Кому підпорядковується головний інженер. Посадова інструкція головного інженера (комунального підприємства) ЖКГ. Чи обов'язкова посадова інструкція

Це людина, яка відповідає за керівництво всією технічною службою і завідує процесом виробництва в компанії. Обов'язки головного інженера на підприємстві включають технічний розвиток виробництва для досягнення максимально високого результату при мінімальних витратах. Від того, з яким успіхом виконуються посадові обов'язки головного інженера на виробничому підприємстві, залежить і благополуччя компанії, відсутність витрат на ремонт, простий персоналу і обладнання.

Головний інженер є другою людиною в організації і в відсутності директора може його замінити.

кваліфікаційні вимоги

Керівництво технічною службою - складний процес. Тому, крім достатнього досвіду роботи, профосвіти і розуміння особливостей галузі, цього фахівця потрібно розбиратися в економіці організації, володіти юридичними знаннями, орієнтуватися в особливостях діловодства, вміти працювати в спеціалізованих програмах. Основні посадові вимоги до знань цього керівника прописані в Кваліфікаційний довіднику посад керівників, фахівців та інших службовців (затв. Постановою Мінпраці Росії від 21.08.1998 № 37). Також цей працівник повинен мати аналітичний склад розуму, вміти проводити переговори на будь-якому рівні, знати діловий етикет.

Всі ці умови, а також що входить в обов'язки головного інженера підприємства, які він має права і за що несе відповідальність, потрібно прописати в посадовій інструкції.

права

Посада головного інженера має на увазі широкий спектр роботи. Тому і права у цього співробітника великі. Він має право використовувати грошові кошти компанії на модернізацію обладнання, ремонт будівель і побудова нових. Також він має право вимагати виконання своїх розпоряджень від співробітників технічної служби, перевіряє будь-яку службу на дотримання правил техніки безпеки і, за наявності порушень, має право притягати винних осіб до відповідальності.

Посадові обов'язки

Технічний керівник управляє усім розмаїттям інженерних служб компанії. Вся його робота спрямована на поліпшення властивостей продукції або послуг, а також на відповідність організації всім пропонованим законодавчим вимогам. Від специфіки виробництва також залежить, які обов'язки у головного інженера підприємства будуть в компанії. У будівництві облік будівельних матеріалів, раціональність їх використання, звітність виконує головний інженер, обов'язки на виробництві - це технічний стан обладнання, цехів, модернізація виробництва; в ЖКГ - робота всіх систем комунікацій будівель, контроль за підрядниками, контроль за здачею нових об'єктів; в сільському господарстві - робота всієї сільгосптехніки і т. д.

відповідальність

Як і будь-який працівник, керівник технічної служби відповідає за дотримання законів. Він відповідає не тільки за дотримання трудової дисципліни, а й несе матеріальну відповідальність, а також може залучатися до кримінальної. Саме він відповідає за дотримання законодавства з охорони праці та несе відповідальність за відповідність правил і норм компанії цим вимогам. У зону посадової відповідальності цього керівника входить також екологічна безпека компанії.

ПРИКЛАД - Посадова інструкціяГОЛОВНОГО ІНЖЕНЕРА КП «Житловик-3»

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця посадова інструкція визначає статус, функціональні обов'язки, права і відповідальність головного інженера.

1.2. Головний інженер належить до професійної групи «Керівники», є штатним співробітником підприємства, і призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора підприємства у встановленому трудовим законодавством порядку.

1.3. Головний інженер підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

1.4. Кваліфікаційні вимоги:

1.4.1. На дану Посада призначається особа, яка має інженерно-технічну освіту і стаж роботи на керівних посадах не менше 3 років.

1.4.2. Головний інженер повинен знати:

1. законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську і фінансово-економічну діяльність підприємства;
2. постанови органів державної влади та місцевого самоврядування, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки і житлово-комунального господарства, організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства;
3. мети і стратегію підприємства, його структуру, профіль, спеціалізацію і перспективи розвитку; кадрову політику; пріоритети, порядок складання та реалізації бізнес - планів.
4. порядок оформлення всіх видів операцій і організацію документообігу; правила проведення інвентаризації активів;
5. виробничі потужності підприємства, економіку, організацію виробництва, праці та управління;
6. основи цивільного; трудового, фінансового, господарського законодавства
7. організацію процесу взаємодії структурних підрозділів підприємства, працівників;
8. порядок фінансування витрат;
9. порядок ведення внутрішнього обліку і подачі звітності в рамках своїх функціональних обов'язків;
10. основи роботи на ПК.

