Përshkrimi i punës së shefit të seksionit. Përshkrimi i punës - Shef i kantierit (ndërtimit) Përshkrimi i punës për menaxherin e vendit

E MIRATUA
CEO
PJSC "Kompania"
____________ V.V. Umnikov

"___"___________ G.

Përshkrimi i punës
shefi i departamentit mekanik

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1 Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë e punës, të drejtat, marrëdhëniet e shërbimit dhe përgjegjësitë e drejtuesit të seksionit mekanik të punëtorisë Nr. 1 të OJSC "Kompania" (në tekstin e mëtejmë si ndërmarrje).

1.2 Në detyrën e menaxherit të kantierit emërohet një specialist me arsim të lartë profesional dhe përvojë pune në prodhim të paktën 1 vit ose me arsim të mesëm profesional dhe përvojë pune në prodhim të paktën 3 vjet. Në mungesë të arsimit special, përvoja e punës në prodhim duhet të jetë së paku 5 vjet.

1.3 Përgjegjësi i seksionit i raporton drejtpërdrejt drejtuesit të punishtes.

1.4 Emërimi, transferimi dhe shkarkimi i drejtuesit të sektorit bëhet me urdhër të drejtorit të përgjithshëm të ndërmarrjes me rekomandimin e drejtuesit të punishtes.

1.5 Përgjegjësi i lartë, kryepunëtor dhe punonjësit e kantierit raportojnë te menaxheri i vendit:
- Turners;
— Punëtor ndihmës;
— Operator i makinës automatike dhe gjysmë automatike;
- Turners - punëtorë karusele;
— ;
- Punëtorët e mullirit.

1.6 Gjatë mungesës së drejtuesit të sitit (pushime, sëmundje, udhëtim pune, etj.), Detyrat e tij kryhen nga një person i caktuar me urdhër të drejtorit të përgjithshëm të ndërmarrjes me rekomandimin e drejtuesit, me njohje të detyrueshme me këtë përshkrim të punës.

1.7 Në punën e tij, menaxheri i sitit udhëhiqet nga:

- legjislacioni i punës në fuqi në territorin e Federatës Ruse;
— rregulloret, udhëzimet, materialet e tjera udhëzuese dhe dokumentet rregullatore mbi prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të punishtes;
— plani i prodhimit;
- urdhra, udhëzime, udhëzime nga eprorët;
- Politika e cilësisë së kompanisë;
— dokumentacioni i SMC-së së ndërmarrjes;
— rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen dhe sigurinë e punës;
— normat dhe rregullat e vendosura në ndërmarrje.

2 Përgjegjësitë e punës

Përgjegjësi i seksionit është i detyruar të:

2.1 Menaxhoni vendin e prodhimit, siguroni zbatimin e objektivave të planifikuar, përdorimin efikas të kapaciteteve prodhuese, përdorimin ekonomik të lëndëve të para dhe materialeve dhe rritjen e qëndrueshme të produktivitetit të punës.

2.2 Organizoni përgatitjen në kohë të prodhimit, ngarkimin e plotë dhe funksionimin e pandërprerë të pajisjeve për të siguruar përputhjen me orarin e riparimit.

2.3 Vendosja dhe përmbushja në kohë e detyrave të prodhimit Art. tek kryepunëtori në përputhje me planet dhe oraret e miratuara, treguesit standardë për përdorimin e pajisjeve, lëndëve të para, materialeve, mjeteve, energjisë.

2.4 Përgatitja në kohë për hedhjen në prodhim të produkteve të reja, sigurimi i përputhjes me teknologjinë, identifikimi dhe eliminimi i menjëhershëm i shkeljeve të saj.

2.5 Të bëjë propozime për rishikimin e standardeve dhe çmimeve të prodhimit, si dhe të marrë pjesë në tarifimin e punës në kantier dhe caktimin e kategorive të kualifikimit për punëtorët e kantierit.

2.6 Monitoroni përfundimin e detyrave të prodhimit nga kantieri në kohën e duhur për sa i përket vëllimit të prodhimit të produktit, cilësisë, nomenklaturës së specifikuar, rritjes së produktivitetit të punës, konsumit ekonomik të energjisë dhe uljes së kostove.

2.7. Analizoni rezultatet e aktiviteteve prodhuese të sitit dhe sillni rezultatet e analizës në vëmendjen e menaxherit të punëtorisë.

2.8. Monitoroni përputhshmërinë e punonjësve të vendit me proceset teknologjike, disiplinën e punës, rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe sigurisë nga zjarri, identifikoni dhe eliminoni menjëherë shkaqet e shkeljes së tyre.

2.9. Monitoroni përputhshmërinë e punëtorëve me standardet e prodhimit, përdorimin e duhur të hapësirës së prodhimit, pajisjeve, pajisjeve të zyrës dhe funksionimin uniform (ritmik) të vendit.

2.10 Kryerja e trajnimit të prodhimit për punëtorët, kryerja e masave për respektimin e rregullave të mbrojtjes së punës, sigurisë industriale dhe kanalizimeve industriale, funksionimit teknik të pajisjeve dhe veglave, sigurisë nga zjarri i vendit, si dhe monitorimi i pajtueshmërisë së tyre.

2.11 Monitoroni disponueshmërinë e certifikatave të sigurisë për punëtorët për të punuar në këtë lloj makinerie, mekanizma, pajisje, pajtueshmërinë nga punëtorët me udhëzimet për mbrojtjen e punës dhe rregullat për funksionimin teknik të pajisjeve, kryerjen e sigurt të operacioneve të prodhimit dhe përdorimin e pajisjeve mbrojtëse personale. .

2.12. Siguroni kontroll mbi funksionimin e duhur të pajisjeve mbrojtëse, të sigurisë, frenimit, sinjalizimit, bllokimit dhe pajisjeve të tjera që garantojnë sigurinë në punë.

2.13 Siguroni respektimin e procedurës së vendosur për pranim në punë me rrezik të lartë.

2.14 Kontrolloni lëshimin, larjen, pastrimin kimik, tharjen, heqjen e pluhurit dhe riparimin e veshjeve të punës dhe këpucëve të sigurisë, pajisni punëtorët me sapun dhe dezinfektues.

2.15 Monitoroni respektimin e rregullave të sigurisë nga zjarri nga punonjësit e zonës, siguroni kalime të qarta në vendet e punës, kalimet dhe rrugët e evakuimit.

2.16 Organizoni dhe kryeni punën e nevojshme për të respektuar sigurinë nga zjarri (çorra rrotulluese, rimbushja e kutive të rërës në mburojat e zjarrit, rimbushja e aparateve të zjarrit, etj.)

2.17 Përgjegjës për të qenë i pranishëm gjatë kohës që po punohet në kantier për të monitoruar zbatimin e sigurt të tij.

2.18 Në rast aksidenti në punë, jepni ndihmën e parë viktimës, telefononi (ambulancën), raportoni incidentin në departamentin e sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjen e mjedisit, mbani situatën ashtu siç ishte në momentin e aksidentit ose incidentit, nëse kjo nuk kërcënon jetën dhe shëndetin e njerëzve.

2.19 Të ngrihet çështja e largimit nga puna të personave që nuk i janë nënshtruar trajnimit dhe testimit të njohurive dhe aftësive në fushën e mbrojtjes së punës në përputhje me procedurën e vendosur.

