Mukofotlar uchun energetik uchun xarakteristikalar. Muhandisning neytral xususiyati. Bosh energetik: talablar, bilim va majburiyatlar Korxona bosh energetikining funktsional majburiyatlari

Korxonaning bosh energetiki rahbarlik lavozimidir, shuning uchun faqat u qo'shilgan tashkilot direktori uni egallab turgan xodimni yollashi yoki ishdan bo'shatishi mumkin. Ishga qabul qilish uchun nomzod oliy texnik ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Bundan tashqari, korxonalar turli sohalarda turli faoliyat bilan shug'ullanishi va bozorning turli sektorlari uchun javobgar bo'lishi mumkinligini hisobga olish kerak. Bunday lavozimni egallashni rejalashtirayotgan xodim katta ish tajribasiga ega bo'lishi kerak, kamida besh yil. Bundan tashqari, ushbu tajriba korxona faoliyat yuritayotgan sohaga mos kelishi kerak. Xodim esa bu yillarda yo boshqaruvchi yoki muhandislik lavozimida ishlashi kerak. Bosh energetik bevosita tashkilot direktoriga hisobot beradi.

Qanday ko'rsatmalar

"Bosh energetik" lavozimini olgan shaxs, birinchi navbatda, korxonaning energiya xizmatlarini tartibga solishga qaratilgan qonunchilik va me'yoriy hujjatlarga amal qilishi kerak.

Shuningdek, unga bevosita faoliyati masalalari bilan bog'liq uslubiy materiallar taqdim etilishi kerak. Bosh energetik korxona ustaviga rioya qilishga va har doim ish joyida bo'lishga majburdir. U mehnat qoidalarini buzishga haqli emas. Bosh direktorga bo'ysunib, u o'zining barcha buyruq va ko'rsatmalarini bajarishi shart. Shuningdek, u bosh energetikning ish tavsifida keltirilgan barcha qoidalarga amal qilishi kerak.

Nimani bilishingiz kerak

Bosh energetikning vazifalarini bajarishni boshlaganda, xodim Mehnat kodeksining barcha qoidalarini, o'z rahbarlarining buyruqlari va ko'rsatmalarini o'rganishi va tushunishi, shuningdek ushbu korxonaning energetika xizmatlariga tegishli uslubiy va me'yoriy materiallar bilan tanishishi kerak. . Tabiiyki, tashkilot qanday profilga ega ekanligini, uning faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari qanday ekanligini tushuning. Korxonaning tuzilishini va uni rivojlantirishning mumkin bo'lgan usullarini tushunish ham muhimdir.

Bosh energetik: talablar

Ushbu lavozimdagi xodim texnologiya asoslarini, korxonada mahsulot qanday ishlab chiqarilishini, ishlab chiqarish ustaxonalari va boshqa joylarni elektr energiyasi bilan ta'minlash qanday tashkil etilganligini, rejali profilaktika ishlari tizimi qanday tashkil etilganligini va qanday qilishni bilishi kerak. korxona uskunalari resurslaridan oqilona foydalanish. Elektr energiyasidan foydalanadigan qurilmalarning ishlash qoidalarini, ularning texnik tavsiflarini va ishlab chiqarish quvvatlarini bilish talab qilinadi.

Ishlab chiqarish

Bosh energetik uskunaning ishlashini rejalashtirish uchun qanday usullardan foydalanilishini, ularni yoqish va o'chirish tartibi qanday ekanligini va ta'mirlash ishlari qanday jadvalga muvofiq amalga oshirilishi kerakligini bilishi kerak. Bosh energetik yo'riqnomalar, qoidalar va boshqa boshqaruv tipidagi materiallarga muvofiq texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Uskunani ishlatish va ta'mirlash ishlaridan keyin qanday qabul qilinishi va qaytarilishini bilib oling. Atrof-muhitga nima zarar etkazishi mumkinligini tushuning va uning oldini oling.

Uskunalar

Agar uskuna modernizatsiya qilinayotgan bo'lsa, shuningdek, uni ishlatish yoki ta'mirlash bo'lsa, bosh energetik bu boradagi barcha boshqaruv talablarini bilishi kerak. Shuningdek, ushbu lavozimni egallagan shaxs quyidagi ma'lumotlarga ega bo'lishi kerak:

ustaxonalar va umuman korxonaning ishlashi uchun qancha yoqilg'i va energiya sarflanishi kerak;
tashkilotni normal ishlashi uchun zarur bo'lgan elektr energiyasi va boshqa turdagi energiya bilan ta'minlash uchun har qanday materiallarni olish uchun boshqa tashkilotlar bilan qanday qilib shartnomalar tuzish kerak.

Shuningdek, bosh energetik mamlakat mehnat qonunchiligini, ishlab chiqarishni tashkil etish, iqtisodiyot va boshqaruv asoslarini bilishi kerak. Bosh energetik uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar, xavfsizlik choralari, yong'indan himoya qilish va sanoat sanitariyasi standartlariga rioya qilish kerak.

