Karriärvägledningsprov för tekniker. Karriärvägledningsprov. Test för att fastställa ett framtida yrke för skolbarn av J. Holland

Förutom onlinetestning, som utförs av ett datorprogram, kan du genomgå individuella tester med författaren till metoden, Natalya Evgenievna Grace. Enskilt arbete kostar betydligt mer. Det innebär att du fyller i testet manuellt, följt av ett möte med författaren i St. Petersburg eller på Skype. Kommunikationen med författaren varar 3 timmar om du väljer ett fördjupningstest. Under samtalet gör du självständigt anteckningar om allt som du anser är värdefullt, viktigt och intressant. Författaren skickar dig ingenting. Allt psykologiskt arbete utförs i samtalsläge. Kostnad - 50 000 gnid.

Om du väljer "Basic test", fortsätter testningen enligt följande. Du fyller i testet manuellt. Skicka den via e-post [e-postskyddad]. Författaren analyserar dina svar och skickar dig testresultat i mängden 15-20 sidor tät A4-text. Texten kommer att innehålla en analys av dina karaktärsbrister, dina styrkor och förmågor. Du kommer att erbjudas en handlingsplan för det kommande året och alternativ för verksamhetsområden. I vissa fall är förmågor så försummade att åtgärder kommer att behövas för att utveckla dessa förmågor till en nivå där de kan bedömas på ett adekvat sätt. Om du valde det grundläggande färdighetsprovet, bifoga då fotografier av dina teckningar, hantverk, skulpturer (om du gör något för hand) till dina svar på frågeformuläret. Bifoga ljud- och videoinspelningar av dina musikaliska verk om du funderar på en musikalisk karriär. Bifoga exempel på författares verk, vad det än gäller - fotografier, artiklar, dikter m.m. Detta kommer att göra det möjligt för författaren av tekniken att mer grundligt bedöma graden av talang. Ledtiden för att slutföra arbetet är 5-7 arbetsdagar. Kostnad - 35 000 gnid.

Väljer du ”Barnprov” sker ett möte med barnet och en av föräldrarna. På Skype eller personligen i St. Petersburg. Två timmar avsätts för kommunikation med barnet, 1 timme för kommunikation med föräldern. Barnet fyller i barntestenkäten självständigt, och föräldern kontrollerar det innan det skickas. Kostar 50 000 rubel.


När du är klar med grundprovet får du en utskrift på minst 10 sidor. Det är mycket viktigt att fylla i "drömjobbet" och listan över förmågor.

Varje person har sin egen talang! Vissa löser algebraproblem på några sekunder, andra kan enkelt organisera vänner och ha en fest. Men du, till exempel, vet hur "gig" skiljer sig från "nörd" och varför "mamma" behöver 4 kärnor...

    Det är mycket viktigt att korrekt utvärdera dig själv och välja en specialitet som skulle sammanfalla med dina intressen och egenskaper. Psykolog E. A. Klimov* identifierade fem huvudinriktningar i yrkesverksamhet i ämnet arbete:
  • människan är naturen,
  • man - teknik,
  • person - person
  • människan är ett teckensystem,
  • en person är en konstnärlig bild.

Låt oss notera att den slutliga "diagnosen" för att välja ett yrke endast kan ges av en psykolog - en karriärvägledningsspecialist. Glöm inte att, förutom intressen, förmågor, är dina fysiska och psykologiska egenskaper också viktiga.

* differentialdiagnostikenkät E.A. Klimova

Humanitära vetenskaper

Humaniora är discipliner som studerar människan inom området för hennes andliga, mentala, moraliska, kulturella och sociala aktiviteter. När det gäller objekt, ämne och metodik identifieras eller överlappar studier ofta med samhällsvetenskaperna, och står också i motsats till naturvetenskap och exakta vetenskaper.

Humaniora inkluderar:
Antropologi, filosofi, historia, kulturstudier, filologi, pedagogik, konstkritik, litteraturvetenskap, psykologi, journalistik, etik, estetik, arkeologi, grafologi, lingvistik, sociologi, statsvetenskap, rättsvetenskap, juridik, etnografi, vetenskapliga studier, kriminalteknik.

Samhällsvetenskap

Samhällsvetenskap är ett komplex av discipliner vars studieobjekt är samhället, den sociala verkligheten, förekomsten av sociala grupper och individer. När det gäller objekt, ämne och metodik är studierna ofta identifierade eller överlappar med humaniora.