2.20 Monitoron efikasitetin e sistemeve të ngrohjes, ventilimit dhe instalimeve që ndikojnë në mikroklimën e ambienteve të prodhimit, si dhe ndriçimin e ambienteve në përputhje me standardet aktuale. Nëse është e nevojshme, merrni masa për të eliminuar problemet e identifikuara.

2.21 Hartoni raporte në formën POD-3 (Ditar i funksionimit të pajisjeve për pastrimin e pluhurit dhe gazit) dhe ia dorëzoni menjëherë menaxherit të dyqanit.

2.22 Pajtohuni me kërkesat e "Udhëzimeve për personin përgjegjës për funksionimin e sigurt të vinçave".

2.23 Sigurimi i grumbullimit dhe ruajtjes së përkohshme të mbetjeve të prodhimit dhe konsumit në përputhje me udhëzimet e miratuara. Merr masa për të parandaluar mbimbushjen e kontejnerëve të mbeturinave. Paraqisni kërkesat për largimin e mbeturinave nga kantieri në kohën e duhur.

2.24 Siguroni funksionimin e duhur të sistemeve të ventilimit të shkarkimit, pastrimit të pluhurit dhe gazit. Nëse zbuloni funksionimin joefektiv të këtyre sistemeve, informoni menjëherë menaxherin e dyqanit.

2.25 Siguroni mirëmbajtjen e ambienteve të prodhimit të punishtes në përputhje me kërkesat sanitare dhe higjienike.

2.26 Siguroni zbatimin në kohë të rregulloreve, urdhrave, udhëzimeve të departamentit të sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjes së mjedisit.

2.27 Monitoroni funksionimin e besueshëm të makinerive, mekanizmave, pajisjeve, automjeteve, mirëmbajtjen e duhur dhe funksionimin korrekt të tyre, riparimet në kohë në përputhje me orarin.

2.28 Sigurimi i përgatitjes së dokumenteve parësore për regjistrimin e orarit të punës, prodhimit dhe kohën e ndërprerjes së pajisjeve.

2.29 Kryen regjistrimin, ruajtjen dhe përdorimin e duhur të kompleteve dhe kontejnerëve të hobeve (litarit).

2.30 Kryen ruajtjen, transportimin dhe përdorimin e sigurt të substancave të rrezikshme, të dëmshme dhe shpërthyese dhe të ndezshme.

2.31 Siguroni sigurinë e posterave, tabelave, shenjave, njoftimeve paralajmëruese, etj.

2.32 Hartoni dhe mirëmbani dokumentacionin e përcaktuar nga dispozitat që rregullojnë punën për mbrojtjen e punës (librat e punës së përgjegjësit, regjistrat e regjistrimit të konferencave, regjistrat e kontrollit, etj.)

2.33 Inspektoni rregullisht pajisjet dhe kontejnerët, merrni masa për të eliminuar menjëherë defektet e identifikuara. Regjistroni rezultatet e inspektimit në regjistrin e regjistrimit dhe inspektimit.

2.34 Pezulloni personat nga puna:

— paraqitja në punë në gjendje të dehur nga alkooli ose droga;

- nuk i janë nënshtruar një ekzaminimi mjekësor paraprak ose periodik në përputhje me procedurën e përcaktuar të detyrueshme;

- kur, në përputhje me raportin mjekësor, identifikohen kundërindikacione që punonjësi të kryejë punën e parashikuar në kontratën e punës;

- sipas kërkesave të organeve dhe zyrtarëve të autorizuar nga ligjet federale dhe aktet e tjera rregullatore ligjore.

2.35 Informoni menjëherë mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për një aksident që ka ndodhur në zonën që i është besuar.

2.36 Sigurimi i zbatimit në kohë të rregulloreve, udhëzimeve, urdhrave në fushën e sigurisë industriale dhe mbrojtjes së punës.

2.37 Organizoni dhënien e ndihmës së parë personave të dëmtuar në aksidente, merrni menjëherë masa për dërgimin e tyre në një institucion mjekësor.

2.38 Paraqisni propozime për të shpërblyer punëtorët e dalluar në kantier ose për të vendosur sanksione disiplinore ndaj shkelësve të disiplinës së punës dhe prodhimit.

2.39 Organizimi i punës për përmirësimin e kualifikimeve dhe aftësive profesionale të punëtorëve, trajnimi i tyre në profesionet e dyta dhe të lidhura, përcaktimi i nevojës për trajnimin e personelit vartës, vlerësimi i efektivitetit të trajnimit të tyre dhe kryerja e punës edukative në ekip.

2.40 Monitoroni pajtueshmërinë e punëtorëve me udhëzimet e sigurisë së punës dhe përdorimin e pajisjeve mbrojtëse personale.

2.41 Mos u përfshini në aktivitete të dëmshme drejtpërdrejt ose tërthorazi për interesat e ndërmarrjes.

2.42 Përcaktoni veprimet që duhet të ndërmerren në lidhje me çdo problem që kërkon veprime parandaluese dhe korrigjuese.

2.43 Të njohë dokumentacionin përkatës të QMS të nevojshme për punën dhe të jetë në përputhje me kërkesat e tij.

2.44 Të marrë pjesë në punën për certifikimin dhe racionalizimin e vendeve të punës.

2.45 Përmirësoni vazhdimisht rezultatet e aktiviteteve profesionale.

2.46 T'i japë komisionit të hetimit të aksidentit informacionin e plotë të nevojshëm për ushtrimin e kompetencave të tyre.

3 Kërkesat profesionale

Menaxheri i faqes duhet të dijë:

3.1 Aktet ligjore dhe rregullatore, materialet rregullatore dhe metodologjike në lidhje me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të kantierit.

3.2 Kërkesat teknike për produktet e sitit, teknologjia për prodhimin e tyre.

3.3 Pajisjet e kantierit dhe rregullat për funksionimin teknik të tij.

3.4 Format dhe metodat e prodhimit dhe aktivitetit ekonomik të kantierit.

3.5 Procedura dhe metodat e planifikimit teknik, ekonomik dhe aktual të prodhimit.

3.6 Rregulloret aktuale mbi shpërblimin dhe format e stimujve financiarë.

3.7 Bazat e ekonomisë, organizimit të punës, prodhimit dhe menaxhimit.

3.8 Bazat e legjislacionit të punës.

3.9 Dokumentacioni përkatës i sistemit të menaxhimit të cilësisë së ndërmarrjes.

3.10 Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.

3.11 Rregulloret e brendshme të punës.

4 Të drejtat

Përgjegjësi i seksionit ka të drejtë:

4.1 Njihuni me planet e prodhimit (vjetore, tremujore, mujore), me vendimet e menaxhmentit të punishtes dhe ndërmarrjes.

4.2 Merrni pjesë në caktimin e notave të pagave për punëtorët.

4.3 Bëni propozime për përmirësimin e aktiviteteve të ndërmarrjes, punëtorisë, vendit.

4.4 Mos lejoni të punoni në pajisje me defekt dhe mjete të papërshtatshme.

4.5 Mos lejoni përdorimin e lëndëve të para dhe materialeve që nuk plotësojnë specifikimet teknike.

4.6 Kërkoni nga vartësit të respektojnë urdhrat dhe udhëzimet për të gjitha çështjet e aktiviteteve prodhuese të sitit.

4.7 Nënshkruani detyrat ditore të turneve, raportet mbi treguesit tekniko-ekonomikë, fletët e inventarit, raportin e punës në vazhdim, memorandume dhe dokumente të tjera.