Bosh energetik o‘rinbosari

Agar bosh energetik lavozimida bo'lgan xodim ishda bo'lmasa, uning vazifalari avtomatik ravishda energetikning o'zi yoki yuqori rahbariyat tomonidan tayinlanadigan o'rinbosar tomonidan qabul qilinadi. Shu bilan birga, o'rinbosar o'z harakatlari va bosh energetik yo'qligi davrida o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun to'liq javobgardir.

Funksiyalar

"Bosh energetik" lavozimini egallagan xodimning asosiy vazifasi tashkilotga energiya xizmatlarini ko'rsatishga qaratilgan ishlarni tashkil etishdan iborat. Ish ta'rifiga ko'ra, tavsiflangan lavozimni egallagan shaxs vaqti-vaqti bilan barcha bo'ysunuvchilarning malakasini oshirish uchun javobgardir. Bosh energetik o'z xodimlari uchun sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlashi, shuningdek, o'z qo'l ostidagi xodimlarning mehnat faoliyatini va barcha zarur qoidalar va qoidalarga rioya qilishlarini nazorat qilishi kerak.

Mas'uliyat

O'z vazifalarini to'liq bajarish uchun xodim bosh energetikning vazifalarini qat'iy bajarishi kerak. Har bir korxonada mehnat sharoitlari va talablari boshqacha bo'lishi mumkin, ammo korxona faoliyatining har qanday sohasiga tegishli asosiylari mavjud. Bosh energetik energetika qurilmalaridagi barcha ta'mirlash ishlari to'g'ri va o'z vaqtida bajarilishini ta'minlashi va tashkilotda energiya resurslarini tejashni nazorat qilishi kerak.

Shuningdek, u ishlab chiqarish jarayonining uzluksizligi bog'liq bo'lgan ishlab chiqarishni elektr energiyasi, suv, bug ', gaz va boshqa resurslar bilan uzluksiz ta'minlash uchun javobgardir.

Shuningdek, bosh energetikning vazifalariga energetika ob'ektlarini rejalashtirishni boshqarish, energiya tarmoqlari va uskunalarini ta'mirlash ishlari jadvalini tuzish, energiya resurslari sarfini hisoblash kiradi. U ehtiyot qismlar yoki asbob-uskunalar, shuningdek korxonaning energiya tizimlarining ishlashini ta'minlash uchun zarur bo'lgan boshqa materiallarni sotib olish zarurati to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan so'rovlarni hisoblashi va tuzishi kerak. Ushbu lavozimdagi shaxs energiya sarfini minimallashtirish va uskunaning ish faoliyatini oshirish uchun hisob-kitoblarni amalga oshirishi kerak.

Agar tashkilot energiya uskunalarini rekonstruksiya qilish yoki modernizatsiya qilishni rejalashtirsa, bosh energetik buning uchun rejalarni tuzishda ishtirok etishi va qurilmalarni modernizatsiya qilish bo'yicha barcha zarur ishlarning bajarilishini nazorat qilishi shart. U tugallangandan so'ng, u tizimni tekshirishda ishtirok etishi, barcha kerakli testlarni o'tkazishi va hamma narsa to'g'ri ishlayotganligini tekshirishi kerak.

U er osti kommunikatsiyalarini himoya qilishga qaratilgan ishlarni nazorat qiladi va amalga oshiradi, aloqa, himoya signalizatsiya tizimlarining ishlashini tekshiradi va barcha bosim qurilmalarining ishlashi to'g'risida davlat organlariga hisobot beradi. Vazifalar, shuningdek, energiya uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va o'rnatish bo'yicha tajriba va bilim almashish uchun tadbirlar o'tkazishni o'z ichiga oladi. Bosh energetik ish uchun javobgardir va barcha elektr stantsiyalarining uzluksiz ishlashini ta'minlaydigan barcha bo'limlar va xodimlarni boshqaradi.

Huquqlar

Bosh energetikning ish tavsifi ushbu lavozim vakiliga berilgan huquqlarni o'z ichiga oladi. Energetika xizmatlari yoki energiya ta'minoti bilan bog'liq boshqa masalalar bo'yicha u raqobatlashuvchi yoki hamkorlik qiluvchi kompaniyalar oldida tashkilot manfaatlarini himoya qilish huquqiga ega. Shuningdek, o'z bo'limlari va xodimlarining samaradorligini oshirish bo'yicha o'z rahbarlariga rejalar va takliflar taqdim etishi mumkin. Energiya resurslaridan foydalanishni yaxshilashni taklif qilish, tashkilotda yoqilg'i sarfini kamaytirish va uskunalarning ishlashini yaxshilashga qaratilgan tadbirlarni tashkil etish. Hujjatlarni tasdiqlash va imzolash bosh energetik tomonidan ham mavjud, lekin faqat uning rasmiy bo'limi doirasida. Bundan tashqari, u xodimlardan o'z ishi uchun zarur bo'lgan hisobotlar va boshqa ma'lumotlarni olish huquqiga ega.

