarni tashlashlariga ruxsat beraman, lekin bu borada Skvortsova xonimning fikriga 100% qo'shilaman.Mahalliy terapevtning hamshirasi nimani biladi va u o'z qo'llari bilan nima qila oladi?Yoki biron-bir ixtisoslashgan JARURIJIK BO'LMAGAN mutaxassismi?Ijozat yozing,kompyuter bilan muloqot qilasizmi?Buning uchun TIBBIY ma'lumotga ega bo'lishingiz shart emas.Har bir marta malaka oshirish kurslariga o'tishingiz shart emas. 5 yil, toifani olish yoki tasdiqlash uchun imtihondan o'ting.Tinga evaziga ruhoniy kalamush bo'lib ishlashga tayyor bo'lgan shifokor xolalarga ozmi-ko'pmi o'qimishli odamlarni joylashtiring.U qog'ozga to'liq ko'milib qolmasligi uchun, hatto 10 daqiqa. (qanday ahmoq me'yorlarni yozib qo'ygan) shifokorga yetarli edi... Hamshira esa ham qo'li bilan ham, boshi bilan ham ishlashi kerak, kadrlar keskin tanqis bo'lgan joyda.

NBC va shunga o'xshash boshqalar uchun yana bir bor:

Nafaqat ambulatoriya, balki butun sog‘liqni saqlash tizimi ishining o‘ziga xos jihatlari bilan tanish bo‘lmagan mutasaddilar aynan shunday fikrda.
Bunday mulohazalar tufayli davlat sog'liqni saqlash tizimi asta-sekin qisqartirilmoqda.
Birinchidan, birinchi tibbiy yordam punktlari, ambulatoriyalar, tuman kasalxonalari va endi tug'ruqxonalar qisqartirildi (modernizatsiya qilindi), buning natijasida butun Rossiya bo'ylab ko'plab kichik aholi punktlarining aholisi tibbiy yordam va akusherlik xizmatlaridan mutlaqo mahrum bo'ldi.
Keyinchalik, bir necha bosqichda yirik shahar shifoxonalaridagi yotoqxonalar qisqartirildi, bu esa 6 oydan 3-5 yilgacha bo'lgan rejalashtirilgan statsionar davolanish uchun navbatlarga olib keldi. Bu navbatlarda amaldorlar turmayotganligini qandaydir ehtimol bilan taxmin qilish mumkin.
Endi terapevtik hamshiralarni, keyin umumiy amaliyot shifokorlarini, keyin esa jarrohlarni ham qisqartiramiz. Ular nima uchun kerak? Kimning tanasi kuchli bo'lsa, omon qoladi.
Bosh Sog'liqni saqlash vazirligini tark eting, u holda ularning ishi ko'p bo'ladi!
Doyalar va tabiblarni tiklaymiz, buning uchun byudjetdan pul ajratishning hojati yo'q.
Siz ham onlayn davolanishingiz mumkin!
Internet axborot tizimlari, qaror qabul qilishda yordam beradigan maxsus tizimlar, elektron tibbiy kutubxona va boshqalarga kirishni ta'minlaydi.
Xayr!

"Doktor katta bilan" va HBC polemikasiga javob bermoqchiman.Avvaliga men shifokor bilan to'liq rozi bo'ldim, ammo endi bu erda HBCda qandaydir haqiqat borligini tushundim.Axir 3-4 yil o'qishning nima keragi bor? , va qog'oz yozganingizdan so'ng va siz ishlayotgan shifokorlarning haqoratini tinglaganingizdan so'ng. Bu erda siz allaqachon yana o'rganishingiz kerak. (eshitmasangiz tinglang, aniq bo'lmaganda tahlil qiling, shifokorga murojaat qiling, bajaring. Uning barcha injiqliklari) Shunday qilib, shifokorlar, agar siz hamshiralarni yaqinroq qilishni istasangiz, iltimos, vijdon va hurmatga ega bo'ling.