Samhällsvetenskap inkluderar:
Arkeologi, grafologi, ekonomi, historia, kulturvetenskap, lingvistik, statsvetenskap, psykologi, social och kulturell antropologi, socioekonomisk geografi, regionala studier, sociologi, rättsvetenskap, juridik, etnografi.

Naturvetenskap

Naturvetenskap är vetenskapsgrenar som ansvarar för studiet av naturfenomen utanför människor.

Naturvetenskap inkluderar:
Matematik, Fysik, Kemi, Biologi.

Teknisk vetenskap

Tekniska vetenskaper är ett komplex av vetenskaper som studerar fenomen som är viktiga för utvecklingen av teknologin, eller själva tekniken (studerar teknosfären).

Tekniska vetenskaper inkluderar:
Arkitektur, bioteknik, datavetenskap, skeppsbyggnad, astronautik, materialvetenskap, mekanik, systemteknik, kemiteknik, elektroteknik, kärnenergi.

Fem typer av yrken

Människan - Naturen

Du är en vän av allt liv på planeten jorden! Det är människor som du som blir upptäcktsresande av det rika kungariket av levande natur, skapar hundratals nya växtkulturer, behandlar och räddar djur. Kanske har en pionjärs talang smugit sig in i dig?

Psykologiska krav: observation, empati, uthållighet, lugn, beredskap att arbeta självständigt under alla, även svåra förhållanden,

Exempel på yrken: biolog, agronom, veterinär, jägmästare, boskapsspecialist, agrokemist, trädgårdsmästare m.fl.


    Naturvetenskap
  • Geovetenskap (geologi, geografi, kartografi och geoinformatik, hydrometeorologi, ekologi och miljöledning),
  • Biologiska vetenskaper (biologi, markvetenskap, bioteknik),

Man – Teknik

Tekniska framsteg står inte stilla och du är dess evighetsmaskin! Du vet hur du ska hantera en trasig väckarklocka, du kan finjustera vilken utrustning som helst, du är inte rädd för att ta en ny titt på vanliga saker och, efter att ha dragit åt ett par muttrar, skaffa en ny uppfinning. Komplexa mekanismer skrämmer dig inte, utan inspirerar dig. Men du vet hur du använder inte bara din fantasi, utan också din uppfinningsrikedom för att hitta ett gemensamt språk med vilken teknik som helst.

Psykologiska krav: uppmärksamhet, rationalitet, utvecklat tekniskt tänkande, god koordination av rörelser, förmåga att koncentrera sig och snabbt byta uppmärksamhet, observation.

Exempel på yrken: ingenjör, konstruktör, tekniker, mekaniker, radiomekaniker, pilot, elektriker m.m.

    Rekommenderade utbildningsområden:
    Teknisk vetenskap
  • Teknik och teknik för varvsbyggnad och vattentransport,
  • Fotonik, instrumentering, optiska och biotekniska system och teknologier,

Man – Man

I en skara människor är du som en fisk i vattnet! Konstant kontakt med andra skrämmer dig inte, tvärtom, du kan se något intressant i varje person. Du delar lätt med dig av dina erfarenheter, vet hur du förhandlar och känner empati. Som regel är din roll festens liv både på semestern och på jobbet.

Psykologiska krav: öppenhet och sällskaplighet, motståndskraft mot stress, välvilja, lyhördhet, förmåga att skapa en positiv atmosfär i ett arbetslag, lösa meningsskiljaktigheter, goda talförmåga, utvecklade ansiktsuttryck, kunskap om mänsklig psykologi.

Exempel på yrken: lärare, utbildare, idrottstränare, sjukvårdspersonal, servicebransch, reseledare, jurist, personalspecialist m.m.

    Rekommenderade utbildningsområden:
    Humaniora, Naturvetenskap, Samhällsvetenskap
  • Tjänstesektor,

Man – Sign System

För att vara ärlig så har du ingen motsvarighet inom de exakta vetenskaperna! Matematiska beräkningar, statistik, ritningar, informationsteknik... för dig är detta inte bara siffror och grafer - det här är en fascinerande värld full av upptäckter och mysterier. För det mest komplicerade ärendet kan du enkelt skapa en praktisk handlingsplan. Du är en ovärderlig arbetare där det krävs uppmärksamhet, uthållighet och ett gott minne.