2. Функціональні обов'язки

Головний інженер:

Забезпечує правильну технічну експлуатацію і поточний ремонт ввірених КП «Житловик-3» будинків, будівель і територій садиб;

Розробляє графік профілактичних оглядів та плани поточних ремонтів, керує і несе відповідальність за їх виконання;

Розробляє і подає на затвердження річні і перспективні плани капітального ремонту, контролює їх виконання;

Веде технічний нагляд за експлуатацією житлових будинків;

Бере участь в комісіях з приймання і здачу в експлуатацію будинків після капітального ремонту;

Забезпечує своєчасний відбір і підготовку вихідних матеріалів для складання технічної документації для капітального ремонту, реконструкції, модернізації всіх водо-, тепло-, газо-, електричних мереж і т. Д;

Забезпечує своєчасне виготовлення та зберігання технічної документації КП «Житловик-3» - технічних паспортів, поверхових планів, виконавчих креслень системи опалення, вентиляції, каналізації, електромережі та т. Д., А так само внесення змін до технічної документації;

Організовує технічне навчання, обмін передовим досвідом, розгляд і впровадження раціоналізаторських пропозицій; здійснює організаційно-методичне керівництво інженерно-технічного персоналу, відповідає за оснащення і розвиток його матеріальної бази, впровадження засобів автоматизації виробничих процесів, новій техніці і нових технологічних процесів;

Контролює нормативні витрати всіх матеріальних ресурсів робочими з поточного ремонту, а також збереження і витрата матеріалів, отриманих при розбиранні об'єктів;

Контролює і перевіряє правильність складання нарядів, актів виконаних робіт з поточного та капітального ремонтів, а так само за разовими заявками від мешканців і інших замовників.

Забезпечує дотримання техніки безпеки і виробничої санітарії інженерно - технічних, обслуговуючим персоналом КП «Житловик-3», а також пожежної безпеки при технічній експлуатації та поточного ремонту житлового фонду;

Відповідає за цільове використання коштів, виділених для капітального ремонту, на охорону праці та техніку безпеки;

Розробляє заходи щодо економії води, теплової та електричної енергії і відповідає за їх виконання;

Являє технічну документацію в міжвідомчу комісію на перепланування квартир;

- веде в установлені дні та години прийом населення;

Являє до твердження, переміщенню, звільненню, нагородження та преміювання інженерно - технічний персонал і робітників КП «Житловик-3»;

Дає відповіді на заяви і скарги громадян, вживає заходів щодо усунення причин, що породжують їх;

Забезпечує ведення переговорів і укладення договорів з постачальниками робіт, послуг, матеріалів.

Здає звіти у встановлені терміни в різні вищі організації та установи (відділ статистики, Міністерство ЖКГ, УГГ і д. Р.).

3. ПРАВА

Головний інженер має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам доручення та завдання з питань, які входять в його функціональні обов'язки.

3.2. Контролювати виконання планових робіт, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглими йому працівниками.

3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, які відносяться до питань діяльності, підлеглих йому працівників.

3.4. Вступати у взаємини з підрозділами інших установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, які входять до функціональних обов'язків головного інженера.

3.5. Представляти інтереси підприємства в інших організаціях з питань, що належать до сфери та виробничої діяльності КП «Житловик-1».