Men NBC fikriga ko'p qo'shilaman. Men 10 yildan ortiq vaqt davomida oftalmolog bo'lib ishlayman. Uchrashuv davomida mening hamshiram bemorning ko'rish qobiliyatini tekshirishi, oddiy ko'zoynak tanlashi, ko'z ichi bosimini o'lchashi va kerak bo'lganda ko'rish maydonini tekshirishi kerak. plyus hujjatlar, jurnallar, testlar uchun ko'rsatmalar, statistik kuponlar, imtiyozli retseptlar berish, steril stol o'rnatish. Hamshiralar nevrolog, kardiolog, terapevt va boshqalarni ko'rishadi. Ular asosan qog'oz ishlari bilan shug'ullanadilar. Va bularning barchasi bir xil maosh uchun, ba'zan esa (generalist hamshiralar) hatto oftalmolog hamshiradan ham ko'proq olishadi. Albatta, hech kim ayniqsa oftalmologning ofisiga borishni va bir xil pul uchun bir necha barobar ko'proq ish qilishni xohlamaydi. Va bemor uchun qog'ozga shifokorning diktanti ostida dori nomini yozing, statistikani "yopib qo'ying". kupon, jurnalni to'ldiring - buni har qanday savodli odamga o'rgatish mumkin, buning uchun maxsus tibbiy ma'lumot kerak emas. Axir, kasallik ta'tillari varaqalari uzoq vaqtdan beri maxsus idoralarda tibbiy ma'lumotga ega bo'lmagan odamlar tomonidan to'ldirilgan, garchi bir vaqtlar buni shifokorlar qilgan. Albatta, jarrohlik xonalarida, shifoxona bo'limlarida, davolash xonalarida, tez yordam bo'limlarida va tez yordam mashinalarida KOMPETENT hamshiralarsiz qilolmaysiz! Ammo ular faqat "qog'oz" ishini bajaradigan joyda, albatta, o'ylashga arziydi.
Hurmatli “tajribali shifokor”, Sovet davrida chiqarilgan 1000-sonli mashxur buyruqni ko'rganmisiz? Mutaxassislar bilan bemorga qanday 30 daqiqa haqida gapiryapsiz?!!! Oftalmolog va otorinolaringolog soatiga 8 kishini ko'rishi kerak edi va agar bu tibbiy ko'rik, dispanser bemorlari bo'lsa, soatiga 16 kishi! Nevrolog - soatiga 6 kishi va boshqalar. Agar siz bir soatni 8 kishiga ajratsangiz, tibbiy ko'riklarni hisobga olmaganda, 10 daqiqa ham ketmaydi! Qiziq, agar siz ushbu tartib haqida hech narsa bilmasangiz, qanday "tajriba" bor; Xudoga shukur, hozir ishlamayapti. Va hech kimni haqorat qilishning hojati yo'q! To'g'ri yozishni o'rganish yaxshiroqdir. Va shifokorlardan hamshiralarni haqorat qilish haqida. Yana kim odatda kimni haqorat qilishi noma'lum. To'g'rirog'i, ma'lum. Ayniqsa, tibbiyot fakultetidan kelgan va ko‘z bosimini o‘lchashni yoki ko‘zoynak tanlashni bilmaydigan, tomir ichiga inyeksiya qilishni o‘rganmagan yosh hamshiralarning qo‘polliklarini tinglash juda yoqimsiz. Balki hamshiralarimiz kamayib ketsa, kasbning nufuzi baland bo'lar.

Hamshira(hamshira) - hamshiralik ishi bo'yicha mutaxassis, davolovchi shifokorning professional yordamchisi. Kasbning erkak versiyasi - hamshira. Kasb biologiyaga qiziquvchilar uchun javob beradi (Maktab fanlariga qiziqish asosida kasb tanlashga qarang).

Kasbning xususiyatlari

Shifokor yoki feldsher bemorni tekshiradi va davolanishni buyuradi, kimdir bu tayinlanishlarni bajarishi kerak: ukol qilish, tomir ichiga yuborish, yarani bog'lash, dori berish, haroratni tekshirish va hokazo. Bularning barchasini hamshira (yoki hamshira) bajaradi - tibbiyot xodimlari orasidan mutaxassis. Ko'pincha hamshira bemorlar bilan shifokordan ko'ra ko'proq muloqot qiladi. Va davolanishning muvaffaqiyati uning mahoratiga bog'liq.