För att välja det optimala yrket för dig själv eller ditt barn måste du först bestämma dig för vilket område du eller ditt barn är närmare. Efter att ha klarat ett enkelt test blir det lättare för dig att bestämma dig för valet av skola, högskola eller teknisk skola. Vårt test [Choosing a Future Profession] ger ditt barn eller dig rätt att självständigt välja ett framtida yrke och hjälper dig att bättre förverkliga dina förmågor i livet. Svara på alla frågor med största uppriktighet, se till att tro på dina styrkor och att du eller ditt barn kommer att klara vilket jobb som helst. Testning för barn görs bäst mellan 12 och 13 år. I slutet av testet får du en bedömning av det verksamhetsområde som är mest relevant för dig eller ditt barn. Vårt onlinetest: [Välja ett framtida yrke] är helt gratis utan SMS eller registrering! Resultatet kommer att visas direkt efter att du har svarat på den sista frågan!

Testet innehåller 20 frågor!

Starta testet online:

Andra tester online:
TestnamnKategoriFrågor
1.

Bestäm din intelligensnivå. IQ-testet varar i 30 minuter och innehåller 40 enkla frågor.
intelligens40
2.

IQ test 2 online

Bestäm din intelligensnivå. IQ-testet tar 40 minuter och innehåller 50 frågor.
intelligens50 Starta testet:
3.

Testet låter dig förbättra dina kunskaper om vägmärken i Ryska federationen godkända av vägreglerna (trafikregler). Frågor genereras slumpmässigt.
kunskap100
4.

Testa för kunskap om världens länder efter flaggor, plats, område, floder, berg, hav, huvudstäder, städer, befolkning, valutor
kunskap100
5.

Bestäm ditt barns karaktär genom att svara på enkla frågor från vårt kostnadsfria psykologiska test online.
karaktär89
6.

Bestäm ditt barns temperament genom att svara på enkla frågor från vårt kostnadsfria psykologiska test online.
temperament100
7.

Bestäm ditt temperament genom att svara på enkla frågor från vårt kostnadsfria psykologiska test online.
temperament80
8.

Bestäm din karaktärstyp genom att svara på de enkla frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
karaktär30
9.

Bestäm det mest lämpliga yrket för dig eller ditt barn genom att svara på enkla frågor från vår kostnadsfria psykolog
yrke20
10.

Bestäm din nivå av kommunikationsförmåga genom att svara på enkla frågor från vårt kostnadsfria psykologiska test online.
kommunikationsfärdigheter 16
11.

Bestäm nivån på dina ledarskapsförmågor genom att svara på enkla frågor från vårt kostnadsfria psykologiska test online.
ledarskap13
12.

Bestäm balansen i din karaktär genom att svara på de enkla frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
karaktär12
13.

Bestäm nivån på dina kreativa förmågor genom att svara på de enkla frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
Förmågor24
14.

Bestäm din nivå av nervositet genom att svara på de enkla frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
nervositet15
15.

Bestäm om du är tillräckligt uppmärksam genom att svara på de enkla frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
uppmärksamhet15
16.

Avgör om du har en tillräckligt stark vilja genom att svara på de enkla frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
viljestyrka15
17.

Bestäm din nivå av visuellt minne genom att svara på frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
minne10
18.

Bestäm din lyhördhet genom att svara på frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
karaktär12
19.

Bestäm din toleransnivå genom att svara på frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
karaktär9
20.

Bestäm din livsstil genom att svara på frågorna i vårt kostnadsfria psykologiska test online.
karaktär27


  • Användning av papper och penna, telefon och kamera är förbjudet!