4.8 Të ngrihet çështja e marrjes së masave disiplinore ndaj shkelësve të rregullave të mbrojtjes së punës, sigurisë dhe disiplinës së punës.

5 Marrëdhëniet e shërbimit

5.1 Përgjegjësi i seksionit kryen të gjitha urdhrat e përgjegjësit të punishtes.

5.2. Në punën e tij, menaxheri i faqes ndërvepron:

5.2.1 Me Byronë e Planifikimit Ekonomik për çështjet e mëposhtme:

— sigurimi i: pasqyrave të bilanceve të inventarit të punës në vazhdim dhe një shpjegim për raportin e lëvizjes së pjesëve.

5.2.2 Me punëtori:

Për çështjet e marrjes së produkteve sipas planeve të miratuara, si në aspektin sasior ashtu edhe në atë nomenklaturë.

5.2.3 Me prodhim:

— Për çështjet e marrjes së derdhjeve sipas planeve të miratuara, si në aspektin sasior ashtu edhe në aspektin nomenklaturë, kthimin e produkteve me defekt.

5.2.4 Me departamentin e prodhimit:

— marrja e: vjetore, me një ndarje tremujore dhe detyra të përditësuara të prodhimit me një ndarje mujore;

— sigurimi i: pasqyrave të bilanceve të inventarit të punës në vazhdim dhe një shpjegim për raportin e lëvizjes së pjesëve;

— prezantimi: informacion për zbatimin ditor të planit të prodhimit.

5.2.5 Me departamentin e planifikimit ekonomik për çështjet:

— prezantimi i: informacionit për zbatimin ditor të planit të prodhimit, për konsumin e lëndëve të para për njësi të produktit të përfunduar, deklaratat e punës në vazhdim që nga dita e parë e çdo muaji.

— marrjen e: analizës së përdorimit të kohës së punës dhe masave për përmirësimin e saj, dispozitat e miratuara për sistemet e shpërblimit dhe shpërblimeve, oraret e miratuara të personelit, materialet rregullatore për punën;

— paraqitjet: raporte për përmbushjen e standardeve të prodhimit nga punëtorët me copë dhe disponueshmërinë e punëtorëve sipas kategorive për muajin, raporte për zbatimin e treguesve të planifikuar dhe të llogaritur të punës për muajin, fotografi dhe autofotografi të ditës së punës.

5.2.6 Me departamentin teknik në lidhje me:

— marrjen e: dokumentacionit teknik dhe teknologjik; hartat teknologjike të rrugëve; vizatimet, specifikimet teknike; specifikimet e mjeteve dhe pajisjeve, albume të proceseve standarde teknologjike për detaje; njoftimet për ndryshimet në proceset teknologjike; udhëzime, udhëzime dhe materiale të tjera për kryerjen e punës në sektorin instrumental;

— kufizimet në marrjen e një instrumenti; njoftime për prodhimin e veglave dhe pajisjeve sipas porosive të dyqaneve, vizatimet e pjesëve, montimeve, produkteve, udhëzimeve, devijimeve nga vizatimet dhe specifikimet teknike, asistencë në zhvillimin e produkteve të reja, konsultime për kërkesat e dyqaneve;

— paraqitjet: propozime për ndryshime në teknologjinë e prodhimit në lidhje me rritjen e produktivitetit të punës, cilësinë e produktit, etj., Informacion në lidhje me standardet e prodhimit, kohën e kaluar në punë të shkaktuar nga devijimet nga proceset teknologjike, propozime që synojnë përmirësimin e organizimit të vendeve të punës, rizhvillimin e vendeve; vendosja e pajisjeve; raporte teknologjike për punën e punëtorisë për muajin; aplikacione për dublikata të pajisjeve dhe mjeteve teknologjike, për prodhimin e veglave dhe pajisjeve për përfshirje në planin e dyqanit të veglave; informacionin e nevojshëm në lidhje me çështjet e instrumenteve (konsumi, bilanci i veglave, etj.), kërkesat për prodhimin e pjesëve, montimin dhe testimin e produkteve, kërkesat për mundësinë e dorëzimit të pjesëve, montimeve dhe produkteve që kanë devijime nga vizatimet dhe specifikimet teknike. .

5.2.7 Me shefin e shërbimit mekanik për çështjet:

— marrja e: planeve dhe orareve mujore për riparimet e pajisjeve; informacion në lidhje me ndryshimet në të dhënat e pasaportës së pajisjeve në lidhje me riparimet dhe modernizimin; udhëzimet për funksionimin e pajisjeve;

— parashtresat: kërkesat për riparime emergjente; raportet për zbatimin e planit të riparimit të pajisjeve; certifikatat e pranimit të pajisjeve pas riparimit; aplikacione për prodhimin dhe blerjen e pjesëve rezervë për pajisje.

5.2.8 Me shërbimin e inxhinierit kryesor të energjisë elektrike për çështjet e mëposhtme:

— marrjen e: planit dhe normave specifike të konsumit të energjisë elektrike, ujit, ajrit të kompresuar;

— prezantime: materialet e inspektimeve të pajisjeve për saktësinë teknologjike; masat organizative dhe teknike për kursimin e energjisë elektrike dhe ngrohjes.

5.2.9 Me shërbim cilësor për çështjet:

— pranimi i: certifikatave të lëshuara për produkte që nuk kanë kaluar kontrollin teknik të cilësisë, duke treguar autorët; aktet për produktet e pranuara; paralajmërime për shkelje të teknologjisë së prodhimit të produktit dhe mospërputhje me kërkesat e dokumentacionit teknik; Dokumentacioni QMS i nevojshëm për punë.

— prezantimi i: udhëzimeve dhe instrumenteve të nevojshme për monitorim dhe testim; dokumentacionin shoqërues teknologjik (vizatimet, diagramet, standardet dhe dokumentacioni për kronologjinë e prodhimit të këtyre produkteve); njoftimet për testimin e produkteve të gatshme; dokumentacionin raportues brenda kuadrit të SMC.

— marrjen e: orareve për kontrollin e instrumenteve matëse, udhëzimet dhe udhëzimet për eliminimin e mangësive në pajisjet matëse dhe përdorimin e tyre, rekomandime për zgjedhjen e instrumenteve matëse dhe metodave, rezultatet e testimit, analizat me përfundimet pasuese, materialet informative sipas kërkesës;

— paraqitjet: verifikimi i instrumenteve matëse sipas planeve, riparimi dhe rikontrolli i atyre që janë jashtë funksionit përpara inspektimit të radhës, kërkesa për analiza kimike, studime të ndryshme të provave mekanike.

5.2.10 Me departamentin e sigurisë industriale dhe mbrojtjes së mjedisit për çështje:

— marrja e: udhëzimeve të përshtatshme për eliminimin e mangësive dhe përmirësimin e organizimit të punës.

5.2.11 Me departamentin e BNJ për çështjet:

— ekzekutimi: oraret e trajnimit;

— marrjen e: planeve të miratuara për trajnimin dhe trajnimin e avancuar të punonjësve;

5.2.12 C për pyetjet:

— marrjen e materialeve sipas kartave të limitit dhe marrjes.