3.6. Виносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню робіт та усунення виявлених недоліків в діяльності підприємства, про заохочення або притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому посадових осіб.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Головний інженер несе відповідальність за:

• результати діяльності інженерно-технічних працівників підприємства;
• недостовірну інформацію про стан виконання планів, поточних робіт підприємства в УГГ;
• невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства;
• неприйняття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежним та іншим правилам, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам;
• недотримання трудової дисципліни працівниками, яка знаходиться в його підпорядкуванні;
• невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно цієї інструкції в межах, визначених чинним законодавством України;
• заподіяння прямих матеріальних збитків підприємству, також як за дії (або бездіяльність), що призвели до такого матеріального збитку;
• правопорушення, вчинені в процесі своєї трудової діяльності в межах, визначених чинним адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством України;
• несе персональну відповідальність за збереження і нерозповсюдження наданої в його розпорядження службової інформації.

5. УМОВИ РОБОТИ

5.1. Режим роботи головного інженера визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві;

5.2. У зв'язку з виробничою необхідність головний інженер повинен виїжджати в службові відрядження.

6. ПРАВО ПІДПИСИ

6.1. Головному інженеру для забезпечення його діяльності надається право підпису внутрішніх організаційно-розпорядчих документів з питань, які входять в його функціональні обов'язки;

6.2. Головний інженер є першим заступником директора підприємства.

7. Взаємовідносини (зв'язки) за професією, посадою

7.1. Головний інженер в межах своїх посадових обов'язків і прав взаємодіє з усіма працівниками підприємства;

7.2. В період тимчасової відсутності його обов'язки покладаються на особу, призначену керівником в належному порядку, яке набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

погоджено:

голова профкому

Юрисконсульт

З посадовою інструкцією головного інженера ознайомлена .

Головний інженер - людина, без якого не може обійтися жодна технічне підприємство. Саме від його роботи і її організації буде залежати робота всього підприємства, його успіх і прибуток. Так, основна функція головного інженера - вивчення напрямки технічного розвитку певного підприємства. Крім того, інженер займається забезпеченням належного рівня технічної підготовки на основі передового досвіду інших підприємств і наявних наукових досягнень.

Головний інженер: обов'язки і завдання

Найважливішими завданнями, які стоять перед головним інженером, є:

З'ясування технічної політики і напрямки розвитку підприємства;

Визначення шляхів технічної реконструкції підприємства і переозброєння виробництва;

Визначення перспектив і рівня спеціалізації виробничого процесу;

Забезпечення належного рівня технічної підготовки підприємства і постійна робота над його вдосконаленням;

Проведення заходів по ефективності збільшення праці, раціональному витраті фінансових, матеріальних і трудових ресурсів.

Головний інженер також забезпечує високу якість продукції, послуг і робіт, високу конкуренцію, надійність і довговічність продукції, що виробляється. Він контролює відповідність продукції, що випускається всіма наявними стандартам. В обов'язки головного інженера також входить:

Керівництво розробкою певних заходів щодо поліпшення продукції, яка випускається;

Модернізація виробничого процесу;

Контроль над зовнішнім середовищем, витратою ресурсів і виробництва.

Інженер організовує розробку з урахуванням всіх сучасних технологій і світових стандартів. Він організовує впровадження нововведень у виробничий процес і здійснює контроль над умовами праці, і дотриманням безпеки. Саме від головного інженера залежить підготовка технічних документів і креслень і координація роботи з патентами на винаходи.

Що повинен знати головний інженер?

В першу чергу людина, яка займає таку посаду, повинен знати всі закони, пов'язані з цією діяльністю. Він повинен розбиратися в документації підприємства та інших організацій, що мають відношення до даного підприємства. Головний інженер також повинен бути компетентний в структурі виробництва і чітко розуміти перспективи розвитку.

Серед інших речей, в яких повинен розбиратися такий співробітник:

Технологія виробництва продукції;

Правила складання та підписання бізнес-планів;

Методи управління виробництвом в умовах ринкової економіки;

Правила виконання і складання різних договорів;

Природно, головний інженер має певні права. Він має право:

Використовувати інформацію підприємства для виконання своїх прямих обов'язків і діяти від імені технічних служб даного підприємства;

Отримувати інформацію про хід виробництва;

Перевіряти роботу підрозділів підприємства в області технічної підготовки;

Брати участь в розробці інструкцій і договорів;

Давати вказівки по виробництву керівникам підрозділів підприємства;

Самостійно вирішувати питання, які знаходяться в межах його компетенції;

Вносити свої пропозиції директору щодо вдосконалення роботи підлеглих.