  • Ju fler frågor, desto starkare kommer din kunskap om geografi och länder i världen att vara!
Karriärvägledning hjälper en person att besluta om ett val eller byte av yrke. Karriärvägledningstester är ofta ett bra verktyg för att vidga en persons vyer om yrkesvärlden och deras möjliga plats i den. Typiskt är ämnet för studier i yrkesvägledning orientering (intressen och böjelser) och förmågor. I det här avsnittet väljer vi främst metoder för fokus (se även förmågastester). Tekniken är aktiverande i den meningen att den, trots sin yttre likhet med det "riktiga" testet, är mer avsedd att stimulera självbestämmande klienters reflektion över komplexa ideologiska problem med professionella val, samt att provocera fram samtal och individuella konsultationer värdesemantiska kunder. Det används för att i humoristisk form överväga de livsvärden som är betydelsefulla för en given tonåring, samt för att bedöma utifrån vilka mänskliga stereotyper sådana värderingar är godkända och vilka som fördöms... frågeformulär i en semi-skämtform gör att du kan korrelera dina egenskaper med betydelsefulla för att leva efter värderingar, med sin egen idé om anständighet och, i viss mån, till och med modellbeteende i etiskt svåra situationer. Inriktningen av intressen inom 29 verksamhetsområden studeras (biologi, geografi, geologi, medicin etc.) Text till metodiken Karta över intressen med 144 frågor. Urval av yrke efter objekt och typ av verksamhet. Inkluderar indikatorer för intern motivation (IM), extern positiv (EPM) och extern negativ (NOM). Vilka ämnen gillar du och varför? Motiv för att studera. Analys av vad som lockar och inte lockar ämnet i ett visst yrke. Särskild sammanfattning. Självbiografiskt frågeformulär. Sista frågeformuläret. Analys av "jag vill" och "jag kan". Analys av strukturen för attityder till en karriär. Realistisk typ. Intellektuell typ. Social typ. Konstnärlig typ. Företagsam typ. Konventionell typ. Människan-natur. Människoteknik. Man-man. Man-tecken. Människan är en konstnärlig bild. Detta frågeformulär är baserat på principen om självutvärdering av eleverna samtidigt av deras förmåga att implementera vissa färdigheter som specificeras i frågeformuläret (akademiska, kreativa, arbetskraft, sociala, etc.), deras verkliga, erfarna och formade i personlig erfarenhet känslomässig attityd som uppstår varje gång när man utför de som beskrivs i ett frågeformulär över typer av aktiviteter och deras preferens eller ovilja att ha de bedömda typerna av verksamhet i sitt framtida yrke. Ändring av Holland-enkäten. Självfokusering. Fokusera på kommunikation. Fokusera på affärer. Ändring av DDO. Att bestämma de mest föredragna "arbetsämnena (områdena)" och "arbetsmedlen" för klienten. Att bestämma den mest attraktiva "nivån av professionell utbildning" för klienten och hans förväntade "nivå av självständighet i arbetet." Denna psykodiagnostiska teknik för karriärvägledning är avsedd att beskriva det utbud av yrken som optanten har i skärningspunkten mellan sin orientering (intressen och böjelser - "jag vill") och förmågor (förmågor och hälsotillstånd - "jag kan") Ett karriärvägledningstest baserad på den associativa metoden Ämnet gör associationer till yrket. en timme, så för att klara testet måste du ha en mycket hög motivation, med fokus på ett kvalitativt Icke-professionellt test för att studera motivationsnivån för attityd till aktuellt arbete. Bedömning av den egna entreprenörsförmågan.

Pojkar och flickor i tonåren ändrar mycket snabbt böjelser, preferenser och intressen. Idag drömmer en ung man om att bli polis, och redan nästa dag är han mer imponerad av logistikyrket. Det kan vara mycket svårt att följa en tonårings tankegång, men när de tar examen från skolan är det viktigt att se till att barnet förstår vad hans syfte med livet är och vilket verksamhetsområde som är bäst för honom att arbeta i.

Idag finns det många olika sätt att avgöra vilket yrke som passar bäst för din son eller dotter. Naturligtvis måste barnet själv bestämma i vilken riktning han ska få vidareutbildning och inom vilket verksamhetsområde han kan nå framgång. Du kan bara hjälpa din avkomma och "skjuta" honom till rätt val.

Den enklaste och samtidigt effektiva riktningen är att genomföra olika tester som syftar till att bestämma barnets intresseområde och de yrken som är lämpliga för honom. Du kan organisera sådana tester för din son eller dotter hemma, eftersom de inte kräver någon speciell utrustning. I den här artikeln kommer vi att presentera några av dem.

Test för att fastställa ett framtida yrke för skolbarn av J. Holland

Testet för att välja ett yrke för tonåringar av J. Holland är extremt enkelt. Med dess hjälp kan du bestämma vilken typ av personlighet en student tillhör, och inom vilket verksamhetsområde han kan arbeta med stor framgång och entusiasm.