6 Përgjegjësia

Menaxheri i faqes është përgjegjës në mënyrën e përcaktuar me ligjet e Federatës Ruse për:

6.1 Moskryerja ose kryerja e gabuar e detyrave që i janë ngarkuar, të parashikuara nga ky përshkrim i punës.

6.2 Mungesa e kontrollit të duhur mbi gjendjen e mbrojtjes së punës, rregulloret e sigurisë, sigurinë nga zjarri, kanalizimet industriale, disiplinën e punës dhe prodhimit.

6.3 Mirëmbajtja e pamjaftueshme e dokumenteve primare të kontabilitetit dhe raportimit.

6.4 Mosbesueshmëria e të dhënave raportuese.

6.5 Mungesa e kontrollit mbi cilësinë e produkteve.

Shefi i punëtorisë P.P. Tsekhovnikov

Dakord:

Shefi i Departamentit të Burimeve Njerëzore I.I. Ivanov

Shefi i Departamentit Ligjor S.S. Sergeev

Inxhinieri kryesor i QMS V.V. Vasiliev

Shef i Rojeve të Sigurimit të OPB dhe OOS

Drejtori i SSH.A. "_____"

20___

Dispozitat e përgjithshme

Përgjegjësitë

6. Kontrollon cilësinë e eliminimit të defekteve brenda afatit kohor të përcaktuar.

7. Mban shënime për punët e kryera ndërtimore dhe instaluese dhe raporton për punët e kryera.

8. Ofron kushte të sigurta pune për punëtorët, monitoron respektimin e standardeve dhe rregulloreve aktuale të punës.

9. Informon në kohë punëtorët për çështjet e shëndetit dhe sigurisë, sanitare industriale dhe sigurinë nga zjarri, kontrollon nëse punëtorët i kanë zotëruar këto rregulla dhe i përmbahet në mënyrë rigoroze.

10. Kontrollon cilësinë e punës së kryer.

11. Kryen riparime të mëdha dhe aktuale të ndërtesave dhe strukturave, menaxhon punën e grupit të riparimit dhe ndërtimit.

1. Kërkoni sigurimin në kohë të veshjeve speciale për punëtorët e ekipit të ndërtimit dhe materialeve të përshtatshme për të kryer detyrat.

2. Merr pjesë në zgjidhjen e të gjitha çështjeve që lidhen me veprimtaritë e fushës së punës që i është caktuar.

3. Të largohen nga puna ata që shkelin disiplinën teknologjike, prodhuese dhe të punës, si dhe rregullat e sigurisë, mbrojtjes së punës dhe sigurisë nga zjarri.

4. Ndërprerja e punës nëse ka rrezik për jetën dhe shëndetin e punëtorëve.

5. Kërkojnë zbatimin e duhur dhe në kohë të këtyre udhëzimeve.

Përgjegjësia

1. Mban përgjegjësi për cilësinë e punës së kryer.

2. Për përdorimin racional të materialeve dhe jo vetëm.

3. Për kryerjen në kohë të punës.

4. Për kushte pune të sigurta dhe pa aksidente për punëtorët.

5. Për trajnime dhe udhëzime në kohë për mbrojtjen dhe sigurinë e punës.

6. Për inspektimin dhe riparimin në kohë të ndërtesave dhe strukturave industriale.

7. Për respektimin e shkallës së lartë të organizimit dhe pavarësisë në kryerjen e detyrave zyrtare.

8. Për respektimin e rregullave dhe urdhrave të vendosura në ndërmarrje.

9. Për dërgimin në kohë të informacionit tek menaxhmenti lidhur me gjendjen e punëve dhe informimin e stafit.

10. Për respektimin e kërkesave intelektuale dhe të kualifikuara në përgatitjen e raporteve dhe dokumenteve aktuale.

11. Për monitorimin e rezultateve të aktiviteteve të tyre dhe përputhshmërinë me standardet e tyre, përshtatjen e rezultateve në varësi të rrethanave në ndryshim.

12. Saktësia e informacionit dhe mungesa e gabimeve në përgatitjen e dokumenteve.

13. Unifikimi dhe kombinimi i të gjitha veprimeve dhe përpjekjeve për të përfunduar detyrat e prodhimit.

14. Pajtueshmëria me nivelin e standardeve të performancës.

15. Aftësia për të marrë vendimet e duhura.

16. Planifikimi racional i kohës suaj të punës dhe efikasitetit të punës.

17. Nënshtrimi i interesave personale në të mirën e përbashkët të ndërmarrjes.

Marrëdhëniet

1. Emërohet nga drejtuesi i ndërmarrjes.

2. Paraqet dokumentacionin raportues për përdorimin e burimeve materiale dhe prodhimin e produkteve te llogaritari kryesor.

3. Drejtuesi i kantierit është drejtpërdrejt në varësi të punëtorëve të kantierit.

4. Plotëson kërkesat e inxhinierit të mbrojtjes së punës.

Kualifikimi

Shefi i ndërtesës. Faqja duhet të ketë arsim të lartë dhe përvojë pune në pozicione drejtuese në specialitet.

Prom-Nadzor.ru

[forma organizative dhe juridike,
emri i organizatës, ndërmarrjes]

[pozicioni, nënshkrimi, emri i plotë i menaxherit ose ndonjë tjetër
zyrtar i autorizuar për të miratuar
Përshkrimi i punës]

[dita muaji Viti]

Përshkrimi i punës së drejtuesit të një organizate ndërtimi[emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Kreu i një organizate ndërtimi i përket kategorisë së drejtuesve.

1.2. Emërimi në pozicionin e drejtuesit të një organizate ndërtimi dhe shkarkimi nga pozicioni kryhet me urdhër të një organizate më të lartë ose me vendim të pronarëve.

1.3. Kreu i një organizate ndërtimi kryen biznes në emër të pronarëve të organizatës.

1.4. Në detyrën e drejtuesit të një organizate ndërtimi emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në pozicione drejtuese në fushën e ndërtimit kapital për të paktën 5 vjet.

1.5. Kreu i një organizate ndërtimi duhet të dijë:

Aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materialet administrative dhe rregullatore për çështjet e ndërtimit të kapitalit;

Rregulloret teknike për ndërtim, kodet dhe rregulloret e ndërtimit;

Profili, specializimi dhe karakteristikat e strukturës së një organizate ndërtimi;

Kapaciteti prodhues dhe burimet njerëzore të një organizate ndërtimi;

Organizimi i mbështetjes materiale dhe teknike për punë ndërtimore;

Procedura për hartimin dhe miratimin e planeve të ndërtimit kapital;

Teknologjia e prodhimit dhe metodat e kryerjes së punës ndërtimore;

Bazat e planifikimit, planifikimit strategjik dhe operacional;

Teoria e menaxhimit, bazat e menaxhimit të prodhimit, menaxhimi inovativ, bazat e menaxhimit financiar, menaxhimi i personelit;

Kontabiliteti dhe tatimet në ndërtim;

Kërkesat për mbrojtjen e mjedisit;

Bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit;

Format dhe sistemet e shpërblimit;

1.5.6. Parimet dhe metodat e menaxhimit të personelit.

1.5.7. Aspektet strategjike dhe të marketingut të menaxhimit.

1.5.8. Legjislacioni i punës.

1.5.9. Rregullat dhe rregulloret e shëndetit në punë, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

1.5.10. Rregulloret e brendshme të punës.

1.6. Gjatë mungesës së shefit të sektorit të instalimit të pajisjeve elektrike (sëmundje, pushime etj.), detyrat e tij i kryen [hyri sipas nevojës], i emëruar në mënyrën e përcaktuar, duke mbajtur përgjegjësi të plotë për kryerjen e duhur të tyre.