Kadrlar masalasi ham uning vakolatiga kiradi. U o'z rahbarlariga shaxsiy fikrlari, kuzatuvlari va tajribasidan kelib chiqib, xodimlarni ishdan bo'shatish, boshqa joyga ko'chirish yoki boshqa joyga ko'chirishni taklif qilishi mumkin. U xodimlarni mukofotlash yoki aksincha, o'z vazifalarini yomon bajarganliklari uchun ularga jarima solish huquqiga ega. Va oxirgi narsa shundaki, bosh energetik biron sababga ko'ra o'zi muayyan vazifalarni bajara olmasa, o'z rahbarlaridan yordam so'rashga haqli.

Mas'uliyatli ish

Bosh energetik o'z harakatlari uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Agar u o'z vazifalarini yomon bajarsa yoki ularga umuman e'tibor bermasa, u bunday holatlar uchun mamlakat Mehnat kodeksida belgilangan jazoni olishi mumkin. Shuningdek, agar u o'z xizmat vazifalarini bajarishda qonun hujjatlarini buzsa yoki o'z harakatlari bilan kompaniyaga moddiy zarar etkazsa, jinoiy yoki ma'muriy javobgarlikka tortilishi mumkin. Etkazilgan zarar miqdoriga qarab, jazo darajasi belgilanadi.

Karyera

Bosh energetik lavozimiga ariza topshirgan xodimlar turli kompaniyalarga kerak. Asosan, albatta, ushbu kasb vakillari bozorning turli segmentlari uchun mahsulot ishlab chiqariladigan korxonalarda talab qilinadi. Bosh energetik uchun rezyume yozishdan oldin, qaysi sohada ishlashni xohlayotganingizni hal qilish tavsiya etiladi. Axir, har bir korxona uchun uning bo'lajak xodimi nafaqat kompaniya ishini tushunishi, balki shu kabi uskunalar bilan ishlash tajribasiga ega bo'lishi muhimdir.

Bu etakchilik lavozimi bo'lganligi sababli, kamdan-kam odam o'z karerasini u bilan boshlashga muvaffaq bo'ladi. Avval siz ko'tarilish yo'lidan o'tishingiz va tajriba orttirishingiz kerak. Asosan, bu lavozimga rahbarlik lavozimlarida kamida besh yillik tajribaga ega bo'lgan mutaxassislar ishga olinadi. Agar oddiy lavozimlardagi oldingi tajribani ham hisobga olsak, ish beruvchilar e'tiborini qirq yoshdan oshgan mutaxassislarga qaratayotgani ma'lum bo'ladi.

Bundan tashqari, ishga joylashishning majburiy sharti oliy texnik ta'limning mavjudligi hisoblanadi. Tabiiyki, har bir tashkilotda talablar individualdir, lekin odatda ish beruvchilar o'z biznesini biladigan va korxonani elektr energiyasi va boshqa yoqilg'i resurslari bilan ta'minlash bilan shug'ullanadigan xodimlarni yoki hatto bo'limlarni boshqarishga qodir bo'lgan tajribali, ma'lumotli mutaxassislarni afzal ko'radilar. kompaniyaning ishlab chiqarish faoliyati uchun zarur bo'lgan uskunalarni ta'mirlash, texnik xizmat ko'rsatish va modernizatsiya qilish.

TASALOV ETDIM rahbari "_____________" _____________ (____________) "____"_____________ _____ g.

ISH TAVSIFI

bosh energetik

(taxminan)

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi tashkilotning bosh energetikining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. Bosh energetik tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Bosh energetik bevosita tashkilot rahbariga hisobot beradi.

1.4. Bosh energetik lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va o‘z mutaxassisligi bo‘yicha xalq xo‘jaligining tegishli tarmog‘ida kamida 5 yil muhandislik-texnik va boshqaruv lavozimlarida ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

1.5. Bosh energetik quyidagilarni bilishi kerak:

Tashkilotning energiya xizmatlari bo'yicha me'yoriy va uslubiy materiallar;

Tashkilotning tashkiliy-texnologik tuzilmasi profili, ixtisosligi va xususiyatlari, uning rivojlanish istiqbollari;

Tashkilot mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;

Sanoat va tashkilotda ishlab chiqarishni energiya bilan ta'minlashni tashkil etish;

Rejali profilaktik xizmat ko'rsatish va uskunani oqilona ishlatishning yagona tizimi;

Energiya uskunalari, energiyadan foydalanadigan qurilmalarning ishlab chiqarish quvvatlari, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari va ish rejimlari, ulardan foydalanish qoidalari;

