Ryska fackföreningen för arbetare inom kärnkraftsindustrin. Våra partners. Märket rpraep "för bidrag till utvecklingen av internationellt samarbete"

För att uppmuntra fackliga aktivister, arbetare i fackliga organisationer och partners i fackföreningen, inrättade presidiet för RPRAEP:s centralkommitté följande utmärkelser:

Hedersmärke för RPRAEP uppkallad efter. EN. Kallistov "För tjänster till den ryska fackföreningen för kärnenergi- och industriarbetare"

Hedersmärke för RPRAEP uppkallad efter. EN. Kallistov "För tjänster till den ryska fackföreningen för kärnenergi- och industriarbetare" tilldelas: - medlemmar i fackföreningen och arbetare i fackliga organisationer för många års fruktbart arbete för att skydda de sociala och arbetstagarrättigheterna och fackföreningarnas intressen medlemmar, stort personligt bidrag till utvecklingen av industrins fackföreningsrörelse, har facklig erfarenhet i RPRAEP i minst 20 år och utmärkelser: Certificate of Honor från RPRAEP, märke för RPRAEP "För aktivt arbete i fackföreningen" , 1: a graden (fram till 07/01/2018 hade märket för RPRAEP "För aktivt arbete i fackföreningen" inga examina);

Fackliga organisationer för många års fruktbart arbete för att skydda de sociala och arbetsrättsliga rättigheterna och intressena för medlemmar i fackföreningen, ett stort bidrag till utveckling och förbättring av fackföreningen, tilldelades tidigare RPRAEP Certificate of Honor för att tilldela lag.

Hedersmärke för RPRAEP uppkallad efter. EN. Kallistov "För tjänster till den ryska fackföreningen för kärnenergi- och industriarbetare" har två examina. Mottagarna tilldelas ett hedersmärke och utfärdas ett certifikat i fastställd form (för lag: hedersmärke och certifikat i fastställd form).

RSRAEP-märke "För interaktion och socialt partnerskap"

Märket delas ut till företrädare för arbetsgivaren, chefer för organisationer och tjänstemän, inklusive statliga och kommunala myndigheter, som interagerar och samarbetar med RPRAEP och fackliga organisationer som ingår i RPRAEP, för personligt bidrag till utvecklingen av effektiva och fruktbara sociala partnerskap, samverkan med detta företags fackliga organisation och assistans i dess verksamhet.

RPRAEP-märket "För interaktion och socialt partnerskap" har två grader. Mottagarna tilldelas ett märke och utfärdas ett certifikat i fastställd form.

RPRAEP-märke "För bidrag till utvecklingen av internationellt samarbete"

RPRAEP-märket "För bidrag till utvecklingen av internationellt samarbete" delas ut till ryska och utländska medborgare som har gjort ett betydande bidrag till utvecklingen av internationella relationer mellan RPRAEP och den ryska kärnkraftsindustrin.

Tilldelade medborgare tilldelas ett märke och utfärdas ett certifikat i den fastställda formen.

RPRAEP-märke "För aktivt arbete i fackföreningen"

RPRAEP-märket "För aktivt arbete i fackföreningen" tilldelas medlemmar i fackföreningen och anställda i fackliga organisationer för deras bidrag till den fackliga organisationens (fackförbundets) verksamhet för att skydda fackets juridiska rättigheter och intressen fackliga medlemmar, aktivt arbetat för att öka nivån på medlemskap i fackföreningar och tidigare tilldelat RPRAEP Certificate of Merit , samt ha facklig erfarenhet av RPRAEP, som bestäms av reglerna för tilldelning av RPRAEP för varje examen.

RPRAEP-märket ”För aktivt fackligt arbete” har tre grader. Mottagarna tilldelas ett märke och utfärdas ett certifikat i fastställd form.

RPRAEP-märke "Facklig ungdomsaktivist"

Märket tilldelas medlemmar i Fackförbundet och anställda i fackliga organisationer under 35 år, som har varit medlemmar i RPRAEP i minst 3 år och har gjort en betydande insats till verksamheten i fackliga organisationer, Facket. Unionen för att skydda fackföreningsmedlemmars lagliga rättigheter och intressen inom ungdomspolitiken, inklusive antal, på regional och sektoriell nivå.

RPRAEP hedersbevis

RPRAEP Certificate of Honor inrättades för att tilldela medlemmar i fackföreningen och anställda i fackliga organisationer som tidigare tilldelats eller uppmuntrats (tacksamhet, bonus, värdefull gåva, hedersbevis och (eller) andra insignier från fackliga organisationer) för deras stort bidrag till fackföreningens verksamhet för att skydda fackliga medlemmars juridiska rättigheter och intressen.

Hederscertifikat från RPRAEP för att tilldela team av företag och organisationer

RPRAEP Certificate of Honor inrättades för att belöna team av organisationer och institutioner vars anställda är medlemmar i RPRAEP för aktiva fackliga aktiviteter som har bidragit stort till att öka produktionseffektiviteten och skapa gynnsamma sociala villkor för anställda i organisationer och institutioner.

Tack vare RPRAEP

Tacksamhet uttrycks till fackliga arbetare och aktivister för deras aktiva deltagande i att förbättra effektiviteten hos fackliga organisationer och deras stora bidrag till fackföreningens verksamhet för att skydda fackföreningsmedlemmarnas lagliga rättigheter och intressen.

Jubileumsklocka med RPRAEP-logotypen

Jubileumsklockor med RPRAEP-logotypen delas ut till heltidsanställda i fackliga organisationer och medlemmar i Fackförbundet för långsiktigt (mer än 10 år) och fruktbart arbete i fackföreningen.