2. Përgjegjësitë e punës

2.1. Përgjegjësit të seksionit të instalimit të pajisjeve elektrike i caktohen këto përgjegjësi:

2.1.1. Menaxhimi i prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike të sitit.

2.1.2. Sigurimi i përmbushjes në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerja e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e prodhimit të punës.

2.1.3. Organizimi i punimeve të ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.

2.1.4. Sigurimi i pajtueshmërisë me sekuencën teknologjike të punës së ndërtimit dhe instalimit në vend.

2.1.5. Kontabiliteti i punës së kryer, përgatitja e dokumentacionit teknik.

2.1.6. Sigurimi i përdorimit të pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimet, muret e gropave dhe llogoreve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makinat e ndërtimit, termocentralet, mjetet e transportit dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.

2.1.7. Monitorimi i gjendjes së rregulloreve të sigurisë dhe eliminimi i mangësive dhe shkeljeve të identifikuara të rregullave sanitare industriale.

2.1.8. Përgatitja e vlerësimeve.

2.1.9. Dorëzimi i dokumentacionit të ndërtuar tek klienti.

2.1.10. Organizimi dhe menaxhimi i punës së instalimit të pajisjeve elektrike.

2.1.11. Hartimi i planeve të punës së instalimit dhe menaxhimi i zbatimit të tyre.

2.1.12. Monitorimi i pajtueshmërisë me dizajnin, disiplinën teknologjike, mbrojtjen e punës dhe rregullat dhe rregulloret e sigurisë.

2.1.13. Përgatitja e dokumentacionit teknik për pjesëmarrje në tendera.

2.1.14. Menaxhimi i aktiviteteve të prodhuesve të punës dhe ekipeve të instalimit.

2.1.15. Nënshkrimi i certifikatave të punës së përfunduar.

2.1.16. Lidershipi i ekipit [që do të thotë] person.

2.1.17. [Tregoni përgjegjësi të tjera të drejtuesit të seksionit të instalimit të pajisjeve elektrike].

3.1. Shefi i seksionit të instalimit të pajisjeve elektrike ka të drejtë:

3.1.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.1.2. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të [shënoni emrin e ndërmarrjes, organizatës] në lidhje me aktivitetet e saj.

3.1.3. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.

3.1.4. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

3.1.5. Kryen korrespondencë me klientët për çështje që janë në kompetencën e tij.

3.1.6. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

3.1.7. Vendosni përgjegjësitë e punës për punonjësit në varësi të tij.

3.1.8. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.

3.1.9. Të drejta të tjera të parashikuara nga legjislacioni i punës.

4. Përgjegjësia

4.1. Shefi i seksionit të instalimit të pajisjeve elektrike është përgjegjës për:

Moskryerja ose kryerja e pahijshme e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse;

Shkaktimi i dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse;

Veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].

Siguria dhe Shëndeti në Punë

Përshkrimi i punës së menaxherit të kantierit të ndërtimit

Drejtori i SSH.A. "_____"

20___

Përshkrimi i punës së menaxherit të kantierit të ndërtimit

Dispozitat e përgjithshme

1. Është menaxher i plotë dhe organizator i drejtpërdrejtë i prodhimit në turn.

Merr masa për përmirësimin e kushteve të punës për punonjësit.

2. Në punën e tij ai udhëhiqet nga Ligji aktual i Ukrainës "Për Mbrojtjen e Punës", dokumentet rregullatore, udhëzimet për çështjet e sigurisë, urdhrat dhe udhëzimet e drejtuesit të ndërmarrjes dhe ky përshkrim i punës.

3. Raporton drejtpërdrejt te drejtori “_____”.

4. Emërohet, zhvendoset dhe shkarkohet nga detyra me urdhër të drejtorit.

5. Paga zyrtare përcaktohet dhe ndryshohet me vendim të drejtorit.

6. Mban përgjegjësi për zbatimin në kohë dhe të duhur të udhëzimeve të menaxherit.

Përgjegjësitë

1. Kryen kontrollin teknik për zbatimin e punimeve të ndërtimit dhe instalimit dhe pranimin e objekteve të përfunduara.

2. Monitoron ecurinë e planeve të ndërtimit kapital, respektimin e vëllimit dhe cilësisë së punimeve ndërtimore dhe montuese. Kontrolli i cilësisë së materialeve të përdorura.

3. Zgjidh çështjet në lidhje me ndryshimet në projekt në lidhje me futjen e proceseve teknologjike më të avancuara.

4. Merr pjesë në shqyrtimin dhe miratimin e ndryshimeve në zgjidhjet e projektimit që lindin gjatë ndërtimit, zgjidh çështjet në lidhje me zëvendësimin e materialeve, produkteve dhe strukturave, nëse është e nevojshme.

5. Studimi i shkaqeve që shkaktojnë vonesa dhe përkeqësim të cilësisë së punimeve ndërtimore dhe montuese, merr masa për parandalimin dhe eliminimin e tyre.

2.7. Përgatit propozime për shpërblime për punonjës individualë.

Sa më shumë pikë të shënohen, aq më pak situata do të krijohen në të ardhmen në të cilat punonjësi do të refuzojë të kryejë punë, duke përmendur mungesën e detyrimeve të tilla.

1. Duhet të përgatisë kantierin për fillimin e ndërtimit.
2. Sigurimi i vendit me burimet e nevojshme materiale dhe teknike.
3. Menaxhoni procesin e prodhimit.
4. Pranoni punën e përfunduar në faza të ndryshme të ndërtimit, kontrolloni cilësinë e saj.
5. T'i dorëzojë klientit punën e përfunduar.
6. Zbatimi i një sistemi të menaxhimit të cilësisë.
7. Kryerja e veprimtarive që rrisin efikasitetin e prodhimit dhe procesit ekonomik në kantier.
8. Siguroni respektimin e procedurave të ndryshme të sigurisë.
9. Menaxhoni personelin brenda kompetencës së tyre.
10. Llogaritni sasinë e nevojshme të materialeve të ndërtimit, pajisjeve të ndërtimit dhe personelit të punës.
11. Kontrolli i shpenzimeve të fondeve të ndara për ndërtim.
12. Identifikoni çdo defekt që ka lindur dhe eliminoni ato menjëherë.
13. Merrni masa për të parandaluar devijimet nga orari.
14. Mbani dokumentacionin e nevojshëm.

Punonjësi ka të drejtat e mëposhtme:

Njihuni me projektet që lidhen me aktivitetet tuaja;
i propozon menaxhmentit aktivitete që synojnë përmirësimin e cilësisë së punës;
kërkon paraqitjen e informacionit të specifikuar për punën e tij;
kërkon sigurimin e financimit të nevojshëm;
përfaqëson interesat e shoqërisë në çështjet e kompetencës së tij.

Punonjësi është përgjegjës në rastet e mëposhtme

1. Nëse nuk kryen funksionet që i janë ngarkuar. Nëse nuk i përmbush ato në tërësi ose është neglizhent në kryerjen e detyrave të tij.
2. Nuk ndjek udhëzimet e mbikëqyrësit të menjëhershëm.
3. Shkel rutinën e përditshme, Kodin e Punës, këto udhëzime, masat e sigurisë, marrëveshjen e punës etj.
4. Kryen vepra penale.
5. Veprimet e tij i shkaktojnë shoqërisë dëme materiale.