Uskunaning ishlashini rejalashtirish va ta'mirlash ishlarini bajarish tartibi va usullari;

Texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish bo'yicha nizomlar, ko'rsatmalar va boshqa yo'riqnomalar;

O'rnatish va ta'mirlashdan keyin uskunani qabul qilish va etkazib berish qoidalari;

Atrof-muhit qonunchiligi;

Energetika uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar;

yoqilg'i-energetika resurslarini iste'mol qilish standartlarini ishlab chiqish tartibi;

Tashkilotga elektr energiyasi, bug ', suv va energiyaning boshqa turlarini etkazib berish bo'yicha shartnomalar tuzish tartibi;

Ishlab chiqarishni energiya bilan ta'minlash sohasida ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;

Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

Mehnat qonunchiligi asoslari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR

Eslatma. Bosh energetikning funktsional majburiyatlari bosh energetik lavozimining malaka tavsiflari asosida va hajmida belgilanadi va aniq holatlardan kelib chiqqan holda ish tavsifini tayyorlashda to'ldirilishi va aniqlanishi mumkin.

Bosh energetik:

2.1. Energetika va atrof-muhitni muhofaza qilish uskunalari va energiya tizimlarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini va o'z vaqtida ta'mirlanishini, ishlab chiqarishni elektr energiyasi, bug ', gaz, suv va boshqa turdagi energiya bilan uzluksiz ta'minlashni, tashkilotda energiya resurslaridan oqilona foydalanishni nazorat qilishni, belgilangan talablarga izchil rioya qilishni tashkil qiladi. iqtisodiy rejim.

2.2. Energetika sexlari va fermer xo‘jaliklari ishini tashkil etish va rejalashtirish, energiya uskunalari va energiya tarmoqlarini ta’mirlash jadvallarini, elektr energiyasi, texnologik yoqilg‘i, bug‘, gaz, suv, siqilgan havo, iste’mol ishlab chiqarish va iste’mol qilish rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi. energiyaning barcha turlarini iste'mol qilish stavkalari va rejimlari.

2.3. Energetika uskunalari, materiallar, ehtiyot qismlarni sotib olish, tashkilotni elektr va issiqlik energiyasi bilan ta'minlash va energiya ta'minoti tashkilotlariga qo'shimcha energiya ulash uchun arizalar va ular uchun zarur hisob-kitoblarni tayyorlashni ta'minlaydi. energiya iste'moli me'yorlarini kamaytirish, elektr stansiyalarining yanada ishonchli, tejamkor va xavfsiz ishlashiga, shuningdek, mehnat unumdorligini oshirishga yordam beradigan yangi uskunalarni joriy etish.

2.4. Energetika sohasini uzoq muddatli rivojlantirish rejalarini, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish rejalarini ishlab chiqishda, tashkilotni rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish vositalarini joriy etish bo‘yicha takliflar tayyorlashda ishtirok etadi. ishlab chiqarish jarayonlari, tashkilot va uning bo'linmalarining energiya ta'minoti tizimlarini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish loyihalarini ko'rib chiqishda, yangi energiya ob'ektlarini loyihalash va mavjudlarini rekonstruksiya qilish uchun texnik shartlarni tayyorlashda.

2.5. Ishlab chiqilgan loyihalar bo'yicha xulosalar beradi, elektr stansiyalari va tarmoqlarini tijorat maqsadlarida foydalanish uchun sinovdan o'tkazish va qabul qilishda ishtirok etadi.

2.6. Er osti inshootlari va kommunikatsiyalarini muhofaza qilish bo'yicha ishlarning bajarilishini ta'minlaydi, aloqa, signalizatsiya, hisobga olish, nazorat qilish, himoya qilish va avtomatlashtirishni tekshirishni, shuningdek, qozon va bosimli idishlarni davlat texnik nazoratini amalga oshiruvchi organlarga o'z vaqtida taqdim etishni tashkil qiladi.

2.7. Yoqilg‘i-energetika resurslaridan foydalanish samaradorligini oshirish, elektr stansiyalari ishining ishonchliligi va samaradorligini oshirish, avariyalarning oldini olish, ulardan foydalanish jarayonida xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqishni tashkil qiladi.

2.8. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga, elektr stantsiyalarini ishlatish va elektr jihozlari va tarmoqlaridan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishini nazorat qiladi.

2.9. Tashkilotni elektr energiyasi, bug ', suv va boshqa turdagi energiya bilan ta'minlash bo'yicha tashqi tashkilotlar bilan shartnomalar tuzadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi.

2.10. Tashkilotda joylashgan energiya jihozlarining mavjudligi va harakatini saqlash, hisobga olishni, shuningdek, elektr energiyasi va yoqilg'i sarfini, energetika sohasining texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarini, baxtsiz hodisalar va ularning sabablarini hisobga olish va tahlil qilishni tashkil qiladi.