Hamshiraning aniq vazifalari ish joyiga bog'liq. Masalan, klinikada hamshira shifokorga bemorlarni ko'rishda yordam berishi mumkin. Bu tuman hamshirasi. U reestrdan bemorning ambulatoriya yozuvlarini yetkazib berishni nazorat qiladi (ular kasallik tarixini saqlaydilar); laboratoriya va rentgen xonasida sinov natijalari va xulosalarini oladi; shifokor doimo qo'lida steril asboblar va kerakli dori-darmonlar bo'lishiga ishonch hosil qiladi.

Ular silga qarshi, teri-tanosil, psixonevrologik dispanserlarda, shuningdek, antenatal va bolalar klinikalarida ishlaydi. tashrif buyuradigan hamshiralar. Patronaj (frantsuzcha patronage - homiylik, homiylik) tibbiy muolajalar uyda o'tkazilishini anglatadi. Mehmon hamshiralar bemorlarning uylariga borib, ularga in'ektsiya, bint, qon bosimini o'lchash va hokazo.

Hamshirafizioterapiya xonasida maxsus asboblar yordamida tibbiy muolajalarni amalga oshiradi: UHF, ultratovush, elektroforez va boshqalar.

Protsessual hamshira ukol qiladi (shu jumladan tomir ichiga), tomirdan qon oladi, tomir ichiga yuboradi. Bularning barchasi juda qiyin protseduralar - ular yuqori malaka va benuqson ko'nikmalarni talab qiladi. Ayniqsa, agar protsessual hamshira og'ir bemorlar bo'lishi mumkin bo'lgan shifoxonada ishlasa.

Zaryadlovchi hamshira- dori-darmonlarni tarqatadi, kompresslar, stakanlar, ho'qnalar qo'yadi, ukol qiladi. Shuningdek, u haroratni, bosimni o'lchaydi va davolovchi shifokorga har bir bemorning farovonligi haqida xabar beradi. Va agar kerak bo'lsa, hamshira shoshilinch yordam ko'rsatadi (masalan, hushidan ketish yoki qon ketishida).

Har bir bemorning sog'lig'i bo'lim hamshirasining ishiga bog'liq. Ayniqsa, agar bu og'ir kasal bo'lsa. Yaxshi kasalxonalarda bo'lim hamshiralari (kichik hamshiralar va g'amxo'rlik qiluvchilar yordamida) zaif bemorlarga g'amxo'rlik qiladi: ular ovqatlantiradilar, yuvadilar, choyshablarini almashtiradilar va yotoqxonalar yo'qligiga ishonch hosil qiladilar.

Bo'lim hamshirasi beparvolik yoki unutuvchanlikdan voz kechishga haqli emas. Afsuski, bo'lim hamshirasining ishi tungi smenalarni o'z ichiga oladi. Bu sog'ligingiz uchun yomon.

Operatsiya xonasi hamshirasi jarrohga yordam beradi va operatsiya xonasi doimo ishga tayyor bo'lishini ta'minlash uchun javobgardir. Bu, ehtimol, eng mas'uliyatli hamshiralik lavozimidir. Va operatsiyada kamida bir oz ishlaganlar orasida eng sevimlisi. Hamshira kelajakdagi operatsiya uchun barcha kerakli asboblarni, bog'lamlarni va tikuv materiallarini tayyorlaydi, ularning bepushtligini ta'minlaydi va asbob-uskunalarning yaroqliligini tekshiradi. Va operatsiya davomida u shifokorga yordam beradi, asboblar va materiallar bilan ta'minlaydi. Operatsiyaning muvaffaqiyati shifokor va hamshiraning harakatlarini muvofiqlashtirishga bog'liq. Bu ish nafaqat yaxshi bilim va ko'nikmalarni, balki reaktsiya tezligini va kuchli asab tizimini ham talab qiladi. Va shuningdek, yaxshi sog'liq: jarroh kabi, hamshira operatsiya davomida oyoqqa turishi kerak. Agar operatsiyadan keyin bemorga kiyinish kerak bo'lsa, ular operatsiya hamshirasi tomonidan ham amalga oshiriladi.