Nuk është e lehtë të mbulohen të gjitha nuancat e një teme në një artikull. Nëse keni ndonjë pyetje shtesë, ju lutemi pyesni konsulentin tuaj. Një ekspert do t'u përgjigjet atyre dhe do të ofrojë ndihmë të kualifikuar.

Ndërtimi është një profesion i përhapur dhe i kërkuar në çdo kohë, përfaqësuesit e tij janë në kërkesë të qëndrueshme në tregun e punës. Kjo zonë ka nevojë gjithmonë për specialistë të denjë.

Faqet e internetit të agjencive të rekrutimit publikojnë pa ndryshim shumë kërkesa për të gjetur aplikantë për pozicionin e menaxherit të kantierit. Tregu i punës po përjeton vazhdimisht mungesë të personelit të menaxhimit cilësor në industrinë përgjegjëse dhe teknikisht komplekse të ndërtimit.

Miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse më 21 gusht 1998 N 37 (i ndryshuar më 12 shkurt 2014), "Drejtoria e kualifikimit të pozicioneve të menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve të tjerë" përmban një përshkrim të përgjegjësive të punës. të “menaxherit të kantierit”, që përmban kërkesat e kualifikimit për këtë pozicion, duke përfshirë edhe sferën e ndërtimit.

Përshkrimi i këtij pozicioni. Rëndësia e tij sot dhe perspektivat e mundshme të rritjes

Drejtoria e kualifikimit e klasifikon këtë pozicion si punonjës menaxherial. Inxhinieri që mban këtë post ka jo vetëm njohuri të shkëlqyera profesionale, por edhe përvojë të gjatë në specialitetin e tij.

Përshkrimi i punës së këtij specialisti përcakton përmbajtjen kryesore të këtij posti ndërtimi hierarkik si një organizim gjithëpërfshirës i punës në vendin e besuar të ndërtimit dhe prodhimit, i përbërë nga disa objekte ku punimet e ndërtimit dhe instalimit kryhen si nga punonjësit e kompanisë së vet ashtu edhe nga nënkontraktorët. .

Fusha e njohurive e nevojshme për menaxhimin e faqes përfshin:

njohja e ligjeve dhe rregulloreve të Federatës Ruse në lidhje me aktivitetet e planifikimit urban;
zotërimi i informacionit të përfshirë në dokumentacionin e projektimit dhe vlerësimit;
njohuri për literaturën rregullatore të ndërtimit, parimet e organizimit të punës në një kantier ndërtimi dhe njohuri për teknologjinë e ndërtimit;
njohuri të përditësuara për legjislacionin e punës, sistemin e shpërblimit dhe format e stimujve materiale;
dokumentet metodologjike dhe rregullatore që përcaktojnë prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të vendit;
përditësimi i vazhdueshëm i njohurive për risitë progresive në prodhimin e ndërtimit vendas dhe të huaj;
njohja e bazave të ekonomisë të nevojshme për punë menaxheriale;
njohja e rregullave të sigurisë së punës.

Perspektivat për rritjen e karrierës do të varen nga zhvillimi profesional i specialistit.

Hapi tjetër në karrierën e ndërtimit të këtij specialisti mund të jetë pozicioni i zëvendësdrejtorit për ndërtimin kapital dhe në të ardhmen kryeinxhinier.

Kërkesat personale dhe kualifikuese për një aplikant për një vend të lirë pune

Pozicioni i menaxherit të faqes i përket llojeve teknike intelektuale dhe krijuese të inxhinierëve. Personi që mban këtë post duhet të ketë vëmendje, kujtesë dhe aftësi për t'u përqendruar mendërisht. Përmbushja e përgjegjësive të gjera do të kërkojë erudicion, njohuri universale, racionalitet dhe një mendje analitike.

Kalimi në këtë pozicion shoqërohet me rritjen e përgjegjësisë personale, organizimit, aftësive të komunikimit, përpikmërisë, rezistencës ndaj stresit dhe aftësisë për të marrë shpejt vendime racionale në situata kritike.

Një aplikant për një pozicion duhet të plotësojë sa vijon kërkesat e kualifikimit:

arsimi i lartë teknik në specialitetin e ndërtimit;
Minimumi 3 vite përvojë profesionale në pozicione inxhinierike;
ose arsim të mesëm teknik dhe përvojë pune në specialitetin në pozicione inxhinierike të paktën 5 vjet.

Nëse nuk keni regjistruar ende një organizatë, atëherë mënyra më e lehtë Kjo mund të bëhet duke përdorur shërbime online që do t'ju ndihmojnë të gjeneroni të gjitha dokumentet e nevojshme falas: Nëse tashmë keni një organizatë dhe po mendoni se si të thjeshtoni dhe automatizoni kontabilitetin dhe raportimin, atëherë shërbimet e mëposhtme në internet do të vijnë në shpëtim dhe do të zëvendësojë plotësisht një kontabilist në ndërmarrjen tuaj dhe do të kursejë shumë para dhe kohë. I gjithë raportimi gjenerohet automatikisht, nënshkruhet në mënyrë elektronike dhe dërgohet automatikisht në internet. Ai është ideal për sipërmarrës individualë ose SH.PK në sistemin e thjeshtuar të taksave, UTII, PSN, TS, OSNO.
Gjithçka ndodh me disa klikime, pa radhë dhe stres. Provojeni dhe do të habiteni sa e lehtë është bërë!

Përgjegjësitë e punës

Në kantierin që i është besuar shefit të tij ngarkuar me detyra:

Legjislacioni i Federatës Ruse në sektorin e ndërtimit diskutohet në video-leksionin e mëposhtëm:

Të drejtat dhe përgjegjësitë

Ky specialist drejtë:

marrin pjesë në zhvillimin dhe diskutimin e planeve vjetore dhe operative, PPR, aktivitetet organizative dhe teknike;
të inicojë propozime për zhvillimin e standardeve dhe çmimeve të reja dhe rishikimin e tyre;
kërkon nga punëtorët e linjës dhe punonjësit e organizatave nënkontraktore nën varësinë e tij për të kryer fushën e punës që u është caktuar në përputhje të plotë me dokumentacionin e projektimit, SNiP, PPR dhe orarin e miratuar të punës, ekzekutimin e detyrueshëm të dokumentacionit të ndërtuar;
kontribuojnë në inkurajimin moral dhe material të punonjësve të dalluar të departamenteve vartëse;
të ndalojë punën në vend në rast rreziku për jetën dhe shëndetin e njerëzve;

Shefi i seksionit përgjegjës mbrapa:

kryerja e detyrave të tyre zyrtare;
mungesa e shkeljeve të kërkesave të sigurisë, standardeve sanitare industriale dhe legjislacionit për sigurinë e punës në vend;
respektimi i disiplinës së punës dhe performancës nga punonjësit e kantierit;
sigurimi i kushteve të sigurta të punës, TB, ;
pajtueshmërinë me kërkesat e dokumentacionit për sistemin e menaxhimit të cilësisë, standardet e ndërmarrjes dhe dokumentet e tjera rregullatore;
rrjedha e duhur e dokumenteve teknike;
ruajtja e reputacionit të ndërmarrjes, respektimi i statutit të ndërmarrjes dhe moszbulimi i sekreteve tregtare.