2.11. Energetika uskunalarini ekspluatatsiya qilish, yoqilg'i-energetika resurslarini tejash va ulardan oqilona foydalanish bo'yicha tajriba almashish bo'yicha ishlarni olib boradi va elektr stansiyalarini ishlatishda yuqori samaradorlik ko'rsatkichlariga erishishga yordam beradi.

2.12. Energetika sohalarida mehnatni tashkil etishni takomillashtirish, ish o‘rinlarini sertifikatlash va ratsionalizatsiya qilish, energetika uskunalarini ta’mirlash va ulardan foydalanishning yangi progressiv usullarini joriy etishni ta’minlaydi.

2.13. Energiya uskunalari va energiya ta’minotini takomillashtirish bilan bog‘liq ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari bo‘yicha xulosalar beradi, qabul qilingan takliflarning amalga oshirilishini tashkil qiladi.

2.14. Tashkilotning ishlab chiqarishga energiya xizmati ko‘rsatuvchi bo‘lim va bo‘linmalari xodimlariga rahbarlik qiladi, ishchilarning malakasini oshirish ishlarini tashkil etadi.

Bosh energetik quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Tashkilot rahbarining boshqarma faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.2. U tomonidan bajariladigan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

3.3. Tashkilot rahbariga ko'rib chiqish uchun rahbarlik qiladigan bo'lim faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish.

3.4. Tashkilotning boshqa tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.

3.5. O'z vakolatingiz doirasida hujjatlarni imzolang (tasdiqlang).

3.6. Faol xodimlarni mukofotlash va ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga jazo qo'llash bo'yicha tashkilot rahbariyatiga takliflar kiritish.

3.7. Tashkilot rahbaridan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

4. MAS'uliyat

Bosh energetik quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun - amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.

4.2. Faoliyati davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonunchiligiga muvofiq.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq.

4.4. Tashkilotda belgilangan ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalarini buzganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq.

5. ISHLASH SHARTLARI

5.1. Bosh energetikning ish vaqti tashkilotda belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, bosh energetik xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishi mumkin.

Ushbu ish tavsifi _________ muvofiq ishlab chiqilgan
__________________________________________________________________________.
(hujjatning nomi, raqami va sanasi)

KUZILGAN:
Yuridik maslahatchi ____________ ___________________
(imzo) (to'liq ism)

"___"__________ ___ G.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: _____________ ___________________
(imzo) (to'liq ism)

Hujjat turi:

Ish tavsifi

Iqtisodiyot

1 -1

Bosh energetikning ish tavsifi

1. Umumiy qoidalar

1. Ushbu lavozim tavsifi bosh energetikning lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.

2. Bosh energetik lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va xalq xo‘jaligining tegishli tarmog‘ida kamida 5 yil muhandislik-texnik va rahbarlik lavozimlarida kasbiy ish stajiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

3. Bosh energetik korxonaning energetika xizmatlari bo'yicha me'yoriy va uslubiy materiallarni bilishi kerak; korxonaning tashkiliy-texnologik tuzilmasi profili, ixtisosligi va xususiyatlari, uni rivojlantirish istiqbollari; korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; sanoat va korxonada ishlab chiqarishni energiya bilan ta'minlashni tashkil etish; Rejali profilaktik xizmat ko'rsatish va uskunani oqilona ishlatishning yagona tizimi; ishlab chiqarish quvvatlari, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari va energiya uskunalari, energiya ishlatuvchi qurilmalar, ulardan foydalanish qoidalari; uskunaning ishlashini rejalashtirish va ta'mirlash ishlarini bajarish tartibi va usullari; texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish bo'yicha qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa yo'riqnomalar; uskunani o'rnatish va ta'mirlashdan keyin qabul qilish va etkazib berish qoidalari; ekologik qonunchilik; energetika uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar; yoqilg'i-energetika resurslarini iste'mol qilish standartlarini ishlab chiqish tartibi; korxonaga elektr energiyasi, bug ', suv va energiyaning boshqa turlarini etkazib berish bo'yicha shartnomalar tuzish tartibi; ishlab chiqarishni energiya bilan ta'minlash sohasida ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba; iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

4. Bosh energetik Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq muassasa (korxona, tashkilot) rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