J. Hollands frågeformulär består av 42 yrkespar. Barnet som gör provet ska utan att tveka välja i varje par det jobb som står honom närmast. J. Hollands lista med frågor är följande:

  1. Processingenjör (1) eller designer (2).
  2. Elektriker (1) eller sanitetsläkare (3).
  3. Kock (1) eller maskinskrivare (4).
  4. Fotograf (1) eller butikschef (5).
  5. Ritare (1) eller formgivare (6).
  6. Filosof (2) eller psykiater (3).
  7. Kemivetare (2) eller revisor (4).
  8. Vetenskaplig tidskriftsredaktör (2) eller jurist (5).
  9. Språkvetare (2) eller översättare av skönlitteratur (6).
  10. Barnläkare (3) eller statistiker (4).
  11. Rektor för fritidsverksamhet (3) eller ordförande i facklig nämnd (5).
  12. Idrottsläkare (3) eller feuilletonist (6).
  13. Notarie (4) eller leverantör (5).
  14. Datoroperatör (4) eller serietecknare (6).
  15. Politiker (5) eller författare (6).
  16. Trädgårdsmästare (1) eller meteorolog (2).
  17. Trolleybusschaufför (1) eller sjukvårdare (3).
  18. Elektronikingenjör (1) eller kontorist (4).
  19. Målare (1) eller metallkonstnär (6).
  20. Biolog (2) eller ögonläkare (3).
  21. TV-reporter (5) eller skådespelare (6).
  22. Hydrolog (2) eller revisor (4).
  23. Zoolog (2) eller chefsboskapsspecialist (5).
  24. Matematiker (2) eller arkitekt (6).
  25. Barnpolisrumsarbetare (3) eller revisor (4).
  26. Lärare (3) eller ledare för en klubb för tonåringar (5).
  27. Lärare (3) eller keramiker (6).
  28. Ekonom (4) eller prefekt (5).
  29. Korrekturläsare (4) eller kritiker (6).
  30. Hushållningschef (5) eller konduktör (6).
  31. Radiooperatör (1) eller kärnfysiker (2).
  32. Urmakare (1) eller montör (4).
  33. Agronom-fröodlare (1) eller ordförande i ett lantbrukskooperativ (5).
  34. Kutter (1) eller dekorator (6).
  35. Arkeolog (2) eller expert (4).
  36. Musei anställd (2) eller konsult (3).
  37. Vetenskapsman (2) eller regissör (6).
  38. Logoped (3) eller stenograf (6).
  39. Läkare (3) eller diplomat (5).
  40. Kopiator (4) eller regissör (5).
  41. Poet (6) eller psykolog (3).
  42. Telemekaniker (1) eller arbetsledare (5).

Observera att efter varje yrkesnamn står en siffra inom parentes. Detta är numret på gruppen som barnets svar ska tilldelas om han har valt detta aktivitetsområde. När tonåringen har gett alla svar måste du räkna ihop hur många yrken som väljs i varje kategori. Beroende på vilken grupp studenten valde flest verk i, kan du förstå vilket verksamhetsområde han befinner sig i, så här:

  • killar som gav sin preferens yrken från den första gruppen, kan arbeta som mekaniker, ingenjör, agronom, chaufför, samt utföra allt arbete relaterat till utförandet av klart definierade uppgifter;
  • andra yrkesgruppen bestämmer valet av personer vars arbete ska förknippas med en pågående tankeprocess. Dessa är, för det första, teoretiska vetenskapsmän som arbetar inom områden som fysik, kemi, matematik och så vidare;
  • killar och tjejer som övervägande valde svar från tredje gruppen, De kan inte föreställa sig sitt liv utan att kommunicera med människor. Idealiska yrken för dem är läkare, lärare, psykologer, reseguider;
  • till den fjärde gruppen inkludera kontorstjänstemän - revisorer, chefer, kontorister, sekreterare och så vidare;
  • yrken från den femte gruppen väljs ut av killar med uttalade ledaregenskaper och organisatoriska förmågor. De kommer att bli utmärkta chefer, direktörer, samarbetspartners;
  • äntligen till sjätte typen inkluderar alla pojkar och flickor med uttalade kreativa böjelser. Dessa är framtida skådespelare, sångare, dirigenter, musiker och alla arbetare i liknande yrken.