Material för utmärkelser lämnas in två månader före viktiga datum och årsdagar.

Ordförande:
Vanichkin Alexander Georgievich

Adress: 107078, Moskva,
st. Novoryazanskaya, 8A
tel: 8-499-975-21-79
fax: 8-499-261-85-06

Den internationella sammanslutningen av fackföreningar för kärnenergi- och industriarbetare "Profatomenergoprom" skapades den 23 maj 2002.

Medlemsorganisationerna i MPP "Atomenergoprom" är:
. ryska fackföreningen för kärnenergi- och industriarbetare (RPRAEP);
. Fackförbundet för Atomenergoprom-arbetare i Ukraina;
. Oberoende fackförening för arbetare vid Ignalina NPP i Republiken Litauen;
. Fackföreningen för kärnenergi, industri och relaterade sektorer Arbetstagare i Republiken Kazakstan;
. Fackförening för arbetare vid Sukhumi Institute of Physics and Technology i Republiken Abchazien;
. Fackförening för arbetare i Navoi Mining and Metallurgical Combine i Republiken Uzbekistan.
Det totala antalet medlemmar i fackföreningar som ingår i Atomenergoprom MOU är cirka 170 tusen personer.
Den sista kongressen (kongressen) för MPP "Atomenergoprom" ägde rum i november 2009.

Kongressen fastställde följande huvudsakliga verksamhetsområden för MOP Atomenergoprom:
. utveckling och förstärkning av enheten i industrins fackföreningsrörelse;
. skydd av sociala och arbetstagares rättigheter och arbetstagares intressen, fackliga rättigheter och friheter;
. utbyggnad av informationsarbete;
. säkerställa ömsesidig solidaritet när det gäller att organisera fackliga protestaktioner;
. främja (tillsammans med All-Union Communist Party) bildandet av en inre arbetsmarknad i OSS-länderna, underlätta utvecklingen av de lagstiftande och verkställande organen i OSS-länderna av åtgärder som syftar till att förbättra användningen av arbetskraftspotential, reglera arbetskraftsinvandring och skydd av migranters sociala rättigheter och arbetsrättigheter på grundval av allmänt erkända internationella standarder.

Särskild uppmärksamhet ägnas åt utvecklingen av informationsverksamhet, snabb leverans till medlemsorganisationerna av gransknings- och jämförande material om den socioekonomiska situationen i OSS-länderna, om socialt betydelsefull nationell lagstiftning, spridning av erfarenheter från medlemsorganisationer för att säkerställa social och arbetsmarknad. skydd för fackliga medlemmar m.m.

Den ryska fackföreningen för kärnenergi- och industriarbetare grundades i mars 1992, och dess ursprung går tillbaka till januari 1948 - från industrins födelse, då vid ett av mötena med sekretariatet för Allunionens centralkommitté Sovjetunionens kommunistiska parti (bolsjevikerna) det antogs "... förslaget från All-Union Central Council of Trade Unions att fastställa ståndpunkten för ett auktoriserat All-Union Central Council of Trade Unions om fackliga organisationer av företag av första huvuddirektoratet...".

Det förenar primära fackliga organisationer av statliga enhetliga företag, organisationer, institutioner, utbildningsinstitutioner, aktiebolag i landets kärnkraftskomplex. Den har en enkel struktur: primär - fackföreningens centralkommitté. 160 primära fackliga organisationer kontaktar Fackförbundets centralkommitté direkt.

RPRAEP är ett helt ryskt fackförbund. Från och med den 1 januari 2011 förenar den ryska fackföreningen för kärnenergi- och industriarbetare (RPRAEP) 160 fackliga organisationer, som inkluderar 308 551 fackliga medlemmar, vilket är 68,6 % av den totala arbetsstyrkan på 449 518 personer. Dessutom är 109 147 icke-arbetande pensionärer och 13 134 studenter registrerade i fackliga organisationer. Det totala antalet medlemmar i facket, med hänsyn tagen till icke-arbetande pensionärer och studenter, är 430 832 personer.

Tre föreningar har skapats inom fackföreningen: sammanslutningen av fackliga organisationer för kärnkraftverk (ledd av Y.K. Babenko, ordförande för den primära fackliga organisationen för Novovoronezh NPP), sammanslutningen av fackliga organisationer för kärnvapenkomplexa företag (leds av I.A. Nikitin, ordförande för den primära fackliga organisationen av RFNC-VNIIEF) och Association of Trade Union Organisations of the Fuel Company (ledd av Yu.V. Borisov, ordförande för den primära fackliga organisationen för OJSC NZHK) .

RPRAEP har ett nära samarbete med Federation of Independent Trade Unions of Russia på grundval av ett bilateralt avtal. Enligt avtalet samarbetar RPRAEP också med Moskvafederationen för fackföreningar.

Prioriteringen när man löser lagstadgade uppgifter för RPRAEP är principen om socialt partnerskap. Sedan 2001 Branschavtal träffas mellan Atomenergiministeriet (dåvarande Atomenergimyndigheten, det statliga bolaget Rosatom), Arbetsgivarförbundet och branschfacket. För att övervaka implementeringen av OS har en branschkommission skapats, som regelbundet (var 2-3 månad) sammanträder och sammanfattar implementeringen av Industriavtalet, diskuterar de viktigaste, pressande sociala problemen.

Fackförbundet är aktivt internationellt. Den är fullvärdig medlem i tre internationella fackföreningar: International Organization of Energy and Mine Workers, World Nuclear Workers Council och Right to Energy International Energy Workers Association, och samarbetar även med många andra internationella fackliga centra och organisationer.