5. Bosh energetik bevosita muassasa (korxona, tashkilot) rahbariga hisobot beradi.

2. Mehnat majburiyatlari

Energetika va atrof-muhitni muhofaza qilish uskunalari va energiya tizimlarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini va o'z vaqtida ta'mirlanishini, ishlab chiqarishni elektr energiyasi, bug ', gaz, suv va boshqa turdagi energiya bilan uzluksiz ta'minlashni, korxonada energiya resurslaridan oqilona foydalanishni nazorat qilishni, belgilangan me'yorlarga izchil rioya qilishni tashkil qiladi. iqtisodiy rejim. Energetika sexlari va fermer xo'jaliklari ishini tashkil etish va rejalashtirish, energiya uskunalari va energiya tarmoqlarini ta'mirlash jadvallarini, elektr energiyasi, texnologik yoqilg'i, bug ', gaz, suv, siqilgan havo ishlab chiqarish va iste'mol qilish rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi. korxona, energiyaning barcha turlarini iste'mol qilish normalari va iste'mol qilish rejimlari. Energetika uskunalari, materiallar, ehtiyot qismlar sotib olish, korxonani elektr va issiqlik energiyasi bilan ta'minlash va energiya ta'minoti korxonalariga qo'shimcha energiya ulash uchun arizalar va ular uchun zarur hisob-kitoblarni tayyorlashni ta'minlaydi. energiya iste'moli me'yorlarini kamaytirish, elektr stansiyalarining yanada ishonchli, tejamkor va xavfsiz ishlashiga, shuningdek, mehnat unumdorligini oshirishga yordam beradigan yangi uskunalarni joriy etish. Energetika sohasini uzoq muddatli rivojlantirish rejalarini, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish rejalarini ishlab chiqishda, korxonani rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarish jarayonlarini kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirishni joriy etish bo‘yicha takliflar tayyorlashda ishtirok etadi. , korxona va uning bo‘linmalarining energiya ta’minoti tizimlarini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish loyihalarini ko‘rib chiqishda, yangi energiya ob’ektlarini loyihalash va mavjudlarini rekonstruksiya qilish uchun texnik shartlarni tayyorlashda. Ishlab chiqilgan loyihalar bo'yicha xulosalar beradi, elektr stansiyalari va tarmoqlarini tijorat maqsadlarida foydalanish uchun sinovdan o'tkazish va qabul qilishda ishtirok etadi. Er osti inshootlari va kommunikatsiyalarini muhofaza qilish bo'yicha ishlarning bajarilishini ta'minlaydi, aloqa, signalizatsiya, hisobga olish, nazorat qilish, himoya qilish va avtomatlashtirishni tekshirishni, shuningdek, qozon va bosimli idishlarni davlat texnik nazoratini amalga oshiruvchi organlarga o'z vaqtida taqdim etishni tashkil qiladi. Yoqilg‘i-energetika resurslaridan foydalanish samaradorligini oshirish, elektr stansiyalari ishining ishonchliligi va samaradorligini oshirish, avariyalarning oldini olish, ulardan foydalanish jarayonida xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqishni tashkil etadi. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga, elektr stantsiyalarini ishlatish va elektr jihozlari va tarmoqlaridan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishini nazorat qiladi. Korxonani elektr energiyasi, bug ', suv va boshqa energiya turlari bilan ta'minlash bo'yicha tashqi tashkilotlar bilan shartnomalar tuzadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Korxonada joylashgan energiya uskunalarini saqlash, mavjudligi va harakatini hisobga olishni, shuningdek, elektr energiyasi va yoqilg'i sarfini, energetikaning texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarini, baxtsiz hodisalar va ularning sabablarini hisobga olish va tahlil qilishni tashkil qiladi. Energetika uskunalarini ekspluatatsiya qilish, yoqilg'i-energetika resurslarini tejash va ulardan oqilona foydalanish bo'yicha tajriba almashish bo'yicha ishlarni olib boradi va elektr stansiyalarini ishlatishda yuqori samaradorlik ko'rsatkichlariga erishishga yordam beradi. Energetika sohalarida mehnatni tashkil etishni takomillashtirish, ish o‘rinlarini sertifikatlash va ratsionalizatsiya qilish, energetika uskunalarini ta’mirlash va ulardan foydalanishning yangi progressiv usullarini joriy etishni ta’minlaydi. Energiya uskunalari va energiya ta’minotini takomillashtirish bilan bog‘liq ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari bo‘yicha xulosalar beradi, qabul qilingan takliflarning amalga oshirilishini tashkil qiladi. Korxonaning ishlab chiqarishga energiya xizmati ko‘rsatuvchi bo‘lim va bo‘linmalari xodimlariga rahbarlik qiladi, ishchilarning malakasini oshirish ishlarini tashkil etadi.

3. Huquqlar

Bosh energetik quyidagi huquqlarga ega:

1. o'ziga bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan bajarilishi majburiy bo'lgan buyruqlar berish;

2. ularning faoliyati uchun kadrlarni tanlash va joylashtirishda ishtirok etish;

3. korxona xodimlarini o'z faoliyatida rag'batlantirish va jazolash bo'yicha rahbariyatga takliflar kiritish;

4. korxona faoliyatini rivojlantirish va takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;

5) rahbariyatdan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va normativ hujjatlarni so'rash, olish va ulardan foydalanish;

6. o'z faoliyatiga oid masalalar muhokama qilinadigan konferentsiyalar va yig'ilishlarda qatnashish;

7. tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o‘tishi;

TASDIQ ETAM:

[Lavozim]

_______________________________

[Tashkilot nomi]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

"______" _______________ 20___

ISH TAVSIFI

Bosh energetik

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi bosh energetika muhandisining [Tashkilotning umumiy nomi] (keyingi o'rinlarda Kompaniya deb yuritiladi) vakolatlarini, funktsional va lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. Bosh energetik kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Bosh energetika bo'limi to'g'ridan-to'g'ri kompaniyaning [do'stlik holatida bevosita rahbar lavozimining nomi] ga hisobot beradi.