Sterilizatsiya uchun asboblar olinadi sterilizatsiya bo'limi. U erda ishlaydigan hamshira maxsus jihozlarni ishlaydi: bug ', ultrabinafsha kameralar, avtoklavlar va boshqalar.

Bosh hamshira kasalxona yoki klinikaning bo'limidagi barcha hamshiralarning ishini nazorat qiladi. U navbatchilik jadvallarini tuzadi, binolarning sanitariya holatini nazorat qiladi, iqtisodiy va tibbiy buyumlar, tibbiy asboblar va asboblarning texnik xizmat ko'rsatishi va xavfsizligi uchun javobgardir. O'zlarining haqiqiy tibbiy vazifalaridan tashqari, hamshiralar hisobni yuritishi kerak va bosh hamshira buni ham nazorat qiladi. Shuningdek, u kichik tibbiyot xodimlarining (buyruqlar, hamshiralar, hamshiralar va boshqalar) ishini nazorat qiladi. Buni samarali amalga oshirish uchun bosh hamshira bo‘lim ishining o‘ziga xos xususiyatlarini eng mayda detallarigacha bilishi kerak.

Kichik hamshira kasallarga g'amxo'rlik qiladi: choyshabni o'zgartiradi, ovqatlantiradi, kasalxonaga yotqizilgan bemorlarni ko'chirishga yordam beradi. Uning vazifalari hamshiraning vazifalariga o'xshaydi va uning tibbiy ta'limi qisqa muddatli kurslar bilan cheklangan.

Bu hamshira sifatida ishlash imkoniyatlarining to'liq ro'yxati emas. Har birining o'ziga xos xususiyati bor. Ularning umumiy jihati shundaki, hamshira shifokorning yordamchisi hisoblansa-da, hamshira faoliyatining asosiy maqsadi kasallarga yordam berishdir. Bunday ish, ayniqsa, kasalxonada ish bo'lsa, ma'naviy qoniqish keltiradi. Ammo bu juda og'ir ish, garchi uni juda yaxshi ko'rsangiz ham. Ish kunining o'rtasida tutun tanaffuslari va o'ylash uchun vaqt yo'q. Operatsiyalar o'tkaziladigan va shoshilinch bemorlar qabul qilinadigan bo'limlar eng qiyin bo'limlardir. Bular jarrohlik, travmatologiya, otorinolaringologiya.

Karyera

Hamshira uchun bir necha martaba variantlari mavjud. Xuddi shu lavozimda qolib, malakangizni oshirishingiz va tegishli ish haqini olishingiz mumkin. Yana bir variant ma'muriydir: siz bo'lim yoki hatto shifoxonaning bosh hamshirasi bo'lishingiz mumkin. Uchinchi variant - o'qishni davom ettirish va shifokor bo'lish.

Lekin nega "singil"?

Gap shundaki, birinchi hamshiralar cherkov homiyligida paydo bo'lgan. Va "singil" so'zi qon munosabatlarini emas, balki ruhiy munosabatlarni anglatardi.

11-asrda Niderlandiyada, Germaniyada va boshqa mamlakatlarda kasallarga g'amxo'rlik qilish uchun ayollar va qizlar jamoalari paydo bo'ldi. 13-asrda Tyuringiyalik grafinya Yelizaveta, keyinchalik kanonizatsiya qilingan, o'z hisobidan kasalxona qurgan, shuningdek, topilganlar va etimlar uchun bolalar uyini tashkil qilgan va u o'zi ham unda ishlagan. Uning sharafiga Yelizaveta katolik jamiyati tashkil etilgan. Tinchlik davrida rohiba opa-singillar faqat kasal ayollarga, urush paytida esa yarador askarlarga ham g'amxo'rlik qilishgan. Ular moxov kasalligiga chalinganlarga ham g'amxo'rlik qilishgan.