Përgjegjësitë e pronarit të një kompanie ndërtimi diskutohen në videon e mëposhtme:

[forma organizative dhe juridike,
emri i organizatës, ndërmarrjes]

[pozicioni, nënshkrimi, emri i plotë i menaxherit ose ndonjë tjetër
zyrtar i autorizuar për të miratuar
Përshkrimi i punës]

[dita muaji Viti]

Përshkrimi i punës së drejtuesit të kantierit të riparimit dhe ndërtimit [emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Shefi i kantierit të riparimit dhe ndërtimit (RCS) i përket kategorisë së menaxherëve dhe është drejtpërdrejt në varësi të [emrit të pozicionit] në punën e tij.

1.2. Kreu i RSU-së punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtuesit të organizatës.

1.3. Në postin e drejtuesit emërohet një person me arsim të lartë teknik dhe përvojë pune në organizata ndërtimi në pozicione inxhinierike për të paktën 3 vjet ose arsim të mesëm të specializuar (teknik) dhe përvojë pune në organizata ndërtimi në pozicione inxhinierike për të paktën 5 vjet. të DSU-së.

1.4. Gjatë mungesës së drejtuesit të RSU (pushime, sëmundje, udhëtim pune), detyrat e tij zyrtare kryhen nga [plotësojeni sipas nevojës].

1.5. Kreu i RSU duhet të dijë:

– rezolutat, udhëzimet, urdhrat e autoriteteve më të larta, materialet metodologjike, rregullatore dhe materiale të tjera udhëzuese në lidhje me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të sitit;

– organizimi dhe teknologjia e riparimeve;

– karakteristikat e projektimit, teknike, operacionale të makinerive dhe mekanizmave të ndërtimit të rrugëve dhe sistemeve të tyre që janë në bilancin e kantierit, veçoritë e projektimit të tyre;

– procedura dhe metodat për planifikimin e punëve të riparimit dhe ndërtimit;

– kushtet teknike për riparimin, instalimin dhe testimin e pajisjeve;

– bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit;

– bazat e planifikimit, metodat e kontabilitetit ekonomik, sistemet e racionimit dhe të shpërblimit dhe format e stimujve materialë;

– përvojë të avancuar vendase dhe të huaj në mirëmbajtjen dhe riparimin e makinerive dhe mekanizmave të ndërtimit;

– llojet dhe format e dokumentacionit teknik, kontabilitetit dhe raportimit, rregullat për zbatimin e tyre;

– bazat e legjislacionit të punës;

- normat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri;

– rregulloret e brendshme të punës.

2. Përgjegjësitë e punës

Kreu i RSU kryen përgjegjësitë e mëposhtme të punës:

2.1. Organizon dhe siguron funksionimin e pajisjeve të ndërtimit në përputhje me dokumentacionin teknik, operacional dhe riparimin e impianteve të prodhimit të makinerive, standardet aktuale të shtetit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit.

2.2. Gjeneron kërkesa për burime materiale, teknike dhe energjetike, transport, pajisje teknologjike, mekanizma, pjesë këmbimi, veshje speciale, pajisje mbrojtëse personale etj.

2.3. Siguron: përmbushjen në kohë të detyrave të planifikuara, si dhe pajtueshmërinë me proceset e vendosura teknologjike; kryerja e certifikimit dhe racionalizimit të vendeve të punës; zhvillimi dhe zbatimi i masave për mekanizimin dhe automatizimin e proceseve intensive të punës dhe punës manuale; përdorimi efikas i hapësirës dhe pajisjeve të prodhimit, makinerive, pajisjeve dhe veglave; përgatitja në kohë e prodhimit dhe funksionimi ritmik i sitit; monitorimi i disponueshmërisë së pjesëve rezervë, të pakta dhe të konsumuara, njësive të montimit dhe restaurimit dhe riparimit të tyre; uljen e kostos së riparimit të pajisjeve të ndërtimit; Mbajtja e dokumentacionit të kontabilitetit dhe raportimit të sitit.

2.4. Prezanton forma progresive të organizimit, rregullimit, pagesave dhe stimujve të punës në vend.

2.5. Merr pjesë në përzgjedhjen e personelit, formon ekipe dhe njësi në bazë të përbërjes sasiore dhe profesionale.

2.6. Merr pjesë në punën për përmirësimin e kualifikimeve të punonjësve.

2.7. Përgatit propozime për shpërblime për punonjës individualë.

2.8. Siguron krijimin e kushteve të favorshme të punës; përmirësimi i standardeve të prodhimit; përdorimi racional i kohës së punës; pajtueshmëria nga punonjësit me disiplinën e punës dhe prodhimit; kryerja e aktiviteteve për respektimin e rregullave të mbrojtjes së punës, sigurisë dhe higjienës industriale, si dhe monitorimi i pajtueshmërisë së tyre.

2.9. Siguron sigurinë e pajisjeve teknike dhe artikujve të tjerë të inventarit në vend.

2.10. Merr pjesë në testimin periodik të njohurive të punonjësve të vendit për rregullat dhe rregulloret e sigurisë së punës, monitoron marrjen dhe përdorimin në kohë të veshjeve mbrojtëse dhe pajisjeve mbrojtëse.

2.11. Merr pjesë në hetimin e aksidenteve në vend.

2.12. Menaxhon punën për racionalizimin dhe shpikjen, ofron ndihmën e nevojshme në zhvillimin dhe zbatimin e shpikjeve dhe propozimeve të racionalizimit.

2.13. Promovon përhapjen e përvojës së avancuar vendase dhe të huaj në zonë.

2.14. Merr pjesë në zhvillimin e një marrëveshjeje kolektive dhe zbatimin e aktiviteteve të saj.

3. Të drejtat

Kreu i RSU ka të drejtë:

3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.2. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

3.3. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.

3.4. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

3.5. Ndërveproni me drejtuesit e shërbimeve strukturore të institucionit arsimor, merrni informacione dhe dokumente të nevojshme për të përmbushur detyrat e tyre zyrtare.

3.6. Kryen korrespondencë me organizatat për çështje që janë në kompetencën e tij.

3.7. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

3.8. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.

3.9. Të drejta të tjera të parashikuara nga legjislacioni i punës.

4. Përgjegjësia

Kreu i RSU është përgjegjës për:

4.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].

Përshkrimi i punës së menaxherit të faqes

"____" ___________ 20__

Shefi i seksionit

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e drejtuesit të [Emri i organizatës në rastin gjinor] (më tej referuar si Kompania).

1.2. Menaxheri i sitit emërohet dhe shkarkohet në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Kompanisë.

1.3. Kreu i faqes i përket kategorisë së menaxherëve dhe është në varësi të [emrave të pozicioneve të vartësve në rastin dhanor].

1.4. Drejtuesi i faqes raporton drejtpërdrejt tek [emri i pozicionit të menaxherit të menjëhershëm në rastin dativ] të Kompanisë.