1.4. Bosh energetik menejerlar toifasiga kiradi va [bo'ysunuvchilarning ishdagi lavozimlarining nomlari] ga bo'ysunadi.

1.5. Bosh energetik lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va xalq xo‘jaligining tegishli tarmog‘ida kamida 5 yil muhandis-texnik va boshqaruv lavozimlarida ishlagan kasbiy stajiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

1.6. Bosh energetik quyidagilar uchun javobgardir:

o'ziga yuklangan ishni samarali bajarish;
ishlash, mehnat va energiya intizomi talablariga rioya qilish;
tashkilotning tijorat sirini o'z ichiga olgan (uga ma'lum bo'lgan) hujjatlarning (ma'lumotlarning) saqlanishi.

1.7. Bosh energetik quyidagilarni bilishi kerak:

korxonaning energetika xizmatlari bo'yicha me'yoriy va uslubiy materiallar;
korxonaning tashkiliy-texnologik tuzilmasi profili, ixtisosligi va xususiyatlari, uni rivojlantirish istiqbollari;
korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;
sanoat va korxonada ishlab chiqarishni energiya bilan ta'minlashni tashkil etish;
Rejali profilaktik xizmat ko'rsatish va uskunani oqilona ishlatishning yagona tizimi;
ishlab chiqarish quvvatlari, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari va energiya uskunalari, energiya ishlatuvchi qurilmalar, ulardan foydalanish qoidalari;
uskunaning ishlashini rejalashtirish va ta'mirlash ishlarini bajarish tartibi va usullari;
texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish bo'yicha qoidalar, ko'rsatmalar va boshqa yo'riqnomalar;
uskunani o'rnatish va ta'mirlashdan keyin qabul qilish va etkazib berish qoidalari;
ekologik qonunchilik;
energetika uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar;
yoqilg'i-energetika resurslarini iste'mol qilish standartlarini ishlab chiqish tartibi;
korxonaga elektr energiyasi, bug ', suv va energiyaning boshqa turlarini etkazib berish bo'yicha shartnomalar tuzish tartibi;
ishlab chiqarishni energiya bilan ta'minlash sohasida ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
mehnat qonunchiligi asoslari;
mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

1.8. Bosh energetik o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Jamiyatning mahalliy hujjatlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
ichki mehnat qoidalari;
mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
ushbu ish tavsifi.

1.9. Bosh energetikaning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari [o'rinbosar lavozimi] ga yuklanadi.

2. Mehnat majburiyatlari

Bosh energetik quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:

2.1. Energetika va atrof-muhitni muhofaza qilish uskunalari va energiya tizimlarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini va o'z vaqtida ta'mirlanishini, ishlab chiqarishni elektr energiyasi, bug ', gaz, suv va boshqa turdagi energiya bilan uzluksiz ta'minlashni, korxonada energiya resurslaridan oqilona foydalanishni nazorat qilishni, belgilangan me'yorlarga izchil rioya qilishni tashkil qiladi. iqtisodiy rejim.

2.2. Energetika sexlari va fermer xo'jaliklari ishini tashkil etish va rejalashtirish, energiya uskunalari va energiya tarmoqlarini ta'mirlash jadvallarini, elektr energiyasi, texnologik yoqilg'i, bug ', gaz, suv, siqilgan havo ishlab chiqarish va iste'mol qilish rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi. korxona, energiyaning barcha turlarini iste'mol qilish normalari va iste'mol qilish rejimlari.

2.3. Energetika uskunalari, materiallar, ehtiyot qismlar sotib olish, korxonani elektr va issiqlik energiyasi bilan ta'minlash va energiya ta'minoti korxonalariga qo'shimcha energiya ulash uchun arizalar va ular uchun zarur hisob-kitoblarni tayyorlashni ta'minlaydi. energiya iste'moli me'yorlarini kamaytirish, elektr stansiyalarining yanada ishonchli, tejamkor va xavfsiz ishlashiga, shuningdek, mehnat unumdorligini oshirishga yordam beradigan yangi uskunalarni joriy etish.