1617 yilda Frantsiyada ruhoniy Vinsent Pol birinchi rahmdil opa-singillar jamoasini tashkil qildi. U birinchi bo'lib bu ismni taklif qildi - "rahm-shafqat singlisi", "katta opa". Jamoa rohiba bo'lmagan va doimiy qasamyod qilmagan beva va bokira ayollardan iborat edi. Jamiyatni Luiza de Marillac boshqargan, u rahm-shafqat opa-singillarini va hamshiralarni tayyorlash uchun maxsus maktab tashkil qilgan.

Frantsiya, Niderlandiya, Polsha va boshqa mamlakatlarda ham shunga o'xshash jamoalar yaratila boshlandi. 19-asrning o'rtalariga kelib, G'arbiy Evropada 16 mingga yaqin mehribon opa-singillar mavjud edi.

Rossiyada hamshiralik kasbi 1863 yilda paydo bo'lgan. Keyin urush vaziri Muqaddas Xoch jamiyati bilan kelishilgan holda harbiy kasalxonalarda bemorlarga doimiy hamshiralik xizmatini joriy etish to'g'risida buyruq chiqardi.

Ish joyi

Hamshiralar kasalxonalar, poliklinikalar, tug'ruqxonalar, xususiy klinikalar, bolalar muassasalari, harbiy qismlar va gospitallar, sanatoriylar va dam olish uylarida ishlaydi.

Muhim fazilatlar

Bu kasbning sobiq nomi "rahm-shafqat singlisi". O'zgalarning dardiga rahm-shafqat va hamdardlik hamshiraning eng muhim fazilatlaridan biridir. Bu, albatta, diqqat, aniqlik va mas'uliyat bilan birga keladi. Harakatlarni yaxshi muvofiqlashtirish ham muhim (bu ayniqsa operatsiya xonalari, protsessual va bo'lim hamshiralari uchun muhim), yaxshi xotira va kasbiy o'sish istagi. Yaxshi sog'liq va chidamlilik. Ba'zi dorilarga allergiya ish uchun to'siq bo'lishi mumkin. Misol uchun, operatsiya xonasi hamshirasi dezinfektsiyalash vositalarining bug'lari uning yo'talishiga olib kelsa, operatsiyaga yordam bera olmaydi. Ammo hamshiralik kasbi shunchalik keng faoliyat sohasiga egaki, siz shunchaki boshqa ishga o'tishingiz mumkin.

Ish haqi

08.07.2019 dan boshlab ish haqi

Rossiya 18000-50000 ₽

Moskva 25000-70000 ₽

Bilim va ko'nikmalar

Hamshira inson anatomiyasi va fiziologiyasi haqida tushunchaga ega bo'lishi, shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatishi, zarur tibbiy muolajalarni bajarishi, infektsiya xavfsizligini ta'minlashi va hisob-kitoblarni yuritishi kerak.

Hamshira bo'lish uchun qayerda o'qish kerak

Hamshira sifatida ishlash uchun sizga o'rta tibbiy ma'lumot kerak. Uni tibbiyot maktabi yoki kollejdan olish mumkin. Ko'pgina mutaxassisliklar qo'shimcha ta'limni talab qiladi. Masalan, fizioterapiya kabinetida odamlarni davolash uchun siz barcha jihozlar bilan ishlash bo'yicha maxsus tayyorgarlikdan o'tishingiz kerak.

Kichkinaligimda men hayotni saqlab qolishga qaror qildim va qandaydir tarzda birinchi qutqargan mushuk bo'lib chiqdi. Aytgancha, mutlaqo sog‘lom mushuk.Uning o‘z qo‘llarim bilan kesilgan qulog‘i kelajakdagi taqdirimni belgilab berdi, divan o‘yib, qo‘limga kelgan hamma narsani teshishga bo‘lgan muhabbatim tibbiyot institutiga o‘qishga kirishimga sabab bo‘ldi. Operatsiyaga operatsiya xonasi hamshirasi sifatida keldim.