Головний інженер відповідає за невиконання своїх прямих обов'язків, оскільки нерідко таке невиконання тягне за собою певний матеріальний збиток.

I. Загальні положення

1. Головний інженер здійснює організацію технічного розвитку підприємства, забезпечує розвиток науково-технічного прогресу, а також вдосконалення роботи технічних служб підприємства.

2. Головний інженер є першим заступником керівника підприємства і нарівні з ним несе відповідальність за результати виробничої діяльності підприємства.

3. На посаду головного інженера призначаються особи з вищою технічною освітою і стажем роботи за фахом на керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі народного господарства не менше п'яти років.

II. Обов'язки

1. Повсякденне керівництво всіма технічними службами підприємства.

2. Керівництво роботою технічної ради підприємства.

3. Систематичне вдосконалення техніки і технології виробництва. Керівництво діяльністю відділів головного механіка і головного енергетика по забезпеченню безперебійної роботи обладнання.

4. Забезпечення виробництва високоякісної і довговічною продукції, яка відповідає кращим світовим зразкам або перевершує їх.

5. Забезпечення систематичного підвищення ефективності виробництва, зростання продуктивності праці, дотримання режиму економії матеріальних і трудових ресурсів і отримання високих техніко-економічних показників в роботі підприємства.

6. Проведення науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт та впровадження у виробництво передових досягнень науки і техніки.

7. Організація і координація робіт всіх служб по розробці плану організаційного і технічного розвитку підприємства.

8. Організація і розробка спільно з головним економістом заходів по створенню й поліпшенню нормативної бази планування роботи підприємства та нормування праці, витрат сировини і матеріалів, оборотних коштів і товарно-матеріальних цінностей.

9. Розробка спільно з головним економістом заходів щодо зниження трудомісткості виробів за рахунок впровадження прогресивних технологічних процесів та режимів роботи обладнання.

10. Широке використання обчислювальної техніки та інших засобів механізації та автоматизації інженерної праці.

11. Аналіз та використання інформації про науково-технічні досягнення і передовий досвід.

12. Сприяння раціоналізаторства і винахідництва, організація допомоги раціоналізаторам і винахідникам в оформленні та технічному обґрунтуванні пропозицій і винаходів.

13. Надання допомоги раді новаторів виробництва, ВОИР, НТО і громадським технічним бюро.

14. Здійснення необхідних заходів з техніки безпеки, охорони праці та промислової санітарії.

15. Здійснення необхідних заходів щодо охорони навколишнього середовища.

16. Укладення договорів з науково-дослідними організаціями, вищими навчальними закладами про творчу співдружність.

17. Організація підвищення кваліфікації інженерно-технічних працівників і службовців підприємства.

III. права

1. Використовувати права керівника підприємства під час його відсутності, передбачені статутом підприємства.

2. В межах своєї компетенції діяти від імені підприємства, представляти підприємство в інших установах і організаціях, здійснювати господарські операції та укладати договори без довіреності, а також видавати доручення працівникам підприємства.

3. Перевіряти і направляти діяльність всіх структурних підрозділів підприємства в області технічної підготовки виробництва, давати обов'язкові для всіх підрозділів підприємства розпорядження і вказівки в межах його компетенції.

4. Заслуховувати звіти керівників структурних підрозділів підприємства з питань виконання ними планів і завдань з технічної підготовки виробництва, планів організаційно-технічного розвитку підприємства.

5. Вимагати від керівників усіх служб і цехів подання необхідних матеріалів для проведення аналітичної роботи але усіх напрямках виробничо-господарської діяльності підприємства.

6. Видавати за своїм підписом розпорядження по підприємству з усіх питань в межах його компетенції.

IV. відповідальність

Головний інженер несе відповідальність за якість і своєчасність виконання покладених на нього цим Положенням обов'язків.

Інші інструкції в розділі:
- Посадова інструкція заступника керівника (директора, начальника, завідувача) установи освіти;

I. Загальні положення

1. Головний інженер безпосередньо підпорядковується.

2. Головний інженер є першим заступником директора підприємства і несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.