Test "Hur bestämmer man sig för ett karriärval för en tonåring?" I.L. Sugrör

Frågeformulär I.L. Solomina är baserad på det berömda testet av akademiker Klimov. Under denna testning tillfrågas barnet som testas flera påståenden, som var och en måste utvärdera på följande skala:

  • 0 – inte alls;
  • 1 – kanske så;
  • 2 – sant;
  • 3 – helt sant.

Den första gruppen av uttalanden börjar med frasen "Jag vill...":

    1. Tjäna människor.
    2. Gör behandling.
    3. Träna, utbilda.
    4. Skydda rättigheter och säkerhet.
    5. Hantera människor.
    1. Kör bilar.
    2. Reparera utrustning.
    3. Montera och ställa in utrustning.
    4. Bearbeta material, tillverka föremål och saker.
    5. Gör konstruktion.
    1. Redigera texter och tabeller.
    2. Utför beräkningar och beräkningar.
    3. Bearbeta information.
    4. Arbeta med ritningar, kartor och diagram.
    5. Ta emot och sända signaler och meddelanden.
    1. Engagera sig i konstnärlig design.
    2. Rita, fotografera.
    3. Skapa konstverk.
    4. Uppträda på scen.
    5. Sy, brodera, sticka.
    1. Ta hand om djuren.
    2. Förbered produkter.
    3. Arbeta utomhus.
    4. Odla grönsaker och frukt.
    5. Ta itu med naturen.
    1. Arbeta med händerna.
    2. Genomföra beslut.
    3. Reproducera befintliga prover, multiplicera, kopiera.
    4. Få specifika praktiska resultat.
    5. Väck idéer till liv.
    1. Använd ditt huvud.
    2. Beslut.
    3. Skapa nya prover.
    4. Analysera, studera, observera, mäta, kontrollera.
    5. Planera, designa, utveckla, modellera.

Den andra gruppen frågor börjar med frasen "Jag kan...":

    1. Träffa nya människor.
    2. Var känslig och vänlig.
    3. Lyssna på folk.
    4. Förstå människor.
    5. Det är bra att tala och uppträda offentligt.
    1. Felsöka och felsöka.
    2. Använd enheter, maskiner, mekanismer.
    3. Förstå tekniska apparater.
    4. Hantera verktyg skickligt.
    5. Bra rumslig orientering.
    1. Var fokuserad och flitig.
    2. Det är bra att räkna i huvudet.
    3. Konvertera information.
    4. Arbeta med tecken och symboler.
    5. Hitta och korrigera fel.
    1. Skapa vackra, smakfulla saker.
    2. Förstå litteratur och konst.
    3. Sjung, spela musikinstrument.
    4. Komponera poesi, skriva berättelser.
    5. Måla.
    1. Förstå djur eller växter.
    2. Uppfostra växter eller djur.
    3. Bekämpa sjukdomar och skadedjur.
    4. Hitta din bäring i naturfenomen.
    5. Arbeta på marken.
    1. Följ anvisningarna snabbt.
    2. Följ instruktionerna exakt.
    3. Arbeta enligt en given algoritm.
    4. Gör monotont arbete.
    5. Följ regler och förordningar.
    1. Skapa nya instruktioner och ge anvisningar.
    2. Ta icke-standardiserade beslut.
    3. Det är lätt att komma på nya beteenden.
    4. Att ta ansvar.
    5. Organisera ditt arbete självständigt.

Som du kan se är påståendena grupperade i grupper om 5 vardera. I dessa grupper är det nödvändigt att beräkna det totala antalet poäng (det kommer alltid att vara i intervallet från 0 till 15) och jämföra dessa värden med varandra. Inledningsvis jämförs de erhållna värdena i grupperna 1-5, de indikerar följande typer:

  1. En person är en person.
  2. Människan är teknik.
  3. Människan är ett teckensystem.
  4. Människan är en konstnärlig bild.
  5. Människan är naturen.

Efter detta avgörs vilken grupp som har fler poäng, 6 eller 7. Beroende på detta kan man ta reda på vilken typ av yrke barnet är mer benäget att ha - exekutiva (grupp 6) eller kreativa (7). Genom att kombinera alla erhållna indikatorer kan du bestämma en lista över yrken som är mest lämplig för varje tonåring:

Med hjälp av dessa och andra tester kan du enkelt välja ett intressant yrke för varje barn som han kan lyckas med.