Operatsiya xonasi hamshirasining ishi

Birinchi operatsiya

Men yordam berishi kerak bo'lgan birinchi operatsiya atigi 10 daqiqadan so'ng muvaffaqiyatsiz tugadi. Men hushimdan ketdim. Qon, yiringning hidi, asabiy jarroh va butunlay yashil men. Lekin hamma narsa juda qo'rqinchli emas, asosiysi, hamma narsa vaqt va sabr-toqat kerakligini tushunishdir. Asosiy narsa istak bo'ladi.

Jarrohlik amaliyotida men o'zimning yagona mas'uliyatim operatsiya paytida asboblarga xizmat qilish bo'lishini jiddiy kutgandim, lekin unday emas edi! Asboblarni sterilizatsiya qiling, asepsiya va antisepsis qoidalariga rioya qiling, bog'lamlar tayyorlang, bemorlarni operatsiya xonasiga olib boring, bemorlarni operatsiya stoliga to'g'ri yotqizishlarini ta'minlang (va juda ko'p nuanslar mavjud), ularning yaxshi ishlashi uchun hammani kuzatib boring, hujjatlarni rasmiylashtirish. ...Eng yaxshisi jarrohni operatsiyaga tayyorlash, ya’ni uning to‘liq steril ekanligiga ishonch hosil qilish (“O‘rtoq jarroh, qo‘lingizni shunchalik oddiy yuvdingizmi yoki kerak bo‘lganda tirsagingizga qadar yuvdimi?!”). , va siz uni to'g'ri kiyinishingiz kerak (kostyum to'g'ri bog'langan, ba'zi asboblarni to'g'ri bog'lab qo'ying, aks holda eng noqulay daqiqada yana bir narsa tushib ketadi) va operatsiyaga tayyorgarlik ko'rishingiz kerak va jarrohlar juda asabiy va shubhali mavjudotlar. ...

Ikkinchi operatsiya

Hayotimdagi ikkinchi operatsiya paytida men qanday qilib jarrohga asbobni asbobdan keyin uzatganimni eslayman va u to'satdan kal joyidan terni artib tashlashi kerak edi. Esingizdami, filmlarda hamshira jarrohning peshonasini kichkina mato bilan ehtiyotkorlik bilan quritadi? Men ham xuddi shunday qila boshladim va eshitdim: "Ahh, nima qilyapsan, biz kinoda emasmiz, peshonangni bu latta bilan ishqala, go'yo teshiklari bor, bo'lmasa, bu erda dazmollash!" Operatsiya deyarli buzildi, chunki hamma, shu jumladan jarrohning o'zi ham vahshiyona kula boshladi.

Ehtimol, sizga hamma narsa juda qiyindek tuyuladi, lekin siz operatsiya xonasida hamshira bo'lib ishlashni boshlaganingizdan so'ng, siz butun bo'limning yulduziga aylanasiz, chunki siz doimo keraksiz va sizsiz hamma narsa umidsiz! Agar siz uni tayyorlamasangiz, jarroh hech kimni qutqarmaydi, agar siz nazorat qilmasangiz, anesteziolog to'g'ri dori tanlamaydi, bemor esa siz hamma narsani yozib, tartibga keltirmaguningizcha jarroh tanlamaydi!

Men o'z ishimdan juda mamnunman va ochig'i, o'zim bilan faxrlanaman. Bu pozitsiya o'zingizga qanchalik kuchli ekanligingizni isbotlash, insonparvarlik va odamlarga yordam berish istagini rivojlantirishning eng yaxshi usuli. Ha, men uyga charchab kelaman va doimo uxlashni xohlayman, lekin rostini aytsam, bularning barchasi hayotimdagi yoqimli daqiqalardir. Hayotda menga yo'l ochib bergan o'sha mushukdan minnatdorman.

Va endi men o'qishni davom ettirishga qaror qildim va tibbiyot universitetiga o'qishga kirdim. Chunki men peshonam nam bo'lishini xohlayman va kasalxona haqidagi hikoyalar uchun yana bir sabab bo'lishni xohlayman.