3. На посаду головного інженера призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.

4. Призначення на посаду головного інженера та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства.

5. Головний інженер повинен знати:

5.1. Законодавчі і нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську і фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних і місцевих органів державної влади і управління, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки і відповідної галузі.

5.2. Організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства.

5.3. Профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства.

5.4. Перспективи технічного, економічного і соціального розвитку галузі і бізнес-план підприємства.

5.5. Виробничі потужності підприємства.

5.6. Технологію виробництва продукції підприємства.

5.7. Порядок складання та погодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства.

5.8. Ринкові методи господарювання та управління підприємством.

5.9. Порядок укладення та виконання господарських і фінансових договорів.

5.10. Науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва і досвід передових підприємств.

5.11. Економіку, організацію праці, виробництва і управління.

5.12. Основи екологічного законодавства.

5.13. Основи трудового законодавства.

5.14. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

6. Головний інженер підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

7. Головний інженер здійснює керівництво технічними службами підприємства.

8. На час відсутності головного інженера (відпустка, хвороба, відрядження, ін.) Його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне їх виконання.

II. Посадові обов'язки

Головний інженер:

1. Визначає технічну політику і напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції і технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації і диверсифікації виробництва на перспективу.

2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництв і його постійний ріст, підвищення ефективності виробництва і продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових і трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість і конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються чинним державним стандартам, технічним умовам і вимогам технічної естетики, а також їх надійність і довговічність.

3. Відповідно до затверджених бізнес-планами підприємства на довгострокову і середньострокову перспективу керує розробкою заходів з реконструкції та модернізації підприємства, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливого використання природних ресурсів, створення безпечних умов праці і високої культури виробництва.

4. Організовує розробку і реалізацію планів впровадження нової техніки і технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт.

5. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну і якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт і модернізацію устаткування, досягнення високої якості продукції в процесі її розробки і виробництва.

6. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організовує роботу з поліпшення асортименту і якості, вдосконалення та оновлення продукції, що випускається, виконуваних робіт (послуг), техніки і технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції, з проектування і впровадження у виробництво засобів комплексної механізації і автоматизації технологічних процесів, контролю і випробувань високопродуктивного спеціалізованого устаткування, розроблення нормативів трудомісткості виробів і норм витрат матеріалів на їх виготовлення, послідовного здійснення режиму економії і скорочення витрат.

7. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил і норм з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, що здійснюють технічний нагляд.

8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації (креслень, специфікацій, технічних умов. Технологічних карт).

9. укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими і технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки і технології виробництва, проектів реконструкції підприємства, його підрозділів, оновлення і модернізації устаткування, комплексної механізації і автоматизації виробничих процесів, автоматизованих систем управління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою, організовує розгляд і впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.

10. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації і раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механоенергетіческого обслуговування виробництва.

11. Вживає заходів щодо удосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження новітніх технічних і телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.

12. Організовує проведення наукових досліджень і експериментів, випробувань нової техніки і технології, а також роботу в області науково-технічної інформації, раціоналізації і винахідництва, поширення передового виробничого досвіду.

13. Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовці матеріалів на їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.

14. Організовує навчання і підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників і забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу.

15. Керує діяльністю технічних служб підприємства, контролює результати їх роботи, стан трудової і виробничої дисципліни в підпорядкованих підрозділах.

16. На час відсутності директора підприємства виконує його обов'язки та використовує його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

III. права

Головний інженер має право:

1. Діяти від імені технічних служб підприємства, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

2. Здійснювати взаємодії з керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію.

3. Перевіряти діяльність структурних підрозділів підприємства в сфері технічної підготовки виробництва.

4. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, складанні кошторисів, договорів і інших документів, пов'язаних з виробничою діяльністю підприємства.

5. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань виробничої діяльності підприємства.

6. Давати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки, з питань виробництва.

7. В межах своєї компетенції підписувати і візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження по підприємству з питань виробничої діяльності.

8. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять в його компетенцію.

9. Вносити пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.

IV. відповідальність

Головний інженер несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.