2.4. Energetika sohasini uzoq muddatli rivojlantirish rejalarini, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish rejalarini ishlab chiqishda, korxonani rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarish jarayonlarini kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirishni joriy etish bo‘yicha takliflar tayyorlashda ishtirok etadi. , korxona va uning bo‘linmalarining energiya ta’minoti tizimlarini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish loyihalarini ko‘rib chiqishda, yangi energiya ob’ektlarini loyihalash va mavjudlarini rekonstruksiya qilish uchun texnik shartlarni tayyorlashda.

2.5. Ishlab chiqilgan loyihalar bo'yicha xulosalar beradi, elektr stansiyalari va tarmoqlarini tijorat maqsadlarida foydalanish uchun sinovdan o'tkazish va qabul qilishda ishtirok etadi.

2.8. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga, elektr stantsiyalarini ishlatish va elektr jihozlari va tarmoqlaridan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishini nazorat qiladi.

2.9. Korxonani elektr energiyasi, bug ', suv va boshqa energiya turlari bilan ta'minlash bo'yicha tashqi tashkilotlar bilan shartnomalar tuzadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi.

2.10. Korxonada joylashgan energiya uskunalarini saqlash, mavjudligi va harakatini hisobga olishni, shuningdek, elektr energiyasi va yoqilg'i sarfini, energetikaning texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarini, baxtsiz hodisalar va ularning sabablarini hisobga olish va tahlil qilishni tashkil qiladi.

2.14. Korxonaning ishlab chiqarishga energiya xizmati ko‘rsatuvchi bo‘lim va bo‘linmalari xodimlariga rahbarlik qiladi, ishchilarning malakasini oshirish ishlarini tashkil etadi.

Rasmiy zarurat tug'ilganda, bosh energetik federal mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda o'z xizmat vazifalarini ortiqcha ish vaqtida bajarishga jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

Bosh energetik quyidagi huquqlarga ega:

3.1. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar va topshiriqlar berish.

3.2. Bo'ysunuvchi xizmatlar tomonidan ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, individual buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.3. Bosh energetik, unga qarashli xizmatlar va bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

3.4. Bosh energetik vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish va boshqa masalalar bo‘yicha boshqa korxona, tashkilot va muassasalar bilan o‘zaro hamkorlik qilish.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. Bosh energetik ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda jinoiy) javobgarlikka tortiladi:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.

4.1.2. O'z vazifalarini va berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.

4.2. Bosh energetikning ishini baholash quyidagicha amalga oshiriladi:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan - muntazam ravishda, xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.

4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.

4.3. Bosh energetikning ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishi hisoblanadi.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. Bosh energetikning ish tartibi kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, bosh energetik xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishi shart.

5.3. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, bosh energetik o'z ish funktsiyalarini bajarishi uchun xizmat vositalari bilan ta'minlanishi mumkin.

6. Imzo huquqi

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun bosh energetikga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________/___________/ "____" _______ 20__

Yirik zavod va korxonalarda eng muhim shaxslardan biri bosh energetik ekanligini kam odam biladi. Bu energiya resurslarining taqsimlanishini nazorat qiladi: elektr, issiqlik. Shuningdek, u har qanday korxonaning rentabelligiga ta'sir qiladigan ishonchli elektr ta'minoti va energiya tizimlarining malakali texnik ekspluatatsiyasini tashkil qiladi. Har qanday katta yoki kamroq yirik zavodda bu lavozim yuqori hurmatga sazovor, ammo bu juda katta bilim va tajribani talab qiladi.

Asosiy majburiyatlar

Bosh energetik energetika uskunalarini to‘g‘ri ishlashi, ta’mirlash va o‘rnatish, ishlab chiqarishni uzluksiz va ishonchli elektr energiyasi bilan ta’minlashni tashkil etish uchun javobgardir. Ushbu mansabdor shaxs sarf-xarajatlarni va jamg'arma rejimiga rioya qilishni nazorat qiladi. Bosh energetik bo'limi energetika tarmog'ining samarali ishlashini rejalashtirish, tashkil etish va amalga oshirish, uskunalar va elektr tarmoqlarini ta'mirlash jadvallarini, elektr energiyasi, yoqilg'i, gaz, bug ', suv ishlab chiqarish yoki iste'mol qilish rejalarini ishlab chiqish bilan shug'ullanadi. . Bu asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar va zarur materiallarni sotib olish, energiya bilan ta'minlash, qo'shimcha quvvat zarur bo'lganda ulanish uchun arizalar va ular uchun hisob-kitoblarni tayyorlash bilan shug'ullanadi. Energetika sohasini rivojlantirish, ishlab chiqarishning umumiy samaradorligini oshirish istiqbollarini rejalashtiradi, korxonani rekonstruksiya qilish bo‘yicha takliflar tayyorlaydi, jarayonlarni avtomatlashtirish vositalarini joriy qiladi.

Gaz tizimlarini ta'mirlash va ishlatish bilan shug'ullanadigan xodimlarni o'z ichiga olgan gaz xizmati.