1.5. Në pozicionin e menaxherit të kantierit emërohet një person me arsim të lartë teknik dhe përvojë pune në specialitetin në pozicione inxhinierike të paktën 3 vjet ose arsim të mesëm të specializuar dhe përvojë pune në specialitetin në pozicione inxhinierike të paktën 5 vjet.

dokumente organizative dhe administrative, materiale rregullatore dhe metodologjike në lidhje me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të sitit;
perspektivat për zhvillimin teknik të ndërmarrjes dhe vendit;
kërkesat teknike për produktet e sitit, teknologjinë e prodhimit të saj;
pajisjet e sitit dhe rregullat e funksionimit teknik të tij;
procedurat dhe metodat e planifikimit teknik, ekonomik dhe aktual të prodhimit;
format dhe metodat e prodhimit dhe aktivitetit ekonomik të sitit;
rregulloret aktuale për shpërblimin dhe format e stimujve materiale;
përvojë e avancuar vendase dhe e huaj në prodhimin e produkteve të ngjashme;
bazat e ekonomisë, organizimit të punës, prodhimit dhe menaxhimit;
bazat e legjislacionit të punës;
rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

1.7. Në aktivitetet praktike, menaxheri i sitit duhet të udhëhiqet nga:

aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Shoqërisë;
rregulloret e brendshme të punës;
rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
udhëzime, urdhra, vendime dhe udhëzime nga mbikëqyrësi i drejtpërdrejtë;
këtë përshkrim të punës.

1.8. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të drejtuesit të sitit, detyrat e tij caktohen në [emri i pozicionit të zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e punës

Menaxherit të sitit kërkohet të kryejë funksionet e mëposhtme të punës:

2.2. Siguron përmbushjen e detyrave të prodhimit, lëshimin ritmik të produkteve me cilësi të lartë dhe përdorimin efikas të kapitalit fiks dhe qarkullues.

2.3. Kryerja e punës për të përmirësuar organizimin e prodhimit, teknologjinë e tij, mekanizimin dhe automatizimin e proceseve të prodhimit, parandalimin e defekteve dhe përmirësimin e cilësisë së produkteve, kursimin e të gjitha llojeve të burimeve, futjen e formave progresive të organizimit të punës, certifikimin dhe racionalizimin e vendeve të punës, përdorimin e rezervave. për të rritur produktivitetin e punës dhe për të ulur kostot e prodhimit.

2.4. Organizon planifikimin aktual të prodhimit, kontabilitetin, përpilimin dhe paraqitjen në kohë të raporteve mbi aktivitetet e prodhimit të sitit, punën për prezantimin e formave të reja të menaxhimit, përmirësimin e standardeve të punës, aplikimin korrekt të formave dhe sistemeve të pagave dhe stimujve materialë, përgjithësimin dhe shpërndarjen e teknikave të avancuara dhe metodat e punës, studimit dhe futjes së përvojës së përparuar vendase dhe të huaj në projektimin dhe teknologjinë e prodhimit të produkteve të ngjashme, zhvillimin e racionalizimit dhe shpikjes.

2.5. Siguron funksionimin teknikisht korrekt të pajisjeve dhe mjeteve të tjera fikse dhe respektimin e orareve të riparimit të tyre, kushteve të sigurta dhe të shëndetshme të punës, si dhe sigurimin në kohë të përfitimeve të kushteve të punës për punëtorët.

2.6. Koordinon punën e zejtarëve dhe shërbimeve.

2.7. Kryen përzgjedhjen e punëtorëve dhe punonjësve, vendosjen dhe përdorimin e duhur të tyre.

2.9. Paraqet propozime për të shpërblyer punonjësit e dalluar, për të vendosur sanksione disiplinore ndaj shkelësve të disiplinës së prodhimit dhe të punës dhe për të zbatuar sanksione materiale, nëse është e nevojshme.

2.10. Organizon punë për të përmirësuar aftësitë e punëtorëve dhe punonjësve të punëtorisë, kryen punë edukative në ekip.

Nëse është e nevojshme, menaxheri i vendit mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij jashtë orarit, me vendim të drejtuesit të Kompanisë, në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni i punës.

3. Të drejtat

3.1. Jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve të tij vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

3.2. Monitoron zbatimin e detyrave dhe punës së planifikuar, përfundimin në kohë të urdhrave dhe detyrave individuale nga shërbimet në varësi të tij.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me aktivitetet e menaxherit të sitit dhe shërbimeve vartëse.

3.4. Hyni në marrëdhënie me departamentet e institucioneve dhe organizatave të palëve të treta për të zgjidhur çështjet operative të aktiviteteve të prodhimit që janë në kompetencën e menaxherit të dyqanit.

3.5. Përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në organizata të palëve të treta për çështje që lidhen me aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes, për çështje që janë në kompetencën e menaxherit të sitit.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Kreu i seksionit mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në disa raste të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse, penale) për:

4.1.1. Moszbatimi ose zbatimi i gabuar i udhëzimeve zyrtare nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.

4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të punës dhe detyrave të caktuara.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është caktuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës.

4.1.7. Veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

4.1.8. Shkaktimi i dëmeve materiale dhe/ose humbjeve ndaj shoqërisë ose palëve të treta të lidhura me veprime ose mosveprime gjatë kryerjes së detyrave zyrtare.

4.2. Vlerësimi i punës së menaxherit të sitit kryhet:

4.2.1. Nga mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë kryerjes së përditshme të punonjësit të funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Nga komisioni i certifikimit të ndërmarrjes - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së menaxherit të sitit është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këto udhëzime.

5. Kushtet e punës

5.1. Orari i punës së menaxherit të sitit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura në ndërmarrje.

6. E drejta e nënshkrimit

6.1. Për të siguruar aktivitetet e tij, drejtuesit të sitit i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

I kam lexuar udhëzimet ___________/___________/ “____” _______ 20__

Siguria dhe Shëndeti në Punë

Drejtori i SSH.A. "_____"

20___

Përshkrimi i punës së menaxherit të kantierit të ndërtimit

Dispozitat e përgjithshme

1. Është menaxher i plotë dhe organizator i drejtpërdrejtë i prodhimit në turn.

Merr masa për përmirësimin e kushteve të punës për punonjësit.

3. Raporton drejtpërdrejt te drejtori “_____”.

4. Emërohet, zhvendoset dhe shkarkohet nga detyra me urdhër të drejtorit.

5. Paga zyrtare përcaktohet dhe ndryshohet me vendim të drejtorit.

6. Mban përgjegjësi për zbatimin në kohë dhe të duhur të udhëzimeve të menaxherit.

Përgjegjësitë

1. Kryen kontrollin teknik për zbatimin e punimeve të ndërtimit dhe instalimit dhe pranimin e objekteve të përfunduara.

2. Monitoron ecurinë e planeve të ndërtimit kapital, respektimin e vëllimit dhe cilësisë së punimeve ndërtimore dhe montuese. Kontrolli i cilësisë së materialeve të përdorura.

3. Zgjidh çështjet në lidhje me ndryshimet në projekt në lidhje me futjen e proceseve teknologjike më të avancuara.

5. Studimi i shkaqeve që shkaktojnë vonesa dhe përkeqësim të cilësisë së punimeve ndërtimore dhe montuese, merr masa për parandalimin dhe eliminimin e tyre.

6. Kontrollon cilësinë e eliminimit të defekteve brenda afatit kohor të përcaktuar.

7. Mban shënime për punët e kryera ndërtimore dhe instaluese dhe raporton për punët e kryera.

8. Ofron kushte të sigurta pune për punëtorët, monitoron respektimin e standardeve dhe rregulloreve aktuale të punës.

10. Kontrollon cilësinë e punës së kryer.

11. Kryen riparime të mëdha dhe aktuale të ndërtesave dhe strukturave, menaxhon punën e grupit të riparimit dhe ndërtimit.

Të drejtat